安全检查及隐患排查与治理控制程序

合集下载

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度(四篇)

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度是一套旨在保障安全、预防事故发生的管理制度。

下面是一个常见的程序和责任追究制度的参考：1. 隐患排查：- 建立隐患排查组织，明确职责和权限。

- 制定隐患排查计划，包括时间、范围、重点等。

- 针对工作场所、设备、人员等方面进行隐患排查，记录和整理隐患信息。

- 对存在的隐患进行评估，确定隐患的重要性和紧急程度。

- 制定隐患整改措施和整改时限，并明确责任单位和责任人。

- 将隐患排查结果上报给相关部门或领导。

2. 隐患整改：- 制定整改方案和具体措施，包括整改时限和经费预算。

- 确定整改的责任单位和责任人。

- 监督整改进度和效果，及时跟进整改情况。

- 对整改不到位或未按要求整改的单位和责任人追究责任。

3. 责任追究制度：- 确定安全隐患排查治理的责任主体，包括行政领导、安全生产管理部门和责任单位等。

- 制定责任主体的职责和权限，明确各个层级的责任和义务。

- 对安全隐患的排查治理工作进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改和追责。

- 对拒不整改或故意隐瞒、瞒报安全隐患的单位和责任人给予相应的惩处。

此外，还需建立健全安全事故报告、调查和处理的程序和责任追究制度，确保对发生的安全事故进行及时、准确的调查和处理，并追究事故责任人的责任。

以上是一个简单的安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度的参考，具体的制度和措施可以根据实际情况进行完善和具体化。

安全隐患排查治理工作程序和责任追究制度（二）1、为全面贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，防患于未然，健全安全约束机制，保障项目安全生产，根据《金属非金属安全规程》及有关法律法规，结合项目部的实际，制定本制度。

2、矿井安全隐患，系指矿井施工(生产)现场、生产技术管理、装备设施上所存在的可能导致事故的隐患。

3、安全隐患的整改要贯彻“分级负责、责任落实”的原则。

项目部每月组织一次全面隐患排查。

排查出来的隐患要按“五定”的要求落实，一时确实难以解决的安全隐患要制定预防措施。

安全检查及隐患治理制度（5篇）

安全检查及隐患治理制度为认真贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，做到超前管理，防患于未然，以达到安全生产的目的，根据《____定期排查矿井重大事故隐患的规定》和《矿井安全隐患排查与治理制度实施细则》及制止“三违”规定，结合我矿实际情况，制定如下管理制度。

一、矿井安全隐患的排查１、矿实行对安全隐患进行“三级排查”制度。

即：由矿、科室、区队分级定期排查隐患、综合管理的办法。

排查事故隐患的方法内容按《____定期排查矿井重大事故隐患的规定》和《矿井安全隐患排查与治理制度实施细则》执行。

２、每月1、10、____日由安全矿长负责组织有关人员对全矿井的安全隐患进行排查、分类，确定等级(即A、B、C三级)。

并将隐患排查情况形成会议纪要，发有关单位落实整改。

３、每月____日之前安全通风科组织有关单位对本专业下月安全隐患进行排查，同时总结当月安全隐患整改处理情况。

“一通三防”由总工办负责整理；顶板管理、地测防治水系统由生产技术部负责整理；机电系统、运输系统由机电科负责整理；各专业的安全隐患排查及处理情况必须不少于一式三份，形成书面材料(分别送总工程师、安全副矿长、自存一份汇报用，其他分管人员按需要分别发放)。

４、项目部每周三安全例会，把安全隐患排查作为主要内容之一，由安全经理、队长、技术负责人主持对本区队施工范围内下周安全隐患进行详细排查。

排查内容应写明隐患项目名称、整改措施、预计完成时间、整改及验收负责人属日常重点管理项目的应写明日常重点管理整改负责人，同时总结本周安全隐患整改处理情况。

５、班组安全隐患排查：每班由班组长负责检查施工现场后，将存在隐患填入《现场隐患排查登记本》，并写明主要处理意见现场组织整改，安全员核实后，由班组长、安全员双方签字，安全员现场督促落实。

二、安全隐患的整改１、矿分管领导是本专业隐患项目的整改总负责人，有关单位班组长是隐患项目整改的具体责任人，生产科负责协助分管副矿长做好隐患项目整改的日常管理工作。

安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度

安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度，是指为了确保企业安全生产工作的落实和持续改进，逐级进行安全生产检查，并及时排查和整改事故隐患的制度和程序。

具体内容如下：
1. 逐级检查：按照企业组织机构的层级，从高级领导到一线员工，逐级进行安全生产检查。

高级领导通过巡查、听取汇报等方式，了解各级单位的安全生产情况，并提出改进意见和建议。

中层管理人员对下级单位进行检查，重点关注隐患整改情况、培训和宣传教育的落实情况等。

一线员工则需对自己的工作环境进行日常检查，及时发现和汇报问题。

2. 事故隐患排查：各级单位在安全生产检查过程中，重点关注事故隐患的排查工作。

通过对生产设备、作业场所、安全设施等进行检查，发现和记录存在的安全隐患，如机械设备故障、电气线路老化、防护设备缺失等。

3. 整改制度：对于发现的事故隐患，各级单位应按照规定的程序和时限进行整改。

整改责任人应及时制定整改计划，明确整改任务和时限，并组织相关人员进行整改工作。

整改完成后，需及时报告上级领导，并进行复查确认。

通过逐级检查和事故隐患排查、整改制度的建立和执行，可以及时发现和处理企业安全生产存在的问题，确保安全生产工作的顺利进行，防止事故的发生，保护员工的生命财产安全。

同
时，也促进了安全生产工作的持续改进，提高了企业的安全生产管理能力。

安全生产检查和隐患排查治理制度范本

安全生产检查和隐患排查治理制度范本一、目的和依据为了加强安全生产管理，防范和控制事故风险，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、规章制度。

二、职责和权限1. 公司负责人：负责安全生产监督管理，制定并组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作。

2. 安全管理员：负责具体组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，收集整理隐患信息，提出整改建议，并跟踪整改情况。

3. 各部门负责人：负责本部门的安全生产管理工作，配合安全管理员进行检查和排查。

三、检查和排查内容1. 定期检查：每月进行一次全面的安全生产检查，包括设备设施、工作环境、作业程序等各个方面。

2. 不定期检查：根据具体情况，进行随机或突击检查，对容易发生事故的区域、设施、操作等进行重点检查。

3. 隐患排查：结合检查结果和员工反馈，对存在的隐患进行排查，并进行评估和分类，提出整改方案。

4. 隐患治理：严格按照整改方案进行整改，确保隐患及时、有效地得到消除。

四、整改和监督1. 整改措施：根据隐患的不同情况，制定相应的整改方案和时间表，并明确责任人。

2. 监督和追踪：安全管理员负责跟踪整改情况，及时督促责任人进行整改，并记录整改过程和结果。

3. 整改验收：对已整改的隐患进行验收，确保整改措施的有效性和合规性。

五、安全教育和培训1. 安全培训：对员工进行安全培训，提高安全意识和安全技能。

2. 安全宣传：通过宣传栏、宣传册等方式，广泛宣传安全知识和安全制度，提高员工的安全意识。

3. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。

六、监督和考核1. 内部监督：公司内部设立监督机构，对安全生产检查和隐患排查治理工作进行监督。

2. 外部监督：接受政府相关部门和行业监管机构的监督和检查。

3. 考核评估：定期评估安全生产工作的成效，并根据评估结果进行奖惩和改进。

七、附则本制度经公司负责人批准后生效，如有需要修改，应及时进行，并重新报备。

安全检查及隐患治理管理制度(4篇)

安全检查及隐患治理管理制度一、安全检查制度1. 设立专门的安全检查部门或安全检查小组，负责制定安全检查管理制度和方案。

2. 安全检查部门或安全检查小组定期制定安全检查计划，并明确检查内容、方法和标准。

3. 安全检查部门或安全检查小组按照计划对企业的各个环节、区域进行定期检查，并记录检查结果。

4. 安全检查部门或安全检查小组对发现的安全隐患进行及时整改，并跟踪整改情况。

5. 安全检查部门或安全检查小组向企业负责人及相关部门报告安全检查结果，并提出改进意见和建议。

二、隐患治理管理制度1. 企业应建立隐患排查制度，明确责任部门和责任人，并定期开展隐患排查工作。

2. 隐患排查应包括设备设施安全、作业场所安全、人员行为安全等各个方面。

3. 对排查出的隐患要进行分类和分级，根据隐患的严重程度制定整改措施和时限。

4. 企业应建立隐患整改台账，记录隐患整改情况，包括责任人、整改措施、整改时限等。

5. 隐患整改应由责任部门或责任人按时按质完成，并及时向安全检查部门或安全检查小组报告整改情况。

6. 安全检查部门或安全检查小组应及时跟踪隐患整改情况，确保整改到位。

以上制度和措施能够有效的提高企业的安全管理水平，保障员工和财产安全。

安全检查及隐患治理管理制度（2）1目的为加强我厂安全生产监督检查，明确安全检查工作的组织领导，统一检查内容和要求，提高检查效果，逐步实现检查工作的规范化、标准化，特制定本制度。

2适用范围本制度适用于我厂各班组。

3术语安全生产检查是上级机关或生产单位对安全生产状况进行实地察看、检测、分析、评估等活动。

其目的是为了督促各项安全生产规章制度的贯彻落实，揭露和排除事故隐患，防止从业人员伤亡事故和职业病的发生，避免我厂生产设施、设备的损坏和财产损失，保证我厂安全生产的顺利进行。

4职责4.1我厂综合安全生产检查工作由安全科组织实施，有关部门(综合科、安全科、技术质检科、班组安全员、义务消防员)负责人组成检查组，每周对我厂进行一次检查。

安全检查与隐患排查治理制度（5篇）

安全检查与隐患排查治理制度是为了保障工作场所安全，及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。

下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考：1. 安全责任分工：明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。

2. 安全检查频率：制定定期安全检查的频率，例如每月、每季度或每年一次。

3. 安全检查内容：明确具体的安全检查项目，包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。

4. 安全检查流程：规定安全检查的程序和流程，包括检查人员、检查方法、记录方式等。

5. 隐患排查与整改：发现安全隐患后，及时记录并指定责任人进行整改，并制定整改时限。

6. 隐患治理报告：定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。

7. 安全培训与宣传：组织定期的安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。

8. 安全奖惩制度：建立安全奖励机制，鼓励安全行为；对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。

9. 安全文件管理：建立健全相关的安全文件和记录，包括安全档案、事故记录、应急预案等。

10. 监督与评估：建立监督机制，定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况，并及时纠正存在的问题。

以上只是一个简单的参考，具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。

安全检查与隐患排查治理制度（二）是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。

以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架：1.制定安全管理制度和规范：明确组织的安全管理职责与权限，制定相应的安全管理制度和规范，包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。

2.设立安全管理机构：组织安全管理机构，明确安全管理职责和权限，配备专业的安全管理人员，并制定相关的管理流程和应急预案。

3.开展安全培训和教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。

4.定期进行安全检查和隐患排查：制定安全检查和隐患排查的频次和内容，确保各项安全管理措施的有效实施。

安全检查及隐患排查制度范本

安全检查及隐患排查制度范本为了提高企业职工的安全意识，加强安全管理工作，保障员工的人身安全和财产安全，制定了如下的安全检查及隐患排查制度：一、安全检查的范围和方式1. 安全检查的范围包括企业生产车间、办公楼、仓库、宿舍等所有场所。

2. 安全检查的方式主要分为定期检查和不定期检查两种。

（1）定期检查：每个季度进行一次全面检查，由安全管理部负责组织，检查内容包括消防安全、电气安全、机械设备安全、化学品安全等方面。

（2）不定期检查：不定期进行日常安全检查，由安全管理部和各部门负责人共同参与，检查内容包括工作区域的整理、堆放物品的安全稳固、疏散通道的畅通、消防设施的完好等。

二、安全检查的流程和责任人1. 定期检查的流程：（1）安全管理部制定安全检查计划，明确检查时间和检查内容。

（2）安全管理部组织检查人员进行检查，对发现的隐患进行记录。

（3）安全管理部汇总检查结果，编制检查报告，并将报告提交给企业领导层。

（4）企业领导层根据检查报告，要求相关部门和人员对隐患进行整改和处理。

（5）安全管理部对整改情况进行跟踪和督促，确保隐患得到及时解决。

2. 不定期检查的流程：（1）各部门负责人每天进行日常安全检查，记录检查结果。

（2）安全管理部定期收集所有部门的检查记录，进行分析整理。

（3）安全管理部对发现的问题和隐患提出整改要求，跟踪督促整改情况。

三、安全检查的标准和整改要求1. 标准：安全检查要根据相关法律法规、行业标准和企业内部管理制度来制定。

2. 整改要求：对发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改。

对于无法立即整改的隐患，应制定整改措施和时间表，并上报给企业领导层。

四、安全检查的纪律和奖惩机制1. 纪律：对于未按照安全检查制度进行安全检查的部门或个人，将进行批评教育，并督促其进行整改。

2. 奖惩：对于积极参与安全检查和发现隐患并及时整改的部门和个人，将给予表彰和奖励。

以上是本企业安全检查及隐患排查制度的范文，具体实施细节可以根据实际情况进行调整和完善。

安全检查和隐患排除治理管理制度范本

安全检查和隐患排除治理管理制度范本一、目的和依据为了加强企业的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全管理条例》等法律法规。

二、适用范围本制度适用于企业安全生产工作。

三、安全检查和隐患排除治理管理的主体和职责1. 企业负责人负责组织安全生产工作，确保安全生产目标的实现。

下发各项安全工作任务，监督检查落实情况。

2. 安全生产管理部门负责制定安全检查和隐患排除治理管理制度，组织实施安全检查和隐患治理工作。

3. 各部门负责人负责本部门的安全生产工作，每月安排专人进行隐患检查，及时发现并上报隐患。

四、安全检查和隐患排除治理管理的程序1. 安全检查每季度进行一次全面的安全检查，检查内容包括设备设施的安全状态、作业人员的安全操作情况、各类安全设施的使用情况等。

2. 隐患排除治理发现隐患后，相关部门负责人应立即采取措施加以排除，确保隐患得到及时处理。

隐患排除后，进行复查，确保治理措施有效。

3. 记录和报告每次安全检查和隐患排除治理应有详细的记录，包括发现的安全隐患、处理措施、负责人等。

每月将安全检查和隐患排除情况上报企业负责人，及时汇总统计。

五、责任追究对于发现的安全隐患被忽视不报告或处理不力的责任人，将按照相关规定进行追究责任。

对于发生的安全事故，相关责任人将承担相应的责任。

六、制度宣传和培训企业应定期开展安全宣传活动，加强员工的安全意识。

对相关人员进行安全培训，提高他们的安全操作能力。

七、附则本制度自颁布之日起生效，企业应确保员工了解并遵守本制度，如有违反者，将按照相关规定进行处理。

安全检查和隐患排除治理管理制度将有助于提高企业安全管理水平，减少安全事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。

安全生产检查的工作程序安全生产

安全生产检查的工作程序1、安全生产隐患排查治理流程是怎么样的安全隐患排查工作程序1、目的为规范校内常规安全检查工作，确保校园安全稳定。

2、适用范围适用于安全员开展安全隐患排查工作。

3、职责分配3.1各部门安全员负责定期对所辖范围进行安全隐患排查并填写相关记录。

3.2法制安全处负责对安全隐患排查工作进行监督、检查，填写相关记录，并负责对安全员上报的隐患进行汇总，将相关记录及汇总结果交总务处或现代教育技术处。

3.3总务处或现代教育技术处负责对隐患进行及时有效的处理。

4、工作程序4.1各部门安全员每周一升旗结束后及时对所辖范围进行安全隐患排查。

发现安全隐患，立即采取有效措施进行排除，并填写《安全隐患检查表》；处理不了时，及时上报相关部门（总务处电话：；法制安全处电话：；现代教育技术处电话：），并做好相关记录。

平时工作中发e68a847a6431333332616439现隐患，要按照4.1所述，及时处理。

4. 2各部门安全员须在每周一上午下班前，将《安全隐患检查表》交法制安全处。

4.3每周一下午上班后，法制安全处工作人员对安全员上交《安全隐患检查表》进行汇总；汇总结果一式四份，两份交总务处或现代教育技术处，一份交法制安全处主任，一份留档备查。

对于没有及时上交《安全隐患检查表》的安全员当日下午进行通报，责令其限时对所辖范围进行安全隐患排查，并于周一下午放学前将《安全隐患检查表》交法制安全处。

4.4安全员上报的一般或常见安全隐患须在1个工作日内排除完毕。

总务处或现代教育技术处，按相关规定对隐患进行排除。

4.5法制安全处干事周二下午下班前须对所有上报的安全隐患排除情况进行跟踪检查，对隐患排除完成情况及完成效果进行记录，填写《隐患排查信息反馈表》。

发现未排除的隐患，要做好不合格项记录，并及时上报，督促排除。

5、相关文件《安全员岗位分工》《安全员名单》《安全员定期检查制度》《总务处报修工作程序》《现代教育技术处报修工作程序》6、相关记录《安全隐患检查表》《隐患汇总表》《隐患排查信息反馈表》2、安全生产工作流程?3、安全生产应注意什么安全生产应该注意：1、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。

安全检查和隐患排除治理管理制度范本

安全检查和隐患排除治理管理制度范本第一章总则第一条目的和依据为了加强本单位的安全管理，保障人员的生命财产安全，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于本单位内部的所有工作人员以及其他与本单位合作单位的工作人员。

第三条安全检查的内容安全检查的内容包括但不限于以下方面：1. 建筑物、设备的安全状况；2. 电气设备的安全运行情况；3. 消防设施的完好情况；4. 作业环境的安全及卫生状况；5. 工作人员的安全培训情况。

第四条安全检查的方式安全检查可以通过定期巡逻、不定期抽查、专项检查等方式进行。

第五条隐患排除治理的管理责任本单位设立专门的安全管理负责人，负责协调和组织安全检查和隐患排除治理工作，确保安全工作的顺利进行。

第二章安全检查流程第六条定期巡逻1. 设定巡逻周期，安排专人进行巡逻。

2. 巡逻人员应保持警惕，及时发现和报告安全隐患。

第七条不定期抽查1. 随机选择一些重要部位和设备进行抽查。

2. 抽查内容包括但不限于设备的运行情况、防护措施的落实情况等。

第八条专项检查1. 针对重点部位、关键设备和重要场所进行专项检查。

2. 专项检查应有专门的检查方案和检查表，检查结果应及时整理和记录。

第九条检查结果的报告检查结果应及时上报给安全管理负责人，安全管理负责人应及时采取相应的措施。

第十条隐患排除治理的落实1. 安全管理负责人应组织对发现的安全隐患进行排查和治理。

2. 隐患治理的措施应采取有效的措施，避免隐患再次发生。

第三章安全教育培训第十一条安全培训的内容安全培训的内容包括但不限于以下方面：1. 逃生和自救知识；2. 灭火器使用方法；3. 安全操作规程；4. 事故应急处理方法等。

第十二条安全培训的形式安全培训可以通过定期组织培训班、发放安全宣传资料等方式进行。

第十三条安全培训的对象安全培训的对象包括本单位的所有工作人员以及与本单位合作的其他工作人员。

第十四条安全培训的记录安全培训应有相应的记录，包括培训时间、培训内容、参加人员等。

安全检查和隐患排查整改制度

安全检查和隐患排查整改制度
是指在企业、单位或组织内部建立的一套安全管理制度，旨在确保工作环境安全、保护员工的生命安全和财产安全。

该制度主要包括以下几个方面的内容：
1. 安全检查的频率和内容：明确安全检查的时间、周期和内容，如日常检查、定期检查、专项检查等。

2. 安全检查的责任人和职责：明确安全检查的责任人和检查人员，以及他们在安全检查中的职责和权力。

3. 安全检查的方法和工具：明确安全检查的方法和使用的工具，如安全巡逻、安全检查表格等。

4. 隐患排查和整改的要求：明确隐患排查的标准和要求，对于存在的安全隐患，规定整改的时限和措施。

5. 隐患整改的跟进和落实：明确隐患整改的跟进责任人和时间，确保整改措施的有效落实。

6. 安全检查和隐患排查的记录和报告：规定安全检查和隐患排查的记录和报告的要求，确保安全问题的追踪和反馈。

通过建立和实施安全检查和隐患排查整改制度，可以有效地发现和消除安全隐患，降低事故发生的风险，提高工作环境的安全性。

同时，制度的执行也能促使员工形成安全意识和安全行为习惯，营造良好的安全文化。

第 1 页共 1 页。

安全检查及隐患排查制度

安全检查及隐患排查制度一、目的为了确保人员和财产的安全，保障生产运营的顺利进行，特制订本安全检查及隐患排查制度。

二、范围本制度适用于所有生产运营单位。

三、安全检查1. 定期安全检查每个单位应当定期进行安全检查，至少每季度一次。

检查内容包括但不限于设备状态、防火设施、消防器材、电气安全等。

2. 不定期安全检查除了定期安全检查外，随时都可以进行不定期安全检查，以确保安全隐患得到及时发现和解决。

3. 安全检查的要求安全检查应当由经过安全培训的专业人员进行，对于发现的安全隐患要及时上报，并制定整改计划。

整改完成后，要进行复查确认。

四、隐患排查1. 隐患排查的内容隐患排查内容包括但不限于生产设备的老化、电气线路的漏电、消防设施的损坏等。

对于发现的隐患，要及时进行整改。

2. 隐患的级别根据隐患的严重程度，可以将隐患分为一般隐患、重要隐患和紧急隐患。

对于不同级别的隐患，应当采取不同的整改措施。

3. 隐患整改的责任对于发现的隐患，应当明确责任人，并制定整改计划。

整改计划要明确时间节点和具体措施。

责任人要按照计划进行整改，并报告整改情况。

五、检查记录和整改报告每次安全检查和隐患排查都要记录相关内容，包括检查时间、地点、内容、结果等。

对于整改的情况也要进行记录，并及时上报相关部门。

六、制度的执行本安全检查及隐患排查制度由单位主管领导责成相关人员执行，对于不执行或不配合者，将给予相应的处罚。

七、制度的落实与修改每年对本制度进行一次评估，并根据实际情况进行修改和完善，以确保制度的有效性和实施效果。

以上为安全检查及隐患排查制度的内容，希望各单位严格遵守执行，确保人员和财产安全，努力营造一个安全稳定的生产环境。

安全生产检查及隐患排查治理制度

安全生产检查及隐患排查治理制度为贯彻贯彻“安全第一，防止为主，综合治理”旳方针，加强本项目安全生产管理，提高职工安全防备意识，牢固树立“生产必须安全，安全增进生产”旳指导思想，从而保证项目安全生产，特制定本制度。

一、安全生产检查开展安全生产检查可以及时理解和掌握各时期安全生产状况，及时发现不安全原因，及时消除不安全隐患，从而是安全工作做到防患于未然。

1、检查组织项目部设置安全生产领导小组，由安全生产领导小组组织对项目部各部门及施工作业现场进行安全生产检查。

2、检查形式（1）平常检查，部门检查，现场检查；（2）上级布署旳安全生产检查。

3、检查对象（1）平常检查是指个施工队在平常工作中进行旳设计安全等方面旳常规性检查。

部门检查是指各部门在组织平常工作过程中进行旳定期不定期检查；（2）定期对施工现场旳机械设备、防护设施等进行专业性旳检查；（3）根据上级布署对项目进行综合性检查，并根据气候特点、季节变化、项目实际状况等进行防止性季节检查。

4、检查内容（1）查安全思想。

查对安全生产工作与否有对旳旳认识，与否确立了“安全第一”旳思想；（2）查贯彻。

查对安全生产法律法规和上级指示精神旳贯彻贯彻状况，与否到位；（3）查管理制度。

查以安全生产责任制为关键旳各项安全生产管理制度旳建立与执行状况，与否健全基础台账和档案资料；（4）查安全生产隐患。

查生产设备、劳动条件、作业环境以及安全卫生设施、防护措施与否符合安全生产规定，与否做到规范化管理；事故隐患与否整改到位，重特大事故隐患与否上报，并贯彻整改措施，制定应急预案；危险源点事否分级监控，责任贯彻；（5）查操作行为。

查现场施工作业人员在施工过程中有无违反操作规程和违反劳动纪律旳行为。

二、隐患排查治理1、每次安全检查必须有明确旳目旳规定和详细计划。

对于平常检查应做到随查随改；部门检查每周一次，由部门主管负责组织，对查处旳隐患进行整改，不能整改旳问题立即上报。

2、平常检查、现场检查必须要有检查人员旳现场记录并签字确认，贯彻“三定”（定人、定措施、定整改时间）。

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度
1. 建立安全生产检查制度：制定安全生产检查计划，明确检查的时间、地点、内容和责任人。

检查应包括对生产设施、设备、操作流程、人员培训等方面的全面检查。

2. 安全生产事故隐患的排查：定期对生产场所进行安全隐患排查，发现问题及时整改。

排查内容涵盖设备的使用状况、消防设施的完好性、紧急疏散通道的畅通程度等。

3. 隐患治理制度：一旦发现安全生产隐患，应立即采取措施进行整改，并制定整改措施和时间表。

具体治理措施包括修理或更换损坏设备、加强培训、更新消防设施等。

4. 审查和评估：定期对安全生产检查和隐患治理的情况进行评估和审查。

发现问题及时进行纠正，并对已整改的隐患进行复查，确保问题得到有效解决。

5. 监督和惩罚：建立健全监督和惩罚机制，对违反安全生产规定的行为给予相应的处罚。

同时，对履行安全生产职责突出的单位和个人进行奖励，激励积极参与安全生产工作。

6. 不定期演习和培训：定期组织消防演习，提高员工的火灾应急处理能力。

此外，开展安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。

7. 安全生产信息管理：建立安全生产档案，并进行信息化管理。

包括记录安全检查和隐患整改情况、事故记录、安全教育培训记录等，以便随时查询和分析安全状况。

综上，安全生产检查及事故隐患的排查治理制度应包括上述几个方面，通过制度的落实和执行，能够有效预防事故的发生，确保生产过程中的安全。

简述安全风险分级管控和隐患排查治理的流程

风险分级管控和隐患排查治理建设方案根据《安全生产法》要求，为加强我风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，全面提升企业的本质安全水平，持续保持安全生产形势稳定，现制定以下方案：一、基本原则1.风险优先原则。

以风险管控为主线，紧盯爆破作业、采矿作业、边坡作业、排土场等重点风险部位，通过科学辨识评估和严格分级管控，筑牢非煤矿山领域安全生产的第一道防线。

2.系统防控原则。

从人、机、环、管四个方面综合研判，从风险管控和隐患治理两道防线，全面建立覆盖矿山作业全部范围和外包运输单位，覆盖重点设备设施、重点岗位、重点工序和重点部位的双重预防防控体系，努力把风险管控挺在隐患之前，把隐患排查治理挺在事故之前。

3.全员参与原则。

要将双重预防机制建设各项工作责任分解落实到公司的各层级领导、各业务部门和每个具体工作岗位，组织全员开展双重预防机制建设教育培训，开展全员、全天候、全过程的安全风险辨识，落实风险管控措施，真正做到全员参与、人人有责。

4.持续改进原则。

要通过辨识风险、排查隐患，落实风险管控和隐患治理责任，实现安全风险辨识、评估、分级、管控和隐患排查、整改、消除的闭环管理。

要将风险分级管控、隐患排查治理和安全生产标准化等工作有机结合，定期评估双重预防机制运行情况，持续改进、不断完善，促使双重预防机制建设水平不断提升。

5.分级管控原则。

对辨识的风险和排查的隐患实行分级管控，强化对较大风险的管控和各类隐患的治理，实现风险可控、隐患可防的目标；公司对矿山各环节风险实行分级分类、差异化动态管理，明确管理重点，落实针对性管理措施，提升科学化、精准化监管水平。

二、加强组织领导成立以公司主要负责人为组长的领导小组，负责全面推进双重预防机制建设。

组长：AAA副组长：BBB、CCC成员：各二级部门负责人。

三、目标任务至2023年9月底，初步建立“风险源辨识、风险评估、科学分类、过程控制、持续改进、全员参与”的系统管控体系，形成安全风险受控、隐患自治的双重预防机制和运行模式，总结经验，进一步提升矿山双重预防机制建设。

安全检查和隐患排查治理制度范本

安全检查和隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强单位安全工作，确保人民群众的生命财产安全，制定本制度。

第二条单位安全工作要贯穿各个方面，包括场所安全、设备安全、人员安全等。

本制度主要针对安全检查和隐患排查治理进行规范。

第三条单位应当建立健全安全管理体制，有专门负责安全工作的机构和人员，定期组织安全检查和隐患排查治理工作。

第四条单位应当按照法律法规和安全标准要求进行安全检查和隐患排查治理，并及时整改发现的问题。

第五条单位应当安排人员接受安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

第二章安全检查第六条单位应当根据实际情况，制定安全检查计划，并按照计划进行检查。

第七条安全检查应当全面、细致，包括场所安全、设备安全、用电安全、用火安全、防护设施等方面。

第八条安全检查应当选派专业人员负责，采取现场查看、询问、抽查等方式，弄清实际情况。

第九条安全检查应当发现问题后，及时制定整改措施，并下发整改通知书，责令整改。

第十条安全检查应当及时整理检查结果，形成检查报告，并报上级主管部门备案。

第三章隐患排查治理第十一条单位应当建立隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的程序和要求。

第十二条隐患排查治理应当全面、系统，包括场所隐患、设备隐患、安全管理隐患等方面。

第十三条单位应当制定隐患排查计划，明确责任人和时间节点，按计划进行排查。

第十四条隐患排查应当采取专业人员和现场检查相结合的方式，发现真实存在的隐患。

第十五条隐患排查治理应当制定整改措施，并严格按照整改要求进行整改。

第十六条对于无法立即整改的隐患，应当采取临时措施，确保安全。

第十七条隐患排查治理应当及时整理排查结果，形成隐患报告，并报上级主管部门备案。

第四章监督检查第十八条上级主管部门对下级单位的安全检查和隐患排查治理工作进行监督检查。

第十九条监督检查应当及时、准确，发现问题后，应当指导下级单位进行整改。

第二十条监督检查应当形成监督检查报告，并向上级主管部门报告。

第二十一条对于不按要求进行安全检查和隐患排查治理的单位，上级主管部门可以责令限期整改，逾期不改的，可以采取相应的行政处罚措施。

安全生产检查、隐患排查及整改制度

安全生产检查、隐患排查及整改制度是保障企业安全生产的重要措施，对于预防和控制安全事故具有重要意义。

建立健全的制度和流程可以及时发现和排除安全隐患，提高企业安全运营水平。

本文将详细介绍安全生产检查、隐患排查及整改制度的内容和要求，以期为企业安全生产管理提供参考。

一、检查制度1. 检查频次安全生产检查应根据企业的安全生产特点和风险等级制定相应的检查频次。

通常，高风险等级的岗位应每月检查一次，中风险等级的岗位应每季度检查一次，低风险等级的岗位应每半年检查一次。

2. 检查组成检查组应由具备安全生产专业知识和经验的人员组成，包括安全生产管理人员、安全员、生产负责人等。

检查组成员需定期进行培训，保证其了解最新的安全生产法规和管理要求。

3. 检查内容安全生产检查的内容应包括设备设施、操作规程、人员安全意识等各个方面，确保企业的安全生产工作全面有效。

同时，还需要检查和记录安全设备的完好情况、应急救援设施的配备情况以及员工的安全培训情况等。

4. 检查记录检查组应制定统一的检查记录表，详细记录每次检查的情况，包括检查的时间、地点、检查内容、存在的问题和整改措施等。

检查记录表应按时归档，并留存至少两年以备查阅。

5. 检查结果处理根据检查结果，对发现的安全隐患进行分类和等级评定，确定整改措施和整改时限。

同时，还需要对整改情况进行跟踪和检查，确保问题得到有效解决。

二、排查制度1. 排查范围安全隐患排查应覆盖企业的所有岗位和工作环节，包括设备设施、物资储存、劳动生产条件、职业卫生等方面，确保全面发现和排除隐患。

2. 排查方法安全隐患排查可以采用定期巡查、定点观察、定向调查等方式进行。

巡查要有规范的路线和时间，观察要有具体的目标和要求，调查要遵循科学的方法和程序。

3. 排查要求排查人员需具备一定的专业知识和经验，能够准确判断和评估各类隐患的危害程度和紧急程度。

排查过程中要及时采取措施消除发现的危险和隐患，确保安全问题得到有效解决。

安全检查和隐患排查治理制度（三篇）

安全检查和隐患排查治理制度为贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，深化安全生产工作成效，完善安全生产规章制度，提高监管水平，落实治本之策，进一步规范我厂安全生产事故隐患排查治理工作，制定本制度。

一、各科室责任：(1)安全科对全厂生产安全事故隐患排查治理工作实施综合监督管理，具体负责危险化学品、火灾事故等的隐患排查治理工作。

(2)门卫对全厂的周边环境、门卫、厂内治安、车辆等工作进行经常性的隐患排查，保障厂内有一个平安和谐的生产环境。

二、事故隐患排查(1)事故隐患排查要与安全生产日常管理工作结合起来，安全科组织的综合性隐患排查每月不少于____次。

(2)专业性隐患排查。

机电仪主管每月组织一次隐患排查。

内容主要是对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备、电气设施、机械设备、安全防护装置、危险化学品、特种防护用品及防火、防爆设施等的隐患进行排查。

(3)厂二级危险源部位的隐患排查。

除厂级检查外，各单位对二级危险源部位每周必须检查一次。

三、事故隐患治理：隐患治理坚持谁主管、谁负责，谁安排、谁负责，谁验收、谁负责的管理原则。

实施分类管理，分级整改。

(1)对重大事故隐患，由隐患单位和业务主管部门成立隐患治理小组，组织制定、实施事故隐患治理方案。

同时上报主管厂长和安环部。

重大事故隐患治理方案上报的内容包括：(一)隐患部位；(二)隐患的现状及其产生原因；(三)隐患的危害程度和治理难易程度分析；(四)负责治理的单位和人员；(五)治理的时限和要求；(2)安全环保部定期公布事故隐患排查及治理情况，对治理不力的单位在安全例会上提出批评；对事故隐患顶着不整、拖着不办或不能限期治理而造成安全事故的，厂部按照事故四不放过的原则对单位领导和责任人追究责任，进行处理，若构成犯罪依法追究刑事责任。

6、事故隐患排查治理登记建档：各单位按事故隐患分类进行登记建档。

每月对本单位事故隐患排查治理情况按附件的格式进行统计分析，并分别于下月生产会议时报安全科。

安全检查和隐患排查治理制度

安全检查和隐患排查治理制度
是指企业或组织建立的一套制度，用于定期检查和排查各种安全隐患，并采取相应措施予以治理和整改。

该制度的目的是确保企业或组织的安全生产和工作环境，防止事故发生，保障员工和财产的安全。

该制度通常包括以下内容：
1.安全检查和排查的周期和频率：规定了安全检查和排查的时间周期和频率，比如每季度、半年度或年度等。

2.检查和排查的内容：列出了需要进行检查和排查的具体项目和方面，包括设备设施、消防安全、环境卫生、职业健康等。

3.检查和排查的方法和程序：规定了安全检查和排查的具体方法和步骤，包括现场勘察、记录证据、整理分析、制定整改措施等。

4.隐患治理的要求和流程：明确了对发现的安全隐患的处理要求和流程，包括整改责任人的指定、整改期限的制定、整改措施的执行等。

5.整改和复查的跟进和管理：规定了整改和复查的管理要求，包括整改措施的落实情况的跟进、复查结果的记录和归档等。

通过建立和执行安全检查和隐患排查治理制度，可以及时发现和处理可能存在的安全隐患，有效防范和减少事故的发生，提高企业或组织的安全管理水平。

第 1 页共 1 页。

安全检查及隐患治理制度

安全检查及隐患治理制度
是组织或企业建立的一套用于确保安全、及时发现和处理安全隐患的规范、程序和制度。

下面是一个安全检查及隐患治理制度的基本框架：
1. 目标和原则：制定明确的安全目标和原则，确保员工和场所安全。

2. 责任分工：明确各职能部门的安全责任，并建立安全管理机构。

3. 安全检查计划：制定年度、季度或月度的安全检查计划，包括检查频率、检查范围和检查内容。

4. 安全检查程序：包括安全检查的流程、标准和方法，确保全面、系统地检查和评估安全风险。

5. 隐患登记和整改：建立隐患登记制度，确保发现的安全隐患被记录，并要求责任部门及时制定整改措施和时间表。

6. 隐患治理：建立隐患治理机制，对隐患进行风险评估和分类处理，确保整改的有效性和及时性。

7. 安全培训和教育：开展安全培训和教育活动，提高员工安全意识和技能，确保员工能够正确应对突发事件和事故。

8. 安全报告和统计：建立安全报告制度，定期向上级单位或管理部门报告安全工作和安全隐患整改情况。

9. 监督与评估：建立安全检查和隐患治理的监督与评估机制，确保制度的有效执行和不断完善。

以上是一个基本的安全检查及隐患治理制度的框架，具体的内容和实施方法可以根据组织或企业的实际情况进行调整和补充。

同时，安全检查及隐患治理制度应与相关法律法规和行业标准相衔接，确保安全工作符合法律要求。