通讯公司主持人大赛活动方案
主持人大赛策划方案
主持人大赛策划方案前言主持人的重要性在现代社会中越来越受到重视，以至于这个职业甚至成为了一种热门的选项，因此，为了提高主持人的素质及其品牌形象，我们公司计划举办主持人大赛，以发掘优秀的主持人，并同时提高公众对主持人这一职业的认识和认可程度。
赛制1.报名阶段大赛开始前发布宣传广告，征集报名参赛人员。
比赛主要面向主持人职业入门人员，但并不排除其他有志于主持人职业发展的人员报名。
2.初赛初赛将选拔20-30位选手进行初步筛选。
竞赛形式为现场主持一段给定时间的演讲，每位选手需在规定时间内完成一场5分钟以上的主持作品，由评委团对作品进行评分，最终选出20-30名选手进入复赛。
3.复赛复赛的形式将分成两个部分：第一部分是准备阶段，主办方将为选手提供两个主持主题，让选手在规定的时间内进行准备。
第二部分则是现场比赛环节，选手需要对所选主题进行现场主持并进行模拟主持环节，由评委团进行评分，评出前10名最终进入决赛。
4.决赛决赛阶段主办方会为选手提供一个主题，让选手在给定的时间内进行准备。
决赛环节为现场表演，选手需在规定时间内完成一场10分钟以上的主持作品，由评委团进行评分，最终选出获胜者。
评分标准1.主持表现：主持人的流畅度、气场、亲和力、综合表现、语言表达的准确性等。
2.意见交流：主持人的沟通技巧、音量、流畅性、适当的口头表达向主题开发等。
3.整体效果：语音整体效果、摄影感、表演效果、恰当的动作呈现等。
奖励1.冠军：奖金5万人民币。
2.亚军：奖金3万人民币。
3.季军：奖金2万人民币。
策划方案1.选择有影响力的主持人担任评委，确保评选的公正性和权威性。
2.进行宣传推广活动，确保比赛的知名度，包括社交媒体和印刷媒介。
3.确定比赛策划方案，包括比赛地点、比赛时间、试题等。
4.培训评审团队，以确保评选标准的一致性，以及评选过程的公正、公平。
5.为参赛选手提供相关培训课程，包括主持技巧、状况反映能力等。
6.确保比赛的顺利进行，包括选手表演时的设备、音效、打灯效果等，确保比赛过程严肃、规范、有序。
主持人大赛巅峰对决策划案
主持人大赛巅峰对决策划案
1、通过30进10环节产生最终十名选手之后，把十名选手派到各个人流集散地进行拉票，同时过程记录下来并剪辑成3分钟左右的小片
2、晚会开始大屏幕播放《主持人大赛》回顾片，时长大概5分钟左右
3、开场节目是由主持人大赛选取的十位选手表演，根据选手的特点安排节目的形式，建议是一首比较有气势的歌曲，最好是有唱歌的有伴舞的
4、大屏幕播放第一位选手的小片，小片结束选手上场，首先说感谢词，类似感谢这次比赛给我一个展示自己的机会之类的话，之后音乐想起，选手开始表演节目，唱两句之后请的明星嘉宾上场，并与主持人一同演绎
5、节目结束之后明星会说一些客套话，类似“很开心能来到四平”之类的，然后跟主持人对话，类似“你觉得这次大赛对你带来的影响和你觉得自己适合主持什么样的节目”，之后大屏幕会播放有这位选手参与的栏目宣传片，暂定时长为2分钟
6、片子结束之后选手说感谢语并离场，明星对台下的观众继续说“想知道下一位选手是谁吗”观众回应之后播放下位选手的小片，小片结束之后音乐响起，明星与这位选手合作表演节目
7、节目结束之后，明星问选手一些参赛感受和自己适合主持什么样的栏目，大屏幕播放栏目宣传片，宣传片结束之后明星说感谢语并离场，由第二位选手开始主持，并揭晓下一位选手的小片。
8、以此类推大概需要5位明星参与表演，每个明星负责和两名选手表演节目
9、所有节目表演结束之后，大屏幕开始揭晓最终投票票数，根据票数决出名次，领导上台颁奖
10、颁奖结束之后其他20名选手上台，开始进行签约仪式
11、签约结束之后由排名前十的选手带领其他二十名选手演唱晚会的结束曲。
主持人大赛策划书三篇
主持人大赛策划书三篇策划书一：主持人大赛——发掘主持新秀一、背景介绍近年来，主持人行业的发展迅猛，各大电视台、广播电台、网络平台纷纷推出各类主持人选秀节目，为行业输送了一大批优秀的主持人。
为了发掘更多的主持新秀，提高行业整体素质，我们计划举办一场主持人大赛。
二、活动目的发掘优秀主持新秀，为主持人行业注入新鲜血液；提高主持人行业整体素质，推动行业的发展和进步；为广大主持人提供一个展示自己才华和能力的平台。
三、活动内容比赛形式：分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
初赛采取线上投稿方式，复赛和决赛则采取线下直播方式进行。
比赛内容：参赛选手需要进行主持台词、即兴主持、主持综艺节目等多个环节的表现，以展示自己的主持能力和才华。
评委团队：邀请行业内知名主持人、导演、编剧等专业人士组成评委团队，对选手进行评分和点评。
奖项设置：设立最佳创意奖、最佳表现奖、最佳形象奖等奖项，以及总冠军奖等。
四、活动宣传媒体宣传：通过电视、广播、网络等媒体发布活动信息，吸引更多主持人参与；社交媒体宣传：利用微博、微信、抖音等社交媒体平台进行活动的宣传和推广；合作宣传：与相关媒体、机构合作，进行跨平台宣传，提升活动的知名度和影响力。
五、赛事举办方案地点选择：选择具有良好设施和场地的剧院或演播厅进行比赛；人员组织：成立组委会，负责活动的具体组织和协调；资金筹备：通过赞助、票务等方式筹集活动所需的经费；安全保障：确保比赛期间的安全和秩序，制定详细的安全演练和应急预案。
六、活动预期效果发掘一批优秀的主持新秀，为行业注入新鲜血液；提高主持人行业整体素质，推动行业的发展和进步；增加主持人的曝光度和知名度，提升他们的职业发展空间；增加观众对主持人的认知和了解，提升节目的收视率和影响力。
策划书二：主持人大赛——激发主持潜能一、背景介绍随着社交媒体的兴起，主持人行业也进入了一个新的发展阶段。
为了挖掘更多优秀的主持潜能，激发主持人的创造力和创新能力，我们计划举办一场主持人大赛。
主持人评选比赛活动方案
主持人评选比赛活动方案方案一：赛事主题为《最佳主持人之星》，旨在发掘优秀的主持人才华，并提供一个展示自己的机会。
比赛包括以下环节：1. 初选：参赛者提交个人主持作品，包括演讲、主持节目片段等，并通过评委筛选，确定晋级选手。
2. 复赛：晋级选手将参与现场主持练习，包括模拟节目主持、即兴主持、应变能力等方面的考察，评委评分决定进入决赛的选手。
3. 决赛：最终进入决赛的选手将面对更具挑战性的主持任务，如主持演唱会、颁奖典礼等。
评委会根据主持风格、语言流利度、舞台表现等因素进行综合评分，评选出优胜者。
4. 颁奖典礼：在颁奖典礼上为脱颖而出的选手颁发荣誉证书及奖项，并与一线主持人进行交流互动。
方案二：赛事主题为《魅力主持人大赛》，旨在展现主持人的独特魅力、口才和互动能力。
比赛包括以下环节：1. 初选：参赛者提交个人资料和自我介绍视频，并进行初步评选，确定晋级选手。
2. 个人表演：晋级选手在舞台上展示自己的独特主持风格和才艺，可以包括演讲、相声、歌舞等形式。
评委根据表现和创意评分，决定进入下一轮的选手。
3. 团队合作：晋级选手组成团队完成一场主持节目的模拟任务，评判团根据团队合作能力、解决问题的能力、主题设定和创造力等进行评分，决定进入决赛的选手。
4. 决赛：决赛中的选手将进行即兴主持任务，包括现场采访、座谈会主持等场景。
评委会根据主持风格、口才流利度、舞台表现等因素进行综合评分，评选出优胜者。
5. 颁奖典礼：在颁奖典礼上为脱颖而出的选手颁发奖项，并提供培训机会及合作机会，为他们的主持事业发展提供支持。
方案三：赛事主题为《主宴世界杯》，旨在比拼主持人的主持能力和应变能力。
比赛包括以下环节：1. 主持人选拔：选手通过提交个人作品和简历进行初步筛选，进入晋级阶段。
2. 定向挑战：晋级选手在指定场景、指定话题下进行主持任务，如新闻发言、座谈会主持等。
评委根据主持人的主持水平、应变能力、语言表达能力等进行评分，决定进入下一轮的选手。
主持人评选大赛-----策划
主持人评选大赛-----策划主持人评选大赛是一个旨在发掘优秀主持人才能的比赛活动。
通过选拔、培训和竞争，为参赛者提供了一个展示自己才能的舞台，并且塑造了更专业、更有创意的主持人形象。
以下是主持人评选大赛的策划方案:1. 目标和主题: 确定比赛的目标是发现和培养优秀主持人，展示才能和创意。
主题可以根据比赛的定位和参赛者的特点来确定，例如“未来主持人之星”或“魅力主持人大赛”。
2. 比赛流程:a. 报名阶段: 公布比赛信息，并开放线上或线下报名通道。
要求参赛者提交个人简介、主持视频和其他相关材料进行初步筛选。
b. 初赛: 将通过初赛筛选出的参赛者分组，进行主持能力测试和创意展示。
评委会根据表现打分，选拔出进入决赛的选手。
c. 决赛: 决赛分为多个环节，包括主持才艺展示、解说比赛、即兴主持等。
评委会根据表现和才能综合评定，最终决出获奖者。
d. 颁奖典礼: 举办颁奖典礼，公布各个奖项的获奖者，并颁发奖杯和奖金。
3. 评委和导师: 筛选和邀请业内知名主持人、电视节目制作人和媒体专家作为评委，他们能够提供专业的评价和指导，为参赛者提供培训和指导。
4. 奖项设置: 设立多个奖项，包括冠军、亚军、季军，还可以设置最佳创意主持奖、最佳舞台形象奖等特别奖项，以鼓励不同方面的表现和才能。
5. 培训和宣传: 为初赛和决赛的选手组织培训讲座，提升他们的主持能力。
通过社交媒体、电视、广播、传统媒体等渠道进行大赛的宣传，吸引更多的参赛者和观众。
6. 实时互动: 在整个比赛过程中，结合社交媒体平台，设置实时互动环节，观众可以通过点赞、评论等方式参与评选过程，增加互动性和观赏性。
7. 合作伙伴: 寻找合适的赞助商、媒体合作伙伴和相关机构进行合作，共同办好主持人评选大赛。
赞助商和合作伙伴可以为活动提供场地、奖品、资金等支持，同时获得品牌曝光和宣传机会。
此外，还可以设置主持人培训营、接触行业资源等延伸活动，为参赛者提供更多的发展机会。
主持人大赛活动策划方案
主持人大赛活动策划方案1. 活动目的和背景主持人大赛活动旨在挖掘和培养优秀的主持人人才，为市场提供更多专业、优质的主持人资源。
通过此活动，可以增加主持人的曝光度和知名度，促进主持人行业的发展，同时也提供了一个展示个人才艺的平台。
2. 活动时间和地点活动将于2022年7月15日在某市的市中心广场举行，活动时间为上午9点至下午5点。
3. 参赛规则和条件•参赛者必须年满18周岁。
•参赛者需具备一定的主持经验，包括但不限于校园活动、企业会议等。
•参赛者需准备一段3分钟的主持台词，并在现场进行现场表演。
•参赛者需在规定时间内提供个人资料和作品集。
4. 赛事流程•报名阶段：参赛者在指定时间内填写报名表并提交，工作人员进行初步筛选。
•初选阶段：由专业评委对报名者进行初步评审，选出20名入围选手。
•复选阶段：入围选手进行现场比拼，按实际节目主持需求进行评分，选出10名进入决赛。
•决赛阶段：决赛选手进行现场个人表演以及与嘉宾互动环节，最终评选出前三名获奖者。
5. 奖项设置•冠军奖金：5000元•亚军奖金：3000元•季军奖金：2000元6. 赛事宣传•利用社交媒体平台进行赛事宣传：发布比赛海报、赛事介绍等。
•在校园、文化娱乐场所张贴宣传海报。
•邀请知名主持人进行宣传推广。
7. 赛事评委和嘉宾邀请•邀请知名主持人、媒体人士等作为评委。
•邀请相关行业专家作为决赛嘉宾。
8. 赞助商合作•与相关赞助商合作：提供赛事经费、奖金、礼品等支持。
•在比赛现场设置赞助商宣传区域。
•在活动宣传物料中加入赞助商的品牌。
9. 赛事保证措施•确保现场设备良好运作，保证比赛的顺利进行。
•提供安保人员，确保赛事现场秩序。
•活动期间设置医疗救援点，做好人员应急处理。
以上为主持人大赛活动的策划方案，通过精心的组织和准备，相信此活动可以为主持人行业注入新鲜血液，为市场提供更多高质量的主持人资源，同时也为广大观众带来一场精彩的视听盛宴。
主持人比赛策划书模板
主持人比赛策划书模板比赛策划书模板：
一、比赛概述：
（简要介绍比赛的背景、目的、主题等）
二、比赛形式：
（描述比赛的形式、流程、规则等）
三、参赛条件：
（列出参赛者的资格条件，如年龄、性别、能力等）
四、奖项设置：
（列出比赛的奖项设置，如第一名、第二名、最佳创意等）
五、评委选拔：
（说明如何选拔评委，评委的条件和职责）
六、比赛宣传：
（详细阐述比赛的宣传渠道和内容，如社交媒体、广告等）
七、赛事安排：
（列出比赛的时间、地点、场地布置等）
八、主持人招募：
（说明主持人的要求和选择标准，如口才、形象等）
九、节目策划：
（列出比赛当天的节目安排和内容）
十、赞助合作：
（介绍赛事的赞助方式和合作方式）
十一、经费预算：
（列出比赛的经费预算及所包含的费用项目）
十二、组织团队：
（介绍策划团队的成员及各自的任务分工）
十三、风险控制：
（详细阐述比赛可能遇到的风险及相应的应对措施）
十四、后期工作：
（描述比赛结束后的活动总结、参赛者反馈收集等工作）
十五、策划时间节点：
（列出比赛策划的时间节点和各项工作的完成时间）
以上是一个比赛策划书的模板，你可以根据自己的需求和具体情况进行相应的修改和补充。
主持人选拔赛活动策划书
主持人选拔赛活动策划书活动名称：主持人选拔赛一、活动背景及目的：随着传媒行业的发展，主持人成为了一个重要的职业。
为了选拔出优秀的主持人人才，提高主持人的专业水平，我们策划了这次主持人选拔赛。
二、活动时间和地点：时间：xxxx年x月xx日地点：xxxx地点三、活动目标：1. 发现和培养优秀的主持人人才，提升主持人的整体实力。
2. 搭建交流平台，促进主持人间的互动和学习。
3. 提供一个展示个人才艺和魅力的平台，增加主持人的曝光度。
四、活动内容：1. 报名阶段：- 设立报名通道，接收有志于成为主持人的参赛者报名。
- 要求报名者提交个人简历和主持作品，包括视频或音频作品。
- 设置报名截止时间，筛选合格的参赛者。
2. 初赛阶段：- 根据报名参赛者的材料进行初步筛选，确定初赛选手名单。
- 初赛选手进行面试环节，评委会评分，选取出进入决赛的选手。
- 决赛名单公布。
3. 决赛阶段：- 决赛选手进行现场主持表演，分为开场白、实战演练、即兴提问等环节。
- 评委会根据选手的各个方面综合实力进行打分评定名次，并评选出冠亚季军。
- 颁发奖项及证书并进行简短的颁奖典礼。
五、评分标准：1. 语言表达能力：包括语速、语调、流利度等。
2. 情感表达能力：包括表情、肢体语言的运用等。
3. 职业操守：包括礼貌、自律、规范等。
4. 难度与创新：包括题材选择、思路新颖度、创意等。
六、活动宣传：1. 网络宣传：通过社交媒体平台、线上投稿等形式进行活动的推广。
2. 媒体宣传：媒体合作方进行活动报道和宣传。
3. 海报宣传：制作宣传海报，在相关场合进行悬挂宣传。
七、活动奖励：1. 冠军：奖金xxxx元 + 主持人培训课程一次。
2. 亚军：奖金xxxx元 + 主持人培训课程一次。
3. 季军：奖金xxxx元 + 主持人培训课程一次。
4. 其他进入决赛的选手：获得参赛证书和纪念奖品。
八、预算：根据活动规模和需求进行预算编制，主要包括活动场地租赁费、道具费、评委费、奖金和奖品费用等。
主持人大赛方案
主持人大赛方案思路一：比赛选手选拔1. 选拔方式：面试、表演和试讲等多种形式相结合。
根据主持人的基本素质、语言表达能力、形象气质、才艺特长等综合因素进行评分。
2. 多元化选拔：鼓励不同类型的主持人参赛，包括新闻主持、综艺主持、电台主持等，以保证比赛的多样性和公正性。
思路二：大赛分为初赛、复赛和决赛1. 初赛：比赛中的第一场，所有报名参赛的选手都可以参加。
采用答题形式，对选手的主持素养、相关知识、口才能力进行简要考核。
2. 复赛：初赛晋级的选手参加，主要涉及口才和主持技能的考核。
比赛内容包括模拟主持现场、应对突发状况等环节。
3. 决赛：复赛晋级的选手进行深度竞争，以模拟真实主持节目的形式进行。
包括主持脱口秀、主持访谈等环节，考察选手的主持能力和创新意识。
思路三：评委专业评分体系1. 评分标准：根据选手的表现，设定评分维度，包括语言表达能力、主持技能、情感表达等方面。
评委根据维度给予分数，并提供文字评价。
2. 评委团队：组建由专业人士和行业内知名主持人组成的评委团队。
确保评分更加客观、公正、专业。
3. 训练营：为选手提供参赛前的集训和培训机会，开展主持技能的专业训练和指导，以提升选手的整体水平。
思路四：奖项设置与大赛宣传1. 奖项设置：设置冠军、亚军、季军以及优秀奖等不同等级的奖项。
并设立最佳语言表达、最佳主持技能、最佳创新奖等特别奖项。
2. 大赛宣传推广：利用社交媒体、娱乐节目、网络平台等多种手段进行宣传，吸引更多的优秀选手参赛。
同时，可以邀请知名主持人和明星嘉宾进行现场加油打气，提升比赛的影响力和知名度。
思路五：大赛的意义和影响1. 引导行业发展：通过主持人大赛，提升主持人队伍整体素质，推动主持行业的发展，培养更多优秀的主持人。
2. 塑造良好形象：优秀主持人在舆论引导、信息传播、群众教育等方面起到积极的示范作用，推动社会进步。
3. 促进文化交流：通过大赛，与其他国家或地区举办类似比赛，促进文化交流与理解，提高国际话语权。
最新-主持人大赛活动策划书【通用5篇】
主持人大赛活动策划书【通用5篇】工作在不经意间已经告一段落了，为了迎接新的工作目标，立即行动起来写一份策划书吧。
策划书怎么写才合适呢？主持人大赛策划书篇一一、舞台布置整体风格以时尚活泼基调为主，配合“我要唱歌”的主题，展现选手风采，增加与台下观众的互动。
二、主舞台布置1、背景幕布幕布中央以本届歌手大赛的logo为标志，要显眼，夺人眼球。
2、帘布装饰利用窗帘作装饰，配合现场的气氛，以红色帘幕为主备注：需提前告知文艺部，请文艺部帮忙通知搭舞台的工作人员。
3、彩带和花球为了配合场地气氛，运用彩带，花球装饰过道。
还可根据当天的现场的安排适当加装饰。
4、舞台铁架布置悬挂锡草增加舞台的闪亮效果。
5、舞台前用锡草拼成“我要唱歌”的字样，配合歌手大赛的主题。
6、荧光棒粘贴作为嘉宾席的分界线。
7、打灯架：把歌手大赛竖幅挂在打灯架面对观众的一边。
三、路标1、在图书馆前两侧的石柱都用锡草围着。
2、通往图书馆和校名石通往图书馆沿路上印歌手大赛的logo贴在卡纸上并用铁丝固定在灯柱上。
3、在图书馆的十字路口用卡纸贴成大箭头。
（选用鲜艳的卡纸）备注：由于工作量较大，需要请其它部门的工作的人手帮忙4、主要通过海报和横幅让全校师生知道具体时间地点即可。
四、物品清单及预算略主持人大赛策划书篇二一、大赛主旨：旨在促进当代大学生身心素质全面发展，建设和谐、文明校园。
同时发掘具有主持特长的在校学生，为学校举办各种晚会输送后备力量。
二、参赛对象：佳木斯职教集团全体在校学生三、主办单位：佳木斯职教集团团委主办承办单位：集团广播电视部四、活动形式：本次大赛分三个环节，包括前期宣传报名、初赛、决赛。
五、宣传海选报名要求：1、宣传方式：广播宣传、宣传单等。
注：前期宣传本期为大赛的准备期，也是选手的征集时期。
为了尽量的达到全面征集到全校优秀的选手，全面发掘文艺人才的目的，我们要加大宣传力度，同时向院学生会各个部门，广泛收集合理建议。
2、表演形式：可以个人、俩人组合、等形式表演。
主持人大赛方案
主持人大赛方案1. 比赛概述主持人大赛是一项旨在发掘和培养优秀主持人才的比赛活动。
通过比赛，旨在提升参赛者的主持能力、演讲技巧和舞台魅力，以及培养他们的沟通能力、组织能力和应变能力。
本方案旨在为主持人大赛提供具体的组织和执行方案。
2. 比赛流程2.1 报名阶段•宣传推广：通过多种渠道宣传比赛活动，如社交媒体、电视、广播、学校、企业等。
•报名条件：参赛者需年满18岁，无限制国籍。
•报名方式：参赛者需填写在线报名表格，提交相关材料，包括个人信息、主持经验、演讲视频等。
2.2 初赛•时间地点：初赛将在指定时间和地点进行，可根据参赛者分组设多个初赛场次。
•筛选标准：评委根据参赛者的演讲能力、主持风格、表达能力等方面进行评分，选出进入决赛的参赛者。
2.3 决赛•决赛阶段将进行更加激烈的竞争，选出最终的主持人大赛冠军。
决赛将设置晋级赛和决赛两个环节。
•晋级赛：参赛者进行现场主持训练，包括主持任务、即兴演讲等。
•决赛：根据晋级赛的得分和评委评分，决出主持人大赛的冠军、亚军、季军和鼓励奖等。
3. 评审标准•主持能力：参赛者的主持能力包括口头表达能力、主持风格、语言表达、肢体语言等方面。
•演讲技巧：评估参赛者的演讲技巧，如语调运用、语速控制、表情和肢体语言的运用等。
•舞台魅力：评估参赛者在舞台上的魅力，包括自信、气场、与观众的互动等。
•组织能力：评估参赛者在组织节目、调度嘉宾、控制节奏等方面的能力。
•应变能力：评估参赛者在不可预测情况下的应变能力和反应能力。
4. 奖项设置根据参赛者的表现和评委的评分，设置以下奖项：•冠军奖：为决赛中得分最高的参赛者颁发。
•亚军奖：为决赛中得分第二高的参赛者颁发。
•季军奖：为决赛中得分第三高的参赛者颁发。
•鼓励奖：为其他进入决赛的参赛者颁发，以鼓励其继续努力。
•最佳表现奖：评选出在比赛过程中表现最出色的参赛者，并颁发最佳表现奖。
5. 组织团队和资源•组织团队：设立一个专业的组织团队，包括比赛策划人员、活动执行人员、媒体宣传人员等。
主持人大赛活动策划方案
主持人大赛活动策划方案活动背景主持人作为一个职业，越来越受到社会的关注。
而能够熟练掌握主持技巧的人才也越来越受到市场的需求。
因此，通过主持人大赛来挖掘和选拔优秀的主持人才，不仅能够提高大众的主持标准，还能够为企业提供更多更优秀的主持人选择。
为此，我们计划举办一场主持人大赛活动。
活动目标本次主持人大赛的主要目标为：1.发现、选拔和培养优秀的主持人人才，为企业和市场提供更好的服务；2.提高主持人素养和标准，提升整个行业水平，为广大主持人提供学习交流的平台；3.促进主持人行业与相关产业链的交流合作，推动主持人设计和开发的智能化和数字化进程。
活动流程活动分为初选、复选、决赛三个环节：初选初选阶段将采取网上报名的形式，通过筛选出的候选人视频，进行初步的评选和选拔，筛选出优秀的候选人进入复选环节。
复选复选分为全国海选和分组展示环节：1.全国海选：在筛选出来的优秀选手中，选手需要进行一次公开现场海选，选手需进行即兴主持和个人秀环节。
评分方法分为专业人士评分和网民投票评分两种，综合计算选出最终的进入决赛的人选；2.分组展示环节：进入此环节的选手将进行分组竞技，根据抽取到的内容进行即兴主持表演环节，以及根据个人兴趣选择的一些热门话题或专题进行讲解表现环节。
根据专业人士的评分和观众的投票人数，确定晋级选手，进入决赛环节。
决赛决赛环节将公示评委名单，并通过选手进行现场展示，畅谈主持心得，进行Q&A等环节的表现和场外现场投票评分等方式进行评选，最终选出本次活动的获胜者。
活动宣传和推广本次大赛活动的宣传策略主要分为三个方面：1.制定全面的宣传计划，通过各大媒体的新闻报道、互联网等渠道的广泛宣传，提高活动的知名度和影响力；2.通过赞助推广，吸引广大的主持人参与，并在现场活动中布置赞助商的宣传展位；3.借助社交媒体的发布力量，引导广大网友参与互动，并吸引更多观众参与到活动中来。
活动实施方案本次主持人大赛活动的举办需要充分发挥各方的配合和协作，采取线上线下多渠道、多维度的方式，确保活动的顺利实现。
通讯公司主持人大赛活动方案
通讯公司主持人大赛活动方案一、活动背景近年来，随着科技的不断进步和通信技术的快速发展，通信行业在全球范围内得到了广泛的关注和发展。
通信公司作为该行业的重要组成部分，为推动行业发展，提升品牌形象和知名度，加强内部员工的交流与合作，特举办通信公司主持人大赛活动。
二、活动目的1. 提升通信公司品牌形象和知名度：通过主持人大赛活动，展示通信公司品牌的专业与创新，提高公司的品牌知名度与美誉度。
2. 加强内部员工交流与合作：通过主持人大赛活动，促进通信公司内部员工之间的交流与合作，加强团队凝聚力与协作精神。
3. 挖掘和培养主持人人才：通过主持人大赛活动，发掘和培养通信公司内部潜在的主持人人才，提高公司主持人队伍的素质与能力。
三、活动时间和地点1. 活动时间：主持人大赛活动将于XX年X月X日举行，具体时间根据公司内部调查与安排确定。
2. 活动地点：活动地点将在公司内部会议室举行，确保方便员工参与，并提供良好的演讲和表演环境。
四、活动流程1. 报名阶段a. 通过内部宣传、电子邮件等形式公布报名通知，鼓励有意愿参赛的员工报名参加。
b. 报名时间为XX年X月X日至XX年X月X日，报名方式包括网上报名和线下报名，以便方便员工参与。
c. 员工报名后，须提交参赛视频，包括自我介绍和主持表演，以便筛选出初选选手。
2. 初选阶段a. 初选阶段将由专业评委对参赛视频进行评审，选出20名优秀选手进入复选阶段。
b. 复选资格将在内部通知中公布，并通知选手参加预赛。
3. 复选阶段a. 所选出的20名选手将参加复选阶段的公开演讲和主持表演。
b. 复选阶段将由评委进行现场评审和评分，选出8名进入决赛阶段。
4. 决赛阶段a. 决赛阶段将进行最后的激烈角逐，选出通信公司主持人大赛的冠亚季军。
b. 根据评委的评审结果，将评选出冠亚季军，并颁发奖杯和奖金。
五、评委和评分标准1. 评委：a. 评委将由公司领导、知名主持人以及相关专业人士组成。
b. 评委需具备一定的专业素质和经验，对参赛选手的表现进行客观公正的评审。
主持人大赛策划书主持之星声音辉煌
主持人大赛策划书主持之星声音辉煌主持人大赛策划书：主持之星声音辉煌一、背景介绍在现代社会中，主持人作为一种重要的传媒资源，扮演着举足轻重的角色。
他们通过专业的演讲技巧和良好的口才能力，为广大观众带来优质的节目体验。
为了发掘更多具有主持潜质的人才，我们决定举办一次名为“主持之星声音辉煌”的主持人大赛。
二、目标1. 发掘具有主持潜质的新人：通过主办主持人大赛，吸引更多有才华的新人加入主持行业，为传媒行业培养优秀的主持人。
2. 提升主持人形象：借助本次大赛，推广主持人的正面形象和专业素养，树立主持人在社会中的地位和影响力。
3. 促进传媒行业的发展：积极推动传媒行业的繁荣和进步，提升公众对传媒行业的认知和认可度。
三、活动内容及流程1. 报名阶段：通过网络平台和传统媒体发布报名通知，征集具有主持潜质的人才。
报名者需提交个人简历和主持示范视频。
2. 初赛阶段：由专业评委对报名者的简历和示范视频进行评审，评选出一定数量的参赛选手晋级到初赛。
初赛分为面试和主持演讲两个环节，评委根据选手的表现综合评定参赛选手的得分。
3. 复赛阶段：初赛晋级选手将进入复赛阶段，进行更为激烈的竞争。
复赛内容包括主持现场节目、与嘉宾互动等环节。
评委将根据选手的整体表现和专业能力进行综合评定，进一步筛选出进入决赛的选手。
4. 决赛阶段：决赛将以直播方式进行，选手将进行更为高难度的主持挑战。
评委将根据选手的表现及现场观众的评分综合决定冠亚季军的归属。
5. 颁奖典礼：在决赛结束后，组织颁奖典礼，表彰获奖选手并为他们提供进一步的发展机会和平台。
四、公关与宣传1. 媒体合作：与知名媒体合作，通过新闻发布会、专访等形式，宣传大赛的意义和目标，并推介参赛选手。
2. 社交媒体推广：借助微博、微信等社交媒体平台，展示大赛的进程和选手的魅力，积极引发公众的关注和互动。
3. 校园宣传：走进大中小学校园举办主题演讲和人才培养分享活动，吸引年轻人参与主持人大赛。
通信公司主持人大赛活动方案
通信公司主持人大赛活动方案．**品牌及产品信息和主持人大赛简介“**”（**）是中国**全业务运营背景下推出的个人**通信品牌，在中国**接收**CDMA网络后正式推出，填补了中国**本来在个人业务方面的不足，**将慢慢与“我的e家”、“商务领航”一起成为中国**融合通信业务别离面向个人、家庭、企业三大用户群体的客户品牌。
**品牌包括CDMA话音业务、**增值业务和相应的定制终端等全方位的**通信产品和业务。
“**”的品牌诉求为“互联网电话”，业务的重点在**互联网，其英文名称**也有上网冲浪的含义。
主持人大赛是咱们学校一项传统的校级大型活动，已有着12届的历史，在同窗们心中已经占有了重要的位置，大赛长达快要一个月，分为初赛复赛决赛三个时期，中间还有拉票环节。
二．推行背景“**”的品牌诉求为“互联网电话”，据艾瑞咨询《**中国电话网民电话上网行为调研报告显示，%的电话网民是学生，因此大学生市场必将成为**的要紧市场，可是在中国**通信品牌中**只占7%左右，在大学生中百分之九十多是中国**的动感地带用户，就咱们学校而言，明白**是个人**通信品牌的人很少很少，大伙儿只是从**那铺天盖地的广告中明白有**这词，关于**电话，因为**将电话和网卡捆绑式销售，而咱们大学生大体上都有电话，因此对这一做法很反感，从而让**电话在咱们心中烙下了不行的印象，总之在咱们学校很少人明白**和**电话是什么，而且**因为捆绑式销售给咱们的品牌印象不行，这就说明**需要进行品牌推行。
能够说**也有校园推行活动，可是就目前情形看这种推行活动的成效很差，我个人以为要紧缘故仍是不了解学生的心理，学生在脑海里就很排斥纯商业的推销宣传，很简单的一个例子，咱们常常看到有人在学校发一些商业传单，可是咱们同窗大体上礼貌性的同意一下然后就马上扔掉，可是若是你的商业宣传时依附在一个活动上，那成效就不同了，一样是传单，他们会因为活动对传单多关注一下，从而你的商业信息就不自然地进入到他们的思维当中，一样数量的传单，后面那种的成效要比前面那种强到十来倍，这确实是什么缘故我会有**品牌在主持人大赛中推行这一方式，主持人大赛是**航空大学一项传统的校级大型活动，已有着12届的历史，能够说它在学生心中已将占有了专门大的位置，咱们完全能够借助它的这种品牌优势推行咱们**，同时利用学校的高度重视和校学生会的绝对优势让咱们这次推行本钱降到最低成效最好。
主持人大赛活动方案
主持人大赛活动方案一、活动目的主持人大赛活动旨在通过竞赛、交流和学习，丰富、提高参赛者的主持能力，增强他们的自信心和表现力，推动主持人事业的发展，提高主持人行业的水平。
二、活动时间本次主持人大赛活动计划于XX年XX月XX日举行，具体时间待另行通知。
三、活动主题和内容1、主题：展示主持人的才能，推动主持行业的发展。
2、内容：(1) 普通话朗读：参赛者按照规定格式朗读，为考核主持人的发音、语调、语速、语音语调、流畅度等(2) 自我介绍：参赛者展示自己的主持风格，为考核自我语言表达的流利度、语言的条理性、言语气场的感染力、自身品牌塑造(3) 单项主持：参赛者按照指定主持风格，为考核在不同场合、不同活动的主持技能和过程中应对突发状况的能力等(4) 现场即兴主持：参赛者需要根据现场选手分配的主题，即兴创作完成一个短暂主持过程，为考核主持人临场应变的能力、创造力四、参赛资格要求1、本届主持人大赛活动面向全国范围内的青年人士开放，年龄在20至35岁之间，具有良好的表达能力和沟通能力的人群均可参加。
2、参赛者需为本人原创作品，严禁出现任何抄袭、剽窃、重复提交等行为，否则将取消参赛资格。
3、参赛者必须在活动现场进行参赛，不接受邮寄或其他方式的报名。
五、评选方式和奖项设置1、评选方式：本次主持人大赛活动采用初赛和决赛结合的方式进行评选，初赛由专业的评委进行评分和筛选，挑选出优秀的选手晋级至决赛。
决赛将由多位业内专家组成评审团，对选手进行综合评分，最终产生一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖四种奖项。
2、奖项设置：(1) 一等奖: 1名，奖金XXXX元、荣誉证书、免费接受一次主持人职业培训(2) 二等奖: 2名，奖金XXXX元、荣誉证书、免费接受一次主持人职业培训(3) 三等奖: 3名，奖金XXXX元、荣誉证书、免费接受一次主持人职业培训(4) 优秀奖: 10名，奖金XXXX元、荣誉证书、免费接受一次主持人职业培训六、活动费用本次主持人大赛活动报名费用每人XX元，主办方会在活动期间为参赛者提供免费的食宿、交通服务。
主持人大赛策划书方案
主持人大赛策划书方案尊敬的领导：我们公司首次举办主持人大赛，针对此次大赛，我们制定了一份详细的策划书方案，以确保比赛能够顺利进行，让选手和观众都能够得到满意的体验。
一、活动概述本次主持人大赛旨在选拔出最优秀的主持人，展示他们的才华和实力，提升公司品牌形象和知名度。
比赛将分为初赛、复赛和决赛三个阶段，每个阶段都会有不同的挑战和要求，以测试选手们的演讲和主持能力。
二、活动时间和地点初赛将于X月X日举行，复赛和决赛时间将在初赛后根据选手报名情况决定。
活动地点将设在公司会议室，场地面积约XXX平米，可容纳XXX人。
三、活动流程1.初赛（1）音频录制参赛选手在预先规定的时间内将录制一段2分钟左右的主持音频，并将录音文件发送至组委会邮箱。
音频内容可以为新闻解说、活动主持、举牌介绍等题材，用以测试选手的声音和语言表达能力。
（2）面试环节初赛采用面试方式进行，由专业评委进行选手综合素质的评价。
面试以问答方式进行，选手需要回答评委给出的主持题目，时间为5分钟。
2.复赛（1）即兴表演参赛选手需现场主持一台即兴表演，如模拟现场新闻报道、颁奖典礼等等，用以测试选手的用语、台风和应变能力。
（2）个人陈述选手分别进行个人陈述，介绍自己的主持经历、优势和不足，用以测试选手的自我认知和推销能力。
3.决赛决赛主题设定为“光荣、纪念、感恩”，参赛选手需现场主持一场庆祝活动，主题为纪念建国70周年。
比赛将主要考察选手现场组织和语言表达能力。
四、评分标准每个阶段的评分标准包括选手的声音、语言表达、举止礼仪、现场应变、主持技能等多个维度。
评分采用100分制，评委现场打分，并按照得分高低排名。
五、奖项设置本次大赛设置一二三等奖、优秀奖、最具人气奖等奖项，其中冠军将获得大赛的头衔、奖杯和丰厚的奖金。
六、宣传推广我们将通过公司网站、微博、微信公众号等多种渠道进行宣传推广，吸引更多的主持人参与比赛。
同时，我们还将邀请媒体进行现场报道，以扩大比赛的知名度。
通讯公司主持人大赛活动方案
通讯公司主持人大赛活动方案1500字一、活动背景通讯公司一直以来都重视企业文化的建设和员工的培训，通过各种形式的活动，营造出一种积极向上的工作氛围，提高员工的工作效率和满意度，也能在激烈的市场竞争中获得更好的业绩。
每年的主持人大赛都是公司内部最具规模和影响力的活动之一，也是展现公司员工文化素养、比拼口才技巧和人气的舞台。
二、活动目的1.增强团队凝聚力，提高员工的自信心和表达能力。
2.丰富公司文化建设，营造积极向上的工作氛围。
3.展现公司员工的文化素养和口才技巧，促进员工之间的交流和互动。
4.提高公司品牌知名度和美誉度，扩大企业影响力。
三、活动流程1.报名阶段：按岗位等级和方式分别设置两组比赛。
岗位等级为高级、中级、初级，比赛方式为单人、双人组合。
组委会在公司内部广泛宣传，鼓励员工积极参与比赛。
2.初赛阶段：初赛分为在线和现场两种形式进行。
在线比赛以视频提交的方式展示，现场比赛进行语音直播和评分。
初赛评选出晋级者和备选者。
3.复赛阶段：复赛采用现场直播、在线投票和现场评委打分的形式。
初赛晋级者和备选者参加复赛比拼，评选出决赛选手。
4.决赛阶段：决赛采取现场直播和网络投票相结合的形式进行，现场评委打分，网络投票增加人气值。
评选出冠、亚、季军。
四、比赛规则1.个人赛：每个人准备一段主持稿，内容自选，演讲时间不超过5分钟。
2.双人组合赛：每组共同准备一段主持稿，内容自选，演讲时间不超过8分钟。
3.评审标准：比赛将根据演讲内容、语言表达、手势、肢体语言、主持方式和现场反应等方面进行评分。
五、奖项设置1.冠、亚、季军奖金分别为5000元、3000元、2000元。
2.优胜奖：获得初赛备选资格的选手，每人发放200元奖金。
3.特别奖：评选出最佳人气奖、最佳剧本奖。
4.公司内部荣誉：冠、亚、季军获得的选手名单将公示在公司官网上，并在公司内部开展表彰活动。
六、参赛要求1.活动仅限公司内部员工参加。
2.报名时要求填写个人基本信息和联系方式。
主持人大赛活动策划书
主持人大赛活动策划书一、活动主题及目的主题：主持人大赛目的：通过比赛选拔优秀的主持人，提升主持人的职业素质，提高主持人的知名度，推进主播行业的发展。
二、活动时间及地点时间：2022年4月至5月地点：广州市三、活动形式1.初赛：根据报名者提交的个人资料、简历、视频等资料，筛选出最优秀的50名选手进入复赛。
2.复赛：由5名评委评分，根据选手的声音、语言表达能力、人际沟通、形象气质等方面进行打分。
选出15名进入半决赛。
3.半决赛：由规定的主持场景，选手按照考核要求进行主持。
根据评分制度，筛选出10名选手进入决赛。
4.决赛：选手在规定时间内，按照指定顺序主持指定的主场景。
最终，根据总分排名，选出前三名。
五、活动要素1.主持人大赛开幕式：由来自各大媒体的知名主持人，以及主持人大赛的参赛者共同出席，scarf dance等各种表演活动，吸引更多观众前来支持。
2.演讲培训：为入围复赛的选手提供专业的演讲培训，由业界知名的教练进行授课，提高选手的演讲技巧和表达能力。
3.组织观众互动环节，在主持人介绍环节增加互动，让观众了解主持人，提高观众对主持人的喜爱度。
4.CRS专业评委：由来自行业内的专业评委担任，保证比赛的公平性和权威性。
6.奖项设置与福利1.奖项设置冠军：证书、奖杯、奖金30万元；亚军：证书、奖杯、奖金20万元；季军：证书、奖杯、奖金10万元；其他入选者：证书、奖金5000元。
2.福利入围复赛选手：参加演讲培训，享受免费住宿、食宿、交通等福利；入选决赛选手：等额价值的奖品，以及参加面试证书和更多福利。
七、宣传推广1.列举媒体合作伙伴及口碑吸引粉丝；2.开设官网和报名系统；3.促进关注度，赛事落地后，将竞赛产生的情况及时推送到各大媒体，让更多的人了解主持人大赛。
八、经费预算1.场地费用：50万元；2.宣传费用：50万元；3.奖品费用：80万元；4.人力费用：50万元；5.其他费用：20万元。
合计：250万元。
主持人大赛策划书方案
主持人大赛策划书方案尊敬的评委：主持人是承担着信息传递、情感连接和文化传承的重任的角色，其重要性不言而喻。
因此，本团队计划举办一场主持人大赛，旨在发掘优秀的主持人才，提高主持水平，推广传播正能量，增进文化交流。
一、大赛形式本次大赛分为初赛、复赛和决赛三个环节。
初赛采用“现场直播模拟演示”方式，要求每个选手在现场主持演示中展示自己的主持能力和才华。
复赛则以“配合演出主持策划及执行”为主题，要求每个选手必须在一定时间内策划和执行一场完整的演出主持工作。
决赛则是“自由主持演示”环节，选手可自由发挥，以主持话题和才艺表演来展示和展现自己的主持才华。
二、大赛评分标准1、演示表现（技巧、声音、语言表达能力等）：50分2、主持语言水平（典型的语言、简洁的语言、条理分明的语言、清晰的语言、具有感染力的语言）：30分3、主持表现（自信、亲和力等）：10分4、题材、内容的选择：10分三、大赛奖项设置本次大赛评分标准将分别对初、复、决赛进行评估，所有参赛选手将获得参赛证书，优胜者将获得不同程度的奖励：1、一等奖（1名）：奖品+荣誉证书2、二等奖（2名）：奖品+荣誉证书3、三等奖（5名）：荣誉证书四、大赛宣传本次活动采用多种媒介进行宣传：1、利用微博、微信等社交媒体平台展开活动宣传。
2、在各高校、各媒体进行广告宣传，以此吸引更多的观众和选手参与。
3、通过各种方式与广大主持人爱好者互动，扩大活动影响力。
五、大赛组织与管理为保证大赛公正、透明，我们组织建立了大赛组委会，成员由多位主持人、文化名人、主持培训专家和资深评委组成。
同时，我们还将建立大赛监督机制，严格遵守公正、公平的原则，保障大赛的公正性。
六、大赛时间与地点本次主持人大赛将于2019年9月25日至27日在北京市五棵松文化中心举行。
七、大赛总结本次大赛不仅是评选优秀主持人的盛会，更是与广大主持人爱好者进行文化交流的重要机会。
我们将为大赛选手提供良好的展示平台，激发广大主持人爱好者的热情，提升主持水平，打造具有国内较高影响力的主持人大赛，为推广正能量、增进文化交流做出应有的贡献。
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通讯公司主持人大赛活动方案
．**品牌及产品信息和主持人大赛简介
“**”（**）是中国**全业务运营背景下推出的个人**通信品牌，在中国**接收**CDMA网络后正式推出，填补了中国**原本在个人业务方面的不足，**将逐渐与“我的e家”、“商务领航”共同成为中国**融合通信业务分别面向个人、家庭、企业三大用户群体的客户品牌。
**品牌包括CDMA话音业务、**增值业务以及相应的定制终端等全方位的**通信产品和业务。
“**”的品牌诉求为“互联网手机”，业务的重点在**互联网，其英文名称**也有上网冲浪的含义。
主持人大赛是我们学校一项传统的校级大型活动，已有着12届的历史，在同学们心中已经占有了重要的位置，大赛长达将近一个月，分为初赛复赛决赛三个阶段，中间还有拉票环节。
二．推广背景
“**”的品牌诉求为“互联网手机”，据艾瑞咨询《**中国手机网民手机上网行为调研报告显示，40.7%的手机网民是学生，所以大学生市场必将成为**的主要市场，但是在中国**通信品牌中**只占7%左右，在大学生中百分之九十多是中国**的动感地带用户，就我们学校而言，知道**是个人**通信品牌的人很少很少，大家只是从**那铺天盖地的广告中知道有**这词，对于**手机，因为**将手机和网卡捆绑式销售，而我们大学生基本上都有手机，所以对这一做法很反感，从而让**手机在我们心中烙下了不好的印象，总之在我们学校很少人知道**和**手机是什么，而且**因为捆绑式销售给我们的品牌印象不好，这就说明**需要进行品牌推广。
可以说**也有校园推广活动，但是就目前情况看这种推广活动的效果很
差，我个人认为主要原因还是不了解学生的心理，学生在脑海里就很排斥纯商业的推销宣传，很简单的一个例子，我们经常看到有人在学校发一些商业传单，但是我们同学基本上礼貌性的接受一下然后就马上扔掉，但是如果你的商业宣传时依附在一个活动上，那效果就不同了，同样是传单，他们会因为活动对传单多关注一下，从而你的商业信息就不自然地进入到他们的思维之中，同样数量的传单，后面那种的效果要比前面那种强到十来倍，这就是为什么我会有**品牌在主持人大赛中推广这一想法，主持人大赛是**航空大学一项传统的校级大型活动，已有着12届的历史，可以说它在学生心中已将占有了很大的位置，我们完全可以借助它的这种品牌优势推广我们**，同时利用学校的高度重视和校学生会的绝对优势让我们这次推广成本降到最低效果最好。
三．推广思路
针对很多学生知道**不知道**是什么，还有就是对**手机的误解，我们这次推广活动主要集中在对**是个人**通信品牌的推广，还有就是对**校园套餐和**手机的推行，**是中国**接收**CDMA网络后正式推出的个人**通信品牌，信号稳定、辐射较小这一优势由于曾经被**广泛宣传，但并没有使得用户数增长上取得巨大成功，所以我们这次的推广也不能完全仅限在这两点，“**”的品牌诉求为“互联网手机”，所以我们应该更多的将重点放在互联网应用上，突出C网网速更快、应用更丰富的特点，因此我对这次**品牌推广思路包括以下几点：
1、利用主持人大赛大力宣传**，通过学校媒体如校报、校广播站、校学生会官方网站、卧龙苑、启航网还有大赛的独家冠名权和颁奖晚会的冠名以及大赛制作的宣传品中如海报、宣传单、横幅、喷绘、彩旗、投票箱、请柬、文化衫、充气拱门、门票、奖品等。
2、强调**和****一样都是个人**通信品牌，但是**的定位是互联网时代的**通信，通过突出互联网的开放性及应用的丰富性，以此作为**品牌区别于竞争对手的差异性。
3．突出**的一些优势，如**校园套餐资费低，CDMA网络信号稳定、辐射较小、安全保密，**手机环保、辐射仅为0.006微瓦%平方厘米，走绿色路线。
四．推广执行
复赛宣传期
公司确定大赛冠名权的形式、颁奖晚会的冠名方式（参考XXX2009**航空大学主持人大赛和XXX风采之夜）和大赛奖品。
带有冠名的宣传品如横幅喷绘宣传单喝彩旗，横幅和喷绘将悬挂在篮球场，并将彩旗竖立在学校主干道两旁。
利用校级媒体如广播站、校报、校学生会官方网站、卧龙苑、启航网对**进行报道，因为冠名所以只要有大赛的相关报道就会有**，而这些必将会为大赛全程报。
摊点从此将驻守在一二食堂，直到大赛结束，摊点按如图设计：
摊点上面的横幅可以制作成主持人大赛的，但是后面的广告布不能变，摊点也将发放**的宣传单，摊点旁放置**的一些广告牌，工作人员如果可能的话讲穿这**的文化衫。
这几天是校运会，可以利用校运会人气，在校学生会大本营放置**的广告牌，最好校学生会的摊点能像上面一样，只是把上面旁边的横幅去掉，里面的**广告布还是不变，同时因为主持人大赛的宣传也在这，因为**已将冠名了所以主持人大赛的宣传同时也有效果.
主持人大赛复赛，复赛在大学生活动中心小舞厅中进行，到时舞台背景墙将由**
制作的主持人宣传喷绘或者**的广告布，主持人在复赛中多次口播并表示感谢。
投票环节宣传期
大赛二十强诞生，在二十强的宣传海报上加上**的标志，宣传单有**的广告区，将二十强海报展放在一二食堂并将海报张贴于各楼栋。
在卧龙苑的投票网页上投放有关**的广告，因为从今天开始到30日是大赛网上投票时间。
投票箱上的被**的广告覆盖，2000份投票表在正面和背面将出现**的广告，因为从明天开始就现场投票。
现场投票环节
这三天现场投票环节将有两天布偶娃娃（喜羊羊与灰太狼）助阵，还有巨型投票箱，将利用这两天的人气在投票现场摆放广告牌并将大赛奖品摆放在那，投票现场工作人员穿着**文化衫，同时也可展出**的一些文化。
20进10拉票晚会
利用喷泉广场举行20进10拉票晚会，因为这次晚会可以加入很多商业元素，这个晚会时可以将背景墙设为**为这次晚会制作的喷绘，晚会中让主持人将**的业务**品牌和**文化制作成有奖游戏，同时利用这些游戏主持人介绍**，同时在晚会中展示**为这次大赛赞助的奖品，同时本次拉票晚会也可以冠上和**相关的名。
第四阶段（10月31日---11月5日）
决赛宣传期
**的广告将出现在决赛所制作的宣传品中如海报、横幅、喷绘、宣传单、文化衫、奖品等。
宣传单将由一部分是**广告区。