2010年安全员工作思路

个人工作思路

2010年车用燃气部安全员工作计划为加强安全工作管理，完成2010年安全管理目标，强化员工安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，特制定2010年个人安全工作规划书。

2010年安全工作重心：以控制“人的不安全行为”为主的工作核心，从硬件和软件上为员工营造一个“安稳、安心、安全的工作环境”。

1、2010年年度安全目标：

1）重伤、重大及重、特大安全事故（包括各种情况等其它重大以上安全事故）为零。

2）在职员工无任何伤亡、或不诚实行为案件发生。

3）人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5%（按2010年全年365日计算）。

2、坚持每星期积极参加部门安全会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；增大安全投入，保证全年安全资金投入。100％及时落实到位；提高隐患整改率，确保安全隐患100%整改，及时整改率达到95%以上；制定并落实实施2010年安全生产责任制，签署《2010年安全责任书》。

3、应急预案及消防演习：部门演习：定于2010年上半年进行一次应急疏散演习或消防演习，下半年进行一次消防演习。部门内部演习不少于2次并记录备案。

4、安全员常规项目检查：

1）负责每周1次的消防设施检查并记录；

2）负责每月2次发电机及消防水系统检测并记录；

3）负责每月2次加气站全部压力仪表设施检查并记录；

4）各部门每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。

5、安全教育：

1）对新入职员工的安全教育培训与实践，坚持安全教育100％考试合格上岗。

2）每月有计划的进行老员工安全知识再教育，义务消防队安全培训全年不少于2次（整体）。

3）对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施（安全方案）、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。

4）上半年完成对安全培训系统的整理，建立一套完整的安全培训机制和文件，包括法律法规、集团制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。

6、计划执行原则：由安全保卫部支援车用燃气部部门内部落实，计划到人，责任到人，切实执行安全自查、隐患自改、责任自负。

2010年车用燃气部专职安全员职责要求：

（1）负责车用燃气部的职业健康、安全管理工作。执行国家有关标准的职业健康、安全管理的法律、法规、规章和标准。

（2）根据公司的职业健康、安全管理的管理标准和技术标准，负责拟订运行部相应的实施明细。

（3）负责编制车用燃气部的职业健康、安全管理工作的工作计划和预算计划。

（4）负责车用燃气部的职业健康、安全等方面的培训工作。

（5）负责车用燃气部的医疗器材、交通工具、安全生产工具、劳保用品的管理、使用和变更工作。

（6）负责对装置生产和检修的安全检查和监督工作。

（7）监督危险化学品、易燃易爆物品的保管、使用和处理。

（8）参与装置事故调查和处理工作。

（9）掌握石油化工专业和液化天燃气处理的相关知识，熟悉生产管理流程和生产运行特点。

（10）认同公司的企业文化；掌握本部门工作流程和特点；掌握相关的安全技术；熟悉国内外先进的安全管理思想和方法，熟悉安全管理相关法律、法规、规章和标准。

撰写人：冯俊杰

2010年1月18日