【2018-2019】培训主讲师的工作总结-word范文模板 (2页)
【2018-2019】8d报告培训总结-word范文模板 (7页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==8d报告培训总结篇一:8D报告心得相信有写过8D报告的人都有这种感觉!每次接收到一个客诉就要开始烦人的工作了.小弟在这里谈谈本人过去如何处理一些8D的.8D的八个步骤我就不在罗嗦了论坛到处都有, 自己下下来看. 我这边只谈8D如何写的更好.8D报告很重要的一点,也是你必须记住的一点就是:站在客户的角度看这个问题.有了这个心态,你就基本上能够写出客户满意的8D报告.首先接到一个8D不要急着召开8D小组会议,在你脑海里先想一想,客户希望通过这个8D能够看到一些什么, 然后构思以下8D如何写?有了框架召开会议及写起8D来就事半功倍.我可以告诉大家客户绝对不希望看到一份问题分析报告.举个简单的例子:一台电视没有信号被客诉.分析问题是:高频头坏了. 很多人在这个时候写8D的时候就在原因分析中简单的写上"高频头坏了", 接下来的纠正预防措施感觉就没有东西写了,只好写一些"QC加强检验", "生产过程全检". 这种敷衍了事的8D相信很多人都不希望看到. 这只能说是一份问题分析报告, 而且还不是全面的.脑海8D框架怎么构思成?1. 看到问题先想问题影响有多大?你需要在8D报告中帮客户进行风险评估, 评估的时候需要不是谈问题出现在哪里, 而是谈问题出现后有什么影响?(如果问题直接影响到人的生命安全的话,建议你什么也别想了,直接将全部产品招回,处理方法后面再想问题出现的概率有多大?把你所评估的风险告诉客户让客户心中有底, 这点是让客户放心的重点.2. 接下来就想想出去的产品如何处理?生产过程的产品如何处理?脑海中一定要有个初步的概念,即使是错的有一定得有. 没有这个概念开小组会议很被动.3. 接下来就是问题分析, 问题分析很关键,建议大家没事就去生产线看看,学习学习,因为熟悉流程对写8D太有帮助了.问题分析不能只是找到原因: 而是需要找到原因的原因.就拿上可例子来说: 高频头不良如果再问个为什么原因就多了,比如:来料器件不稳定, 出货检验漏失, 其他器件的不稳定造成改器件不良等等. 可以用头脑风暴法, 小组在一起讨论. 有了这些造成不良的可能原因接下来就是去证明哪些不良是真正的原因, 证明的方法很多,如试验/检验/测量等这要靠各位平时的工作经验积累. 我就不一一详细说了, 说下去到天亮都没得完. 找出真正的不良原因, 将不是主要造成的原因排除. 如果能够将分析过程进行记录并拍照这样的分析结果相信大家都会认可的.4. 纠正措施只要对真正的不良原因采取相应的解决措施就可以了, 这边提一点就是纠正措施一定要有相关的记录或步骤/作业指导方面的问题附上那就更完美了.5. 预防措施这点是客户比较关注的: 预防措施不仅仅是纵向的预防包括横向的也要预防, 如: 这个产品有这个问题,同类型的其他产品是否有这个问题.这个需要考虑, 因为客户担心的就是在其他产品出现同样的问题. 所以需要大家将有效的预防措施展开.在写整个8D报告的时候问题分析/纠正措施/预防措施是重点, 所以这三步需要附上各位在分析解决过程的证明资料, 你要记住一点, 客户没有监督你在做, 而记录和试验报告就是证明你有认真对待他的客诉的最好证明.还有一些8D反馈的现象是生产过程无法避免的, 而且一定存在的.如: 部件虚焊, 即使你找到真正的原因也没有绝对控制的把握, 我在这里告诉大家一点写这样的8D可以采用比较法. 比如采用客退回来的产品有多少是因为虚焊不良造成的客退,或现在生产过程虚焊的不良率有多少,只要采取措施降低这些不良率,也算是改善,改善前和改善后比较一下,只要懂点这方面知识的客户也不会有什么意见.篇二:8D报告的总结8D报告的总结信有写过8D报告的人都有这种感觉!每次接收到一个客诉就要开始烦人的工作了.小弟在这里谈谈本人过去如何处理一些8D的.8D的八个步骤我就不在罗嗦了论坛到处都有, 自己下下来看. 我这边只谈8D如何写的更好.8D报告很重要的一点,也是你必须记住的一点就是:站在客户的角度看这个问题.有了这个心态,你就基本上能够写出客户满意的8D报告.首先接到一个8D不要急着召开8D小组会议,在你脑海里先想一想,客户希望通过这个8D能够看到一些什么, 然后构思以下8D如何写?有了框架召开会议及写起8D来就事半功倍.我可以告诉大家客户绝对不希望看到一份问题分析报告.举个简单的例子:一台电视没有信号被客诉.分析问题是:高频头坏了. 很多人在这个时候写8D的时候就在原因分析中简单的写上"高频头坏了", 接下来的纠正预防措施感觉就没有东西写了,只好写一些"QC加强检验", "生产过程全检". 这种敷衍了事的8D相信很多人都不希望看到. 这只能说是一份问题分析报告, 而且还不是全面的.脑海8D框架怎么构思成?1. 看到问题先想问题影响有多大?你需要在8D报告中帮客户进行风险评估, 评估的时候需要不是谈问题出现在哪里, 而是谈问题出现后有什么影响?(如果问题直接影响到人的生命安全的话,建议你什么也别想了,直接将全部产品招回,处理方法后面再想客户心中有底, 这点是让客户放心的重点.2. 接下来就想想出去的产品如何处理?生产过程的产品如何处理?脑海中一定要有个初步的概念,即使是错的有一定得有. 没有这个概念开小组会议很被动.3. 接下来就是问题分析, 问题分析很关键,建议大家没事就去生产线看看,学习学习,因为熟悉流程对写8D太有帮助了.问题分析不能只是找到原因: 而是需要找到原因的原因.就拿上可例子来说: 高频头不良如果再问个为什么原因就多了,比如:来料器件不稳定, 出货检验漏失, 其他器件的不稳定造成改器件不良等等. 可以用头脑风暴法, 小组在一起讨论. 有了这些造成不良的可能原因接下来就是去证明哪些不良是真正的原因, 证明的方法很多,如试验/检验/测量等这要靠各位平时的工作经验积累. 我就不一一详细说了, 说下去到天亮都没得完. 找出真正的不良原因, 将不是主要造成的原因排除. 如果能够将分析过程进行记录并拍照这样的分析结果相信大家都会认可的.4. 纠正措施只要对真正的不良原因采取相应的解决措施就可以了, 这边提一点就是纠正措施一定要有相关的记录或步骤/作业指导方面的问题附上那就更完美了.5. 预防措施这点是客户比较关注的: 预防措施不仅仅是纵向的预防包括横向的也要预防, 如: 这个产品有这个问题,同类型的其他产品是否有这个问题.这个需要考虑, 因为客户担心的就是在其他产品出现同样的问题. 所以需要大家将有效的预防措施展开.在写整个8D报告的时候问题分析/纠正措施/预防措施是重点, 所以这三步需要附上各位在分析解决过程的证明资料, 你要记住一点, 客户没有监督你在做,而记录和试验报告就是证明你有认真对待他的客诉的最好证明.还有一些8D反馈的现象是生产过程无法避免的, 而且一定存在的.如: 部件虚焊, 即使你找到真正的原因也没有绝对控制的把握, 我在这里告诉大家一点写这样的8D可以问题出现的概率有多大?把你所评估的风险告诉客户让采用比较法. 比如采用客退回来的产品有多少是因为虚焊不良造成的客退,或现在生产过程虚焊的不良率有多少,只要采取措施降低这些不良率,也算是改善,改善前和改善后比较一下,只要懂点这方面知识的客户也不会有什么意见.篇三:8D报告个人经验8D报告你真的会写吗?----谈谈我的个人经验对于初学者,可以更容易听懂和接受;对于老手,可以对照下,看看是否需要这样做8D更加好,说的不到之处,拍砖无妨。
【2018-2019】新员工入职培训总结-推荐word版 (2页)
【2018-2019】新员工入职培训总结-推荐word版本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==新员工入职培训总结这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。
一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解公司产品等方面的知识,这样有利于我提高工作效率与质量。
此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。
我认为我在这方面做得也比较到位,经过一周的学习和互动,感觉现在也慢慢走上正轨了。
最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。
在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。
【拓展阅读】入职培训总结怎么写?一份正式的培训总结通常包括以下几个方面内容:1、背景资料:对培训作详细的回顾介绍,如需求分析、培训项目、培训内容、教材及讲师、受训人员、地点及时间等作个全面回顾。
就是做了哪些事。
2、培训采取的方式方法:如培训过程中选用了案例分析法、现场模拟法、小组讨论、角色扮演等。
3、培训评估:使用了四级评估方法,包括对讲师授课技能反映,对学员学习中、学习结束的评估。
4、培训各类典型事例分析:如某个新员工入职前与培训后比较。
5、培训成本情况。
6、培训收获体会。
7、结论和建议。
【2018-2019】ppt总结模板,百度云word版本 (24页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==ppt总结模板,百度云篇一:工作总结 PPT百度云篇一:工作总结 ppt包括内容工作总结ppt应该包括哪些内容1.基本情况这是对自身情况和形势背景的简略介绍。
自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。
2.成绩和做法工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。
3.经验和教训通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。
4.今后打算下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些内容。
问:急求ppt模版不耻的来求ppt模版,我是在一家互联网公司工作的小员工,领导安排说年初要用ppt做一份工作计划报告,主要是想说一下今年的工作重点与预算。
想好好准备下充分利用这次机会,因此想做个比较好的ppt,在此求ppt模版,哪位ppt大神能够直接提供一份适合工作计划报告的ppt模版?网络上的ppt模版感觉都比较一般且不是很符合我想要的ppt模版要求!答:作为一名ppter,秋叶老师还是被这种“急求ppt模版”问题骚扰得不胜其烦啊,今天我就给你们详细唠叨下如何快速找到ppt模板这个问题吧。
小白们啊,我原谅你们没有看过我的书《和秋叶一起学ppt》(里面介绍了ppt素材的定义,百度下书名你就知道),但你们可否先说清楚“急求ppt模版”的所谓ppt模板是什么含义?先假定你们要的是这种网上到处泛滥成灾的主题ppt吧,下面请耐心看到最后,秋叶老师放各种大招,十款绝招总有一招震惊你。
看完这篇文章,如果你还找不到ppt模板,我就彻底服了你!第一招:百度“ppt模板”百度ppt界搜索量最大的关键词“ppt模板”,你一定会发现这个“站长素材网”。
培训班讲师的工作总结范文
培训班讲师的工作总结范文
培训班讲师的工作总结。
作为一名培训班讲师,我深知自己肩负着教育和培养学员的责任。
在过去的一
段时间里,我经历了许多挑战和收获,也积累了不少经验和感悟。
在这里,我想分享一下我作为培训班讲师的工作总结。
首先,作为一名培训班讲师,我始终坚持以学员为中心。
我深知每个学员都有
自己的学习特点和需求,因此我会根据学员的不同情况制定个性化的教学计划,并采用多种教学方法,以满足学员的学习需求。
我也会不断关注学员的学习情况,及时调整教学内容和方式,确保他们能够获得最大的学习效果。
其次,我注重培养学员的实际操作能力。
在培训过程中,我不仅仅注重理论知
识的传授,更注重学员的实际操作能力的培养。
我会设计一些实际案例和练习,让学员在实践中学习,提高他们的实际操作能力,为他们今后的工作做好充分的准备。
此外,我还注重与学员的互动和交流。
在课堂上,我会鼓励学员积极参与讨论
和提问,促进学员之间的互动和交流。
我也会倾听学员的意见和建议,不断改进自己的教学方法和内容,以提高学员的学习体验。
最后,我始终坚持不断学习和提升自己。
作为一名培训班讲师,我深知自己的
知识和能力需要不断的充实和提升。
因此,我会不断学习最新的教学理念和方法,提高自己的教学水平,以更好地为学员服务。
总的来说,作为一名培训班讲师,我深知自己的责任重大,我会继续努力,不
断提高自己的教学水平,为学员提供更好的教育和培训服务。
希望我的努力能够帮助更多的学员取得成功,实现自己的梦想。
【2018-2019】科大讯飞入职培训心得-word范文(6页)
【2018-2019】科大讯飞入职培训心得-word范文(6页)本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==科大讯飞入职培训心得篇一:科大讯飞教育软件培训的感受时间是宝贵的,转眼来到合肥科大讯飞教育已经快半个月了,刚来到合肥科大讯飞教育的那一天还历历在目,怪不得人们常说光阴似箭,岁月如梳!想起培训之前,对于Java软件开发真的可以算是零基础,但是通过这两周的学习,讲师带着我们学习了一些Java的基础知识,让我开阔了眼界、增长了知识,让我明白了Java并不是我以为的非常难,真的是是受益匪浅,这段时间对我的学习有很大的帮助,越来越期待剩下的几个月了。
同时,也让我更加清楚地认识到该如何开展以后的学习和工作,。
这里要说下我们的java培训教师,鲍老师具有丰富的软件开发经验。
在此次学习中,让我感受到了很多不同于以往的学习方法和教学方法。
同时也让我体会到拥有渊博的知识,不是年龄的积累而是不断的学习。
通过这段时间的学习让我懂得了该如何去学习,以及自己学习的重要性,同时,也认识到在学习过程中,应该多问,多交流。
通过与同学经常学习,交流经验,并虚心向老师和同学请教,使自己不断进步。
而且还要特别感谢我们的班主任老师,为我们付出了辛勤的劳动,学习上给我们联系协调,生活上关心照顾。
刚开始学习时,在生活上遇到一些困难,比如住宿、吃饭等问题,班主任老师都积极帮我们解决,真的很感谢班主任。
篇二:暑假实践报告之科大讯飞培训暑假实践报告科大讯飞培训报告今年的这个暑假是大学三年最充实的一个暑假收获最多的一个暑假。
在上学期学期结束之前,报名参加了一个科大讯飞的一个培训照片,很幸运的通过了测试。
这是一个软件编程培训,免费的,但也要付出一定代价的:培训期间考核通过就要和科大讯飞公司签两年就业合同。
这也相当于找到工作了,只是岗前培训的时间比较长而已。
【2018-2019】考试-word范文模板 (1页)
【2018-2019】考试-word范文模板
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考试
: 0 老师记得有一次考试,那次考试让我非常高兴。
那是一个半阴半晴的日子,第二节课是语文课。
“叮叮叮******”打上课
铃了,我拿出语文课本准备老师来上课。
突然,数学老师进来对我们说:“拿
出数学核心试卷考期中试卷()撕下来考试。
”说完,教室里便热闹了起来。
“耶******”“安静!”老师生气的说。
“撕下来后,把核心试卷交上来,以
免别人照抄答案。
”老师说完我们便照老师说的做了。
“请大家拿两本书出来,一本盖着,一本垫着。
”
第二节课,我做好了,并检查了起来。
忽然我想:颖会不会照抄他复印的答案。
(他下课对我说过他把答案复印了一份)于是,我便转过头去看,果然
不出我所料,他正低头下去。
我想告给老师听。
就在这时,老师出去了。
我想
等老师进来在告。
过了一会,我便忘记了。
第二天,发卷子了,果然,好多学习差的考了一百分,然而,学习好的却
考了九十多分,老师说:“这次不算,因为有人有答案,所以我自己出了一份,下个星期一考。
”
哼,下个星期看你怎么办!我心里暗暗高兴。
好了,时间不早了,我要去考试了,不说了,拜拜。
: 0 老师。
【2018-2019】向参加这次培训的各位学员表示-优秀word范文 (4页)
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首先,我代表全体学员向给予我们这次学习机会的公司领导表示衷心的感谢!我们大家知道, 201X 年是我们公司“十二五”规划,实现企业跨越势发展的开局之年,产值超百亿,再造一个新靖煤,**的蓝图需要用知识来描绘。
在生产一线组织管理人员短缺的情况下,公司毅然决定抽调我们进入**矿院深造技能学习,这一点充分体现了公司“以人为本”的管理理念,充分显示了公司领导对我们一线员工的关心和爱护,也充分彰显了这种“公司与员工同步发展”的企业文化。
这次学习机会对于我们每个学员来说,就像是雪中送炭,又像是久旱逢甘霖,能成为培训班的一员,我感到无比的激动和自豪,请允许我再次向公司领导对我们的关心表示最崇高的敬意和感谢。
我们一定会倍加珍惜这次技能培训班学习和提高的机会,我们一定会带着公司领导对我们的期望与重托,以饱满的热情,高度认真的态度去参加培训学习,真正做到学有所获,学有所用,用有所果,不辜负领导的期望与重托。
在此,请允许我代表参加学习的学员承诺,在学习中我们会努力做到以下方面:第一、遵守规定,严明纪律在学习期间,我们首先转换自己的角色,做一名真正的学生。
严格遵守学校的各项规章制度和培训纪律。
篇二:培训班开班主持词**市妇联十四届执委、妇女工作者培训班主持词(201X年4月14日)(请大家安静下,我们现在举行培训开班仪式)各位领导、各位学员:大家上午好!经过精心的筹备,201X年市妇联十四届执委、妇女工作者培训班今天正式开班了。
首先,我介绍下参加这期培训班的学员分别来自市妇联十四届执委、市直机关妇委会主任、县市区妇联维权工作分管领导或维权专干和乡镇妇联主席代表,共100人。
【2018-2019】党校培训结业自我总结-实用word文档 (3页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==党校培训结业自我总结在个人参加党校的培训之后需要在结业后写好自我总结,那么自我总结应该怎么写更好呢?下面就和小编一起来看看吧。
党校培训结业自我总结【1】本人XX年X月参加了党校举办的入党积极分子培训班的学习。
本人始终以饱满的热情、积极的态度自觉主动地参加学习和实践,认真遵守培训班的课堂纪律,在按时参加学习、实践以及集体研讨活动的同时,与课后自学有机结合。
现就本人进入党校学习以来各种方面的情况作如下自我鉴定:学习过程中,通过老师们对马克思主义、中国特色社会主义理论体系等的讲解,以及对党员的条件、义务与权利、信念和精神、意义的学习,提高自己对一些重大现实问题的理解和认识。
虽然学习和研讨的时间不长,但个人的马克思主义的理论素养和政治素养得到明显提高。
对自己加强党性修养,切实提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决问题的能力等方面很有帮助。
通过对政治理论的学习以及实践,感觉到作为一个党员至少应该做到:一是坚持全心全意为人民服务的宗旨;二是密切联系群众;三是勇于承认和改正自己的缺点和错误,敢于同一切错误思想和不良倾向作斗争。
在看了几个视频之后,特别有感触,赵所长是全心全意为人民服务并且身处群众当中,所以他不仅是个好民警,也是个好党员!不过老师说的很对,我们也许就不会很伟大,但至少做好自己该做的事。
进入党校学习后,老师们的讲解让我在原有认知的基础上对党有了更深入和真实的认识。
我上课努力听讲,尽量消化自己学过的知识。
党校学习结束之后,我将会以严谨的态度继续学习党的知识,关心时事和党的政策;同时,平时从小事做起,踏踏实实地来,尽量用党员的标准来要求自己。
在本次培训学习期间,本人无旷课、迟到、早退现象。
党校培训结业自我总结【2】在这次的高级党课的学习中,我从理论知识、思想认识、实践锻炼和个人党性分析方面有了重大的认识和理解,自觉改造了自己的世界观、人生观和价值观,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。
讲师工作总结范文
讲师工作总结范文在过去的一段时间里,我作为讲师,不仅完成了教学任务,更在教学过程中不断地学习、反思和成长。
以下是我对自己工作的一个总结,主要包括课程设计与执行、学员反馈与改进、教学效果评估、团队合作与交流,以及个人成长与反思等方面。
一、课程设计与执行课程设计是教学工作的基础,我始终坚持以学员为中心,结合教学目标和学员的实际需求,进行课程内容的规划和设计。
在课程内容的选择上,我注重知识的系统性和实用性,力求让学员在掌握理论知识的同时,也能将其应用到实际工作中。
在执行课程时,我注重教学方法的多样性和灵活性,根据不同的教学内容和学员特点,选择适合的教学方法,如案例教学、互动讨论、实践操作等,以激发学员的学习兴趣和积极性。
同时,我也注重课堂氛围的营造,努力创造一个轻松、愉快、富有创造性的学习环境。
二、学员反馈与改进学员的反馈是检验教学质量的重要依据。
我始终保持开放和包容的态度,认真倾听学员的意见和建议,及时进行教学反思和调整。
通过收集和分析学员的反馈,我发现自己在某些方面还存在不足,如部分知识点的讲解不够深入、案例分析的引导不够到位等。
针对这些问题,我及时调整教学策略,优化教学内容和方法,以满足学员的学习需求。
此外,我还积极参与学员的课后辅导和答疑,及时解决学员在学习中遇到的问题,提升学员的学习体验和效果。
三、教学效果评估教学效果的评估是衡量教学质量的关键环节。
我通过作业批改、课堂测试、学员评价等多种方式,对教学效果进行全面、客观的评估。
从评估结果来看,我的课程在一定程度上达到了预期的教学目标,学员在知识和技能方面都有所提升。
但同时,我也发现了一些问题和不足,如部分学员的学习进度较慢、成绩提升不明显等。
针对这些问题,我深入分析了原因,并提出了相应的改进措施,如加强课后辅导、调整教学节奏等。
四、团队合作与交流在教学过程中,我积极参与团队的合作与交流,与其他讲师和工作人员密切协作,共同推进教学工作的顺利开展。
【2018-2019】cnas实验室内审员培训总结-word范文模板 (7页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==cnas实验室内审员培训总结篇一:实验室资质认定内审员培训总结实验室资质认定内审员培训总结今年三月份我有幸受单位委派参加了由北京列伯实验室认可技术交流中心举办的实验室资质认定内审员培训班。
在四天的培训课程中,由中国计量科学院研究员、CNAS主任评审员魏妮老师授课,有来自广州各地一百余人参加了本次学习。
课程主要有以下三个培训内容:“测量设备管理和溯源性实现及期间核查培训”,“质量监控和能力验证及结果报告规范用语培训”,和“实验室认可/资质认可内审员培训”。
参加培训以前,我对“内审员”的理解还停留在表面的意义上,参加培训以后,我收获很多。
首先,实验室认可的核心是通过管理体系的规范来保证实验检测数据的校准、检定、期间核查的概念,选择方法、评定要求等一一做了详细讲解,教导我们理解“实现测量可溯源程序”、“期间核查程序”,并且举了许多相关的例子指导我们如何在实验室内审工作中操作这些程序文件。
当然不能单纯以为测量设备管理好了,得到的检测数据就是可靠的,人为因素才是更为主要的因素。
参与实验操作的人员是否具备满足客户要求的操作能力同样是我们实验室资质认可很重要的一个方面。
在接下来的两天,魏老师为我们对ISO/IEC 17025:201X(CNAS-CL01)《检测和校准实验室能力的通用要求》各要素进行了认真细致的解释,如实验能力应满足什么要求,如何验证实验室的能力,CNAS对能力验证的要求,实验室间内部质量监控方法,用什么来评价检测结果的质量,测量数据异常的判断准则,数据报告的书写规范等等,这一切我们都可以通过实施“质量控制程序”来不断完善,实现实验室方面能力的提高。
当实验室想要证明自己已经实施了一个有效的管理体系,具备检测/校准能力,测量数据准确可靠,有能力出具有效的技术结论,满足认可要求,就可以申请实验室资质认定了。
讲师培训总结范文
2024年的讲师培训我参加了许多,这对我作为一名教育工作者是一种非常宝贵的经历。
在整个过程当中,我学到了很多有关如何成为一名优秀的讲师的技巧和方法。
这篇文章旨在总结我在讲师培训中所学到的主要内容,并提出自己的建议。
第一部分:培训内容我必须强调的是,每一次讲师培训的内容都是非常有用而且富有启发性的。
无论是讲解教学理论还是分享教学经验,每一位讲师都尽可能地将所知的内容传达给了我们。
在这些培训中,我学会了如何创建有效的教学计划和如何使用不同的教学方法来满足不同学生的需求。
这些讲师培训还教授了很多与技术相关的课程,如如何利用互联网工具和软件进行在线教学等。
对于一名现代化的教育工作者而言,这些技能都是非常重要的,在这些培训中我也开始逐渐熟悉这方面的知识。
这些讲师培训还提供了关于班级管理的指导和建议,以便于我们更好地控制课堂和学生。
管理班级是一项至关重要的工作,其中在班级处理冲突和提供支持等方面有非常具体、有用的技巧和策略。
第二部分:我的建议回顾这些讲师培训,我深感自己收获颇丰。
在这个过程当中,我认为以下几点对于希望成为一名优秀讲师的同志们尤其重要:1.创造性思维我学到的第一件事情就是在我的课堂中应用创意思维。
在这个时代,学生更喜欢的是有趣而且具有互动性的教育方式。
为了在竞争激烈的教育市场中立于不败之地,我们需要思考和实施与众不同的教学方法。
2.不断更新知识和技能我认为,即使你在教育行业已经有十五年甚至二十年的经验,也仍然有必要热爱学习和不断更新知识和技能。
教育领域中的创新非常迅速,如果我们没有紧随时代的脚步,将无法适应并且不再具有竞争力。
3.认真听取学生的问题学生的问题是我们指导工作中的锐利工具,但是有时我们可能会忽略他们的问题或者做出错误的回应。
我的建议是在教学过程中养成主动倾听的习惯,及时解答学生疑问并认真考虑他们所提出的反馈。
结论总而言之,参加这些讲师培训是一次非常有意义的经历。
我的建议是实践所学到的技巧和方法并与学生建立良好的关系。
【最新推荐】培训总结邮件-word范文模板 (10页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==培训总结邮件篇一:培训小结课题:单证操作导师:黄莹这是我们入职培训的第一节课,黄莹姐给我们介绍了单证操作的相关知识。
我们培训的主要目的是熟悉浦东出港单证操作流程和浦东以外的其它站点,因为任何错误的输入和信息传递的延迟都将受到海关惩罚,培训目的也是尽量减少数据传输上的工作差错。
单证的工作要求我们使货物运抵境外各目的站时,简化通关手续,提高安全级别。
欧美海关要求所有入境欧美的货物在货物到达欧美第一入境点前4个小时前必须将货物的信息传送到各国海关,亚洲航线的电报传输必须从始发站起飞后半小时内将货物信息传送至境外代理的电报系统。
欧、美线必须同时传送主运单和分运单。
亚洲航线试当地海关要求传送主运单和分运单信息。
运单的录入中讲到AMS、ICS要求同一运单号在两年内不能重复使用。
所有的拼装货物只能输入“CONSOL”或“CONSOLIDATION”,对于HAWB而言,必须输入准确的货物品名。
当运单信息需要更改时要使用CAA,货代递交CCA申请至上海基地,由销售确认后,录单员向境外地面代理发送CCA申请报文。
亚洲航线常规出港流程,航班起飞前4小时录单员必须将亚洲货物运单录入ITRAN系统,航班起飞前2小时取TYPE8进行航班配载,起飞后半小时先关闭航班,再发送FWB(主单报)、NON ULD FFM(舱单报)。
美线、欧线常规出港流程1.单证信息2.航班配载3.分批货4.出港文件、舱单5.关闭航班并发送电报6.最终装载信息。
报文的类型有运单报文:FWB(主单报)、FHL(分单报),Y8发送NON ULD FFM:不含集装器的舱单报。
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王泽瑞 201X.8.8培训小结课题:库区作业导师:张圣库区业务培训要求我们通过此次培训,对库区业务流程及相关知识有整体了解。
培训主讲师的工作总结
培训主讲师的工作总结作为培训主讲师,我的工作总结如下:1. 课程准备作为主讲师,我首先要对即将上课的课程进行准备。
这包括研究课程大纲、确定教学目标、设计相应的课程计划和教学资料。
我要确保我对课程内容有深入的了解,并能够将其清晰地传达给学员。
我还要准备各种教学辅助工具,如幻灯片、案例分析、练习题等,以帮助学员更好地理解和应用所学知识。
2. 授课授课是我最主要的工作内容之一。
在授课过程中,我要注重与学员的互动和沟通。
我会提问学员,引导他们思考和参与课堂讨论。
我还会分享自己的实践经验和案例分析,以帮助学员更好地理解和应用所学知识。
我会根据学员的不同需求和水平,调整授课方式和内容,以确保他们能够有效地学习和掌握所需的知识和技能。
3. 资料分享作为主讲师,我还要与学员分享相关的教学资料。
这包括课件、书籍、学习资料等。
我会将这些资料分享给学员,以便他们能够反复学习和巩固所学知识。
我还会定期更新这些资料,以反映最新的行业发展和研究成果。
4. 学员评估在课程结束之后,我会对学员进行评估,以了解他们对课程的理解和掌握程度。
评估方式包括作业、考试、讨论、案例分析等。
评估结果能够帮助我了解课程的效果和学员的学习进度,从而作出相应的调整和改进。
5. 继续学习作为一名培训主讲师,我深知学习是一个不断更新和提升的过程。
因此,我会持续学习和研究最新的行业发展和教学方法,以保持自己的专业素质和教学能力。
我会参加相关的培训和研讨会,与同行交流并分享经验和教材。
我还会不断反思和评估自己的教学效果,寻找改进和提升的机会。
总而言之,作为一名培训主讲师,我要通过良好的课程准备、高质量的授课、积极的互动和沟通以及有效的学员评估,帮助学员实现学习目标,提升专业能力,最终达到培训的目的。
我也将不断学习和提升自己的教学能力,以更好地满足学员的需求。
2018-2019-工作中我认真、细致且具有较强的责任心和进取心,富有工作热情,乐于与他人沟通,确-word范文模板 (34页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==工作中我认真、细致且具有较强的责任心和进取心,富有工作热情,乐于与他人沟通,确篇一:个人工作自我评价篇一:员工自我评价范文员工自我评价范文我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼.在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。
1、努力学习,不断提高业务能力.在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪.3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向.2、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步.3、回顾过去的3个月,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训.全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的营业员.在以后的工作与生活中,我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的对象.为xx单位作出贡献。
我是一个很直爽的人,不管是做事还是做人,所以一下我说的都是事实,没有夸张。
我具有较强的专业能力,专业知识非常的牢固,年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号,并在三甲医院实习一年,实习期间获得了老师的一致好评。
有很强的英语能力,能进行一般的口语交流。
具有较强的组织能力,在校期间多次组织班里的集体活动,都得到了同学的好评。
2018-2019-心得体会姓名那里-word范文模板 (14页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==心得体会姓名那里篇一:心得体会格式要求心得体会——纪念老村支书吴仁宝正文部分。
心得体会皆要为本人的真实情感,请勿抄袭。
心得体会有如下要求:第一、心得体会必须用黑色的签字笔在400或500字原稿纸上书写;第二、心得体会必须不少于600字;第三:请三天内上交学习班班长;学员编号:级别系别班别:(这一行的最后一字顶定格)姓名:日期:20 × 25篇二:心得体会心得体会201X年5月12日,一场特大地震把拥有“世界文化遗产”——“都江堰-青城山”的都江堰市瞬间摧毁得遍体鳞伤。
由于都江堰市紧靠震中,多年积累的社会经济发展成果遭受沉重打击。
城市80%以上房屋不同程度受损,山区、沿山区95%以上房屋毁损,直接经济损失536.65亿元??面临如此严重的灾情,很多人都对未来感到茫然,这个曾经的“中国最佳旅游城市”、“国家级重点风景名胜区”还能恢复昔日的美丽与繁华吗?在5.12地震三周年纪念之际,我和我们小组的同学走进了这里,耳之所闻,目之所及,新的家园已经重建,新的奇迹已经诞生,新的希望蓬勃生长。
摆在眼前的事实,让我们看见了一个全新的都江堰市。
不仅经济发展追赶跨越、社会事业和“精神家园”重建成效显著;不仅基础设施重建加快推进,而且灾后产业快速恢复发展??凝心聚力,迎难而上,用对招法,再大的困难也能迎刃而解。
地震发生后,党和国家高度重视都江堰的灾后重建,在对支援建省市的权利支持下,灾区旧貌换新颜.在加快基础设施的建设的同时也在不断提升承载能力,抓紧编制都江堰灾后重建规划,统筹推进新老城区建设,统筹推进新老道路建设,尽快启动建设永久性安置房.加快完善电力、通讯、环保、交通基础设施建设。
不断巩固重建基础,积极争取上级支持和社会支持加快启动教育、卫生、文化事业等公共设施的重建工作,力争在3年内完成,加快培育产业支撑,不断巩固重建基础。
【2018-2019】教师师德表现个人总结报告300字左右-word范文 (2页)
【2018-2019】教师师德表现个人总结报告300字左右-word范文本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==教师师德表现个人总结报告300字左右一、爱学生一个人最崇高的爱是爱别人,一个教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生。
热爱学生是教师的天职,是教师职业道德的核心,也是对教师职业道德评价的重要标志。
许多教育家都指出,没有对学生的爱就不会有真正的教育,爱是教育学生的前提。
所以教师要真正实意关心学生,充分尊重、信任学生,严格要求学生,教师只有内心充满对学生的爱和尊重,才会事事从学生的利益出发,处处为学生着想,维护他们的自尊心,在他们需要帮助时伸出援助之手,在他们取得点滴成绩时投去赞许的眼光,同时教师的爱能拉近师生间的距离,是增强师生关系的润滑剂。
教师尊重学生,爱学生,不仅意味着最终赢得学生的信任和拥戴,提高教育的功效,也还意味着教师能虚心地向学生学习,在教与学的过程中,与学生一起成长,共同进步。
我注意尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。
对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法。
关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。
记得有位教育家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。
老师爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。
要做一个合格的人民教师,还要爱学生。
不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。
我还抽时间给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离。
由于我爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课。
热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。
尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。
培训主讲师的工作总结范文
培训主讲师的工作总结范文作为一名培训主讲师,我负责为公司员工提供各类培训课程。
在过去的一年中,我积极参与了多个培训项目,并取得了一些成绩。
以下是我对过去一年工作的总结。
首先,我成功地设计和交付了一系列的培训课程,涵盖了员工所需的各类技能。
我精心编写了课程大纲和教材,并通过多媒体技术和互动活动来提高教学效果。
我一直关注课程内容的创新和更新,以确保培训内容与公司发展的需求保持一致。
通过这些培训课程,我帮助员工提高了他们的专业能力,并为公司带来了更高的工作效率。
其次,我注重培训效果的评估和反馈。
我利用各种工具和方式,例如问卷调查和小组讨论,来收集学员对培训课程的反馈和评价。
根据学员的反馈,我进行了相应的改进和调整,以提高培训的质量和效果。
此外,我与学员保持密切的沟通,了解他们在实际工作中的应用和反馈,以便进一步改进培训内容和方法。
第三,我积极组织和参与了一些培训活动和项目。
我参与了公司内部培训研讨会的组织和策划工作,为员工提供了一个交流和学习的平台。
我还与其他培训主讲师合作,开发和交流培训资源,共同提高培训的质量和效果。
通过这些活动和项目,我与其他培训主讲师和员工建立了良好的合作关系,促进了信息和经验的共享。
最后,我注重自我提升和学习。
作为一名培训主讲师,我时刻保持学习的态度,不断更新自己的知识和技能。
我积极参加相关的培训和研讨会,研究最新的培训方法和工具,以提高自己的专业水平。
我还与其他领域的专家进行交流和合作,拓宽自己的视野和思维方式。
通过这些努力,我能够在工作中更好地应对各种挑战,提供更好的培训服务。
总之,过去一年里我充实而忙碌地从事培训主讲师的工作。
通过设计和交付培训课程,评估和改进培训效果,组织和参与培训活动和项目,以及自我提升和学习,我取得了一些成绩,并为公司带来了一定的价值。
然而,我也意识到自己还有很多需要改进和提高的地方。
在接下来的工作中,我将继续努力,不断学习和进步,为公司员工提供更好的培训服务。
2024年讲师培训总结范文
2024年讲师培训总结范文尊敬的各位领导、教务人员、各位老师:大家好!首先,我要感谢学校给我这次难得的讲师培训机会,让我有机会在这里与众多优秀的讲师一同学习、交流,相信这次培训将对我今后的教学工作产生深远的影响。
今年的讲师培训以“创新教学,提升能力”为主题,通过丰富多样的培训内容和形式,为我们提供了各种机会去拓展视野、学习新知识、提升教学能力。
在培训中,我参加了多个专题课程,学到了许多宝贵的教学经验和思维方式。
首先,培训中的教学技巧课程让我受益匪浅。
在这些课程中,我学到了很多新的教学方法和技巧,例如课堂问答互动、小组合作学习、案例分析等。
这些方法不仅能够激发学生的学习兴趣,还能帮助他们更好地理解和应用所学知识。
通过学习这些教学技巧,我深刻认识到传统的教学方式已经不再适应学生的需求,只有不断创新教学方法,才能培养学生的创新思维和实践能力。
其次,培训中的课程设计与评价课程也给我留下了深刻的印象。
在这些课程中,我学到了如何合理设计课程结构、制定教学目标以及评价学生绩效的方法。
这对于我来说是非常实用的,我可以根据学生的不同特点和需求,设计出更科学、有效的课程,同时通过合理的评价方式,及时了解学生的学习情况并进行个性化指导。
课程设计与评价的重要性不言而喻,它不仅能够提高教学质量,还能激发学生的学习动力,提升他们的学习成绩。
最后,培训中的教育心理学和沟通技巧课程也是我近期最感兴趣的内容之一。
在这些课程中,我学到了如何更好地了解和引导学生的心理需求,以及如何与学生及家长进行有效沟通。
教育心理学课程让我认识到学生的学习效果受到多种因素的影响,我们作为教师需要了解并关注他们的个性差异,充分发挥每个学生的优势,培养他们的自信心和自主学习能力。
而沟通技巧则是保持教育者与学生及家长之间良好关系的关键,我将会持续加强这方面的学习和实践,以更好地配合学校和家长共同呵护学生的成长。
通过这次讲师培训,我不仅学到了丰富的知识和技能,更重要的是理清了自己在教学中的定位和责任。
做讲师培训工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国教育培训行业的蓬勃发展,讲师作为教育培训行业的中坚力量,其专业素养和教学能力的高低直接影响到教育培训质量。
为了提升讲师队伍的整体水平,我单位在过去的一年里,积极开展了一系列讲师培训工作。
现将一年来的讲师培训工作总结如下:一、培训目标1. 提升讲师的专业素养,使其具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。
2. 培养讲师的教学技能,提高课堂教学效果。
3. 增强讲师的团队协作能力,促进讲师之间的沟通交流。
4. 帮助讲师了解行业动态,把握市场趋势。
二、培训内容1. 理论知识培训:主要包括教育学、心理学、教学法等相关理论知识,帮助讲师掌握教育教学的基本原理和方法。
2. 实践技能培训:包括课堂组织、教学方法、教学手段、课堂互动等方面,通过案例分析、模拟教学等形式,提升讲师的实际操作能力。
3. 团队协作培训:通过团队建设、沟通技巧、团队管理等方面的培训,提高讲师的团队协作能力。
4. 行业动态培训:邀请行业专家进行讲座,帮助讲师了解行业最新动态,把握市场趋势。
三、培训方式1. 集中培训:组织讲师参加外部专业培训机构举办的集中培训课程,提高讲师的专业素养。
2. 内部培训:邀请行业专家、优秀讲师进行内部授课,分享教学经验和心得。
3. 案例分析:组织讲师对实际教学案例进行分析,探讨解决教学问题的方法。
4. 模拟教学:开展模拟教学活动,让讲师在实际操作中提高教学技能。
5. 线上培训:利用网络平台,开展线上培训课程,方便讲师随时随地学习。
四、培训效果1. 提升了讲师的专业素养:通过培训,讲师们对教育教学理论有了更深入的了解,提高了自身的专业水平。
2. 提高了教学技能:讲师们掌握了多种教学方法和手段,课堂教学效果得到明显提升。
3. 增强了团队协作能力:通过团队协作培训,讲师们学会了如何与他人沟通、协作,提高了团队整体执行力。
4. 拓宽了视野:讲师们了解了行业动态和市场趋势,为今后的教学工作提供了有力支持。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分讲师对培训内容缺乏兴趣,参与度不高;培训时间安排不合理,影响讲师的正常工作。
讲师工作总结范文
讲师工作总结范文一、工作背景与目标在过去的一段时间里,我作为讲师,承担了多门课程的教学任务。
我的工作背景主要基于对学生学习需求的深入理解和对教育事业的热爱。
我的工作目标不仅是传授知识,更是激发学生的学习兴趣,培养他们的独立思考能力和实践能力。
二、课程内容与质量在课程内容的选择上,我始终坚持与时俱进,紧密结合学科前沿和社会实际。
我精选教材,科学设计教学大纲,确保教学内容的系统性和完整性。
同时,我也注重知识的深度和广度,努力使学生在掌握基础知识的同时,能够拓宽视野,增强综合素质。
在教学质量方面,我始终坚持严谨治学的态度。
我精心备课,反复推敲每一个教学环节,确保课堂教学的质量。
同时,我也注重课堂管理的规范性,维持良好的教学秩序,为学生提供一个良好的学习环境。
三、教学方法与互动在教学方法上,我注重启发式教学,通过提问、讨论、案例分析等方式,引导学生主动思考,积极参与课堂讨论。
同时,我也充分利用现代教育技术手段,如多媒体教学、网络教学等,增强教学的直观性和趣味性。
在师生互动方面,我始终坚持平等、尊重的原则。
我鼓励学生发表自己的见解,倾听他们的心声,及时了解他们的学习需求和困惑,并积极给予指导和帮助。
四、学员反馈与成绩在教学过程中,我注重收集学生的反馈意见,及时调整教学策略,以满足学生的学习需求。
通过定期的测验和考试,我能够及时了解学生的学习情况,并针对存在的问题进行有针对性的辅导。
在学生的成绩方面,我始终坚持以公正、客观的态度进行评价。
我注重学生的平时表现和实践能力的考核,力求全面反映学生的学习成果。
五、教学改进与创新为了不断提高自己的教学水平,我始终关注教育领域的最新动态,学习借鉴先进的教学理念和方法。
我积极参与学术交流活动,与同行分享教学经验,共同探讨教育教学中的问题。
在教学过程中,我也不断进行教学创新尝试。
我尝试将最新的科研成果引入课堂教学,让学生了解学科的前沿动态;我也尝试将最新的教学技术手段应用于课堂教学,提高教学的效率和质量。
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培训主讲师的工作总结
走出美丽的校园,满怀无限的憧憬与期待,我来到了深圳比亚迪汽车有限公司。
从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从指缝间悄然溜过了三个月。
怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了第xx事业部e学院这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程。
我加入xx事业部e学院的时间虽短,但受益匪浅。
在以下几个方面感悟颇多:一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。
在培训工作中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。
既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。
二是具备敬业精神和专业精神。
具体而言,就是要求我们每个人都要成为职业化的员工。
职业化最通俗的理解就是:肯学、肯干、会干、忠诚:敬上级、敬同事、敬客户。
不难体会,实际上职业化主要包括态度和技能两个方面,这就要求我们要有强烈的责任心和使命感。
记得米卢大师曾经说过:“态度决定一切”。
对工作要有正确的工作心态,对我个人而言,我常常希望自己是一个艺术家,我的每一件工作都是我的作品,凝结着我的智慧和汗水,完成之后,带来成就感与满足感,藉此成就与满足形成了快乐工作的本源,形成了工作的动力。
而良好的工作技能或方法更是一名职业化员工不可缺乏的,比如:待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、组织安排的技巧、提高工作积极性的技巧、表达能力与合作技巧等等。
这些都要求我们在职业化的成长道路上不断地去积累和磨练,最终使自己成为一名职业化的现代工作者。
三是自身素质和企业文化的结合。
在学校里我们早就习惯于“礼义廉耻”的说教,不断地告诫自己,要学会“先做人,再做事”。
学会做人,才能游刃有余;学会做事,才能在工作中厚积薄发。
简而言之,大家都要立志成为一个道德高尚、才智杰出的人。
以下三点是我对于培训工作的熟悉程度以及一些建议:
培训前的准备工作:1、要明确培训的目的;2、确定培训的对象以及参加培训人员名单;3、确定培训的内容;4、确定培训的时间和地点; 5、准备好培训所需要的资料(签到表,评估表);6、培训过程中所需要的所有培训器材的准备(笔记本电脑、小蜜蜂、投影仪、电源插座); 7、培训前对所以东西进行一次全面的检查,确保培训时不会出现意外。
培训过程中注意的事项:1、跟进现场的人员提前半个小时进入培训现场进行相关设备的调试,确认所有东西没有异常; 2 、做好培训签到工作;3 、确保讲师能够按时到场; 4、现场人员跟进,维护课堂上的纪律,发现对于上课说话、睡觉,不遵守课堂纪律的学员,及时做好相关记录。
及时以邮件的形式与分厂沟通,及时反馈给余工。
培训中存在的问题和不足:2、培训形式缺乏创新。
只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员注意力不集中,影响了培训效果。
4、在做培训中我还发现,一部分人员感觉培训过于频繁,另外一部分员工则反应得不到相应培训,这是一个不容回避的问题,作为致力于学习型组织的企业,首要的培训任务是要使全员树立培训意识,为企业发展和自我发展充电。
而培训层面的不均衡,更是需要我们做培训的大力改善。
5、内部讲师授课技巧普遍不高,有待提高,制作课件水平不足,自主研发课程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,进一步规范内部讲师管理,提升内部讲师授课水平,推行内部讲师认证,真正打造一支合格称职的讲师队伍。
以上是我对培训工作的总结,认真进行总结是一个不断学习和提高的过程,只有在实际工作的过程中不断总结,通过总结寻找工作中的规律,从而培养和提高工作效率及完成工作能力。
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“山不在高,有仙则灵。
”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。
春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读石柱上的对联,做若有引动之状。