科技公司销售经理岗位职责范本

公司销售部经理的岗位职责(3篇)

公司销售部经理的岗位职责

1、结合公司总体销售目标，制定本区域销售计划，完成公司下达的年度销售任务及各项指标;

2、负责本区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作，积极主动完成公司布置的各项工作任务。

3、积极开展业务工作及严格执行公司各项管理制度，控制所管辖区域的费用开支。

4、依据公司制定的年度市场拓展计划，提升区域内品牌拓展及形象;

5、注重团队建设及对人才的选拔、培养，营造积极进取、阳光快乐的团队氛围;

6、负责区域内代理商、经销商管理，指导管理代理商、经销商的市场渠道建设、市场推广、市场运营及经销商团队。

7、提供市场趋势、需求变化和客户反馈的准确信息;积极保持公司与合作伙伴之间友好、和谐、融洽的商务关系。

公司销售部经理的岗位职责（2）

1. 制定销售策略和目标：根据公司的整体战略和预算，确定销售部门的目标和计划，并制定相应的销售策略。

2. 管理销售团队：招聘、培训和激励销售团队，确保团队成员具备必要的销售技能和知识。同时，协调团队工作，分配销售任务，监督销售进展。

3. 开发销售渠道：寻找新的销售渠道和合作伙伴，与渠道伙伴建立良好的合作关系，增加产品的销售渠道和覆盖面。

4. 客户关系管理：与重要客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求和抱怨，并提供满足客户需求的解决方案。

5. 销售业绩分析和报告：定期分析销售业绩和销售趋势，制定相应的销售报告，并向高层管理人员汇报销售情况和市场状况。

6. 销售预测和计划：根据市场需求和公司战略，预测销售量和销售趋势，制定相应的销售计划和预算。

7. 市场竞争分析：监测竞争对手的销售策略和市场活动，分析市场竞争状况，提出相应的应对措施。

科技公司经理岗位职责

在现实社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的科技公司经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

科技公司经理岗位职责1

1、参与制订公司发展战略与年度经营计划。

2、组织制订并实施生产战略规划。

3、主持制订、调整年度生产计划及总预算。

4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。

5、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

6、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

10、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

11、综合平?年度生产任务，制订下达月度生产计划，做到均?生产。

12、代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

科技公司经理岗位职责2

1)开展业务。根据收购资产需相对集中的原则,在已收购的楼栋附近寻找意向客户洽谈相关业务、达成合作,同时推广公司的产品、服务、

收集市场信息并及时汇报;

2)合同签订。协助物业管理员进行资产交接工作,完成后与业主签订租赁合同;

3)完成业绩目标。有效实施公司业务计划,完成个人指标、完成公司按年、季、月度制定的业务及开拓计划;

销售经理岗位职责和岗位要求

一、销售经理岗位职责：

1. 制定销售策略和目标：根据公司的销售目标和市场需求，制定销售策略和目标，并确保销售团队的执行。

2. 管理销售团队：招聘、培训和管理销售团队，确保团队成员了解公司产品和服务，并能够有效地推销。

3. 拓展客户渠道：负责开发和维护客户关系，与潜在客户和现有客户保持良好的沟通，并寻找新的销售机会。

4. 销售预算和报告：制定销售预算，并定期向上级汇报销售业绩和市场动态。

5. 协调内外部资源：与市场部、产品部、客户服务部等部门密切合作，确保销售工作的顺利进行。

6. 销售数据分析：收集和分析销售数据，评估销售业绩，并提出改进销售策略的建议。

7. 解决问题和处理投诉：及时解决客户的问题和投诉，确保客户满意度和公司声誉。

8. 跟进市场趋势：关注市场动态和竞争对手的情况，及时调整销售策略，保持竞争优势。

二、销售经理岗位要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先考虑。

2. 销售经验：具备至少5年以上销售经验，有团队管理经验者优先。

3. 业绩驱动：具备较强的销售能力和业绩导向，能够完成销售目标并带领团队

实现业绩。

4. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与客户和团队有效地沟通和合作。

5. 领导能力：具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员并协调

各项工作。

6. 分析能力：具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够根据市场情况调

整销售策略。

7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作环境下保

持良好的工作状态。

公司销售部经理岗位职责

一、岗位概述：

销售部经理是公司销售团队的核心成员，主要负责公司产品的销售、市场拓展、客户关系管理等工作。销售部经理需具备较强的市场分析、团队管理、沟通协调能力，带领团队完成公司制定的销售目标。

二、岗位职责：

1. 制定销售战略：根据公司发展目标，制定切实可行的销售战略、销售计划，并组织实施。

2. 管理销售团队：负责销售团队的组建、培训、考核、激励等工作，提高团队整体销售能力。

3. 客户关系管理：负责开发新客户，维护老客户，与客户建立长期稳定的合作关系，提高客户满意度。

4. 市场调研与分析：收集行业信息，分析市场需求，为公司产品研发、营销策略提供依据。

5. 竞争对手分析：关注竞争对手动态，分析竞争对手策略，为公司制定应对措施。

6. 费用预算与控制：负责销售部费用预算的制定与控制，确保销售活动的成本效益。

7. 销售渠道拓展：拓展销售渠道，提高产品市场占有率，

增加销售额。

8. 跨部门协作：与公司其他部门紧密协作，确保销售活动的顺利实施。

9. 销售数据统计分析：定期分析销售数据，为公司决策提供依据，不断优化销售策略。

10. 市场营销活动策划与执行：策划并组织各类市场营销活动，提升品牌知名度和市场影响力。

三、任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。

2. 5年以上销售工作经验，3年以上销售团队管理经验。

3. 熟悉市场营销知识，具备较强的市场分析、团队管理、沟通协调能力。

4. 具有较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。

5. 具有良好的职业素养和团队合作精神。

公司销售经理的岗位职责

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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科技公司销售经理岗位职责范本

岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017科技公司销售经理岗位职责

Sales Duties of Technology Companies

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

销售经理职责描述:

1、负责课程、会议、数据销售推广;

2、市场调查，负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系;

3、活动执行，活动过程中接待参会企业嘉宾，完成签到、会中服务、主持、嘉宾咨询等接待性工作。

任职要求:

1、大专以上学历，医药、医疗器械、市场营销专业优先;

2、有一年以上同职位工作经历优先，能做会议销售主持人;

请输入您的公司名字

Fonshion Design Co., Ltd

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互联网公司销售经理岗位职责(2篇)

互联网公司销售经理岗位职责

1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解;

2、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成毛利目标;

3、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩;

4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标;

5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;

6、每月制定销售分析报告

7、制定销售顾问人员名额需求计划

8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估

9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度

互联网公司销售经理岗位职责（2）

互联网公司销售经理的职责主要包括以下几个方面：

1. 制定销售策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定销售策略和销售计划，包括市场定位、目标客户群体、销售渠道和销售目标等。

2. 市场调研和分析：对市场竞争对手和目标客户进行调研和分析，了解市场动态、竞争状况和客户需求，为制定销售策略提供依据。

3. 销售团队管理：负责组建和管理销售团队，设定销售目标和绩效指标，制定销售流程和标准，进行团队培训和激励，提高销售团队的凝聚力和销售能力。

4. 客户开发和维护：负责寻找潜在客户、拓展新客户，建立并维护客户关系，通过电话、会议、展会等方式与客户进行沟通和洽谈，达成销售合作。

5. 销售业绩监控和分析：对销售团队的销售业绩进行监控和分析，及时发现问题和改进措施，确保销售目标的完成。

6. 报告和汇报：定期向上级汇报销售情况、市场反馈和团队工作进展，提供相关数据和报告，为公司决策提供支持。

7. 与其他部门协作：与产品部门、市场部门和客户服务部门等其他部门进行协作，共同推动产品销售和客户满意度的提升。

销售经理岗位说明书

一、岗位背景

销售经理作为公司销售团队的核心管理者，负责规划、组织和实施

销售策略，推动产品销售和市场拓展。本岗位旨在寻找具备市场洞察力、团队管理能力及销售经验的候选人，以全面提升公司销售能力，

并实现销售目标的达成。

二、岗位职责

1. 制定销售策略：根据市场情况和公司销售目标，制定销售策略并

落实到每个销售团队成员的工作计划中。

2. 管理销售团队：指导销售团队，监督和评估团队成员的销售绩效，并提供持续培训和发展机会。

3. 拓展销售渠道：负责开拓新客户、寻找销售机会，并建立和维护

优质客户关系。

4. 销售业绩管理：负责分析销售数据、识别潜在机会和问题，并提

供解决方案以实现销售目标。

5. 市场调研：及时了解竞争对手的销售策略和市场动态，为公司制

定相应销售决策提供参考。

6. 协调内部资源：与其他部门合作，确保产品交付、售后服务和客

户满意度的达到标准。

三、岗位要求

1. 教育背景：本科以上学历，市场营销或相关专业优先。

2. 销售经验：具备5年以上销售管理工作经验，有成功案例者优先。

3. 团队合作精神：具备卓越的团队合作和协调能力，能够与不同背

景和层次的人合作。

4. 沟通能力：具备出色的口头和书面沟通能力，有能力撰写高质量

的销售报告和邮件。

5. 市场洞察力：熟悉市场趋势和行业动态，能够准确判断市场需求

和竞争优势。

6. 目标导向：能够制定明确的销售目标，并通过有效的执行达成结果。

7. 技术能力：熟练使用办公软件，如MS Office、CRM系统等。

8. 领导能力：具备领导力和团队管理能力，能够激励他人实现个人

市场销售部经理岗位职责(科技公司)

市场销售部经理是负责科技公司市场销售活动的高级管理人员，主要职责包括市场策划、销售管理和客户关系维护等方面。具体来说，市场销售部经理岗位职责如下：

1、制定市场营销策略。市场销售部经理需要对市场的发展趋势

进行研究和分析，制定出适合公司发展的市场营销策略，包括市场

定位、销售目标、销售渠道、产品定价等。

2、组织营销活动。市场销售部经理需要负责组织推广活动、营

销宣传和广告等市场活动，提高产品知名度和品牌影响力，促进销

售量增长。

3、制定销售计划和目标。市场销售部经理需要设计公司销售计

划和销售目标，并落实到各个销售人员，确保公司实现销售目标。

4、建立和维护销售渠道。市场销售部经理需要建立和维护与经

销商、代理商、终端用户的良好合作关系，确保产品在渠道内的销

售渠道畅通。

5、监测竞争对手。市场销售部经理需要掌握市场竞争对手的情况，分析对手的制胜策略，及时调整自己的销售策略，保持公司在

市场上的优势。

6、管理销售团队。市场销售部经理需要管理销售团队，包括制

定销售目标、培养销售人员、制定销售计划、评估销售绩效等。

7、承担销售合同和客户关系。市场销售部经理需要与客户方面

进行沟通，处理合同签订、订单执行和支付等问题，并维护客户关系，促进二次交易。

总之，市场销售部经理是公司市场销售活动的重要管理者，需要在市场策略、销售管理、客户关系等方面发挥积极的作用，确保公司实现销售目标，提高市场竞争力。

公司销售经理岗位职责(六篇)

公司销售经理岗位职责

1、依据市场调研情况，负责制定市场营销策略方案，并组织落地执行。

2、负责销售部门组织架构搭建，培养一支专业优秀的销售团队。

3、制定销售部门营销指标，并分解到各层级，确保销售目标的达成。

4、新客户的开发，老客户的维护，销售客服、内勤人员管理。

5、对接运营管理部，制定项目预算，确保项目利润最大化。

6、定期进行项目运营分析，确保客户体验。

7、项目招标准备，牵头制定报价策略，做好项目成本评估，组织团队应标。

公司销售经理岗位职责（二）

1、开发公司重点目标客户;

2、完成公司下达的任务;

3、开发、维护重点客户，维持与重点客户的长期、良好关系;

4、按照销售计划与目标，严格执行。

5、负责重点行业大客户和潜在大客户的开发、拓展、维护、销售工作

6、负责重点客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作，分析客户需求

7、能够独立面对并服务重点客户的项目直接决策人或高管人员

8、挖掘与重点客户的长期深度合作商业机会，保持与重点客户良好且长期的关系

9、不断挖掘客户潜在价值，以达成客户与公司间____价值的合作方式

公司销售经理岗位职责（三）

1、负责某某地区产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司布置的年度销售考核与目标任务。

2、定期拜访客户，及时掌握客户需要，了解客户状态，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3、及时向客户介绍公司最新的产品信息，组织定期的学习培训，向客户宣贯公司的发展动态，与客户保持良好的沟通。

4、定期对客户进行分析、整理，提供销售分析数据。

5、确保老客户年度内____%-____%的销售增长，新客户的开拓率不低于____%。

销售经理岗位职责(通用6篇)

销售(xiāoshòu)经理岗位职责〔通用(tōngyòng)6篇〕销售(xiāoshòu)经理岗位职责〔通用(tōngyòng)6篇〕

销售(xiāoshòu)经理岗位职责1

1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和方案;

2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广方案，并组织实施与效果评估;

3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;

4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;

5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;

6、协助财务部做好经销商的信用管理工作，负责经销商和客户的合同、

资料和档案管理;

7、负责销售方案的分解、落实，并进行跟踪与评估;

8、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息，并协助处理。

销售经理岗位职责2

1.在总经理领导下主持销售部各项工作的方案、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。

2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。

3.制订部门年度预算及年、季、月的工作方案，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制本钱，力争最正确经济效益。

4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反应，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的.经销网点，努力拓

宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

5.辅导销售人员制订销售走访方案，审核业务工作日报表，检查走访效果。

6.制定、完善销售管理制度。

7.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改良工作方法,努力提高销售水平。

8.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。

公司销售部经理的岗位职责（通用12篇）

公司销售部经理的篇1

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。公司销售部经理的岗位职责篇2

1、结合公司总体销售目标，制定本区域销售计划，完成公司下达的年度销售任务及各项指标;

2、负责本区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作，积极主动完成公司布置的各项工作任务。

3、积极开展业务工作及严格执行公司各项管理制度，控制所管辖区域的费用开支。

4、依据公司制定的年度市场拓展计划，提升区域内品牌拓展及形象;

5、注重团队建设及对人才的选拔、培养，营造积极进取、阳光快乐的团队氛围;

6、负责区域内代理商、经销商管理，指导管理代理商、经销商的市场渠道建设、市场推广、市场运营及经销商团队。

7、提供市场趋势、需求变化和客户反馈的准确信息;积极保持公司与合作伙伴之间友好、和谐、融洽的商务关系。

公司销售部经理的岗位职责篇3

1、熟悉渠道建设和管理;

2、较强的目标管理能力，确保销售目标的实现;

3、有政府渠道、学校，公安，武警，部队，监狱或大型集团公司等资源者优先(包括各类事业机关单位，或大集团客户资源);具有较为资深的销售经验;

4、良好的人际关系和沟通技巧，优秀的谈判能力及团队合作精神; 公司销售部经理的岗位职责篇4

公司销售经理岗位职责模版（四篇）

公司销售经理岗位职责模版

1. 负责制定销售策略和销售目标，确保公司销售业绩的实现。

2. 组织销售团队，进行销售人员的招聘、培训和激励，并对销售团队进行绩效评估与管理。

3. 确定销售部门的组织结构，并协调各个销售团队的工作，确保销售工作的高效进行。

4. 与公司高层管理层合作，制定销售预算和销售政策，并监控销售财务指标的实现。

5. 定期组织销售团队开展市场调研工作，了解市场需求和竞争情况，及时调整销售策略。

6. 与重要客户进行沟通与谈判，为客户提供优质的售前、售中和售后服务，确保客户满意度。

7. 分析销售数据，制定销售报告和销售计划，并及时向高层管理层汇报销售情况。

8. 监督销售流程的执行，确保销售合同的签订和执行，并协助解决销售过程中的问题和纠纷。

9. 研究市场竞争对手的销售策略和销售手段，提出针对性的竞争策略和销售战略。

10. 参与重大销售谈判和业务合作项目，推动合作项目的签署和履行。

11. 建立和维护与政府部门、协会和行业机构的合作关系，获取政策支持和市场资源。

12. 不断完善销售流程和销售管理制度，提出改进意见和措施，提高销售效益和销售团队的绩效。

以上是公司销售经理岗位的一些主要职责，具体岗位要求和职责，还需要根据具体公司的业务领域和规模来制定和调整。

公司销售经理岗位职责模版（二）

公司销售经理的岗位职责涵盖广泛，从销售战略制定到团队管理，从客户关系维护到业绩达标，销售经理在公司的销售活动中起着重要的作用。以下是一个关于公司销售经理岗位职责的范本，以帮助您更好地了解这一职务。

一、销售战略制定

销售经理岗位职责范文(6篇)

销售经理岗位职责范文

销售经理的具体工作职责一：完成区域销售目标

1、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标。

2、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。销售经理的具体工作职责二：拓展客户

1、根据公司各产品线及各品牌，制订合理的销售网点建设方案。

2、通过合理合法的手段，拓展客户，完成空白区域市场的开发。

3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。

4、引导和协助客户拓展下游渠道客户，建立良性，合理与足够的销售终端。销售经理的具体工作职责三：推广与促销

1、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案

2、负责区域的市场公司品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度。

3、根据区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案，提高销量。

4、协助客户制定其下游渠道的市场拓展和促销方案，拓展终端市场，提高终端销售。

5、熟练掌握公司的各项产品资源状况，产品知识，熟练操作，发掘更适合公司产品的卖点，加以推广。

6、组织或协助区域市场内客户召开经销商订货会议。

销售经理的具体工作职责四：客户管理

1、协助客户对其销售人员对公司状况，产品知识，销售方法等相关技能的培训。

2、负责管理并控制客户提出的各项费用及政策申请，并监督各客户合理使用公司的各种费用或政策支持。

3、协助处理相邻客户之间由于窜货产生的问题与摩檫。

4、掌控区域市场内各客户的的进销存状况，确保客户的货源准备充裕，提高销量。

销售经理的具体工作职责五：客户服务

1、每天____小时随时保持与客户良好的沟通状态，并须对重点客户进行主动密切的联系，确保客户的合理建议，问题，要求及时解决。

销售经理岗位职责模版(三篇)

销售经理岗位职责模版

销售经理是一个组织中负责销售部门的管理和监督的职位。他们负责制定销售战略、管理销售团队、制定销售目标并监督销售绩效。下面是销售经理的职责标准，可根据实际情况进行适当调整。

一、销售策划和战略制定

1. 分析市场和竞争对手情况，制定销售策略和战略计划；

2. 根据公司目标和市场需求，制定销售目标和销售计划；

3. 确定销售渠道和推广策略，制定销售预算和费用控制方案。

二、销售团队管理和培养

1. 招聘、培训和管理销售人员，确保销售团队的健康发展；

2. 设定销售目标和激励机制，激励销售团队达成销售目标；

3. 定期组织销售培训和沟通会议，提高销售人员的销售技能和知识水平；

4. 指导销售人员进行销售活动，监督销售行为和绩效。

三、客户关系管理

1. 建立和维护客户关系，处理重要客户的投诉和问题；

2. 定期与客户进行沟通和交流，了解客户需求和意见；

3. 协调内外部资源，提供满足客户需求的产品和服务；

4. 开发新客户和市场，扩大销售渠道。

四、销售业绩管理

1. 监督销售人员的销售活动，检查销售进展和完成情况；

2. 分析销售数据和销售趋势，制定调整销售策略和计划；

3. 定期评估销售绩效，提供销售报告和销售分析；

4. 提出改进销售效果的建议和方案，协助销售团队达成销售目标。

五、销售项目管理

1. 管理销售项目，制定销售计划和实施方案；

2. 协调内部各部门资源，确保项目顺利进行；

3. 监督销售项目进度，及时解决项目中的问题和风险；

4. 跟进销售项目的落地和效果评估，提供项目总结和报告。

六、市场调研和竞争分析

公司销售经理岗位职责(15篇)

公司销售经理岗位职责1

任职资格：

1、语言表达能力强，形象气质佳，抗压能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，适应长期全国驻外工作（集团根据具体情况在全国统一分配）。

2、男，年龄26—38周岁（80年—92年之间），高中以上学历；

3、三年以上销售工作经验，同时具备独立管理业务团队，开发和维护市场的能力，有渠道销售经验者优先；

4、有明确的晋升渠道和空间。

岗位描述：

1．项目预报及项目跟踪每月做好项目预报，并对项目作跟踪、分析。协调处理同区域多网点发生的重复报价、多头竞标。

2．合同签订充分了解并确认顾客需求，负责或指导网点进行合同谈判。负责合同变更协议的谈判和签订。跟踪合同的执行情况，提高出货准确率。

3．货款催收采取各种措施追讨发货后的合同尾款，避免形成长期拖欠款，必要时提出需配合收款的`部门。

4．项目业务费和销售佣金的核定严格执行公司对销售网点的有关规定，加强销售佣金和项目业务费的管理。负责佣金和业务费的申请、审核、报批和兑现手续。

5．客户接待会同总部安排车辆，带领用户参观样梯和工厂，解答用户质疑。

6.内部管理根据总部要求对所辖分公司内部人员及事务进行日常管理。

公司销售经理岗位职责2

岗位职责：

1、带领直销团队，完成分公司下达的全年直销业绩指标。

2、带领直销团队，经营好院校指名客户以及合作伙伴。

3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的'直销客户经理。

4、负责持续提升直销团队的营销能力。

任职要求：

1、本科及以上学历，MBA优先，带过5人以上销售团队优先。

2、五年以上大客户销售经验、个人年销售额400万以上，团队销售额800万以上。