上墙制度版本

合集下载

单位规章制度上墙范本

单位规章制度上墙范本第一章总则第一条为规范单位内部管理，保障员工权益，提高工作效率，依法管理单位事务，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有部门和全体员工，任何单位成员都应当严格遵守，不得违反。

第三条本规章制度内容涉及职工权益等事宜，应当遵照国家相关法律法规规定，且本规章制度具备法律效力。

第四条本单位在执行过程中，如有疑问，可以向员工委员会求助。

员工委员会有义务对规章制度进行解释。

第二章工作责任第五条全体员工对工作负有责任，应当按照职责分工，完成各自工作任务。

凡属自己负责范围的事项应进行适当的处理。

第六条员工在工作中要严格遵守单位工作纪律，不得擅自违背规定，偷懒敷衍，造成工作延误，影响单位效益。

第七条对于发现工作中的问题，员工有义务及时向上级主管或管理部门报告，不能瞒报、漏报或搪塞问题。

第三章行为规范第八条员工在单位内不得有任何黩武、违法、违纪行为，不得妨碍单位正常秩序，且不得损害单位形象。

第九条在单位内务必要保持工作区域的整洁，保持工作环境的卫生，不得随意乱扔废弃物品，保持单位公共设施的完好。

第十条员工在单位内应当遵守保密规定，不得擅自泄露单位机密信息，不得传播不实信息，保护单位商业机密。

第四章薪酬福利第十一条员工的薪酬福利按照国家相关法律法规执行，员工有权享有相应的福利待遇，单位有义务根据员工劳动贡献给予相应回报。

第十二条单位规定的年假、病假、事假等假期，员工有权利按规定享受，员工在休假期间必须注重身体健康，不能利用假期做与休息无关的事务。

第十三条本单位在特定时段会发放节日福利或奖金，员工有权根据单位规定享受，不能擅自索取。

第五章纪律处分第十四条员工如有职务失职、工作不力、违纪等行为，单位有权根据情节轻重给予相应纪律处分，甚至终止劳动合同。

第十五条单位对于员工的纪律处分，必须符合国家法律法规的规定，不能有任何歧视成分，必须公开透明。

第十六条员工对单位的纪律处分有异议时，有权向员工委员会和劳动争议仲裁委员会提起申诉，申诉所在单位应当积极配合。

上墙管理制度

上墙管理制度一、目的为了规范上墙行为，维护校园环境，提升学校形象，保障师生安全，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于学校内所有的墙体，包括校园内外的墙壁、围栏等。

三、上墙管理基本原则1.禁止在校园内任何非指定区域上墙。

2.保护环境，文明上墙。

3.支持正能量，拒绝低俗内容。

4.校园广告需经管理部门审批。

四、管理责任1.学校全体师生有责任遵守上墙管理制度，自觉维护校园环境。

2.学校管理部门有责任制定上墙管理细则，加强对上墙行为的监督和管理。

3.学校安保部门有责任巡查学校周边墙壁，及时清除违规上墙内容。

4.学校公共事务部门有责任及时更新校园公告栏，确保信息的及时性和真实性。

五、违规处理1.对违反上墙管理制度的行为，学校将采取以下措施：（1）责令清除违规内容；（2）严重者，将违规者列入校园失信黑名单，限制其在校园内活动或举办活动。

2.对于公开广告或宣传上墙的单位或组织，学校将对其做出如下处理：（1）责令清除违规内容，恢复校园环境；（2）对单位或组织进行警告，并限期整改；（3）情节严重者，将其列入学校不良单位名单。

六、其他规定1.所有上墙内容必须真实、合法、文明，并注明发布者身份。

2.校园公告栏的使用应遵循先到先得的原则，不能私自挪用他人栏位。

3.校内广告宣传需经学校相关部门审批，未经许可不得擅自张贴。

七、附则1.本管理制度自颁布之日起生效；2.学校管理部门有权对上墙管理制度进行解释和修改；3.学生可通过学生会向学校管理部门反映上墙管理问题。

八、备注1.本管理制度由学校管理部门负责解释；2.本管理制度中的“上墙”包括全部校园内的墙体；以上是关于上墙管理制度的规定，希望全体师生严格遵守，共同营造一个和谐的校园环境。

社区上墙制度范本

社区上墙制度范本一、社区居民行为规范1. 遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护社区和谐稳定。

2. 爱护公共设施，保护绿化环境，不随意损坏公共财产。

3. 遵守公共卫生规定，保持居住环境整洁，不乱丢垃圾、废物。

4. 维护公共秩序，不高声喧哗、扰民，遵守居民作息时间，不影响他人正常生活。

5. 文明驾驶，遵守交通规则，不乱停车，不占用消防通道。

6. 友善邻里，相互关心、互助，不闹纠纷，不故意损害他人利益。

7. 禁止在社区内进行赌博、吸毒、贩毒等违法活动。

8. 禁止在社区内饲养家禽家畜，不得扰民和影响环境卫生。

二、社区居民委员会工作制度1. 居民委员会成员要全心全意为人民服务，关心居民疾苦，及时解决居民困难。

2. 居民委员会要定期召开会议，研究解决社区存在的问题，提高社区管理水平。

3. 居民委员会要积极组织丰富多彩的文化、教育、娱乐活动，提高居民生活质量。

4. 居民委员会要加强对社区内的治安管理，维护社区安全稳定。

5. 居民委员会要加强与居民的联系，及时了解居民需求，为居民提供优质服务。

6. 居民委员会要定期向居民公开工作信息，接受居民监督。

三、社区居民自治制度1. 居民有权参与社区管理，对社区工作提出建议和意见。

2. 居民有权选举和被选举为居民委员会成员。

3. 居民有权参加社区组织的各项活动，享受社区提供的服务。

4. 居民应积极参与社区治理，共同维护社区和谐稳定。

5. 居民应遵守社区规章制度，配合居民委员会开展工作。

四、社区居民教育活动制度1. 社区应定期组织各类教育培训活动，提高居民文化素质和技能水平。

2. 社区应加强对青少年教育的引导，培养青少年健康成长。

3. 社区应开展丰富多彩的文化活动，丰富居民精神文化生活。

4. 社区应加强与学校、企事业单位等合作，共同推进教育事业。

5. 居民应积极参与社区教育活动，不断提高自身素质。

五、社区居民共建共享制度1. 社区居民应积极参与社区建设，共同打造美好家园。

2. 社区居民应珍惜社区公共资源，合理使用公共设施。

公司上墙管理规章制度模板

公司上墙管理规章制度模板第一章总则第一条为了规范公司内部管理，营造良好的工作环境，保障员工的合法权益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职员工。

第三条公司上墙管理的宗旨是加强内部管理，提高工作效率，保障公司利益。

第四条上墙管理是公司企业文化的重要组成部分，所有员工必须严格遵守。

第五条公司上墙管理采取自愿原则，员工有权选择是否在上墙。

第六条公司将严格保护员工的个人信息，不向第三方透露。

第七条员工必须遵守公司上墙管理规定，不得违反相关规定。

第二章上墙管理的基本要求第八条上墙时间为每天上午9点至下午6点，不得随意更改。

第九条员工必须按时上下班，不得迟到早退。

第十条员工在上墙期间必须专心工作，不得玩手机、看视频等影响工作的行为。

第十一条员工不得在上墙期间进行私人交易、上网购物等与工作无关的行为。

第十二条员工必须保持上墙环境整洁，不得在墙上乱涂乱画。

第十三条员工在上墙期间必须尊重领导和同事，不得进行言语暴力或身体接触等行为。

第十四条员工如有疑问或意见，应当及时向部门负责人反映，不得在上墙期间大声抱怨。

第三章上墙管理的监督与奖惩第十五条公司将定期对员工的上墙情况进行检查，对违规行为进行处理。

第十六条对于严重违规行为的员工，公司将进行严肃处理，包括扣发工资、停职或辞退等。

第十七条对于积极上墙的员工，公司将给予表扬和奖励，包括奖金、晋升等。

第四章附则第十八条本规章制度由公司人力资源部负责解释，并于所有员工签订生效。

第十九条员工在上墙管理中有任何疑问或意见，可随时向公司人力资源部提出。

第二十条公司上墙管理规定自发布之日起生效，如有调整，应当提前通知员工。

第二十一条本规章制度如有未尽事宜，可根据公司实际情况进行补充和修改。

总则第一条本规章制度是公司的一项管理制度，员工必须严格遵守，不得私自修改。

第二条员工必须遵守公司的各项规章制度，任何违规行为都将受到处理。

第三条公司将对员工的违规行为进行监督和处罚，维护公司的正常秩序。

项目部上墙制度模板(三篇)

项目部上墙制度模板____组织本项目部贯彻执行公司一体化体系管理方针，实现公司一体化管理目标，组织并确保本项目部一体化体系有效运行。

2.负责公司一体化体系和管理目标和指标在本项目部的分解、落实；制定本项目的一体化管理目标和指标。

3.工地项目经理是本工地安全施工的第一责任人，对本工地安全施工负直接领导责任。

4.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。

在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时，把安全工作贯穿到每个施工环节，在确保安全的前提下组织施工。

5.认真贯彻执行公司编制的安全施工措施。

负责组织编制本工地的安全施工措施，经批准后组织实施。

6.按时提出本工地安全技术措施计划项目，经上级批准后负责组织实施。

7.指导本工地专职安全员的工作，充分支持安全监察部门和安全监察人员履行职责。

8.负责组织每月一次的安全施工检查与整改，严格遵守文明施工的规定，确保在本工地施工范围内做到文明施工。

9.负责对分包单位的施工项目进行安全监督与指导。

____组织并主持轻伤事故和记录事故，严重未遂事故的调查分析，提出对事故责任者的处理意见。

11.尊重、并积极配合甲方、监理的工作。

项目技术负责人岗位职责1.严格执行国家的有关方针、政策、公司制定的各项管理制度，并教育下属技术人员认真执行。

2.负责组织、领导项目部技术工作，负责编制工程项目施工组织设计。

3.认真审查设计图纸、技术措施方案、技术联系单、施工计划、报表等，力求准确无误。

4.指导项目部技术人员加强业务知识学习，提高技术人员的专业业务能力，组织进行技术交底。

5.负责项目部技术人员职能分工，协调分配技术人员的工作。

6.深入施工现场，加强与各施工部门的联系，及时了解工程质量、环境和安全、施工进度情况，及时发现和解决问题，如遇重大问题应向项目经理和生产技术部汇报，及时采取补救措施，分析原因吸取教训，并查清责任。

质检员岗位职责1.在项目经理和生产技术部的领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织、监督质量管理体系的运行。

上墙的管理制度模版

上墙的管理制度模版第一章总则第一条为规范上墙管理，提高上墙效果，加强墙面维护和管理工作，根据公司的实际情况制定本制度。

第二条上墙是指在公司指定的地点，用于展示公司的宣传信息、活动信息、员工风采等内容。

上墙内容必须符合公司的形象、文化以及法律法规的要求。

第三条上墙的管理原则是科学、公正、公平、公开。

第四条上墙的管理工作由公司的相关部门负责具体执行。

第五条上墙的管理制度适用于所有员工，所有员工必须遵守本制度。

第二章上墙的内容选择和审核第六条上墙的内容由公司的相关部门负责选择和审核。

第七条上墙的内容应当与公司的宣传主题、活动主题以及员工风采等内容相符合。

第八条上墙的内容应当经过审核才能上墙展示。

不符合公司形象、文化以及法律法规要求的内容将被拒绝上墙。

第九条上墙的内容应当具有积极向上的精神风貌，不得包含任何低俗、暴力、违法等不恰当的内容。

第十条上墙的内容应当尊重知识产权，未经授权使用他人作品的，必须经过权利人同意并提供相应的授权证明。

第三章上墙的展示周期和时长第十一条上墙的展示周期由公司具体确定。

第十二条上墙的展示时长通常为一周，特殊情况下可延长或缩短。

第十三条上墙的展示时长必须合理安排，不得长时间占用墙面资源。

第四章上墙的管理和维护第十四条上墙的管理和维护工作由公司的相关部门负责。

第十五条上墙的管理和维护工作包括：墙面的清洁、修补、维护；墙面的展示内容的更新和更换；及时处理上墙内容投诉等。

第十六条上墙的管理和维护工作应当做到及时、有序、高效。

第十七条发现上墙内容违反公司规定的，必须及时通知相关部门进行处理。

第十八条上墙内容的更新和更换工作应当做到有计划、有序进行，避免引发混乱或不满的情况发生。

第五章上墙的权益保障第十九条上墙是展示公司形象、宣传信息、活动信息的重要渠道，公司将保障员工在上墙上展示的合法权益。

第二十条对于上墙展示的内容，公司将确保其真实性、准确性，并对虚假信息进行纠正。

第六章纪律监督和违纪处理第二十一条对于违反上墙管理制度的行为，公司将依据公司规定进行相应的纪律处理。

会议室上墙的制度范本(三篇)

会议室上墙的制度范本一、背景和目的会议室上墙制度是为了规范会议室使用和保障会议顺利进行而制定的。

通过上墙的方式，可以提前了解会议室的使用情况，避免冲突和延误。

此制度的目的是确保会议室的使用者能够公平、有序地进行预订和使用。

二、适用范围本制度适用于所有使用公司/单位会议室的员工和外部合作伙伴。

三、具体规定1. 预订会议室（1）预订人需提前至少48小时向会议室管理员提出预订申请，包括预定日期、时间和人数等信息。

（2）会议室管理员在收到预订申请后会根据会议室的可用情况进行确认，预订被确认后，将会在会议室入口处上墙显示预订信息。

（3）如果有多个预订申请冲突，会议室管理员将按照“先申请，先确认”的原则进行处理。

2. 修改和取消预订（1）如果需要修改预订信息，预订人需在预订日期前至少24小时通知会议室管理员，经确认后方可修改。

（2）如果需要取消预订，预订人需在预订日期前至少24小时通知会议室管理员，以便将会议室提供给其他使用者。

3. 会议室使用准备（1）预订人需在会议开始前至少15分钟到达会议室并准备好所需的会议材料和设备。

（2）会议室使用者需保持会议室整洁，离开后将会议室归还原状，并将垃圾物品丢弃到指定垃圾桶。

（3）如果需要使用特殊设备或服务，需提前告知会议室管理员，以便进行安排。

4. 会议室违约（1）预订人未按预订时间到达会议室或未提前取消预订的，将视为违约，会议室管理员有权取消其未来的预订权限。

（2）会议室使用中发生任何违规行为的，会议室管理员有权终止会议并要求违规人员离开。

四、制度执行本制度由公司/单位的会议室管理员负责执行，如果遇到任何问题，员工可以向会议室管理员咨询和申诉。

以上就是会议室上墙的制度范文，希望能够对您有所帮助。

如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。

会议室上墙的制度范本（二）一、目的和意义会议室是企业内部重要的工作场所，用于开展各类会议、讨论、项目推进等工作。

为了确保会议室的有序管理、规范使用，制定会议室上墙制度是必要的。

上墙的管理制度范本（2篇）

上墙的管理制度范本一、引言上墙是指在特定的场所或者活动中，设置了一个可以张贴纸片、留言、评论等的空间。

为了保证上墙活动的有序进行，我们特制定了上墙的管理制度，以规范上墙行为，促进秩序和公平。

二、上墙范围和时间1. 上墙范围：上墙的范围限定在指定的区域，不得越界，除非经过管理人员的许可。

2. 上墙时间：上墙的时间限定在指定的活动期间，超过活动期间或活动结束后禁止上墙。

三、上墙内容管理1. 内容审核：所有上墙内容需要经过管理人员审核后方可上墙，不符合相关规定的内容将被拒绝。

2. 内容规范：上墙内容不得包含任何违法、淫秽、歧视、诽谤等不良内容，不得侵犯他人隐私权和知识产权。

3. 言论自由但有限制：在上墙的内容中，鼓励积极的、健康的言论，但不允许发表攻击他人、恶意谩骂、泄露隐私等言论。

四、上墙行为规范1. 上墙方式：上墙时，请按要求利用指定的贴纸或者留言纸片进行，不得使用任何不符合规定的工具。

2. 上墙秩序：排队上墙，不得插队。

每次上墙，每人限定一次，并尽量保证上墙的时间合理分配。

3. 上墙内容限制：每次上墙，每人限定一个留言或贴纸，不得占用过多空间，不得重复发帖，以免影响他人的上墙体验。

4. 上墙时间控制：上墙时间限定在指定的时间段内，请确保按时上墙，并在规定时间内完成。

五、上墙管理和违规处罚1. 管理人员值班制度：设立值班管理人员，负责上墙秩序的维护，内容的审核以及及时处理违规行为。

2. 违规行为处理：一旦发现违反上墙规定的行为，管理人员将有权采取相应的处罚措施，包括但不限于删除内容、限制发帖、禁止上墙等措施。

3. 投诉处理机制：对于上墙内容引发的投诉，将设立投诉处理机制，及时受理并做出处理决定。

六、总结上墙管理制度的实施，旨在保障上墙活动的有序进行，提升参与者的体验。

通过规范上墙行为和管理措施，我们相信上墙活动将更加公正、高效、和谐。

请各位参与者自觉遵守本制度，并与我们共同维护上墙活动的秩序和品质。

上墙的规章制度格式

上墙的规章制度格式
第一章总则
第一条为了维护校园秩序，加强学校管理，提升教育质量，制定本规章制度。

第二条上墙是指在学校墙壁、栏杆等公共场所进行涂鸦、写字等行为。

第三条上墙行为必须遵守国家法律法规及学校规定，文明健康，不得有损学校形象。

第四条所有在校师生均须遵守上墙规章制度，不得有违背规定的行为。

第二章上墙管理
第五条学校设立专门的上墙管理组织，负责制定上墙计划、管理规定以及监督执行情况。

第六条学校规定特定的墙面可供上墙使用，并对其进行统一设计，不得私自涂鸦。

第七条上墙作品应当经过审核，符合学校审美观念和主题要求，不得有不良内容。

第八条上墙作品必须在规定时间内完成，否则将追究责任。

第三章上墙程序
第九条上墙前需向上墙管理组织提出申请，经审核通过后方可进行。

第十条上墙作品必须提前设计好图稿，并得到上墙管理组织认可后方可执行。

第十一条上墙作品必须由专业人员进行施工，质量优质。

第十二条上墙作品施工过程中需遵守施工规范，不得损坏校园设施。

第四章上墙奖惩
第十三条上墙管理组织将对符合规定的上墙作品进行评选，优秀者将获得奖励。

第十四条对未经审核擅自上墙或违反规定的行为将予以严肃处理，视情节轻重给予警告、扣分甚至开除学籍。

第五章附则
第十五条本规章制度自发布之日起正式施行，如有补充或修订，经校方审核后公布。

第十六条学生及教职员工在校期间需严格遵守本规章制度，否则将承担法律责任。

第十七条对于学校墙壁、栏杆等公共场所的保护，每个人都有责任，不得私自破坏。

以上即为学校上墙规章制度，希望广大师生员工认真遵守，共同维护校园环境秩序。

上墙的规章制度范本

上墙的规章制度范本第一章总则第一条为规范校园墙壁上的宣传行为，维护校园环境秩序，制定本规章制度。

第二条上墙宣传是指在学校内墙壁上悬挂或张贴宣传内容的活动。

第三条学校墙壁上的宣传应当符合法律法规，不得含有违法有害信息。

第四条学校内墙壁上宣传内容应当经学校审查通过后方可上墙。

第五条上墙的宣传内容应当有明确的发布单位，并注明发布日期。

第六条宣传内容不得侵犯他人合法权益，不得含有人身攻击、低俗色情等内容。

第七条学校内墙壁的宣传由学生会统一负责管理。

第八条学校内墙壁的宣传应当注重信息的真实性和时效性。

第九条对于违反规定上墙的宣传，学校有权进行处理，包括要求撤下、罚款等。

第十条学生违反上墙规定的，学生会有权进行批评教育，并可以依规定进行处罚。

第十一条本规章制度自发布之日起生效。

第二章上墙管理第十二条学生会设立宣传部门，负责学校内墙壁上的宣传管理工作。

第十三条学生会宣传部门应当建立完善的宣传内容审核机制，确保上墙内容合法合规。

第十四条学生会宣传部门应当制定宣传内容的上墙流程，并定期对上墙内容进行更新。

第十五条学生会宣传部门应当建立宣传内容的档案管理制度，保存有关宣传的相关资料。

第十六条学生会宣传部门应当加强对学生的宣传教育，提高学生的宣传意识和法律意识。

第十七条学校可以委托专业机构对学校内墙壁上的宣传内容进行评估，确保信息的准确性和合规性。

第十八条学校内的墙壁上不得私自张贴宣传内容，一律由学生会统一组织上墙。

第十九条学生会宣传部门应当建立宣传内容的排期制度，确保不同宣传内容合理分布。

第二十条学生会宣传部门应当定期对学校内的墙壁上的宣传内容进行清理，保持墙壁整洁。

第二十一条学生会应当对校园内的墙壁上的宣传进行定期检查，发现问题及时处理。

第二章上墙内容第二十二条上墙内容应当注重文明宣传，倡导正能量，不宣扬暴力、色情、违法等内容。

第二十三条上墙内容应当积极宣传校园文化建设、学术活动、社会实践等内容。

第二十四条上墙内容应当符合学校的整体形象和发展方向，不得偏离学校的宗旨和定位。

单位规章制度上墙范本

单位规章制度上墙范本一、总则第一条为了加强单位内部管理，规范员工行为，提高工作效率，保障单位合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位的全体员工。

第三条本单位实行民主管理，鼓励员工积极参与单位的管理和监督。

第四条本单位及员工应当遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，积极履行社会责任。

二、人事管理第五条员工的招聘、录用、培训、考核、晋升、调动、辞退等事项，应当按照国家法律法规和本单位的招聘规定执行。

第六条员工应当签订书面劳动合同，并按照合同约定履行义务。

第七条员工应当参加单位组织的培训，提高自身素质和业务能力。

第八条员工的考核和评价，应当客观公正，严格按照考核规定进行。

第九条员工的晋升和调动，应当根据工作需要和个人能力，严格按照晋升和调动规定进行。

第十条员工辞职或者辞退，应当按照国家法律法规和单位的规定办理。

三、工作管理第十一条员工应当按时到岗，履行岗位职责，遵守工作纪律，服从领导安排。

第十二条员工应当认真执行工作计划，按照工作质量和效率完成工作任务。

第十三条员工应当保守国家秘密和单位商业秘密，不得泄露给无关人员。

第十四条员工应当遵守单位的信息安全管理规定，不得泄露个人信息和单位信息。

第十五条员工应当爱护单位财产，合理使用办公设备和物资，不得私占、挪用、损坏或者浪费。

四、福利待遇第十六条员工享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第十七条员工享有社会保险和住房公积金待遇，单位按照规定为其缴纳。

第十八条员工享有单位规定的其他福利待遇，如年终奖、员工持股计划等。

五、纪律监督第十九条员工违反本规章制度的，单位有权进行批评教育或者给予纪律处分。

第二十条员工对单位的处理决定不服的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。

第二十一条单位应当建立健全内部监督机制，对员工执行规章制度的情况进行监督。

六、附则第二十二条本规章制度自发布之日起施行，原有的规章制度同时废止。

上墙安全制度展板内容范本

上墙安全制度展板内容范本一、总则为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本安全制度。

二、安全生产责任制1. 公司法定代表人为本公司的安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2. 各部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负责。

3. 全体员工应当严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产培训和应急演练，提高安全意识。

三、安全生产管理1. 公司应当定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 公司应当建立健全生产安全事故应急预案，组织定期演练。

3. 公司应当对员工进行定期安全生产培训，提高员工的安全生产素质。

四、消防安全管理1. 公司应当配备足够的消防器材，并保证消防设施完好有效。

2. 全体员工应当掌握消防知识和技能，会使用消防器材，会报警，会组织人员疏散。

3. 公司应当定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处理能力。

五、环境保护1. 公司应当遵守国家环境保护法律法规，加强环境保护设施建设和管理。

2. 公司应当加强生产过程中的污染防治，确保排放的废气、废水、固体废物等符合国家排放标准。

3. 公司应当加强噪声、振动、电磁辐射等污染防治，确保不影响周边环境和居民生活。

六、职业健康1. 公司应当关心员工职业健康，为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动保护设施。

2. 公司应当定期对员工进行职业健康检查，及时发现和治疗职业病。

3. 公司应当加强职业卫生培训，提高员工职业健康意识。

七、安全生产考核与奖惩1. 公司应当定期对安全生产工作进行考核，对安全生产成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定的行为，公司应当及时纠正，并视情节轻重给予相应处罚。

八、附则1. 本安全制度自发布之日起实施。

2. 本安全制度如有未尽事宜，按国家法律法规和公司相关规定执行。

3. 本安全制度的解释权归公司安全生产管理部门。

公司规章制度上墙样板(格式14篇).doc

公司规章制度上墙样板（格式14篇）公司规章制度上墙样板篇11、目的为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保公司安全生产。

2、范围适用于进入公司各生产区的`所有人员(包括各各科室人员和公司领导)。

3、程序1、外包单位人员进入生产区前须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定到公司安全科办理相关手续和通行证，方可进入。

2、我公司与外包单位属于甲方、乙方关系。

按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。

3、外来人员进入生产区，必须遵守各生产区域各项有关规定，并接受我公司各级安全管理人员的管理。

4、外包单位在厂区施工，运输车辆时速不超过每小时10公里。

5、外包单位使用本公司电源时，必须先向本公司负责外包部门提出申请，再由分厂按照规定办理，不得自行其事。

6、外来单位进行八大作业时，按公司规定到所作业的分厂办理相关票证。

杜绝无证作业。

7、外来人员须进入密闭容器作业时，必须严格执行化工部四十一条禁令中进入密闭容器，做好各项安全防范工作，经分厂安全科批准，方可进行作业。

8、外包单位人员在施工过程中，要注意保证施工现场消防通道畅通，每项施工作业完后，必须及时清理现场，否则按规定给予500元的罚款。

9、外来人员应遵守分厂禁烟制度，违反者按分厂考核制度处理。

10、公司各科室人员进入分厂需到安全科办理通行证。

分厂安全科按照通行证进行登记后方可进入。

11、外来参观和检查人员进入分厂生产区，由接待人负责到安全科办理通行证，否则不可进入。

公司规章制度上墙样板篇2第一条员工工作准则1、员工工作期间必须严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工、不脱岗。

2、员工须严格服从公司和上级领导的工作安排，对所担负的工作不拖延不积压，高效优质地完成本职工作和领导交办的任务；积极献计献策，推动公司的发展。

3、树立团队观念，讲究集体协作；积极沟通，相互学习；避免猜忌，抵制是非，营造融洽和谐的工作氛围。

上墙的规章制度模板

上墙的规章制度模板
上墙规章制度
第一条为加强学校管理，营造良好的校园文化氛围，维护校园秩序，推动社会主义精神文明建设，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于学校内所有师生员工，任何人不得违反本规章制度。

第三条本规章制度所称“上墙”，是指在学校指定的地点上贴通知，公告或者标语的行为。

第四条上墙内容应当真实、准确，符合学校管理要求，不得含有违背社会公德，损害学校声誉的内容。

第五条上墙内容应当经学校相关部门审核批准后方可贴出，未经批准贴出上墙内容的，应当及时撤下并承担相应责任。

第六条上墙时间、地点、形式由学校相关部门进行统一安排，个人或组织不得擅自决定上墙的时间、地点、形式。

第七条上墙内容应当字迹工整，排版合理，不得有错别字，漏字漏行的情况。

第八条上墙内容应当有明确的标题，简洁明了，便于师生员工阅读。

第九条上墙内容应当及时更新，过期的通知、公告应当及时撤下。

第十条上墙的地点应当保持整洁干净，上墙内容应当紧密贴合，不得有空白或者错位现象。

第十一条上墙内容不得涂改、涂饰，一切修改内容应当经过相关部门批准后方可进行。

第十二条上墙的内容不得有暴力、色情、赌博等不良内容，不得有侮辱、诽谤他人的内容。

第十三条上墙内容必须符合社会主义核心价值观，不得有造谣、传谣等违法违规内容。

第十四条上墙内容应当注明发布单位、联系方式，方便师生员工涉及到相关事项时可以及时联系。

第十五条违反本规定的，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、通报批评、记过、记大过等相应处分。

第十六条本规章制度自发布之日起生效。

任何人不得有异议，如有违反行为，将按照学校管理规定进行处理。

公司规章制度上墙范本

公司规章制度上墙范本第一条总则为了加强公司的规范化管理，维护公司正常的工作秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合公司的实际情况，制定本规章制度。

第二条员工基本要求1. 员工应当遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德。

2. 员工应当尊重领导，团结同事，礼貌待人，共创和谐工作氛围。

3. 员工应当勤奋工作，认真负责，积极主动，提高工作效率。

第三条考勤管理1. 员工应当按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2. 员工因故不能按时到岗，应当提前向上级请假，并经批准。

3. 员工请假结束后，应当按时归岗，如有特殊情况不能按时归岗，应当及时向上级报告。

第四条岗位职责1. 员工应当明确自己的岗位职责，认真履行工作职责，不得擅自离岗。

2. 员工应当主动承担工作任务，如有困难，应当及时向上级反映，寻求帮助。

3. 员工应当积极参与公司的各项活动，为公司的发展贡献自己的力量。

第五条保密制度1. 员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

2. 员工不得私自复制、携带、销毁公司的文件资料。

3. 员工应当严格遵守公司的信息安全规定，不得非法侵入公司的计算机系统。

第六条奖惩制度1. 员工在工作中表现突出，为公司创造显著效益的，应当给予表彰和奖励。

2. 员工违反公司规章制度，视情节轻重，给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处分。

3. 员工对公司的处分决定有异议的，可以提出申诉，公司应当认真调查，公正处理。

第七条培训与发展1. 员工应当积极参加公司的培训，提高自身的业务能力和综合素质。

2. 员工有权根据自身发展需要，向公司提出培训需求。

3. 公司应当为员工提供晋升和发展机会，鼓励员工积极向上。

第八条福利待遇1. 员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

2. 员工享有社会保险和住房公积金待遇。

3. 员工在公司工作满一定年限，且符合条件，可以享受公司提供的福利。

第九条附则1. 本规章制度自发布之日起生效。

好看的上墙规章制度模板

好看的上墙规章制度模板第一章绪论为了规范园区内墙面上的文字、图片、标语等内容，营造一个和谐、美观、有序的环境，特制定本规章制度。

第二章上墙内容管理1.1.不得在墙面上张贴、涂鸦含有低俗、黄色、暴力等不良内容的文字、图片。

1.2.不得在墙面上擅自张贴、涂鸦宣传、广告内容，必须经过管理部门的审批。

1.3.不得在墙面上张贴、涂鸦与公共利益、社会道德相悖的内容，如破坏政府、侮辱国家尊严等。

1.4.不得在墙面上张贴、涂鸦与公共秩序相悖的内容，如引起群众公愤、造成社会混乱等。

第三章上墙活动管理2.1.举办上墙活动必须提前向管理部门申请，经审核通过后方可进行。

2.2.上墙活动必须有明确的宣传目的和活动主题，不得进行无意义、盲目的活动。

2.3.上墙活动必须保证活动的安全性，做好消防、人员和物品的保护工作。

2.4.上墙活动必须对活动的内容、过程和成果进行评估，及时总结经验，提高活动质量。

第四章上墙管理责任3.1.管理部门必须严格执行上墙规章制度，监督和管理墙面上的内容和活动。

3.2.管理部门必须定期检查墙面的情况，及时发现问题并解决，保证墙面的整洁和美观。

3.3.管理部门必须做好与居民、企业、单位等的沟通协调工作，共同维护好墙面的环境。

3.4.管理部门必须组织开展上墙活动的宣传工作，增加活动的知名度和吸引力。

第五章上墙管理制度的完善4.1.上墙管理制度必须不断完善，根据实际情况适时调整和更新。

4.2.上墙管理制度必须具有可操作性和可执行性，方便管理部门的实施和监督。

4.3.上墙管理制度必须有相应的奖惩机制，对上墙内容合格的单位和个人进行表彰奖励，对违规行为进行惩处处理。

4.4.上墙管理制度必须有明确的责任人和责任部门，确保管理工作的顺利进行。

第六章附则5.1.本规章制度自发布之日起正式执行。

5.2.对违反本规章制度的行为，管理部门将依法追究责任。

5.3.对本规章制度的解释权归管理部门所有。

5.4.本规章制度如有需要修改的地方，必须经管理部门批准。

调解上墙规章制度内容范本

调解上墙规章制度内容范本
第一条总则
为规范上墙行为，维护校园秩序，保障学生身心健康，根据学校相关管理制度和法律法规，制定本规章制度。

第二条上墙范围
上墙指在校园内的固定位置上张贴、写字、绘画等行为。

上墙范围包括校园内所有墙面、
栏杆、地面和其他指定位置。

第三条上墙内容
上墙内容必须符合社会主义核心价值观，不得含有违法、暴力、色情、低俗等内容；不得
恶意攻击他人；不得宣扬邪教、封建迷信等有害思想。

第四条上墙时间
上墙时间必须在学校规定的时间段内进行，不得在夜间或课间上墙；不得在教学楼、宿舍
楼等特定区域上墙。

第五条上墙审批
学生在上墙前必须经过学生会或班级老师审批，审批内容包括上墙内容、时间、地点等；
未经审批上墙者将被责令撤下。

第六条上墙设备
学校将提供上墙所需的画笔、颜料、贴纸等设备，学生需爱惜使用，并归还给指定人员。

第七条上墙监督
学生在上墙过程中必须遵守纪律，不得争执、冲突；学生会成员、班级老师有权对上墙行
为进行监督，并及时阻止不良行为。

第八条上墙奖惩
学校将对上墙行为进行奖惩，优秀作品将受到表扬奖励，违规行为将受到批评惩罚。

严重
违规者将被记过、警告或处分处理。

第九条上墙效果
学校将定期对上墙内容进行评选，选取优秀作品进行展示，以鼓励学生积极参与上墙活动；同时对不合格作品进行整改或撤下。

第十条其他规定
本规章制度如有变动，将另行通知，学生必须配合执行。

以上为调解上墙规章制度内容，学生务必遵守，否则将受到相应的处罚。

愿所有学生都能爱校、爱墙，共同维护校园和谐稳定的环境。

项目部上墙制度牌模版(6篇)

项目部上墙制度牌模版安全生产管理制度1、严格遵守本公司制定的安全生产管理制度。

2、对进公司职工进行安全教育，通过考核合格，方可上岗。

3、凡从事生产岗位人员，必须按规定穿戴符合安全生产的工装，工作时间不得赤胸露背，不得穿拖鞋、穿裙子。

4、各车间相关部门配备消防、安全设施，各种设备定点存放，专人管理，不得乱拿乱用。

5、总经理对安全工作负全责，要不定期检查安全生产情况，发现问题及时处理。

6、严禁一切与生产无关的有毒气体、有害、易燃、易爆危险物品进公司。

7、文明生产、安全生产，各岗位严格按操作规程操作，不准违章作业，保证设备及人身安全，否则，后果自负。

8、生产区和仓库内严禁吸烟。

固定线路不得随意增加电量，防止超负荷起火。

9、按照用电量标准加装保险，不可用铜线代替。

10、公司安排日夜有值班人员，负责安全保卫工作。

仓库、运输、贮存管理制度1、仓库管理制度(1)入库产品(原辅料、成品)凭质检单接受，按品种、规格、数量、分类堆放、排列整齐、标记鲜明、帐物相符，严禁露天堆放、曝光暴晒、雨淋或靠近热源。

(2)库内安装通风设施，防止物品潮湿，防止霉变、禁止烟火。

(3)产品不得与其它有害、有毒性、腐蚀性、易挥发或有异味及易燃、易爆等物品同库存放。

(4)对出库产品应严格检查单据、品种、数量、手续齐全无误，方可办理出库。

(5)保管员应对所管理物品做到心中有数，台帐齐全，帐物相符，对库存量较少的物品及时上报。

(6)库房内存放的物品严格按先进先出的原则进行出入库、出库。

(7)合格品、待检品、不合格待处理品及原材料要分库、分区存放，地面须放铺垫物，并做到物品离地离墙存放。

(8)仓库保管员要坚守工作岗位，做到随叫随到，不私用保管物品，并认真做好日、月报表。

(9)库房门口的防鼠板不许随便移动，作为他用，每天清扫仓库，并做到库内“四无”：无灰尘、无蜘蛛、无蚊蝇、无老鼠。

2、运输管理制度(1)运输车辆应符合卫生要求。

(2)不得与有毒、有污染的物品混装、混运，防止曝晒、雨淋。

项目部上墙制度牌范本（五篇）

项目部上墙制度牌范本1、在工程开工前，施工项目负责人应将各项技术措施、安全措施向施工人员进行全面交底。

2、安装工程施工标准按设计施工图纸及现行的《电气装置安装工程施工及验收规范》、《电气安装工程电气设备交接试验标准》执行。

3、甲、乙双方共同参与设备开箱检查工作，主要设备应有厂方人员参加，按图纸及装箱清单认真核对清点，做好记录，并请有关人员签定会签。

4、所有电气设备的试验报告，调试报告应项目齐全，数据真实可靠，经现场技术负责人审核签字后，方能做为移交记录。

5、电气设备安装、调试严格按照《电气装置安装工程施工及验收规范》、《电气安装工程电气设备交接试验标准》及设备安装调试说明书、安装作业指导书进行。

6、电气设备施工过程中，若发现土建基础与电气设计不相符时，应及时与建设单位、设计单位、土建施工单位积极联系，协调解决，施工单位在电气安装过程中，不得擅自变更施工设计图纸。

若必须变更施工设计图纸，应由施工项目工程师向设计单位书面提出、由设计单位出具变更通知后方可进行施工。

7、工程施工全过程采取质量预测、预控，设置质量控制点，对关键工序、质量薄弱环节进行监控。

8、电缆工、起重工、焊工必须持证上岗。

本工程使用的所有计量器具均是周期检验合格者，未进行周期检定或检定不合格者不得使用。

工程质量管理制度1、各施工队以“安全第一、工程至上、质量第一、争创优质、提高信誉”为主2、质量目标。

争取本工程创优良工程。

3、质量目标值。

本工程各分工程一次验收合格率____%，优良率____%，竣工验收合格率____%，优良率____%以上，工程质量评定为优良。

4、本工程严格执行以下标准：4.1《电气装置安装工程高压电气施工及验收规范》gbj17-904.2《电气装置安装工程变压器、油浸互感器施工及验收规范》gbj148-904.3《电气装置安装工程盘柜及二次回路施工及验收规范》gb50171-924.4《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》gb50169-924.5《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》gb50150-914.6《电力建设安全施工管理规定》dl5009.1-924.7主要设备制造厂技术资料及各项技术规定5、在整个工程施工中，要严格执行iso9002质量管理体系规定。