汽车销售总监的岗位职责

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4s店销售总监岗位职责

4s店销售总监是负责整个销售团队工作的重要岗位。他/她是公司销售战略的重要执行者，并且负责确保销售目标的达成。以下是一份关于4s店销售总监岗位职责的详细描述。

1. 制定销售策略和计划：销售总监需要与公司高层合作，制定销售策略和计划，确保销售目标的达成。他/她需要对市场进行深入研究，了解竞争对手和潜在客户的需求，并根据市场情况调整销售策略。

2. 建立和管理销售团队：销售总监负责招聘、培训和管理销售团队的销售经理和销售顾问。他/她需要制定销售目标，并提供指导和培训，帮助销售团队提高销售技巧和客户服务水平。

3. 管理销售渠道：销售总监需要建立和管理与其他渠道的合作关系，例如汽车制造商、展览会等。他/她需要与渠道合作方进行商务谈判，制定合作协议，并监督合作执行情况。

4. 监控销售绩效：销售总监需要制定并监控销售绩效指标，并定期向公司高层汇报销售情况。他/她需要分析销售数据，发现潜在问题，并提出改进措施，确保销售目标的达成。

5. 客户关系管理：销售总监负责与重要客户建立和维护良好的关系。他/她需要与客户进行沟通，了解客户需求，并及时解决客户问题和投诉。销售总监还需要定期组织客户活动，提高客户忠诚度和满意度。

6. 建立销售培训体系：销售总监需要建立和管理销售培训体系，提供销售技巧和产品知识的培训，帮助销售团队提高销售能力。

7. 参与产品开发和定价策略：销售总监需要与产品开发团队合作，参与新产品的开发和定价策略的制定。他/她需要对市场

需求进行分析，提供市场反馈，并参与产品的改进和优化。

销售总监在汽车行业的岗位职责和能力要求

销售总监在汽车行业的岗位职责和能力要求随着汽车行业的迅速发展和竞争的激烈，销售总监在汽车行业中的

岗位职责和能力要求也变得越来越重要。销售总监作为团队的领导者

和销售业务的关键决策者，扮演着提高销售绩效和增加公司业绩的重

要角色。本文将介绍销售总监在汽车行业中的具体岗位职责和所需的

能力要求。

一、岗位职责

1. 制定销售策略和目标：销售总监负责制定销售策略和目标，并确

保团队能够按照公司战略实施销售计划。他们需要了解市场需求和竞

争情况，根据实际情况制定可行性的销售目标和计划。

2. 招聘和培训销售团队：销售总监需要负责招聘和培训销售团队，

确保团队人员的能力和素质能够满足公司的销售需求。他们需要根据

市场需求和公司战略，制定有效的培训计划，提高销售团队的专业水平。

3. 监督销售业绩和销售过程：销售总监需要监督销售业绩和销售过程，确保团队能够按照销售目标和计划执行销售工作。他们需要定期

分析销售数据和市场趋势，及时调整销售策略和计划，以提高销售绩效。

4. 建立和维护客户关系：销售总监需要与重要客户建立良好的合作

关系，并维护现有客户的满意度。他们需要了解客户需求和市场趋势，

提供专业的售前和售后服务，及时解决客户问题，以增加客户忠诚度

和公司的市场份额。

5. 团队管理和激励：销售总监需要有效管理销售团队，激励团队成

员发挥最佳状态。他们需要分配销售任务和资源，建立正面的工作氛围，帮助团队成员克服困难和挑战，提高团队的凝聚力和执行力。

二、能力要求

1. 卓越的销售技巧：销售总监需要具备卓越的销售技巧，包括沟通

能力、谈判技巧和客户关系管理能力。他们需要能够与各级别的客户

2024年关于汽车销售总监岗位职责（2篇）

2024年关于汽车销售总监岗位职责

随着汽车行业的不断发展壮大，汽车销售总监的职责和要求也在不断变化。2023年的汽车销售总监岗位职责将更加注重市场营销策略的制定和执行，以及团队的管理和发展。在此岗位上工作的人员需要具备较高的市场敏感性、团队管理能力和市场营销策略制定能力。以下是2023年关于汽车销售总监岗位职责的详细介绍。

1. 市场营销策略制定：汽车销售总监需要负责制定市场营销策略，包括产品定位、营销渠道选择、推广活动等。他们需要对市场趋势进行分析和研究，并制定相应的营销策略来提高销售额和市场份额。

2. 销售目标设定：汽车销售总监负责制定销售目标，并带领销售团队实施。他们需要根据市场需求和竞争情况，制定合理的销售目标，并定期进行评估和调整。同时，他们还需要制定激励措施来激励销售团队，提高销售绩效。

3. 销售团队管理：汽车销售总监需要管理和发展销售团队，包括招聘、培训、激励和绩效考核等。他们需要建立高效的销售团队，定期组织团队会议和培训，提高销售团队的整体素质和专业能力。

4. 客户关系管理：汽车销售总监需要建立和维护良好的客户关系，包括与大客户的战略合作、与经销商的合作等。他们需要与客户保持密切联系，了解客户需求，提供优质的售前和售后服务，建立良好的品牌形象和声誉。

5. 市场竞争分析：汽车销售总监需要进行市场竞争分析，包括竞争对手的产品、价格、促销策略等。他们需要对市场竞争状况进行全面的调研和分析，并根据分析结果制定相应的销售策略和对策。

6. 销售渠道管理：汽车销售总监需要管理和优化销售渠道，包括线上销售和线下销售。他们需要与经销商和渠道合作伙伴建立良好的合作关系，确保销售渠道的畅通和有效运作。

4S店销售总监岗位职责

4S店销售总监是指负责整个销售团队的销售总监，他是4S店

销售团队中的核心人物，主要负责销售策略的制定及实施。下面是

4S店销售总监的岗位职责：

1. 制定销售策略

4S店销售总监负责整个销售团队的销售策略的制定，包括确定

销售目标、拓展市场、提高销售效率等。他需要给销售团队定下具

体的销售目标，并根据市场环境和竞争情况制定有效的销售计划，

确保公司销售业绩的稳定提升。

2. 管理销售团队

4S店销售总监负责管理销售团队，包括销售经理、销售代表等。他需要监督和管理销售人员的工作，确保销售业绩的达成。他需要

对销售人员进行考核，制定相应的激励机制，提高销售团队的士气

和执行力。

3. 促进团队合作

4S店销售总监需要促进销售团队内部的合作，协调不同部门的

工作，确保销售计划的顺利实施。他需要建立良好的沟通机制，加

强销售团队内部的交流和沟通，以达到团队目标。

4. 管理销售流程

4S店销售总监需要管理销售流程，包括制定销售流程、确定销

售合同、跟进客户等。他需要协调公司各部门的工作，确保销售流

程的顺畅和高效，为客户提供优质的服务和支持。

5. 建立销售网络

4S店销售总监需要建立和维护公司的销售网络，包括与经销商、代理商、合作伙伴的合作以及开拓新市场等。他需要不断跟进市场

变化，针对不同客户需求，开展差异化的销售活动，提高公司的销

售业绩和市场份额。

总之，4S店销售总监是4S店销售团队中重要的角色，他需要

制定有效的销售策略，管理销售团队，促进团队合作，管理销售流程，建立销售网络，为公司的销售业绩提供不断的支持和助力。

汽车总监岗位职责

汽车总监是一个高级管理职位，主要负责汽车公司的整体战略规划和

运营管理。他/她通常是公司的高层领导，对公司的发展和业绩承担重要

责任。汽车总监的职责包括但不限于以下几个方面。

1.组织和管理团队：汽车总监负责组建和管理一支高效的团队，确保

招募、培训、激励和保留合格的员工，以及高效地分配工作任务和建立有

效的沟通渠道。

2.制定战略计划：汽车总监负责制定公司的战略计划，包括市场定位、发展目标、产品线规划和销售策略等。他们需要密切关注市场趋势和竞争

对手的动态，制定相应的应对策略。

3.制定产品开发计划：汽车总监需要分析市场需求和消费者偏好，制

定相应的新产品开发和改进计划。他们需要与研发团队、设计师和供应商

紧密合作，确保公司的汽车产品符合市场需求和质量标准。

4.管理供应链：汽车制造涉及到庞大而复杂的供应链，汽车总监负责

管理供应商关系、物流和库存管理等环节。他们需要确保供应链的稳定性

和效率，以满足生产和销售的需求。

5.拓展销售渠道：汽车总监需要制定销售渠道发展策略，包括与经销

商的合作和渠道拓展计划。他们需要与销售团队紧密合作，确保销售目标

的实现，并积极开拓新的销售机会。

6.监督质量管理：汽车总监需要确保公司的汽车产品符合质量标准和

法规要求，以提供优质的产品给消费者。他们需要与质量管理团队合作，

制定和实施质量控制措施，保证产品的安全和可靠性。

7.管理预算和成本控制：汽车总监需要负责制定和监督公司的预算，

确保资源的合理分配和成本的控制。他们需要与财务部门紧密合作，进行

财务分析和预测，关注公司的盈利能力和资金流动。

汽车销售总监的岗位职责

汽车销售总监的岗位职责主要包括以下几个方面：

1. 制定销售战略和目标：负责制定公司的销售战略和目标，包括市场定位、产品定价、销售渠道等，以实现销售业绩的最大化。

2. 拓展销售渠道：开发、管理和拓展汽车销售渠道，与经销商、代理商等合作，建立

长期稳定的销售合作关系。

3. 组建销售团队：负责招募、管理和培训销售团队，确保团队具备良好的销售技巧和

知识，能够有效地推动销售业务的发展。

4. 销售业绩管理：设定销售指标和业绩目标，并对销售团队进行业绩评估和管理，制

定相应的激励机制，提升销售团队的绩效。

5. 市场调研和竞争分析：负责进行市场调研和竞争分析，掌握市场动态和竞争对手的

信息，及时调整销售策略和市场定位。

6. 客户关系管理：建立和维护与重要客户的长期合作关系，解决客户问题和投诉，提

升客户满意度。

7. 销售数据分析和报告：对销售数据进行分析和解读，制作销售报告，向公司管理层

提供销售情况和市场趋势的分析报告。

8. 协调和沟通：负责与公司其他部门（例如生产、采购、售后服务等）进行协调和沟通，确保销售活动的顺利进行。

9. 参与市场营销活动：参与公司的市场营销活动，包括展览会、广告宣传活动等，提升公司的品牌形象和知名度。

10. 持续学习和自我提升：及时了解汽车行业的最新发展动态和市场趋势，通过学习和培训提升自己的销售管理能力。

总的来说，汽车销售总监的岗位职责是负责制定销售战略、拓展销售渠道、管理销售团队、提升销售业绩，并与其他部门协调，以实现公司的销售目标。

4s店销售总监岗位职责7篇

职位描述：

岗位职责：

1. 帮助总经理制定年度、季度、月度销售方案

2. 参加编制年度销售部费用预算并监督执行

3. 指导方案员，制定并完成车辆选购方案

4. 依据厂家销售政策，依据市场变化，制定阶段性销售策略及销售价格

5. 依据公司规范根据市场变化制定并准时调整销售部的绩效考核

6. 把控销售方案完成进度，并对销售团队的工作进行方向性指导

7. 监督销售流程执行规范，保障销售满足度

8. 定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作

9. 接待厂家销售部分的检查和工作指导

10. 牵头拓展与维护政府客户、机构客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作

11. 指导销售内训师依据厂家方案及市场变化对销售人员进行专业学问与业务技能培训

12. 关注库存车辆管理，保障长库龄合理占比

13. 牵头处理销售部门的重大客户投诉

14. 监督保障销售部固定资产平安

15. 制定平安生产操作规范，保障销售部人员平安

16. 协调公司内部相关资源，保障销售任务的完成

17. 维护和拓展同合作伙伴的业务关系

18. 帮助总经理进行店内重大大事和突发大事的处理

19. 完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作

职位要求：

1、大专或以上学历

2、受过市场营销、管理技能开发等方面的培训

3、3年以上汽车销售管理工作阅历

4、对市场营销工作有较深刻的认知

5、有良好的市场推断力量和开拓力量，有极强的组织管理力量、抗压力量

6、有高度的工作热忱，良好的团队合作精神，较强的观看力和应变力量

【第2篇】4s店销售总监岗位职责任职要求

汽车销售总监岗位职责

汽车销售总监岗位职责（篇1）

1.服务公司客户，为客户提供全方面汽车买卖、汽车贷款等咨询方案和服务。

2.通过与客户沟通，了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的'缺口，并提供建议方案。

3.定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求;根据客户需求，向客户提供专业的汽车金融理财方案和建议。

4.建立和维护已有的客户关系，并不断开发新客户。

5.维护VIP客户关系，及时跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。

6.向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。

汽车销售总监岗位职责（篇2）

1、在相关加油站点驻点值班，接受客户咨询。根据客户需求解答及匹配适合的产品(包括汽车、金融、保险、车辆收购)。

2、有效执行各类汽车营销策略;

3、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标;

4、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的`售车咨询、配套服务等;

5、协助客户办理车辆销售的相关手续;

6、积极上报并解决售车过程中出现的问题;

7、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务;

8、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

汽车销售总监岗位职责（篇3）

1、跟踪公司分配的.意向潜在客户，达成销售目标并超越目标;

2、认真聆听客户提出的相关问题，并根据情况给予及时的解

答出结果;

3、销售工作流程开展产品推荐工作、介绍产品、引导客户;

4、销售活动中客户资料及客户档案管理，做好售前中后服

务。

汽车销售总监岗位职责（篇4）

1.负责门店团队组建、管理，完成公司下达的业绩目标;

2.根据客户购车需求，销售全品牌新汽车;

汽车4S店销售总监岗位职责

汽车4S店销售总监的职责是负责整个销售团队的管理和销售目标的实现。下面是该岗位的职责描述：

1、制定销售计划：根据市场情况和公司的产品、品牌等因素，制定年度、季度和月度销售计划，并确保落实到位。

2、管理销售团队：负责销售团队的招聘、培训、激励和管理。定期评估员工绩效，及时解决团队的问题，提高团队销售水平。

3、开拓新客户：负责维护既有客户，开发新客户，建立客户关系，加强与客户的沟通，提高客户满意度，并确保达成或超越销售目标。

4、促进销售：协助推广部门进行市场活动和促销，组织团队开展有效的促销活动，提高销售额和产品知名度。

5、监控销售情况：定期对销售数据进行分析和评估，了解销售趋势和客户需求，及时调整销售策略，并提出方案，达成或超额完成销售目标。

6、与其他部门配合：与其他部门密切配合，如采购、库存、市场和售后服务等，达成协调和联动，确保销售工作的顺利进行。

7、制定销售政策：为了实现销售目标，制定适合企业自身的销售政策。如制定合理的销售价格、促销活动、销售政策等。

8、提高销售业绩：调动销售团队的积极性，推动销售人员提高业绩，并且加强培训，提高销售业务水平。

总之，汽车4S店销售总监是一个重要的岗位，需要具备市场营销、管理和领导能力，能够准确把握市场需求和客户需求，达成销售目标，并且向公司管理层报告销售情况。

汽车总监岗位职责

汽车总监岗位职责(精选15篇)

在现在社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的汽车总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

汽车总监岗位职责1

1、全面主持售后服务部的日常运作，指导和监督部门工作的开展。

2、制定月度及年度工作计划，并贯彻执行全面监控整个流程，

3、负责确保售后服务标准及服务核心流程的有效执行;

4、协调销售、市场客服等部门资源，协同推进售后业务和利润的增长;

5、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。

汽车总监岗位职责2

1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

6、寻求部门新的利润增长点。

7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

9、组织对本部门的人员培训。

汽车总监岗位职责3

1、管理下属，建设优良精干的团队;

2、制定并完成部门培训计划及销售任务;

3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实;

4、制定并完成大客户拜访任务;

5、负责确定公司内部所有大客户的发展方向，根据市场调查做出销售预测并根据预测制定费用预算。

6、根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作;

7、主动拜访客户，做好团体购买客户的品牌宣传推广;

汽车销售总监的岗位职责

1.制定销售策略和目标：汽车销售总监需根据市场需求和公司战略，制定销售策略和目标。他们需要分析市场趋势、竞争对手的策略等，以确定最佳的销售途径和整体发展目标。

2.管理销售团队：汽车销售总监需要招聘、培训和管理销售团队。他们负责培养销售人员的专业技能和销售技巧，激励团队成员高效完成销售目标。同时，他们需要对团队成员的绩效进行评估和考核，采取相应措施提高销售团队的整体绩效。

3.制定销售流程和标准：汽车销售总监负责制定销售流程和标准，包括销售合同的签订、交付手续的办理等。他们需要确保销售流程的合规性和高效性，以提高销售效率和客户满意度。

4.协调市场营销活动：汽车销售总监与市场营销部门共同合作，协调市场营销活动。他们需要根据销售目标和市场需求，确定适当的市场推广策略和计划，以提高品牌知名度和销售额。

5.监测销售业绩和市场动态：汽车销售总监需要定期监测销售业绩和市场动态，及时调整销售策略和目标。他们需要分析销售数据、客户反馈等，评估销售绩效，识别问题并采取措施解决。

6.建立和维护客户关系：汽车销售总监需要与重要客户建立和维护良好的关系。他们需要了解客户需求，协调内外资源，提供定制化的销售方案和服务，以增加客户满意度和再购买率。

7.领导团队会议和培训：汽车销售总监负责领导销售团队的会议和培训活动。他们需要组织和带领团队开展有效的沟通、交流和培训，以确保销售团队的整体发展和提高。

8.管理销售预算：汽车销售总监需要制定和管理销售预算。他们需要根据销售目标和市场需求，合理分配销售资源，控制成本，确保销售活动和目标的顺利实现。

汽车营销总监的岗位职责

作为汽车营销总监，你将是汽车公司整个营销组织的领导者，负责制定和执行公司的营销策略，以推动销售增长和市场份额的提升。以下是汽车营销总监的主要岗位职责：

1. 制定营销战略：汽车营销总监需要与高层管理层合作，制定公司的整体营销战略。这包括确定目标市场、明确目标客户群体、制定营销计划和预算，并确保整个团队能够实施这些计划。

2. 建立和维护品牌形象：作为汽车公司的代表，汽车营销总监负责建立和维护公司品牌的形象。这包括通过广告、促销活动、公关等手段来塑造品牌形象，并确保品牌在市场上的可见度和认知度。

3. 开拓市场：汽车营销总监需要不断寻找新的销售机会和市场，并与销售团队合作，制定相应的销售策略。这可能涉及寻找新的经销商合作伙伴、开拓新的地理市场、推出新产品等，以扩大公司的市场份额。

4. 建立和管理销售团队：汽车营销总监需要招聘、培训和管理销售团队，建立高效的销售网络和渠道。他们需要指导销售人员达到销售目标，并提供必要的支持和资源，以确保团队的成功。

5. 监测市场趋势：汽车营销总监需要密切关注市场趋势和竞争

对手的动态，以及消费者需求的变化。他们需要收集并分析市场数据，了解市场需求和竞争环境，并根据这些信息调整营销策略和计划。

6. 管理广告和促销活动：汽车营销总监需要制定和执行广告和促销活动计划。他们需要与广告代理商和市场营销团队合作，确保广告宣传的效果和品牌传播的一致性。

7. 协调与其他部门的合作：汽车营销总监需要与其他部门密切合作，包括生产部门、供应链部门、售后服务部门等。他们需要确保销售活动与公司整体运营的协调，以提供一体化的客户体验。

汽车总监岗位职责（精选13篇）

汽车总监篇1

岗位职责：

1、负责汽车市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上汽车销售工作经验，有汽车销售管理工作经历者优先；

3、需在深圳市龙岗区或坪山新区居住三年以上，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力.

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

汽车总监岗位职责篇2

1、接待用户、受理用户修车的维修项目，与技术人员联系检测、诊断、确定维修项目。

2、确定维修项目的工期、价格，确定零配件供应方式及价格，签订维修。

3、负责车辆的交接登记、车钥匙的保管和传递登记手续。

4、填写综合单，并及时传递工班及有关部门。

5、负责追加项目和配件同用户的联系工作，负责延长工期与用户的沟通工作。

6、负责出厂车验收与用户的交车工作，负责费油的'结算工作。

7、建立用户档案，负责用户的跟踪服务，填写跟踪服务表，处理跟踪出现的修车质量问题和其他服务问题。

8、开具完工车的门条，建立进出厂台帐。

9、负责用户的咨询解答工作，做好用户委托的其他工作。

10、受理、解决、处理用户的抱怨、投诉工作。

汽车总监岗位职责篇3

汽车销售总监工作日常工作内容

汽车销售总监工作日常工作内容汽车销售总监是汽车销售部门的负责人，负责管理和监督销售团

队的工作。他们主要工作是制定销售策略，指导销售团队，监督销售

业绩，以及与客户进行沟通和谈判等。汽车销售总监的日常工作内容

丰富多样，下面就来详细介绍一下。

1.制定销售策略

汽车销售总监需要根据市场需求和公司销售目标，制定年度销售

计划和策略。他们需要了解行业动态和竞争对手的情况，分析消费者

需求和趋势，为销售团队提供指导和支持。

2.监督销售业绩

汽车销售总监需要确保销售团队完成销售目标，监督销售业绩的

达成情况。他们需要定期评估销售团队的表现，发现问题并及时解决，推动团队达成销售目标。

3.指导销售团队

汽车销售总监需要对销售团队进行培训和指导，提高团队的销售

能力和绩效。他们需要帮助销售人员改善销售技巧，提高客户满意度，增加销售业绩。

4.招聘和管理销售人员

汽车销售总监需要负责招聘和管理销售人员，确保团队的稳定和

有效运作。他们需要制定招聘计划，筛选和选拔合适的销售人员，进

行团队管理和绩效考核。

5.与客户进行沟通和谈判

汽车销售总监需要与客户进行沟通和谈判，促成销售业务。他们

需要与大客户进行谈判，推动销售订单的签订，解决客户问题和投诉，维护良好的客户关系。

6.分析市场和竞争态势

汽车销售总监需要密切关注市场和竞争态势，分析市场需求和竞

争对手的动态。他们需要及时调整销售策略，把握市场机会和趋势，

确保销售业绩的持续增长。

7.协调公司内部部门合作

汽车销售总监需要与公司内部其他部门进行协调和合作，推动销售工作的开展。他们需要与市场营销部门、售后服务部门等部门沟通合作，确保销售业务的顺利进行。

4s店销售总监岗位职责

1、负责接待客户、了解客户意向、向客户介绍车辆相关信息；

2、引导客户进行试乘试驾；

3、跟进客户购车进度，建立并管理客户档案；

4、为客户办理购车流程及相关手续；

5、能够对客户的购车需求进行分析及了解；

6、为客户推荐精品、按揭、保险等业务并协助办理；

7、对客户购车后的使用情况进行了解和关怀；

8、完成部门经理及主管领导交办的其他事务；

岗位职责：

1.协助总经理制定年度、季度、月度销售计划

2.参与编制年度销售部费用预算并监督执行

3.指导计划员，制定并完成车辆采购计划

4.依据厂家销售政策，根据市场变化，制定阶段性销售策略及销售价格

5.依据公司规范按照市场变化制定并及时调整销售部的绩效考核

6.把控销售计划完成进度，并对销售团队的工作进行方向性指导

7.监督销售流程执行规范，保障销售满意度

8.定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作

9.接待厂家销售部分的检查和工作指导

10.牵头拓展与维护政府客户、机构客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作

11.指导销售内训师依据厂家计划及市场变化对销售人员进行专业知识与业务技能培训

12.关注库存车辆管理，保障长库龄合理占比

13.牵头处理销售部门的重大客户投诉

14.监督保障销售部固定资产安全

15.制定安全生产操作规范，保障销售部人员安全

16.协调公司内部相关资源，保障销售任务的完成

17.维护和拓展同合作伙伴的业务关系

18.协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理

19.完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作

职位要求：

1、大专或以上学历

汽车销售总监的岗位职责

4s店销售总监岗位职责

销售总监在汽车行业的岗位职责和能力要求

2024年关于汽车销售总监岗位职责（2篇）

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