军转论坛:军转干部重庆市考试考核办法

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重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市自主择业军转干部管理服务工作程序》的通知

重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市自主择业军转干部管理服务工作程序》的通知

重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市自主择业军转干部管理服务工作程序》的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局•【公布日期】2014.07.07•【字号】渝人社发〔2014〕141号•【施行日期】2014.07.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】军官转业安置正文重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市自主择业军转干部管理服务工作程序》的通知渝人社发〔2014〕141号各区县(自治县)人力资源和社会保障局,北部新区组织部(人事局),万盛经开区人力资源和社会保障局:为进一步规范全市自主择业军转干部管理服务工作,根据国家和我市的相关政策规定,我们结合实际,就自主择业军转干部管理服务工作流程、时限标准和注意事项做了梳理和明确,对2005年下发的管理服务工作程序进行了修订完善,形成了《重庆市自主择业军转干部管理服务工作程序》,现印发你们,请遵照执行。

在执行中有何问题和建议,请及时反馈。

联系人:谢华,联系电话:86868528。

重庆市人力资源和社会保障局2014年7月7日重庆市自主择业军转干部管理服务工作程序为规范全市自主择业军队转业干部管理服务工作,根据《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)、《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》(国转联〔2001〕8号)、《重庆市关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的试行意见》(渝转组〔2002〕1号)和《重庆市自主择业军队转业干部管理服务工作程序》(渝人发〔2005〕138号)等政策规定,制定重庆市自主择业军转干部管理服务工作程序。

一、思想教育1.做好政策宣传。

1—3月,市军转干部服务中心适时走访驻军部队,深入自主择业军转干部中,听取部队和自主择业军转干部对管理服务工作的意见建议;各区县(自治县)充分利用年度报到、座谈慰问等时机,宣传自主择业相关政策,鼓励部队干部和广大自主择业军转干部为我市经济社会发展做贡献。

军转考生经验谈:别把考试想太难

军转考生经验谈:别把考试想太难

军转干考试军转考生经验谈:别把考试想太难终于到单位报到了,转业之路反反复复、艰难坎坷终于趟过来了,个人的一些考试经验留给将要走上这条路的战友参考。

关于心态一定要有个好的心态,不要把考试想象的那么难,都是军人,但每个人基础层次还是不同的,所以出题的时候军转办会想到这点的,只有几道是拉分的,其他的都不会太难。

有条件的一定要报培训班,这样能够系统全面的掌握考试内容。

关于政治理论政治在中国的各级公务员入门考试中都占据极为重要的地位,作为复转军人,本身和其他干部相比最大的特点就是讲政治。

因为政治理论应该是军转干部考试复习的强项,也必须是强项。

其实大多数知识点应该是我们耳熟能详的,因此关于这部分的最后冲刺复习应该以做题为主。

这部分题目主要应该做公务员考试复习题、自考题和部分考验题目。

特别是自考题,绝对值得一做,很多情况下你会发现一些所谓的公务员考试题目都是从自考上已经出过的,尤其是邓论。

关于法律知识军转干部除少数人以外,大多平时很少接触法律(部队里面三大条令比法律应用广泛多了!)因此法律知识同样值得重点去突破。

法律知识出题很灵活,可以出基础知识题目:单选、多选、不定项、判断等等,内容也较多,可以是比较基础的法理,也可能是宪法,还有可能出三大法(民、刑、行政),而把近期刚刚出台的法律内容当作知识点考也不乏先例。

在临近考试的冲刺阶段,应当把握以下原则:一是不做不该做的练习。

千万不要去做司考难度的模拟练习题,难度大,不仅影响情绪打击自信,更重要的是既浪费了宝贵复习时间又在考试的时候容易把题目考虑的过于复杂反而失分。

二是不背法条。

在最后的时间里面,如果以前没有背过法条的话,那么建议现在也没有必要再背了,效费比不高。

三是不能不看书,虽然考试范围很广,但得分的知识点主要在书上。

关于公文写作公文写作是我唯一建议背法条的科目,一共两个法规,所有的考试题目都万变不离其宗的在这两部法规上出现,因此,在看书的同时一定要把法条记熟看透。

军转论坛:自主择业军队转业干部安置政策

军转论坛:自主择业军队转业干部安置政策

军转干考试 1
军转论坛:自主择业军队转业干部安置政策
【关键词】军转 军转干 转业干部 军转论坛 军转干考试 军转网 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩 军转干部 军转干部安置计划
为完善重庆自主择业军转干部安置政策,更好地做好自主择业军转干部安置工作,重庆市自主择业军转干部安置政策如下:
一、各区县(自治县)要高度重视自主择业军转干部的管理服务工作,认真落实各项政策,为他们就业和创业创造条件。

税务、工商、金融等部门对从事经营活动或创办经济实体的自主择业军转干部要按规定减免税费、及时核发营业执照以及提供必要的贷款等。

二、自主择业军转干部退役金和生活性补贴要按时足额发放。

退役金和生活性补贴的调整,按照国家现行有关规定执行。

各区县(自治县)要认真落实自主择业军转干部医疗等保障政策;要按照渝府发〔2005〕35号文件规定,按时足额发放地方性补贴;要按国家有关规定,发放其未就业期间的补贴费;按照渝转组〔2002〕1号文件规定,市财政要将自主择业军转干部在未就业期间每人每年2000元的基本医疗保险和住房补贴落实到位,并专款专用,不得挪作他用。

三、各区县(自治县)要建立和健全自主择业军转干部管理机构,在自主择业军转干部相对集中的街道、乡镇要明确专人负责其思想政治工作和政策的落实,切实加强自主择业军转干部,特别是党员干部的组织管理。

2023军转干部安置方案

2023军转干部安置方案

2023军转干部安置方案为切实做好军队转业干部安置工作,增强工作透明度,提高服务质量和水平,根据XX,结合我市实际,制定实施方案如下。

一、基本原则坚持公开、公平、公正的原则,采取“考试考核、积分选岗”的安置办法,实现军队转业干部人岗相适、配置优化。

二、适用范围2023年我市接收军转干部3人,其中营级正职1人、连级正职1人,连级副职1人。

三、考试考核考试考核分为理论考试和档案考核两部分。

理论考试由省统一时间、统一出题、统一阅卷。

档案考核采取抽调专人、集中封闭、交叉打分、量化积分的形式进行,由XX市安置办按照全省统一规定的考核项目及赋分标准打分。

考试考核综合成绩以XX市安置办提供的成绩为准。

四、安置办法(一)按照专业技术9级、正营职、专业技术10级、副营职、专业技术11级、正连职、专业技术12级、副连职、专业技术13级、正排职、专业技术14级的顺序,军队转业干部在相同职级内按照考试考核综合成绩由高分到低分依次选择单位。

(二)安置岗位计划:我市共核定行政编制岗位5个:市场监督管理局(基层分局)1个,司法局(基层司法所)2个,市纪委2个。

(三)坚持安置政策、安置办法、成绩排名、安置计划、安置结果“五公开二本实施方案于8月4日进行公示;8月11日上午9:OO在中共迁安市委党校会议室选岗;8月11日选岗结束后对选岗结果进行公示。

以上公示地点均为退役军人事务局公开栏,公示网站为迁安市人民政府官方网站,公示期限7天。

军队转业干部必须在规定的时间、地点按程序选岗,每人只能选择一个单位,选定单位之后,不得随意变更。

(四)对放弃选岗或因其他原因未落实单位的军队转业干部,由组织部进行安排。

对不服从组织分配、拒不报到者,做退档处理。

五、保障措施1.合理编制计划。

根据编制部门提供的岗位数量和年度安置的军转干部数量情况,一般按照1:1.5以上的比例编制安置计划,保障选岗的实效性。

2.强化政治纪律。

接收安置军队转业干部的单位,要从政治上提高认识,切实增强大局意识和责任意识,及时为新接收的军转干部接供、上编、落实相应职务。

军转论坛:2012年军转干部的审核方式

军转论坛:2012年军转干部的审核方式

军转干考试
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军转考试:012年军转干部的审核方式
根据对各个省份的军转干部安置政策的了解,军转干部的审核方式,在不同省份有所差异,一般是由省军区转业办、省武警总队转业办和省公安现役移交办负责。

中国的兵役制度采取义务兵和志愿兵相结合的方式,士官其实就是志愿兵,本意上还是士兵,是所谓的“职业士兵”。

军官就是过去所说的具有“国家干部”身份的人员,现在军官转业进入机关或者事业单位仍然拥有“干部”身份,如果进入企业工作或者自主择业则在档案中保留身份。

而士官就是士兵,就相当于过去的“工人”身份,转业士官进入机关或事业单位工作的给予“工勤人员”身份。

地方上过去对于“干部”身份的人员由当地人事局负责管理,对于“工人”身份的人员则由当地劳动局管理。

军转干全称就是指军队转业干部。

士官是否可以转干,各个部队的具体标准和要求都有所不同,并且也受指标限制,士官专业前是否可以转干主要还是看所服役的部队的规定了,并且现在部队要求新转干人员必须经过军校脱产学习一定年限才行。

军官转业由地方人事局负责安置,士官和士兵退伍则由地方民政局负责安置。

国家现在鼓励转业军官和退伍军人自主择业,好多地区对于退伍士官和士兵原则上采取一次性安置的办法,尽量鼓励进入企业工作或者自主择业。

军转论坛:军转安置考试考核 阳光透明 构建机制

军转论坛:军转安置考试考核 阳光透明 构建机制

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军转论坛:军转安置考试考核阳光透明构建机制
【关键词】军转转业干部军转干部军转干军转干部安置转业政策公选企业军转军转网
军转政策科学发展中公教育公选干军转论坛军转干考试十八大报告军转安置镇江市的军转安置工作形成了政策明确、程序规范、过程透明、结果公正、阳光操作的军转安置新机制。

截至目前,镇江市已全面完成2012年度军转安置工作。

市区团职干部采取了“量化考核积分选岗”的安置方式,营级及以下和技术干部采取了“指令性计划、考试考核、双向选择、保底安置”的安置方式;辖市区采取了“三个结合,二个指令”的安置方式,即:结合单位需求、结合本人意愿、结合军转干部业绩和指令性计划进行指令性安排。

在科学的发展观指引下,通过各级军转安置部门的共同努力,2012年,镇江市共接收计划安置的军转干部147人,自主择业1人。

其中市区85人,丹阳30人,句容18人,扬中8人,丹徒7人。

镇江市顺利地完成了军转安置任务,实现了军队、接收单位、军转干部个人“三满意”。

军转论坛:军转干部安置考试解题方法详解1:联想法

军转论坛:军转干部安置考试解题方法详解1:联想法

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军转考试:军转干部安置考试解题方法详解1:联想法
关键词:军转 军转干部安置 转业干部 军转论坛 军转干考试 军转网
有些事物,孤立去谈,易平淡、枯燥,如果展开联想,由这个事物想到与之相关的另一个事物,在它们的相互联系中,去突出事物的特征,发掘事物的本质,这样不仅可以使议论更深入,而且可以使思路变得活泼而开阔,这是利用联想思维进行创造的方法,即为联想法。

较为常用的联想方法有以下三种:
相似联想:大脑受到刺激后会自然地想起与这一刺激相类似的动作,经验或事物。

接近联想:大脑想起在时间或空间上与外来刺激相类似的动作,经验或动作。

对比联想:大脑想起与外来刺激完全相反的经验,动作或事物,亦可说是逆反法则在联想中的作用。

此中解题方法在作文的开头中运用较多。

例如,申论材料中讲到了我国农业的发展现状,同时讲到了国外开展现代化农业在农业机械、农药及田间管理方面的水平,两者作对比,可以得出我国也应该大力发展现代化农业引出全文的观点。

军转论坛:军转干部考核及计分排序办法

军转论坛:军转干部考核及计分排序办法

军转考试:军转干部考核及计分排序办法【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划军转干部考核量化计分由基本素质分、综合表现分和政策照顾分三部分组成,由部队转业办依照军转干部档案记载进行量化计分,填写市军转办统一制作的《军队转业干部量化计分表》,并经军转干部本人确认后移交市军转办复核、汇总。

军转干部计分排序是根据军转干部考试成绩和考核分数进行综合排序,并确定最终名次。

本文为长沙市的军转干部考核及计分排序办法,即将转业的2013年军转考生可作为政策参考。

一、基本素质计分(一)军龄计分。

达到现职最低服役年限的,按军龄每年计2分,未达到现职最低服役年限的,按军龄每年计(2-所差年限数×0.1)分。

地方大学毕业直接入伍和入伍前参加工作的,在校学习和工作年限比照军龄计算。

(二)职务计分。

职务以部队批准转业时所任职务为准。

正排职(技术十四级)计3分;副连职(技术十三级)计6分;正连职(技术十二级)计8分;副营职(技术十一级)计11分;正营职(技术十级)计13分;技术九级计16分;技术八级计18分;技术七级计21分。

担任连营主官的加4分;担任连营级领导职务的加2分。

(三)任职时间计分。

任现职满最低年限的计2分,超过最低年限的每增加一年加1分。

任职时间以周年计算,时间计算截止到批准转业当年的3月31日。

(四)军衔(警衔)计分。

军衔(警衔)以部队批准转业时所授予军衔(警衔)为准。

少尉计3分;中尉计6分;上尉计9分;少校计12分;中校计15分;上校计18分;大校计21分,现军衔(警衔)满4年的每增加一年加0.5分。

文职级按相对应的军衔(警衔)级别计分。

(五)学历学位计分。

取得国家认可的学历、学位,中专计1分;大专计3分;大学计4分;同时获得双学士学位的计6分;获得硕士学位和研究生毕业证书的计8分;只获得硕士学位或研究生毕业证书的计6分;获得博士学位的计10分。

2014军转快讯:重庆市主城七区军转干部接收条件

2014军转快讯:重庆市主城七区军转干部接收条件

重庆市主城七区军转干部接收条件为了切实做好重庆市接收安置军队转业干部的工作,根据《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号文件)规定,重庆市结合本市实际,就接收军队转业干部条件制定《重庆庆市接收军队转业干部条件的意见(修订)》。

军转干考试辅导专家经认真研究,现将重庆市主城七区(本文指渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北部新区,含经济技术开发区、高新技术产业开发区。

注:2006年增加北碚区、渝北区、巴南区为主城区)接收军队转业干部的条件整理如下:(一)军队转业干部具备下列条件之一者,可由主城七区接收:1.军队转业干部入伍时为主城七区常住户口,且从主城七区入伍的;2.非主城七区入伍的转业干部,配偶婚前为主城七区常住户口的,结婚时间须满2周年。

其中:军队转业干部再婚前的配偶为主城七区常住户口,再婚配偶婚前为主城七区常住户口的,再婚时间须满1周年;3.非主城七区入伍的军队转业干部,配偶随军调(迁)入主城七区,取得主城七区常住户口须满2周年;4.非主城七区入伍的双军队夫妇,同时转业需进入主城七区的,其中一方在主城七区驻军服役须满2周年,且符合配偶随军的条件;一方转业,留队一方在主城七区驻军服役满2周年,且符合配偶随军的条件;5.父母(配偶父母)调(迁)入主城七区,取得主城七区常住户口满1周年,且有父母(配偶父母)常住户口所在区人事部门或父母(配偶父母)所在中央驻渝单位和市、区属单位主管人事部门出具身边无子女证明的,可由出具证明的区或单位负责接收;6.在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满10周年,且从艰苦地区(岗位)转业或获战时三等功、平时二等功以上奖励,其配偶或父母(配偶父母)在主城七区有常住户口的;7.军队转业干部系大专院校毕业分配入伍,入学前在主城七区有常住户口的。

(二)军队转业干部属下列情况之一者,不属主城七区接收范围:1.军队转业干部由主城七区入伍,配偶系非主城七区常住户口、在非主城七区工作的,原则上由配偶常住户口所在地接收;2.军队转业干部由非主城七区入伍,其配偶采取投亲靠友或购房等办法取得主城七区户口,或配偶的户口所在地与配偶的正式工作单位跨区县(自治县、市)分离的,军队转业干部由入伍地或配偶正式工作单位所在地接收。

军转干部安置考试透视

军转干部安置考试透视

军转干部安置考试透视关键词:军转公选,张为臻,军转政策,军转安置考试一、军转安置考试目的和意义军转安置考试考察军转干部胜任省直党政机关工作必须具备的基本知识;特别是运用有关基本理论和基本方法;分析解决实际问题的能力。

二、军转安置考试的组织实施军转安置笔试组织实施机构一般由省(直辖市、自治区)人社厅(局)统一领导,省(直辖市、自治区)军转办确定报考资格条件和发布省级机关考试考核选用军转干部公告,负责统一组织笔试,汇总成绩、确定录取分数线和公示工作。

省(直辖市、自治区)人事考试中心负责军转安置考试考务指导检查。

省(直辖市、自治区)人社厅纪检监察室参与军转安置考试全程监督。

军转安置考试国家不统一安排,一般由各省统一安排。

三、军转安置考试报名和审核军转安置考试一般是到指定地点报名,一些地区采取网上报名的方式。

军转考试报名审核不同省份有所差异,一般是由省军区转业办、省武警总队转业办和省公安现役移交办负责。

四、军转安置考试大纲发布《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》,各省还会公布具体的军转安置考试大纲。

五、军转安置考试内容军转安置考试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试和面试,公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理、申论、行测等,主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质,特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

军转安置考试试题难度根据领导职位对知识和能力素质的要求确定,试卷中不同难度的试题比例为:较难试题约占20%,中等难度试题约占50%,较容易试题约占30%。

六、军转安置考试分数计算(一)团职军转干部(含同职级文职行政干部和相应的专业技术干部)一般按功绩制积分的60%和考试成绩的40%,综合计分。

(二)营职和连排职干部一般按功绩制积分的40%和考试成绩的60%,综合计分。

(原题目:军队转业干部考试总体情况详解;来源:网络)。

军转论坛:军转干部军队转业干部考试测查内容

军转论坛:军转干部军队转业干部考试测查内容

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军转论坛:军转干部军队转业干部考试测查内容
张为臻
中公教育军转干事业部总监军转、公选首席教育专家
【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部 军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩
许多军队转业干部朋友转业考试不知道考试什么,广告满天飞、可信度差,加上市面权威方面图书少之甚少。

中公教育军转干事业部于2012年底将亲自编撰出版军转干部考试相关权威图书,受益广大军转干部朋友
军转干考试分为,笔试环节与面试环节。

其中,军转干考试笔试内容主要测试应试者胜任党政领导工作应当具备的基本能力、基本素质,尤其是,运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力,涉及到的科目包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理、时政热点等等;面试内容主要通过面对面交流,进一步了解笔试入围军转干部从事相关工作能力。

需要注意的是,每个省考试测查的重点不一,需要高度重视。

比方说,北京考主观题申论为主,山东公基,湖南公基,广东公基等等,即使同为公基,考试的内容测查的角度也不一样。

最好,了解清楚再准备复习,不要盲目备考。

2013年北京军转干考试辅导优惠组合班
2013年北京军转干考试高级VIP 班
2013年北京军转干考试深度理论点睛班招生简章
2013年北京军转干考试申论基础班一对一招生简章
2013年北京军转干考试申论一对一辅导招生简章。

军队转业干部考核赋分及照顾安置办法

军队转业干部考核赋分及照顾安置办法

军队转业干部考核赋分及照顾安置办法军队转业干部考核赋分及照顾安置办法为进一步完善我市军队转业干部安置工作机制,不断改进计划分配军队转业干部安置办法,规范军队转业干部考核赋分工作,特制定本办法。

一、指导思想根据中央和本市有关政策文件要求,推行军队转业干部安置与服役期间德才表现和贡献挂钩的分配办法,以“公开、公平、公正”为原则,以突出功臣模范和有特殊贡献的军队转业干部安置为重点,以规范考核量化赋分标准为手段,促进军队转业干部人才资源合理配置。

二、考核赋分标准1、军龄计分以档案记载的入伍批准时间为始,以批准转业当年度3月31日为止,每满一年加0.5分,不足一年的按一年计算。

2、立功受奖(不含集体功)计分平时获三等功奖励的每次加1分;平时获二等功、战时获三等功奖励的每次加5分;战时获二等功奖励的每次加10分。

荣获国家科技进步一等奖前三名分别加12、8、4分;获国家科技进步奖二等奖或军队科技进步一等奖前三名的分别加8、4、2分。

因同一原因获多项奖励的,按最高计分项加分。

3、边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作计分依据档案记载的部队师以上政治部门出具的边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作年限证明,满五年加5分,超过五年的,每增加一年加1分。

边远艰苦地区范围和类别的确定,以国家有关政策规定为准。

4、惩戒计分警告处分每次减3分,严重警告处分每次减5分,记过处分每次减10分,记大过处分每次减15分,降职(级)或降衔(级)处分每次减20分,撤职处分每次减25分。

因负领导责任受到上述处分的按相应标准减半扣分;因同一问题受多种处分的,按最高计分项减分。

5、滞留部队干部计分对于无正当理由滞留部队的`干部,如上年度安排行政管理岗位(含参照公务员管理和纳入工资规范管理事业单位)的减12分;如上年度安排到其它事业单位的减5分。

对滞留部队干部的考核减分按年度累加计算。

三、照顾安置1、荣立一等功奖励、被大军区级以上单位授予荣誉称号、在边远艰苦地区或从事飞行舰艇工作满十五年的军队转业干部,如安置到市级或城六区行政机关的,可相应增加行政编制。

2014军转:重庆市接收军队转业干部安置地区去向条件

2014军转:重庆市接收军队转业干部安置地区去向条件

军转干考试[政策解读]2014重庆接收军转干部安置地区去向条件重庆市为进一步做好军队转业干部安置工作,根据国家相关文件精神和重庆市自身情况,制定《重庆市接收军队转业干部安置地区去向条件》。

为方便2014年军转干部对此政策的了解,中公教育军转干考试辅导专家特将相关内容整理如下:(一)符合重庆市安置条件并达到《中华人民共和国现役军官法》规定平时服役最低年限和任职最低年限的予以安置。

(二)符合重庆市安置条件并在艰苦边远地区和特殊岗位服役满15年以上的远郊区县(自治县)军转干部,虽不符合主城区安置条件,但经主城区用人单位同意接收的,可到主城区安置。

(三)夫妇同为军队干部的,双方或一方转业,可到任何一方的部队驻地安置,但应在驻渝部队服役满1周年以上;在驻渝部队服役满2周年以上,并符合随军条件的未婚军转干部,可到部队驻地安置;离异未再婚且原配偶符合重庆市安置条件的军转干部,可到部队驻地安置。

(四)军转干部的配偶婚前在重庆市持有非挂靠常住户口满5周年以上的。

虽不具备本条前述条件,但在重庆市编制员额内的机关、事业单位工作,与企业签订中期或长期劳动合同,并按国家和市里规定参加社会基本保险的,除本条(三)外,初次结婚时间满1周年以上;再次结婚时间满2周年以上的予以安置。

(五)军转干部的父母或配偶父母(以下简称“父母”)在重庆市编制员额内机关、事业单位工作或退休,与企业签订中期或长期劳动合同或退休,按国家和市里规定参加社会基本保险或领取退休金、基本养老金,并持有常住户口,且能证明其身边无子女照顾的。

其父母虽不具备本条前述条件,但持有非挂靠的常住户口满5周年以上,且经常住户口所在地政府人事部门证明其身边无子女照顾的,可到父母常住户口所在地安置。

(六)军转干部已婚的,其配偶已按三峡库区移民政策安置到本市区县(自治县)落户,可到其配偶常住户口所在地安置;未婚的,其父母已按三峡库区移民政策安置到本市区县(自治县)落户,可到其父母常住户口所在地安置。

军转论坛:军转干部安置分配最新政策问答

军转论坛:军转干部安置分配最新政策问答

军转考试:军转干部安置分配最新政策问答【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划1.确定计划分配军队转业干部安置地点有哪些基本规定?答:《军队转业干部安置暂行办法》第十六条规定,军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省( 自治区、直辖市)安置,也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

2.计划分配军队转业干部到配偶常住户口所在地安置有哪些规定?答:《军队转业干部安置暂行办法》第十七条规定,配偶已随军的军队转业干部,具备下列条件之一的,可以到配偶常住户口所在地安置:(1) 配偶取得北京市常住户口满4年的;(2) 配偶取得上海市常住户口满3 年的;(3) 配偶取得天津市、重庆市和省会( 自治区首府) 城市、副省级城市常住户口满 2 年的;(4) 配偶取得其他城市常住户口的.3.计划分配军队转业干部到父母或者配偶父母常住户口所在地安置有哪些规定?答:《军队转业干部安置暂行办法》第十八条规定,父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部,可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。

未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。

父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部,可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。

4.计划分配军队转业干部可以到配偶或其父母、配偶父母、本人子女常住户口所在地安置有哪些规定?答:《军队转业干部安置暂行办法》第十九条规定,军队转业干部具备下列条件之一的.可以到配偶常住户口所在地安置.也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置:(1)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;(2)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;(3)因战因公致残的。

5.夫妇同为军队干部且同时转业或一方转业如何确定安置去向?答:《军队转业干部安置暂行办法》第二十条规定,夫妇同为军队转业干部且同时转业的,可以到任何一方的原籍或者入伍地安置,也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置。

军转考试:军转干部谈军转选岗问题

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军转干考试
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军转考试:军转干部谈军转选岗问题
关键词:军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部 军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩 军转论坛里已经有兄弟进行了详细的说明我就多不啰嗦了。

只谈一点感受,不要轻易放弃省口的单位,因为省口的单位架子大,级别高,一般的同志在退休前争取个副处级以上的职位,或者享受副处级以上的待遇问题不大,而市里面的就明显级别低很多,要提职相对就困难许多。

虽然市里工资高些,但是省里接触的面和各种资源不是市里面能比的。

关键的是级别越高退休以后待遇越好,这一点需要考虑。

选岗问题另一个方面,省口的很多单位不明确岗位,而市里的岗位都是明确岗位的,所以选择省口的岗位一定要问清进去以后的去向,是到机关还是所属的事业单位,有一点需要说明,参公的事业单位和公务员没有区别,真的是一点都没有,所以大家可以放心选择。

第五,技术和行政问题。

就我转业那年的情况来看,技术干部不论几级都和营以下干部同等条件安置,没听说需要行政命令。

重庆市人力资源和社会保障局关于开展军队转业干部知识更新培训工作的意见-渝人社发[2011]7号

重庆市人力资源和社会保障局关于开展军队转业干部知识更新培训工作的意见-渝人社发[2011]7号

重庆市人力资源和社会保障局关于开展军队转业干部知识更新培训工作的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 重庆市人力资源和社会保障局关于开展军队转业干部知识更新培训工作的意见(渝人社发〔2011〕7号)各区县(自治县)人力资源和社会保障局,市级各部门人事(干部)处,有关企事业单位人事(人力资源)部门:为深入贯彻国务院军队转业干部安置工作小组、中共中央组织部、人力资源和社会保障部、财政部、总政治部、总后勤部等六部委《关于加强和改进军队转业干部教育培训工作的意见》(国转联〔2008〕5号)精神,在我市军队转业干部中营造激励学习、积极创新的良好环境,使我市军队转业干部在转业之后能够继续接受各类培训,不断提升综合素质和岗位任职能力,成为各条战线上的业务骨干和管理能手,现就在全市军队转业干部中开展知识更新培训工作提出如下意见:一、总体要求我市军转干部知识更新培训工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以提升军队转业干部能力核心,以国家需要、市场需求为导向,不断创新机制,提升培训质量,推进培训工作的科学化、制度化、规范化,促进军转干部由军队建设人才向地方经济建设人才转变。

二、工作目标军队转业干部知识更新培训以提升军队转业干部创业、就业、勤业能力为目标,逐步形成政府人力社保部门宏观管理、行业主管部门业务指导、军队转业干部所在单位积极配合、个人自觉参加、社会广泛参与的运行机制。

三、培训对象我市军队转业干部知识更新培训对象为转业安置到我市的60岁以下计划分配军队转业干部和自主择业军队转业干部。

四、培训科目军队转业干部知识更新培训分公共科目和选修科目两类。

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军转论坛:军转干部重庆市考试考核办法【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩
本文为中公教育军转干考试网搜集整理的一则重庆军转信息,具体为《重庆市考试考核安置转业干部计分标准》。

2013年转业方向为重庆市的军转干部们可以作为政策参考。

一、安置单位及计划
每年在组织转业干部适应性培训期间公告当年实施考试考核安置的部分市级和中央部属在渝单位的名单及安置计划。

二、报考条件
符合重庆市主城区接收安置条件的具有本科以上学历并纳入当年安置计划的营职及以下和专业技术(包括科级及以下文职)军转干部,均可报考考试考核安置单位的公务员岗位(报考垂直管理单位的不受主城区域条件限制,市国安局安置计划主要充实基层一线)。

有特殊要求的单位和岗位,其报考条件另行公布。

三、笔试
1.笔试内容:笔试采用闭卷形式,以百分制记分。

笔试主要内容:公共基础知识、时事和重庆市情等知识。

笔试的命题、考试和阅卷工作由市军转办委托重庆市人事考试中心实施。

2.笔试时间及地点:根据当年转业安置进度确定
四、考核
考核内容为军转干部服役期间表现和贡献及参加安置前适应性培训的情况。

考核最高分值为100分,超过100分的,以100分计。

考核计分以军转干部档案材料记载和军转干部安置前适应性培训情况为依据。

市军转办会同部队转业办、重庆市军队转业干部培训中心(以下简称“市军培中心”)负责考核工作。

1.职务军龄计分:任现职满4周年的,技术6级计18分,技术7级计16分,技术8级计14分,技术9级计12分;任现职满3周年的,正营职(技术10级)计10分,副营职(技术11级)计8分,正连职(技术12级)计6分,副连职(技术13级)计4分,排职(技术14级)计2分。

任现职不满最低年限的,按下一职级计分。

军龄满8周年的,按每服役1年1分计算,不满1年的按四舍五入计。

军龄不满8周年的,不计分。

2.获奖计分:获二等功或战时三等功的首次计15分,增加一个加10分,多次立功受奖的,累计计分不超过25分。

获三等功的首次计8分,增加一个加5分,多次立功受奖的,累计计分不得超过13分。

同一原因多次受奖的,按最高奖项计分一次。

3.艰苦环境计分:在艰苦边远地区或从事飞行、舰艇工作,每满1年计1分,不满1年的按四舍五入计。

为保卫国家安全参战(维和)和藏区维稳的,每满1年(含半年以上)计3分,不
满半年计2分。

执行抗震、抗雪、平暴等急难险重任务,并档案中有《参加重大军事活动鉴定表》的,一次计1分,最高计5次。

4.学历计分:军转干部获得博士研究生学历计8分;硕士研究生学历计6分;大学本科学历计4分;大学专科学历计2分。

5.处分计分:受党内撤销职务以上处分的减30分;受留党查看或行政降职、降衔处分的减25分;受行政记过处分的减15分;受党内严重警告处分的减10分,受警告处分、行政严重警告处分的减5分;受警告处分的减3分。

因同一原因分别受到党纪和行政处分的,以党纪处分减分为准。

因多次同档次处分累计减分的,减分不得超过上一个处分档次分数。

五、面试
按照1:3或1:5的比例,以报考同一单位考生的笔试成绩与考核成绩之和,从高到低依次确定进入面试人员,若进入面试最后一名的成绩出现并列,则并列人员均进入面试。

面试采用百分制记分。

面试主要内容:测试军转干部的知识面、逻辑思维、组织协调和语言表达等方面的能力。

在市军转办指导协调下,由考试考核安置单位负责面试工作。

六、培训
培训采用百分制记分。

军转干部参加安置前适应性培训成绩,以培训期间辅导员、班主任和军培中心联络员对其培训期间的综合考评为准。

七、安置办法
市军转办根据军转干部笔试、考核、面试和培训成绩计算参考人员总成绩,按百分制计算。

计算公式为:总成绩=(笔试成绩×30%+考核分值×39%+面试成绩×25%+培训成绩×6%),按从高到低确定接收名单,并发出报到通知。

因弄虚作假等原因被取消接收资格的,由成绩排名其后的人员顺次递补。

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