考勤表2015年05月
2014-2015学年学生变动情况考勤表
尉犁县2014-2015学年基础教育在校生变动情况考勤表
尉犁县2014-2015学年基础教育在校生变动情况考勤表
尉犁县2014-2015学年基础教育在校生变动情况考勤表
尉犁县2014-2015学年基础教育在校生变动情况考勤表
尉犁县2014-2015学年基础教育在校生变动情况考勤表
尉犁县2014-2015学年基础教育在校生变动情况考勤表
尉犁县2014-2015学年基础教育在校生变动情况考勤表
尉犁县2014-2015学年基础教育在校生变动情况考勤表
尉犁县2014-2015学年基础教育在校生变动情况考勤表
尉犁县2014-2015学年基础教育在校生变动情况考勤表
尉犁县2014-2015学年基础教育在校生变动情况考勤表
尉犁县2014-2015学年基础教育在校生变动情况考勤表
尉犁县2014-2015学年基础教育在校生变动情况考勤表
尉犁县2014-2015学年基础教育在校生变动情况考勤表
尉犁县2014-2015学年基础教育在校生变动情况考勤表。
建筑工地项目员工考勤表
1 王铁军
2 王健飞
出
3 李顶
勤
4 邵先奋
√
5 王俊
事
假
6 马莉莉
○
病 假 △
矿 工 ×
公 休 G
建设单位：
公 差 □
监理单位：
1 王铁军
2 王健飞
出
3 李顶
勤
4 邵先奋
√
5 王俊
事
假
6 马莉莉
○
病 假 △
矿 工 ×
公 休 G
建设单位：
公 差 □
监理单位：
2014 年 11 月考勤表
项目名称：三门县亭旁镇杨家村农贸综合市场
计量单位：天
序 号
姓名
日
期
月出
勤 职工签名
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 合计
1 王铁军
2 王健飞
出
3 李顶
勤
4 邵先奋
√
5 王俊
事
假
6 马莉莉
○
病 假 △
矿 工 ×
公 休 G
建设单位：
公 差 □
监理单位：
2014 年 9 月考勤表
项目名称：三门县亭旁镇杨家村农贸综合市场
计量单位：天
序 号
姓名
日
期
月出
勤 职工签名
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 合计
1 王铁军
2 王健飞
2015年万年历考勤表
2015年放假安排时间表
备注：表格中红色为国家法定假日及调休，蓝色和白色为需要上班的时间
1月份2月份3月份日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六12312345671234567
元旦十二十三十三十四十五立春十七十八十九十一十二十三十四元宵惊蛰十七45678910891011121314891011121314十四十五小寒十七十八十九二十二十廿一廿二小年廿四廿五情人妇女十九二十廿一植树廿三廿四111213141516171516171819202115161718192021廿一廿二廿三廿四廿五廿六廿七廿七廿八廿九除夕春节初二初三廿五廿六廿七廿八廿九二月春分181920212223242223242526272822232425262728廿八廿九大寒初二初三初四初五初四初五初六初七初八初九初十初三初四初五初六初七初八初九25262728293031293031
初六初七腊八初九初十十一十二初十十一十二
4月份5月份6月份日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六123412123456
愚人十四十五十六劳动十四儿童十六十七十八十九芒种567891011345678978910111213清明十八十九二十廿一廿二廿三十五青年十七立夏十九二十廿一廿一廿二廿三廿四廿五廿六廿七121314151617181011121314151614151617181920廿四廿五廿六廿七廿八廿九三十母亲廿三廿四廿五廿六廿七廿八廿八廿九五月初二初三初四端午192021222324251718192021222321222324252627三月谷雨初三初四初五初六初七廿九四月初二初三小满初五初六父亲夏至初八初九初十十一十二262728293024252627282930282930。
考勤表_A3_A4_样表
填表说明： 1、每月5日之前报综合办 处，每迟交一天处300元罚款。 2、每发现一次填报不实，罚100—500元。 3、三天以上假，必须书面报公司总经理审批，未向所属上司请假者，按旷工处罚，特殊病情，事后补请假条或开具病历证明。
收到人签名：
项目部职工考勤表
工程名称：青州士官学校营区7#9#干部住宅楼及A区车库
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 备注：出勤 √ 姓 名 时间 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 事假 ○ 病假 ● 旷工 × 休息◎ 其它 △（请标示清楚请假原因） 收到时间： 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
公司排班表员工排班表考勤表
考勤记用符号
1、本资料为工资计发 据，望按时填报。 2、每日正常上班时间 以8小时计算。
出公事病公迟早旷加 勤休假假差到退工班 分分 ╳○ 钟钟
X X 有 限 公 司 员 工 考 勤 表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 部门 姓名 时间 四 1 五 2 六 3 日 4 一 5 二 6 三 7 四 8 五 9 六 10 日 11 一 12 二 13 三 14 四 15 五 16 六 17 日 18 一 19 二 20 三 21 四 22 五 23 六 24 日 25 一 26 二 27 三 28 四 29 五 30 六 31 本月 员工签字 出勤
X X 有 限 公 司 员 工 排 班 表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 部门 姓名 时间 四 1 五 2 六 3 日 4 一 5 二 6 三 7 四 8 五 9 六 10 日 11 一 12 二 13 三 14 四 15 五 16 六 17 日 18 一 19 二 20 三 21 四 22 五 23 六 24 日 25 一 26 二 27 三 28 四 29 五 30 六 31 2015年10月 本月 员工签字 出勤
√★△※□
负 责 人 签 字 年 月 日源自总 经 理 签 字 年 月 日
备注：1.人力资源部按员工实际上班情况，上班当天打钩。2、员工调休必须经部门负责人同意并报人力资源部备案，部门负责人调休必须经经理同意备案。3、每月30日前各部门负责人将考勤表 及次月排班表上报给人力资源部。（考勤人员要严格遵守备注规定，以实际情况记录考勤，不容有失。）
考勤表(2) - 副本
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员工考勤记录表格模板
员工考勤记录表格模板
开始时间：YYYY-MM-DD 结束时间：YYYY-MM-DD
姓名日期上班时间下班时间工作时长
张三2021-01-01 09:00 18:00 9小时
李四2021-01-01 08:30 17:30 9小时
王五2021-01-01 09:15 18:15 9小时
……………
背景介绍
员工考勤记录对于企业管理和绩效考核至关重要。
通过记录员工的上班时间、下班时间和工作时长等信息，可以方便地计算工资、统计考勤情况以及评估员工绩效。
一个规范、易于使用的员工考勤记录表格模板可以帮助企业高效地管理员工考勤。
使用说明
1.本表格模板使用Markdown文本格式编写，可以通过Markdown编
辑器、文本编辑器或在线编辑器进行编辑和操作。
2.表格包含以下列：
–姓名：记录员工的姓名。
–日期：记录考勤日期。
–上班时间：记录员工的上班打卡时间。
–下班时间：记录员工的下班打卡时间。
–工作时长：根据上班时间和下班时间计算出的工作时长。
3.使用本表格模板前，请确保已正确填写起止时间。
将起止时间替换为
实际考勤记录的起止日期。
例如，开始时间为2021年1月1日，结束时间为2021年1月31日，则需将。
幼儿园点名册模板
23 日
24 日
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出病事就 勤假假餐
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负责人：
考勤员：
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2015-11月
小二班考 勤 表
出勤 √ 缺勤 ○ 就餐 △
序 号
姓名
日
日1
2日3
4 日
5 日
6 日
7 日
8 日
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24 日
25 日
26 日
27 日
28 日
29 日
30 日
31 日
出病事就 勤假假餐
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
负责人：
考勤 员：
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2015-12月
中二 班 考 勤 表
出勤 √ 缺勤 ○ 就餐 △
序 号
姓名
日
日1
2日3
4 日
5 日
6 日
7 日
8 日
13 日
14 日
15 日
16 日
17 日
18 日
19 日
20 日
21 日
22 日
23 日
24 日
25 日
26 日
27 日
2014-2015学年第一学期考勤表(1-24)
班级 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1202 电子1203 电子1203 姓名 蔡成蒙 高茜 高拓 黄婷婷 蒋雅涵 金格 李玲 李晓燕 李媛 连腾清 卢超 卢英红 陆伟 陆晓嘉 陆昕宁 毛磊杰 毛毅晗 钱冰茹 钱帅颖 沈耀峰 王栋 王晓明 王烨坤 邬艳虹 奚锦涛 谢雨彤 徐煜菁 薛旭 杨子强 俞楚楚 俞仕达 詹舒雅 赵天灏 周磊 祝健 常永梅 周子昂 胡富国 曾蔚 李聪 陈琴 陈信鹏 周杰 蔡浙云 陈浩 第一周 第二周 第三周 第四周 第五周 第六周
4
计122 计122 计122 计122 计122 计122 计122 计122 计122 计122 计122 计122 计122 计122 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123 计123
3
0.2 2 1 0.2 3 2 1
考勤情况(范本10篇)
考勤情况(范本10篇)考勤情景（一）：3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元次，5-10分钟罚款5元次，10-30分钟罚款10元次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自我及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!xx-...-x电子生产部3-19考勤情景（二）：各部门：经行政部查看考勤机记录：截止到20xx年3月13日，员工考勤异常数据较多(无打卡记录、迟到，早退)，其中考勤异常较多的部门为工程部，对此进行通报批评。
就上述考勤异常情景，现将《2015年1月份指纹考勤缺失统计表》、《20xx年2月份指纹考勤缺失统计表》进行公示，请各部门引起重视，期望各部门负责人遵守规章制度，正规工作秩序，提高工作效率，保证公司各项工作正常开展。
从20xx年3月15日起公司将严格按照《考勤管理办法》执行，请各部门引以为戒。
行政部年3月14日考勤情景（三）：局属各部门：为认真贯彻办党组关于在党员干部队伍中加强“五种作风”建设的要求，进一步加强我局干部队伍作风建设，内强素质，外塑形象，根据局领导指示精神，由人力资源部牵头联合综合管理部、党群工作部组成考勤检查组，于近期对局机关员工出勤情景进行了检查。
机关事业单位考勤管理制度
机关事业单位考勤管理制度机关事业单位考勤管理制度为加强机关作风建设，严明纪律，提高工作效率，更好地完成各项工作任务，特修订考勤制度。
一、考勤对象办事处机关及下属事业单位全体工作人员二、考勤办法1、实行每月一张“考勤表”的办法进行考勤。
党工委（办事处）办公室指定专人负责办事处处级领导干部的考勤工作。
其它部门由本科室指定一位同志负责考勤工作。
2、每月最后一天由各科室负责考勤的同志将“考勤表”交科室负责人校核、签名后交党工委（办事处）办公室汇总，有扣发情况的，填写《深圳市直机关公务员扣发临时岗位津贴审核表》，经单位主管领导签署意见，报区人事局审核后（编外人员和临聘人员由办事处审定），由财务中心按规定核发工资及津贴补助。
三、请销假规定1、处级干部请假经办事处主要领导批准，并通知党工委（办事处）办公室备案。
2、科室负责人请假由分管领导批准并向办事处主要领导报告。
3、其他工作人员请假一天以内的，由各科室负责人批准，同时向分管领导报告；请假两天以上的，经科室负责人同意后报分管领导批准。
4、病假三天（含三天）以上的须持医院的有关证明和请假条。
批准权限按上述第三项第1、2、3条规定执行。
5、请假到期的，按请假程序和权限由请假人报告销假，需要延期的，须重新办理有关请假手续。
6、休年工假由科室负责人签署意见后报分管领导审批，如果办事处已统一安排外出参观考察学习的`，应减除当年的年工假期。
7、凡不按规定履行请销假规定的作旷工处理。
四、发放岗位津贴和奖金具体规定1、发放日均岗位津贴，以每月21.5个工作日计算。
2、工作人员在正常工作日内，无故迟到、早退或未经批准擅离工作岗位的，相应扣发其当日岗位津贴。
1个月内旷工每累计一天，扣发其当月岗位津贴的三分之一（临聘人员扣发当月工资补助三分之一）；超过3天的，扣发当月岗位津贴（临聘人员扣发当月全部工资补助），全年累计旷工10天以上者，扣发年终奖。
3、工作人员请事假，时间在1个工作日以内的，其岗位津贴不予扣发；超过1个工作日的，按其实际事假天数（不含休息日、法定节假日，下同）扣发相应的岗位津贴（临聘人员每天扣工资补助60元）；1个月内事假天数累计达10天及以上的，当月岗位津贴全部扣发（临聘人员不发当月工资补贴）。