安全生产标准化分工
安全生产分工管理制度
安全生产分工管理制度第一章总则第一条为了规范安全生产管理工作，保障员工生命财产安全，提高企业生产效率和经济效益，制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有员工，包括管理人员、生产人员、外聘人员等。
第三条安全生产分工管理制度是企业安全管理的一项基础性制度，是确保生产安全的重要环节。
第二章安全生产组织机构第四条企业设立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的组织和协调。
第五条安全生产委员会由企业负责人担任主任，生产、技术、质量、人力资源等部门负责人是委员，安全管理人员是秘书，负责具体工作。
第六条安全生产委员会每月召开一次例会，讨论安全生产工作中存在的问题，制定和完善安全生产措施。
第七条安全生产委员会成员要积极履行自己的职责，加强安全宣传教育，推动企业安全管理工作的深入开展。
第三章安全生产职责分工第八条企业领导要高度重视安全生产工作，加强对安全生产工作的领导，制定安全生产目标，确保企业安全生产工作良好开展。
第九条企业安全管理部门负责制定企业安全生产计划、监督检查安全生产工作情况，并对安全隐患进行排查和整改。
第十条生产部门要根据企业的生产计划和安全要求，合理安排生产工艺流程，确保生产过程安全可控。
第十一条技术质量部门负责对产品质量进行监督检查，确保产品符合质量标准，保障产品安全性。
第十二条人力资源部门要做好员工安全教育培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第四章安全生产管理办法第十三条企业要加强对生产、仓储、运输等环节的安全生产管理，建立健全安全生产管理体系。
第十四条企业要建立安全生产档案，对生产设备进行定期检查和维护，及时发现和排除安全隐患。
第十五条企业要建立应急预案，做好安全事故的预防和应对工作，确保事故发生时能够迅速有序处置。
第十六条企业要建立奖惩制度，对安全管理工作成效明显的部门和个人进行奖励，对安全隐患排查不力、事故责任不明确的部门和个人进行惩罚。
第五章安全生产监督检查第十七条安全生产委员会要定期开展安全生产监督检查，对各部门的安全生产工作情况进行核查评估。
安全生产标准化建设实施方案3篇
1.目标
-建立健全安全生产管理体系，形成自我约束、自我完善的安全生产长效机制。
-提高全体员工的安全意识和安全技能，减少人为因素导致的安全事故。
-达到国家安全生产标准化评审标准，获得安全生产标准化企业认证。
2.原则
-统一领导，分级负责，全员参与。
-结合实际，注重实效，持续改进。
-强化培训，提升素质，严格考核。
安全生产标准化建设实施方案
第一篇
安全生产标准化建设实施方案
一、背景与目标
随着我国经济的快速发展，企业生产规模不断扩大，安全生产日益成为企业发展的重要课题。为提高企业安全生产水平，降低安全事故发生，根据国家相关法律法规及行业标准，制定本实施方案，旨在推进企业安全生产标准化建设，确保员工生命财产安全，促进企业持续稳定发展。
-定期组织安全生产知识培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
-对新员工进行三级安全教育，确保其掌握基本的安全知识和技能。
-对特种作业人员进行专门的安全操作培训，并依法持证上岗。
3.安全生产投入与设施改善
-加大安全生产投入，确保安全设施设备的完善和有效运行。
-定期检查和维护安全设施，保证其处于良好的工作状态。
4.安全生产风险控制
-开展安全风险评估，识别和评价生产过程中的各类风险。
-制定相应的风险控制措施，并进行跟踪和监督。
5.应急救援与事故处理
-制定和完善应急救援预案，建立快速反应机制。
-定期组织应急救援演练，提高应对突发事件的能力。
-对事故进行严肃处理，深入分析原因，制定预防措施。
五、实施步骤
1.准备阶段：成立组织机构，进行现状调查，制定具体实施方案。
三、组织架构
成立安全生产标准化建设领导小组，下设办公室，具体负责日常工作和组织实施。
安全生产标准化领导小组
安全生产标准化领导小组安全生产标准化领导小组成立于２００３年７月。
它是国务院安全生产委员会系统的一个下设机构，主要负责安全生产标准化的工作。
安全生产标准化领导小组以开展安全生产标准化试点和示范项目、组织安全生产标准化技术委员会以及推进安全生产标准化工作为主要任务。
它具有较高的决策权和指导权，能够对全国安全生产标准化工作进行统一指导。
安全生产标准化领导小组由国家安全生产委员会副主任担任组长，包括部级相关部门、行业主管部门和安全生产责任人等作为成员，以及省级安全生产委员会主要负责人、国家安全生产标准化技术委员会主任等担任副组长。
小组办公室设在国家安全生产委员会的办公楼内，设有办公人员负责日常工作。
安全生产标准化领导小组的职责包括：１．制定和修订安全生产标准化工作的规划、政策和制度，推动安全生产标准化工作的全面发展。
２．组织开展安全生产标准化试点和示范项目，推广先进的安全生产标准化管理模式和方法。
３．指导和督促各行业、各地区开展安全生产标准化工作，组织评审安全生产标准化工作的情况。
４．组织开展安全生产标准化技术研究和评价，提出标准和指标。
５．推动安全生产标准化与其他管理体系的融合，提高安全生产管理的综合效益。
６．协调解决安全生产标准化工作中的重大问题和矛盾。
７．开展安全生产标准化知识宣传，提高全社会的安全生产意识和素质。
安全生产标准化领导小组的成立是我国安全生产工作的一项重要制度创新，对于提高安全生产水平、保障人民生命财产安全具有重要意义。
小组将通过推动安全生产标准化工作、促进标准化技术的应用和创新，推动我国安全生产工作从“粗放型”向“精细型”的转型升级，实现安全生产标准化工作的全面推进。
安全生产标准化领导小组的工作还存在一些不足之处。
首先，标准制定过程中存在着不少问题，如不能及时调整标准内容，影响标准的实施效果。
其次，部分地方和企业对安全生产标准化工作重视程度不高，导致标准的执行不够严格。
此外，安全生产标准化领导小组在推进标准化工作时，应该更加注重资源的统筹和整合，避免重复建设，提高工作效率。
企业安全生产标准化的责任分工
企业安全生产标准化的责任分工安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要任务。
为了确保企业安全生产达到标准化水平，需要对责任进行明确的分工。
本文将就企业安全生产标准化的责任分工展开论述。
一、企业领导层的责任企业领导层是企业安全生产管理的核心，他们在企业的安全生产标准化工作中应承担重要职责。
首先，他们需要制定企业安全生产方针和标准，并确保其贯彻执行。
其次，企业领导层应提供足够的经费和资源，用于改善安全生产条件和开展培训。
另外，他们还需建立健全的安全生产管理体系，明确安全责任，确保各级管理人员履行其职责。
二、安全生产管理部门的责任企业安全生产管理部门是负责整个企业安全生产工作的具体执行机构。
他们应确保企业安全生产标准化的实施。
首先，安全生产管理部门需要制定并完善安全生产制度和操作规程，并监督执行。
其次，他们应负责安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能。
此外，安全生产管理部门还应定期组织安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患，保障员工的人身安全。
三、职工的责任职工是企业安全生产的主体，他们的安全意识和行为对于企业的安全生产至关重要。
职工应积极参与企业的安全生产管理工作，主动遵守安全规章制度，增强对安全生产的重视。
在工作中，他们应严格遵守操作规程，正确使用安全防护设备，并及时报告和纠正安全隐患。
同时，职工还应积极参与安全培训，提高自身的安全技能，增强应对突发事件的能力。
四、各部门的责任除了企业领导层、安全生产管理部门和职工外，各部门也需承担特定的安全生产责任。
首先，各部门应加强对本部门安全生产工作的组织和管理，确保安全生产标准化的实施。
其次，各部门需加强交流和协作，共同解决安全生产中的问题和难题。
另外，各部门还应及时报告和反馈安全事故和隐患，以便及时采取措施，避免类似事故再次发生。
总结起来，企业安全生产标准化的责任分工是企业安全生产工作的基础，每个环节都不可或缺。
企业领导层要明确安全责任，安全生产管理部门要加强制度执行和监督，职工要增强安全意识和技能，各部门要加强协作和沟通。
安全生产标准化安全生产责任制
安全生产标准化安全生产责任制
安全生产标准化是指在安全生产过程中，按照一定的标准进行管理、运行和监督，以确保安全生产工作的有序进行。
标准化的安全生产可以提高安全管理水平，减少安全事故发生的可能性。
安全生产责任制是指在安全生产过程中，明确相关责任人的职责和义务，将安全生产的责任明确到具体的岗位和个人，促使责任人履行好各自的安全生产职责。
在安全生产标准化和安全生产责任制的实施中，需要做到以下几点：
1. 制定合理的安全生产标准和规范，确保生产活动符合安全要求。
2. 安全生产责任制的建立要有明确的分工和责任，各个部门和岗位之间要明确职责，形成对安全生产的综合管理。
3. 建立健全安全生产培训和教育体系，提高员工的安全意识和技能。
4. 加强对危险源的识别、评估和控制，采取相应的预防措施，减少安全隐患。
5. 进行定期的安全检查和评估，及时发现和整改安全问题。
6. 加强安全信息的共享和宣传，提高员工对安全生产的重视和参与度。
通过实施安全生产标准化和安全生产责任制，可以提高企业的安全管理水平，降低安全事故的发生率，保护员工的生命和财产安全，促进企业的可持续发展。
同时，还可以增加企业的社会声誉和竞争力，提高员工的满意度和忠诚度。
安全生产标准化安全管理部门安全生产职责
安全生产标准化安全管理部门安全生产职责
1、负责单位安全生产监督管理工作。
2、制定单位安全生产管理制度，宣传安全生产有关方针、政策、法规。
监督与安全生产有关的各项规章制度以及上级指示的贯彻执行。
3、对违章作业、设备运行状况、安全措施和防护装置的状况、设备重大缺陷等进行监察。
4、负责设备技术监督管理工作。
5、制订安全防范措施，按有关消防法规、规范标准配置消防器材；负责仓库区的安全和消防管理，确保易燃、易爆、有毒等危险品的运输、发放、保管全过程的安全，防止火灾和爆炸事故的发生。
6、负责单位各项运行和检修方案、重大安全方案的审核工作，负责审查现场运行、检修、试验的安全技术措施。
7、负责单位安全生产和消防大检查的组织、实施工作，检查督促整改措施的落实。
8、负责新建、改造、扩建、技术创新、技术革新项目的设计审查和项目验收组织工作。
9、监督安全培训计划实施，配合有关部门做好安全教育、考试和反事故演习等工作。
10、负责组织外单位来我单位学习、培训人员的安全教育工作。
11、负责组织安全生产事故调查处理工作，按照《安全生产事故和调查处理条例》的规定，坚持“四不放过”原则，做好事故的调查分析，统计上报工作。
12、监督防火安全责任制、消防规程的贯彻执行。
审核防火措施和灭火预案。
13、负责制定安全生产考核、评比及奖惩制度，并做好组织实施工作。
14、负责外协单位履行合同、协议的安全条款执行情况的监管。
15、做好安全生产资料收集工作，建立和保管安全生产档案。
安全生产管理职责分工
安全生产管理职责分工
主要根据企业的规模、性质和行业特点确定，一般包括以下方面的职责分工：
1. 领导层责任：负责制定和落实企业的安全生产方针、目标和规划，确保安全生产工作得到合理的组织和资源保障，对安全工作领导和监督负总责。
2. 安全生产管理部门责任：负责制定和实施企业的安全生产管理制度和流程，组织开展安全生产培训和教育，编制危险源辨识和风险评估，监督和检查各个部门的安全生产工作。
3. 生产、技术、设备部门责任：负责制定并执行安全操作规程和安全操作指导书，组织制定安全工艺流程和安全设备维护计划，对生产设备和场所进行安全检查和维护，确保生产过程中的安全。
4. 人力资源部门责任：负责制定和实施招聘、培训和考核方案，确保员工具备安全生产知识和技能，组织开展安全教育和培训活动，制定员工安全行为准则和奖惩措施。
5. 环境保护部门责任：负责制定并执行环境保护和排放控制方案，组织开展环境影响评估和排污监测，确保企业的生产活动符合环境保护法规。
6. 维护部门责任：负责制定和实施设备维护计划，检查和维修设备故障，确保设备的正常运行和安全使用。
7. 安全员责任：负责组织开展安全检查和应急演练，监督和检查现场的安全措施执行情况，及时报告和处理安全事故隐患，提出改进建议。
8. 其他岗位责任：各部门、各岗位根据自身工作职责，负责执行和配合安全管理制度和措施，对自己的岗位安全风险进行评估和控制，保证工作过程中的安全。
以上是一些常见的安全生产管理职责分工，实际分工可以根据企业的具体情况进行调整。
安全生产标准化领导小组
安全生产标准化领导小组安全生产是企业发展的重要基础，也是保障员工生命安全和健康的重要举措。
为了加强安全生产工作，提高企业安全生产管理水平，我公司成立了安全生产标准化领导小组。
一、领导小组的成立目的。
安全生产标准化领导小组的成立是为了加强企业安全生产管理，推动安全生产标准化工作的深入开展，确保企业生产经营活动安全有序进行。
二、领导小组的职责。
1. 负责制定和完善企业安全生产管理制度和规章制度，确保安全生产工作符合国家法律法规和相关标准要求；2. 组织开展安全生产标准化建设工作，对企业各项安全生产工作进行全面检查和评估，及时发现和解决安全隐患；3. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工安全生产意识和技能；4. 组织开展事故隐患排查和整改工作，确保生产设施设备的安全可靠运行；5. 负责安全生产事故的调查处理和事故应急预案的制定和实施；6. 定期向企业领导和员工通报安全生产工作情况，提出改进建议和措施。
三、领导小组的工作要求。
1. 全面贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，严格遵守安全生产标准化要求；2. 加强对各部门安全生产工作的指导和监督，建立健全安全责任制度和考核机制；3. 加强安全生产信息的收集、整理和分析，及时发布安全生产警示信息；4. 加强与相关部门和单位的沟通和合作，形成安全生产工作的合力；5. 坚决反对和打击违法违规行为，严肃处理安全生产事故责任人。
四、领导小组的工作机制。
1. 领导小组设立办公室，配备专职人员，负责日常工作的协调和落实；2. 领导小组每月召开一次例会，研究安全生产工作重点和难点问题，制定解决措施；3. 领导小组每季度组织一次安全生产工作总结会，对上季度工作进行评估和总结，制定下季度工作计划。
五、领导小组的工作成效。
经过领导小组的努力，企业安全生产管理水平得到明显提高，安全生产标准化工作取得了显著成效。
事故率大幅下降，员工安全意识和技能明显提升，企业安全生产形势稳定向好。
六、领导小组的工作展望。
安全生产标准化领导小组
安全生产标准化领导小组一、领导小组组成安全生产标准化领导小组是负责推动、实施和监督企业安全生产标准化的重要组织。
该小组由企业高层领导及关键部门负责人组成，确保企业安全生产标准化工作的全面推进。
1.1 组长组长由企业总经理或安全生产第一责任人担任，负责全面领导、协调和决策小组工作，确保安全生产标准化工作的顺利实施。
1.2 副组长副组长由企业副总经理或安全生产分管领导担任，协助组长做好安全生产标准化工作的推进，并对分管领域内的安全生产标准化工作负具体责任。
1.3 成员成员包括安全生产管理部门、生产技术部门、设备管理部门、人力资源部门、财务部门等相关部门负责人。
各部门负责人负责在各自领域内推进安全生产标准化工作，并确保与领导小组的沟通协调。
二、职责安全生产标准化领导小组的职责包括以下几个方面：2.1 制定安全生产标准化工作计划领导小组负责制定安全生产标准化工作的总体规划和年度计划，明确工作目标、任务和措施，确保安全生产标准化工作的有序进行。
2.2 组织开展安全生产标准化培训领导小组负责组织开展安全生产标准化培训，提高员工对安全生产标准化的认识和理解，提升员工的安全意识和技能水平。
2.3 监督检查安全生产标准化工作实施情况领导小组负责监督检查各部门安全生产标准化工作的实施情况，及时发现和解决问题，确保安全生产标准化工作取得实效。
2.4 推动安全生产标准化持续改进领导小组负责推动企业安全生产标准化的持续改进，不断完善安全生产管理体系，提高企业安全生产水平。
2.5 定期评估安全生产标准化工作效果领导小组负责定期评估企业安全生产标准化工作的效果，总结经验教训，提出改进措施，推动企业安全生产标准化工作不断提升。
三、总结安全生产标准化领导小组是企业安全生产标准化工作的核心组织，通过其领导和协调作用，可以确保企业安全生产标准化工作的全面推进和持续改进。
同时，领导小组还需要不断加强自身建设，提高领导能力和工作水平，以更好地推动企业安全生产标准化工作的发展。
安全生产标准化责任分工及资料清单
5.1 目标（30分）5.2 组织机构和职责（50分）5.3 安全生产投入（50分）5.4 法律法规与安全管理制度（60分）5.5 教育培训（70分）5.6 施工设备管理（150分）5.6.1 施工设备基础管理（60分）5.6.2 施工设备使用管理（70分）5.6.3 设备安装、拆除管理（20分）5.7 作业安全（310分）5.7.1 项目现场管理和过程控制（130分）5.7.2 作业行为管理（110分）5.7.3 警示标志（20分）5.7.4 相关方管理（30分）5.7.5 变更管理（10分）5.8 隐患排查和治理（70分）5.9 重大危险源监控（50分）5.10 职业健康（50分）5.10.1 职业健康管理（35分）5.10.2 职业危害告知和警示（10分）5.10.3 职业危害申报（5分）5.11 应急救援（50分）5.12 事故报告、调查和处理（30分）5.13 绩效评定和持续改进（30分）2.各条款归口部门为该条款安全标准化实施、管理的归口部门，负责建立该条款规定的标准化台账。
3.各条款具体负责人负责建立该条款规定的标准化台账，每月提交安全管理部，在标准化检查中负责本条款的应答与解释。
中国XXXXXXXXXX联合体安全施工作业票备注：本表一式三份，施工队、生产指挥中心、安全管理部各一份中国XXXXXXXXXX联合体安全旁站记录表中国XXXXXXXXXX联合体动火工作票检查纪要联合体〔2015〕号检查主题：检查部位及内容检查时间：检查人员（签到）：纪要内容：中国XXXXXXXXXX联合体2015年8月份临时施工用电安全检查隐患整改明细表附图1安全整改通知回复单说明：本表一式二份，由检查部门填写，用于归档，检查单位、被检查单位各一份。
回复应附整改后的图片打印。
中国XXXXXXXXXX联合体规章制度评审记录中国XXXXXXXXXX联合体操作规程评审记录中国XXXXXXXXXX联合体受限空间辨识清单编制：审核：批准：中国XXXXXXXXXX联合体受限空间安全作业票2、此票一式三联，由作业人、监护人、施工单位各持一联。
安全生产标准化 安全生产责任制
Version：D/O根据国家和地方关于企业安全管理和危（wei）险化学品经营管理的有关规定，为落实“安全第一，预防为主；全员参预，综合管理”的安全生产方针，做到对生产过程中的事故隐患早发现、早整改，确保本厂生产的顺利进行，特制定本安全检查制度。
为了认真贯彻落实国家安全法律法规，贯彻落实各项安全生产方针，搞好安全生产管理，减少或者避免伤亡事故和职业病，防止各类生产事故的发生，开展技术革新和技术改造，积极改善劳动条件，加强安全生产，明确各级人员和有关部门职责，特制订本制度。
1.1 主要负责人的安全职责公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对安全工作负全面责任。
其主要职责如下：① 建立、健全本单位安全生产责任制；② 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，审定、颁发本单位的安全生产规章制度；③ 保证本单位安全生产投入的有效实施，审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安措经费，及时解决重大隐患。
对本单位无力解决的重大隐患及时向上级有关部门提出报告。
④ 催促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑤及时、如实报告生产安全事故，组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责；⑥ 坚固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，确定本单位安全生产目标并组织实施；⑦ 主持召开安全生产例会，定期向职工报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督；⑧ 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，对其他重要的经Version：D/O济技术决定，应负责制度具有保证职工安全、健康的措施；⑨ 检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况；⑩ 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
1.2 安全生产管理人员的安全职责① 协助主要负责人领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全、生产部门开展工作；② 组织职工学习安全生产法规，标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况；③ 协助主要负责人做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，主持召开生产会议，并同时部署安全生产的有关事项；④ 主持制定、定期修订本单位的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；⑤ 组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或者向主要负责人及上级有关部门提出报告。
安监总管三〔2011〕93号《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》 - 修改
查文件：
1.领导干部带班制度；
2.领导干部带班记录及考核记录。
询问：
主要负责人等有关负责人了解和执行带班制度的情况。
未实施领导干部带班，扣20分（B级要素否决项）。
1.领导干部无故不参加带班，1人次扣2分；
2.带班记录一项不符合扣1分；
3.未按规定进行领导带班制度执行情况考核，扣2分；
3.企业未制定年度安全生产工作计划，扣4分；各级组织未制定年度安全生产工作计划，缺一个组织扣2分；
4.未定期考核，扣4分；考核与安全生产目标责任书内容不符，扣2分；
5.未落实安全生产目标考核奖惩，扣2分；
6.有关人员不了解本组织的安全生产目标，1人次扣1分。
实施单位：安全环保部、服务中心、分子公司
2.2 负责人
2.制定安全生产标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人；
3.制定安全文化建设计划或方案；
查文件：
1.查企业安全生产标准化实施方案；
2.主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录；
3.安全文化建设计划或方案。
1.安全生产标准化实施方案内容，一项不符合扣2分；
2.无主要负责人组织或参与安全生产标准化记录，扣3分；
1.建立安全生产责任制考核机制；
2.对企业负责人、各级管理部门、管理人员及从业人员安全生产责任制进行定期考核，予以奖惩。
查文件：
1.安全生产责任制考核制度；
2.考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况。
现场检查：
财务记录、行政文件。
未建立安全责任制考核机制，扣30分（B级要素否决项）。
未按考核制度对企业负责人、各级管理部门和从业人员的安全责任制进行定期考核，予以奖惩，一项不符合扣2分。
安全生产标准化执行小组人员组成及责任划分
、3.16、3.17、3.18、3.19条款进行检查；
安装科科长
安全科史明智、项目部水电安全 装负责人（水电安装组组长）、 、
对照工作依据，制定现场用电设备及用电行为 改进目标与计划，并督促执行；
《建筑施工安全检查标准》JGJ59及相关现行标准规范中3.14 条 款进行检查；
7
外脚手架
技术科科长
安全科李超、项目部外架班班组 对照工作依据，制定现场脚手架改进目标与计 《建筑施工安全检查标准》JGJ59及相关现行标准规范中3.3、3.4
长或带班班长
划，并督促执行；
、3.5、3.6、3.7、3.8、3.9 条款进行检查；
工作记录用 表格及工作
结果
培训资料，并分类归档（档案放在项目部，归 6.2.5要求及《文件控制程序》、《记录控制程序》相关要求
项目部管控）；
5、项目部三级安全教育情况及相关培训规定执行情况（须有记
录）
1、《施工企业安全生产评价标准》中表A-5 ：施工现场安全管理
安全科监管人员、项目部安全员 对照工作依据，制定现场文明施工改进目标与 评分表，重点抽查评定项目中的“施工现场安全达标”栏内容
料，并分类归档（档案放在项目部，归项目部 中 4.2.3、4.2.4要求及《文件控制程序》、《记录控制程序》相
管控）
关要求
4、建筑施工文明施工检查表、项目部AB表 1、《**集团公司安全生产标准化记录资料汇总及分类表》
1、主要负责督促或执行集团公司、各子分公 2、《**集团公司安全生产标准化制度框架及制度编制、修订责任
司及项目部安全生产标准化宣传培训资料的新 划分表》
宣传科xx岗、安全科培训责任人 、项目部安全组资料员
建、修订及完善工作；2、收集集团公司、各 子分公司安全生产标准化相关培训资料，并归 档；3、督促项目部收集整理安全生产标准化
安全生产管理职责分工范本
安全生产管理职责分工范本安全生产是企业生产经营的重要组成部分，是保障员工安全和企业可持续发展的重要保障。
为了做好安全生产管理工作，需要明确各项职责的分工，下面是一个安全生产管理职责分工的范本。
一、企业领导企业领导是安全生产的第一责任人，需要对企业安全生产工作负总责。
具体职责包括：1. 制定和完善企业安全生产方针和目标，确保安全生产工作的正确方向。
2. 领导安全生产工作部门，确保其正常运行和发展。
3. 指导和监督各级安全生产责任人的工作，确保安全生产责任的到位。
4. 审核和批准重大安全决策，确保安全生产决策的科学性和合理性。
5. 处理和协调重大安全事故，确保事故调查和处置工作的及时有效。
6. 定期组织安全生产会议，及时解决重要安全问题。
二、安全生产管理部门安全生产管理部门是企业安全生产工作的具体执行机构，具体职责包括：1. 制定和完善企业安全生产管理制度和规章制度，确保其科学性和可操作性。
2. 负责组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3. 监测和评估安全生产风险，提出相应的风险防控措施。
4. 负责组织安全事故的调查和分析工作，提出事故预防措施。
5. 建立和维护安全生产信息管理系统，定期向企业领导报告相关信息。
6. 协调各部门之间的安全生产工作，促进安全生产管理的顺利进行。
三、生产经营部门生产经营部门是企业安全生产的具体实施者，具体职责包括：1. 落实企业安全生产方针和目标，确保生产过程的安全和顺利进行。
2. 遵守企业安全生产制度和规章制度，做好安全操作和紧急处理工作。
3. 定期检查和维护生产设备和工艺装备，确保其安全和可靠性。
4. 监督员工安全技能培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
5. 及时上报和处理各类安全隐患和事故，减少安全风险和损失。
四、员工员工是企业安全生产的直接参与者，具体职责包括：1. 遵守企业安全生产制度和规章制度，保障自己和他人的生命安全。
2. 参加企业组织的安全技能培训和教育，提高自身的安全意识和技能。
安全生产标准化建设内容
安全生产标准化建设内容安全生产标准化建设内涵安全生产标准化建设，主要是建立安全生产标准化的运行机制，实现管理标准化、现场标准化和操作标准化。
即应用安全系统工程和人机工程学原理，从事故发生的机理出发，对生产系统中可能导致事故发生的人、物、环境等各种危险因素和发生事故的途径进行研究、分析，把生产系统中发生事故的可能性降至最低限度，从而达到减少或消灭事故的目的。
安全生产标准化工作分为创建安全生产标准化班组、标准化车间、标准化工厂(矿山)等 4 步。
安全生产标准化建设应从班组标准化抓起，延伸至全车间，最后到整个工厂(矿山)。
创建安全生产标准化工厂(矿山)，阐述其建设的主要内容。
1、管理标准化(1)建立健全党、政、工、团安全生产责任制，以明确责任区。
(2)厂(矿)领导每季度至少召开一次党政工团联席会议，专题研究安全工作。
(3)厂(矿)长坚持每日安全讲话制，生产调度会上有安全内容。
(4)建立健全各业务部门安全生产责任制，并认真贯彻落实。
(5)各项基本安全制度、各工种安全技术操作规程和各有关专业安全管理制度健全，并认真贯彻执行。
(a)安全管理机构健全，人员责任落实到位。
(b)坚持“三级安全教育”，变换工种教育，复工教育，每周的安全活动日和经常性的安全教育，对特种作业人员进行了专门培训和考核。
(c)实现安全生产目标管理。
(d)各种安全基础资料齐全，并运用《安全检查表》，“三点”(事故多发点、事故危险点、尘毒危害点)监控等手段管理安全生产。
(h)坚持危险作业审批制度，并进行严格管理。
(i)坚持“四不放过”原则，认真调查分析各类事故(包括重大未遂事故)，严肃查处责任事故。
(j)按国家规定提取一定比例的资金用于安全技术措施。
2\现场标准化(!)现场各种安全标志符合国家标准，悬挂地点位置适当、准确。
各种安全标志、标语正规、醒目、协调。
(2)生产工作场所各种坑、井、沟、池、轮、轴、台等有可靠的防护措施，有警示标志，照明充足。
安全生产标准化各岗位工作
安全生产标准化各岗位工作安全生产是企业的生命线，是每个员工的基本职责。
为了确保生产安全，我们需要建立安全生产标准化体系，明确各岗位的工作内容和职责。
以下是关于安全生产标准化的主要工作方面，针对各个岗位的具体工作要求进行说明。
1.安全管理规程制定各岗位员工需要参与制定安全管理规程，明确安全生产标准和操作规范。
规程应包括设备操作、工艺流程、危险源控制等方面的内容，以确保生产过程中的安全可控。
2.安全生产责任制每个岗位应建立安全生产责任制，明确员工在安全生产中的职责和义务。
员工应了解自己的安全职责，积极履行职责，确保生产安全。
3.安全培训与教育各岗位员工应接受安全培训与教育，提高安全意识，掌握安全知识和技能。
培训和教育应针对不同岗位的特点和要求，重点强调操作规程、危险源辨识、应急处置等方面的内容。
4.安全检查与隐患排查各岗位员工应参与安全检查与隐患排查工作，对生产现场、设备、工艺等进行全面检查，及时发现并处理安全隐患。
员工应熟练掌握检查方法，对发现的问题及时报告并跟踪整改情况。
5.应急预案与演练各岗位员工应参与制定应急预案，明确应急处置程序和措施。
员工还应参与应急演练，提高应急处置能力，确保在突发情况下能够迅速、有效地应对。
6.职业健康与环境保护各岗位员工应关注职业健康与环境保护，遵守相关法律法规和公司政策。
员工应了解职业病防治、环保设施使用等方面的知识，积极参与环保活动，推动企业绿色发展。
7.设备维护与检修管理各岗位员工应参与设备维护与检修管理工作，确保设备正常运行，防止设备故障导致的安全事故。
员工应了解设备维护和检修要求，严格执行相关规程，及时报告设备故障并配合维修人员进行检修。
8.事故处理与预防各岗位员工应参与事故处理与预防工作，对生产过程中发生的事故进行及时报告、调查和分析。
员工还应了解事故预防措施，积极参与隐患排查和整改工作，防止类似事故再次发生。
9.危险源管理各岗位员工应参与危险源管理工作，对生产过程中的危险源进行辨识、评估和控制。
安全生产标准化建设工作主体责任部门
一、安全生产标准化建设的重要性安全生产标准化建设是保障企业生产经营、员工健康和生命安全的重要保障。
只有建立完善的安全生产标准化体系，才能最大程度地预防和减少事故的发生，保障生产经营的正常进行。
安全生产标准化建设工作的开展对于企业发展和社会稳定具有重要意义。
二、安全生产标准化建设工作主体责任部门1. 企业法人企业法人是安全生产标准化建设工作的主体责任部门之一，企业法人需要对企业安全生产工作进行全面规划和落实，建立健全安全生产管理机制，确保企业员工的生命安全和财产安全。
2. 安全生产管理部门安全生产管理部门是企业安全生产工作的具体负责部门，负责监督安全生产工作的执行情况，组织制定安全生产管理制度和操作规程，指导和检查各部门的安全生产工作，做好安全生产的日常管理和预防工作。
3. 生产经营部门生产经营部门是企业生产经营的核心部门，需要按照安全生产管理部门的要求，制定并落实相应的安全生产操作规程，严格执行安全操作规程，确保生产过程中的安全。
4. 员工员工是企业的主要生产力，也是安全生产的重要对象和主体。
员工需要严格遵守安全操作规程，正确使用安全生产工具和设备，参与企业安全生产工作的宣传和培训，提高安全意识和应急处理能力，确保自身安全和团队安全。
5. 政府监管部门政府监管部门是安全生产标准化建设工作的重要监管单位，负责对企业安全生产工作进行监督检查和评估，对违反安全生产法律法规的企业进行处罚，促进企业安全生产工作的规范化和标准化。
三、主体责任部门的职责和作用1. 企业法人承担了安全生产标准化建设工作的最终责任，其职责包括：(1) 制定并推行企业安全生产政策和目标；(2) 指定专人负责安全生产工作；(3) 拨付必要的经费和资源，保障安全生产工作的开展；(4) 配合政府监管部门的检查和评估工作。
2. 安全生产管理部门是企业安全生产工作的具体执行机构，在安全生产标准化建设中起着关键作用，其主要职责包括：(1) 制定企业安全生产管理制度和操作规程；(2) 负责安全生产培训和教育工作；(3) 监督和检查各部门的安全生产工作；(4) 及时处理和报告安全事故和隐患。
安全生产职责分工工作意见
安全生产职责分工工作意见
1. 制定安全生产责任制：明确单位各级管理人员的安全生产职责，确定各级管理人员的具体职责和权限，确保安全生产职责分工明确。
2. 建立安全生产责任分工机制：建立健全各级安全生产责任制度，明确职责分工，确保安全职责明确、权责一致。
3. 明确安全生产目标：制定单位的安全生产目标，并将其分解到各级管理人员，确保每个人对安全生产目标有明确的认识。
4. 协调各部门间的工作：安全生产是一个系统工程，各部门之间需要密切合作，协调各方的工作，确保责任分工的顺畅进行。
5. 定期进行安全生产培训：对各级管理人员进行安全生产培训，提高他们的安全生产意识和技能，确保能够胜任各自的安全生产职责。
6. 监督安全生产工作的执行：建立有效的监督机制，对安全生产责任分工的执行情况进行监督，及时纠正和督促，确保责任分工的贯彻执行。
7. 定期评估和改进：定期评估安全生产责任分工的效果，总结经验，改进不足之处，提高安全生产责任分工的科学性和有效性。
总之，安全生产责任分工是一个重要的管理工作，每个管理人员都有明确的安全生产职责，需要有明确的目标、职责和权限，协作配合，相互监督，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产职责分工工作意见
安全生产职责分工工作意见
安全生产职责分工是指根据企业的特点和安全生产工作的重要性，将安全生产工作划分为不同的职责，明确各个职责的工作内容和责任。
以下是对安全生产职责分工的工作意见：
1. 企业领导层：负责确定和落实安全生产方针、目标和政策，为安全生产提供必要的资源和支持，建立健全安全生产管理制度，定期组织安全生产会议，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 安全生产管理部门：负责企业的安全生产工作的组织、协调和监督，制定和组织实施安全生产管理制度和流程，开展安全检查和隐患排查，组织安全培训和演练，参与事故调查和处理，提出安全改进措施。
3. 生产部门：负责组织实施安全生产管理制度和规定，监督生产现场的安全操作和工艺，落实职工个人防护措施，及时排查和消除安全隐患，确保生产安全。
4. 安全员和监督员：作为企业的安全监督和管理的专职人员，负责制定和实施安全生产管理措施和工作程序，参与安全事故调查，开展安全培训和教育，监督和指导职工的安全操作，及时向上级报告和汇报安全情况。
5. 职工和员工：作为生产一线的从业人员，理解和遵守企业的安全生产规定和流程，正确使用安全防护设备和器材，积极参加安全培训，及时报告安全隐患，保障自己和他人的生命财产安全。
以上工作意见可以根据企业的实际情况进行调整和完善，但核心原则是明确各个职责的工作内容和责任，确保安全生产工作的有序推进和高效运行。
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根
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献
其
3.6
安全风险管控
1.制定风险管理培训计划；
2.按计划开展宣传、培训。
培训中心李全双列入年度培训计划
1.没有风险管理培训教育计划，不得分（否决项）或培训教育记录缺少风险评价内容，一项扣1分；
2.从业人员不了解本岗位风险及其控制措施，1人次扣1分。
杜
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6.企业安全生产规章制度未按规定审定或签发，一项扣1分。
杜
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其
2.3
安全生产规程
应编制操作规程、检修规程、设备试验规程、系统图册、相关设备操作规程等有关安全生产规程。
应将有关安全生产规程发放到相关岗位。
（苏供电方面、赵发电方面）
2
1.未明确各部门、岗位应配备的规章制度，扣1分/项；部门、班组、岗位没有获取到最新的安全生产规程，扣1分/项。
4. 生产期间，每天安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。点检巡检制度
5. 岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患。巡检制度
4
1.查资料和现场。未编制排查计划或未落实执行不得分（否决项）
2.查资料和现场。各类人员未组织排查不得分，组织人员、范围、频次不符合要求1项扣1分
杜
根
林
杜
根
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4.2
事故隐患排查
1.编制事故隐患年度排查计划，并严格落实执行李士民负责
2.主要负责人每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位（区队）开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员
3.各分管负责人每周组织相关人员对分管领域进行1次全面的事故隐患排查。各单位、部室进行专业排查
安全记录至少包括：巡检记录、检修记录、不安全事件记录、事故调查报告、安全生产通报、安全日活动记录、安全会议记录、安全检查记录等。
（杜安全方面、苏供电业务方面、赵发电业务方面、）
2
1.未建立档案管理制度，没有按制度执行不得分（否决项）。
2.未按规定做好安全台账、记录，每缺少一项或一次扣0.5分。
3.安全台账、记录内容不全面或不具体，每项扣1分。
3.安全监督人员对关键工作、危险工作、重点工作未进行现场监督的，扣1分。
4.未按规定提取安全生产费用，不得分（否决项）。
5.未制定安全生产费用计划，扣1分。
杜
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四厂一区党政正职 刘
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侯
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2.法律法规及安全管理制度（10分）
序号
项 目
考核内容
标准分
评分标准
责任领导
责
任人
2.1
法律法规与
标准规范
建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。（杜根林负责安全生产方面的法律法规及相关制度、规程进行安全培训；苏建民、赵昆负责发供电方面的标准、规范及相关制度规程获取及进行业务培训）。
（苏供电方面、赵发电方面、杜安全方面）
2
1.未公布现行有效的制度清单，不得分（否决项）。
2.未按要求及时修订有关规程和规章制度，不得分（否决项）
3.未按规定履行规程、规章制度审批手续，扣0.5分/项。
郭
振
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2.5
文件和档案
管理
严格执行文件和档案管理制度，确保规章制度、规程编制、使用、评审、修订的有效性。
（6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；
（7）丢弃、废弃、拆除与处置；
（8）企业周围环境；
（9）气候、地震及其他自然灾害等。（郭总牵头，组织公司副总及公司技术人员负责编制，安全部汇总）
4
风险评价范围不符合标准要求，一项扣1分。
郭
振
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发
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部
四厂一区党政正职
3.3
3.未明确各部门及有关人员的职责和任务，一项不符合扣0.5分；
杜
根
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四厂一区党政正职
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其
3.2
安全风险辨识
1.风险评价的范围应包括:
（1）规划、设计和建设、投产、运行等阶段；
（2）常规和非常规活动；
（3）事故及潜在的紧急情况；
（4）所有进入作业场所人员的活动；
（5）原材料、产品的运输和使用过程；
四厂一区负责
结合精细化书按专业分
2.根据规定的频次和时机，开展危险、有害因素辨识、风险评价；
3.从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重性进行评价。
1.未建立作业活动清单、设备设施清单，不得分（否决项）每一项不符合扣1分；
2.危险、有害因素识别、评价不全面或不正确，一项扣1分。结合张继勇
杜
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苏
苏
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赵
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4.3
事故隐患治理
1.建立隐患治理台账；对排查出的事故隐患进行分级管理，并按照等级明确相应的部门、人员负责督办、治理。
2.事故隐患治理符合责任、措施、资金、时限、预案“五落实”要求
3.重大事故隐患由主要负责人组织制定专项治理方案，并组织实施；治理方案按规定及时上报
4.事故隐患治理有安全技术措施，并落实到位
2.主要负责人未按规定定期召开安委会会议和安全办公会，不得分（否决项）。；
会议记录不完整，扣1分/次。
杜
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1.2
安全生产责任制
制定符合本单位的安全生产责任制，明确各部门、各级、各类岗位人员安全生产责任。
3
1.未建立安全生产责任制，或安全生产责任制未有效落实造成事故，不得分（否决项）。安全生产责任制度制定不全面的扣1分
制定满足安全生产需要的安全生产费用计划，严格审批程序，按上级规定提取安全生产费用并落实到位（侯毅负责）
4
1.未按要求设置安全生产监督管理机构，不得分（否决项）。
2.安全监督人员数量、素质及配备的设施器材不满足相关规定及本单位安全监督需要的，不得分（否决项）。安监人员中没有按照规范配备安全注册工程师的，扣1分。
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其
3.5
安全风险管控
1.根据风险评价的结果，建立重大风险清单；
2.结合实际情况，确定优先顺序，制定措施消减风险，将风险控制在可以接受的程度；
3.风险控制措施符合标准要求。
4
1.未建立重大风险清单，不得分（否决项）；
2.风险控制措施缺乏针对性、可操作性和可靠性，一项扣1分。
3. 未将重大风险降到可以接受的程度，不得分（否决项）。
2.编制的安全生产规程内容不全或不符合要求，扣1分/项。
郭
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苏
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魏
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其
2.4
评估和修订
1.规定安全生产规章制度和操作规程评审、修订的时机和频次；
2.安全生产规章制度、安全操作规程至少每三年评审和修订一次；
3.按规定进行评审和修订；
4.在发生有关情况时，应及时评审、修订相关的规章制度或操作规程。
安全风险评价管控管理制度：责任体系（杜安全管理方面，职责及管理内容；苏供电方面、赵发电方面）。并明确风险评价的目的、范围、频次、准则及工作程序；
1
1.查资料和现场。未建立责任体系不得分（否决项），随机抽查，公司负责人1人不清楚职责扣1分
2.未建立风险评价管理制度不得分（否决项），辨识范围、方法或工作流程1处不明确扣0.5分
2.根据需要，选择科学、有效、可行的风险评价方法。建议使用作业条件危险性分析（LEC）法。
参考“煤矿安全风险分级管控管理办法（试行）”（峰集[2017]154号文）
比照安全评价书
有关人员不清楚或未掌握选定的风险评价方法，1人次扣1分。
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献
其
3.4
1.建立作业活动清单和设备、设施清单；
2.各级、各类人员未落实安全生产责任制，扣1 分/次。
3.未制定责任追究制度和考核制度，无安全生产奖惩记录，扣1分。（制定责任制管理制度及考核制度）各单位月度考核，安全部季度通报。
杜
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四厂一区党政正职
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素
霞
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刘
宝
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1.3
主体责任落实
根据国家和上级单位规定要求，设置安全生产监督管理机构，配备满足安全生产要求的各级安全监督人员和所需的设施器材。
明确识别部门及相关制度。