公务员法试题及答案

合集下载

公务员法测试题及答案

公务员法测试题及答案

公务员法测试题及答案一、选择题1. 公务员法于以下哪个年份颁布?a. 1978年b. 1993年c. 2005年d. 2018年答案:d. 2018年2. 以下哪项不是公务员法规定的公务员的基本权利?a.政治权利b.劳动权利c.言论权利d.资产权利答案:d. 资产权利3. 公务员法将公务员分为几类?a.两类b.三类c.四类d.五类答案:c. 四类4. 以下哪个部门主管公务员的选拔任用工作?a.公务员局b.人力资源和社会保障部门c.劳动监察部门d.审计署答案:b. 人力资源和社会保障部门5. 以下哪个行为被视为违反国家法律法规的?a.兼职b.演出c.投资理财d.创业答案:d. 创业二、判断题1. 公务员应当遵守宪法和法律法规,不得损害国家和人民利益。

答案:正确2. 公务员应当维护公共利益,履行职责,不得违背职业道德。

答案:正确3. 公务员具有言论自由权,可随意发表个人观点。

答案:错误4. 公务员可以兼职经商,开设企事业单位。

答案:错误5. 公务员应当以保密为原则,不得泄露国家秘密或泄露与工作相关的机密信息。

答案:正确三、问答题1. 公务员的职称设置有哪些原则?答案:公务员的职称设置主要遵循公平、公正、透明、竞争原则。

根据个人的工作表现、能力水平、学历背景等综合因素进行评定。

2. 公务员在享有哪些养老保障待遇?答案:公务员在退休后可以享受养老金待遇,包括基本养老金、退职基本养老金等。

3. 公务员是否可以参加社会保险?答案:公务员在职期间不属于社会保险范围,但他们可以自愿参加社会保险,包括医疗保险、失业保险等。

4. 公务员是否可以自由选择工作岗位?答案:公务员的工作岗位主要由人力资源和社会保障部门进行安排,公务员只能按照组织的安排接受调动或调岗。

5. 公务员是否可以同时从事其他收入来源?答案:公务员除了享受国家规定的工资和福利待遇外,不得从事与本职工作无关的其他收入来源。

总结:公务员法是规范我国公务员选拔任用、管理和监督的重要法律。

公务员法知识测试题及答案

公务员法知识测试题及答案

公务员法知识测试题及答案一、选择题1. 公务员是指符合下列要件的负责公务的国家机关工作人员:A. 具有中华人民共和国国籍;B. 受聘于政府机关的工作人员;C. 具有一定的工作经验;D. 具有高等学历。

答案:A、B2. 公务员法是为了规范公务员的选拔、任用、管理和监督,保障公务员依法行使职权、履行职责,维护公务员的合法权益和保持公务员队伍的良好状态而制定的法律。

以下对公务员法的表述不正确的是:A. 公务员法适用于全国范围内的各级政府机关的工作人员;B. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考核、奖励、处分等制度;C. 公务员法明确了公务员的权益和义务;D. 公务员法规定了公务员的待遇和福利。

答案:A3. 以下情形不属于公务员法规定的政治纪律的是:A. 公务员利用职务上的便利为他人谋取利益;B. 公务员散布、传播封建迷信和其他非法信息;C. 公务员泄露国家秘密;D. 公务员违反职业道德。

答案:B4. 公务员法规定了公务员的考核制度,以下不属于考核内容的是:A. 工作态度和服务意识;B. 工作业绩和贡献;C. 遵守法律法规和廉洁自律情况;D. 政治思想和业务水平。

答案:B5. 根据公务员法规定,以下关于公务员的纪律处分表述不正确的是:A. 公务员应当履行职责,维护国家利益,不得利用职务上的便利为他人谋取利益;B. 公务员应当廉洁自律,不得违反法律法规;C. 公务员违反职业道德的,应该纪律处分;D. 公务员在工作中差错一次即会被纪律处分。

答案:D二、填空题1. 根据公务员法第5条,公务员应当具有必备的_____________,具备担任_____________职责的基本条件。

答案:专业知识和技能;公务员2. 公务员应当坚持________原则,依法履行职责,不得违反国家利益、________和群众利益。

答案:法定职责;社会公共利益3. 公务员不得利用职务上的便利为他人谋取________,不得收受贿赂和其他________。

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案一、单选题1、公务员的任用,坚持()的原则。

A 勤能并重B 管理与监督并重C 为才是用D 任人唯贤,德才兼备答案:D解析:公务员的任用,坚持任人唯贤,德才兼备的原则,注重工作实绩。

2、我国对公务员的管理实行的是()制度。

A 党政干部单一的管理模式B 对公务员集中统一管理的模式C 分类管理D 根据职位分类管理答案:C解析:我国对公务员实行分类管理,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

3、下列哪项不属于公务员应当具备的条件()A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有良好的品行D 具有大专以上文化程度答案:D解析:公务员应当具备的条件包括:具有中华人民共和国国籍;年满十八周岁;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的文化程度和工作能力;法律规定的其他条件。

一般职位要求大专以上文化程度,但并不是所有职位都如此。

4、公务员法对领导成员职务的任免实行的是()A 委任制B 选任制C 聘任制D 任期制答案:D解析:公务员法对领导成员职务的任免实行任期制。

5、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止?()A 选任制B 委任制 C、聘任制 D 合同制答案:A解析:选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。

二、多选题1、公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为,下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为()A 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B 拒绝执行上级依法作出的决定和命令C 从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务D 违反财经纪律,浪费国家资财答案:ABCD解析:以上选项均属于公务员违法违纪行为。

2、根据公务员法规定,下列哪些人员不得录用为公务员()A 曾因犯罪受过刑事处罚的B 曾被开除公职的C 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D 被依法列为失信联合惩戒对象的答案:ABCD解析:以上人员均不得录用为公务员。

《中华人民共和国公务员法》试题及答案

《中华人民共和国公务员法》试题及答案

《中华人民共和国公务员法》试题及答案《中华人民共和国公务员法》试题及答案要成为公务员,也要了解公务员的一些有关法律。

下面是店铺收集整理的《中华人民共和国公务员法》试题及答案,希望大家喜欢。

一、单项选择题1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系?( )A、领导与被领导关系B、合作关系C、指导关系D、决策与服从关系参考答案:C2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围?( )A、副县长B、副主任科员C、处级调研员D、副处长参考答案:B3、济南海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门?( )A、济南市委组织部B、济南市公务员局C、山东省公务员局D、国家公务员局参考答案:D4、下列几种形式中,不属于国家公务员惩处种类的是( )。

A、降级B、降职C、撤职D、开除参考答案:B5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是( )。

A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B、解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响C、在公务员受处分期间,没有发生违纪行为的,处分机关可以提前解除处分D、解除处分应当以书面形式作出参考答案:C6、根据公务员法的规定,挂职锻炼的表述正确的是( )。

A、仅限于上级机关公务员到下级机关进行锻炼B、是同一地区机关公务员之间进行交流的方式C、挂职锻炼期间暂时与原单位人事关系脱钩D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼参考答案:D7、小王参加公务员考试被录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可采取的正确做法是( )。

A、向监察机关申请复议B、向人民法院提起行政诉讼C、向公务员主管部门提出申诉D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁参考答案:C8、以下哪种情况不能录用为公务员:( )A、曾被行政撤职处分的B、受过行政拘留的C、曾被开除公职的D、大专学历参考答案:C9、对公务员的考核,要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核公务员的( )。

公务员法考试题及答案

公务员法考试题及答案

公务员法考试题及答案第一部分:选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律,下列关于公务员法的说法正确的是?A. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考试、考核等制度B. 公务员法仅适用于中央政府机关的公务员 C. 公务员法没有明确规定公务员的权益和义务 D. 公务员法规定了公务员的五年轮岗制度答案:A2.公务员法规定了公务员的职责和义务,下列关于公务员职责和义务的说法正确的是?A. 公务员应当坚守职业道德,忠诚于人民,忠实履行工作职责B. 公务员应当随时为领导参与各类活动 C. 公务员可以随意接受他人的礼品和宴请D. 公务员可以公开批评和抵制组织的决策答案:A3.公务员的选拔和任用必须按照公平、公开、择优的原则进行,下列关于公务员选拔和任用的说法正确的是?A. 公务员可以通过亲属关系或贿赂等手段获取工作机会B. 公务员的选拔和任用应当实行试用期制度 C. 公务员的考试成绩直接决定其任用结果,与其他条件无关 D. 公务员的任用应当与岗位所需的专业知识和能力相符答案:D第二部分:简答题1.请简述公务员法对公务员的纪律要求。

答:公务员法对公务员的纪律要求主要包括遵守宪法和法律、忠诚于人民、忠实履行职责、廉洁奉公、保守国家秘密、执行组织决定、守法办事、廉洁从政等内容。

公务员应当持续增强纪律意识,自觉遵守法律法规和组织纪律,以示范带动全体公务员遵纪守法,增强纪律观念,提高工作效率。

2.公务员法对公务员的任职条件有哪些要求?答:公务员法对公务员的任职条件主要包括以下几个方面:中国公民、拥护中国共产党的领导、年满18周岁、具有政治素质、较好的品行和道德修养、身体条件符合规定、具备相应的学历或专业技术职称等。

公务员在任职前需满足这些条件并通过相应的选拔和考试程序。

3.公务员法如何保障公务员的权益?答:公务员法通过明确公务员的权益和义务来保障公务员的权益。

公务员在享有岗位工资、福利待遇、职务晋升、职业发展等方面有一系列的权益。

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案一、单项选择题1、公务员的任用,坚持( D )的原则。

A勤能并重 B 管理与监督并重C为才是用 D 任人唯贤,德才兼备2、根据公务员法的规定, (C)是作为评价公务员的主要依据。

A资历 B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率3、我国对公务员的管理实行的是(C)制度。

A党政干部单一的管理模式 B对公务员集中统一管理的模式。

C分类管理 D根据职位分类管理4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,其中哪个是公务员最本质的特征(A)。

A依法履行公职 B纳入国家行政编制C由国家财政负担工资福利 D三项均属于5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员(C)。

A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员6、下列哪项属于公务员范围(D )A工会职工B消协工作人员C机关所属事业单位工作人员D中国民主同盟机关的工作人员7、下列哪个人员不是公务员(D)A人大机关工作人员 B民主党派机关工作人员C政协机关工作人员 D机关中的工勤人员8、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的(A)和不同职位类别分别设置。

A基本能力 B基本素质C基本条件 D基本关系9、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围(D )A 组织公务员法律法规的实施工作B省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规规章C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D制定公务员管理法律10 、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件(D )A 担任检察官必须具备法律职业资格证书B 身体健康C 无刑事犯罪纪录D 大专以上学历11 、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是(A)A记过,十二个月 B记大过,十六个月C降级,十八个月 D撤职,十八个月12、公务员要按照规定的(D )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。

A任务 B义务 C权力 D权限13、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大(A )A综合管理类 B专业技术类C行政执法类 D法官检察官职位类别14、关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确(A )A 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位。

公务员法律法规试题及答案

公务员法律法规试题及答案

公务员法律法规试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的录用,应当按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。

以下哪项不是公务员录用的条件?A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有完全民事行为能力D. 必须是党员答案:D2. 公务员在任职期间,应当遵守以下哪项规定?A. 可以从事其他职业B. 不得利用职务上的便利为自己或者他人谋取私利C. 可以随意泄露国家秘密D. 可以拒绝执行上级机关的决定和命令答案:B3. 公务员在执行公务过程中,如果发现上级的决定或者命令有错误,应当如何处理?A. 无条件执行B. 拒绝执行C. 向上级提出改正意见D. 直接向媒体曝光答案:C4. 公务员在任职期间,以下哪项行为是被禁止的?A. 参加社会公益活动B. 接受单位的表彰和奖励C. 接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金D. 参加单位组织的培训答案:C5. 公务员在任职期间,如果违反了法律法规,可能会受到以下哪种处罚?A. 警告B. 记过C. 降级D. 所有选项都是答案:D6. 公务员在任职期间,以下哪项不属于公务员的权利?A. 获得劳动报酬B. 获得工作条件保障C. 获得职务晋升的机会D. 随意调动工作岗位答案:D7. 公务员在任职期间,以下哪项不属于公务员的义务?A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密和工作秘密C. 接受社会和公民的监督D. 随意泄露个人隐私答案:D8. 公务员在任职期间,以下哪项不是公务员的职责?A. 忠于职守,勤勉尽责B. 公正执行公务,遵守职业道德C. 拒绝接受任何形式的贿赂D. 利用职务之便为自己谋取私利答案:D9. 公务员在任职期间,以下哪项不是公务员的纪律要求?A. 遵守工作纪律B. 遵守社会公德C. 遵守家庭美德D. 遵守个人爱好答案:D10. 公务员在任职期间,以下哪项不是公务员的职业道德规范?A. 诚实守信B. 廉洁自律C. 公正无私D. 个人主义答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 根据《中华人民共和国公务员法》,以下哪些行为属于公务员应当遵守的职业道德规范?A. 诚实守信B. 公正无私C. 个人主义D. 廉洁自律答案:ABD12. 公务员在任职期间,以下哪些行为可能构成违法?A. 利用职务之便为自己谋取私利B. 泄露国家秘密C. 拒绝执行上级的决定和命令D. 随意调动工作岗位答案:AB13. 公务员在任职期间,以下哪些行为可能受到纪律处分?A. 违反工作纪律B. 违反社会公德C. 违反职业道德D. 违反个人爱好答案:ABC14. 公务员在任职期间,以下哪些行为属于公务员的权利?A. 获得劳动报酬B. 获得工作条件保障C. 接受单位的表彰和奖励D. 利用职务之便为自己谋取私利答案:ABC15. 公务员在任职期间,以下哪些行为属于公务员的义务?A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密和工作秘密C. 公正执行公务D. 利用职务之便为自己谋取私利答案:ABC三、判断题(每题1分,共5分)16. 公务员在任职期间,可以从事其他职业。

公务员法考试试题及答案

公务员法考试试题及答案

公务员法考试试题及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 根据《公务员法》,公务员的录用应当遵循以下哪项原则?A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、高效C. 择优、公平、透明、高效D. 公开、公平、竞争、择优答案:D2. 公务员的考核应当以什么为基础?A. 工作业绩B. 工作态度C. 工作能力D. 工作年限答案:A3. 公务员在任职期间,不得从事哪些活动?A. 经商办企业B. 参加公益活动C. 参加学术研究D. 参加文体活动答案:A4. 公务员的培训应当注重哪些方面?A. 政治理论B. 业务技能C. 法律法规D. 所有以上选项答案:D5. 公务员的职务晋升,应当遵循哪些原则?A. 德才兼备B. 业绩突出C. 群众认可D. 所有以上选项答案:D6. 公务员在什么情况下可以被辞退?A. 连续两年考核不合格B. 违反工作纪律C. 严重失职D. 所有以上选项答案:D7. 公务员的退休年龄是多少?A. 男60岁,女55岁B. 男65岁,女60岁C. 男55岁,女50岁D. 男65岁,女55岁答案:A8. 公务员在什么情况下可以被降职?A. 工作失误B. 违反纪律C. 职务能力不足D. 所有以上选项答案:C9. 公务员的休假制度包括哪些?A. 年假B. 病假C. 产假D. 所有以上选项答案:D10. 公务员的职务行为受到哪些法律的保护?A. 《公务员法》B. 《劳动法》C. 《行政法》D. 《宪法》答案:A二、多选题(每题2分,共10分)11. 公务员的职责包括以下哪些方面?A. 执行国家法律法规B. 维护国家利益C. 遵守职业道德D. 完成工作任务答案:ABCD12. 公务员在任职期间,哪些行为是禁止的?A. 贪污受贿B. 滥用职权C. 泄露国家机密D. 参与非法组织答案:ABCD13. 公务员的考核内容包括哪些?A. 政治表现B. 工作能力C. 工作业绩D. 工作态度答案:ABCD14. 公务员的晋升途径包括哪些?A. 考试B. 竞聘C. 推荐D. 任命答案:ABCD15. 公务员的培训形式有哪些?A. 脱产培训B. 在职培训C. 自学D. 网络教育答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 公务员在任职期间可以从事兼职工作。

公务员法考试试题及答案

公务员法考试试题及答案

公务员法考试试题及答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的范围包括()。

A. 各级人民政府的工作人员B. 国有企业的管理人员C. 公立学校的教师D. 社会服务机构的工作人员2. 公务员应当具备的基本条件不包括()。

A. 具有中华人民共和国国籍B. 遵守宪法和法律C. 具有良好的品行和职业道德D. 具有丰富的社会工作经验3. 公务员的考核内容包括()。

A. 工作态度B. 工作能力C. 工作效果D. 所有选项都是4. 公务员在任职期间,不得从事的活动是()。

A. 参加社会服务B. 参与公共事务的讨论C. 经商办企业D. 参与公益活动5. 公务员晋升领导职务,应当实行()。

A. 考试录用B. 考核晋升C. 民主推荐D. 公开选拔6. 公务员在执行公务时,应当遵守的原则是()。

A. 公正、公平B. 廉洁、高效C. 依法行政D. 所有选项都是7. 公务员在接受培训时,应当注重()。

A. 理论知识的学习B. 实践技能的提升C. 职业道德的培养D. 所有选项都是8. 公务员违反纪律的,可以给予的处分包括()。

A. 警告B. 记过C. 开除公职D. 所有选项都是9. 公务员退休后,享受的待遇包括()。

A. 退休金B. 医疗保险C. 住房补贴D. 所有选项都是10. 公务员在处理公务时,应当避免的冲突是()。

A. 个人利益与公共利益的冲突B. 个人信仰与公务执行的冲突C. 个人关系与公务处理的冲突D. 所有选项都是二、多项选择题(每题2分,共20分)11. 公务员录用的原则包括()。

A. 公开B. 平等C. 竞争D. 择优12. 公务员的义务包括()。

A. 忠于职守B. 保守国家秘密C. 接受考核D. 参与政治活动13. 公务员的权利包括()。

A. 获得工资报酬B. 参与决策C. 申请辞职D. 接受培训14. 公务员的纪律处分程序应当包括()。

A. 调查取证B. 听取陈述和申辩C. 作出处分决定D. 公告处分结果15. 公务员在处理公务时,应当遵循的职业道德包括()。

公务员法试题库及答案

公务员法试题库及答案

公务员法试题库及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的录用应当遵循的原则是()。

A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、透明C. 择优、公正、透明、竞争D. 平等、竞争、择优、公正答案:A2. 公务员应当具备的基本条件之一是()。

A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有良好的品行D. 以上都是答案:D3. 公务员的考核内容包括()。

A. 工作能力B. 工作表现C. 工作态度D. 以上都是答案:D二、多项选择题1. 下列哪些行为属于公务员应当遵守的行为规范?()A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家利益D. 尊重社会公德答案:ABCD2. 公务员在职务活动中,不得有以下哪些行为?()A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 贪污受贿答案:ABCD三、判断题1. 公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。

()答案:错误。

根据《公务员法》,公务员在任职期间不得从事与其职务有利益冲突的兼职工作。

2. 公务员在退休后可以立即从事与其原职务相关的商业活动。

()答案:错误。

公务员在退休后,根据相关规定,有一段时间的“冷却期”,在此期间内不得从事与其原职务相关的商业活动。

四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。

答案:公务员的职业道德规范主要包括:忠于职守,公正廉洁,诚实守信,勤勉尽责,尊重和保护公民的合法权益,保守国家秘密和工作秘密,维护社会公德,遵守社会秩序。

五、案例分析题案例:某公务员在处理一项行政审批事项时,收受了申请人的贿赂,为其提供便利。

请分析该公务员的行为违反了哪些法律规定,并可能面临哪些法律后果。

答案:该公务员的行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员不得利用职务之便为自己或他人谋取私利的规定。

根据《公务员法》及相关法律规定,该公务员可能面临警告、记过、降级、撤职等行政处分,情节严重的,还可能被追究刑事责任。

国家公务员法试题及答案

国家公务员法试题及答案

国家公务员法试题及答案一、单选题1. 国家公务员法规定,公务员的录用应当遵循什么原则?A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、有效C. 公开、公平、公正、透明D. 竞争、择优、有效、透明答案:A2. 公务员的考核内容包括哪些方面?A. 工作态度、工作能力、工作业绩B. 政治表现、工作态度、工作能力C. 政治表现、工作态度、工作业绩D. 工作态度、工作能力、工作业绩、政治表现答案:D3. 公务员的晋升,应当根据什么条件进行?A. 学历高低B. 工作年限长短C. 工作业绩和能力D. 个人关系答案:C二、多选题1. 公务员在履行职责时,应当遵守哪些规定?A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 忠于职守,勤勉尽责D. 接受社会监督答案:A, B, C, D2. 公务员在哪些情况下可以被辞退?A. 连续两年考核不称职B. 严重违反工作纪律C. 受到刑事处罚D. 被依法追究刑事责任答案:A, B, C, D三、判断题1. 公务员在任职期间,可以从事与职务无关的兼职工作。

(错误)2. 公务员在执行公务时,应当保持公正、公平,不得利用职务上的便利为自己或者他人谋取私利。

(正确)3. 公务员的考核结果只作为晋升的依据,不影响其他待遇。

(错误)四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。

答案:公务员的职业道德规范主要包括:忠于职守,公正廉洁,勤勉尽责,保守秘密,遵守纪律,尊重群众,团结协作,诚实守信,遵守社会公德等。

2. 公务员在哪些情况下可以申请辞职?答案:公务员可以申请辞职的情况包括:个人原因,如健康、家庭等;工作不适应,如工作能力与岗位要求不符;以及其他法律规定允许辞职的情形。

五、案例分析题案例:某公务员在执行公务过程中,因个人疏忽导致重大工作失误,给国家和人民造成了损失。

请问该公务员应承担哪些责任?答案:该公务员应承担的责任包括:根据公务员法和相关法规,接受相应的纪律处分或法律责任;如果造成损失,还应承担相应的经济赔偿责任;同时,需要认真反思,总结经验教训,防止类似事件再次发生。

公务员法考试题及答案

公务员法考试题及答案

公务员法考试题及答案一、选择题1. 公务员法是我国规范公务员行为的法律基础,以下哪个是公务员法的正式名称?A. 公务员法B. 中华人民共和国公务员法C. 关于公务员的规定D. 公务员事业法2. 以下不属于公务员法规范范围的行为是:A. 公务员执行公务期间犯罪行为B. 公务员违反安全保密规定C. 公务员在社交媒体上发表个人观点D. 公务员利用职务便利谋取私利3. 公务员法规定了公务员的哪些基本权利?A. 政治权利B. 人身权利C. 劳动权利D. 财产权利4. 公务员法上级行政机关对下级行政机关公务员的管理权限是:A. 职权之委托B. 决策之委托C. 监督之委托D. 纪律之委托5. 公务员法规定,公务员的职务范围是由哪个机关决定的?A. 公务员所在的行政机关B. 行政机关的领导C. 中央人事主管部门D. 中共中央组织部门二、问答题1. 公务员法规定了哪些基本原则?简要阐述其中一条原则的内容。

2. 公务员法规定公务员的哪些职责和义务?3. 公务员法对公务员的任免和晋升提出了哪些要求?4. 公务员在履行职责时需要遵守哪些行为规范?5. 请简要解释公务员法对公务员权利的保障措施。

三、案例分析题阅读以下案例,回答问题。

某地区公务员甲在执行公务期间接受了某企业老板给予的礼品,并对某项目给予了特殊照顾。

此事被举报后,甲被立案调查。

问题:根据公务员法的有关规定,甲的行为是否违反了法律规定?为什么?如果甲的行为构成违法行为,应该如何处理?四、答案解析1. B公务员法的正式名称为中华人民共和国公务员法。

2. C公务员在社交媒体上发表个人观点并不属于公务员法规范的范围。

3. C公务员法规定了公务员的劳动权利,包括工资、奖金、福利待遇等。

4. C上级行政机关对下级行政机关公务员的管理权限是监督之委托。

5. A公务员的职务范围由其所在的行政机关决定。

解析略。

二、问答题(部分解析)1. 公务员法的基本原则包括政治审核原则、职务管理原则、职业道德原则等。

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案一、选择题1. 公务员法修订案于哪年通过?A. 2005年B. 2017年C. 2020年D. 2014年答案:C. 2020年2. 公务员法第几条规定了公务员的选拔和录用原则?A. 第十条B. 第三十条C. 第二十条D. 第九十条答案:B. 第三十条3. 公务员法规定的公务员的政治素质要求是什么?A. 必须遵守政治纪律、执行党的决定B. 必须拥护中国共产党的领导C. 必须坚决维护社会稳定和国家安全D. 以上都是答案:D. 以上都是4. 以下哪项不属于公务员法规定的公务员应具备的基本条件之一?A. 具有法律、法规规定的资格B. 具备相应的职业道德和工作能力C. 具有相关的学历和学位D. 具备健康的身体条件答案:C. 具有相关的学历和学位5. 公务员法规定的公务员离退休的年龄是多少岁?A. 60岁B. 55岁C. 65岁D. 50岁答案:C. 65岁二、简答题1. 简述公务员法第十八条规定的公务员的待遇保障。

答:公务员法第十八条规定,国家保障公务员的合法权益,保障公务员工作、收入、福利和权益。

其中,公务员的工资、津贴、奖金、补助等经费由国家统一安排;公务员享有正常的工资增长,不得降低公务员工资待遇;公务员患病、负伤期间,有关工资、津贴、奖金和补助待遇不降低;公务员退休后享受相应的退休待遇;公务员应享有相应的社会保险、医疗保险和住房保障,等等。

2. 简述公务员法对公务员教育培训的规定。

答:公务员法第二十二条规定,国家建立健全公务员教育培训制度,提供公务员教育培训。

公务员教育培训的内容包括:法律法规、党的路线方针政策、业务知识、道德素质等方面的培训;公务员教育培训的形式包括:入职培训、在职培训、考试、学习班等;公务员教育培训的要求包括:提高公务员的理论水平和实际工作能力,加强公务员职业道德和作风的培养,提高公务员服务群众的能力。

三、论述题论述公务员法对公务员廉洁从政的要求及其重要性。

公务员法考试试题及答案

公务员法考试试题及答案

公务员法考试试题及答案一、选择题1. 《中华人民共和国公务员法》规定,公务员必须具备的基本条件包括:A. 履行宪法和法律规定的职责,忠实履行公务员职责B. 具有中国国籍,拥护党的路线、方针、政策C. 年满18周岁,年满法定退休年龄的65周岁D. 具备有关培训和考试的资格条件答案:A、B、C、D2. 公务员的任职资格审查由哪个机构负责?A. 公务员考试局B. 公务员选拔任用机关C. 公务员培训中心D. 公务员监督机构答案:B3. 公务员工资待遇的核定标准由谁确定?A. 国家发展改革委员会B. 财政部C. 国家公务员主管部门D. 中共中央组织部答案:C4. 公务员面临的纪律和规矩的各项约束不包括:A. 遵守宪法和法律B. 遵守党的纪律和规定C. 遵守有关规划和政策的要求D. 遵守职业道德和行为规范答案:D5. 公务员考试的形式一般包括:A. 笔试B. 面试C. 体能测试D. 考核答案:A、B、C二、问答题1. 解释公务员的法定权力和义务。

答:公务员的法定权力是指依法对公务员履行职责所拥有的、具有强制力的权力。

公务员的法定义务是指公务员在履行公务员职责中所承担的法律责任和执行的义务。

公务员的法定权力和义务是在宪法和法律的框架内确定的,公务员必须按照法定程序和权限行使权力,履行义务,为人民服务,保证国家机关和组织的工作顺利进行。

2. 《中华人民共和国公务员法》规定了哪些纪律和规矩?答:《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应遵守的纪律和规矩,主要包括以下几个方面:(1)遵守宪法和法律:公务员应当维护宪法和法律的权威,不得违反宪法和法律规定。

(2)遵守党的纪律和规定:公务员必须严格执行党的各项纪律和规定,服从党的领导。

(3)遵守有关规划和政策的要求:公务员必须按照国家的中央决策部署和各级政府的工作要求,积极履行职责,不得违反规划和政策的要求。

(4)遵守职业道德和行为规范:公务员应当保持廉洁奉公的操守,不得以权谋私,不得收受贿赂,不得徇私舞弊,不得违法乱纪,不得泄露国家秘密。

公务员法知识测试题及答案

公务员法知识测试题及答案

公务员法知识测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 公务员法规定,公务员的录用应当遵循的原则是:A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、高效C. 择优、公正、透明、高效D. 公开、平等、择优、高效2. 根据公务员法,公务员的考核内容包括:A. 工作态度B. 工作能力C. 工作实绩D. 所有选项都是3. 公务员法规定,以下哪项不是公务员的义务?A. 遵守法律B. 保守国家秘密C. 接受培训D. 从事兼职工作4. 公务员法规定,公务员在什么情况下可以被解聘?A. 严重违法违纪B. 连续两年考核不称职C. 因病长期不能工作D. 所有选项都是5. 公务员法规定,公务员的哪些行为属于违法违纪行为?A. 贪污受贿B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 所有选项都是二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 公务员法规定,公务员享有以下哪些权利?A. 获得报酬的权利B. 获得培训的权利C. 获得晋升的权利D. 获得表彰的权利7. 公务员法规定,公务员在哪些情况下可以申请辞职?A. 个人原因B. 工作调动C. 健康原因D. 家庭原因8. 公务员法规定,以下哪些行为属于公务员的职业道德规范?A. 忠诚于国家B. 服务人民C. 遵守纪律D. 公正执行公务三、判断题(每题1分,共10分)9. 公务员法规定,公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。

()10. 公务员法规定,公务员的考核结果作为晋升、奖励和培训的依据。

()四、简答题(每题5分,共20分)11. 简述公务员法规定的公务员的基本职责。

12. 简述公务员法规定的公务员的考核制度。

五、案例分析题(每题15分,共15分)13. 某公务员因工作失误导致重大损失,根据公务员法,他可能面临哪些后果?答案:一、1. A 2. D 3. D 4. D 5. D二、6. A, B, C, D 7. A, C, D 8. A, B, C, D三、9. × 10. √四、11. 公务员的基本职责包括:忠诚于国家,服务人民,遵守法律,执行公务,保守秘密,保持廉洁,接受监督等。

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案一、选择题1. 公务员法是我国的一部专门规定公务员管理的法律,下列哪项不属于公务员法的内容?A. 公务员录用B. 公务员奖惩C. 公务员养老保险D. 公务员职务晋升答案:C. 公务员养老保险2. 公务员的录用工作由哪个机关负责组织实施?A. 国家公务员局B. 公务员招聘网站C. 中央人事部门D. 地方人事部门答案:C. 中央人事部门3. 公务员面试考察的内容包括以下哪项?A. 综合知识水平和应变能力B. 特定学科的专业知识C. 职业道德和素质D. 所学专业领域的相关理论答案:A. 综合知识水平和应变能力4. 公务员的奖励措施主要包括以下哪些方面?A. 奖金、晋升、荣誉称号等B. 免费旅游福利C. 津贴补贴、加班补助等D. 学历提升补助答案:A. 奖金、晋升、荣誉称号等5. 公务员法对公务员的处分分为哪几种类型?A. 警告、罚款、降职、开除等B. 纪律处分、行政处分、刑事处分等C. 通报批评、记过、撤职等D. 惩戒、调离、停职等答案:A. 警告、罚款、降职、开除等二、判断题1. 公务员法规定,公务员必须具备中国国籍。

正确 / 错误答案:正确2. 公务员法规定,公务员享有言论、出版、结社、游行、示威、罢工和上访等权利。

正确 / 错误答案:错误3. 公务员的选拔和任用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

正确 / 错误答案:正确4. 公务员法规定,公务员的绩效考核结果直接影响其薪酬水平。

正确 / 错误答案:正确5. 公务员法规定,公务员应当忠诚于国家,忠于职守,履行职责。

正确 / 错误答案:正确三、简答题1. 请简述公务员法对公务员的考试考核制度。

答:公务员法规定,公务员录用必须依据考试成绩和面试表现,确定择优录用。

公务员的晋升必须按照严格的考试考核制度进行,评价公务员的综合素质和工作能力。

2. 什么是公务员的职务晋升?答:公务员的职务晋升是指公务员根据自身表现、工作能力和管理经验等方面的综合评价结果,逐级晋升到更高职务或级别的过程。

公务员法规试题及答案

公务员法规试题及答案

公务员法规试题及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的录用应当遵循以下哪个原则?A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录用C. 公开、平等D. 竞争、择优答案:A2. 公务员依法享有的权利不包括以下哪项?A. 获得工资报酬B. 获得职务晋升C. 获得假期D. 获得培训机会答案:B3. 公务员在任职期间,不得从事哪些行为?A. 参与社会公益活动B. 从事与职责无关的商业活动C. 参加政治学习D. 参与社会服务工作答案:B二、多项选择题4. 公务员的考核内容包括以下哪些方面?A. 工作实绩B. 政治表现C. 职业道德D. 业务能力答案:A, B, C, D5. 公务员在以下哪些情况下可以被解聘?A. 严重违反公务员职业道德B. 因工作需要被调动岗位C. 连续两年考核结果为不合格D. 因个人原因无法履行职责答案:A, C, D三、判断题6. 公务员在任职期间,可以自由选择辞职。

答案:错误。

公务员辞职需要按照规定程序办理。

7. 公务员的考核结果只作为晋升的依据。

答案:错误。

公务员的考核结果也是决定其工资、奖金等待遇的依据。

四、简答题8. 简述公务员的职业道德规范。

答案:公务员的职业道德规范主要包括:忠诚于国家,服务人民,恪守职责,公正廉洁,严守秘密,遵守纪律,尊重他人,诚实守信等。

五、案例分析题9. 假设某公务员在执行公务时,利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益,请问这种行为违反了哪些规定?该公务员将面临哪些法律后果?答案:这种行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员应当公正执行职务、不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益的规定。

该公务员将面临纪律处分,严重的可能会被解聘,甚至追究刑事责任。

结束语:通过本次试题的练习,希望能够帮助考生更好地理解和掌握公务员法规的相关知识,提高法律意识和职业道德水平,为成为一名合格的公务员打下坚实的基础。

公务员法律法规测试题及答案

公务员法律法规测试题及答案

公务员法律法规测试题及答案一、单选题1. 公务员是指依法担任下列职务的人员:A. 国家机关工作人员B. 政党机关工作人员C. 企事业单位工作人员D. 学校教职员工答案:A2. 以下哪个机关不属于我国中央国家机关:A. 最高人民法院B. 国务院C. 中央纪律检查委员会D. 全国人民代表大会答案:D3. 公务员的选拔、任用应遵循的原则有:A. 竞争上岗B. 能者上C. 平等公正D. 任人唯贤答案:C和D4. 公务员收到礼品超过规定标准,属于以下何种违纪行为:A. 违反廉洁纪律B. 违反工作纪律C. 违反生活纪律D. 违反行为纪律答案:A5. 公务员借调工作期限最长不得超过:A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年答案:C二、判断题1. 公务员应当忠诚于党和人民,履行职责,属于公务员法定职责。

答案:正确2. 公务员在工作过程中泄露国家秘密属于行为纪律问题。

答案:正确3. 公务员调离原工作单位后,仍享受原单位的工资待遇,属于利用职务上的便利追求个人私利的行为。

答案:错误4. 公务员应当遵守工作纪律,包括按时到岗、按时下班、做到文明办公等要求。

答案:正确5. 公务员违反廉洁纪律的行为可能会受到纪律处分、行政处分甚至刑事追究。

答案:正确三、简答题1. 公务员法律法规包括哪些内容?请简要概括。

答:公务员法律法规包括公务员法、公务员管理条例、公务员考试录用办法等。

其中,《公务员法》是公务员管理的基本法律,明确了公务员的基本权利与义务;《公务员管理条例》则具体规定了公务员的选拔、任用、考核、晋升、培训、奖惩等管理制度;而《公务员考试录用办法》则明确了公务员考试的程序和要求。

2. 公务员的基本职责是什么?答:公务员的基本职责是依法行使职权,服务于人民群众,忠诚于党和国家,保持廉洁自律,努力提高工作素质和业务水平。

3. 如果发现身边的公务员存在违规违纪行为,我们应当如何处理?答:如果发现身边的公务员存在违规违纪行为,我们可以向有关的监督机构举报,比如人事部门、纪委等。

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案一、选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律,下列选项中,不属于公务员法规定的职位是: A. 国家机关 B. 事业单位 C. 政党组织 D. 人民团体答案:C. 政党组织2.关于公务员的选拔考试,下列说法正确的是: A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序 B. 策划人选是选拔公务员的核心程序 C. 体能测验是选拔公务员的最后程序 D. 聘任公务员是选拔公务员的最终结果答案:A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序3.公务员主动退出公务员队伍的情况包括: A. 辞职 B. 调离 C. 辞退 D. 其他法律法规规定的情形答案:A. 辞职4.下列哪种情况不属于公务员违纪违法行为: A. 丢失工作证件 B. 职务侵占 C. 滥用职权 D. 造谣传谣答案:A. 丢失工作证件二、问答题1.公务员法规定了哪些公务员的基本职责?请列举至少三项。

答:公务员法规定了公务员的基本职责,包括:–忠诚于国家和人民–保守国家秘密–忠实履行职责–遵纪守法–廉洁奉公–积极履行职务–进行学习和培训2.公务员法如何规定公务员的选拔考试制度?答:公务员法规定了公务员的选拔考试制度。

根据该法,选拔公务员必须经过严格的选拔考试程序并符合相关条件,包括公务员招录考试和聘任程序。

在公务员招录考试中,主要包括考试主体、考试方式、考试内容、考试程序等方面的规定。

根据考试的要求,考生需要通过笔试、面试等形式来测试其综合素质和能力水平。

而在聘任程序中,主要包括岗位竞争、职位聘任、考察和公示等程序。

通过竞争考试,选拔合格的人员进入公务员岗位,并通过一系列的考察程序来确定最终的聘任结果。

3.公务员法如何规定公务员的职务任免制度?答:公务员法规定了公务员的职务任免制度。

根据该法,公务员职务任免由上级行政机关负责,主要通过考核、评价和审查等程序来确定。

在职务任免程序中,通过对公务员绩效的评价和考核,采用定期考核、量化评价和专业评议等方式来确定公务员的绩效表现。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

中华人民共和国公务员法一、判断题1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

×2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

√3、公务员职务实行选聘制和委任制。

×4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

×5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。

×6、公务员的培训实行登记管理。

√7、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

√8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。

√9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

√10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。

×11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能和科学化水平。

×12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

√13、录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或采用其他测评办法。

×14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。

√15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。

×16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。

√17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。

定期考核以平时考核为基础。

√18、根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

×19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。

√20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

×21、公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机关的人事关系。

×22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行任职回避,法律另有规定的除外。

×23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。

各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。

×24、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。

√25、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。

√26、公务员法所称领导成员,是指机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员。

√27、公务员职务与级别的对应关系,由中央公务员主管部门规定。

×28、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

√29、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。

√30、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前考察制度和任职试用期制度。

×31、公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。

×32、公务员定期考核的结果应当以口头或者书面的方式通知公务员本人。

×33、公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。

×34、公务员奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

√35、公务员处分分为:警告、记过、记大过、降职、撤职、开除、×36、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。

√37、公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

√38、公务员工资包括基本工资、津贴和补贴,不包括奖金。

×39、被辞退的公务员,可以领取辞退费,但不再享受失业保险。

×40、机关聘任公务员,聘任合同的签订、变更或者解除,应当报上级公务员主管部门备案。

×二、单项选择41、公务员的任用,坚持()的原则,注重工作实绩。

D、任人唯贤,德才兼备42、国家根据公务员()设置公务员职务序列。

B、职位类别43、公务员非领导职务层次在哪个级别以下设置()。

A、厅局级44、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的()。

B、衔级45、对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者()。

D、予以适当照顾46、地方各级机关公务员的录用,由()负责组织。

A、省级公务员主管部门47、报考公务员应当具备()以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

B、省级48、以下哪种情况不能被录用为公务员()。

C、曾被开除公职的49、录用公务员必须在规定的()内进行招录,并有相应的职位空缺。

D、编制限额50、录用公务员的首要程序是()。

C、发布招考公告51、对公务员的考核中,重点考核的是公务员的()。

B、工作实绩52、领导成员职务按照国家规定实行()。

D、任期制53、下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是()。

C、公务员不得在事业单位中兼职54、请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选()。

C、机关内设机构厅局级正职以下领导职务55、根据公务员法,()有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。

A、国务院56、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是()。

A、受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次57、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()。

A、记过,十二个月58、违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是()。

C、行政处分59、公务员受到开除处分的会产生什么法律后果()。

D、自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系60、对公务员处分的解除以下说法不正确的是()。

C、在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分61、机关对新录用人员在试用期内进行的培训是()。

A、初任培训62、国家人力资源和社会保障部选派中央机关干部到山东地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于()。

D、挂职锻炼63、根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是()。

D、选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼64、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形()。

A、夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员65、国家实行()制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。

B、工资调查制度66、公务员实行国家规定的(),按照国家规定享受休假。

C、工时制度67、公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起()内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()内予以审批。

D、30日,90日68、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是哪种辞职方式()。

C、引咎辞职69、公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起()内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的可以自接到复核决定之日起()内进行申诉。

B、30日,15日70、复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定()。

B、不停止执行71、关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是()。

C、聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分72、聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起()内申请人事仲裁。

当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。

D、60日,15日73、对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是()。

D、公务员主管部门74、公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职()内,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

C、3年75、新录用的公务员试用期为()。

试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

C、12个月76、公务员对机关的交流决定()。

A、应当服从77、公务员王某受降级处分后,一直表现较好,两年后所受处分被解除。

根据公务员法规定,哪种说法是正确的()。

D、不恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次,不再受原处分的影响78、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的,由其原所在机关的()责令限期改正;逾期不改正的,由()管理部门没收该人员从业期间的违法所得,责令接收单位将该人员予以清退,并根据情节轻重,对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

B、同级公务员主管部门,县级以上工商行政管理部门79、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当(),予以保障。

B、列入财政预算80、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()。

D、年终奖金81、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的()内进行。

C、编制限额和职数82、受撤职处分的,按照规定()。

A、降低级别83、公务员违纪的,应当由()决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。

C、处分决定机关84、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以()。

A、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见85、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),或者一年内累计超过()的,予以辞退。

C、15天,30天86、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A、予以辞退87、公务员()的,依照本法给予处分。

B、因违法违纪应当承担纪律责任88、对()以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

A、省部级正职89、因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由()规定。

D、省级以上公务员主管部门90、公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。

B、职务与级别91、公务员()的,享受国家规定的伤残待遇。

D、因公致残92、公务员辞去公职,应当向任免机关提出()申请。

C、书面93、对有下列哪些情形的公务员,不得辞退()。

C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内94、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向()提出再申诉。

C、作出处理决定的机关的上一级机关95、下列哪些职位不实行聘任制()。

A、涉及国家秘密的96、机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

相关文档
最新文档