第10章 文化差异与商务谈判

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中西方文化差异对国际商务谈判的影响

中西方文化差异对国际商务谈判的影响

中西方文化差异对国际商务谈判的影响一、本文概述随着全球化进程的加速,国际商务谈判日益频繁,不同文化背景下的谈判者如何在谈判中取得成功,已成为一个备受关注的问题。

中西方文化差异对国际商务谈判的影响尤为显著,这源于双方在历史、价值观、社会习俗等多个方面的显著差异。

本文旨在探讨中西方文化差异对国际商务谈判的影响,分析其中存在的问题,并提出相应的对策和建议。

本文将概述中西方文化的主要差异,包括价值观、思维方式、沟通方式、决策方式等方面。

通过对比中西方文化的不同特点,揭示这些差异在国际商务谈判中的具体表现。

本文将探讨中西方文化差异对国际商务谈判的影响。

分析这些差异如何影响谈判者的行为、谈判策略和谈判结果,以及可能导致的误解、冲突和障碍。

本文将提出在中西方文化差异背景下进行国际商务谈判的对策和建议。

包括如何增强跨文化沟通能力、如何调整谈判策略和技巧、如何建立互信关系等方面,以期帮助谈判者在国际商务谈判中取得更好的成果。

通过本文的研究,我们希望能够为国际商务谈判的实践提供有益的参考和指导,促进不同文化背景下的谈判者更好地沟通和合作,实现共赢的目标。

二、中西方文化差异概述中西方文化差异源远流长,涉及语言、价值观、思维方式、风俗习惯、宗教信仰等多个方面。

这些差异在国际商务谈判中尤为明显,对于谈判的进程和结果产生着深远影响。

语言方面,中文和西方语言在语法、词汇、表达习惯上存在显著差异。

中文注重意境和隐喻,而西方语言则更加直接和明确。

这种语言差异可能导致双方在沟通中产生误解或信息失真,从而影响谈判效果。

价值观方面,中国文化强调集体主义、和谐与稳定,而西方文化则更注重个人主义、竞争与进步。

这种差异在谈判中表现为中方可能更注重维护关系和谐,而西方则可能更加关注个人利益和谈判结果。

这种不同的价值取向可能导致双方在谈判策略和目标设定上产生分歧。

思维方式上,中国文化倾向于整体和直觉,注重综合和归纳,而西方文化则更注重分析和逻辑。

论文化差异如何影响商务谈判策略

论文化差异如何影响商务谈判策略

论文化差异如何影响商务谈判策略一、本文概述在全球化的今天,国际商务谈判已经成为企业获取竞争优势、开拓国际市场的重要手段。

然而,由于各国文化差异的存在,商务谈判策略的制定和执行面临着诸多挑战。

本文旨在探讨文化差异如何影响商务谈判策略,分析文化因素在商务谈判中的重要性,并提出相应的应对策略。

文章首先将对文化差异的概念进行界定,然后分析文化差异在商务谈判中的具体表现,包括沟通方式、决策方式、价值观等方面的差异。

接着,文章将探讨文化差异对商务谈判策略制定的影响,以及如何根据文化差异调整谈判策略。

文章将提出一些建议,以帮助企业在跨文化商务谈判中取得更好的效果。

通过对这一主题的深入研究,本文旨在为企业提供一种更为全面、细致的视角,以更好地理解和应对跨文化商务谈判中的挑战。

二、文化差异的表现文化差异在商务谈判中的表现是多方面的,涉及到语言、沟通方式、礼仪、决策方式等多个层面。

首先是语言差异。

不同的文化背景下,语言的使用和理解可能存在显著的差异。

例如,某些文化可能更强调直接和坦率的沟通,而另一些文化则可能更加注重委婉和含蓄的表达。

这种语言使用上的差异可能会导致信息传达的误解或混淆,从而影响谈判的进程和结果。

其次是沟通方式的差异。

不同文化对沟通方式的期望和偏好各不相同。

一些文化可能更偏好面对面的交流,而另一些文化则可能更依赖于电子邮件或电话等间接的沟通方式。

对于非语言沟通,如肢体语言、面部表情和眼神交流等,不同文化也有着不同的解读和期望。

再者是礼仪的差异。

商务谈判中的礼仪往往反映了特定文化的价值观和习惯。

例如,一些文化可能在谈判开始时进行长时间的寒暄和建立关系,而另一些文化则可能更加注重效率和直接性。

对于礼仪的忽视或误解可能会导致对方的不满或误解,从而影响谈判的气氛和效果。

最后是决策方式的差异。

不同文化背景下的决策方式也存在显著的差异。

一些文化可能更加注重集体决策,强调共识和团队意见,而另一些文化则可能更加注重个人决策,强调权威和专业知识。

《商务谈判》课件第章 文化差异与商务谈判 (二)

《商务谈判》课件第章 文化差异与商务谈判 (二)

《商务谈判》课件第章文化差异与商务谈判
(二)
- 商务谈判中文化差异的重要性
- 不同文化对商务谈判的影响
- 如何应对文化差异
商务谈判中文化差异的重要性
文化差异是商务谈判中一个非常重要的因素。

不同的文化背景会影响
谈判的方式、谈判的目的以及谈判的结果。

如果不了解对方的文化背景,可能会导致谈判失败或者不愉快的谈判经历。

不同文化对商务谈判的影响
不同的文化背景会影响谈判的方式。

例如,有些文化更注重个人关系,而有些文化则更注重事情本身。

在谈判中,如果不了解对方的文化背景,可能会导致误解或者不必要的冲突。

此外,不同文化对谈判的目的也会产生影响。

有些文化更注重长期合作,而有些文化则更注重短期利益。

在谈判中,如果不了解对方的文
化背景,可能会导致双方对谈判目的的理解不一致。

最后,不同文化对谈判结果也会产生影响。

有些文化更注重达成共识,而有些文化则更注重胜利。

在谈判中,如果不了解对方的文化背景,
可能会导致谈判结果不如预期。

如何应对文化差异
了解对方的文化背景是应对文化差异的第一步。

在谈判前,可以通过研究对方的文化背景来了解对方的价值观、观念和行为方式。

在谈判过程中,可以通过观察对方的言行举止来了解对方的文化背景。

另外,尊重对方的文化背景也是应对文化差异的关键。

在谈判中,应该尊重对方的信仰、习惯和行为方式,不要轻易质疑或批评对方的文化背景。

最后,灵活应变也是应对文化差异的重要策略。

在谈判中,应该根据对方的文化背景来调整自己的谈判方式和策略,以达到更好的谈判效果。

文化差异对国际商务谈判的影响

文化差异对国际商务谈判的影响

文化差异对国际商务谈判的影响在国际商务谈判中,文化差异是一个不可忽视的因素,它对于谈判双方的交流和合作产生着重要的影响。

本文将探讨文化差异对国际商务谈判的影响,并分析其在谈判过程中的应对策略。

一、文化差异对谈判双方的思维方式和价值观的影响不同国家和地区的文化背景、习俗和价值观存在差异,这将深刻地影响到谈判双方的思维方式和价值观念。

比如,在东方文化中,人们尊重集体利益,强调谦和、稳重和顾全大局;而在西方文化中,个人主义、自由、竞争力较强。

这种差异会导致在谈判中的沟通和理解上的困难。

各方对于问题的看法和处理方式可能存在较大的差异,甚至可能引发误解和冲突。

应对策略:在进行国际商务谈判时,应当充分了解对方文化的差异,并尊重和接受其文化价值观念。

双方可以通过沟通和交流,充分理解对方的意图和诉求,以寻求共同的利益点和解决方案。

二、文化差异对谈判的言语和非言语表达的影响文化差异往往会影响到谈判双方的言语和非言语表达方式。

语言的差异可能造成信息传递的不准确和误解,甚至可能引发不必要的冲突。

此外,非言语表达方式(如肢体语言、面部表情等)也可能因为文化差异而引起误解。

应对策略:在谈判过程中,双方应尽量采用简洁明了的语言进行沟通,避免使用隐晦或具有歧义的词语。

同时,双方也要注意对方的非言语表达,尊重和理解对方的文化特点,以免因误解而影响谈判的进展。

三、文化差异对谈判中的时间观念和表达方式的影响不同文化背景下,人们对时间的理解和处理方式存在差异。

在一些西方文化中,时间观念强烈,强调准时和高效率;而在一些东方文化中,时间观念相对较为灵活,注重人际关系以及过程的和谐。

这种差异会导致在谈判过程中,出现时间计划的冲突和安排上的不一致,从而影响到谈判的顺利进行。

应对策略:在国际商务谈判中,双方应清楚地了解彼此的时间观念差异,并尊重对方的时间安排。

在制定时间计划和安排谈判进程时,要考虑到文化差异的影响,并相互协商、妥协,以达到良好的谈判效果。

文化差异对国际商务谈判的影响精讲

文化差异对国际商务谈判的影响精讲

三、欧洲商人的谈判风格、礼仪与禁忌
(6)要严格区别各种不同文件的法律效力,对“达 成的协议点”、“分歧点”、“专论点”、“论及点” 要有准确的定义,避免产生歧义。 (7)喜欢追求谈判结果,急于签约,但又常常要求 修改合同。 (8)谈判思路灵活,手法多样,有时还常常介绍第 三者出面介入谈判。 (9)对商品质量和外包装要求都很高。 (10)法国人时间观念较淡薄,正式宴请时身份越高 ,来得越晚,但法国人自己总有无数理由迟到但绝不原 谅别人迟到。节假日期间勿谈工作。
三、欧洲商人的谈判风格、礼仪与禁忌
2、英国商人的谈判礼仪和禁忌 (1)见面和告别时与男士握手,当女士先伸手时才 能再握手; (2)有很强的时间观念,约会要事先预约,赴约要 准时,过早过晚都是不礼貌的。正式约会男士穿正装, 女士穿裙装。男士忌讳带有条纹的领带;进餐时忌大声 讲话; (3)忌讳谈论皇家的家事,另外不要笼统地说英国 人,而要具体地说英格兰人、苏格兰人和爱尔兰人。喜 欢谈论艺术、历史、足球等体育运动话题。
三、欧洲商人的谈判风格、礼仪与禁忌
2、德国商人的礼仪与禁忌 (1)重视礼节,无论谈判还是交往均讲究正式称呼 、正式着装、正式程序;双方交谈时双手不要插在口袋 里。 (2)就餐期间,要等最后一位客人用餐完毕并上过 咖啡和白兰地后才能吸烟。 (3)谈判语气严肃,直抒胸臆,不会用玩笑方式打 破沉默,讲究双方的距离感。
三、欧洲商人的谈判风格、礼仪与禁忌
(四)意大利商人的谈判风格 1、国家观念淡薄,故乡意识浓厚,重视人际关系。 2、重视个人作用,出面谈判者有较大的决定权。 3、时间观念不强,节奏较慢,有时不打招呼就擅自不 赴约会。 4、善于社交,但情绪多变,喜欢争论,长于表达。 5、对合同条款的注重明显不如德国人,特别看重商品 的价格,谈判时寸步不让,但对商品的质量、性能、交 货日期等方面则比较灵活,不愿多花钱追求高品质。 6、追求时尚,注重着装,讲求品味,对谈判环境有较 高的要求。

国际交流: 文化差异对商务谈判的影响

国际交流: 文化差异对商务谈判的影响

国际交流: 文化差异对商务谈判的影响商务谈判是国际交流中的一项重要活动,而文化差异对于商务谈判的影响是不可忽视的。

不同的文化背景和价值观可能导致不同的商业习惯和交流方式,在谈判过程中可能引发误解、冲突和挫败。

因此,了解和适应文化差异对于确保商务谈判的成功至关重要。

影响商务谈判的文化因素在全球化的商业环境中,国际交流变得越来越频繁。

当不同国家和地区的商务伙伴进行交流时,他们面临着来自不同文化背景的人们的交流方式和价值观的差异。

以下是一些常见的文化因素,对商务谈判产生重要影响:1. 礼仪与礼貌不同文化有着不同的礼仪和礼貌要求。

有些文化注重身份地位和尊重,而另一些文化则更注重独立和平等。

在商务谈判中,一方可能期待对方展示一定的尊重和礼貌,而另一方可能希望保持一种开放和直接的交流方式。

因此,了解对方文化的礼仪和礼貌要求是很重要的,以避免冲突和误解。

2. 沟通方式沟通方式也因文化而异。

一些文化偏向于间接和含蓄的表达,而另一些文化则更注重直接和明确的表达方式。

在商务谈判中,不同的文化背景可能导致交流方式上的差异,可能会导致误解或信息传达不准确。

因此,理解对方文化中的沟通方式是非常重要的,以确保清晰有效的交流。

3. 与时间有关的观念时间观念在不同的文化中有所不同。

一些文化以准时为基准,追求高效率和快速决策,而另一些文化更注重人际关系和弹性时间。

在商务谈判中,对时间的不同看法可能会导致时间管理上的冲突和挫折。

因此,在商务谈判前,了解对方的时间观念和期望是非常重要的,以便在时间管理上达成共识。

4. 价值观和信仰不同文化有着不同的价值观和信仰体系。

一些文化注重个人利益和竞争,而另一些文化更注重集体利益和合作。

这些价值观的差异可能导致商务谈判中的冲突和优先事项的不同。

因此,了解并尊重对方文化中的价值观和信仰是非常重要的,以便建立良好的商务关系。

战胜文化差异的关键策略尽管文化差异可能给商务谈判带来挑战,但采取一些关键的策略可以帮助我们战胜这些差异,实现成功的谈判:1. 学习对方文化在商务谈判之前,我们应该花时间学习对方的文化和交流方式。

国际商务谈判中的文化差异

国际商务谈判中的文化差异
而中国人的时间观是循环往复的,中国人会 用长远的眼光和系统的方法,在广泛的范围内综 合分析议题和衡量议题的重要性等思维方式上表 现出各自的特点。
国际商务谈判中的文化差异
三、思维差异与国际商务谈判行为
进行国际商务谈判时,来自不同文化背景的谈 判者往往会遭遇思维方式上的冲突。以东方文化和 英美文化为例,两者在思维方面差异有三:
是文化的重要载体之一,也构成了不同文化间的重 要区别。成功的国际商务谈判者必须善于交流,不 仅会运用语言,而且要能够透彻地理解语言的差异。 国际商务中的语言差异往往意味着商务信息上的巨 大差距。
国际商务谈判中的文化差异
人们在实际交流过程中,除了语言符号之外, 还使用非语言符号。在不同的文化背景下,相同的 非语言符号经常具有不同,甚至是完全相反的含义。
国际商务谈判中的文化 差异
2020/11/9
国际商务谈判中的文化差异
国际商务谈判要面对的谈判对象来自不同国家 或地区,每个国家和地区都有着迥然不同的历史、 文化传统和风俗习惯,各国商人的文化背景、价值 观念和逻辑思维方式也存在着明显的差异。文化差 异导致国际商务谈判中的文化发生碰撞甚至冲突, 相当一部分谈判因此而失败,直接影响了国际商务 活动的顺利进行。
参加谈判的人员往往因文化而异。如美国文化 倾向于众人一起来“敲定一个协议”;而日本文化 喜欢先与每个人单独谈,如果每个人都同意,再安 排范围更广的会谈;俄罗斯人喜欢累计的方法,如 一方先谈,达成一项协议,然后前面的两方再邀请 第三方,如此进行下去。
国际商务谈判中的文化差异
二、文化差异与国际商务谈判过程对策
国际商务谈判中的文化差异
案例
美国有家石油公司的经理曾经与石油输出国 组织的一位阿拉伯代表谈判石油进口协议。谈判 中,阿拉伯代表谈兴渐浓时,身体也逐渐靠拢过 来,直到与美方经理只有15厘米的距离才停下来。 美方经理稍感不舒服,就向后退了一退,使二人 之间保持约60厘米的距离。只见阿拉伯代表的眉 头皱了一下,略为迟疑后又边谈边靠了过来。美 方经理并没有意识到什么,因为他对中东地区的 风俗习惯不太熟悉,所以他随即又向后退了退。

商务谈判中的文化差异与融合

商务谈判中的文化差异与融合

商务谈判中的文化差异与融合在全球化的时代,商务谈判已成为跨国企业扩展业务的常见方式。

然而,由于不同国家和地区的文化背景差异,商务谈判中的文化差异成为了一大挑战。

本文将探讨商务谈判中的文化差异,并提供融合不同文化背景的解决方案。

一、文化差异对商务谈判的影响1. 语言障碍:不同国家拥有不同的语言和交流方式。

当参与商务谈判的双方无法流利沟通时,会导致误解和沟通障碍。

2. 礼仪与礼节:不同国家对礼仪和礼节的要求不同。

在商务谈判中,了解并尊重对方国家的礼仪规范是建立信任和良好关系的基础。

3. 时间观念:不同文化对时间观念的理解也存在差异。

有些文化更加注重准时,而有些文化则更加灵活。

这可能导致在商务谈判中发生误解和冲突。

4. 价值观差异:不同国家和地区拥有不同的价值观和信仰体系。

商务谈判时,应充分理解并尊重对方的价值观,以避免潜在的冲突。

二、融合文化差异的解决方案1. 跨文化培训:提供给商务谈判参与者跨文化培训,使其了解不同文化的差异和特点。

这将帮助他们更好地适应和理解对方的文化背景。

2. 引入中介人士:在商务谈判中引入具有跨文化经验的中介人士,可以帮助双方理解和协调彼此的文化差异。

中介人士可以帮助解读沟通误解,并推动双方之间的合作。

3. 灵活性:在商务谈判中,双方应保持灵活性,尊重对方的文化差异,并尝试适应和融合对方的文化特点。

通过妥协和理解,双方可以建立起良好的商务关系。

4. 沟通与倾听:在商务谈判中,双方应注重沟通和倾听。

通过积极的沟通,双方可以更好地理解对方的需求和意图,并达成共识。

5. 文化交流:商务谈判是一个了解并分享彼此文化的机会。

双方可以互相了解对方的文化背景,开展文化交流活动,增进相互间的理解和友谊。

结论在商务谈判中,文化差异是一个不可忽视的因素。

了解、尊重并融合文化差异是商务谈判成功的关键。

通过跨文化培训、中介人士的介入、灵活性与沟通倾听以及文化交流,双方可以建立起合作共赢的商务关系。

只有通过融合文化差异,企业才能在全球市场上取得成功。

文化差异对商务谈判的影响

文化差异对商务谈判的影响

文化差异对商务谈判的影响摘要:自成功加入世界贸易组织以来,我国的国际贸易和对外交往日益频繁,已经成为世界经贸技术合作和投资的热点。

在国际商务谈判中,文化上的差异导致了不同的谈判风格和行为方式。

因此,了解各国不同的文化坏境以及考虑到商业活动中的文化差异对推进谈判的进程是非常重要的。

本文试图从中西方国家在语言、价值观念、时间观念等几方面的差异来探讨其对国际商务谈判的影响;分析了文化差异对国际商务谈判产生的影响,并提出了解决文化差异的基本对策,以促进谈判成功。

关键词:文化差异国际商务谈判影响一、商务谈判中常出现的文化差异(一)宗教信仰的不同宗教是人类社会发展到一定阶段的历史现象。

世界有三大宗教:基督教、佛教和伊斯兰教。

基督教(新教)主要流行在北欧、北美和澳洲;基督教(天主教)主要流在西欧和南美国家;中东及北非大体上属于伊斯兰教范围;亚洲很多地区的人民则信奉佛教。

不同的宗教有着不同的文化倾向和戒律,从而影响到人们认识事物的方式、行为准则和各种价值观念。

(二)思维方式的不同文化会影响人们对外界事物的看法和认识,不同的国家存在不同的文化,因此在思维方面必然存在差异,这一点在商务谈判中尤为明显。

西方文化的思维模式注重逻辑和分析,而东方文化的思维模式则表现出直觉整体性,这一点也是中国传统文化思维特征。

由于这种传统文化的影响,中国人往往特别重视直觉,注重认识过程中的经验和感觉。

与西方人的思维模式相比,中国人的这种思维模式具有明显的笼统性和模糊性,久而久之,会形成一种思维定势,就出现了谈判上的差异。

(三)政治背景的不同政治差异是由于各国的政治制度及政策法规对人们的行为具有统一规范的作用,从而使得各国人民在政治观念的方面存在着差异。

国际商务谈判既是一种商务交易谈判,也是一项国际交往活动,具有较强的政策性。

由于谈判双方的商务关系是两国或两个地区之间整体经济关系的一部分,经常涉及两国之间的政治关系和外交关系,因此在谈判中两国或两个地区的政府经常会干预和影响商务谈判。

国际商务谈判与文化差异

国际商务谈判与文化差异

国际商务谈判与文化差异在全球化时代,国际商务谈判成为各国企业开展跨国合作的重要环节。

然而,文化差异往往是影响商务谈判成功的重要因素之一。

如何在跨文化背景下成功进行商务谈判,成为了摆在各国商人面前的重要挑战。

本文将探讨国际商务谈判中常见的文化差异,并提供一些建议以应对这些差异,以实现双方的共赢。

一、语言与沟通差异语言是文化的核心组成部分,不同国家的语言及其背后所蕴含的文化内涵差异巨大。

在跨国商务谈判中,语言沟通常成为阻碍双方理解的重要障碍。

作为商务谈判的一方,应当尽量了解对方的语言习惯和表达方式,以便更好地进行沟通。

同时,借助翻译工具和专业翻译人员的帮助,可以有效地减少语言沟通障碍。

二、礼仪与行为习惯差异礼仪与行为习惯也是不同文化之间常见的差异。

当跨越不同文化背景进行商务谈判时,遵循对方的礼仪习惯将有助于建立互信和良好的关系。

例如,一些东方文化通常强调尊重长辈和上级,在商务场合应尊敬对方,不轻易提出异议。

而一些西方文化注重个人主义和直接表达,商务谈判中更加注重个体权益和争议的讨论。

因此,合作双方应尊重彼此的礼仪习惯,并且在理解对方的文化背景基础上进行行为调整,以减少沟通误解。

三、时间观念差异时间观念的差异也是影响国际商务谈判的重要因素之一。

一些东方文化如中国、日本等一般更加注重长期利益与慎重考虑,商务决策过程可能更为缓慢。

而一些西方文化如美国、德国等则更加注重效率、追求快速决策。

在商务谈判中,为了互相理解并达成一致,双方应充分沟通,尝试妥协和提前预计可能出现的时间差异,灵活调整谈判期限。

四、交流与信任建立建立有效的交流渠道和相互的信任是跨国商务谈判成功的关键。

在商务谈判之前,双方应积极参与社交活动,以扩大人际网络和建立良好的人际关系。

在谈判过程中,由于存在文化差异,容易出现误解或隐晦的表达。

因此,对于不确定的问题,双方应尽量明确和直接地进行交流,在交流中保持耐心和尊重,以建立相互理解的基础。

五、妥协与共赢国际商务谈判的目标是实现双方的共赢。

中西方文化的差异及商务谈判异同

中西方文化的差异及商务谈判异同

中西方文化差异及商务谈判的异同在中国两千多年的封建社会历史的过程中,儒家思想一直占据着根深蒂固的弦统治地位,从而对当今的中国社会产生了极其深刻的影响。

中国人向来以自贬的思想作为处世经典。

以虚心为本,反对过分地显露自己。

因此,中国文化体现出群体性的文化特征,这种群体性的文化特征是不允许把个人价值凌驾于群体利益之上的。

西方国家价值观的形成可追溯到文艺复兴时期。

文艺复兴的指导思想是人文主义,即以崇尚个人为中心,宣扬个人主义至上,竭力发展自己表现自我。

所以“谦虚”这一概念在西方文化中的价值是忽略不计的。

生活中人们崇拜的是“英雄”。

有才能的强者得到重用,缺乏自信的弱者只能被无情地淘汰。

因此,西方文化体现出个体文化特征,这种个体性文化特征是崇尚个人价值凌驾于群体利益之上的。

因此,中西方文化差异问题就在于:个人利益与群体利益,哪个应该得到崇尚的问题。

另一方面,我国的群体性文化,非常重视家庭亲友关系,把它视为组成社会的细胞;而在西方国家,崇尚独立自主自强自立。

中国人重视传统的君臣,父子,论资排辈,而在英美国家,长辈与晚辈间地位平等,不计较老少界限。

中国人的传统观念历来崇尚“四世同堂”“合家团圆”;而在英美国家,18岁的子女仍住在家里依靠父母生活是不可思议的事情,他们必须依靠自己的双手去独立生活。

同样,年龄大的父母即使失去了生活自理能力,一般也不会拖累子女,他们往往要住进老人院,由社会关照。

中西方的文化差异除了表现在价值观等,还与生存环境,宗教信仰,历史典故等方面的不同有关。

例如在生存环境方面:语文的产生与人们的劳动和生活密切相关。

英国是一个岛国,历史上航海业曾一度领先世界;而汉民族在亚洲大陆生活繁衍,人们的生活离不开土地。

比喻花钱浪费,大手大脚,英语是spend money like lvater,而汉语是“挥金如土”,“东风”即是“春天的风”,夏天常与酷暑炎热联系在一起,“赤日炎炎似火烧”,“骄阳似火”是常被用来描述夏天的词语。

论商务谈判中的文化差异

论商务谈判中的文化差异

论商务谈判中的文化差异商务谈判是国际贸易和商务活动中非常重要的一环。

由于不同国家和地区有着不同的文化背景和价值观,因此在商务谈判中,文化差异会对谈判过程和结果产生深远的影响。

了解和应对文化差异,对于成功的商务谈判至关重要。

文化差异在商务谈判中主要体现在以下几个方面:礼仪:不同文化背景下的商务礼仪存在很大的差异。

例如,在一些国家,轻轻点头可能表示同意,而在另一些国家,却可能表示拒绝。

在谈判中,如果不了解对方的文化习惯,很容易造成误解和不必要的冲突。

时间观念:不同文化背景下的时间观念也存在差异。

一些国家强调准时和效率,而另一些国家可能对时间更为灵活。

如果不能理解对方的时间观念,可能会导致谈判进程受阻。

价格:不同文化背景下的价值观和价格体系可能存在差异。

在一些文化中,价格是谈判的主要考虑因素,而在另一些文化中,可能更注重品质和服务。

如果不能理解这种差异,可能会导致谈判失败。

例如,一家美国公司和一家中国公司进行商务谈判。

美国公司代表在谈判中非常直接和坦率,而中国公司代表则更注重面子和关系。

由于双方未能充分理解和尊重对方的文化差异,导致谈判进展缓慢,最终以失败告终。

不同文化背景下的商务谈判特点存在一定的异同。

一般来说,西方文化更注重效率和直接性,而东方文化更注重关系和和谐。

了解不同文化的特点和影响,对于成功的商务谈判十分关键。

在应对文化差异方面,以下几点建议可能对您有所帮助:充分准备:在谈判前,尽可能了解对方的文化背景和价值观。

可以通过阅读资料、咨询专业人士或与对方建立初步来获取信息。

建立良好的沟通渠道:在谈判过程中,注意建立良好的沟通渠道。

尊重对方的礼仪和习惯,避免误解和冲突。

灵活应对:了解不同文化背景下的时间观念和价格体系,根据实际情况灵活应对。

不要固守自己的立场,学会适应和调整。

寻求共同点:在谈判中,积极寻找与对方共同感兴趣的话题,以此为切入点,增进双方的了解和信任。

借助专业人士:如有必要,可以借助翻译、顾问或具有跨文化经验的专业人士的帮助,以确保更好地理解和应对文化差异。

文化差异与商务谈判讲义

文化差异与商务谈判讲义
§3 不同区域文化的谈判风格及对待策略
一 、不同文化的不同谈判特点 4.德国 民族性格特征 谈判关系的建立 沟通方式时间观念 决策程序 对合同的态度
§3 不同区域文化的谈判风格及对待策略
一 、不同文化的不同谈判特点 5.俄罗斯 民族性格特征 谈判关系的建立 沟通方式时间观念 决策程序 对合同的态度
认识商务谈判中文化差异对谈判影响的重要性,了解文化对沟通理解的影响,认识跨文化谈判的理论与操作体系,掌握商务谈判中不同区域文化的谈判风格,学会运用针对不同国家文化来增强谈判成功的策略,了解跨文化在商务谈判中应遵循的原则。
【学习目标 】
一、文化的内涵及其对谈判行为的影响 文化的内涵 文化是一个特定的人群社会中一系列习俗、规范和准则的总和,是在长期的社会生活环境中将人们联结起来的纽带,它包括风俗习惯、宗教信仰、道德规范以及人与人之间的价值观念、态度和行为方式等内容。
§1 文化对沟通理解的影响
二、几种对沟通理解影响最大的文化因素 对谈判目的的理解对“面子”和“关系”的理解 对时间的利用 对空间的概念 语言及非语言交际上的差异 角色的等级和协调 个人主义与集体主义
§1 文化对沟通理解的影响
一、文化与谈判 文化对谈判的影响不局限于表面形式,即局限于文化与谈判中的习俗、礼仪和礼节,更重要的是文化影响谈判要素——利益、替代性选择、共同利益以及创造价值和索取价值的过程。
§2 文化差异与谈判
三、文化差异对谈判的影响 文化对谈判的影响主要有: 谈判风格 东方型谈判风格 西方型谈判风格
§2 文化差异与谈判
三、文化差异对谈判的影响 文化对谈判的影响主要有: 决策结构与决策权限 谈判是要和拥有一定决策权的人谈判,至少是与那些能够积极影响有关决策的人员谈判。这就需要谈判者了解对方企业的决策结构与决策权限,了解能够对对方决策产生影响的各种因素。

文化差异与商务谈判

文化差异与商务谈判

中西文化差异与国际商务谈判摘要:随着经济的发展,经济全球化的趋势不断增强,为了实现国家自身的发展而加强了彼此之间的合作,使国际贸易交流日益频繁。

在国际谈判中,文化的差异导致了国家之间不同的谈判风格和特点。

因此,要了解不同文化之间的差异及文化差异对跨文化的国际商务谈判的影响有着非常重要的作用。

本文以中西文化做为背景,探讨中西文化的差异,其对商务谈判的影响并提出相应的策略。

关键字:文化差异,商务谈判正文:一、文化差异及一些表现(一)文化差异霍夫斯坦特将文化定义为:所谓“文化”,是在同一个环境中所具有的“共同的心理程序”。

因此,文化不是一个个体的特征,它是接受相同教育,拥有有共同社会经验的一个群体所具备的相同的“心理程序”。

不同的群体由于所处的社会环境不同,接受的教育不同,因而形成了不同的心理程序即文化差异。

(二)文化差异的一些表现1、宗教信仰的差异宗教信仰是一种意识形态,与人类的生产、生活、工作和学习等各个方面有着密切的联系。

基督教、佛教和伊斯兰教是世界的三大宗教。

基督教形成于亚洲的西部,目前主要集中分布在欧洲、美洲和大洋洲。

伊斯兰教是世界性的宗教之一,7世纪初兴起于阿拉伯半岛,以西亚、北非、中亚、南亚次大陆和东南亚最为盛行。

佛教是世界第三大宗教。

佛教创始于公元前6世纪的古印度主要分布在亚洲的东部和东南部.。

2、价值观的差异(1)东方国家价值观东方文化受中国儒家文化的影响比较大,一般比较重视和对方建立和谐的人际关系,且强调个体是集体中不可分割的一部分,主张集体利益高于个人利益。

以个人对集体的贡献判断一个人的价值。

东方国家有着根深蒂固的等级观念,谈判中愿意接受权威。

(2)西方国家价值观西方国家自文艺复兴开始,个人主义的膨胀使西方国家形成了以个人主义为核心的价值体系,强调追求个人的幸福、自由。

社会中推崇个人价值的实现,强调每个人是一个独立的个体,人人平等,要以个人的成就来判断一个人的价值。

西方国家的人讲求“个人空间”,注重个人隐私,尊重他人隐私。

试析商务谈判中的文化差异

试析商务谈判中的文化差异

试析商务谈判中的文化差异商务谈判是各个国家和地区企业之间进行商业交流、进行合作所必不可少的一环。

然而,由于不同国家和地区有其文化的特点,因此在商务谈判中存在着文化差异。

文化差异会直接影响到商务谈判中的交流、沟通、合作甚至是业务发展等方面。

文化差异的影响主要表现在以下几个方面:1. 交流方式不同不同文化背景下人们的语言、表达方式、相处习惯等都不同,这就会影响到商务谈判的交流。

如中国人通常喜欢在表达自己的观点时使用比喻、典故、引用古经等方式,而西方人则更加直接、富有逻辑性。

因此,进行谈判时,需要根据对方文化的特点来调整自己的交流方式,避免产生误解以及不必要的麻烦。

2. 时间观念不同西方人通常有一个严谨的时间观念,他们会非常注重时间的准确性和效率性,而亚洲人则普遍较为灵活,常常会酌情处理时间。

在谈判过程中,对于时间的感知和把握就体现出了不同的文化特征,这会直接影响到双方的合作关系。

3. 礼仪习惯不同不同地区的人们在礼仪习惯上也会存在明显差异。

如在中国,面子和礼仪至关重要,在进行谈判时,需要尊重对方的地位和身份。

而在西方国家,通常会更加注重个人的独立性,重视个人表现和自由选择,这会在商务谈判的过程中表现出来。

4. 文化背景不同人们的文化背景所形成的道德、价值观、人际关系等方面的观念和习惯也都具有明显的差异,这也会直接影响到商务谈判的进展。

如在中国,人们通常重视亲戚关系和人情味,尤其是在商业谈判中,关系优先独占绝对主导地位。

相较之下,西方国家商务谈判追求的是合理的交易、公平的利益分配等目标。

综上所述,商务谈判中文化差异的影响显得尤为重要,要想达成合作就必须理解对方文化习惯,切实做到“求同存异”,以增加谈判成功的可能性。

第十章_国际商务谈判中的文化差异及谈判风格

第十章_国际商务谈判中的文化差异及谈判风格

一、语言及非言语行为差异与国际商务谈判行为
• 非言语行为差异
较为隐蔽,难以被意识到 交流技巧差异 沉默时段差异 插话次数差异 凝视时间差异
2014-11-14
Dong Lily, BFSU
5
绍兴文理学院国际贸易理论与实务精品课程
一、语言及非言语行为差异与国际商务谈判行为
• 日本商人的相互交流风格最有礼貌,较多采用正面承诺、 推荐和保证,而较少采用威胁、命令和警告性言论,不常 使用“不”、“你”和面部凝视,但经常保持一段沉默 • 巴西商人使用“不”和“你”字的频率较高,其谈判风格 显得较为放肆,而且在谈判中似乎不甘寂寞,不时地凝视 对方并触碰对方 • 法国商人的谈判风格显得更为放肆,特别是,使用威胁和 警告的频率最高;频繁地使用插话、面部凝视以及“不” 和“你”字 • 可见,惟有弄清楚这些差异,方能避免对日本人的沉默寡 言、巴西人的热心过头或者法国人的威胁的误解
2014-11-14
Dong Lily, BFSU
28
绍兴文理学院国际贸易理论与实务精品课程
一、亚洲地区商人的谈判风格
• 泰国商人的谈判风格
• 讲究保持融洽气氛,强调关心和考虑他人需要和感受的核 心价值观 • 重视个人面子 • 崇尚艰苦奋斗,勤奋节俭,不愿过分依附别人 • 生意大都由家族控制,不信赖外人 • 采用讨价还价的议价行为
11
绍兴文理学院国际贸易理论与实务精品课程
三、思维差异与国际商务谈判行为
• 顺序决策方法
当面临一项复杂的谈判任务时,采用顺序决策方法的西方 文化特别是英美人常常将大任务分解为一系列的小任务; 将价格、交货、担保和服务合同等问题分次解决,每次解 决一个问题,从头至尾都有让步和承诺,最后的协议就是 一连串小协议的总和

第10章 不同国家和地区的商务谈判风格

第10章 不同国家和地区的商务谈判风格

第十章不同国家和地区的商务谈判风格国际商务谈判的特点之一是多国性、多民族性,来自不同国家、不同地区、不同民族的谈判人员不可能在谈判中具有完全一致的立场、观点、习惯和价值观念、因此,他们具有不同的谈判风格是很正常的,而谈判风格的差异,必然会影响谈判者的行为方式,以至影响谈判的进行及最终结果。

第一节文化习俗与谈判风格俗话说:“百里不同风,十里不同俗。

”谈判桌上谈判对手之间的交涉,往往受文化习俗的影响,而表现出不同的谈判风格特征。

一、文化习俗对谈判思维的影响在—切谈判活动中,人的思维始终在发挥作用,可以说思维是谈判的原动力。

但是,由于世界各国文化习俗差异的影响,各个国家谈判人员的思维方式是不同的。

美国学者曾在《心理学家谈管理》一书中,将影响谈判思维的重要文化特征加以归纳,见下表:例如,英语中的Negotiation常与日语中的“谈判”翻译成同一意思。

似是,日语的“谈判”寓含着争论、对立、战略、口角等微妙词义,而英语的Negotiation则没有这些含义,它意味着讨论、商量、让步等。

这不是单纯语义方面的差异,语言是文化的一种形式,事实上它正反映了东西方谈判人员对“谈判”本身理解的不同,这种不同源于两者的文化差异。

日本人向人敞开的外部思维空间有限,更多的思想内涵藏在内部空间,因而人们常常只能看到日本人脸上和善的笑容,而无法了解其真实思想,所以和日本人谈判是很困难的。

不同的文化习俗对谈判思维产生的影响在下面的案例中就有所体现。

1925年美国总统福特访问日本,美国哥伦比亚广播公司(CBS)受命向美国转播福特在日的一切活动。

在富特访日前两周,CBS的谈判人员飞抵东京商谈租用日本广播协会(NHK)的器材、工作人员、保密系统以及电传问题。

美方代表是一位二十岁左右的年轻人,雄心勃勃,争强好胜。

在与NHK代表会谈时,他提出了许多过高的要求,并且直言不讳地表述了自己的意见。

可是随着谈判的进展,NHK方面的当事人逐渐变得沉默寡言。

文化差异与商务谈判

文化差异与商务谈判
与商务谈判
文化对沟通理解的影响
1.顺汇 文化差异与谈判
不同文化的谈判风格 不同文化谈判对待策略
2.商业信用 文化与谈判战略选择
本章小结
3.风险大
4.手续简单,费用少
上一张 下一张
结束 10- 23
文化差异 与商务谈判
文化对沟通理解的影响 文化差异与谈判 不同文化的谈判风格 不同文化谈判对待策略 文化与谈判战略选择 本章小结
文化差异与谈判 不同文化的谈判风格
不同文2化谈.判对电待策汇略 (Telegraphic Transfer,简称T/T)
文化与谈判战略选择 本章小结
3.票汇(Remittance by Banker’s Demand Draft,
简称D/D)
上一张 下一张
结束 10- 22
文化差异(四)汇付的特点及其使用
电/信汇业务流程图
上一张 下一张
结束 10- 24
文化差异 与商务谈判
文化对沟通理解的影响 文化差异与谈判 不同文化的谈判风格 不同文化谈判对待策略 文化与谈判战略选择 本章小结
票汇业务流程图
上一张 下一张
结束 10- 25
文化•差异二、托收
与商务谈判
(一)托收的含义 文化对沟通理解的影响
文化差异与谈判
不同文化的谈(判风二格 )托收方式的基本当事人
不同文化谈判对待策略
文化与谈判战(略选三择 )跟单托收的种类及业务流程
本章小结
1.付款交单
2. 承兑交单
上一张 下一张
结束 10- 26
即期付款交单业务流程图
文化差异 与商务谈判
文化对沟通理解的影响 文化差异与谈判 不同文化的谈判风格 不同文化谈判对待策略 文化与谈判战略选择 本章小结

文化差异与商务谈判

文化差异与商务谈判
CH
文化差异
AP 与商务谈判 TE 文化对沟通理解的影响
文化差异与谈判
R 不同文化的谈判风格
不同文化谈判对待策略
文化与谈判战略选择
本章小结
10C H A P T E R
文化差异
与商务谈判 上一张 下一张
结束 10- 1
CH
文化差异
AP 与商务谈判 TE 文化对沟通理解的影响
文化差异与谈判
R 不同文化的谈判风格
结束 10- 17
CH
文化差异
AP 与商务谈判 TE 文化对沟通理解的影响
文化差异与谈判
R 不同文化的谈判风格
不同文化谈判对待策略
文化与谈判战略选择
本章小结
§2 文化差异与谈判
三 文化差异对谈判的影响
文化对谈判的影响主要有:
4. 法律制度
同时;不同国家法律制度得以遵 照的程度也有很大不同
上一张 下一张
10- 2
CH
文化差异
AP 与商务谈判 TE 文化对沟通理解的影响
文化差异与谈判
R 不同文化的谈判风格
不同文化谈判对待策略 文化与谈判战略选择 本章小结
上一张 下一张
§1 文化对沟通理解的影响
一 文化的内涵及其对谈判行为的影响
1. 文化的内涵
文化是一个特定的人群社会中一 系列习俗 规范和准则的总和;是在长 期的社会生活环境中将人们联结起来 的纽带;它包括风俗习惯 宗教信仰 道 德规范以及人与人之间的价值观念 态 度和行为方式等内容
不同文化谈判对待策略
文化与谈判战略选择
本章小结
学习目标
认识商务谈判中文化差异对谈 判影响的重要性;了解文化对沟通 理解的影响;认识跨文化谈判的理 论与操作体系;掌握商务谈判中不
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红桃最多:
你是个顺从型的谈判者。 你实在太好说话了,在所有的谈判中 你都会让步,因为你害怕冲突,愿意让对 方满意,维持你们的关系。为此你不惜牺 牲自己的利益,忽视自己的意愿,在心中 默默咀嚼失望和苦涩。 你的目的:不要让对方发怒,只要满 足了他的条件,你就能获得安宁。 结果:不仅你自己感到郁闷,对方也 会进一步提出条件,而不是像你设想的那 样感激你的善良。
9. 精力充沛,好动,外向。你不介意冒险,特别 喜欢有趣的,多元化的工作。相比之下,例行公 事及惯例会令你没精打采。你最兴奋的是可以积 极参与任何比赛活动,因为这样你就可以在众人 面前大显身手了。
谈判风格的选择
一、谈判风格的含义
谈判风格是指谈判人员在谈判过程 中通过言行举止表现出来的建立在其文 化积淀基础上的与对方谈判人员明显不 同的关于谈判的思想、策略和行为方式 等的特点。
9.和男友从电影院走出来,他想吃泰餐, 而你想吃日本菜。
梅花:今晚吃日本菜,下次吃泰餐。 黑桃:就吃日本菜,否则就各自回家! 红桃:好吧,那就吃泰餐吧,如果他真的 这么想吃。 方片:既然你们都想去异国情调的餐厅那 不如去吃印度餐。
10.你约一个朋友一起看服装秀,演出已经 开始了,她还没有到。
梅花:你自己进去看。 黑桃:你把她的票卖掉了,这能给她一个 教训。 方片:你不停给她的手机打电话询问她到 哪里了。 红桃:你一直等着她。
10
C HAPTE R
商务谈判 风格
商务谈判中的行为语言
吸烟所传达的信息
(1) 刚一见面就立即掏烟递给对方,且麻利地为 对方点烟的,多为处于交易劣势的一方。寒暄之 后才缓慢掏烟,自己先叼一根,然后才送给你的 人,是自认为处于交易优势但愿意合作的人。 (2) 吸一口烟后,将烟向上吐,往往表示积极、 自信,因为此时伴随吐烟的动作,身体的上部姿 势也是向上昂起的,将烟朝下吐,则表示情绪消 极、意志消沉、有疑虑,因为此时身体上部的姿 势是向下的,即所谓的“垂头丧气”。
7.你在餐厅用餐,邻座的客人在吸烟,烟 都飘到了你这边。 黑桃:你大声提出抗议:“现在的人怎 么都这么不自觉! 方片:你微笑着对他解释说烟味呛到你 了。 梅花:你请求侍者给你换张桌子。 红桃:你默默忍受着。可一晚上都不开 心。
8.凌晨三点,你的邻居家里还在开派对。
红桃:你用棉球把耳朵塞住。 黑桃:你打电话给110报警。 方片:你马上去他家敲门,说你需要 睡眠。 梅花:你也去加入他们的派对。
5.你10岁的侄子总让你给他买这买那, 这次他想要个小摩托车。
梅花:你说你最多给他买辆儿童自行 车。 黑桃:你断然拒绝,没什么可商量的。 红桃:你让步了,这样他就不会再缠 着你了。 方片:好吧,但他应该先去学驾驶。
6.你的男友拒绝和你分担刷碗的家务。 方片:你耐心地解释说你希望他分担一 些家务。 梅花:如果他一周能刷一次碗,你就很 满意了。 红桃:他不愿意就算了,还是由你自己 来刷。 黑桃:你不能容忍一个不做家务的男人 要不他答应,要不就走人。
三、世界各国商人谈判风格
中国商人谈判风格
1、注重礼节
2、重视人际关系
3、比较含蓄 4、善于把握原则性和灵活性
日本商人谈判风格
1、等级观念根深蒂固 2、团队意识强烈 3、注重礼仪,讲究面子
心理测试:你是哪一种谈判者?
1.你让秘书晚上加班两个小时完成 工作,可她说她晚上有事。
黑桃:这是她自己的问题,她自己想办法解决。 你是她的上司,她没有权力讨价还价。 红桃:那就算了,你自己加班把工作做完,反正 你算明白了,谁都是不能指望的。 方片:你询问她有什么要紧事,她说她的孩子独 自在家,于是你建议说你愿意给她介绍一个临时 保姆,费用由你来出。 梅花:你退了一步,让她加班一个小时,而不是 两个。
梅花最多:
你是一个妥协派的谈判者。 你认为只要事情能够得到解决,双方都 应该做出让步,就像在市场上讨价还价的 时候,只能谋取一个中间数值。根据谈判 对方的性格特点,你轮番使用胡萝卜和大 棒。有的时候强硬,有的时候和解,你的 偶像是索罗门国王。 你的目的:在双方利益的中间找到一个 妥协点。有时更靠近你,有时更靠近他的。 结果:这个方法可以帮助你解决一个问 题,但无法从根本上解决。其结果很可能 是你和对方都不满意,你们都没有达到自 己的目的,只是找到了一个可怜的解决办 法而已。
2. 独立,前卫,不受拘束。你追求自由及不受拘束, 自我的生活。你的工作及消闲活动都与艺术有关。你 对于自由的渴求有时候会使你做出令人出人意表的事。 你的生活方式极具个人色彩;你永远不会盲目追逐潮 流。相反地,你会根据自己的意思和信念去生活,就 算是逆流而上也在所不惜。
3. 时常自我反省,敏感的思想家。你对于自己及四 周的环境能够比一般人控制得更好更彻底。你讨厌表 面化及肤浅的东西;你宁愿独自一人也不愿跟别人闲 谈,但你跟朋友的关系却非常深入,这令你的心境保 持和谐安逸。你不介意长时间独自一人,而且绝少会 觉得沉闷。
(3) 烟从嘴角缓缓吐出,给人一种消极而诡秘 的感觉,一般反映出吸烟者此时的心境与思维 比较曲折,力求从纷乱的思绪中清理出一条令 人意想不到的途径来。 (4) 吸烟时不停地磕烟灰,往往意味着内心 紧张、不安或有冲突,这时的吸烟已不是一种 生理需要,完全成了吸烟者减缓和消除内心冲 突与不安的一种道具,借抽烟的动作来掩饰脸 部表情和可能会颤抖的手,十有八九是个新手 或正在采取欺诈手段。
4. 务实,头脑清醒,和谐。你作风自然,喜欢简单 的东西。人们欣赏你脚踏实地,他们觉得你稳重,值 得信赖。你能够给予身边的人安全感,你给人一种亲 切,温暖的感觉。你对于俗气的,花花绿绿的东西都 不屑一顾,对时装潮流抱着怀疑的态度;对于你来说, 衣服必须是实用及大方得体的。
5. 专业,实事求事,自信。你掌管自己的生活,你 相信自己的能力多于相信命运的安排。你以实际,简 单的方式去解决问题。你对日常生活中所遇到的事物 抱有现实的睇法,并且能够应付自如。人们知道你可 担重任,因此都放心把大量工作交给你处理。你那坚 强的意志使你时刻都充满信心。未达到自己的目标之 前,你绝不罢休。 6. 温和,谨慎,无攻击性。你生性随和,但处事谨 慎。你很容易认识朋友,但同时享受你的私人时间及 独立生活。 有时候,你会从人群中抽身而出,一个人 静静地思考生活的意义,并自娱一番。你需要个人的 空间,因此有时会隐匿于美梦当中,但你并不是一个 爱孤独的人。你跟自己及这个世界都能够和陆共处, 而你对现状亦非常满意。
2.你在和上司谈判加薪问题。
方片:你先陈述自己的业绩,然后把自己真 实期望的薪水数目说出来。 黑桃:你强硬地说出一个数目,如果他不答 应你就准备辞职。 梅花:你提出一个很高的数目,然后准备被 他砍下一半——那才是你真实期望的数字。 红桃:你等他说出数目,因为你实在不愿张 口。
3.多年来你一直在男友的父母家度过除夕夜。
二、谈判风格的类型
1、合作型: 合作型风格的人,对待冲突的方 法是:维持人际关系,确保双方都 能够达到个人目标。他们对待冲突 的态度是:一个人的行为不仅代表 自身利益,而且代表对方的利益。 当遇到冲突时,他们尽可能地运用 适当的方式来处理冲突、控制局面, 力求实现“双赢”的目标。
2、妥协型 妥协型的特点不是双赢,而是或 者赢一点,或者输一点,采用妥协 型风格的人,他们在处理冲突时, 既注重考虑谈判目标,又珍视双方 关系。其特点是说服和运用技巧, 目的是寻找某种权宜性的、双方都 可以接受的方案,使双方的利益都 得到不同程度的满足,妥协型风格 意味着双方都采取“微输微赢”的 立场。
【学习目标 】
认识商务谈判中文化差异对谈 判影响的重要性,了解文化对沟通 理解的影响,认识跨文化谈判的理 论与操作体系,掌握商务谈判中不 同区域文化的谈判风格,学会运用 文化在商务谈判中 应遵循的原则。
1.无忧无虑,顽皮,愉快的人。你喜欢自由自在, 无拘无束的生活。你的座右铭是:生命只能活一次, 因此你尽量享受每一刻。你好奇心旺盛,对新事物抱 有开放的态度;你向往改变,讨厌束缚。你觉得身边 的环境都不断在变,而且经常为你带来惊喜。
3、顺从型 采用顺从型风格的人,对待冲突 的态度是不惜一切代价维持人际关 系,很少或不关心双方的个人目标。 他们把退让、抚慰和避免冲突看成 是维护这种关系的方法。这是一种 退让或“非输即赢”的立场,其特 点是,对冲突采取退让-输掉的风格, 容忍对方获胜。
4、控制型 采用控制型风格的人对待冲突的 方法是,不考虑双方的关系,采取 必要的措施,确保自身目标得到实 现,他们认为,冲突的结果即非赢 即输,谈得赢才能体现出地位和能 力。这是一种支配导向型的方式, 既可以使用任何支配力来维护一种 自认为是正确的立场,或仅仅自己 获胜。
方片最多:
• 你是具有合作态度的谈判者。 你认为在所有的人际关系中,冲突是不可 避免的。你知道如何控制自己的情绪,面 对对方的提议表示尊重,尽量避免争吵、 个人攻击和威胁。你的倾听和善解人意是 实现你自己目的的最有力手段。 你的目的:找到乐观的、让大家都满意的 解决方案。 结果:你能找到最佳途径,既解决了问题, 又多交了一个朋友。
11.你的同事在会议上吸烟。
红桃:你什么也没说,因为担心他会记恨你。 黑桃:你对他说他至少应该学会尊重别人。 梅花:你对他说应该尽量少吸一些烟,这对 他的健康有好处。 方片:你建议休息一会,让想吸烟的人吸一 支。
12.你新买的洗衣机坏了……
梅花:你气愤地打电话给厂家,要求 退货或折扣。 红桃:你自责是不是自己没有按照程 序操作。 方片:你给“消费者协会”写信,状 告厂家。 黑桃:你去售后服务部大吵大闹。
黑桃最多:
你是个控制型谈判者。 你喜欢飞舞的盘子和摔得啪啪响的门, 或者说,你喜欢赢!对你来说,一切谈判 都是力量的较量,只有坚持到底才能获胜。 你一定要求对方让步,拒绝听新的建议, 为了维护自己的利益,你可以用牙咬,用 指甲抓,不惜使用威胁和暴力。 你的目的:在力量的较量中取胜。 结果:当然,你有的时候会赢,可更多 的时候,你的态度会使你的谈判者更加抵 制,并在未来长时间里与你对抗。
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