工资表(2019)工资表
薪级工资对照表2019年
5000 2800 2200
6500 3000 2800
8000 3500 3500
8小时（8小时外另加）
1 部长
市
2 销售内勤
5500 2500
7000 3200
8000 4000
场 3 售后服务
2600
3000
4000
部
4 驾驶员
5 装卸工
3000 2200
3500 2600
4500 3000
1 部长
4500 3500 3000
5000 4000 3800
10 库管员
2500
3000
4000
11 清洁工
1800
2000
2200
工作时间不足8小时
技
1 部长
术 2 主管技术员
部
3 技术员
5500 5000 4500
7000 6000 5000
8500 7000 5500
品
1 部长
质 2 资料员
部
3 品检员
5500
6500
8000
2 领班 制
3 机修工
4500 3500
5500 4000
6000 5000
4 模具工 造
5 配料工
3000 2800
4000 3500
5000 4500
6 碎料工 部
7 操作工
2000
2500 5000左右
3000
计时计件12小时
8 装配工
4500左右
备注： 1.补贴：包含保险补贴、租房补贴、交通补贴、电话费等补贴。 2.加班补贴：即周六上班和每天3.5小时。 3.加班费按实际工时计算（即周日和节假日等）
2019事业单位薪级工资标准表
2019事业单位薪级工资标准表
2019年机关事业单位工资标准表出炉
每年事业单位考试热度大伙都是有目共睹的，像陕西有个岗位报考比甚至达到了344：1，事业单位为什么会完胜其他职业呢，小编觉得最脱不开关系的肯定是薪资还有待遇了，不然不能吸引这么多人，事业单位职工主要分成三类，分别是管理岗、技术岗、以及普通职工。
接下来，小编带大家一起看看事业单位的基本工资标准！
2019年机关工作人员基本工资标准调整
一、调整基本工资标准的办法
从2018年7月1日起，调整公务员基本工资标准。
调整后，职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元；级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元，其他各级别工资档次标准相应提高（调整后的工资标准见附表1）。
在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级（岗位）工资标准（调整后的工资标准见附表2）。
事业单位工作人员基本工资标准调整
一、调整基本工资标准的办法
从2018 年7 月1 日起，调整事业单位工作人员基本工资标准。
调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月1390 元至4850 元分别提高到每月1510 元至6010 元，管理人员由现行的每月1390 元至4770 元分别提高到每月1510 元至5910 元，工人由现行的每月1360 元至2010 元分别提高到每月1480 元至2250 元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月215 元至6355 元分别提高到每月260 元至7204 元，工人由现行的每月185 元至2047 元分别提高到每月225 元至2232 元（调整后的工资标准见附表1 至3）。
新工资表模板(19年)含上年12月
1月 工资表
当月应发项目
职务 部长 组长 级别 基本工资 G1 S1 21,730.00 4,483.50 4,200.00 业绩工资 姓名 张三 李四
现行免征额
个人基础信息
序号 身份证件号码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 139775196606162616 1397751966061626处： 各月份的工资表 中，员工的顺序 不需要是固定的， 也不需要某个人 固定在某一行。
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56
57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86
继续教育
房贷利息 1,000.00
住房租金
赡养老人 1,000.00
商业保险
年金
独生子女费 工会会费 3.50
当月个人所 得税 305.70
1,100.00
1,000.00
累计应发、累计扣除、累计个税（T-1）
当月实发工资 累计应发工资 累计免征额 17,880.80 7,039.01 45,080.00 18,987.00 10,000.00 10,000.00 累计养老 2,700.00 1,767.04 累计失业 70.00 44.18 累计医疗 930.00 447.76 累计公积金 5,000.00 2,650.00
补上月 缺勤/扣款 应发工资 22,540.00 9,493.50 免征额 5,000.00 5,000.00 养老 1,350.00 883.52 失业 35.00 22.09 医疗 465.00 223.88 公积金 2,500.00 1,325.00 子女教育 1,000.00 1,000.00
薪级工资对照表2019年
1.事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位：元/月)
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
2.事业单位管理人员基本工资标准表(单位：元/月)
说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
3.事业单位工人基本工资标准表(单位：元/月)
说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。
普通工岗位的起点薪级为1级。
2019年最新个税调整后工资表模板
2019年最新个税调整后工资表模板
随着2019年个人所得税法的修订及调整，个税起征点由每月应纳税所得额3500元提高到5000元。
这意味着，大部分的工薪族得到了税收减免的优惠，带来了更多的实际收入。
为了方便大家更好地了解自己的工资，下面为大家提供一份2019年最新个税调整后的工资表模板。
工资表模板
姓名：岗位：
部门：薪资周期：
应发工资：
职务津贴：
绩效奖金：
加班津贴：
工资总额：
社保扣除：
住房公积金：
税前扣除：
应纳税所得额：
个人所得税：
实发工资：
个人所得税计算公式：
应纳税所得额=应发工资-免税收入-起征点（5000元）
个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
适用税率和速算扣除数见下表：
月应纳税所得额（元）税率（%）速算扣除数
不超过36000元 3 0
超过36000元至144000元 10 2520
超过144000元至300000元 20 16920
超过300000元至420000元 25 31920
超过420000元至660000元 30 52920
超过660000元至960000元 35 85920
超过960000元 45 181920
以上为个人所得税法最新的条例，对于工薪族来说，要准确计算自己的应纳税所得额和个人所得税，可以结合具体的收入情况，灵活运用适用税率和速算扣除数的计算方法。
总之，个税调整后的工资表模板可以帮助工薪族更好地掌握自己的实际收入和税收减免情况，也能够更加科学地规划自己的家庭财务和生活计划。
在未来的日子里，还需要我们不断学习、适应、进步，以更好地迎接未来的挑战。
2019年教师薪级工资表
2019年教师工资标准表
2019年义务教育教师调整后的岗位工资标准为：每月 1675 元至 6665 元，薪级工资标准为每月 288 元至 7989 元（调整后的工资标准见附表4）。
2019年事业单位调整后的岗位工资标准为：
专业技术人员:由每月1390元~4850 元分别提高到每月1510 元~6010 元，管理人员由每月1390 元~4770 元提高到每月1510 元~6910 元，工人由现行的每月1360 元~2010 元分别提高到每月1480 元~2250 元。
（详情见下表）
薪级工资标准:专业技术人员、管理人员由每月215元~6355 元分别提高到每月260 元~7204 元，工人由每月185~2047 元分别提高到每月225 元~2232 元。
（详情见下表）
如果各位朋友有什么意见或建议，也可以提出来哦。
A05工资表 工资条(1-12月)2019年1月1日后适用
表格名称1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月基础信息表信息表（1月）信息表（2月）信息表（3月）信息表（4月）信息表（5月）信息表（6月）信息表（7月）信息表（8月）信息表（9月）信息表（10月）信息表（11月）信息表（12月）工资、薪金所得预扣预缴个人所得税计算表个税计算（1月）个税计算（2月）个税计算（3月）个税计算（4月）个税计算（5月）个税计算（6月）个税计算（7月）个税计算（8月）个税计算（9月）个税计算（10月）个税计算（11月）个税计算（12月）工资发放表（明细）工资明细（1月）工资明细（2月）工资明细（3月）工资明细（4月）工资明细（5月）工资明细（6月）工资明细（7月）工资明细（8月）工资明细（9月）工资明细（10月）工资明细（11月）工资明细（12月）工资发放汇总表工资汇总（1月）工资汇总（2月）工资汇总（3月）工资汇总（4月）工资汇总（5月）工资汇总（6月）工资汇总（7月）工资汇总（8月）工资汇总（9月）工资汇总（10月）工资汇总（11月）工资汇总（12月）工资条工资条（1月）工资条（2月）工资条（3月）工资条（4月）工资条（5月）工资条（6月）工资条（7月）工资条（8月）工资条（9月）工资条（10月）工资条（11月）工资条（12月）编表说明2019年度目 录综合所得个人所得税计算表（年度汇算清缴）新个税专项附加扣除简要说明第 8 页，共 110 页特别提示：1）本套报表，个人所得税的计算是根据《中华人民共和国个人所得税法（2018修正）》、2018年12月18日发布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》、2018年12月21日发布的《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》和《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》等法律、法规、条例及办法编制的。
2）为确保个税计算结果的准确性，所有报表行或列不允许增加或删除，《编表说明》中所列的“已锁定不可修改”的列次，计算公式隐藏并锁定，请自行选择购买本套报表。
最新最全2019年个税工资表(可直接扣除六项自动计算结果)
10000 6000 480.00 120.00
008 H 经 理 1200 3300 300 150 150 900 1500
7500 5000 400.00 100.00
009 I 副经理 800 2200 200 100 100 600 1000
5000 5000 400.00 100.00
010 J 主 管 720 1980 180 90
600 3600 6000 500 3000 5000 300 1800 3000
30000 7000 560.00 140.00 25000 7000 560.00 140.00 15000 6000 480.00 120.00
007 G 副总监 1600 4400 400 200 200 1200 2000
602
27648.50
350.00 700.00 23250.00 2000 1000
200
15050
452
452
22798.50
300.00 600.00 13500.00 2000 1000
200
5300
159
159
13341.00
300.00 600.00 8500.00 2000 1000
200
总经理审核：
财务审核：
司工资表
发放日期：
年
金
失业 公积金
应纳税 所得额
个税扣除项
赡养老人 子女教育 房贷利息
住房租 金
继续教 育
累计应缴预 大病医 缴所得额
疗
累计税率
本月应扣税 额
500.00 ###### 47500.00 2000 1000
200
39300
正国级工资标准表2019
正国级工资标准表20192019年，中华人民共和国正式发布了《正国级工资标准表2019》（以下简称“标准表2019”）。
标准表2019是国家在以往对正国级一级职务薪酬标准管理实施的基础上，结合职务薪酬改革有关政策和新形势新任务，制定的新一轮正国级一级职务薪酬标准，其中涵盖了国家机关、国有企业、中央领导机关和中央地方联系的单位的正国级一级职务薪酬标准。
根据标准表2019，从2019年起，全国政府机构和地方政府机构的正国级一级职务年薪分别为45422元和39517元。
此外，国家机关、国有企业、中央领导机关和中央地方联系单位的正国级一级职务津贴分别为：年金津贴8274元，月度津贴4800元，全勤奖4800元，特殊津贴1800元。
此外，标准表2019还明确了在不同职务级别上的特殊人员调薪标准。
例如，对于厅级以上的干部，可以按照当地的年薪标准将其薪酬进行调整，最高可达93000元；而国务院机关部门负责人等特殊职务，则可按照当地的薪酬水平最高调至115000元。
此外，厅级以上干部的津贴标准也有所变化，年金津贴为11845元，月度津贴7280元，全勤奖7280元，特殊津贴3200元。
在此次职务薪酬改革中，国家对正国级一级职务有效薪酬（年薪除外）都进行了调整，特别是对负责重要事务的厅级以上干部的津贴提高的比例明显高于其他职务。
此外，国家还明确了正国级一级职务人员的伙食费要求，即根据不同的地域，伙食费不得低于一定的标准，国家给出的伙食费标准也不同，但不得高于政府机构的年薪标准，一般不超过一半。
以上就是《正国级工资标准表2019》中涉及到的职务薪酬改革详细内容，其中不仅明确了工资标准，而且还有针对特殊职务的调薪标准，以及正国级一级职务人员伙食费的专门规定，完善了正国级一级职务薪酬的管理体系，为全国的正国级一级职务人员提供了一个良好的工作环境。
从标准表2019中可以看到，国家在此次职务薪酬改革中，结合国家有关政策和当前形势需要，采取了一系列措施，给予正国级一级职务人员充分的薪酬待遇，以鼓励他们尽快履行职责，更好地为全国发展和社会繁荣作出努力。
薪级工资对照表2019年 事业单位专业技术人员适用
2019年事业单位工资标准表出炉，福利逐年提高，你涨了吗？
事业单位改革后，带来了一系列的连锁反应，比如事业单位编制取消、事业单位转企、事业单位车补，这种种再解读一下其实就是薪资待遇层面的问题了，岗位工资对岗不对人，工资多少是以岗位确定的，事业单位改革后，薪资会有什么变动呢！如果要聊这个问题，就得弄清楚事业单位有哪些岗位了，分三类那就是技术岗、管理员以及工勤岗。
事业单位工资人员基本工资标准表，大伙可以对照看一下：
事业单位工资由基本工资、绩效工资、津补贴构成。
基本工资又包含了岗位工资以及薪级工资，岗位工资分专业技术岗有13个等级，管理岗有10个等级，工勤岗只有5个等级，每个等级对应的基本工资都是不同的。
这也就是为什么有那么多工勤人员想转技术岗或者是管理岗，根本原因还是在于发展空间很大，薪资也很高。
关于薪级工资很多人不知道，主要体现在职工的工资表现以及资历，专业技术人员和管理人员有65个薪级，工人为40个薪级。
绩效工资则是个人业
绩跟贡献了，最后讲讲津补贴，如果是艰苦地区的话，国家还另外是有补贴的。
事业单位专业技术人员基本工资标准表一览：
事业单位管理人员基本工资标准表一览：
事业单位工勤岗基本工资标准表一览：
中小学教师、护士占据事业单位一大部分，改革后心机工资标准提高10％
调整艰苦边远地区津贴标准
事业单位改革调整后，很多人员感觉都普涨工资了，这是因为基本工资比重提高了，并且津补贴也更为完善，当然事业单位改革并未划上句号，未来可能会改的更明显更彻底，从
而让事业单位职工利益得到更多保障，未来可期，我们可以期待一下！。
2019年最新工资表
2019年工 资 发 放 表
制表单位：
应发工资 序 号 姓名 基本 工资 出勤 天数 小计
日期： 2019年2月
其它应发 学历 全勤奖 工资 加班 补贴 小计 工资 合计
单位：元
代扣代缴（个人承担社会保险部分） 养老 保险 医疗 保险 失业 保险 生育 保险 小计 其他扣款 迟到 早退 借款 税前工资 应扣 个税 实发 工资
## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ## ##
0.00
姓名
基本 工资
5000.00
出勤 天数
实发 工资
403##### 100.00 ###### ###### 1200.00
710.00 ###### ###### 30.00 ####### ###### #######
4035.00
2 3 4 5 6 7 8 9 ## ## ## ## ## ##
2019年工 资 发 放 表
制表单位：
应发工资 序 号
1
日期： 2019年2月
其它应发 小计 学历 全勤奖 工资 加班 补贴 小计 工资 合计
6200.00
单位：元
代扣代缴（个人承担社会保险部分） 养老 保险 医疗 保险 失业 保险 生育 保险 小计 其他扣款 迟到 早退 借款 税前工资 应扣 个税