紧扣职责、规范管理,全面提升监审员的履职能力

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问题 的整 改 。
企业监审员暂行管理办法》 、 《 河南省电力公司县供 电企业监审工作规则》 ( 试 行) 和《 河南 省 电力 公 司县供 电企 业监 审员 工作手 册》 ( 试行 ) 等有 关规 定 , 结合
商丘 公 司实 际 , 制定 下 发 了《 商丘 供 电公 司 委派 县级 供 电企 业 监 审员 管理 办 法》 。 该办法 在省 公司 要求 的基础 上对 内容进 行 了充实 , 强 调了诉 讼案 件报送 、 舆『 青 监控 、 车辆购置 、 合 同管理 、 单位 印章 管理 、 干部人 事档 案管理 等监审 内容 , 细化 了监审程 序和方 式 , 建立 了监审员 工作报告 制度 、 监审 档案管 理制度 、 监 审 考核 制度 等 , 定期 召开 由公 司领导 班子参 加 的监审 工作联 席会议 , 听取 监审 员 的 工作汇 报 , 安排 下阶段 的监 审工 作重 点 明确 了市公 司农 电副 总工程 师负 责 监 审员 日常管 理 工作 , 县 公司配 备 一名 中层 干部 协助 监审 员开 展工 作 ( =) 量 化考 核 , 确 保履 职尽 责
经 营 管 理
I ■
C h i n a s c i e n c e a n d T e c h n o l o g y R e v i e w
紧 扣 职 责 ,规范 管理 ,全 面提 升 监审 员 的履 职 能 力
孙 萍
7 6 4 0 0 ) ( 河 南省 夏 邑县供 电局 河南 夏 邑 4
大了对监审员的培训力度 一方面, 组织监审员参加市公司监审工作联席会议 、 涉及农电专业性会议和监察审计联席会议, 协调相关专业部 门重点对监审员专 业 知识 和上级 各项 管理 制度进 行 宣贯培 训 。 组织 县供 电企业 监审 员 、 总会 计师 和 公司 系统 审计 、 财务 、 纪检骨 干开 展审 计业务 培训 , 抽 调县 供 电企业监 审 员 、
得 了一定 成效 。
为改变监审员业务素质参差不齐的现状 , 促使其尽陕掌握县供电企业专业
管理 知识 , 熟悉省 市 公司 安排 的重点 工作 , 增强 监审员 风险判 断能力 。 市公 司加
( 一) 细化 制 度 , 增强 可操 作性 按 照“ 凡 事有章 可循 , 凡事有 规可依” 的原 则 , 依据 Ⅸ 河 南省 电力公 司县供 电

[ 摘 要] 随着 国家 电网公 司 “ 三集 五 大” 的实 施推 进 , 农 电整体 素 质三 年提 升工程 的实施 , 要 求 县级供 电企业 人 、 财、 物 的管 理也 逐 日规范 化 、 标 准化 , 立 足这 实际 , 河 南省 电力 公司 向各 个县局 分 派了监 审 员 , 以利 于各 项工 作 的稳妥 开展 , 并取 得一 定 的成绩 。 [ 关键词 ] 紧扣 规 范 提 升 履 职 能力 中图 分类 号 : D 4 1 2 . 6 文献标 识码 : A 文章 编号 : 1 0 0 9 —9 1 4 X( 2 0 1 4 ) 1 0 - 0 1 2 0 - 0 1
进农电事业科学发展的一项创新性举措。 当前我国正处于改革开放 , 经济发展 的关键 时期 , 国 家 电网作为 自然垄 断行 业 , 政府监 管 、 社 会监督 、 舆 论监督 日 趋
严格, 其特 殊的 市场运 作模 式 , 决定 了企业 必须 加大依 法治 企规 范管控 方 面的
监督促规范 针对监审员在工作中发现的县供 电企业制度不健全、 流程不
管理 办法 》 等1 1 项管理 制度 , 强化 了县 供 电企业 规 范管理 。 ( 四) 强 化培 训提 升协 同 监督 能 力
监审建立在合作之Βιβλιοθήκη Baidu, 融监督于服务之中, 既防止被同化和异化 , 又不被弱化 , 这是 一个全 新 的课 题 , 商丘 公 司对 此 项工作 高度 重视 , 积极 探索 , 大 胆创 新 , 取
总 会计 师和 公司财 务 、 纪检 等相 关业务 部 门骨干 共 同参与 审计 , 有效 地整 合 了 审计资 源 , 解决 了审计 工 作量大 与审 计人力 不 足的 问题 , 实现 专业 知识 与审计 业 务的有 机融合 , 提 升了协 同监督 的能力 。 另 一方面 , 采取 了 “ 项 目带动 , 以巡代 培” 的工 作方 式 , 加 快监 审员 岗位 角色转 换 , 提高 履职 能力 。 先 后参 与和配 合 了 省公司开 展的 农网安全 隐患治 理 、 自筹资 金物资 管理 、 农 网线损管 理、 供 电质量 优质服务 跨 区集 中监 审活动 。 通过巡 视督 察使监 审员对 专业管理 和上级 的要 求 有更加深 透的 理解 , 在巡视 中也学 到了被 巡单位 的工作 亮点和值 得推 广借鉴 的 经验 , 达 到 以巡促学 的 目的 , 同时 也有力 推 动了县 公 司萤点 工作 的开展 和存在
完善 、 管 理方 式相对 粗放 等 问题 , 市公 司逐 步建立 起县 供 电企 业统 一的 管理体 系, 相继 出台 了Ⅸ 县供 电企业 干部人 事档案 管理 制度》 、 ( ( 县供 电企业招 投标和废
旧物 资管 理办 法》 、 《 县供 电企 业营销 抄 核收管 理规 定》 、 《 县供 电企 业合 同 印章
人力物力投入 , 最大限度地规避财务经营、 营销服务、 党风廉政建设等风险, 建 立 起健 康规 范 的企 业 内部环境 , 才能 不断 制定 出正确 科学 的发展 战略 2 0 1 1 年
4 月商 丘供 电公 司在 省 电力 公司 的统 一部署 下 , 向所属7 个县供 电企业 派驻 了监 审员 。 由于监审 工作 是一个 全新 的工 作 , 没有 现成经 验可 循 , 如何不 辱使 命 , 把
向县供 电企业 委派监审员 是河 南省电力公 司党组 加强县供 电企业 管理 , 促
监 审敢亮剑 。 针对 县供 电企业执 行“ 三 重一 大” 事项, 生 产经营 、 管理 存在 的 薄弱 环节 , 职 工反 应的 热点难 点 问题 以及监审 工作开 展 中遇到 的 困难 和 阻力 , 监审 员敢 于 向县供 电企 业领 导班 子提 出 问题 , 要求 采取 积极 措施 及 时处理 。
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