保安员培训教学计划

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保安训练计划

保安训练计划

保安训练计划一、培训目标。

保安是维护社会治安和秩序的重要力量,其工作需要具备一定的技能和素质。

因此,本培训计划旨在提高保安人员的综合素质,提升其应对突发事件的能力,加强团队协作意识,提高服务水平,确保安全工作的顺利开展。

二、培训内容。

1. 保安法律法规知识。

保安人员需要熟悉相关的法律法规知识,包括《治安管理处罚法》、《保安服务管理条例》等,了解自己的权利和义务,提高法律意识,做到依法履职。

2. 安全防范知识。

保安人员需要掌握安全防范知识,包括火灾、盗窃、伤害等突发事件的处理方法,学习安全设施的使用和维护,提高应对突发事件的能力。

3. 服务礼仪培训。

保安人员需要具备良好的服务意识和服务技能,学习礼仪知识,提高沟通能力,增强服务意识,做到文明执勤,为客户提供优质的服务。

4. 队列训练。

保安人员需要加强队列训练,提高团队协作意识,学习集体行动和配合,加强团队凝聚力,确保在突发事件中能够有条不紊地进行应对。

5. 应急演练。

保安人员需要定期进行应急演练,模拟各种突发事件的处理过程,提高应对危机事件的能力,熟练掌握各种应急处理技能,确保在关键时刻能够迅速、果断地处置问题。

三、培训方法。

1. 理论学习。

通过课堂教学、讲座等形式,向保安人员传授相关的法律法规知识、安全防范知识和服务礼仪知识。

2. 实地演练。

组织保安人员进行实地演练,模拟各种突发事件的处理过程,让他们在实际操作中熟练掌握各种应急处理技能。

3. 案例分析。

通过案例分析的方式,让保安人员学习他人成功或失败的经验教训,提高他们的应对能力和处理问题的智慧。

四、培训评估。

1. 考试评估。

定期组织保安人员进行知识考核,检验他们对法律法规、安全防范和服务礼仪知识的掌握程度。

2. 实战评估。

组织实地演练和模拟应急事件处理,对保安人员的实际操作能力进行评估,发现问题并及时进行纠正和改进。

五、培训总结。

通过培训计划的实施,保安人员的综合素质得到了提升,他们的法律意识、安全防范能力、服务意识和团队协作能力都得到了明显的提高。

保安队伍培训计划

保安队伍培训计划

保安队伍培训计划
为了提高保安队伍的整体素质和专业技能,特制定本培训计划。

一、培训目的
通过培训,增强保安队伍的服务意识、职业道德、法律知识和安保技能,使保安队伍成为一支政治素质高、作风优良、纪律严明、素质高的队伍。

二、培训内容
1. 思想政治教育
组织保安队伍学习党的理论和路线方针政策,增强政治意识、大局意识和核心价值观。

2. 职业道德教育
加强职业道德和职业形象教育,增强服务意识。

3. 法律知识培训
学习《保安服务管理条例》《治安管理处罚法》等法律法规。

4. 安保技能培训
组织进行防盗防抢、防暴防恐怖、治安事件处置等专业技能培训。

三、培训方式
采取专题培训、轮训、集中培训、岗位培训等多种形式进行。

四、培训评估
培训结束后,对保安队伍进行评估考核,并总结培训经验。

五、培训时间
每年保安队伍必须完成为期不少于40学时的培训学习。

保安员培训计划

保安员培训计划

保安员培训计划一、培训目的。

保安员是维护社会治安和秩序的重要力量,他们的素质和技能直接关系到社会的安定和人民的安全。

因此,制定一套科学合理的保安员培训计划,对于提高保安员的综合素质和工作能力具有重要意义。

二、培训内容。

1. 法律法规知识。

保安员需要熟悉相关的法律法规,了解自己的权利和义务,掌握处理突发事件的法律依据,做到依法维护秩序。

2. 安全防范知识。

保安员需要学习各类安全防范知识,包括火灾、盗窃、抢劫等突发事件的应对措施,提高应急处理能力。

3. 服务礼仪培训。

保安员需要具备良好的服务意识和礼仪修养,学习如何与人沟通、如何处理纠纷,提升服务质量。

4. 日常技能培训。

保安员需要掌握一定的自卫技能、巡逻技能、应急救援技能等,增强工作技能和应对能力。

5. 专业知识培训。

针对不同场所的保安员,需要进行相应的专业知识培训,如商场保安、小区保安、学校保安等,使其具备相应的专业素养。

三、培训方法。

1. 理论教育。

通过课堂教学、讲座等形式,向保安员传授相关的法律法规知识、安全防范知识等理论知识。

2. 实地演练。

安排保安员进行实地演练,模拟各类突发事件的处理过程,让他们在实践中提升应对能力。

3. 角色扮演。

进行角色扮演的培训方式,让保安员在模拟的场景中学习如何与人沟通、如何处理纠纷等实际操作技能。

四、培训评估。

培训结束后,对保安员进行综合评估,包括理论考核、实地演练成绩、服务态度等方面的评定,以确保培训效果。

五、培训保障。

为保障培训工作的顺利进行,需要提供相应的培训场地、器材设施、资金支持等保障措施,确保培训工作的顺利进行。

六、培训效果。

通过培训,使保安员的综合素质得到提升,工作能力得到加强,为社会治安和秩序的维护作出更大的贡献。

七、总结。

保安员培训计划的制定和实施,对于提高保安员的整体素质和工作能力具有重要意义。

希望通过不断的培训和学习,使保安员成为社会治安的守护者,为社会的和谐稳定做出更大的贡献。

保安培训方案

保安培训方案

保安培训方案
概述
在当今社会,保安人员在维护社会安全、预防犯罪以及保障公共秩序等方面发挥着重要作用。

因此,一套完善的保安培训方案对于保安人员的专业素养和培训水平提高至关重要。

培训目标
1.提高保安人员的法律意识和职业道德水平。

2.增强保安人员的应急处置能力和危机处理能力。

3.提升保安人员的沟通能力和团队协作意识。

培训内容
法律法规知识
•法律法规基础知识
•保安法律责任及规范
职业道德
•保安职业道德规范
•社会公德培养
应急处置
•突发事件处理流程
•应急演练与模拟训练
危机处理
•危机事件案例分析
•危机处理策略与技巧
沟通技巧
•沟通理论与实践
•良好的服务态度和语言表达
团队协作
•团队协作意识培养
•团队危机处理模拟训练
培训方法
1.讲授法律法规和职业道德知识
2.情景模拟演练和案例分析
3.小组讨论和互动交流
4.专业培训讲座和讲解
培训要求
1.积极参与培训课程,认真学习知识;
2.遵守培训纪律,尊重培训师和同学;
3.主动参与讨论和互动交流,积极分享经验和观点;
4.完成培训考核评估,合格方可获得培训证书。

结语
通过本培训方案的实施,旨在为保安人员提供专业、系统的培训,提升其综合素质和服务水平,以更好地履行保障社会安全和维护秩序的职责。

希望保安人员们能在培训过程中不断提升自我,成为社会的守护者和服务者。

安保培训计划

安保培训计划

安保培训计划一、培训目的。

安保培训计划的目的是为了提高员工的安全意识和应对突发事件的能力,确保公司内部和外部的安全。

通过培训,员工将了解安保工作的重要性,学习应对各种安全威胁的方法,并提高自我保护能力,以应对突发事件。

二、培训内容。

1. 安全意识培训,通过案例分析、视频教学等形式,让员工了解各种安全威胁的实际情况,提高对安全问题的认识和警惕性。

2. 突发事件应对培训,包括火灾、地震、恐怖袭击等突发事件的应对方法和逃生技巧,让员工掌握在紧急情况下的自救和互救能力。

3. 安保技能培训,包括安全巡逻、门禁管理、危险品识别等安保技能的培训,提高员工在日常工作中的安全防范能力。

4. 法律法规培训,介绍相关的安全法律法规,让员工了解自己的权利和义务,遵守法律法规,确保工作场所的安全。

5. 应急预案演练,组织员工参与各种突发事件的模拟演练,让员工在实际操作中掌握应对突发事件的技能,提高应急响应能力。

三、培训方式。

1. 线上培训,通过网络直播、在线课程等方式进行培训,方便员工随时随地参与学习,提高学习的灵活性和便利性。

2. 线下培训,组织专业的安保培训机构进行面对面的培训,让员工能够亲身体验和学习安保技能,提高培训的实效性和互动性。

3. 情景模拟培训,通过模拟真实的安全威胁情景,让员工在真实环境中学习和应对,提高培训的真实性和针对性。

四、培训考核。

培训结束后,将对员工进行考核,包括书面考试和实际操作考核。

考核内容将涵盖安全意识、应对突发事件的能力、安保技能等方面,确保员工经过培训后能够达到预期的培训效果。

五、培训效果评估。

培训结束后,将对培训效果进行评估,包括员工的安全意识提升情况、应对突发事件的能力提高情况、安保技能掌握情况等方面,及时发现问题并进行改进,确保培训效果的持续性和稳定性。

六、总结。

安保培训计划的实施将提高公司员工的安全意识和应对突发事件的能力,保障公司内部和外部的安全。

希望通过这次培训,能够让员工认识到安保工作的重要性,增强安全意识,提高安保技能,确保公司的安全稳定。

安保员年度培训计划

安保员年度培训计划

安保员年度培训计划
一、培训时间安排
培训时间:每年一次,共计5天
培训地点:公司会议室
培训对象:公司所有安保员
二、培训内容
1. 法律法规:学习相关法律法规,了解安保员的权利和义务
2. 突发事件处理:包括火灾、地震、抢劫等突发事件的处理方法和应急预案
3. 人身防卫和保安技能:学习人身防卫技能和一些基本的保安技能
4. 社交礼仪:学习提高自身素质和服务意识的相关知识
5. 安保技术:学习基本的安保设备操作和维护知识
三、培训形式
1. 理论学习:通过专业讲师授课,学习相关理论知识
2. 实操演练:在实际情况下进行模拟演练,提高应对突发事件的能力
3. 经验交流:邀请有经验的安保员分享工作经验和案例教训
四、培训效果评估
1. 考试评估:对培训内容进行考试,合格者发放证书
2. 工作实践:培训后对安保员进行跟踪辅导,检查新知识的应用情况
五、其他事项
1. 参训安排:公司统一安排参加培训,禁止私自请假
2. 培训证明:结业合格者发放培训证明,作为年度考核的一部分
以上为安保员年度培训计划的相关内容,望参会人员按时参加,积极学习。

小学安保人员的培训计划

小学安保人员的培训计划

小学安保人员的培训计划
一、培训目的
本培训计划旨在提高小学安保人员的专业素质和应对突发事件的能力,确保校
园安全和学生正常学习生活秩序。

通过系统的培训,使安保人员具备必要的知识和技能,提高应急处置能力,有效应对各类安全风险和突发事件。

二、培训内容
1.安全意识培训
–安全意识教育的重要性
–学校安全管理制度和规定
–日常安全检查与巡逻
2.应急处置培训
–火灾应急处理
–突发事件处理流程
–预防与应对校园暴力事件
3.技能培训
–初级急救知识与技能
–安全设施使用培训
–有效沟通与协调技巧
三、培训方式
1.理论教学
–专业讲师授课
–线上学习课程
2.实践演练
–火灾演练
–突发事件模拟
–急救技能演练
四、培训时间安排
培训时间为每周二、四、六的下午进行,每次培训课时为2小时,总计12周,共计36小时。

五、培训考核
培训结束后进行培训考核,合格者颁发培训证书并将其安排到相应的工作岗位。

六、培训效果评估
定期对安保人员工作效果进行评估,收集学生、家长及教职员工的意见和建议,不断改进培训计划,提高安保人员的工作水平和服务质量。

结语
本文档旨在规范小学安保人员的培训计划,以加强学校安全管理工作,确保学
校的安全稳定。

通过持续的培训和评估,提高安保人员的专业素质和应急处置能力,为学生提供更安全的学习环境。

保安员培训工作计划(7篇)

保安员培训工作计划(7篇)

保安员培训工作计划(7篇)保安员培训工作计划(精选7篇)保安员培训工作计划篇1根据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训,面提高全体保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。

第一、培训内容:一、保安管理制度(附:保安员守则)1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定2、行为规范3、对讲机使用规定4、保安人员奖惩制度5、岗位职责二、消防知识1、消防安全知识2、灭火器及灭火方法3、义务4、火警报警程序5、发现火警、火灾应急处理程序三、治安管理知识1、物业管理及治安管理的要求2、正当防卫3、保安类各种问题的处理方法4、保安员交管理标准作业规程5、易发生事故部位强化防范措施四、军体素质1、单列考核标准2、擒敌应用技术动作第二、培训方案根据领导指示和实际情况,主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。

因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和主管全部参加,并且在培训过程中实行考核。

培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。

一、培训时间1、培训时间为1个月,每星期一、三、五(每年9月份进行)。

2、培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定。

二、培训地点公司大门口第三、培训目标一、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。

二、提高全体保安人员工作效率,服务质量为公司提供高效、周到的服务。

三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。

第四、培训管理规定为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律:1、不得无故不参加培训,违者按旷工处理2、培训时应该做到不早退不迟到,违者捐活动基金3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项第五、考核管理培训结束后,对全体保安员进行考评定考核保安员培训工作计划篇220__年为加强安保部门管理,增强保安员的岗位责任、安全意识,进一步提高保安员的服务水平,全面做好酒店的安全保卫工作,为酒店创造良好的经营管理环境,全面总结安保工作薄弱环节和不足,制定保安部20__年度工作计划。

保安室员工培训计划

保安室员工培训计划

保安室员工培训计划
一、背景和目的
为了提升保安室员工的专业技能和服务水平,我们制定了保安室员工培训计划。

此培训计划旨在让员工掌握更丰富的知识和技能,提高服务质量和工作效率,从而更好地满足客户的需求和保障人员安全。

二、培训内容
1. 安全防范理论知识
•了解基本的安全概念和原则
•掌握不同场所的安全隐患及预防方法
•学习应急处理和逃生技能
2. 服务礼仪培训
•学习如何与客户进行有效沟通
•掌握服务礼仪及相关行为规范
•培养良好的服务态度和团队合作精神
3. 技能提升课程
•学习监控设备的操作和维护
•掌握常用安保装备的使用方法
•提升应对突发事件的处理能力
三、培训形式和周期
培训将采用多种形式,包括理论课程、实际操作演练和案例分析等。

培训周期
为一个月,每周安排2次课程,每次培训时间为4小时。

四、培训考核和评估
培训结束后将进行考核和评估,主要包括理论知识测试、实操技能考核和综合
表现评定。

通过考核的员工将获得培训证书并享受相应晋升和奖励。

五、总结
通过此培训计划,我们相信保安室员工将提升自身素质和技能水平,为公司的
安全管理工作和客户服务工作做出更大的贡献。

希望每位员工都能珍惜这次学习机会,努力提升自己,为公司和客户创造更大的价值。

以上就是本次保安室员工培训计划的详细内容,希望大家共同努力,共同进步。

保安上岗培训计划

保安上岗培训计划

保安上岗培训计划
一、培训目的
通过本次培训,让保安人员掌握基本职业素养和业务技能,合格开展日常值守工作。

二、培训内容
1. 安保知识与法律法规。

包括保安业务知识、工作场所安全生产法律法规等。

2. 应急预案培训。

包括消防预案、偷窃预案、突发事件预案等。

3. 交通指引与场内管理。

具体操作保安值守岗位时应掌握的交通指引与现场管理能力。

4. 人性化服务与应变技巧。

包括优雅问候服侍技巧、良好的身体语言、应变处置能力等。

5. 安全监测与设备操作。

具体培训使用保安监控设备和发现安全隐患的能力。

6. 法律法规复习与案例分析。

通过案例学习培养区分不同场景下的处理能力。

7. 其他。

值守心态培训、卫生与形象等。

三、培训形式
结合理论知识课堂学习与实操操作练习相结合。

考核方式包括理论试题和操作考核。

四、培训目标
全部人员掌握必备的保安业务技能和法律法规知识,符合上岗标准和要求。

安保服务培训计划表

安保服务培训计划表

安保服务培训计划表一、培训目标:1. 提高安保服务人员的职业素养和安全意识;2. 使安保服务人员熟练掌握安保技能和应急处理能力;3. 提高安保服务队伍的整体素质和综合能力。

二、培训内容:1. 安保服务基本知识培训(1)安保服务的定义和职责;(2)安保服务人员的形象和仪态;(3)安保服务场所的规划和布控;(4)安保服务中的应急处理流程。

2. 安保服务技能培训(1)巡逻和监控技能;(2)安全检查和排查技能;(3)突发事件处理技能;(4)协助应急处置技能。

3. 安保法律法规培训(1)《治安管理处罚法》;(2)《治安管理条例》;(3)《公共安全防范法》;(4)《消防法》等相关法律法规。

4. 安保服务心理素质培训(1)沟通技巧;(2)应对压力和疲劳;(3)快速应对突发事件的心理准备。

5. 现场模拟演练(1)模拟突发事件的处置;(2)模拟安保服务场所的巡逻和监控;(3)模拟应急演练。

三、培训方法:1. 理论教学通过课堂讲解、PPT演示等方式传达知识,让学员了解安保服务的基本概念、职责和技能要求。

2. 实际操作安排实际场地进行巡逻和监控实践、安全检查排查等操作性训练,提高学员的实际操作能力。

3. 模拟演练开展突发事件的模拟演练,让学员在模拟环境下迅速处置各种突发事件,提高应急处理能力。

四、培训时间:本次培训计划为期一个月,每周安排三天培训,每天培训时间为8小时,共计96小时。

五、培训人员:1. 培训师由经验丰富的安保服务专家担任培训师,具有相关资质和经验,能够高效传授安保服务知识和技能。

2. 学员招募经验丰富的安保服务人员参与培训,要求学员具有一定的安保服务经验和基本业务知识。

六、培训地点:本次培训计划将在指定场地进行,确保培训环境安全和设施完备。

七、培训评估:安排每周一次的培训评估,通过测试和实际操作考核学员的学习成果和实际能力,及时调整培训方向和内容。

八、培训后续:培训结束后,对优秀学员进行奖励,并建立安保服务人员档案和技能等级认证体系,以保持安保服务队伍的整体素质和能力。

安保班组培训计划方案

安保班组培训计划方案

安保班组培训计划方案一、培训目的本次培训的目的是为了提高安保班组成员的安全意识,提升其应急处理能力和安全防范技能,为保障活动场所的安全稳定提供专业的保障和服务。

二、培训对象本次培训对象为公司安保部门的班组成员,包括安保人员、巡逻队员等。

三、培训内容1.安全意识培训(1)理论知识讲授通过讲解相关的法律法规和公司规章制度,提高学员对安全工作的重视和认识,增强其安全意识。

(2)事故案例分析通过事故案例分析,让学员了解安全工作中的常见问题和容易出现的事故,并加深他们对安全工作的认识。

2.应急处理能力培训(1)灾害与事故应急处理学习处理各类自然灾害和事故的常见方法和技巧,提高学员的应急处理能力。

(2)模拟演练训练组织模拟演练训练,让学员在实际情况下进行应急处理演练,提高其应对突发事件的能力。

3.安全防范技能培训(1)巡逻和守护技巧学习和掌握巡逻和守护的基本技巧,提高学员的巡逻效率和守护能力。

(2)安全设备使用了解和掌握各类安全设备的使用方法,做到灵活运用,确保设备的有效使用。

四、培训方式1.理论知识讲授采用讲授、讨论和案例分析的方式进行,让学员有机会学习和共同讨论,提高学习效果。

2.实践操作演练通过组织实际操作和模拟演练,让学员能够在实际场景中学习和提高技能。

五、培训时间本次培训计划为期一个月,每周进行两次培训,每次培训时间为3小时。

六、培训考核结合培训内容,通过理论测试和实际操作评估学员的掌握程度和提高效果。

七、培训评估通过学员的反馈意见和培训效果评估,对培训进行总结和改进建议。

八、其他1.培训设施和器材为了保证培训的质量,需要提前准备好培训所需的设施和器材,包括投影设备、安全设备等。

2.培训人员培训人员应该具有丰富的安保工作经验和专业的教育背景,能够有效地进行培训和指导。

3.培训教材根据培训内容的要求,准备并提供相应的培训教材,让学员能够系统地学习和掌握培训知识。

通过上述培训计划,相信能够有效提升安保班组成员的安全意识、应急处理能力和安全防范技能,从而为公司的安全稳定工作提供专业的保障和服务。

保安员教育培训计划

保安员教育培训计划

保安员教育培训计划一、培训目标1. 培养保安员的职业素养,提升综合服务能力;2. 提高保安员的应急处置能力,增强处理突发事件的能力;3. 增强保安员的团队协作能力,提高工作效率;4. 加强保安员的法律法规意识,规范工作行为;5. 增强保安员对社会责任的认识,提升维护社会安全的意识和能力。

二、培训内容1. 职业素养培训(1)职业道德教育(2)形象仪表培训(3)服务意识培养(4)沟通技能提升2. 应急处置能力培训(1)突发事件处置流程(2)逃生途径和救援方法(3)灭火器使用和消防知识3. 团队协作培训(1)团队建设活动(2)团队协作训练(3)沟通协调和合作交流4. 法律法规培训(1)保安法律法规知识(2)保安职责和权限(3)保安工作操作程序5. 社会责任教育(1)社会治安观念教育(2)社会责任意识培养(3)公共安全意识教育三、培训方法1. 课堂教学2. 实地演练3. 角色扮演4. 团队建设活动四、培训流程1. 培训前期准备(1)确定培训目标(2)编制培训大纲(3)确定培训时间和地点(4)准备培训教材和教具2. 培训实施阶段(1)开展职业素养培训(2)进行应急处置能力培训(3)进行团队协作培训(4)进行法律法规培训(5)进行社会责任教育3. 培训总结和评估(1)对培训效果进行评估(2)总结培训经验和不足(3)改进培训方案和方法五、培训评估1. 参训保安员考核2. 培训师评估3. 培训效果测评六、培训师资力量1. 专业培训师2. 行业专家3. 现职保安员七、培训保障措施1. 提供培训场地和设备2. 提供培训教材和教具3. 安排专人负责培训组织和协调4. 保证培训经费和培训资源八、培训后续跟踪1. 培训后进行跟踪调研2. 定期组织培训补充和更新3. 对已培训的保安员进行岗位能力和工作表现评估以上是保安员教育培训计划的主要内容,通过培训,可以提升保安员的综合服务能力和应急处置能力,增强团队协作意识和法律法规意识,培养保安员的社会责任感,提高其维护社会安全的能力。

安保培训计划书

安保培训计划书

安保培训计划书一、培训计划概述安保培训计划是为了提高安保人员的工作技能和专业素养,保障场所和人员的安全而制定的培训计划。

本培训计划旨在帮助安保人员提升工作技能,提高安保水平,确保场所安全。

二、培训目标1.提高安保人员的专业素养,增强服务意识;2.提升安保人员的工作技能,强化对危险情况的应对能力;3.培养安保人员的团队合作意识和沟通能力;4.加强安保人员的法律法规意识,提升职业道德修养;5.保证安保人员对新技术、新设备的学习和应用。

三、培训内容1. 安保基础知识培训-法律法规-职业道德-服务意识-安全意识2. 应急处置培训-突发事件的应对-火灾事故的处理-紧急疏散演练3. 技能培训-巡逻、巡查技能-安全防范技能-通讯设备使用技能4. 新技术、新设备培训-监控设备的使用-安检设备的使用-应急通讯设备的使用5. 沟通能力培训-面对不同人群的沟通技巧-团队协作能力-危机事件的沟通协调能力四、培训方法1. 理论培训采用讲解、演示、讨论等方式进行理论知识的培训。

2. 实践培训安排实际操作和体验式培训,提高参训人员的实际操作能力。

3. 观摩学习组织参训人员到相关单位进行现场观摩学习,学习先进的管理经验和工作方法。

4. 自学指导推荐参训人员阅读相关书籍、资料,进行自主学习。

五、培训时间本培训计划为期三个月,每周安排3天培训,每天8小时。

六、培训考核1. 理论考核安排每月一次的理论考核,考核内容包括法律法规、职业道德、应急处置等方面的知识。

2. 实践考核每月进行一次实战演练,考核参训人员在实际工作中的应变能力和处理危机事件的技能。

3. 综合考核学习结束后进行综合考核,考核内容包括理论知识、实际操作、团队合作等方面的能力。

七、培训评估1. 参训人员评估对参训人员的学习成绩、工作表现进行评估,为其后续工作晋升和奖惩提供依据。

2. 教学评估对培训课程、教学方法进行评估,及时调整和改进培训计划。

3. 效果评估定期对参训人员的工作业绩进行评估,检验培训效果。

保安人员培训内容教案

保安人员培训内容教案

保安人员培训内容
主讲人:
培训时间:2024年3月4日
学习内容:《保安培训》
一、培训目的
1.明确门卫人员在幼儿园工作的职责与所遵守的规章制度。

2.加强门卫人员的专业知识提高应变能力。

3.幼儿园门卫的特殊性
服务群体的特殊性,是一群自理能力、保护能力弱的幼儿和女教师
二、门卫岗位职责
1.严格遵守幼儿园的各项规章制度,严格制度执行幼儿园的作息时间,确保教育秩序的正常运行。

2.严格遵守门卫工作细则,按时对幼儿园内、外进行巡逻检查,确保幼儿园的安全。

3.不允许来园人员携带打火机、易燃、易爆、易碰伤幼儿的相关物品入园。

4.任何人员出入园所,保安人员要随时将门锁好,防止幼儿走失。

三、门卫规章制度
1.要认真填写《值班记录》、《来访登记》、《巡逻登记》。

2.早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门,携带保安装备。

不擅离职守,严禁离岗时不锁大门,严防幼儿个人跑出园外
3.当班期间对待教师、家长要热情有礼,耐心解答家长提出的问题。

4.要熟记园领导电话,紧急状况下能快速反应,及时报告园领导。

5.严格执行岗位工作流程,上岗时间不得离岗,节假日值班期间不得擅自离岗。

保安培训工作计划4篇

保安培训工作计划4篇

保安培训工作方案4篇保安培训工作方案4篇保安培训工作方案篇1根据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进展全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。

全面进步全体保安员综合效劳素质,以表达我公司效劳宗旨,塑造良好的企业形象。

第一、培训内容:一、保安管理制度〔方案7月16日〕1、保安员纪律、职责权限、职业道德标准、礼仪规定2、行为标准3、对讲机使用规定4、保安人员奖惩制度5、岗位职责二、紧急事件处理程序〔方案7月25日〕1、突发事件的处理程序2、殴打暴力事件的处理程序3、盗窃等破坏事件的处理程序4、电梯困人的处理程序5、水浸处理程序6、停电事故的处理程序三、消防知识〔方案8月1日〕1、消防平安知识2、灭火器及灭火方法3、义务消防队的任务4、火警报警程序5、发现火警、火灾应急处理程序四、治安管理知识〔方案8月12日〕1、物业管理及治安管理的要求2、正当防卫3、保安类各种问题的处理方法4、保安员交接班管理标准作业规程5、易发惹事故部位强化防范措施五、军体素质1、单列考核标准〔每周一至周五训练〕第二、培训方案根据领导指示和实际情况。

主管对本工程下属保安员全面负责管理和考核。

因此这次培训要求全体保安员全部参加。

一、培训时间1、培训时间为2个月,每半个月培训一项内容。

2、培训以操练和理论穿插进展,时间安排根据详细情况临时决定。

二、培训地点会所休息室第三、培训目的一、进步全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。

二、进步全体保安人员工作效率,效劳质量,为公司提供高效、周到的效劳。

三、进步全体保安人员自我学习、自我约束的才能,实现企业前景。

第四、培训管理规定为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进展,到达预期的目的,现根据我司规定制定以下几条纪律:1、不得无故不参加培训,违者按考枋方法处理。

2、培训时应该做到不早退不迟到,违者按考枋方法处理。

3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项。

第五、考核管理培训完毕后,对全体保安员进展考评定考核。

春季保安培训计划

春季保安培训计划

春季保安培训计划一、培训目的保安是维护社会安定和秩序的重要力量,其工作涉及到公共安全和人民群众利益,因此对保安人员的培训十分重要。

春季保安培训计划旨在加强保安人员的专业知识和技能培训,提高其履行保安职责的能力,提升服务质量和水平。

二、培训内容1. 法律法规知识培训为了保障保安人员的合法权益和履行职责,需加强对法律法规的学习和理解。

包括《治安管理处罚条例》、《保安服务管理条例》、《刑法》等相关法律法规的学习。

2. 安全防范知识培训保安人员需要掌握一定的安全防范知识,包括监控设备的使用、安全检查、突发事件处理等方面的技能培训,提高应对各种安全威胁的能力。

3. 服务意识培训保安人员在工作中需要服务意识,要求其礼貌待人、热情服务,以提升服务质量和口碑。

4. 紧急救援技能培训保安人员需具备一定的紧急救援技能,包括心肺复苏、急救包使用、消防器材操作等方面的培训,提高其应对紧急情况的能力。

5. 心理健康培训保安人员工作环境压力大,需要具备一定的心理调适能力,提高其应对工作压力的能力。

三、培训方式1. 理论学习通过课堂教学、培训讲座等方式进行法律法规知识、安全防范知识等方面的学习。

2. 实地演练组织保安人员进行实地演练,包括模拟突发事件处理、消防器材使用、急救知识实操等方面的训练。

3. 视频教学通过播放相关的安全防范知识、紧急救援技能等方面的视频,让保安人员更直观地了解培训内容。

四、培训安排1. 学习时间:春季保安培训计划为期一个月,每周工作日晚上组织进行培训,每次培训时间为2小时。

2. 培训地点:培训地点为保安服务公司的室内教室和室外场地。

3. 培训组织:由公司安保部门负责组织和安排培训计划,协助保安服务公司的培训教师进行培训。

五、培训评估为了确保培训效果,公司将对保安人员进行培训效果评估,并根据评估结果调整培训内容和方式,以提升培训效果。

六、培训后续培训结束后,公司将加强对保安人员的日常管理和督导,确保其培训内容的落实和效果,同时对保安人员进行定期的技能和知识培训,以提高其工作水平和服务质量。

保安培训学校教学计划

保安培训学校教学计划

保安培训学校教学计划保安是一项重要的社会职业,对于保障社会安全、维护公共秩序、保护人民财产和人身安全起着至关重要的作用。

因此,保安培训学校的教学计划显得尤为重要。

本文将从课程设置、教学内容、教学方法、教学手段等方面为大家详细介绍一下保安培训学校的教学计划。

一、课程设置1、基础理论课程(1)社会保安基础知识(2)公共秩序维护(3)法律、法规和制度常识2、专业技能课程(1)安全防范技术(2)应急处置技能(3)电子防盗设备使用(4)消防安全知识(5)交通指挥与管理(6)保安队列编排和巡逻技巧3、实操课程(1)体能训练(2)武器装备使用(3)战术训练(4)实战演练二、教学内容1、社会保安基础知识(1)保安的职责和权利(2)保安的礼仪和行为规范(3)保安的形象管理和职业道德2、公共秩序维护(1)疏导群众和维护秩序(2)群众情绪管理和处理技巧3、法律、法规和制度常识(1)相关法律法规的学习和掌握(2)相关制度的学习和掌握4、安全防范技术(1)安全防范意识的培养和加强(2)安全防范技术的掌握5、应急处置技能(1)突发事件的处理和应对(2)突发事件的预防和预警6、电子防盗设备使用(1)各种防盗设备的安装和使用(2)各种防盗设备的检查和维护7、消防安全知识(1)消防常识的学习和掌握(2)消防器材的使用和维护8、交通指挥与管理(1)交通法规的学习和掌握(2)交通指挥和管理的技巧9、保安队列编排和巡逻技巧(1)队列编排的原则和方法(2)巡逻技巧的学习和掌握10、体能训练(1)体能训练的方法和要求(2)体能训练的实操11、武器装备使用(1)武器装备的安全使用(2)武器装备的维护和保养12、战术训练(1)保安战术训练的要求(2)保安战术训练的实操13、实战演练(1)各类实战情况的模拟演练(2)实战演练的实操三、教学方法1、理论课程采用讲解和互动的方式,由专业老师进行授课,结合案例分析和讨论,使学员深刻理解理论知识,提高学习兴趣和学习效果。

保安员培训大纲和计划

保安员培训大纲和计划

保安员培训大纲和计划一、培训目的本培训旨在提高保安员的专业素养和技能水平,使其能够胜任各类工作任务,维护社会治安和保障人民生命财产安全。

二、培训对象从事或有意从事保安工作的人员。

三、培训内容1. 保安法律法规知识(1)《中华人民共和国治安管理处罚法》(2)《中华人民共和国刑法》(3)《中华人民共和国道路交通安全法》(4)《中华人民共和国反恐怖主义法》(5)《中华人民共和国侵权责任法》(6)《中华人民共和国消防法》(7)《中华人民共和国民防法》(8)《中华人民共和国公共安全视频监控系统条例》(9)《中华人民共和国保安服务条例》(10)《中华人民共和国消防安全管理条例》2. 保安基本知识(1)保安的基本概念、职责和素质要求(2)保安的礼仪和形象管理(3)保安员的基本技能和装备的使用(4)基本报警设备的使用方法3. 治安防范知识(1)犯罪心理学(2)犯罪地点特征和预防方法(3)巡逻和防卫技能(4)紧急情况处理和逃生自救知识4. 民防知识(1)民防知识概述(2)应急疏散方法和逃生技巧(3)灭火器材使用方法(4)燃气泄露与事故预防5. 消防知识(1)火灾原理和火场分类(2)火灾现场处置方法(3)常见火灾隐患及预防措施(4)消防器材的使用和维护6. 急救知识(1)心肺复苏术(2)伤急救处理(3)骨折、烧伤等伤情处理7. 安全检查和应急预案(1)安全隐患排查和整改(2)应急处置预案的制定和演练8. 保安岗位工作规范(1)巡逻执勤规范(2)大型活动保安工作规范(3)重点场所保安工作规范(4)金融场所保安工作规范四、培训方式1. 课堂教学2. 实地演练3. 专家讲座五、培训周期本课程为期三个月,每周六天,每天8小时。

六、培训考核1. 理论考试2. 实操考核3. 专家评审七、培训师资1. 具有丰富保安从业经验的专家2. 公安部门相关部门的专业技术人员3. 医疗急救专家八、培训地点北京市公安部门培训基地九、培训保障1. 提供必要的教材、器材和装备2. 提供合格教学场地和实地演练场地3. 提供工作餐和住宿十、培训证书经过培训合格者,可颁发保安员岗前培训合格证书。

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保安员培训教学大纲及计划为加强保安员培训管理工作,规范教学行为,提高培训质量,根据《保安培训机构管理办法》、《保安员国家职业标准(试行)》、《保安服务操作规程与质量控制》等有关规定,制定本教学大纲及计划。

保安员培训教学的学时安排如下:保安员培训教学标准学时安排表其中:A —高级保安师(咨询评估、培训指导)B1 —保安师(人力防范)B2 —保安师(技术防范)B3 —保安师(保安管理)C1 —高级保安员(守护)C2 —高级保安员(巡逻)C3 —咼级保安员(押运)C4 —咼级保安员(技术防范)D1 —中级保安员(守护)D2 —中级保安员(巡逻)D3 —中级保安员(押运)D4 —中级保安员(技术防范)E1 —初级保安员(守护)E2 —初级保安员(巡逻)E3—初级保安员(押运)每1标准学时为45分钟,以下学时均为标准学时。

每个学员的理论培训时间每天不得超过6个学时,技能操作时间每天不得超过3 个学时。

保安员培训教学阶段划分第一阶段阶段目标了解掌握保安基础理论知识,掌握职业道德知识,增强职业道德意识,熟悉和掌握我国《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《道路交通安全法》相关内容,熟练掌握我国《治安管理处罚法》、《消防法》、业事业单位《企内部治安保卫条例》、《保安员国家职业标准(试行)》、《保安培训机构管理办法》、《保安服务操作规程与质量控制》相关内容,理解、熟悉《民事诉讼法》、《物业管理条例》相关内容,了解《信访条例》相关内容,掌握保安礼仪知识,掌握徒手攻防、徒手带离、捆绑和计算机操作及现场急救和一般救助等基本技能,基 本体能训练坚持经常化 学时安排E1 D1 C1 B1教学项 教学内容 教学目标E2 D2 C2 B2 A 目 E3 D3 C3 B3D4 C464 44 42 38 28理论教学 了解保安服务业的产生和 发展,掌握保安服务操作的 基本要求一、保 安基础 理论知 识 二、保 安职业 道德知 识保安服务业的产生和发展 及保安服务操作的基本要 求 保安服务的概念、性质, 保安服务组织的职责和组 建的条件保安员的定义、职业等级、 职业能力特征 保安人员的基本素质、条 件、行为规范、职责和权 限 职业道德基本知识职业守则 工作纪律掌握保安服务的概念、性 质,了解保安服务组织的职 责和组建条件理解、掌握保安员的定义、 职业等级和职业能力特征 熟悉、掌握保安人员的基本 素质、条件、行为规范、职 责和权限 掌握职业道德基本知识,养 成良好职业道德意识 理解、掌握职业守则1210《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国刑法》 三、相关基本 法律知 识《中华人民共和国刑事诉 讼法》 《中华人民共和国民法通 则》 树立严格遵守工作纪律的 观念熟悉和掌握我国《宪法》的 相关内容熟悉和掌握我国《刑法》的 相关内容理解掌握我国《刑事诉讼 法》的相关内容《中华人民共和国民事诉 讼法》《中华人民共和国合同 法》《中华人民共和国劳动 法》 四、相《中华人民共和国治安管 关法理处罚法》 律、行《中华人民共和国消防理解我国《民法通则》的相 关内容理解我国《民事诉讼法》的 相关内容熟悉和掌握我国《合同法》 的相关内容理解我国《劳动法》相关内 容 熟练掌握我国《治安管理处 罚法》相关内容熟练掌握我国《消防法》的1618 12 12 10政法法》相关内容规、规章知识《中华人民共和国道路交通安全法》掌握我国《道路交通安全法》相关内容《信访条例》了解《信访条例》相关内容《物业管理条例》熟悉《物业管理条例》相关内容《企业事业单位内部治安保卫条例》熟练掌握《企业事业单位内部治安保卫条例》相关内容《保安员国家职业标准》熟练掌握《保安员国家职业标准》相关内容《保安服务操作规程与质量控制》熟练掌握《保安服务操作规程与质量控制》相关内容《保安培训机构管理办法》熟练掌握《保安培训机构管理办法》相关内容《公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定》熟悉和掌握《公安部关丁保安服务公司规范管理的若干规定》相关内容五、保安礼仪知识保安礼仪的疋义、特点、作用和内容掌握保安礼仪的定义和内容,了解其特点和作用87664技能操作学识安排教学项目教学内容教学目标E1E2E3D1D2D3D4C1C2C3C4B1B2B3A5233282011一、基100米跑,10米X4往返跑,1500米(女性800米)跑掌握动作要领并能坚持经常,经过一段时间考核测验达标3211*本体能引体向上(男性),双杠臂曲伸(男性),俯卧撑(女性为仰卧起坐)掌握动作要领并能坚持经常,经过一段时间锻炼考核测验达标3211*二、徒手攻防技能基本技术,包括掌握基本技基本姿势(格术,格斗、斗、警戒)、步警戒姿势正法(滑步)、倒确,会步法、地自护技术倒地自护22111基本防卫技术,包括格挡、躲闪、搂抓、掩肘、提膝防卫掌握基本防卫技术,会格挡、躲闪、搂抓、掩肘、提膝防卫74322基本攻击技术,包括直拳、勾拳、推掌、劈掌、盘肘、顶膝、前踢、横踢技术掌握基本攻击技术,会直拳、勾拳、推掌、劈掌、盘肘、顶膝、前踢、横踢攻击106632基本控制技术,掌握基本控包括一对一、一制技术,会对一、三对一控一对一、二制技术对一、三对一控制32211解脱技术,包括掌握解脱技单臂抓握解脱、术,会单臂双臂抓握解脱、抓握、双臂抓胸解脱、抱腰抓握、抓胸、解脱、夹颈解脱抱腰、夹颈技术解脱54321防夺凶器技术,包括防夺匕首、菜刀、棍棒、砖石、酒瓶技术掌握防夺凶器技术,会防夺匕首、菜刀、棍棒、砖石等63321三、徒手带离技能抓臂、折腕、别臂带离技术会徒手抓臂、折腕、别臂带离1111*四、捆绑技能手腕、手臂捆绑技术会进行手腕、手臂捆绑1111*五、现场急基本技能徒手心肺复苏会徒手心肺技术,止血复苏,会止技术,包扎技血、包扎,术,固疋会对骨折、技术,搬运技术脱臼伤员进行有效固定,会徒手、担架搬运伤员32211煤气中毒、触电、溺水、中暑六、一人员救助技术,般救常见突发病人助技先期救助技术能会对煤气中毒、触电、溺水、中暑人员进行救助,会对常见突发病人进行先期救助11111七、计算机计算机基本知操作识及操作技能掌握计算机基本知识,能结合本身业务进行计算机操作3111*八、综合复综合复习、练习、练习、考核习、考(测验)核掌握本阶段理论知识和各种基本技能,基本体能训练能坚持经常化42221注:标注咲”部分,为本级保安员不要求的教学内容和目标(下同)第二阶段阶段目标熟记出入守卫(门卫)、目标部位守护常识、服务内容和岗位要求,掌握了出入口守卫(门卫)、目标部位守护操作规程和技能,严格遵守出入口守卫(门卫)、目标部位守护勤务制度。

理论教学教学项目教学内容教学目标学时安排E1D1C1 787086一、出入口守卫(门卫)出入口守卫(门卫)常识、出入口守卫(门卫)服务内容、岗位要求熟记出入口守卫(门卫)基本常识、出入口守卫(门卫)服务内容和岗位要求131215出入口守卫(门卫)服务操作规程,紧急情况的处置掌握门卫(出入口守卫)服务操作规程和紧急情况的处置222124二、目标部位守护守护常识、守护服务内容、岗位要求熟记守护基本常识、守护服务内容和岗位要求131215守护(目标部位守掌握目标部位守护的操作规222124教字项目教学内容教学目标E190D167C188守护勤务方案制定方法和要求能制编出入口守卫勤务方案* * 8门卫操作规程与标准,查验证件、货物的基本方法能查验出入人员和车辆的证件,能发现证件、出入人员、车辆及携带物品异常情况并及时报告指扌车、疏导人员与车辆的基本手段和方法能指挥、疏导人员与车辆45* *接待来访人员的规范能按规定登记车辆及物品,接待来访人员常用报警设备和通讯器材的使用方法,报告和报警的程序和方法能识别报警信号,并使用对讲机、电话、有线和无线按钮、健盘等常用报警设备报警一、出入口安全出入设备的操作方法能操作安全出入设备,能解答出入口守卫工作咨询守卫(门卫)门卫日常勤务管理要占八、、能按要求检查和指导初级保安员的守卫工作* 34*门卫勤务中发生的纠纷的处置方法,常见紧急情况处置要求和方法能够处理门卫勤务中的纠纷,能处理出入口出现的紧急情况保安应用文写作常识能书面报告工作情况巡逻、押运勤务管理制度及实施方法,巡逻、押运工作操作规程和标准能根据安全服务合同要求及现场特点安排岗位人员* * 13沟通交流常识和技巧,纠纷和紧急情况处置能以书面和面谈方式解答客户安全咨询,能处理区域纠纷和紧急情况* * 15守护安全预案制定方法和要求能编制区域安全预案并组织实施* *10门卫和守护勤务制度和要求能指导本冈位初、中级保安员技能操作* * 10守护勤务管理制度能安排区域守护勤务* * 8守护操作规程与标准能清理目标区域内无关人员防火、防盗、防泄漏常识和常用消防器材使用方法能使用消火栓、灭火器等消防器材灭火39* *安全隐患识别方法能发现火险、水电、泄漏、盗窃等安全隐患并及时报告案件、事故现场保护常识能按规定设置隔离区,保护案件、事故现场二、目标部常见重点守护目标种类和方法能按守护操作规程守护重点目标位守护常见安全隐患处置方法,消防、报警设施的启动常识及报告规范,所在岗位安全防范工作方案的内容和要求能对发现的安全隐患进行先期处置,能按工作方案落实防范措施*目标部位守护方案制定方法能编制目标部位守护方案* *8目标部位守护勤务管理和安全隐患的解决方法能指导本冈位初、中级保安员技能操作,能安排区域守护勤务,能提出安全防范建议* * 10三、综合复习考核综合复习、练习掌握本阶段理论知识,综合运用本阶段所学内容,规范出入口守卫(门卫)、目标部位守护操作技能656第三阶段阶段目标熟悉巡逻基本常识、巡逻服务内容、人群聚集场所常识和巡逻要点及岗位要求,人群控制服务内容和岗位要求,掌握巡逻服务、人群控制服务操作规程和技能。

理论教学学时安排教学项目教学内容教学目标E278D270C286一、区域巡逻巡逻常识,巡逻服务内容,岗位要求熟悉巡逻基本常识、巡逻服务内容和岗位要求131113巡逻服务操作规程,紧急情况的处置掌握巡逻服务操作规程和紧急情况处置222022二、人员聚集人员聚集场所常识、巡逻要点、岗位要求熟悉人员聚集场所常识、巡逻要点、岗位要求131113场所巡逻人员聚集场所巡逻勤务制度,紧急情况的处理掌握人员聚集场所巡逻勤务制度和紧急情况的处置222022人群控制常识,人群控制服务内容熟悉人群控制基本常识,掌握人群控制服务内容448三、人群控制人群控制岗位要求掌握人群控制岗位要求224人群控制服务勤务制度严格遵守人群控制服务勤务制度224技能操作教学项目教学内容教学目标学时安排E2 D2 C2 90 67 88区域巡逻勤务方案和安全预案的制疋方法和要求能编制区域巡逻方案和紧急情况的处置预案* * 14守护、押运工作要求和勤务管理制度及实施方法,守护、押运工作操作规程和标准,沟通交流的常识和技巧能先期处置巡逻勤务的紧急情况* * 10巡逻勤务管理制度和要求能安排区域巡逻勤务,能指导本岗位初、中级保安员技能操作* * 14一、区域巡逻巡逻操作规程与标准能按预定方案巡逻,能发现可疑情况并及时报告常用通讯器材和保安器械使用方法和规定能使用有线、无线等通讯器材进行联络,能使用常用保安器械进行防护35* *保安巡逻登记表填写方法能按规定格式填写巡逻记录报告和报警的程序和方法能识别报警信号,并使用有线和无线按钮、键盘等常用报警设备报警班务会、队列操练、勤务检查等工作方法,保安应用文书写作常识能按要求检查、指导初级保安员巡逻工作,能书面报告工作情况* 20*常见紧急和可疑情况处置要求和方法能组织人员对打架、滋事等一般性紧急情况进行先期处置,能发现可疑人员、车辆及物品并能及时报告、协助处理* 17*人员聚集场所的特点,人群疏导方法和要求能发现人员聚集场所可疑情况并及时报告,能按工作要求疏导人群,能按规定设置隔离区,进行区域警戒29* *二、人员聚集场所巡逻保护案件、事故现场方法,纠纷处理,消防、报警设施的启动常识及报告规范能按要求保护案件、事故现场,能组织初级保安员疏散人群、处理人员聚集场所巡逻勤务中的纠纷* 20*人员聚集场所巡逻勤务方案和紧急情况处置预案的制疋方法能编制人员聚集场所巡逻方案和紧急情况处置预案,能处理区域内的纠纷和紧急情况* * 20人员聚集场所巡逻勤务管理能指导本冈位初、中级保安员技能操作* * 10人群控制方案内容与制作方法能编制人群控制方案和紧急情况处置预案* * 14三、人群控制人群控制方法能根据人群特点在一定区域进行警戒,防止无关人员靠近重点部位和目标,并能按要求进行流动巡视,发现可疑情况及时报告,能协助疏导拥挤的人群20* * 安全检杳能按合同要求,对场所进行全方位检查,及时消除安全隐患,发现不当行为及时制止* 5*四、综合复习考核综合复习、练习掌握本阶段理论知识,综合运用所学内容,规范巡逻、人群控制服务操作技能656第四阶段阶段目标熟记押运常识、押运服务内容和岗位要求,熟悉护送、随身护卫服务内容和岗位要求, 掌握押运、护送、随身护卫服务操作规程和技能,严格遵守押运、护送、随身护卫服务勤务制度。

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