首届大学生职业生涯规划设计大赛通知

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第一届大学生职业生涯规划设计大赛流程及撰写要求

第一届大学生职业生涯规划设计大赛流程及撰写要求（一）、职业生涯规划书内部培训时间：4月10日晚7：00地点：A103讲座内容：指导职业生涯规划书的书写及相应提示，建议各参赛选手都去听，了解有关职业生涯规划书的相关情况（二）、“职业生涯规划与自我管理”专题讲座时间：4月11日晚7：00地点：B103讲座内容：从健康管理、时间管理、情绪管理等方面阐述，让学生明白自我管理的重要性，减少对他人、对社会的依赖思想，从而避免富士康的跳楼悲剧的发生。

把职业生涯的五个阶段引入“潜水”理论，让学生理性认识每一阶段需要面对的困难和注意事项，从面减少悲观情绪，增加面对困难解决问题的能力和勇气。

大量的互动游戏，让学生主动走入自我管理的游戏中，真切体会自我管理的重要性。

主讲老师：曹辉PCB行业资深职业经理人、人力资源管理师、国际注册培训师、广东省注册安全主任、中国科技大学MBA，曾先后服务于香港柏力电子、美国DII集团、新加坡伟创力集团、香港金源集团、香港世运等多家上市公司和世界五百强企业，五年基层工作经验，十年人力资源经理从业经验，5年企业内部培训师和管理顾问经验，曾在珠海、中山、深圳、上海、武汉等不同类型行业/企业的从业或企业咨询经验，培训、辅导成才的大学生数百人（三）、“人际关系处理与职场生存技巧”专题讲座时间：4月12日晚7：00地点：A103讲座内容：通过课程讲解，案例分析，互动等环节让即将进入职场的大学生掌握了解职场环境的概况，职场沟通的技巧，职场心态的调节及自我心智的改变，职场方向的展望，获得初入职场的人际关系处理的能力，达到加快大学生转换为职业人的时间周期，更快的被企业及社会认可，迅速成长为具有超强竞争力的社会职业人。

主讲老师：施蔚15年以上行政人事管理经验，5年以上企业高管经验。

国家高级人力资源管理师、国际注册培训师，人力资源管理本科毕业，对人力资源规划、工作分析、企业文化的推进、非生产性费用控制等人力资源行政事务和相关生产事务均有丰富的经验。

职业生涯规划大赛实施方案(OK)-20140922113933348

青岛滨海学院“中能杯”首届大学生职业生涯规划大赛实施方案为进一步普及大学生职业生涯规划知识，引导广大毕业生树立正确的成才观、就业观，提高就业技能与实践能力，青岛市人力资源和社会保障局（简称人社局）决定举办“首届青岛市大学生职业生涯规划大赛”。

为配合人社局做好此项工作，特制订本实施方案，一、大赛主题：规划人生，圆梦青岛二、参赛对象（一）本科组（A组）：青岛滨海学院本科在校生（本科一年级除外）（二）高职高专组（B组）：青岛滨海学院专科在校生（专科一年级除外）三、大赛组织（一）举办单位1．主办单位：青岛滨海学院就业办和思政部2．协办单位：青岛滨海学院各院部（二）大赛领导小组及成员青岛滨海学院成立大赛领导小组，组长由孙瑛副校长担任，副组长：刘振清、冯志杰、王安忠、顾坚男，成员：陈青华、徐壮飞、韩阁、王丹。

领导小组负责统筹协调、组织实施此次大赛的各项工作。

大赛将邀请各院部负责人和相关领导人组成评委会，按不同阶段有关程序和要求进行评审。

四、大赛流程大赛自9月下旬启动，开展时间为9月-12月，本次大赛按照本科- 1 -和高职高专A/B两组进行。

大赛分为赛前宣传、赛前指导、决赛三个阶段，各阶段安排如下：（一）大赛启动阶段（2014年9月18日-10月20日）1、9月下旬召开全校各院部负责人会议，介绍本次大赛的基本情况及相关工作安排。

2、各院部配合大赛领导小组做好宣传工作，以张贴宣传海报、组织宣讲会，鼓励本院部学生踊跃报名，积极参与。

（二）宣传指导阶段（2014年10月中旬）职业规划与就业指导教师深入院部，走进课堂为学生讲解辅导有关职业生涯规划的内容，对参赛选手和参赛作品进行指导。

做好大赛前的规划指导工作。

（三）比赛阶段：（2014年10月20日—11月20日）1.学校成立大赛评委会，职业规划与就业指导教师及评委会做好赛事的实施、指导和评选等工作。

2.大赛评委参考《书面作品评分标准》（附件1）进行评选，并完成《书面作品评分表》（附件2），按照分数从高到低的顺序，根据《驻青高校参加决赛名额分配表》（附件3）推送参加决赛的选手，将《职业规划大赛决赛推荐表》（附件4）完成后于11月25日前发送至青岛市大赛专用邮箱（推送时按成绩排序，供决赛评委参考）。

关于举办福建教育学院首届大学生职业生涯规划设计大赛的通知

闽教院学[2006]31号关于举办福建教育学院首届大学生职业生涯规划设计大赛的通知各系：为了帮助大学生尽早树立职业意识，引导大学生以科学的态度规划自己的学习和职业生涯，明确自己的奋斗目标和努力方向，提高职场竞争力，最终实现自己的职业梦想，根据我院《关于实施福建教育学院2006——2007学年‚大学生职业能力提升‘十个一’计划‛的通知》（闽教院[2006]97号）精神，经研究决定，举办福建教育学院首届大学生职业生涯规划设计大赛，现将有关事项通知如下：一、大赛主题：面向基层就业，拓展职业空间；规划精彩人生，打造锦绣前程。

二、参赛对象：全院全日制脱产生三、大赛流程：1、组织培训阶段：2006年12月28日（星期四）晚上7：00在图书馆阶梯教室举办大学生职业生涯规划的培训讲座。

2、个人准备阶段：2007年1月至2007年3月中旬，各系指导学生利用寒假时间，认真学习撰写职业生涯规划书。

3、作品征集阶段：2007年3月20日至2007年3月25日，各系对参赛学生作品进行初评，并推荐3名优秀学生参加全院预赛。

请各系在规定时间内将报名表（见附件1）和参赛作品（包括书面文档和电子文档，文档统一用A4纸打印）交到信息技术系戴桂钦老师处。

参赛作品可以选用Microsoft Word、Microsoft PPT、FLASH等格式进行制作。

所有参赛作品概不退稿，请参赛学生自行保留底稿。

4、预、决赛阶段：（1）比赛时间：2007年3月27日至2007年4月5日。

（具体安排另行通知）（2）比赛地点：礼堂（3）参赛步骤：①各参赛选手抽签上台。

②在规定的时间内进行自我职业生涯设计的演讲，进行作品PPT展示及演讲，接受评委现场提问。

③评委打分，去掉最高分、最低分，取平均分。

④得分计算：最终得分＝职业生涯设计书得分×30％＋职业生涯设计演讲得分×50％＋现场提问得分×20%四、奖项设置：一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，获奖选手将颁发荣誉证书及纪念品。

大学生职业规划设计大赛比赛规则及要求

附件一：比赛规则及要求一、比赛规则1、参赛选手需要根据自己的“大学生职业规划测评报告”进行职业规划设计，规划设计的侧重点，特别是低年级的参赛选手应放在如何规划好自己的大学生涯上。

参赛选手可以在任何能够上网的地方登陆校园网就业指导中心,进行网上免费测评，以获取大学生职业规划测评报告。

2、获取方法：登陆步骤：武汉理工大学首页→连接导航→行政机构→毕业生就业指导（或进入武汉理工大学校内网直接点击学校主页右上角的“就业指导”版块）→职业指导→北森测评或职前网络教育课堂。

已注册的参赛同学根据实际情况直接进行测评，未注册的参赛同学注册后再进行测评。

3、各参赛同学必须严肃认真地根据自己的测评报告及实际情况，进行科学合理的职业规划。

参赛作品主题是参赛同学根据自己的实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面进行个人职业规划设计。

参赛作品提交材料为个人职业规划设计书（其中包含自己的大学生职业规划测评报告的内容）。

4、个人职业生涯规划设计参赛作品要求（包含但不限于以下内容）：（1）认识自我与环境、准确定位。

参赛同学需充分认识自身条件与相关环境，可以结合大学人才培养目标及专业发展要求，作为设定职业生涯目标和规划的基础。

深入进行自我剖析，包括自己性格、能力、兴趣爱好、价值观、追求等方面；广泛开展对外界环境的研究，包括行业的发展前景、当前的就业形势、职业对人才素质的要求、家庭条件与期望、以及社会评论等。

（2）确立志向、设定目标。

参赛同学需要结合对自己与环境的分析和认识，考虑：我喜欢做什么？我能做什么？我可以做什么？我将做什么？想往哪一路线发展？能往哪一路线发展？可以从哪一路线发展？确定自己的职业目标，并在实践过程中不断优化目标。

（3）寻找差距，制定计划。

长远的职业目标确定以后，就要开始思考现实与职业目标的差距在哪里，如何一步一步的实现。

为此我们需要对目标进行分解，分别确定自己的长期目标（10年以上）、中期目标（5-10年）和短期目标（1-5年）。

大学生职业生涯规划通知

关于举办职业生涯规划设计大赛的通知一、大赛目的为切实贯彻落实胡锦涛总书记在全国教育工作会议上提出的“建立和完善高校毕业生就业服务体系”和《教育规划纲要》“加强就业创业教育和就业指导服务”的总体部署和要求，普及大学生职业生涯规划知识，更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标、职业理想，尽早地、科学地规划自己的学习生涯和职业生涯，提高同学们的综合素质以及择业、就业能力。

我院招生就业办公室、院团委及管理工程系决定在全院联合举办大学生职业生涯规划大赛。

二、内容和要求能从职业的角度了解自己、了解社会，从本人条件、发展需要和经济社会、行业发展需要出发，分析到位、目标实在、台阶合理、措施翔实。

能处理好“人选职业”、“职业选人”的辩证关系，有“兴趣能培养、性格能调适、能力能提高”做个性主人的措施，有珍惜在校生活，以即将从事的职业对从业者的要求为标准提高自身素质的安排，追求职业生涯的可持续发展。

三、大赛流程四、学生参赛要求报名要求：1．凡本校在读学生均可报名参加比赛。

2．报名地点设于各班学习委员。

参赛作品总要求：1．提交的作品形式：“职业生涯规划”设计比赛。

规划设计书要图文并茂（插图必须紧扣规划内容，少用或不用装饰图），3000字左右，A4纸、4号字打印，要根据自己的设计思路命题。

2.提交作品内容：职业生涯规划书一份职业规划设计PPT文档一份（进入复赛的选手）3．提交的作品要求本次大赛的主题为职业生涯规划，参赛者必须如实地根据自己的学习、生活等情况，结合专业背景与社会需求，进行科学合理的职业定位，并制定可行的实施计划。

大赛鼓励创新，参赛选手可以在大赛主题范围内充分发挥自己的创造力，展现自己个性化的作品。

大赛严禁抄袭、剽窃行为，一旦发现，将取消参赛资格，情节严重者，按学校有关规定严肃处理。

4．作品的评选标准对参赛作品《职业规划设计书》将以思想性、创新性、真实性、实用性为主要评比标准；职业规划设计PPT的评选将着重从PPT的内容策划、个人特色展现、版面创意、设计与美观等多方面进行。

大学生职业生涯规划大赛方案

大学生职业生涯规划大赛方案一、比赛简介大学生职业生涯规划大赛是面向在校大学生的职业规划能力竞赛，旨在帮助学生认清自我、了解职场、明晰未来方向，提升大学生职业生涯规划能力。

比赛内容涵盖自我认知、职场知识、规划实践等方面，通过活动的开展，激发学生对职业规划的兴趣，促使他们认真思考并制定自己的职业发展方向与计划。

二、比赛流程1. 报名阶段•宣传推广：学校、社团和官方渠道发布比赛信息，吸引学生报名参赛。

•报名时间：XX年XX月-XX年XX月。

•报名要求：提交个人简历、职业规划书、推荐信等相关资料。

2. 初赛阶段•形式：线上笔试。

•内容：包括综合知识测试、职业规划案例分析等环节。

•时间：XX年XX月。

3. 复赛阶段•形式：线下面试。

•内容：个人表现、团队协作等方面考察。

•时间：XX年XX月。

4. 决赛阶段•形式：决赛答辩。

•内容：各参赛选手就自己的职业规划案例进行现场答辩，并接受评委提问。

•时间：XX年XX月。

三、比赛评判标准1.职业目标明确性：是否明确自己的职业发展目标，并具体制定了实施计划。

2.自我认知能力：是否清晰了解自己的优势与劣势，有效利用自身资源。

3.职场适应能力：是否了解职场规则，具备应对各类职业挑战的能力。

4.综合素质评价：包括团队协作能力、沟通表达能力、创新思维等。

四、奖项设置1.一等奖：XX名，奖金XXXX元。

2.二等奖：XX名，奖金XXXX元。

3.三等奖：XX名，奖金XXXX元。

4.最佳团队奖：XX支队伍，奖金XXXX元。

五、比赛宗旨大学生职业生涯规划大赛旨在引导大学生树立正确的职业观念，鼓励他们主动思考未来发展方向，培养其规划能力和执行力，为其职业生涯奠定坚实基础。

同时，也为学校提供了一个营造浓厚学习氛围的平台，促进学生职业生涯规划教育的深入推进。

以上即为大学生职业生涯规划大赛方案的详细内容，通过此比赛，相信可以为广大大学生提供一个展现自我、成就未来的舞台。

首届大学生职业生涯规划设计大赛策划方案

首届大学生职业生涯规划设计大赛策划方案一、背景在当今社会，职业规划越来越受到重视，对大学生职业规划的引导和帮助也日益重要。

为了激发大学生对职业规划的关注和热情，以及提供平台让他们发挥自己的聪明才智，我们计划组织首届大学生职业生涯规划设计大赛。

二、目标本次大赛的目标是促进大学生对职业生涯规划的认识和理解，帮助他们更好地规划自己的未来，增强就业竞争力。

同时，通过大赛的组织，提供了一个平台，让大学生能够展示自己的职业规划设计和创新思维。

三、赛程安排本次大赛的赛程按以下流程进行：1.报名阶段：–时间：2022年9月1日-2022年10月1日–内容：参赛选手需填写报名表格，包括个人信息和职业规划简介，并提交作品。

–要求：参赛选手须为在校大学生，并以个人或小组形式参赛。

2.作品评选：–时间：2022年10月1日-2022年11月1日–内容：评选委员会对参赛作品进行评审，综合考虑作品的创意、实用性、可行性等因素进行评分。

–要求：评选委员会由相关领域的专家和教授组成，评分采取加权平均法。

3.决赛阶段：–时间：2022年11月1日-2022年12月1日–内容：决赛阶段将选出前期评选阶段表现突出的参赛作品进入决赛，进行详细评审和答辩。

–要求：决赛阶段将由评选委员会进行现场评审和答辩，最终确定获奖名单。

4.颁奖典礼：–时间：2022年12月1日–内容：在颁奖典礼上，将对获奖选手进行表彰，并展示他们的作品和创意。

四、奖项设置本次大赛将设置以下奖项：1.一等奖1名，奖金10000元；2.二等奖3名，奖金每名5000元；3.三等奖5名，奖金每名3000元。

五、宣传策略为了使更多的大学生了解到本次大赛并参与进来，我们将采取以下宣传策略：1.学校宣传：通过学校官网、学术交流平台、学生社团等途径，宣传本次大赛的目的、流程和奖项设置。

2.社交媒体宣传：利用微博、微信公众号等社交媒体平台，发布大赛相关信息，吸引大学生的关注和参与，提供报名链接。

机电系第一届职业规划设计大赛

东莞职业技术学院机电系首届大学生职业生涯规划大赛策划书（2011年2月18日）为了帮助我系学生学习掌握职业生涯规划的理念和基本方法，树立正确的就业观念和竞争意识，使学生积极面向基层就业，从从而实现自己的人生理想。

我系拟定于2011年3月举行东莞职业技术学院机电系首届职业生涯规划大赛。

为使相关工作顺利开展，特制订本策划书。

一、大赛主题规划精彩人生，打造锦绣前程二、比赛原则大赛本着公平、公正、公开的原则进行，各班须高度重视、认真组织，鼓励全系全体学生积极参与。

三、组织机构成立工作小组组长：李龙根（系主任）副组长：黄世林（学工负责人）成员：杨彩如李大红陈雅陈雪梅指导老师（兼）：杨彩如李大红陈雅办公室设在机电系学工办。

四、时间安排（1）、3月1日—3月10日接受学生报名，原则上每班参加本次大赛的人数至少1名，原则上不能超过3名。

报名人数较多的班级可举行初赛，选出最优秀的选手参赛。

（2）、3月11日14：00组织各班参赛的学生进行相关培训，并提出相关要求；（3）、3月12至3月27日之间由参赛学生自己设计职业生涯规划书，并制作相应的PPT；（4）、3月28日（星期三）下午14：00组织选手进行比赛。

比赛具体安排如下：下午13：45分观众入场；13：50选手到会场抽签，14：00-17：00进行决赛。

（5）、3月29日继续比赛，并评选出一、二、三等奖，现场颁奖。

五、地点安排培训和比赛地点安排在图书馆报告厅，如有变动另行通知。

六、奖项设置本次比赛设一等奖1名（奖金1000元）、二等奖2名（奖金500元/人）、三等奖3名（奖金300元/人）、优秀奖5名（奖金100元/人），并对获奖同学颁发荣誉证书。

七、评分规则评分标准实行100分制，分为职业生涯规划设计书、现场演讲展示和现场答题三个部分打分，所占分值分别为60分、30分和10分。

评委现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取最后几位评委的分值计算平均分为最后得分，最后得分保留小数点后两位，要是分数相同，就将现场演讲分数高的选手排前面。

第一届大学生职业生涯规划大赛

绍学院元培…2012‟25号绍兴文理学院元培学院关于举办第一届大学生职业生涯规划大赛的通知各系、各部门：为传播和普及职业规划与创新创业理念，引导大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观，提高大学生就业、创业技能与实践能力，经研究，决定举办“第一届大学生职业生涯规划大赛”（具体实施方案见附件）。

目前省级职业规划大赛已经列入浙江省大学生科技竞赛赛项，我院此次大赛也将作为浙江省大学生职业生涯规划大赛的选拔赛，因此各系、各有关部门要高度重视、认真组织、广泛发动，以此为契机，切实加强广大学生职业生涯规划教育和创业教育，严格按照大赛日程，评选标准公开、程序办法公开、评选结果公开，确保全院大赛顺利完成。

附件：第一届大学生职业生涯规划大赛实施方案二○一二年三月二十二日主题词：教育学生大赛通知抄送：董事会。

绍兴文理学院元培学院院长办公室 2012年3月22日印发附件第一届大学生职业生涯规划大赛实施方案一、大赛主题本次大赛以“规划人生放飞梦想”为主题，以“普及规划知识，提升职业能力，打造优质人生”为宗旨。

二、参赛对象全院学生。

三、大赛组织（一）主办单位：招生就业处（二）承办单位：经济与管理系科创中心、院学生会职业发展部（二）大赛组委会大赛成立组委会，院党委副书记魏春初担任组委会主任，组委会成员由全体参赛系分管学生工作领导和学生工作办公室负责人组成，负责统筹、协调、组织实施大赛的各项工作。

大赛组委会下设办公室，具体负责大赛的执行、宣传、协调、推进等日常工作。

大赛组委会办公室组成人员名单见附件1。

四、大赛安排本次大赛分为职业规划类、创业规划类两部分赛项，自2012年3月启动，共分赛前指导、初赛、复赛和决赛四个阶段。

各阶段安排如下：（一）赛前指导阶段（2012年3月23日）- 3 -组委会将在赛前组织各系有关人员开展专题培训，提升指导教师队伍自身专业水平和技能，增强指导的针对性和有效性，从而提升参赛作品的质量和大赛的整体水平。

职业生涯规划大赛通知1

关于举办黑龙江八一农垦大学第三届职业生涯规划大赛暨生命学院第二届职业生涯规划大赛通知活动概述：（一）大赛主题：规划理想未来成就精彩人生初赛阶段（4月9日—4月22日）1、各学院自行组织培训，组成初赛评委会。

2、由初赛评委会对参赛选手提交的职业生涯规划报告进行评审，并评选出2位入围选手参加学校复赛。

3、评审形式以参赛作品为主，可以辅以现场答辩（参赛作品占总成绩的70%，答辩占总成绩的30%）。

复赛阶段（4月22日—4月29日）1、组织专家团对复赛选手的职业规划设计书进行复审，并对22位选手进行面试，面试形式主要以选手对自己提交的职业生涯规划报告进行现场讲解与答辩，选出11位选手参加职业规划设计大赛决赛。

2、每个学院晋级复赛的两名选手将参加户外素质拓展训练。

决赛--比赛环节（5月9日）（一）利用PPT讲述职业生涯规划书（7-8分钟）；（二）专家评审团提问及点评（各学院需邀请至少一家企业负责人参会并提供一定实习岗位）；（三）各位职场达人通过亮牌的方式来决定对选手支持与否。

通知：为响应学校的号召和我院在校生对择业就业的认知了解，以及毕业生就业工作的进行，我院将在2009-2010级在校生中以班级为单位进行报名，2009级每班至少上交2—3分参赛作品，2010、2011级每班上交至少一份参赛作品（报名时间4月6日），由评审委员会主要依据报名选手材料进行初评，评选10-12名参加比赛。

初赛时间拟定于4月16日晚，PPT讲述职业生涯规划书（7-8分钟）参赛选手需自行准备参赛作品，包括：职业生涯规划书，个人事迹材料，演讲所用PPT。

举办此次大赛目的在于通过职业生涯规划大赛的活动形式，传播和普及大学生职业生涯规划理念，引领和示范职业生涯规划实践，提升大学生职业素质和就业能力，帮助大学生学习与掌握职业规划的基本方法、树立正确的成才观和就业观，从根本上唤醒大学生的就业自助意识，并推动我校毕业生就业工作的深入开展。

因此学校将对进入复赛的选手进行专业的培训，通过企业家及专家的讲座，野外训练挑战等形式加强大学生对职业生涯规划的了解，而且进入决赛的选手都有机会获得为期一个月的暑期实习锻炼“通关证”。

大学生职业生涯规划大赛活动策划书

大学生职业生涯规划大赛活动策划书活动名称：大学生职业生涯规划大赛1. 背景：在当今竞争激烈的就业市场中，大学生职业生涯规划变得异常重要。

为帮助大学生更好地规划自己的职业生涯、提高就业竞争力、实现自己的人生目标，我们计划举办一场大学生职业生涯规划大赛。

2. 目标：2.1 主要目标：- 促进大学生对自身职业生涯规划的认识和思考；- 提高大学生的职业规划能力和就业竞争力；- 激发大学生对未来职业发展的热情和动力。

2.2 次要目标：- 建立大学生职业生涯规划交流平台；- 增进大学生之间的交流与合作；- 丰富大学生的校园文化生活。

3. 时间地点：时间：XX年X月X日地点：XXX学校4. 参赛对象及形式：4.1 参赛对象：- 全体本科生招收的在校大学生；- 不限专业、年级；- 单人或团队形式参赛。

4.2 比赛形式：- 方案提交：参赛选手需提交个人或团队的职业生涯规划方案；- 初赛筛选：由专业评委评选出一定数量的优秀方案进入决赛；- 决赛演讲：选手进行现场演讲，展示自己的职业生涯规划； - 评委评选：评委根据方案和演讲内容进行评选。

5. 内容及流程：5.1初赛：- 方案提交：参赛选手在规定时间内提交自己的职业生涯规划方案；- 方案评选：由专业评委进行初步评选，筛选出一定数量的优秀方案；- 结果公布：公布入围决赛的选手名单。

5.2 决赛：- 演讲准备：入围决赛的选手准备现场演讲内容；- 演讲比赛：选手进行现场演讲，时间限制为X分钟；- 评委评选：评委对选手的方案和演讲进行评选；- 颁奖仪式：公布比赛结果并颁发奖项。

6. 奖励设置：- 一等奖：XXX- 二等奖：XXX- 三等奖：XXX- 其他：优秀奖、创新奖等7. 宣传推广：- 利用学校官方媒体发布宣传稿件；- 利用校内公告栏、电子屏等宣传栏目；- 通过社交媒体平台进行线上宣传；- 制作宣传海报、视频等进行校内宣传。

8. 组织机构：- 组委会：负责大赛的策划、组织、协调等工作； - 评委团：由相关专业领域的教授、人事专家组成； - 辅导团队：为参赛选手提供职业生涯规划指导。

第一届大学生职业生涯规划大赛

第一届大学生职业生涯规划大赛为认真贯彻落实胡锦涛总书记在全国教育工作会议上提出的“建立和完善高校毕业生就业服务体系”和国家《教育规划纲要》“加强就业创业教育和就业指导服务”的总体部署和要求，普及大学生职业生涯规划知识，引导广大学生树立正确的成才观、就业观，科学合理的规划大学学习与生活，提高就业技能与实践能力。

AA建筑科技大学校团委，共青团AA建筑科技大学委员会，AA大就业指导中心定于2012年4月、5月举办“第一届大学生职业生涯规划大赛”(前身为第一届简历设计大赛)。

为做好我校参加大赛选手的选拔工作，现将有关事项通知如下：一、大赛主题本次活动以“时刻而准备着”为主题，所需相关资料可直接到阳光下土地（http://******************/ssxz/qingchun/）、冶金工程学院网站(http://*****************/)或者就业协会人人公共主页（AA大就业协会）日志下载。

二、参赛对象凡具有基础计算机知识、对自己的大学生活有明确规划、对该比赛有兴趣的在校本科生、硕士、博士研究生均可参加。

三、参赛形式参赛须以个人名义参赛,后期职场模拟时可以自由选择亲友参加.四、组织单位本次设计大赛由校团委、校学生会、校研究生会主办，冶金工程学院团委、AA大就业协会组织进行。

五、作品要求1.参赛作品内容,包括三个环节：第一环节：参赛作品盲评，由评委对选手职业规划书进行盲评打分，参赛作品包括职业规划书和职业生涯人物访谈报告。

职业规划书：以近期目标规划为主，即大学期间和毕业后5年内的职业生涯规划；在职人物访谈报告：对相关在职人员进行人物访谈，可以了解在职人员的面试技巧、工作情况及工作经验等。

第二环节：选手答辩，各位选手现场介绍自己的作品，限时10分钟；其中个人陈述环节8分钟，评委提问环节2分钟，由评委进行现场打分。

第三环节：职业角色情境模拟，限时5分钟（创业类作品可适当延长2分钟），由评委根据参赛选手事先准备好的职业角色提问并打分。

教育部办公厅关于印发首届全国大学生职业规划大赛《大学生职业发展与就业指导课程教学赛道方案》的通知

教育部办公厅关于印发首届全国大学生职业规划大赛《大学生职业发展与就业指导课程教学赛道方案》的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2024.02.01•【文号】教就业厅函〔2024〕3号•【施行日期】2024.02.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文教育部办公厅关于印发首届全国大学生职业规划大赛《大学生职业发展与就业指导课程教学赛道方案》的通知教就业厅函〔2024〕3号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关省、自治区人力资源社会保障厅，部属各高等学校、部省合建各高等学校：为办好首届全国大学生职业规划大赛，根据赛事安排，现将《大学生职业发展与就业指导课程教学赛道方案》印发给你们。

请遵照执行，做好有关赛事准备和组织工作。

教育部办公厅2024年2月1日大学生职业发展与就业指导课程教学赛道方案一、比赛内容围绕落实立德树人根本任务、促进高质量充分就业，考察高校开设的大学生职业发展与就业指导课程建设情况和实施效果，以及授课教师教学水平。

二、参赛组别和对象（一）参赛组别：设高教组和职教组，高教组面向普通本科院校，职教组面向职教本科和高职（专科）院校。

（二）参赛对象：参赛教师依托其所在普通高等学校开设的1门大学生职业发展与就业指导课程报名参赛，每校限1人。

参赛教师为参赛课程的主讲教师（须是学校在编及正式聘用人员），参赛课程近5年开设至少3轮（不含创新创业类课程）。

三、赛程安排（一）省赛选拔（2024年2月—3月）1.省赛由各地负责组织，参照本赛道方案自主确定高校参赛名额、比赛环节、评审方式和奖项设置等。

本通知发布前，已举办省赛的地方可不再重复组织比赛，结合本赛道方案及省赛成绩推荐选手，推荐方案报大赛组委会备案。

推荐选手要注重优中选优、兼顾高校类型。

鼓励各地同期开展教师教育培训、课程研讨等交流活动。

2.大赛组委会综合各地高等教育规模、大学生职业发展与就业指导课程开设情况等因素，分配全国总决赛参赛名额。

大学生职业生涯规划大赛活动方案

大学生职业生涯规划大赛活动方案大学生大赛职业规划篇一关于举办“大学生活规划”演讲比赛的通知各院系、各班级同学：为了让学生对自己职业的规划更具科学性和前瞻性，从大一就形成专业的职业素养，避免更多的学生在毕业前对自己的职业存在迷茫，将职业规划教育融入大学教育的全过程中，让每一位同学参与其中。

经济与法政学院学生会学习部决定举办大学生活规划比赛。

现将有关事宜通知如下：一、活动主题：合理规划生活、放飞人生梦想二、参加人员：江苏第二师范学院浦口校区全体在校生三、比赛时间及分组办法：本次比赛具体安排为：1．初赛阶段（2月24日—3月15日）。

各院系做好宣传动员和校内比赛工作。

2．决赛阶段（3月7日—3月15日）。

具体事宜另行通知。

四、比赛规则：1、演讲内容：紧扣主题，内容充实具体，生动感人。

结合校园生活、学习体会，材料真实典型。

思想健康，积极向上，演讲稿必须是参赛者的原创作品。

2、演讲技巧：熟练掌握演讲内容，语言准确生动，声音洪亮，口齿清晰，表达流畅，有感染力，激情昂扬。

3、形象风度：衣着整洁，仪表大方，表情自然，举止得体。

体现朝气蓬勃的精神风貌，富有艺术感染力。

4、演讲时间：演讲时间控制在6分钟以内，超时扣分。

5、综合印象：根据选手的临场表现和演讲效果做出评价。

五、注意事项：1、演讲时需要配背景音乐或多媒体的，由参赛者本人提供背景音乐或多媒体课件。

3、初赛及决赛参赛选手出场顺序采用抽签办法确定。

六、评比奖励：1、本次比赛各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。

2、评分标准满分为100分。

比赛聘请5位评委，根据演讲内容、演讲技巧、形象风度、演讲时间及综合印象五个方面进行现场打分，现场计分。

七、有关要求：请各班加强比赛宣传力度，填写好报名表于2月27之前交至联系人处联系人：联系方式：祝参赛选手取得好成绩！二0xx年二月经济与法政学院学习部比赛选手报名表大学生职业生涯规划大赛活动策划书篇二一、自我认识1、个人的气质类型抑郁质：内向，言行缓慢，优柔寡断。

大学生职业规划大赛

大学生职业规划大赛一、大赛简介大学生职业规划大赛是面向全国大学生举办的一项重要赛事，旨在引导大学生合理规划自己的职业发展，提升就业竞争力。

比赛内容涵盖了职业规划知识的理论学习和实践操作，鼓励参赛选手根据个人兴趣与潜力制定职业目标，并在比赛中展示出自己的职业规划能力。

二、大赛组织1.主办单位：大学生职业发展指导中心2.协办单位：各高校就业指导中心、人力资源部门等3.比赛时间：2022年10月至2023年4月4.比赛地点：各参赛高校三、大赛目标1.帮助大学生了解职业规划的重要性：通过大赛的组织与宣传，让广大大学生认识到职业规划对于他们未来发展的重要性，并积极参与到职业规划中来。

2.拓宽大学生的就业视野：大赛采取多种形式举办，组织开展职业规划讲座、实践活动等，拓宽大学生的就业视野，帮助他们了解不同行业的发展趋势与就业需求。

3.提升大学生的职业规划能力：为参赛选手提供职业指导资源和专业辅导，帮助他们制定个人职业目标，并通过大赛的实践环节，提升他们的职业规划能力。

4.为大学生搭建交流平台：大赛期间，将举办论坛、分享会等活动，为大学生搭建交流的平台，让他们互相学习、交流职业规划心得，增进彼此的了解与合作。

四、比赛内容与形式1.阶段一：职业规划知识考核–考核内容包括职业规划理论知识、行业就业形势等。

–考核形式为在线自测题，参赛选手根据指定时间完成考核。

2.阶段二：职业规划案例分析–参赛选手根据实际职业案例进行分析和解决，展示自己的职业规划能力。

–案例分析可以根据指定题目完成，也可以由选手自行选择相关案例进行分析。

3.阶段三：职业规划实战操作–参赛选手根据自身职业兴趣和目标，制定职业规划方案，包括目标设定、发展路径、资源整合等。

–职业规划方案需以书面形式提交，并由专业评委进行评审与点评。

五、大赛奖项设置1.一等奖：3名，奖金5000元/人，获奖证书。

2.二等奖：5名，奖金3000元/人，获奖证书。

3.三等奖：10名，奖金1000元/人，获奖证书。

教育部关于举办首届全国大学生职业规划大赛的通知

教育部关于举办首届全国大学生职业规划大赛的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2023.08.29•【文号】教学函〔2023〕1号•【施行日期】2023.08.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文教育部关于举办首届全国大学生职业规划大赛的通知教学函〔2023〕1号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关省、自治区人力资源社会保障厅，部属各高等学校、部省合建各高等学校，分行业就业创业指导委员会：为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实《国务院关于印发“十四五”就业促进规划的通知》（国发〔2021〕14号）精神，加强高校生涯教育和就业指导，增强大学生生涯规划意识，指导其及早做好就业准备，促进高校毕业生高质量充分就业，定于2023年9月至2024年5月举办首届全国大学生职业规划大赛。

现将有关事项通知如下。

一、大赛主题筑梦青春志在四方，规划启航职引未来。

二、大赛目标努力将大赛打造成强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。

通过举办大赛，更好实现以赛促学，引导大学生树立正确的成才观、就业观和择业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力；以赛促教，促进高校提高大学生生涯教育水平，做实做细毕业生就业指导服务；以赛促就，广泛发动行业企业和高校参与赛事活动，推动人才供需有效对接，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

三、大赛内容（一）主体赛事。

包括学生成长赛道和就业赛道，每个赛道设高教组和职教组；另设大学生职业发展与就业指导课程教学赛道。

1.成长赛道。

面向中低年级学生，考察其职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程，通过学习实践持续提升职业目标达成度，增强综合素质和能力。

（详见附件1）2.就业赛道。

面向高年级学生，考察其求职实战能力，个人发展路径与经济社会发展需要的适应度，就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。

第一届大学生职业生涯规划大赛策划书

河北建筑工程学院H EBEI INSTITUTE OF ARCHITECTURE CIVIL EN GINEERING主办单位：校团委承办单位：大学生创新创业者协会目录一、活动背景二、活动目的三、活动主题四、主办单位五、承办单位六、参与对象及方式七、活动时间八、活动地点九、活动流程十、参赛注意事项十一、人员配置十二、奖项设置十三、活动物品十四、活动预算十五、附录一、活动背景：调查显示，在高校大学生群体中有不少人存在着学习兴趣不浓，学习动力不足，人生目标不明确，缺乏职业规划，求职创业经验和自信心不足的现象。

同时也有一部分同学拥有自己的创意，却没有展示自我的平台。

在当今这个知识大爆炸、科学技术发展一日千里的时代，各行各业对人才素质的要求已越来越高。

作为一名大学生，如果不能从根本上提高自身的综合素质，有预见性地、科学地规划自己的学习生涯和职业生涯，很难跟得上时代的步伐。

二、活动目的：为了能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标，拓展在校大学生的知识面，提高当代大学生的综合素质，同时也提高同学们的创业、择业、就业能力，丰富同学们的课余生活，提供实践、交流和学习的平台。

我们精心策划了此次“规划未来，成就梦想”河北建筑工程学院首届大学生职业生涯规划大赛。

三、活动主题：传播规划理念，拓展职业空间，打造锦绣前程四、主办单位：河北建筑工程学院校团委五、承办单位：大学生创新创业者协会六、活动对象及方式：参与对象：全校学生参与方式：个人七、活动时间：报名及初赛作品上交时间：2012年11月5日至11月11日晚视频指导时间：2012年11月9日初赛时间：2012年11月12日（周一）复赛时间：2012年11月17日、18日（周六、周日）决赛时间：2012年11月25日（周日）八、活动地点：报名地点：2号宿舍楼前、短信或电话报名视频指导地点：新校区教学楼教室初赛地点：新校区教学楼活动教室复赛地点：新校区教学楼阶梯教室决赛地点：新校区教学楼多媒体教室九、活动流程：(一)宣传阶段1、提前在宣传栏张贴海报和字报，并在AB大厅摆放海报至初赛前2、11月6日在2号宿舍楼前摆摊宣传及报名，并分发宣传单，主要内容为参赛要求、比赛具体细节、活动流程等3、作官方博客：在博客上贴上初赛作品要求、评分细则、MBTI 职业性格测试等参考信息。

大学生职业生涯规划大赛

大学生职业生涯规划大赛一、职业生涯规划大赛顾问委员会主任委员：吴海莉副主任委员：夏平先钟梅杨云何馗魁李国培二、职业生涯规划大赛组织委员会主任：童咏副主任：倪圆苹朱欢委员：罗敏许修睿王志刚赖永荟陈翠兰职责：〈1〉全面负责大赛的策划、筹备工作。

〈2〉负责组织协调工作。

〈3〉具体负责安排大赛未尽事宜。

1.办公室负责人：罗敏成员：周凤兰刘兰芳徐略阳郭新生杨丹胡秀女魏有昀职责：<1>全权负责本次活动的对内对外总体协调。

<2>负责接受全校同学报名和投稿，在报名过程中要向同学们解释好本次大赛相关内容和疑问。

<3>负责通知组委会成员参加相应筹备会。

<4>负责大赛博客、QQ和邮箱上相关咨询问题的解答。

2.外联部负责人：王志刚成员：徐梦露郭婷婷叶晓刘显涛范盛捷谢兰香龚乐君赵斌职责：<1>负责邀请企业人力资源领导、优秀员工到我校对本次大赛进行指导和交流。

<2>负责联系赞助单位，并保持良好交流与合作。

<3>负责邀请省市新闻媒体对本次大赛进行有力宣传。

<4>邀请、接待各项会议和讲座的与会嘉宾和媒体。

<5>其它外联事务的安排。

3.实践部负责人：许修睿成员：梁丽诗周阳古长乐叶玲芝叶丽霞杨璐梁丽朱琦波宋敏华杨英华职责：<1>负责本次活动的相关策划<2>接受办公室安排。

<3>各种突发事件的处理4.宣传部负责人：赖永荟成员：张妮邹明明陈震乾肖长剑邹国威吴达职责：<1>作好大赛前后期的宣传工作。

<2>负责对本次大赛进行跟踪报导，及时向官方博客、校园广播、报纸和校园网站送达新闻稿件及图片。

大学生职业设计规划大赛决赛评审规则

大学生职业设计规划大赛决赛评审规则一、参赛选手根据自己的职业测评报告，结合自己的实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面进行个人职业生涯规划设计、个人简历设计。

二、个人职业生涯规划设计、个人简历设计必须有扉页。

扉页填写参赛者的真实姓名、性别、学院、班级、学号、联系电话、E-MAIL等相关信息。

参赛作品要求内容完整、简明扼要，格式清晰，版面大方美观，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，文如其人，能充分展现参赛者的大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现职场新人的职业形三、本次大赛活动将邀请有关专家对职业生涯规划参赛作品进行专业评选，将以思想性、创新性、真实性为主要评比标准，淡化文学性和艺术性；从内容策划、自我风采与个人特色展现、版面创意、设计与美观等多方面进行评选。

特别提示：本次大赛参赛作品的评选将以近期目标规划为评选重点，近期目标规划指大学期间和毕业后五年内的职业生涯规划。

四、全校决赛增加“现场展示、评委提问”比赛内容，评分标准：满分为100分，其中“参赛作品”的权重占70%，“现场展示，评委问辩”的权重占30%五、电信学院初赛将采取仅对职业规划书和个人简历设计书的评选，根据参赛作品数量评选一二三等奖和优秀奖若干。

排名前七的同学被推荐参加学校及校级以上的比赛。

注意：参赛作品分创业类和就业类，参赛作品必须在5月6号晚之前收齐，电子稿统一发到 dxxyxuexibu@，打印稿另外交送。

附件4：《职业规划设计书》模板职业生涯规划设计书姓名：性别：出生：年月日学校：院系：电话：手机：电子邮件：撰写时间：年月日职业生涯规划设计书目录1 自我认知1.1 职业生涯规划测评………………………………………………………1.2 360度评估………………………………………………………………1.3 橱窗分析法………………………………………………………………1.4 自我认知小结……………………………………………………………2 职业认知2.1 外部环境分析……………………………………………………………2.2 目标职业分析……………………………………………………………2.3 职业素质测评……………………………………………………………2.4 SWOT分析…………………………………………………………………2.5 职业认知小结……………………………………………………………3 职业生涯规划设计3.1 确定目标和路径…………………………………………………………3.2 制定行动计划……………………………………………………………3.3 动态分析调整……………………………………………………………3.4 备选规划方案……………………………………………………………一、自我认知1、职业生涯规划测评【请在线进行测评】（测评报告）2、360度评估优点缺点自我评价家人评价老师评价亲密朋友评价同学评价其他社会关系评价3、橱窗分析法（选做，不作强制要求）：橱窗1：“公开我”橱窗2：“隐藏我”橱窗3：“潜在我”橱窗4：“背脊我”4、自我认知小结：二、职业认知1、外部环境分析①家庭环境分析②学校环境分析③社会环境分析④目标地域分析2、目标职业分析①目标职业名称②岗位说明③工作内容④任职资格⑤工作条件⑥就业和发展前景3、职业胜任力测评【请在线进行测评】（测评报告）4、ＳＷＯＴ分析我的优势(strength)及其使用我的弱势(weakness)及其弥补我的机会(opportunity)及其利用我面临的威胁(threat)及其排除MiniMax SWOT分析（选做）外部因素内部因素外部机遇：OpportunitiesO1：外部挑战：ThreatsT1：内部优势：StrengthsS1：优势-机遇：SO 优势-挑战：ST内部劣势：WeaknessesW1：劣势-机遇：WO 劣势-挑战：WT 5、职业认知小结三、职业生涯规划设计1、确定职业目标和路径①近期职业目标②中期职业目标③长期职业目标④职业发展路径2、制定行动计划①短期计划②中期计划③长期计划3、动态反馈调整评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划：4、备选职业规划方案由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。