关于××同志调动工作的请示
同志调动的报告
同志调动的报告
关于xxxx 同志工作调动的请示
关于xxxxx同志工作调动的
请示
xxxx组织部:
今年xxxx月,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,xxxxx组织部会同我部面向全县遴选工作人员,通过考试遴选及考察,xxx镇xxxxx同志于2月18日借调到县群众接待中心工作。半年来,xxxxxx同志努力学习,踏实工作、认真办理群众来信,热情接待群众来访,现实表现良好,能够胜任本职工作。根据招考公告,她们的试用期已满,恳请县委组织部按照有关规定将xxxx同志正式调入县群众接待中心。
专此请示
附:xxxx同志工作简历
xxxxxxxxxxxx
2014年8月19日
篇二:关于某某同志人事调动的请示
关于将磷煤化工物管事业部**同志
调入公司团委工作的请示
公司领导:
因团委工作需要,经和磷煤化工物管事业部沟通,建议将该部门**同志调整到公司团委干事岗位工作;工资待遇不变,一年考核合格后转为系数工资。
妥否,请批示!
2016年1月4日
篇三:关于××同志调动工作的请示(模版)
关于××同志调动工作的请示
××:
我局核定行政编制××名,实有××人,空编××名;核定科级领导职务职数××名,实有科级领导职务××名,空缺××名,当年年度编制使用计划××名;机构编制部门同意使用编制(含编制结构)××名、领导职数××名,因工作需要,拟选调××方面的干部(说明具体工作需要、岗位要求选调干部的条件)。
通过组织考察,经我局党组××年××月××日研究(说明人选产生过程),并组织考察,××,男(女),大学(或研究生),现任×××),熟悉××××××,对自己要求严格,廉洁自
关于某某调出的请示
关于某某调出的请示
全文共四篇示例,供读者参考
第一篇示例:
关于某某调出的请示
尊敬的领导:
我是某某部门的某某,现在向您提交一份关于某某调出的请示。
某某是本部门的一名员工,加入本部门已有五年时间,工作认真负责,受到了同事们和上级领导的一致好评。在过去的工作中,某某勤恳努力,不断提升自己的专业能力和工作水平,为公司做出了积极的贡
献。
经过综合考虑和深思熟虑,本部门认为某某具有很强的组织协调
能力和沟通能力,在与其他部门的合作中表现突出,为公司的整体利
益着想。我们认为调出某某是符合公司发展需要和个人发展规划的最
佳选择。
在某某的调出过程中,本部门将确保交接工作的顺利进行,并与
接收部门充分沟通,确保某某在新的工作岗位上能够快速适应,并发
挥出最大的潜力和价值。我们将对某某的离职进行合理安排,确保员
工及时领取离职证明和结算工资,保障员工的合法权益。
请您审慎考虑我们的请示,并做出符合公司整体利益和员工个人
发展的决定。我们坚信调出某某将为公司带来更多的发展机遇和新的
希望,也希望某某在新的岗位上能够不忘初心,不忘努力,继续展现
出自己的实力和才华。
我代表本部门再次向您表示诚挚的感谢和祝愿,期待在未来的工
作中,我们能够继续携手合作,共同为公司的发展贡献力量,共创更
加美好的明天。
谨致
某某部门领导
日期:XXXX年XX月XX日【文章字数2000】
第二篇示例:
关于某某调出的请示
近日,公司领导决定调动某某同事的工作岗位,此事引起了部门
同事们的关注和讨论。作为该员工的直接领导,我特此发起一份请示,就此次人事调动事宜向公司领导做出汇报和申请。
xx工作调动请示单位报告3篇
XX工作调动请示单位报告3篇
X县公安局关于X同志工作调动的请示
范文(1)
X市公安局:
X,男,汉族,19xx年X月出生,XX县人,20xx 年X月参加工作,大学学历,法学学士学位,中共党员,一级警司,现任X省X科员。20xx年X月X日X 同志申请调入到我局工作,方便照顾年迈的父母和幼小的孩子,解决工作和生活上存在的实际困难。我局核定行政编制数X名,实有X人,经县局党委研究同意,并报县委编委研究,同意X同志调入我局工作。
妥否,请批示!
X县公安局20xx
年X月X日关于x、X调动单位的请示范文(2)
区人力资源和社会保障局:
区X所技术员X、管理员X经过X系统民主推荐
和组织考核,并经党委研究决定分别任X中心副主任
和X中心副主任,为理顺关系,对接绩效工资改革,
拟决定将两名同志人事关系转入现任职单位。
当否,请批示
中共X市X区X委员会
20xx年X月X日关于X同志工作调动的请示范文(3)县委组织部:
X镇计生服务中心现有编制X个,在编在职人员X 名。缺编X名。
20xx年X月,因工作需要,X镇中心小学教师X 同志借用到我镇X服务中心工作。该同志自借用以来, 积极上进,工作勤勤恳恳,作风严谨,团结同志,乐于助人。根据县人事领导小组20xx年第X次会议纪要精神,经镇党委研究决定,同意X同志调入X镇X服务中心工作。
中共X镇委员会
20xx年X月X
日
附2:关于××等同志调动工作的请示(式样)
××××××文件
×××〔2018〕××号
关于××等同志调动工作的请示
(科级及以下干部调动的参考样式)
州委组织部(或州人力资源社会保障局):
根据工作需要,通过我局干部考察组对拟调动人选进行全面深入考察了解,并查阅干部档案,形成干部考察材料等调配资料。××年×月×日,经我局党组(党委)集体研究决定:××同志(××族,政治面貌,×年×月生<×岁>,全日制教育大学学历<×学位>、在职教育研究生学历<×硕士>,×年×月参加工作,×年×月任××单位××职务)。熟悉××××××(说明人选的特点、特长,符合岗位需求)。近三年年度考核,×年为“×”等次、×年为“×”等次、×年为“×”等次。对自己要求严格,廉洁自律方面没有不良反映,没有违反计划生育有关政策规定(如有违反廉洁自律规定受到党纪政纪处分或组织处理的,需依据处分材料如实表述)。拟调到我局××科(室、办、中心等)任××(科长、副科长、科员、×级管理岗)(正式呈报时,这句加黑)。
××同志,……。(拟调入2人以上同上表述)
现将有关调动材料呈报你部(或你局),请予审批。
附:
1.干部任免审批表及考察材料
2.调动人员登记表(一式四份)
3.调动人员干部档案审核登记表及信息采集表
4.调动人员廉洁自律情况说明(按干部管理权限出具)
5.事业单位审岗位使用审核表
6.XX局党组会议纪要
中共×××局党组
××年×月×日
2
关于某某调出的请示
关于某某调出的请示
全文共四篇示例,供读者参考
第一篇示例:
关于某某调出的请示
尊敬的领导:
我是某某公司某某部门的员工某某,特此向您请示我在部门工作的调动事宜。经过深思熟虑,我认为现阶段我的工作已经达到了一个瓶颈期,需要更好地发展自己,提高自身的综合素质和职业技能。我希望能够调出本部门,寻求更好的发展机会。
我在目前的岗位上已经有一定的经验和能力,但是却感到自己的能力没有得到充分的发挥和提升。我希望通过调动来获得更广阔的职业发展空间,学习更多的知识,提升自己的专业水平。我相信只有在不断挑战自己的才能够不断地进步和成长。
我在与同事和上级的交流中,发现自己对其他领域也有浓厚的兴趣和热情。我希望能够通过调动,接触到更多不同的工作内容,拓展自己的职业视野,增加自己的工作经验。这样不仅可以让我更全面地了解公司的运作机制和业务流程,也可以让我更好地适应未来可能面临的挑战和压力。
我相信调动对于我的个人发展和职业规划是非常有益的。调动可以让我更好地认识和了解自己,激发自己的工作热情和动力,不断超越自己,实现自己的职业目标。我相信只有在适合自己的岗位上不断打磨自己,才能够更好地为公司做出更大的贡献。
希望领导审慎考虑我的请求,充分考虑我的个人发展需求和公司整体发展情况,给予我机会参与新的工作岗位,展现自己的才华和能力。我会在新的岗位上尽职尽责,努力工作,不辜负公司的信任和期望。
再次感谢领导对我工作的支持和信任,希望领导能够认真审核我的请示,谢谢!
此致
敬礼
某某
日期:20XX年XX月XX日
第二篇示例:
关于某某调出的请示
工作调动请示报告通用7篇
工作调动请示报告通用7篇
工作调动请示报告1
公司人事部:
本人于20xx年XX月从XX学校毕业后,并在20xx年X月开始在XXX公司上班至今,现在XXX岗位工作。我很喜欢我们公司,在公司里面工作感觉很幸福,我也很喜欢自己的这份工作。在这段时间里,我努力把自己的工作做到,兢兢业业,吃苦耐劳,爱岗敬业,兢于奉献。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高,为公司创造了很多的效益。感谢领导对我的.培养,感谢同事们对我的帮助。
因我父母年老多病,需要人照顾,现特向领导提出申请,调回XX地方工作。我的家乡在XXX,父亲现年XX岁,母亲现年XX 岁,两位老人家都已经年事以高,并且父亲患有XXX病,母亲患有XXX病,生活不能自理,很需要我在他们的身边照顾他们。由于我现在外地工作,这样,对照顾老人得很少,我没有尽到做儿子的责任。为了能更好的照顾我的父母,孝顺我的父母,也为了更好地投身工作,我希望调回XXX地方。望领导能给予批准。此致
敬礼!申请人:xxx 申请日期:20xx年xx月xx日工作调动请示报告2
尊敬的xxx领导:
您好!
首先感谢您两年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的请示报告!
我系xx小学教师,在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自20xx年参加工作以来,校领导出于对我的培养和爱护,让刚踏出校门的我连续两年担任班主任工作及校大队辅导员工作,并先后从事了一、二年级的语文、数学,三四年级的英语等教学工作,在工作中学到了很多知识。在单位我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动,在取得各项荣誉的同时,自身也得到了较好的发展。
工作调动请示报告范文7篇
工作调动请示报告范文7篇
第1篇示例:
尊敬的领导:
您好!我是XXX部门的XXX,现向您提交工作调动的请示报告。由于个人原因,我希望能够申请调动到XXX部门,希望领导批准。
我想说明我申请调动的原因。XXX部门的工作环境与岗位并不完全符合我的职业发展规划和兴趣爱好。我希望通过调动到XXX部门,能够有更多的机会学习和提升自己的职业能力,也能更好地发挥我的专业优势,更好地发展个人事业。
我在XXX部门工作期间取得了一定的成绩和经验,也得到了同事和领导的认可和支持。我相信在新的部门,我将继续努力工作,争取取得更好的成绩,并为公司的发展做出更大的贡献。
我保证在调动后仍会认真履行岗位职责,积极配合新部门的工作安排,努力适应新的工作环境,尽快融入新部门的团队,争取早日适应并发挥自己的优势。
希望领导能够审慎考虑我的调动请求,如果能够批准我的申请,我将不辜负领导的信任,更加努力地工作,为公司的发展贡献自己的力量。
谨代表XXX部门,谢谢领导的关注与支持!
此致
敬礼
XXX
日期:XXX年XX月XX日
第2篇示例:
尊敬的xx领导:
我是xx部门的xx,现向您提出一份工作调动的请示报告。基于个人发展需求和公司业务发展情况,我希望能够调动到xx部门担任xx岗位,同时领导可根据部门需要做出相应的安排。
我对当前工作状态进行了深入思考和分析,发现自己在当前职位下的工作经验已经较为丰富,对部门及公司的业务流程和规范有了较为全面的了解,但同时也感到自己在某些方面已经达到了瓶颈期,需要新的挑战和发展空间来提升自己的能力和水平。
我对调动后的新岗位有着充分的准备和考虑。我曾在xx部门实习过一段时间,对该部门的业务和工作环境有所了解,认为该部门的工作内容和岗位需求能够更好地发挥我的工作能力和专业技能。我愿意在新的岗位上继续努力学习、拼搏、不断提升自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。
最新关于员工工作调动请示报告范文3篇
1
xxx党委:
本人xxx,现年xxx岁,中共党员,现任xxx副主任。自参加工作以来,我克服一切困难,勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作,到现在从事前台业务工作已经xxx年。
多年来,我深深感谢xxx党委对我的关心、栽培和爱护,我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任。随着年龄的增大,本人无论是在身体上还是精力上都大不如前,患有xxx 病,已经不适应在前台从事高强度的业务工作。随着xxx全部使用xxx操作系统开办业务,我的工作压力也越来越大。
加上本人年龄的增大,学习能力也开始下降。我本人对电脑操作一窍不通,虽然也曾狠下苦功学习,无奈还是在现在的业务操作中深感力不从心,已经无法适应现在业务的飞速发展和工作强度。为此,恳请xxx党委考虑到本人的实际困难,准予本人调动到机关科室工作,为谢!
此致
敬礼
报告人:xxx
20xx年x月x日
2
xxx教育局:
我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx小学工作四年后,于2002年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
1999年12月,我与在x县上班的爱人结婚。2002年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住,爱人的父母在x县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。
关于人事调动的请示范文三篇
关于人事调动的请示范文三篇
请示人事调动的范文一:
尊敬的领导:
您好!我是XXX部门的XXX,现向您请示一项人事调动的事宜。
经过我部门的认真评估和分析,发现我部门目前存在一些问题和挑战,需要进行一定的调整和优化。鉴于此,我提出了以下人事调动方案:
调整岗位设置:根据部门的工作需要和人员结构,我建议将现有的某个岗位进行调整,新设一个专门负责某项工作的岗位。这样可以更好地满足部门的工作需求,并提高工作效率。
人员调配:根据各个员工的实际情况和能力特长,我建议将某些员工进行内部调配,调整到适合他们发展的岗位上。同时,也可以通过这种调动来增加员工之间的合作和交流,提高团队的整体能力。
培训和发展计划:针对一些员工的技能和知识短板,我计划制定一份培训和发展计划,通过培训和学习,提升他们的能力和素质,为部门的发展提供更有力的支持。
以上就是我所提出的人事调动方案,请您审阅并批准。我相信这些调动将对部门的发展和工作效率有积极的影响,并能够更好地满足组织的需求。如果您对此有任何疑问或建议,请您随时告知,我会及时进行调整和完善。
最后,非常感谢您对我们工作的支持和关心!
此致
敬礼!
XXX
请示人事调动的范文二:
尊敬的领导:
您好!我是XXX部门的XXX,现向您请示一项人事调动的事宜。
经过我对部门的调研和分析,我发现目前部门中存在一些问题和挑战,需要进行一定的人事调动来解决。因此,我制定了以下的人事调动方案:
优化岗位设置:根据部门的工作需要和人员结构,我建议对现有岗位进行优化调整。具体包括合并某些岗位、调整某些岗位职责等,以提高工作效率和减少工作重复。
请示关于XXX的人员调动安排
请示关于XXX的人员调动安排尊敬的XXX领导:
我向您请示关于XXX的人员调动安排的问题。经过深思熟虑,我认为对于XXX的人员调动安排,应该采取以下方案:
一、背景介绍
XXX作为我们单位的重要部门,承担着关键的工作任务。为了更好地发挥其职能作用,需要进行人员调动,以达到优化资源配置的目的。
二、调动原则
1.根据工作需要:根据XXX的工作需要和目标,合理调整人员的分配,确保人员能够更好地适应工作环境和职责,并发挥出最大的工作效能。
2.充分沟通:在调动过程中,与相关人员进行充分的沟通和交流,听取其意见和建议,减少对个人和工作的影响,让他们理解和支持这一决策。
3.公平公正:调动过程中遵循公平公正原则,不偏袒个人或部门,确保所有人员都能够公平竞争和获得发展机会。
三、调动方案
1.人员调动范围:根据XXX的实际情况,将重点调动涉及XXX的相关人员,包括领导岗位、技术岗位、管理岗位等。
2.调动目的和意义:通过人员调动,可以实现以下目的和意义:
2.1提升工作效率:合理调动人员,使其能够更好地发挥个人优势和专业能力,提升整体工作效率。
2.2促进个人发展:通过调动,可以让人员接触到不同的工作领域和岗位,增加其经验和能力,促进个人的职业发展。
2.3增进团队凝聚力:人员调动可以打破工作中的固有模式,增进团队成员之间的交流和合作,提高团队凝聚力和协作效果。
四、实施步骤
1.制定调动计划:在制定调动计划时,要充分考虑工作需要、个人意愿、专业技能等因素,在调动过程中予以合理安排,确保调动的顺利进行。
2.沟通和解释:在实施调动之前,要与调动人员进行充分的沟通和解释,向他们详细介绍调动的原因、目的和意义,并听取他们的意见和建议。
单位人员调动请示(通用5篇)
单位人员调动请示(通用5篇)
单位人员调动请示篇1
x人民政府:
近年来,随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大,水务局的业务量和工作量明显加大,对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏,一部分技术人员退休或退到二线,而新的人员又难以进入。x年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转,充分利用现有的人力资源,兼顾个人优势和特长的发挥,局机关从二级单位借调2名专业技术人员、系统二级单位内部调配9名工作人员,做到人尽其才、各尽所能。但同时也出现了人员岗和编脱节问题,给管理上带来不便。为了规范管理,恳请旗人民政府协调编办解决我局系统内人员岗编交叉问题,实现岗编统一。
特此报告
附件:水利系统岗、编交叉人员情况表
x年三月二日
单位人员调动请示篇2
地区人力资源和社会保障局:
为做好xx地区农机技术推广工作,我局下属单位地区农机推广站需要调入一名具有基层一线工作经验、具备一定技术素质的农机推广技术人员。经多方考察,符合地区农机推广站用人要求,现拟调动到地区农机推广站工作。
妥否,请批示。
附:调动人员登记表
x年3月17日
单位人员调动请示篇3
x人民政府:
近年来,随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大,水务局的业务量和工作量明显加大,对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏,一部分技术人员退休或退到二线,而新的
人员又难以进入。x年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转,充分利用现有的人力资源,兼顾个人优势和特长的发挥,局机关从二级单位借调2名专业技术人员、系统二级单位内部调配9名工作人员,做到人尽其才、各尽所能。但同时也出现了人员岗和编脱节问题,给管理上带来不便。为了规范管理,恳请旗人民政府协调编办解决我局系统内人员岗编交叉问题,实现岗编统一。
关于人事调动的请示范文(4篇)
关于人事调动的请示范文第1篇
尊敬的(局、校、所或其他)**:
我于xxxx年进入本单位工作。在此期间,承蒙**培养、教育,使我在工作实践中学到了许多有用的知识,也明白了许多做人的道理。应该说,本单位是我人生中很重要的一个大家庭,我对她怀有深厚的感情。
但是,人生有时有许多无奈。我的父母只有我这一个儿子,对我非常钟爱。在我求学期间,他们以微薄的收入含辛茹苦地供我上学,我那时又少不更事,让他们耗尽了心血。**来,随着年龄的增大,他们逐渐都老了,两人都患有不同程度的慢性疾病,以致生活已经不能自理。路途相隔,本单位工作又忙,我至今没有为他们尽过一天赡养义务。扪心自问,他们一辈子为我做得太多,而我为他们做得太少。
古语云:“养儿防老。”又说:“百行以孝为先。”晋代李密一篇《xxx》,千古流传,“乌鸟私情,愿乞终养”的名句深深打动了我。如今,我国因长期实行计划生育**,已经进入老龄化社会,*、*一再提出要构建**社会,老有所养无疑是构建**社会的一个重要组成部分。赡养老人也是《婚姻法》、《继承法》所规定的重要内容,是建设****精神文明的需要,也是个人的需要。每个家庭都有老人,每个人也都会老。为此,恳请**批准本人调离本单位,回到父母所在地,尽一份人子的义务,让他们有一个快乐的晚年。
本人调离后,仍然会把本单位当作自己的家,一如既往地关心她的发展,保守单位的秘密,尽自己的绵薄之力为她继续作贡献。
专此请示,切盼尽快批复。
谢忱!
XXX
年月日
人员调动请示3篇扩展阅读
人员调动请示3篇(扩展1)
——人员调动请示简洁版3篇
关于XXX同志拟调入XXX中心工作的请示
关于XXX同志拟调入XXX中心工作的请示
县编办:
XXX中心是我局新设立的全额拨款公益一类事业单位,编制2人。XXX中心负责XXXXXX等工作。鉴于目前工作需要,经考查,拟将XXX同志调入XXX中心工作。
XXX,男,XXX年XXX月出生,汉族,XXX人,本科学历,现为我局下属事业单位XXX干部。其在2012年1月进入XXX工作,并有借调到XXX及XXX工作经历。任职以来,该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,政治素质高、组织纪律性强、有很强的事业心、务实的工作作风和较好的行政管理能力,我局党组认为这位同志基本符合XXX中心工作的需要。为此,现申请办理相关调转手续。
当否,请批复。
2014年10月11日
关于职工某同志工作调动的请示(word3页)
政发﹝﹞号签发人:***
关于职工***同志工作调动的请示
**县人民政府:
**乡地处滇西纵谷区内,位于兰坪县西南部的澜沧江两岸,辖
- 1 -
14个村委会、76个自然村87个村民小组。随着全乡经济、社会各项事业的发展,随着全乡经济、社会各项事业的发展,乡镇工作越来越繁重。而兔峨乡政府现有干部职工中年龄在45周岁以上的占30%。加之,近两年来,工作能力强的年轻干部不断调离乡政府,现有的职工身兼数职,部分科室因缺人而无法正常运转。乡党委、政府在对全乡的干部职工进行全面考察之后,认为,兔峨乡兽医站职工李向阳同志思想素质好、工作能力较强、工作作风正派。为此,特向县人民政府请求,将李向阳同志调入兔峨乡人民政府工作。
妥否,请批示。
附:**同志简历
二○○八年二月十八日
- 2 -
主题词:人事职工 *** 调动请示
报:县人民政府。
抄送:县人事局。
乡人民政府办公室2008年2月18日印发
共印3份
***同志简历
- 3 -
工作调动请示报告3篇
工作调动请示报告
工作调动请示报告3篇
在我们平凡的日常里,报告有着举足轻重的地位,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。写起报告来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的工作调动请示报告,希望对大家有所帮助。
工作调动请示报告1
xxx教育局:
我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx 小学工作四年后,于20xx年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾
等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
1999年12月,我与在x县上班的爱人结婚。20xx年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住,爱人的父母在x县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。
为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
工作调动请示报告2
xxx教育局:19xx年12月,我与在x县上班的.爱人结婚。20xx 年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住,爱人的父母在x县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作
繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。
工作调动请示报告范文8篇
工作调动请示报告范文8篇
第1篇示例:
尊敬的领导:
我是XXX部门的XXX,现就本人因XXX原因申请工作调动一事向您请示报告如下:
一、工作调动的原因:
近期我个人生活发生了变化,需要调整自己的工作地点。经过深思熟虑,我认为调动岗位是我解决问题的最佳选择。
1. 更好地解决个人生活问题,提高自己的生活质量;
2. 在新的工作环境中锻炼自己的能力,拓展职业发展空间;
3. 更好地适应和融入新的工作环境,实现个人职业规划。
1. 调动后,我将有更大的动力和激情投入工作,为公司贡献更大的价值;
2. 调动后,我将在新的岗位上不断提升自己的能力,为个人职业发展打下坚实的基础;
3. 调动后,我将更好地服务于公司和团队,提高工作效率和工作质量。
1. 我已经与相关部门进行了沟通,获得了他们的理解和支持;
2. 我已经做好充分的准备,可以随时投入新的工作岗位中;
3. 我将继续保持良好的工作态度和工作表现,争取在新的岗位上
取得更好的成绩。
五、特此请示领导批准,希望能够尽快得到您的答复和支持。感
谢您对我的关心和支持。
此致
礼!
第2篇示例:
【工作调动请示报告】
尊敬的领导:
您好!我是XX部门的XX,现就本人工作调动一事向您请示报告,希望领导审阅并批准。
鉴于目前部门工作安排的调整和个人职业发展的考虑,我认为有
必要对本人的工作岗位进行调整。经过慎重考虑和充分沟通,我提出
以下调动请示:
一、调动原因:
1.1. 个人发展需要:在现有岗位工作一段时间后,我认为需要挑
战更高级别的工作内容,以提高自身能力水平和拓展职业发展路径。
1.2. 部门工作调整:随着部门工作的不断变化和发展,我意识到调动岗位对于顺利完成部门工作任务和更好地发挥自身价值具有重要意义。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
关于××同志调动工作的请示
××:
我局核定行政编制××名,实有××人,空编××名;核定科级领导职务职数××名,实有科级领导职务××名,空缺××名,当年年度编制使用计划××名;机构编制部门同意使用编制(含编制结构)××名、领导职数××名,因工作需要,拟选调××方面的干部(说明具体工作需要、岗位要求选调干部的条件)。
通过组织考察,经我局党组××年××月××日研究(说明人选产生过程),并组织考察,××,男(女),大学(或研究生),现任×××),熟悉××××××,对自己要求严格,廉洁自律方面没有不良反映(或未发现问题)(说明人选的特点、特长,符合岗位需求)。经我局党组××年××月××日研究,并经公示无不良反映,拟调××同志到我局任××。
现将××同志有关调动(任)材料送你×,请予审批。
附:1、××同志《调动人员登记表》[或公务员调任审批(备案)表,参照公务员法管理机关(单位)工作人员调任审批(备案)表](一式三份)
2、××同志考察材料(一式三份)
3、机构编制管理证、当年度编制使用计划、机构编制部门审批同意使用编制(含编制结构)(含同意使用领导职数)材料(复印件)
4、领导班子集体研究会议纪要或记录
5、××同志廉洁自律方面表现材料
××××
××年×月×日