湖北省学士学位授权单位评审指标体系
湖北省人民政府学位委员会、湖北省教育厅关于做好2015年省级优秀学位论文评选工作的通知
湖北省人民政府学位委员会、湖北省教育厅关于做好2015年省级优秀学位论文评选工作的通知文章属性•【制定机关】湖北省人民政府学位委员会,湖北省教育厅•【公布日期】2015.05.15•【字号】鄂学位〔2015〕1号•【施行日期】2015.05.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文省人民政府学位委员会省教育厅关于做好2015年省级优秀学位论文评选工作的通知鄂学位〔2015〕1号各学位授予单位:现将2015年省级优秀博士、硕士、学士学位论文评选工作的有关事项通知如下:一、评选范围2015年全省优秀学位论文评选范围为:1.2013年9月1日至2014年8月31日在全省学位授予单位获得博士、硕士学位者的学位论文;2. 2015年全省普通高等学校应届本科毕业生撰写的学士学位论文;凡涉及国家秘密的各级学位论文不能参评。
二、评选方法与步骤1.省级优秀博士、硕士学位论文评选:各单位根据省分配的推荐名额(见附件1)初选推荐,将优秀学位论文初选名单上报省学位办,再由省学位办组织专家评审, 根据专家评审结果确定省级优秀博士、硕士学位论文初选名单。
论文初选名单将在省网上进行公示,公示无异议后,经省人民政府学位委员会、省教育厅审核确定后正式发文公布。
2.省级优秀学士学位论文评选:各单位根据省分配的指标(见附件2)组织专家进行评审。
评审后将论文初选名单在学校网上进行公示,公示无异议后,将优秀学位论文名单及工作总结上报省学位办,经省人民政府学位委员会、省教育厅审核确定后发文公布。
各单位优秀论文推荐指标由基数指标和奖励指标组成。
基数指标统一以各单位2015年预计毕业生为基数,分普通高校和独立学院按推荐比例进行测算。
2014年抽检论文结果全部达到优秀的,适当给予奖励推荐指标;抽检论文结果未达到优秀的,评审推荐质量较差的,酌情减少推荐指标。
3.省人民政府学位委员会、省教育厅将颁发省级优秀博士、硕士、学士学位论文证书和优秀博士、硕士、学士优秀论文指导教师荣誉证书。
学位授权审核申请基本条件,一级学科点学术骨干的数量 -回复
学位授权审核申请基本条件,一级学科点学术骨干的数量-回复学位授权审核申请基本条件,一级学科点学术骨干的数量引言:学位授权是指国家授予高等教育机构和科研机构授予学位的权力。
学位授权的审核申请过程是高等教育体系中的重要环节。
其中,一级学科点学术骨干的数量则是学位授权审核的基本条件之一。
本文将从学位授权审核的概念、一级学科点的定义和学术骨干的作用入手,一步一步回答学位授权审核申请基本条件以及一级学科点学术骨干的数量的相关问题。
第一部分:学位授权审核的概念学位授权审核是指高等教育机构和科研机构向国家申请授予学位授权的过程。
在我国,学位授权受到教育部门的严格监管,旨在确保学位授权的质量和可靠性。
申请学位授权的机构需要满足一定的基本条件和标准,其中一级学科点的学术骨干的数量是重要的审核指标之一。
第二部分:一级学科点的定义一级学科点是指我国高校和科研机构设置的最高层次的学科分类单位,也是学位授权审核的基本单位。
一级学科点的划分主要根据学科的内涵和外延,涵盖了某一学科领域的各个方面。
每个一级学科点都会对应一名学科带头人,他们在学科研究和学术领域有着卓越的贡献和影响。
第三部分:学术骨干的作用学术骨干是指在特定学科领域中具有深厚学术造诣和卓越贡献的人员。
他们在学科研究和学术交流方面具有广泛的影响力和国际声誉。
学术骨干在学科带头人的指导下,承担着一级学科点的学术研究和教学任务,对于学科发展具有重要的推动作用。
第四部分:学位授权审核申请基本条件学位授权审核申请的基本条件包括但不限于以下几点:1. 学校或机构必须具备一定的硬件和软件条件,包括教学设施、图书馆资源等,以保障学生的学习和研究需要;2. 学校或机构应有一定的师资力量,包括学科带头人和学科骨干,以保证学科的教学和研究水平;3. 学校或机构应有一定的研究实力和科研成果,包括科研项目、学术论文等,以证明学校研究能力和创新能力;4. 学校或机构应具备一定的社会服务能力,包括相关学科的社会需求和学术影响力,以满足社会的需求和发展。
学士学位(授权单位)评审指标体系_任务分解表
河南工程学院学士学位授权单位评估指标体系支撑材料任务分解表2.4.. .6.. .8.. .10............ .32.. .34.. .36.. .38.表1.1(办学指导思想)学院领导基本情况一览表. .表2.1(专业建设)河南工程学院本科专业设置情况一览表填表单位:填报时间:年月日2.注:本表一式两份,一份上交教务处,一份本系留存,并按要求准备数据支撑材料。
表2.2(专业建设)河南工程学院新增本科专业师资一览表专业:单位:设立时间:年注:本表一式两份,一份上交教务处,一份本系留存,并按要求准备数据支撑材料。
表2.3(专业建设)河南工程学院新增本科专业经费情况一览表专业单位:设立时间:年.注:本表一式两份,一份上交教务处,一份本系留存,并按要求准备数据支撑材料。
填报人:表2.4(专业建设)河南工程学院新增专业发展情况一览表专业名称:单位:设立时间:年注:本表一式两份,一份上交教务处,一份本系留存,并按要求准备数据支撑材料。
表2.5(专业建设)河南工程学院新增本科专业实验条件.专业单位:设立时间:年注:本表一式两份,一份上交教务处,一份本系留存,并按要求准备数据支撑材料。
表2.6(专业建设)河南工程学院精品课程建设一览表.注:本表一式两份,一份上交教务处,一份本系留存,并按要求准备数据支撑材料。
表2.7(专业建设)河南工程学院特色专业建设一览表注:本表一式两份,一份上交教务处,一份本系留存,并按要求准备数据支撑材料。
表2.8(专业建设)河南工程学院教学团队建设一览表.注:本表一式两份,一份上交教务处,一份本系留存,并按要求准备数据支撑材料表2.9(专业建设)河南工程学院实验教学示范中心建设一览表注:本表一式两份,一份上交教务处,一份本系留存,并按要求准备数据支撑材料。
表2.10(专业建设)河南工程学院重点学科建设一览表。
湖北省优秀学士学位论文评选方案
有文献综述,基本能反映该学科发展的状况。
5—7分
缺少文献综述。
4分以下
3、学术水平
30%
论文有独到见解,对某些问题有较深刻的分析,有较高的学术水平或实用价值。
27—30分
论文有一定的见解,或对某一问题分析较深,有一定的学术水平或实用价值。
24—26分
论文能提出自己的看法。
18—23分
论文中自己的见解不多。
附件1:
湖北省优秀学士学位论文评选方案
1、自然科学类学士学位论文评选指标体系
指标
权重
评价要素
评判分数参考
1、选题
10%
选题来自生产实践第一线或学科前沿,有较大理论意义或实用价值,创新性强。
10分
选题有较大理论意义或实用价值,较有新意。
8—9分
选题有一定理论意义或实用价值。
6—7分
选题脱离生产实践,基本没有理论意义或实用价值。
18—20分
基本达到上述要求。
15—17分
尚未达到上述要求。
14分以下
25—30分
对研究的问题能提出自己的见解,成果有一定意义,反映出作者基本掌握了有关基础理论和专业知识。
20---24分
提不出个人见解,未取得什么成果,反映出作者基础理论和专业知识掌握得不扎实。
19分以下
5、写作与总结
提炼能力
20%
结构严谨,逻辑严密,语言流畅;表达准确、简明扼要;层次清晰,重点突出。
17分以下
4、研究能力
30%
论点鲜明,论据确凿,论文表现出较强的研究问题的能力。
27—30分
论点正确,论据可靠,对事物有一定的研究能力。
24分—26分
新增学士学位授予单位审核评估指标体系
附件3:
湖北省
新增学士学位授予单位审核评估指标体系
(试行)
参评单位名称______________________ (盖章)
负责人__________________________ (签字)
湖北省新增学士学位授权单位审核评估指标体系框架
注:“权重”为本指标项占所对应上一级指标项的权重
一级指标:1.办学思想二级指标:1・2办学思路专家测评等级:
注:生师比=折合在校生数/教师总数(教师总数=专任教师数+聘请校外教师数X 0.5),其中专任教师是指具有教师资格、专门从事教学工作的人
员。
注:1•符合岗位资格是指:主讲教师具有讲师及以上职务或具有硕士及以上学位,通过岗位培训并取得合格证的教师。
2.教学质量综合测评优良者指教学质量综合测评分值达75分(含75分)以上者。
3.课程教学水平含理论课与实验(实训)课的教学水平。
注:设计性实验是指给定实验目的要求和实验条件,由学生自行设计实验方案并加以实现的实验;综合性实验是指实验内容涉及本课程的综合知识或本课程相关课程知识的实验。
湖北省新增学士学位授权单位审核评估指标体系
湖北省新增学士学位授权单位审核评估指标体系
一级指标:4.教学管理二级指标:4.5质量控制专家测评等级:
湖北省新增学士学位授权单位审核评估指标体系
一级指标:5.教学质量二级指标:5.1基本理论与基本技能专家测评等级:
湖北省新增学士学位授权单位审核评估指标体系
一级指标:5.教学质量二级指标:5.2毕业论文或毕业设计专家测评等级:
湖北省新增学士学位授权单位审核评估指标体系
湖北省新增学士学位授权单位审核评估指标体系。
学位授权点合格评估
学位授权点合格评估
学位授权点是指经过评估认定的高等学校本科教育专业设置的一种指标,是评估教学质量的重要参考依据。
学位授权点的合格评估,是指对高等学校本科教育专业设置的学位授权点进行评估,以确定其是否符合相应的标准和要求。
学位授权点合格评估主要分为以下几个方面进行评估:
首先是学科方向和专业设置的合理性。
评估要考察学校开设的专业是否能够满足社会需求和产业发展的需求,是否与所封授学位学科方向相一致。
要评估学校是否合理设置学科方向和专业,是否存在重复和缺失的问题。
其次是教师队伍的师资力量。
评估要考察学校教师队伍的数量和质量,包括教师的学历、学术经历和专业背景等。
要评估学校是否具备一定的师资力量,能够保证教学质量和学生培养的能力。
再次是教学条件和实验设施的完善程度。
评估要考察学校的教学条件和实验设施的现状和运行管理情况,包括教室、实验室、实训基地等方面的设施和设备。
要评估学校是否具备现代化的教学条件和实验设施,能够满足学生的教学需求。
最后是课程设置和教学质量保障体系的建设情况。
评估要考察学校的课程设置是否合理,是否能够满足学生的学习需求和职业发展需要。
要评估学校是否建立了科学完善的教学质量保障体系,能够保证教学质量的稳定和提高。
综上所述,学位授权点合格评估是对高等学校本科教育专业设置的学位授权点进行评估,通过对学科方向和专业设置、教师队伍、教学条件和实验设施、课程设置和教学质量保障体系等方面的考察,评估学位授权点是否合格。
学位授权点合格评估的目的是促进高等教育质量的提高,确保学位授权点与社会需求和产业发展的要求相匹配,为学生提供更好的学习环境和发展机会。
本科层次职业学校学士学位授权单位审核标准
本科层次职业学校学士学位授权单位审核标准
1
2
3
4
备注:
1.生师比=折合在校生数/专任教师总数≤18:1。
2.折合在校生数=普通本专科在校生数+硕士研究生在校生数*1.5+博士研究生在校生数*2+普通本专科留学生在校生数+硕士留学生在校生数*1.5+博士留学生在校生数*2+普通预科生注册生数+成人业余本专科在校生数*0.3+成人函授本专科在校生数*0.1+网络本专科在校生*0.1+本校中职在校生数+其他(占用教学资源的学历教育学生数,例如成人脱产本专科在校生数)。
3.专任教师总数=本校专任教师数+本学年聘请校外(主要是企业)教师数*0.5。
4.生均年教学日常运行支出=教学日常运行支出/折合在校生数。
教学日常运行支出:指学校开展普通本专科教学活动及其辅助活动发生的支出,仅指教学基本支出中的商品和服务支出(302类)(不含教学专项拨款支出),具体包括:教学教辅部门发生的办公费(含考试考务费、手续费等)、印刷费、咨询费、邮电费、交通费、差旅费、出国费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、专用材料费(含体育维持费等)、劳务费、其他教学商品和服务支出(含学生活动费、教学咨询研究机构会员费、教学改革科研业务费、委托业务费等)。
取会计决算数。
5.年新增教学科研仪器设备所占比例(参照教育部教发〔2004〕2号文件):年新增教学科研仪器设备所占比例≥10%。
凡教学仪器设备总值超过1亿元的高校,当年新增教学仪器设备值超过1000万元,该项指标即为合格。
6.折合数字图书=纸质图书/60%*40%(数字图书>2/3纸质图书)或数字图书(数字图书≤2/3纸质图书)。
5。
学位授权点合格评估指标细化
2.1培养方向
本学位点的主要培养方向符合学科内涵,涵盖本学科主要方向,具有一定前沿性和应用性,方向稳定.。
主要考察培养方向设置情况。根据《学位授权审核申请基本条件》和《博士、硕士学位基本要求》、《专业学位类别(领域)博士、硕士学位基本要求》专业特色要求,介绍每个方向的内容特色、社会服务功能以及达到的水平概况。要求培养方向稳定,主干方向优势突出,特色鲜明,符合国家和区域经济社会发展需要。
学位授权点合格评估指标细化
一级要素
二级要素
指标内涵
主要观测点
1.目标与标准
1.1培养目标
本学位点培养研究生的目标定位准确。
主要考察培养目标制定情况。根据《博士、硕士学位基本要求》、《专业学位类别(领域)博士、硕士学位基本要求》以及各教指委的《专业学位研究生指导性培养方案》中的要求制定,要求结合学位点实际,目标定位明确,设置合理。
1.2学位标准
本学位点授予博士、硕士学位的基本标准相关制度完善,要求明确。
主要考察学位标准制定情况。制定与本学位点办学定位、培养目标一致的学位授予标准,指导性、针对性、可执行性较强。各学位点的标准不低于《博士、硕士学位基本要求》、《专业学位类别(领域)博士、硕士学位基本要求》以及《长春工业大学研究生学位授予工作实施细则》。
2.主要考察课程教学质量:(1)教学质量监督机制;(2)教学大纲、教学计划等课程设置或更新管理制度等。
3.主要考察教材、案例库等情况:(1)国家级规划教材、其他各类规划教材;(2)正式出版或自主编写的研究生教材、讲义;(3)案例库情况。
4.教学文件归档情况:(1)试卷、成绩单归档;(2)学生个人培养计划归档;(3)开题报告、中期检查报告归档。
主要考察奖助体系情况:
湖北省教育厅文件
湖北省教育厅文件
鄂教高[2001]18号
省教育厅关于印发《湖北省高等学校
本科毕业论文(设计)质量及教学管理
评估指标体系(试行)》的通知
各普通本科高等学校:
高等学校毕业论文(设计)是在本科专业学生完成了全部课程学习之后,结合毕业实习进行的一项综合性实践教学活动。
学生进行毕业设计或撰写毕业论文既是实现本科培养目标的重要教学环节,也是检验学生运用所学的基本知识去发现问题、分析问题和解决问题能力,培养大学生创新精神的重要手段。
为了加强这一教学环节的管理,进一步提高我省高校毕业论文(设计)教学质量,达到以评促建、以评促改的目的,现将《湖北省高等学校本科毕业论文(设计)质量及教
学管理评估指标体系(试行)》印发给你们,请结合学校实际进行校内自查自评,在自评中如有什么意见和建议,请及时反馈我厅高教处。
我厅将从今年下半年开始,组织有关专家抽查各本科高校有关专业的毕业论文(设计)。
具体实施办法和时间另行通知。
附件:1、湖北省高等学校本科毕业论文(设计)质量评估指标体系(试行)
2、湖北省高等学校本科毕业论文(设计)教学管理评估
指标体系(试行)
二ΟΟ一年七月六日
主题词: 高校毕业论文管理评估通知
湖北省教育厅办公室2001年7月9日印发
共印45份
附件1:
附件2:
说明:A级指标为优秀级标准;C级指标为合格标准;B级介于A、C之间;D级为不合格。
学士学位论文评选指标体系(评分标准)
4、研究能力
30%
论点鲜明,论据确凿,论文表现出较强的研究问题的能力
27—30分
论点正确,论据可靠,对事物有一定的研究能力
24分—26分
观点正确,但论文缺乏一定的深度
18分—23分
能对观点进行一定的论述,但缺乏分析概括能力和研究能力
17分以下
5、写作与总结提炼能力
20%
结构严谨,逻辑严密,语句优美、流畅;层次清晰,详略得当
8—10分
有文献综述,基本能反映该学科发展的状况
5—7分
缺少文献综述
4分以下
3、学术水平
30%
论文有独到见解,对某些问题有较深刻的分析,有较高的学术水平或实用价值
27—30分
论文有一定的见解,或对某一问题分析较深,有一定的学术水平或实用价值
24—26分
论文能提出自己的看法
18—23分
论文中自己的见解不多
基本达到上述要求
15—17分
尚未达到上述要求
14分以下
2、社会科学类学士学位论文评分标准
指标
权重
评价要素
评判分数参考
1、选题
10%
选题有重要的理论意义和现实意义富有创新性
10分
选题有一定的理论意义和现实意义,有新意
6-9分
选题缺乏新意,价值不大
5分以下
2、文献阅读
10%
有比较完善的文献综述,能全面地反映该学科及相关领域的发展状况,归纳总结正确
1、自然科学类学士学位论文评选指标体系
指标
权重
评价要素
评判分数参考
1、选题
10%
选题来自生产实践第一线或学科前沿,有较大理论意义或实用价值,创新性强。
学位授权点自主审核单位条件
学位授权点自主审核单位条件
学位授权点自主审核单位需要满足以下条件:
1. 必须具有法学学位授予权,这是申请自主审核单位的前提条件。
2. 必须有完备的学科体系,这意味着该单位应具备涵盖本学科门类所有学科方向的学位授权点。
3. 必须具有博士生招生和培养能力,这表明该单位应具备一定的博士研究生培养能力。
4. 必须具有学术实力,这是自主审核单位的核心条件,需要该单位具备一定的学术研究能力和成果积累。
5. 必须具有研究生导师队伍,这表明该单位应具备一定规模的研究生导师团队,能够为研究生提供指导和支持。
6. 必须具有研究生培养管理经验,这表明该单位应具备完善的研究生培养管理体系,能够确保研究生培养质量。
7. 必须具有完备的学术评价机制,这表明该单位应建立完善的学术评价体系,能够对学术成果进行客观、公正的评价。
8. 必须具有健全的学术伦理和学术规范意识,这表明该单位应注重学术道德和规范建设,能够保证学术活动的规范性和道德性。
9. 必须具有国际交流与合作能力,这表明该单位应具备一定的国际交流与合作能力,能够参与国际学术交流与合作。
10. 必须具有学校领导的支持和相关部门的配合,这表明该单位应得到学校领导的支持和相关部门的配合,能够顺利开展自主审核工作。
以上是学位授权点自主审核单位需要满足的条件,仅供参考。
具体情况可能因地区和学校而异。
学位授权点合格评估办法
第九条 教育行政部门随机抽评是在学位授予单位自我评估的基础上,随机抽取一定数量的学位授权点进行评估。
(一)各一级学科和专业学位类别的抽评比例一般不低于20%,覆盖所有学位授予单位。
第七条 学位授予单位自我评估为诊断式评估,是对本单位学位授权点的全面检查,着眼于发现问题,办出特色,持续提升研究生教育质量。鼓励有条件的单位和学位授权点开展国际评估或专业资格认证。
第八条 学位授予单位自我评估可根据本单位实际,统筹学术学位授权点和专业学位授权点,自主确定评估方式。基本程序是:
(一)制定自我评估实施方案,提出本单位自我评估的基本要求。
(五)抽评专家根据抽评材料和本学科或专业学位类别的《博士硕士学位基本要求》,对学位授权点提出评议意见。评议意见分为“合格”和“不合”。
第十条 评估结果的认定。
(一)随机抽评的学位授权点按专家评议意见认定。即:1/3(含1/3)至1/2(不含1/2)的参评专家认为“不合格”的学位授权点属于限期整改的学位授权点;1/2(含1/2)以上的参评专家认为“不合格”的学位授权点属于不合格学位授权点;其它学位授权点属于合格学位授权点。
学位授权点合格评估办法
第一条 为保证学位与研究生教育质量,做好学位授权点合格评估工作,依据《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国学位条例》及其暂行实施办法,制定本办法。
第二条 本办法中的学位授权点是指经国务院学位委员会审核批准的可以授予博士、硕士学位的学科或专业学位类别。
第三条 学位授权点合格评估是我国学位授权审核制度的重要组成部分,每6年进行一轮,获得学位授权满6年的学术学位授权点和专业学位授权点,均须进行合格评估。
国家对学位点合格评估、专项评估要求
国家对学位点合格评估、专项评估要求学位点合格评估和专项评估是国家对高等教育机构和学位授权点进行质量评估的重要手段。
学位点合格评估是指对学位授权点的设立、发展、改革等方面进行评估,旨在确保学位授权点的教学质量和学位授予的水平。
专项评估则是对学位点特定问题进行深入评估,以解决该学位点面临的困难和问题。
国家对学位点合格评估的要求主要包括以下几个方面:教学管理体系。
学位授权点必须建立健全的教学管理体系,包括教学质量监控机制、教师队伍建设、学生培养方案和教材建设等方面。
这一评估要求主要关注学位点的教学管理是否规范、教师是否具备较高的教学能力和学生培养方案是否符合国家相关要求。
教育教学条件。
学位点必须具备良好的教育教学条件,包括教学设施、实验室、图书馆和信息技术支持等。
这一评估要求主要关注学位点的硬件条件是否达到一定水平,以保证教学的顺利进行。
教学评估机制。
学位授权点必须建立健全的教学评估机制,包括课程评估、教师评估和学生评估等方面。
这一评估要求主要关注学位点的教学质量评估机制是否有效,以提高教学质量和学位授予水平。
社会服务能力。
学位授权点必须具备一定的社会服务能力,包括科研水平、科研项目承担能力和科技成果转化能力等。
这一评估要求主要关注学位点的科研水平和社会影响力,以推动高等教育与社会经济发展的紧密结合。
国家对学位点专项评估的要求主要包括以下几个方面:问题导向。
专项评估主要是对学位点所面临的特定问题进行评估,评估的目标和方向需明确。
这一评估要求主要关注学位点所面临的困难和问题,旨在找出问题的症结并提出解决方案。
专家评估。
专项评估一般由学科专家组成的评估团队进行,专家必须具备一定的学科知识和评估经验。
这一评估要求主要关注专家评估的专业性和权威性,以提高评估的可信度和公信力。
评估结果。
专项评估的结果应当及时向学位点进行反馈,并提出评估报告和改进意见。
这一评估要求主要关注评估结果的准确性和科学性,以帮助学位点改进问题和提高质量。
湖北省硕士学位论文抽检实施办法
湖北省硕士学位论文抽检实施办法根据《国务院学位委员会教育部关于印发<博士硕士学位论文抽检办法>的通知》(学位〔2014〕5号)要求,为保证学位授予质量,进一步完善我省研究生教育质量保障机制,特制定本办法。
一、论文抽检原则根据国务院学位委员会的授权及要求,对全省各研究生培养单位的硕士学位论文按“随机抽取、重点抽查、均衡比例、科学公正”原则进行抽检。
二、论文抽检范围与方式硕士学位论文抽检每年进行一次,抽检范围是全省各研究生培养单位上一学年度授予学位的硕士研究生学位论文,抽检比例为5%左右。
学位论文主要抽检范围:1.省级重点学科、培养规模较大的学科、新增学位授权点等;2.指导硕士学位论文超过6篇或者博士学位论文超过4篇的导师所指导的硕士学位论文;3.上年度抽检有“存在问题学位论文”的单位及其学科,并适当增加抽检比例。
硕士学位论文抽检采取随机抽检为主,重点抽检为辅的方式进行。
由省学位办先确定抽检学科,再从全省各学位授予单位上报的硕士学位论文数据中随机抽取并确定论文名单;各学位授予单位将被抽取的硕士学位论文按照抽检论文报送要求(见附件1)在规定时间内提交省学位办。
逾期不提交的,视为“存在问题学位论文”。
年度硕士学位论文抽检范围确定后,在湖北学位网上予以公告。
经过保密认定的论文不予抽检。
三、论文评议省学位委员会组织专家或委托第三方开展通讯评议工作。
(一)评价体系:按照学术学位和专业学位分大类,分别制定评价要素。
其中,学术学位分人文社会科学类和自然科学类(见附件2)。
(二)评议方法:论文评议分学术不端行为检测和专家通讯评议两个步骤进行。
1.学校负责检测学位论文的学术不端行为,并将检测结果上报(时间以当年授予学位前的检测结果为准)。
省学位办对学校检测情况以适当的方式进行抽查。
检测重合比例超过30%(含30%)以上的学位论文,将直接认定为“存在问题学位论文”,不再进行专家通讯评议。
2.省学位办组织专家开展通讯评议。
2024版学位授权审核申请基本条件
学位授权审核申请基本条件
一、学科水平
申请学位授权审核的学科应符合我国学科发展的基本方向,具备开展科学研究和培养高级专门人才的基本条件。
优先发展国家经济建设和社会发展急需的学科,鼓励与实际部门结合设立的学科。
二、师资力量
申请学位授权审核的学科应具备合格的教师队伍,有较高水平的学术带头人,教师队伍的职称、年龄、学历和学缘结构合理。
三、科研实力
申请学位授权审核的学科应具备较好的科研实力和学术成果积累,有一定的科研项目和经费支持,能够培养出具有创新能力和国际竞争力的高层次人才。
四、教学质量
申请学位授权审核的学科应具备完整、科学、规范的教学体系,有明
确的培养目标、培养方案和教学管理规章制度,能够提供优质的教学资源和条件。
五、设施条件
申请学位授权审核的学科应具备较好的教学、科研设施条件,包括图书馆、实验室、资料室等,能够满足教学、科研和社会服务的需要。
六、学术交流
申请学位授权审核的学科应积极开展国内外学术交流与合作,提高学术水平和国际影响力,鼓励参加国内外学术会议和学术交流活动。
七、管理制度
申请学位授权审核的学科应具备健全的管理制度,包括学科建设管理制度、学科评估制度等,能够保障学科建设的顺利进行和人才培养的质量。
八、社会服务
申请学位授权审核的学科应具备一定的社会服务能力,能够为相关行
业和企业提供技术支持和服务,促进产学研用结合,推动经济社会发展。
学位授权点各项评估、学位授权点动态调整和学位授权审核工作-概述说明以及解释
学位授权点各项评估、学位授权点动态调整和学位授权审核工作-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容应该简要介绍学位授权点各项评估、学位授权点动态调整和学位授权审核工作的背景和意义,为读者提供一个整体的了解。
学位授权点各项评估是对学位授权点的质量和能力进行评估和监控的工作。
随着高等教育的快速发展和不断提高教育质量的要求,学位授权点的评估成为保证学位教育质量的重要手段。
通过评估,可以了解学位授权点的课程设置、教学条件、师资力量等情况,及时发现问题并进行改进,提高学位授权点的质量和能力。
学位授权点动态调整是根据教育发展需要和社会需求,对学位授权点进行调整和变更的过程。
随着社会经济的不断变化和高等教育的不断发展,学科领域和专业需求也会不断调整和变化。
因此,学位授权点也需要根据市场需求和学科发展动态进行相应的调整,以适应新的发展趋势和需求。
学位授权审核工作是对学位授权点的审核和认证工作,旨在确保学位授权点的教学质量和运行管理达到国家标准和要求。
学位授权审核是一个系统性的过程,包括审核的目的和重要性的确定,审核的程序和标准的制定,以及对学位授权点的评估和监督。
通过学位授权审核,可以促进学位授权点的规范化运行,提高学位教育质量和国际竞争力。
总之,学位授权点各项评估、学位授权点动态调整和学位授权审核工作在高等教育质量保障和提升中起着重要作用。
通过这些工作,可以不断提高学位授权点的能力和质量,适应社会需求和国家发展需求,促进高等教育的持续发展。
1.2文章结构文章结构部分(1.2 文章结构)的内容可以描述文章的整体结构和各个部分的主要内容。
下面是可能的内容:1.2 文章结构本文主要围绕学位授权点的评估、动态调整和审核工作展开,分为三个主要部分:引言、正文和结论。
引言部分主要包括概述、文章结构和目的三个小节。
在概述中,指出学位授权点评估、动态调整和审核工作的重要性和必要性。
然后,在文章结构小节中简要介绍了正文和结论的内容安排,为读者提供了整体的前瞻。
学士学位授予单位审核标准
管理队伍
设置专门的管理机构,设置合理;管理人员齐全,职责明确,工作协调,队伍稳定,服务意识强。
规章制度
已制定学士学位授予相关规章制度,相关制度健全、规范,能保障学生培养质量。
教师发展
有完善的师资培养机构和制度,为教师开展访学及学术交流、提升教学水平等工作提供必要的支持。
基础条件
办学经费
办学经费需具有稳定、可靠的来源和切实的保证,生均经费持续增长,能满足人才培养需要。
科学研究
具有较高的科学研究水平,能满足人才培养需要,科研经费充足,有一定数量的科研项目。
办学用房
各类功能的教室齐备,能满足教学需要;其他相关校舍满足人才培养的需要。生均占地面积、生均校舍建筑面积、生均教学行政用房面积等指标不低于教育部《普通本科学校设置暂行规定》中有关要求。
实习实践
基地
各类教学实验室配备完善,设备先进,利用率高,在本科人才培养中能发挥较好作用;校内外实习基地完善,以理学、工学、农林等专业为主的学校应当有必需的教学实习工厂和农(林)场和固定的生产实习基地;以师范类专业为主的学校应当有附属的实验学校或固定的实习学校;以医学专业为主的学校至少应当有一所直属附属医院和适用需要的教学医院。
仪器设备
教学科研仪器设备充足、先进、利用率高,在本科人才培养中能发挥较好作用。生均教学科研仪器设备值不低于教育部《普通本科学校设置暂行规定》中有关要求;新增教学科研仪器设备占一定比例。
图书资料
建有现代电子图书系统和计算机网络服务系统,管理手段先进,生均适用图书不低于教育部《普通本科学校设置暂行规定》中有关要求。
教学质量
教学计划
与执行
教学工作有总体思路、具体计划与配套措施,执行情况好,成效显著。
学术学位授权点抽评要素
本学位点科学道德和学术规范教育开展情况,学术不
端行为处理情况。
3.10管理服务
专职管理人员配备情况,研究生权益保障制度建立情
况,在学研究生满意度调查情况等。
3.11就业发展
本学位点毕业研究生的就业率、就业去向分析,用人单位意见反馈和毕业生发展质量调查情况。
4服务贡献
4.1科技进步
科研成果转化、促进科技进步情况
2.3科学研究
本学位点近5年已完成的主要科研项目以及在研项目
情况。
2.4教学科研支
撑
本学位点支撑研究生学习、科研的平台情况。
2.5奖助体系
本学位点研究生奖助体系的制度建设、奖助水平、覆盖面等情况。
3人才培养
3.1招生选拔
学位授权点研究生报考数量、录取比例、录取人数、
生源结构情况,以及为保证生源质量采取的措施。
研究生参与学术训练及科教融合培养研究生成效,包括制度保证、经费西寺等。
3的基本情况。
3.7论文质量
体现本学科特点的学位论文规范、评阅规则和核杳办法的制定及执行情况。本学位点学位论文在各类论文抽检、评审中的情况和论文质量分析。
3.8质量保证
培养全过程监控与质量保证、加强学位论文和学位授予管理、强化指导教师质量管控责任、分流淘汰机制等情况。
学术学位授权点抽评要素
一级要素
二级要素
主要内容
1目标与标
准
11培养目标
本学位点培养研究生的目标定位。
12学位标准
符合本学科特点,与本单位办学定位及特色相一致的
学位授予质量标准的制定及执行情况。
2基本条件
2.1培养方向
本学位点的主要培养方向简介。
2.2师资队伍
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4.4管理队伍
4.4.1结构与素质:教学管理人员本科以上(含本科)学历的人数比例>90%;或80%以上(含80%)教学管理人员具有中、高级职称;熟悉本岗位工作和高等教育管理理论,能很好地履行职责;掌握计算机基本操作,能熟练应用教学管理信息系统;素质高,队伍稳定;教师、学生对教学管理部门工作评价的满意度≥90%
4.3.4综合性、设计性实验:有综合性、设计性实验的课程占有实验课程总数的比例达40%-50%,效果较好
4.3.5实践教学队伍的结构与素质:实验室及实习基地实践教学人员均具有大专以上(含大专)学历,其中本科以上(含本科)学历者达60%以上;或80%以上的实践教学人员具有中高级职称,能熟练掌握教学实验设备、实习基地设备的使用、维护及各类实验(含设计性实验、综合性实验)的指导
3.1.4百名学生配多媒体教室和语音实验室座位数:≥15座,能很好地满足教学需要
3.1.4百名学生配多媒体教室和语音实验室座位数:7座,基本满足教学需要
3.1.5校园网建设状况:建设水平高,运行良好,在本科教学中发挥了重要作用
3.1.5校园网建设状况:校园网在本科教学中发挥了作用
3.2教学经费
3.2.1四项经费占学费收入的比例:本科生学费收入用于四项经费(本科教学业务费、教学差旅费、体育维持费、教学仪器设备维修费)的比例≥15%,较好地满足人才培养需要
4.3.3教学实验开出率:教学实验按大纲要求可100%开出,做到学生都可独立动手操作。
4.3.3教学实验开出率:基础课教学实验可100%开出,专业课实验的开出率达到教学大纲要求的90%,学生一般均能动手操作。
4.3.4综合性、设计性实验:有综合性、设计性实验的课程占有实验课程总数的比例≥80%,效果好
1.1.2学校发展规划:根据学校定位的要求,制订了发展规划,有具体目标和一定的措施,付诸实施,取得一定的成效。
1.2办学思路
1.2.1教育思想观念:具有先进的教育思想观念,办学思路明确,质量意识强
1.2.1教育思想观念:注重先进教育思想观念的学习与研究,办学思路清晰,有质量意识
1.2.2教学中心地位:一贯重视本科教学,能正确处理教学与学校其他工作的关系,第一责任人责任明确,工作到位
1.2.2教学中心地位:重视本科教学,基本能正确处理教学与学校其他工作的关系,第一责任人责任明确
1.3 办学成效
1.3.1办学特色:办学特色鲜明
1.3.1办学特色:有特色
1.3.2教育教学主要成效:教育教学成效显著
1.3.2教育教学主要成效:教育教学有成效
2师资队伍
2.1师资队伍数量与结构
2.1.1生师比:折合在校生数与教师总数之比≤16,满足人才培养需要
3.1.2生均教学科研仪器设备值及年新增教学科研仪器设备值及其所占比例:实验室配置能满足教学基本要求,生均教学科研仪器设备值高于5000元或年新增教学科研仪器设备值及其所占比例≥6%
3.1.3生均图书册数和生均年进书量(册):生均图书册数≥83(册/生)或生均年进书量达3册
3.1.3生均图书册数和生均年进书量(册):生均图书册数达80(册/生)或生均年进书量达2册
3.2.1四项经费占学费收入的比例:本科生学费收入用于四项经费的比例达10-11%,基本满足人才培养需要
3.2.2生均四项经费增长情况:上年度持平
4教学管理
4.1专业
4.1.1专业结构与布局:专业总体布局与结构合理,经过科学论证符合学校定位,体现学科综合、交叉,有利于学科建设及多种模式的人才培养,有利于社会进步、经济发展
4.1.1专业结构与布局:专业总体布局与结构基本合理,符合学校定位,专业设置符合教学改革要求
4.1.2专业建设的规划与措施:专业建设规划科学合理,特色鲜明,措施得力,专业建设成效显著
4.1.2专业建设的规划与措施:有专业建设规划与措施,专业建设有一定成效
4.1.3培养方案:培养方案及培养计划的制订,符合培养目标的要求,体现德、智、体、美全面发展,有利于人文素质和科学素质提高,有利于创新精神和实践能力的培养;执行情况好
4.2.2教材建设与选用:有科学的教材选用和评估制度、教材建设规划与措施;主干课程选用获省部级以上奖或同行公认的优质教材,并积极选用近三年出版的新教材(特别是理工类、财经、政法类专业)
4.3实践教学
4.3.1实践教学内容与体系:注意内容更新,体系设计科学合理,符合培养目标要求,创造条件使学生较早参加科研和创新活动,效果好
4.4.1结构与素质:教学管理人员本科以上(含本科)学历的人数比例达70-80%,或60-70%的教学管理人员具有中高级职称;能够履行基本职责;80%以上人员能掌握计算机基本操作,能应用教学管理信息系统,素质较高;教师、学生对教学管理部门工作评价的满意度70-80%
4.4.2教学管理及其改革的研究与实践成果:积极进行教学管理及其改革的研究,成果显著,获省级(含省级)以上的教学管理研究成果奖,并有一系列论文,研究成果对教学改革起到促进作用
5.1.2外语国家统考累计通过率(%):考核年度学生外语国家统考累计通过率:外语专业(专业英语四级)达50-55%;艺术和体育类专业(湖北省大学生英语应用能力测试)达40-45%;金融、法律、信息技术、生物技术类等专业(大学英语四级)达55-60%;其它专业(大学英语四级)达50-55%
5.2毕业论文或毕业设计
4.1.3培养方案:培养方案及培养计划基本反映培养目标的要求;执行情况较好
4.2课程
4.2.1课程建设规划及实施情况:总体思路清晰,课程建设规划科学合理,配套措施得力,执行良好,成效显著。
4.2.1课程建设规划及实施情况:有思路、有课程建设规划和措施,并取得一定成效
4.2.2教材建设与选用:有科学的教材选用与评估制度,执行严格,教材选用整体水平高,使用效果好;针对本校的优势学科,有重点支持特色教材编写的规划与措施,成效好;积极引进先进、适用的原版教材;有一定数量的获省部级(含)以上成果奖励的教材,积极参与国家级规划教材的编写项目
5.2.3论文(设计)质量:理、工、管理类专业论文(设计)有创见,理论分析、计算正确,实验数据准确可靠,对问题有独到的见解与分析,论文(或设计图纸)质量好;文科、艺术类专业论文(设计)有创见,对实际问题有较强的分析能力,论据充分,概括性强
5.2.3论文(设计)质量:理、工、管理类专业论文(设计)有见解,理论分析、计算正确,实验数据基本可靠,对问题有一定的分析,论文(或设计图纸)质量合格;文科、艺术类专业论文(设计)有一定的见解,文章结构基本合理,达到规范的要求。
5.2.1选题的性质与难度:结合实际,全面反映培养目标的要求,且综合性强,有一定难度,做到1人1题,科研和联系实际课题的比例达到80%以上;近二年课题重复率≤10%
5.2.1选题的性质与难度:结合实际,基本符合反映培养目标的要求,有一定难度,做到1人1题,科研和联系实际的课题比例达到50-60%;近二年课题重复率为25-35%
附件1:
湖北省新增学士学位授予单位评估指标体系
一级指标
二 级 指 标
评 审 内 容 与 标 准
A
C
1办学思想
1.1学校定位
1.1.1学校定位:学校能根据社会需要、自身条件准确定位,满足社会需求。
1.1.1学校定位:学校能根据社会需要、自身条件较为准确定位,基本满足社会需求。
1.1.2学校发展规划:根据学校定位的要求,制定了科学合理、切实可行的发展规划,分阶段目标具体、措施落实,有效实施,成效显著
4.4.2教学管理及其改革的研究与实践成果:鼓励与开展教学管理的研究与改革,有一定数量的研究实践成果
4.5质量控制
4.5.1教学规章、制度的建设与执行:教学管理制度健全,执行严格,符合现代教育思想,积极采用现代管理技术,效果显著
4.5.1教学规章、制度的建设与执行:制度基本健全,执行较为严格,效果明显
4.3.1实践教学内容与体系:基本符合培养目标的要求,创造条件使学生较早参加科研和创新活动,有效果
4.3.2实习与实训:有良好的校内外实习基地,能满足培养计划的要求;实习、实训计划、大纲齐备,时间有保证,措施完善,实习、实训报告齐全;成绩考核规范,效果好
4.3.2实习与实训:有实习、实训基地,能满足培养计划的要求;实习、实训计划、大纲齐备,时间有保证,措施得力,实习、实训报告齐全;成绩考核规范,效果较好
2.2.4教、科研成果及获奖情况:获国家级奖或获省、部、市级奖项达到同类高校先进水平
2.2.4教、科研成果及获奖情况:获省、部、市级奖项的数量达到省内同类高校的平均水平
3教学条件
3.1教学基本设施
3.1.1生均教学行政用房面积:≥16平方米/生
3.1.1生均教学行政用房面积:14平方米/生
3.1.2生均教学科研仪器设备值及年新增教学科研仪器设备值及其所占比例:实验室配备完善,仪器设备先进,利用率高,在本科人才培养中能发挥较好作用,生均教学科研仪器设备值≥7000元或年新增教学科研仪器设备值及其所占比例≥10%
5教学质量
5.1基本理论与基本技能
5.1.1统考课程平均成绩:考核年度全校统考课程平均成绩达到75-80分,且一次及格率达到90%以上
5.1.1统考课程平均成绩:考核年度全校统考课程平均成绩达到65-70分,且一次及格率达到80-85%
5.1.2外语国家统考累计通过率(%):考核年度学生外语国家统考累计通过率:外语专业(专业英语四级)≥70%;艺术和体育类专业(湖北省大学生英语应用能力测试)≥60%;金融、法律、信息技术、生物技术类等专业(大学英语四级)≥70%;其它专业(大学英语四级)≥60%