工装制作申请单

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员工工装申请报告

员工工装申请报告尊敬的XXX公司领导：我是贵公司市场部员工，通过此报告向您申请更换员工工装。

经过一段时间的工作实践，我认为优质的员工工装对于提升员工形象、增强工作团队凝聚力以及提高客户对公司的认可度和满意度具有重要意义。

因此，有必要对公司现有的员工工装进行更新升级。

首先，员工工装是员工形象的重要组成部分。

员工工装是公司的面孔，是公司对外界形象的代表。

公司员工是公司重要资源之一，他们的形象直接关系到公司形象的塑造与传播。

我们都知道，人们对一个机构或一个商家的第一印象往往是从员工的穿着外表开始的。

穿着整洁、统一且专业的员工工装可以给客户以良好的第一印象，树立公司形象和品牌形象。

然而，由于员工工装的使用时间较长，一些员工工装已经明显磨损，甚至出现了褪色、起球等现象，严重影响了公司员工形象。

因此，更换员工工装是提升员工形象、树立公司形象的一个重要举措。

其次，员工工装可以增强工作团队凝聚力。

一致的员工工装可以营造团队的认同感和凝聚力。

穿着相同的工装可以给员工一种归属感，强化他们的身份认同。

在公司项目合作或外出拓展等场合，员工工装可以起到标识作用，强化团队协作的氛围。

通过统一的员工工装，公司员工可以感受到一个更紧密、更有凝聚力的工作环境，从而更好地融入公司的文化和价值观，并且更加积极地投入到工作中。

最后，员工工装的质量和款式也直接关系到客户对公司的认可度和满意度。

一种舒适、合身且时尚的员工工装可以给客户以良好的体验感受。

工作时充满活力的员工，穿着光鲜亮丽的工装，不仅能够给客户留下深刻的印象，还能够提高客户的满意度，为公司的业务开展起到积极的推动作用。

而现有的员工工装由于质量参差不齐、款式单一等问题，给客户带来了一定的不便和影响，甚至有可能损害公司的形象和信誉。

因此，更新员工工装是提高客户对公司认可度和满意度的必然要求。

基于以上原因，我建议公司对员工工装进行更换升级。

首先，可以选购质量优良、面料耐磨、不易褪色的工装，确保员工工装的持久耐用性。

关于员工工装的请示

关于员工工装的请示
申请报告
公司领导：
为了塑造公司的形象，提升公司的知名度与影响力，体现和反应企业的企业的精神面貌，X年 X月日 X，经公司领导研究决定，在公司范围内统一购置工作服，先将有关情况报告如下：
1、购买范围。

凡属公司的在职员工，一律购置统一的工作服，由公司统一置办。

今后上班期间，要统一着工作服上班。

2、购置标准。

根据市场物价水平，公司决定每套工作服的价格大致控制在
元以内，所需费用公司承担
；职工个人承担
；
3、工作服归个人所有，离职事可以带走。

4、此事由XX部门具体承办，与于时间办理完毕，时间起统一使用。

5、购置时，财务需要垫支的款项
元，工作服发放时属于个人应缴部分，由财务在当月工资发放时统一扣除。

大致就这些内容，你可以根据你们的具体情况修改使用，希望能个对您有所助力，也希望您采纳我的建议，谢谢您！。

关于配发夏季工装的申请

关于配发夏季工装的申请
公司领导：
公司正处于一个飞速发展、壮大的阶段。

为了在劳动纪律上更加规范管理，提升公司形象，体现我们员工的气质，真正体现我们公司整体的凝聚力和向心力。

特此提出“购置员工夏季工装”的申请，妥否，请批示。

附：拟购工装预算情况。

二〇一一年六月十六日
附件：
拟购工装预算情况
公司现有人员21人，其中男同志为16人，女同志为5人。

参照公司机关总部定制（夏季）工装标准，每位员工将配发上装为短袖（每人2件），下装为长裤（男员工2条，女员工为1裤、1裙装）的夏季工服，每人预算大约为每人¥1，200元。

二〇一一年六月十三日。

关于员工工装的请示

关于员工工装的请示
申请报告
公司领导：
为了塑造公司的形象，提升公司的知名度与影响力，体现和反应企业的企业的精神面貌，X 年X月日X，经公司领导研究决定，在公司范围内统一购置工作服，先将有关情况报告如下：
1、购买范围。

凡属公司的在职员工，一律购置统一的工作服，由公司统一置办。

今后上班期间，要统一着工作服上班。

2、购置标准。

根据市场物价水平，公司决定每套工作服的价格大致控制在元以内，所需费用公司承担；职工个人承担；
3、工作服归个人所有，离职事可以带走。

4、此事由XX部门具体承办，与于时间办理完毕，时间起统一使用。

5、购置时，财务需要垫支的款项元，工作服发放时属于个
人应缴部分，由财务在当月工资发放时统一扣除。

大致就这些内容，你可以根据你们的具体情况修改使用，希望能个对您有所帮助，也希望您采纳我的建议，谢谢您！。

工装申请报告

工装申请报告篇一：关于购买工作服的请示关于购买工作服的请示尊敬的公司领导：您好，为了进一步提高公司的整体管理形象，进一步加强物业专业服务意识，拟为公司办公室、中高层管理者、客服部每人购置2套工作服，具体如下：男士每套价格为￥420元，合计人数6人，男士工衣合计￥5040元；女士每套价格为￥430元，合计人数12人，女士工衣合计￥10320元；总计￥15360元。

以上申请否妥，请批示。

化州市汇泽物业管理有限公司20XX年11月16日篇二：关于申购工装的请示物管部关于物管部会务接待员申购工装的请示公司领导：XXX公司会务服务、内部接待及食堂高管餐厅服务工作目前由我部门两名接待员负责。

为提升公司服务形象，营造公司员工间互相尊重和信任的良好氛围，实现员工对公司的归属感，特申请为该两名员工每人购置夏装两套、冬装两套，共八套。

经询价，费用约3000元。

以上请示，请领导批复。

XXX公司物管部20XX年5月25日篇三：关于置办员工工作服的请示关于置办员工工作服的请示总经理室：为树立公司良好的社会形象，体现企业精神风貌，行政人事部现为公司所属子公司统一订制了员工工作服。

据统计所属子公司现有员工共计115人，我们制定的计划为每人2套春秋服、2套夏服、1件冬服，为期三年。

为方便调换及损耗补充，留有10人的春秋服和夏服的余量，总计费用61,940元。

当否，请批示。

行政人事部20XX年11月27日附表：《员工工作服统计表》员工工作服统计表备注：子公司临时450px"width="450px"alt="工装申请报告"title="工装申请报告"/>工多从事食堂、环卫、门卫工作，此次工作服的订制未包含子公司临时工，建议各子公司在20XX年预算中为临时工配备白大褂、环卫服、安保服。

工装增加申请书模板

尊敬的XX公司领导：您好！我代表XX部门向您提交一份工装增加申请书，希望能够得到您的审批和支持。

在此，我们先对您一直以来对我们工作的关心和支持表示衷心的感谢！随着公司业务的不断发展，我们的工作量也在逐渐增加。

为了提高工作效率，提升产品质量，减少人为误差，我们特此申请增加工装设备。

我们经过充分的市场调研和内部讨论，选定了以下几款工装设备，具体如下：1. 设备名称：XXXX设备用途：用于XXXX工序，提高XXXX的效率和精度。

设备数量：XX台预算金额：XX万元2. 设备名称：XXXX设备用途：用于XXXX工序，提升XXXX的质量。

设备数量：XX台预算金额：XX万元3. 设备名称：XXXX设备用途：用于XXXX工序，减少人工操作，降低人为误差。

设备数量：XX台预算金额：XX万元以上设备的总预算金额为XX万元。

我们计划通过银行贷款或其他融资方式来解决资金问题，贷款利率和还款期限等细节正在商议中。

增加工装设备将带来以下几方面的益处：1. 提高生产效率：通过引入自动化设备，可以大大提高生产效率，缩短生产周期，减少人力成本。

2. 提升产品质量：工装设备具有较高的精度和稳定性，可以有效提升产品质量，减少次品率。

3. 减少人为误差：工装设备可以减少人工操作，降低人为误差，提高产品的一致性和可靠性。

4. 提高工作环境：工装设备可以减轻员工的工作强度，改善工作环境，提高员工的满意度和忠诚度。

5. 提高公司竞争力：通过引入先进的工装设备，可以提高公司的技术水平和生产能力，增强市场竞争力。

我们深知这是一项较大的投资，但为了公司的长远发展，我们相信这是非常必要的。

我们承诺将全力以赴，确保设备的有效运行和最大化的效益。

请您审阅我们的申请，并给予审批。

如有需要，我们将随时提供进一步的信息和资料。

再次感谢您对我们工作的关心和支持！此致敬礼！XX部门XX年XX月XX日。

工装申请报告

工装申请报告工装申请报告是企业为了满足员工工作需求而向上级申请购买或制作工作服、口罩、安全鞋、安全帽等劳保用品的一种正式申请文书。

以下将就此话题详细阐述，并列举三个实际案例。

工装申请报告的重要性：员工的工作安全和形象是企业的形象，而劳保用品无疑是企业安全生产的重要保障，也是构建企业职工安全保障体系的核心。

因此，员工对劳保用品的要求应得到企业的充分关注和支持，针对性的采购劳保用品是企业做好职业安全保险工作的有力保障，也是实现企业可持续发展的基础。

以下是三个关于工装申请报告的实际案例：案例一：某名中国某城市一家企业，由于新冠疫情的爆发，员工无法顺利到当地的防控物资网点购买口罩，企业遂申请购买一批口罩，并全部配发给员工。

事实表明，有力的防护措施和严密的防护管理体系，不仅有效地保护了员工的生命安全，也进一步增强了员工对企业的认同感和归属感。

案例二：某制造企业，工作环境较为恶劣，因此企业向上级申请购买一批防滑鞋和工作服，为员工的安全保驾护航。

实际的使用结果表明，这些防滑鞋和工作服不仅保护了员工的人身安全，还提高了员工的工作效率和生产质量。

案例三：某石化公司，由于危险品业务的需要，企业向上级申请购买一批防爆头盔并全部配发给职工。

如此做法不仅为职工的安全保驾护航，也更让职工在面对危险时心中有底，并积极履行攻坚克难的使命，进一步提升了企业全体员工的工作热情和责任感。

作为企业管理层要高度重视工作保护管理工作，明确相关措施、制度以及保障办法，依法依规，及时及时申请购买或修改劳动保护措施，为员工的生命安全和职工的身体健康保驾护航，充分发挥员工的主观能动性，提升企业的核心竞争力。

企业在申请工装时，需要提供详细的数据和信息，明确申请的物品种类、数量、使用范围和时间，以及必要的配件等。

申请报告还需要对申请理由、使用效果、成本收益等方面给出详细的分析和论证，体现申请的合理性和必要性。

除了职业安全保障，工装申请报告还可以涉及到员工形象的问题，如企业需要建立自己的品牌形象，可以在工装的设计上进行独特的理念和风格，加强企业文化的意识。

工装申请书（共5则范文）

工装申请书（共5则范文）第一篇：工装申请书（共）工装申请书在现在的社会生活中申请书使用的情况越来越多，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。

那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的工装申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工装申请书1申请单位注册号：证书号：发票号：申请人郑重声明：本人被授权代表本企业办理和签署本申请书。

本申请书及一般原产地证明书/加工装配证明书所列内容正确无误，如发现弄虚作假，冒充证书所列货物，擅改证书，本人愿按《中华人民共和国进出口货物原产地条例》的有关规定接受处罚并承担法律责任，现将有关情况申报如下：工装申请书2尊敬的领导：我于20xx年11月9日成为公司的试用员工，到今天1个多月现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在工作期间，我到我们公司工装部门的学习工作了一段时间。

装饰专业和我的专业知识也存在很多相差之处;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,很清楚记得在上班的第一天我们部门为了等一张剖析图领导及所有员工同时在等这张即将完成的图.领导完全可以提前回家做在家里舒舒服服享受晚餐可领导坚持与我们员工共同等待.第一天我感悟很深，这就是一个团体体现了团队精神以及公司领导的责任心。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

定制服装请示

定制服装请示根据公司业务工作发展需要，加强公司员工仪表形象，统一公司员工着装。

下文是定制服装的请示，欢迎阅读!定制服装请示一管委会：为了加强百里杜鹃城镇容貌管理，进一步规范城镇管理行为和更好的开展城镇管理工作，展示良好的百里杜鹃城管工作形象，我大队现有18人急需订做城管执法制服。

就制服订做人均套数和价格问题，我大队询问了七星关区城管局制服订做情况和百里杜鹃城乡建设规划局制服订做情况，参照他们的订做方式和标准，在七星关区城管局的介绍下，我大队对项城市北极星服装有限公司制服订做布料和价格进行了了解，并决定向该公司订做价值为肆万肆仟陆佰肆拾圆(44640.00元)的制服。

希予批准为谢!二〇XX年五月二日定制服装请示二XXX:关于对公司工作服订制问题作如下分析报告：一、公司行政人员现有人数65人：其中行政部27人、财务部11人、销售部17人、技术部10人。

二、服装订制方案一、职业西服，按现有人数订制夏装和冬装，平均每套预算为400元左右，65人*400.00元*2套(夏、冬)=520xx.00元/年。

方案二、职业西服+厂服，主管以上级别、市场部人员以及前台接待着职业西服，普通行政人员着厂服，预算价：35*人(主管以上级别、市场部人员)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;总计32800.00元。

三、方案一、二，都是在人员配置没有满编的预算，人员满编预算金额递增。

四、采购建议以本土服装供应或者制造商上为主，快捷、上门量制数据相对准确。

五、服装管理办法见附件。

妥否?请批示!二OXX年三月二日定制服装请示三公司领导：根据公司业务工作发展需要，加强公司员工仪表形象，统一公司员工着装，特请示为公司员工(中层干部以上除外)定制春秋工装事宜。

一、价位参考工装订购价格参考哈达定制标准，为：200元/套，(加：长袖衬衫一件;短袖衬衣一件;女员工加裙子一条);折旧年限为2年。

二、管理规定每月摊销费为服装价格的4%，员工离职时，公司收回服装不足使用期限部分的成本费。

工装采购申请单范文

工装采购申请单范文尊敬的领导：我公司计划进行工装采购，特此提交工装采购申请单，具体申请如下：一、采购目的：为了提高员工形象和公司整体形象，增强员工的荣誉感和凝聚力，我公司计划进行工装采购。

二、采购内容：1.工装种类：以T恤和工作裤为主，分为男女款式；2.工装数量：根据公司员工总数，按照员工的性别和尺码进行准确的统计，大致总数为××件；3.工装款式：我们将选择舒适、时尚的款式，能够体现公司的特色和形象；4.工装质量：选择优质的面料和做工精细的工装，确保员工穿着舒适，并能经受长时间的穿着和洗涤；5.工装颜色：统一的颜色，以公司标识色为基调，突出公司品牌形象；6.品牌选择：选择知名度高、信誉度好的工装品牌，确保产品质量和售后服务。

三、采购预算：根据初步调研和与供应商的沟通，我们初步估计工装采购预算为××万元。

具体预算细节如下：1.T恤预算：每件T恤预计价格为××元，总计××万元；2.工作裤预算：每条工作裤预计价格为××元，总计××万元；3.其他费用：包括设计费、运输费和管理费等，预计总计××万元。

四、采购供应商：五、采购时间计划：我们计划在××年××月开始进行工装采购，并预计在××年××月前完成采购工作。

六、采购审批人：请上级领导批准该工装采购计划，并指定专人负责采购工作。

七、其他说明：1.为确保采购品质，我们将在采购前对供应商进行全面考察，并参观其生产工厂；2.为确保员工满意度，我们将充分征求员工的意见和建议，并根据实际情况进行调整；3.本次工装采购将按照公司的相关采购管理制度进行，确保整个采购过程的透明度和合规性。

申请人：××。

申请工服的请示

申请工服的请示篇一：工作服申请关于公司采购员工冬季工作服的申请公司领导：随着公司规模不断壮大，员工队伍日益增加，为规范管理，统一员工着装，提升企业形象。

经行政管理部统计现有员工需要购置冬装工作服总人数为21人。

在行政管理部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后，经比较后认为南京市鼓楼区***服饰店质量可靠、价格合理。

经商议：今年冬装材料为羊绒材料，男款烟灰色700元/件，女款黑色价格为550元/件。

预算经费总计为：12500元。

共计20人(其中样衣经费为：1250元)。

妥否，请领导批示！行政管理部20xx年12月31日1篇二：工作服申请报告工作服申请报告默认分类 20xx-12-08 16:43:50 阅读1685 评论0字号：大中小订阅工作服申请报告************有限公司：****************有限公司，是**路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的**宗旨来完善和发展。

内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。

如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。

员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。

我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申请。

望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！！劳动保护的作用，而且更能规范员工行为，提高工作效率和员工凝聚力，彰显企业整体的精神面貌，创造企业独特的文化氛围。

基于此，××姿势是人的无声语言，也叫肢体语言，能反映出一个人的风貌，因而销售代表必须注意姿势仪态。

站立时，双脚要平衡，肩膀要平直，挺胸收腹。

工作服制作申请书6篇

工作服制作申请书6篇篇1尊敬的相关领导：本人谨代表（申请部门名称）郑重提交此份工作服制作申请，旨在统一并规范部门员工职业形象，提高工作效率和企业形象建设。

本申请基于以下几点理由提出，恳请贵领导审批。

一、背景及目的说明随着企业规模的不断发展与壮大，对于提升内部管理与外部形象的要求也日益紧迫。

工作服作为企业文化和员工精神面貌的直接体现，其设计与制作至关重要。

为此，我们部门拟制作一批符合职业特点的工作服，以展现员工的专业形象，增强企业的凝聚力和向心力。

此举有利于加强员工对企业的归属感和荣誉感，提升服务质量和工作效率。

二、具体制作计划（一）工作服款式与规格依据企业的文化和行业特点，我们选定简洁大气、富有职业风范的工作服款式。

具体包括但不限于上衣、裤子（或裙子）、鞋袜等配套装备。

所有款式均需确保舒适性、实用性及耐用性。

（二）材质与制作要求选择高质量面料，确保工作服具有良好的透气性和耐磨性。

同时，注重细节设计，如做工精细、线条流畅等。

工作服上可适当加入企业标识和文化元素，彰显企业特色。

（三）数量与预算根据部门员工人数和实际需求，精确统计所需工作服数量，制定详细预算。

同时预留一定机动资金以应对不可预见费用。

（四）制作流程与时间安排计划通过招标方式选择专业工作服制作商，明确制作周期、验收标准和交付方式等细节。

确保在规定时间内完成制作并交付使用。

三、预期效果通过本次工作服制作，我们预期达到以下效果：1. 规范员工职业形象，提升工作效率；2. 加强企业文化建设，增强员工归属感；3. 展示企业良好形象，提升行业竞争力。

四、风险评估与应对在项目实施过程中可能会遇到材料供应延迟、制作进度不达标等风险。

为此，我们将制定应急预案，及时调整采购计划和监管机制，确保项目按期完成。

同时，设立专项负责小组，对工作服的制作进度进行实时监控和反馈调整。

五、总结与建议本申请的实施对于提升企业形象和员工精神面貌具有重要意义。

我们承诺将严格按照计划执行，确保工作服制作项目的顺利进行。

工装申请书

工装申请书工装申请书1尊敬的各位__：你们好！企业名称证书号：申请人郑重声明：本人被授权代表本企业签署申请书。

本申请书和填制的《中华人民共和国出口货物原产地证明书》内容正确，真实无误。

所列货物完全符合《中华人民共和国出口货物原产地规则》规定的原产地判定标准，并如实标注了原产国标记。

对不符合中国原产地标准的货物，本人将按规定申领《加工装配证明书》。

上述如有弄虚作假或实际货物与提交的文件不符，本人愿接受有关法律、法规的惩处并承担法律责任。

现将有关情况申报如下：注：1、灵活贸易包括：来料加工、补偿贸易、进料加工贸易2、外资企业指所有含有外资的企业3、其它贸易指一般贸易和灵活贸易以外的贸易，如展卖、易货、租赁等贸易方式。

此致敬礼申请人：__x日期：____年__月__日工装申请书2尊敬的__：你好！申请单位注册号：发票日期：申请人郑重声明：证书号：发票号：申请人郑重申明：本人被正式授权代表本企业办理和签署本申请书。

本申请书及《中华人民共和国出口货物原产地证明书/加工装配证明书》所列内容正确无误，如发现弄虚作假，冒充证书所列货物，擅改证书，本人愿按《中华人民共和国进出口货物原产地条例》的有关规定接受处罚并承担法律责任，现将有关情况申报如下：说明：1、灵活贸易包括来料加工、补偿贸易、进料加工贸易。

2、其它贸易指一般贸易和灵活贸易以外的贸易、如展卖、易货、租赁等贸易方式。

3、本表适用于CO网上签证遇特殊情况，办理手工制单申请或申办加工装配证明书时填写，同期办理相配套的单证认证只须一并填写，不须另填《涉外商业单证认证申请书》。

4、申请单位注册号指本单位在厦门市贸促会的注册号。

5、本表请用水笔或钢笔或打字机填写，本表须填报1式1份。

此致敬礼申请人：__x日期：____年__月__日工装申请书3尊敬的__：你好！申请单位注册号：证书号：发票号：M001发票日期：申请人郑重声明：本人被授权代表本企业办理和签署本申请书。

幼儿园教师工装申请书

尊敬的园领导：
您好！我是幼儿园的一名教师，非常热爱我的职业。

我写信给您，是希望能得到您的支持，为我们幼儿园的教师配备统一的工装。

首先，我相信，统一的工装能提升我们幼儿园的整体形象。

作为幼儿园的教师，我们是与家长和孩子接触最多的人群，我们的形象直接影响着幼儿园的形象。

统一的工装能让我们看起来更加专业、整洁，给家长和孩子留下良好的印象。

其次，统一的工装也能提升我们的团队凝聚力。

我们幼儿园的教师来自不同的背景，穿着各式各样的服装，这虽然体现了个性，但在某种程度上也减弱了团队的凝聚力。

如果我们能统一着装，这将有助于增强我们的团队精神，让我们更加团结协作，共同为幼儿园的发展努力。

再次，统一的工装有助于树立我们幼儿园的品牌形象。

幼儿园的品牌形象不仅体现在教育质量上，也体现在外观形象上。

统一的工装将是幼儿园品牌形象的重要组成部分，有助于提高幼儿园的知名度和美誉度。

最后，统一的工装也能提升我们的职业自豪感。

作为幼儿园的教师，我们肩负着培养祖国花朵的重任，是我们的职业让我们有了这份光荣的责任。

统一的工装将让我们在职业活动中更加自信，提升我们的职业自豪感。

因此，我恳请您能考虑我们的请求，为我们幼儿园的教师配备统一的工装。

我相信，这将有助于提升我们幼儿园的整体形象，增强团队凝聚力，树立品牌形象，提升职业自豪感。

我们将以更高的热情和更专业的态度，为幼儿园的发展和孩子们的成长付出更多的努力。

感谢您花时间阅读我的申请，期待您的回复。

此致
敬礼
申请人：（签名）
日期：（年月日）。

孕妇工装申请书

孕妇工装申请书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如实用文、活动总结、合同范本、讲话致辞、小学作文、实习总结、申请书、心得体会、笔记、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of practical information, such as practical text, activity summary, contract template, speech speech, primary school composition, internship summary, application, experience, notes, other information, etc., want to know different data formats and writing methods, please pay attention!孕妇工装申请书大家眼前所阅览的这篇共，由倪花晓仔细改正发布。

关于公司工作服订制的请示

关于公司工作服订制的请示XXX:关于对公司工作服订制问题作如下分析报告：一、公司行政人员现有人数65人：其中行政部27人、财务部11人、销售部17人、技术部10人。

二、服装订制方案一、职业西服，按现有人数订制夏装和冬装，平均每套预算为400元左右，65人*400.00元*2套（夏、冬）=52000.00元/年。

方案二、职业西服+厂服，主管以上级别、市场部人员以及前台接待着职业西服，普通行政人员着厂服，预算价：35*人（主管以上级别、市场部人员）*400.00元*2套=28000.00元；30人*80*2=4800.00元；总计32800.00元。

三、方案一、二，都是在人员配置没有满编的预算，人员满编预算金额递增。

四、采购建议以本土服装供应或者制造商上为主，快捷、上门量制数据相对准确。

五、服装管理办法见附件。

妥否？请批示！二O一二年三月二日附件员工服装管理办法一、目的：为规范员工着装行为，加强对员工工服的管理，特制定本办法。

二、范围: 适用于火焰山电器有限公司及所属子（分）公司全体员工。

三、职责：公司行政部负责公司本部所属员工工服的制作、配发和管理。

四、方法和过程控制1、工服的制作（1）各岗位的工服必须符合公司CI手册的规定。

（2）工服在制作前，必须按照公司的物资采购流程进行审批后，方可进行制作。

（3）为满足品质要求，管理人员、客服人员、礼宾人员的工服必须量身定做；其它人员的工服则可以根据标准尺码进行统一制作。

2、工服的配发（1）配发标准1）员工工服分夏装、冬装。

2）所有岗位的员工均应根据岗位需求配发夏装和冬装，配发标准为各一套。

3）礼宾人员、秩序维护人员除配发夏装、冬装外，还应根据实际情况配发春秋装。

4）为满足训练的需要，可根据实际情况为礼宾人员、秩序维护人员配发一套作训服（即迷彩服）。

（2）配发要求1）管理人员的工服应在办理完入职手续后七日内配发到位。

2）保洁人员、工程人员、秩序维护人员的工服应在办理完入职手续的当天配发到位。

员工工装申请报告

关于物业公司员工秋冬季工装的申请
尊敬的公司领导：
因天气转凉,计划给物业公司员工配备秋冬季工装一批，本次采购采取节约、方便、耐洗耐磨、保暖等原则，经实地考察劳保用品市场、网络寻找款式价格、咨询量身订做等方式，结合夏装采购情况，本次采购建议采购成品，方便新增加人员日后工装的配备及挑换,具体明细、价格及采购方式如下：
此次申购采购金额为8860元。

综管部
2016年9月19日
安全员工装款式: 维修工装款式：
保洁员工装款式：管理人员工装款式:。