综合计量工 岗位规范
计量岗管理细则
计量岗管理细则一、岗位职责1. 负责仪器设备的日常维护和保养，确保设备的正常运转；2. 参与仪器设备的安装、调试和运行，保障测试结果的准确性；3. 负责计量仪器的校准和检验工作，确保计量器具的准确度；4. 监督仪器设备的使用情况，及时发现问题并进行处理；5. 编制仪器设备的使用记录和维护保养记录，定期汇报给上级领导。
二、工作流程1. 接受上级领导的工作安排，了解各项任务的具体要求；2. 根据任务要求，制定工作计划和时间安排，合理分配工作量；3. 实施工作计划，按时完成各项任务，并保证工作质量；4. 定期向上级领导汇报工作进展情况和存在的问题；5. 定期进行工作总结和评估，提出改进意见和建议。
三、操作规范1. 在进行仪器设备操作前，必须确保自己具备相关知识和技能，熟悉操作流程；2. 严格按照操作规范进行操作，确保操作的准确性和操作过程的安全性；3. 仪器设备的使用前，必须进行检查和测试，确保设备处于正常状态；4. 使用过程中，要注意设备的运行状态，如有异常情况，应及时报告并采取措施；5. 操作完毕后，要及时关闭设备，清理工作区域，做好设备的保护工作。
四、安全措施1. 熟悉仪器设备的安全操作规程，确保操作过程的安全性；2. 戴好个人防护用品，如手套、护目镜等，确保自身安全；3. 在操作过程中，要注意仪器设备周围的安全环境，防止发生意外；4. 严禁私自操作未接受过培训的仪器设备，避免造成危险和事故；5. 遵守相关安全制度和规定，如发现安全隐患，应及时报告并采取措施。
五、执业标准1. 严格按照国家和行业相关标准进行工作，确保测试结果的准确性和可靠性；2. 维护计量仪器的准确度，保证计量结果符合法定要求；3. 遵守计量器具管理规定，确保器具的有效使用和管理；4. 参加相关培训和学习，不断提高自身的专业水平和业务能力；5. 定期参与计量技术交流会议和研讨会，分享经验和学习最新技术。
六、团队合作1. 积极与其他岗位合作，共同完成任务，提高工作效率；2. 相互学习和借鉴，共同进步，提升整个团队的综合实力；3. 在工作中，要互相支持和帮助，形成良好的工作氛围；4. 多与同事交流，共同解决问题，避免存在的误解和冲突；5. 鼓励和表扬团队成员的优秀表现，共同激励团队的士气。
计量岗管理细则
计量岗管理细则一、总则1.1 本细则旨在加强公司计量岗位的管理，规范计量工作人员的行为，确保计量工作准确、高效、安全地进行，为公司提供优质的计量服务。
1.2 本细则适用于公司所有计量岗位的工作人员，以及与计量工作相关的部门和单位。
1.3 公司应建立健全计量管理体系，明确计量工作的目标和任务，配备相应的计量人员和设备，保障计量工作的顺利进行。
二、计量工作人员管理2.1 计量工作人员应具备相应的专业知识和技能，经过培训和考核，取得相应的计量资格证书。
2.2 计量工作人员应严格执行国家和行业的计量法律法规，遵守公司的计量管理制度和操作规程。
2.3 计量工作人员应定期进行业务学习和技能培训，提高计量工作的质量和效率。
2.4 计量工作人员应做好个人安全防护，遵守安全生产规定，确保计量工作的安全进行。
三、计量设备管理3.1 公司应根据计量工作的需要，合理配置计量设备，保证计量设备的精度和可靠性。
3.2 计量设备应定期进行检定和校准，确保其精度和可靠性。
3.3 计量设备应进行编号和标识，建立设备档案，记录设备的使用和维护情况。
3.4 计量设备应存放在干燥、通风、防尘、防震的环境中，避免阳光直射和有害气体侵蚀。
3.5 计量设备的使用和维护应严格按照操作规程进行，确保设备的使用寿命和精度。
四、计量工作管理4.1 公司应明确计量工作的任务和要求，制定计量工作计划，确保计量工作的顺利进行。
4.2 计量工作应按照操作规程进行，确保计量数据的准确性和可靠性。
4.3 计量工作应做好记录，记录内容包括计量数据、使用的计量设备、计量人员等信息。
4.4 计量工作应定期进行质量控制和质量审核，确保计量工作的质量符合要求。
4.5 计量工作应做好保密工作，防止计量数据和计量技术泄露。
五、计量结果管理5.1 公司应建立计量结果管理制度，确保计量结果的准确性和可靠性。
5.2 计量结果应进行记录、报告和归档，以便于查询和追溯。
5.3 公司应根据计量结果，及时采取改进措施，提高产品和服务的质量。
计量人员岗位责任制度范本
计量人员岗位责任制度范本第一章总则一、为规范计量人员的岗位责任，提高计量工作的准确性和可靠性，特制定本制度。
二、本制度适用于公司内所有从事计量工作的人员，包括计量技术人员、计量检定人员、计量器具管理人员等。
第二章岗位职责一、计量技术人员1. 负责制定公司计量工作的技术方案，并及时进行修订和更新。
2. 依据计量法律法规和国家主管部门的要求，进行计量器具选型和采购，确保所购计量器具的性能和准确度达到国家标准。
3. 组织、指导和检查计量仪器设备的安装调试工作，确保设备正常运行并满足计量要求。
4. 对计量数据进行定期检查和分析，提出改进措施，确保计量数据的准确性和可靠性。
5. 参与公司内部技术研讨会议，提供计量技术咨询和建议。
二、计量检定人员1. 负责计量仪器设备的检定、校准和加密工作，确保计量数据的准确性和可信度。
2. 按照检定规程进行要求的仪器设备的检定工作。
3. 对计量仪器设备的故障进行排查和修复，确保设备正常运行。
4. 参与计量仪器设备的维护和保养工作，确保其长期可靠运行。
5. 参与公司计量器具的验收，确保所购计量器具符合要求。
三、计量器具管理人员1. 负责公司计量器具的管理工作，包括计量器具的登记、领用、归还、处置等。
2. 对计量器具进行定期清点和检查，确保计量器具的数量和状态正确。
3. 按照公司制定的计量器具使用规程进行计量器具的使用和保管。
4. 对计量器具进行定期的校验和检验，确保计量器具的准确性和可靠性。
5. 协助计量检定人员对仪器设备进行检定，提供必要的技术支持。
第三章考核与奖惩一、对计量人员的工作进行定期考核，包括技术工作能力、质量水平、工作态度等方面。
二、考核结果将作为晋升、薪资调整、奖励等方面的重要依据。
三、对于违反本制度的计量人员，将依据公司《员工纪律处分规定》进行相应的纪律处分。
第四章附则一、本制度由公司人力资源部负责解释和修订。
二、本制度自颁布之日起施行，之前的岗位责任与此次制度不相符的部分将予以废除。
计量岗管理细则模版
计量岗管理细则模版一、细则的目的和范围该细则旨在规范和管理计量岗的日常工作行为和业务操作，确保准确、有效地完成岗位职责。
本细则适用于全体计量岗员工。
二、岗位职责及工作要求1. 计量岗的主要职责是负责计量测量和检测工作，包括但不限于：- 进行计量设备的采购、验收和入库管理- 制定和执行计量标准和操作规程- 进行计量器具的校准、检查和维护- 开展计量数据的收集、分析和整理- 提供计量咨询和技术支持- 参与计量仪器设备的研发和改进2. 工作要求：- 具备较强的计量基础知识和测量技能- 具备熟练的计量仪器设备使用和维护能力- 具备良好的沟通和协调能力- 具备团队合作意识和责任心- 具备较强的数据分析和问题解决能力- 具备高度的工作责任感和保密意识三、工作流程和操作规范1. 计量设备的采购和验收：- 根据业务需求和预算，制定计量设备采购计划- 提供明确的技术规格和性能要求- 执行采购程序，确保采购程序的合规性- 对采购设备进行验收和入库管理，确保设备的正常运行和使用2. 计量标准和操作规程的制定和执行：- 根据国家计量条例和相关标准，制定和修订计量标准和操作规程- 定期对计量标准和操作规程进行评审和更新- 确保计量标准和操作规程的有效执行和落实3. 计量器具的校准、检查和维护：- 制定计量器具的校准计划，保证计量器具的准确性和可靠性- 定期对计量器具进行校准和检查，记录校准和检查结果- 对发现的故障和异常进行及时的维修和维护，确保设备的正常运行4. 计量数据的收集、分析和整理：- 组织和参与计量数据的收集和整理工作- 进行数据分析和统计，制作相关报告和分析图表- 提供计量数据分析和解释，为管理决策提供依据5. 计量咨询和技术支持：- 向相关部门和人员提供计量咨询和技术支持- 协助解决计量问题和提供解决方案- 及时反馈用户需求和意见，改进计量工作质量和服务水平6. 计量仪器设备的研发和改进：- 参与计量仪器设备的研发和改进工作- 根据业务需求和技术发展趋势，提出改进和创新建议- 积极参与相关技术交流和培训活动，提升自身专业水平四、安全与保密要求1. 在计量工作中，必须严格遵守安全操作规程，做好个人防护措施。
计量员作业安全行为规范本
计量员作业安全行为规范本一、安全意识教育1. 加强对安全意识的培养，认识到安全是第一位的原则。
2. 定期开展安全知识培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 每位员工要明确自己的职责和义务，牢记安全行为规范。
二、劳动保护规定1. 在进行计量工作前，必须穿戴好劳动保护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2. 在计量工作过程中，要注意保持工作环境的整洁和安全。
3. 严格遵守劳动保护规定，禁止违章操作和疏忽大意。
三、设备操作规范1. 使用计量仪器设备时，必须按操作规程和标准操作，不得随意更改参数。
2. 对于故障和异常现象，要及时停机检修或报告上级领导。
3. 进行设备操作时，要确保仪器设备的工作环境整洁，避免堆放杂物。
四、作业现场安全1. 在作业现场必须设置明显的警示标识，提示危险区域并采取相应的防护措施。
2. 在作业现场严禁吸烟、拿火种等。
3. 如有必要，要配备消防器材和急救设备，并做好相应的演习和维护工作。
五、安全检查与评估1. 对设备和作业现场进行定期检查，发现问题及时整改。
2. 对危险物品进行评估，制定相应的安全措施，确保作业过程安全。
3. 在作业结束后，必须进行安全检查，确保设备和现场良好状态。
六、应急预案和逃生演练1. 制定相应的应急预案，并确保所有员工都了解并熟悉预案内容。
2. 定期进行逃生演练，培养员工的应急反应能力和自救意识。
3. 在紧急情况下，遵循逃生预案，迅速撤离现场，确保人员安全。
七、事故报告与处理1. 如果发生事故或安全问题，要及时向上级领导和安全员报告，并采取相应的处理措施。
2. 对事故和安全问题进行调查，分析原因，并制定相应的改进措施，防止再次发生。
八、奖惩制度1. 对遵守安全规范、表现突出的员工要给予奖励和表彰。
2. 对违反安全规范、造成事故或安全问题的员工要给予相应的处罚。
九、定期安全检查1. 按照计划进行定期安全检查，对作业现场和设备进行全面检测。
2. 发现问题要及时整改，并制定相应的安全改进计划。
计量员作业安全行为规范文
计量员作业安全行为规范文一、总则为保证计量员的作业安全和身体健康，确保计量工作的质量和准确性，制定本行为规范。
二、操作规范1. 熟悉仪器设备：计量员在进行计量工作前，必须熟悉使用的仪器设备的结构、性能及操作方法，并按照操作手册正确使用。
2. 严格遵守操作规程：计量员必须按照操作规程进行操作，严禁违章操作或擅自改动操作方法。
3. 保持工作区域整洁：计量员应保持工作区域整洁，清除杂物和积尘，确保安全通道畅通。
4. 防止电器设备过载：计量员在使用电器设备时，应注意电源负荷，防止过载引发火灾或电器故障。
5. 禁止私拉乱接电线：计量员严禁私拉乱接电线，电线的安装和维修应由专业人员进行。
6. 使用个人防护设备：计量员在操作过程中应正确佩戴个人防护设备，如安全帽、眼镜、耳塞等，保护自身的安全和健康。
7. 清洁保养仪器设备：计量员使用完毕后，必须及时清洁和保养仪器设备，确保其正常工作和寿命。
8. 离岗前关闭电源：计量员离开工作岗位前，必须关闭所有仪器设备的电源，确保安全使用。
三、安全操作1. 注意工作姿势：计量员在进行计量工作时，要注意保持正确的工作姿势，不要长时间弯腰驼背或屈膝，以免引发腰椎病等职业病。
2. 小心移动仪器设备：计量员在移动较大的仪器设备时，要小心操作，注意抬头抬腿，避免碰撞和摔落事故的发生。
3. 操作过程中保持专注：计量员在进行计量工作时，要保持专注，不要分心、喧哗或逗留他物，以免误操作或发生意外事故。
4. 避免操作超负荷：计量员在进行计量工作时，应根据仪器设备的规格和性能，确保操作在合理范围内，避免超负荷操作导致仪器损坏或人员伤亡。
5. 防止高温烫伤：计量员在操作高温仪器设备时，应穿戴好防烫手套和防烫衣物，避免高温烫伤事故。
6. 操作过程中禁止吃东西：计量员在进行计量工作时，不得吃东西或将食物带入工作区域，以防食物残渣影响计量结果或引发危险事故。
7. 禁止操作疲劳：计量员操作时间过长造成疲劳时，应及时休息，以免疲劳驾驶引发意外。
计量员岗位责任制（5篇）
计量员岗位责任制1、加强业务学习，努力提高专业技术水平，能够胜任本职工作。
2、严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程。
3、积极参加安全教育和岗位培训，达到三懂、三会的业务水平。
4、认真履行安全卫生责任区和灭火预案中所负职责。
5、接卸现场配备的灭火器材要摆放规范，随时保养和维护，清洁、完好，达到使用要求。
6、严格遵守计量操作程序，按规定着装，严格检查静电接地装置、防雷电装置，监督油罐车驾驶员不得违章作业。
7、不得擅离接卸现场，经常检查输油管线、阀门、油罐透气阀和阻灭器，使其保持良好工作状态。
8、发生意外情况及隐患，立即正确处理并报告站长。
9、精心维护计量器，防止丢失和损坏。
10、经常保持工作场所卫生和个人整洁。
11、按照计量操作规程，每次收油作业前后和每日停止营业后，都必须进行计量，做出完整记录，及时提供油罐存油变化情况。
计量员岗位责任制（2）一、岗位背景计量员是指在生产、工程、质量控制等领域负责测量、监测、校准和报告物理量和其他计量计算方面的专业人员。
他们所提供的计量数据和结果是评估产品质量、判断工程进展以及确保实验数据准确性的重要依据。
二、岗位职责1. 参与制定和执行计量管理方案，确保计量工作符合国家和行业的相关法律法规和标准。
2. 负责测量仪器和设备的采购、维护和校准工作，确保测量设备的准确性和可靠性。
3. 负责编制和实施计量工作流程和程序，并进行记录和报告，确保计量工作的追溯性和可操作性。
4. 开展产品工艺参数、材料特性、设备能力等计量测试活动，确保工艺参数的准确性和产品的一致性。
5. 参与产品质量检验和评估工作，提供计量数据和报告，辅助评估产品质量合格性。
6. 负责协助制定和修订计量检测标准和规范，提升计量检测的科学性和准确性。
7. 协助处理计量设备故障和问题，进行设备维护和修复，确保设备的正常运行和可用性。
8. 参与计量技术培训和学习，不断提升自身的专业水平和技能。
9. 配合仪器仪表的研发和创新工作，提供技术支持和建议，推进科技创新和应用。
计量岗管理细则范本
计量岗管理细则范本第一章总则第一条为了规范计量岗的管理，提高计量岗的工作效率和服务质量，制定本细则。
第二章计量岗的基本职责和要求第二条计量岗是企业中负责计量工作的部门，主要负责以下工作：1. 组织、协调和指导计量工作的实施；2. 制定、修订和实施计量管理制度；3. 进行计量器具的管理与校准；4. 进行计量数据的统计、分析和报告；5. 参与计量仪器设备的选型和采购；6. 提供计量技术咨询和培训服务。
第三条计量岗的工作要求如下：1. 具备较强的计量专业知识和技能；2. 具备较好的组织协调能力和团队合作精神；3. 工作认真细致，责任心强；4. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；5. 具备较强的学习和创新能力。
第三章计量器具的管理与校准第四条计量岗负责企业计量器具的管理与校准，具体要求如下：1. 编制计量器具目录并做好记录；2. 定期检查计量器具的完好性和准确性；3. 维护和保养计量器具，确保其正常工作；4. 委托有资质的计量机构对计量器具进行校准；5. 及时处置失效或不合格的计量器具；6. 做好计量器具的日常使用培训和宣传工作。
第五章计量数据的统计、分析和报告第六条计量岗负责对企业计量数据的统计、分析和报告，具体要求如下：1. 及时汇总计量数据，并做好相关记录；2. 对计量数据进行分析，发现问题并提出改进意见；3. 定期编制计量工作报告，向上级汇报计量情况；4. 协助相关部门对计量数据进行有效利用。
第六章计量管理制度的制定与实施第七条计量岗负责制定和实施计量管理制度，具体工作如下：1. 制定计量管理制度的编制、修订和废止程序；2. 发布计量管理制度，并进行宣传和培训；3. 监督计量管理制度的执行情况，及时纠正违规行为；4. 定期对计量管理制度进行评审，确保其适应企业实际情况。
第七章参与计量仪器设备的选型和采购第八条计量岗负责参与计量仪器设备的选型和采购，具体要求如下：1. 根据需要，编制计量仪器设备选型方案；2. 参与计量仪器设备的评估和测试工作；3. 负责与供应商的联系和谈判工作；4. 参与计量仪器设备的验收和投入使用工作。
计量岗管理细则(三篇)
计量岗管理细则第一章总则第一条根据《企业计量管理办法》和本单位的实际情况，制定本细则，以规范计量岗的管理工作，提高计量岗工作的质量和效率。
第二条计量岗的主要职责是负责本单位的计量工作，包括计量设备、计量标准和计量资料的管理，计量器具、计量仪器的校准和维修，计量数据的处理和分析等。
第三条本细则适用于本单位所有从事计量工作的人员，包括计量岗的负责人、计量员和计量管理员等。
第二章计量器具管理第四条本单位所有计量器具必须进行登记并编号，建立计量器具管理台账，记录计量器具的基本信息、使用情况、校准记录等。
第五条所有计量器具必须按规定周期进行校准，校准结果必须记录并存档，校准有效期过期的计量器具必须及时停止使用，并办理报废手续。
第六条计量器具的维护保养必须按规定进行，如发现计量器具出现故障或异常情况，必须及时进行维修或更换。
第三章计量标准管理第七条本单位必须建立和完善计量标准体系，包括制定计量标准、建立计量标准库、保管计量标准样品等。
第八条计量标准的使用必须符合计量法规定和本单位的相关规定，严禁私自使用、调整或更改计量标准。
第九条计量标准必须按规定周期进行检验和校准，检验和校准结果必须记录并存档，过期的计量标准必须及时重新检验和校准。
第四章计量数据管理第十条所有计量数据必须按照本单位的相关规定进行记录和存档，确保数据的真实、准确和可靠。
第十一条计量数据必须按规定周期进行复核和核对，确保数据的一致性和正确性。
第十二条计量数据的处理必须按照本单位的相关规定和程序进行，严禁私自篡改、删除或销毁计量数据。
第五章计量工作评价第十三条计量岗的工作绩效必须按照本单位的相关规定进行评价，评价的指标包括计量设备的准确性、计量标准的稳定性、计量数据的可靠性等。
第十四条计量岗的工作评价结果必须及时反馈给相关人员，并根据评价结果进行奖惩和改进措施的制定和实施。
第十五条本单位必须定期组织计量岗的培训和考核，提高计量岗人员的业务素质和工作能力。
2024年计量岗管理细则
2024年计量岗管理细则____年计量岗管理细则第一章总则第一条为规范计量岗管理行为，保障计量工作质量，加强计量岗人员的职责和权益保障，根据《计量法》及相关法律法规，制定本细则。
第二条计量岗是指从事计量工作的专业人员，包括计量工程师、计量检定师、计量技术员等。
第三条计量岗在进行计量工作前，应具备相应的资质证书，并遵守计量法律法规、计量规范和技术规程。
第四条计量岗应不断学习更新计量理论和知识，提高专业技能水平，确保计量工作的准确性和可靠性。
第五条计量岗应当保守国家秘密，不得向外泄密有关计量工作的信息、资料。
第六条计量岗应当积极参加计量行业协会的培训、学术交流活动，提高自身素质和业务水平。
第二章计量岗职责第七条计量岗应当依法进行计量工作，负责所在单位的计量工作安排和实施。
第八条计量岗应当按照计量规范和技术要求，对计量仪器、设备进行检定、校准和测试。
第九条计量岗应当编制计量工作计划，制定计量工作流程和操作规程，确保计量工作的有序进行。
第十条计量岗应当及时处理计量工作中的问题和异常情况，提出相应的解决方案，保证计量工作的顺利进行。
第十一条计量岗应当做好计量数据的记录和保存，编制计量报告和数据分析报告，及时向上级汇报。
第十二条计量岗应当配合计量监督部门的检查和评定工作，配合参与计量仪器、设备的认证和质量审核。
第十三条计量岗应当积极参与新技术、新方法的研究和推广，提升计量工作的科技含量和技术水平。
第三章计量岗权益保障第十四条计量岗享有与其职责相适应的待遇和福利，包括薪资、社会保险、职业培训等。
第十五条计量岗应当根据工作需要，享受计量工作所需的工作条件和工作环境，保障其正常开展计量工作。
第十六条计量岗应当享有参与计量工作决策的权利，对计量工作的组织和实施提出意见和建议。
第十七条计量岗应当享有与其工作内容和工作岗位相适应的职称评审和晋升机会。
第十八条计量岗应当享有相应的培训和进修机会，提高自身的业务水平和综合素质。
2023年计量岗管理细则
2023年计量岗管理细则第一章总则第一条目的与依据为规范计量岗位的管理，提高计量工作的质量和效率，根据《计量法》及相关法律法规，制定本管理细则。
第二条适用范围本管理细则适用于计量岗位及其相关人员的管理。
第三条定义1. 计量岗位：指从事计量检定、计量校准、计量测试等计量工作的岗位。
2. 相关人员：指从事计量岗位工作的人员，包括计量相关专业人员和技术人员。
第二章岗位设置与职责第四条岗位设置根据计量工作需要，在相关单位内设立计量岗位，包括计量检定岗位、计量校准岗位和计量测试岗位等。
第五条岗位职责1. 计量检定岗位职责：（1）负责计量仪器设备的检定工作；（2）编制和完善计量检定过程和方法；（3）记录和分析计量检定数据，并填写相应的检定报告。
2. 计量校准岗位职责：（1）负责计量仪器设备的校准工作；（2）编制和完善计量校准过程和方法；（3）记录和分析计量校准数据，并填写相应的校准证书。
3. 计量测试岗位职责：（1）负责计量测试工作；（2）编制和完善计量测试过程和方法；（3）记录和分析计量测试结果，并填写相应的测试报告。
第三章岗位要求第六条资质与能力1. 计量检定岗位要求：（1）具备计量检定相关专业知识；（2）熟悉计量检定仪器设备的操作方法；（3）具备良好的数据分析与报告编写能力。
2. 计量校准岗位要求：（1）具备计量校准相关专业知识；（2）熟悉计量校准仪器设备的操作方法；（3）具备良好的数据分析与证书编写能力。
3. 计量测试岗位要求：（1）具备计量测试相关专业知识；（2）熟悉计量测试仪器设备的操作方法；（3）具备良好的数据分析与报告编写能力。
第七条岗位培训1. 新入岗人员培训相关单位应对新入岗人员进行基础培训，并从相关专业、工作方法、操作规程等方面提高其技能和能力。
2. 岗位进修培训相关单位应定期组织岗位进修培训，提高岗位人员的知识水平和技术能力。
第八条岗位评价与奖惩相关单位应建立完善的岗位评价制度，对岗位人员进行定期评价，根据评价结果奖励优秀个人，对不合格人员采取相应的惩处措施。
计量人员岗位责任制度范文
计量人员岗位责任制度范文一、岗位职责1. 负责执行计量工作的相关任务，包括测量、测试、校准和仪器仪表的维护等；2. 负责根据客户需求，制定测量和测试方案，并组织实施；3. 负责根据国家有关法律法规和标准，对仪器仪表进行定期的校准和检验，并记录相关数据；4. 负责监测和评估测量和测试过程是否满足质量要求，并对异常情况及时处理；5. 负责编制和完善计量工作相关的文件和记录，包括测量数据、校准证书等；6. 负责培训和指导其他计量人员，提升团队整体能力；7. 负责与客户和供应商进行沟通和协调，解决相关问题；8. 负责计量设备的选择、采购和管理，确保设备的正常运转和可靠性。
二、工作规范1. 严格按照测量和测试方案进行操作，确保数据的准确性和可靠性；2. 遵守测量和测试的相关规范和标准，确保工作的合法性和合规性；3. 在测量和测试过程中保密客户信息，确保客户利益的保护；4. 维护计量设备的清洁和良好状态，定期进行日常保养和维修；5. 及时更新和维护记录，确保数据的及时性和完整性；6. 对测量和测试结果进行分析和评估，及时发现并处理异常情况；7. 遵守公司相关的管理制度和流程，确保工作的有序进行；8. 定期参加培训和学习，提升自身的专业知识和技能。
三、工作安全1. 严格遵守安全操作规程，确保人身安全和仪器设备的安全；2. 注意工作环境的卫生和整洁，确保工作场所的安全和舒适；3. 使用个人防护设备，确保工作过程中的安全性；4. 及时报告和处理工作中的安全隐患和事故，确保工作安全的持续性；5. 参与公司的安全培训和演练，提高应急处理能力。
四、职业道德1. 保持职业操守，维护计量行业的声誉；2. 秉持客户至上的原则，为客户提供高质量的计量服务；3. 严格依法办事，不参与任何违法违规行为；4. 保守公司和客户的商业机密，不泄露相关信息；5. 积极参与团队合作，形成共同进步的氛围；6. 不断学习和提升自身的专业素质，为计量行业的发展贡献力量。
计量岗位管理制度
计量岗位管理制度第一章总则第一条为加强对计量岗位的管理，规范计量工作流程，保证计量数据准确性和可信度，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内所有从事计量工作的人员，包括计量岗位主管、操作人员等。
第三条计量岗位管理应严格遵守国家有关计量法律法规，确保计量数据的准确性和合法性。
第四条计量岗位管理应注重规范操作流程，加强内部监督，防止计量数据造假和误差发生。
第五条计量岗位管理应强调职责分工和岗位责任，明确各岗位的职责和权限，确保计量工作的有序开展。
第六条计量岗位管理应建立健全的档案管理制度，对计量数据和操作记录进行存档管理，方便后续的查阅和审核。
第七条计量岗位管理应配备专业的计量设备和仪器，确保计量工作的准确性和可靠性。
第八条计量岗位管理应加强培训和教育，提高计量岗位人员的专业素养和操作技能。
第二章计量岗位设置与职责第九条计量岗位应根据单位的实际情况设置合理的人员配备和职责分工。
第十条计量岗位设置应包括计量主管、计量操作人员等。
第十一条计量主管负责组织和指导计量工作，协调各部门的计量需求，并负责计量数据的审核和报告。
第十二条计量操作人员负责具体的计量操作工作，执行计量主管的指令，以确保计量数据的准确性和可靠性。
第十三条计量岗位人员应定期接受计量培训和考核，提高专业技能和服务水平。
第三章计量工作流程第十四条计量工作应按照规定的流程和程序进行，不得私自更改或操作计量数据。
第十五条计量工作流程包括计量仪器的准备和校准、样品的准备和测试、数据的记录和报告等环节。
第十六条计量工作过程中应严格遵守操作规程，确保数据的准确性和可靠性。
第十七条计量工作结束后，应对仪器和设备进行清洗和保养，确保设备的正常运行。
第十八条计量工作应及时记录和保存相关数据和信息，以便后续的查阅和审核。
第四章计量数据的管理与报告第十九条计量数据应按照规定的格式和标准进行记录，不得私自更改或篡改数据。
第二十条计量数据的报告应清晰准确，便于其他部门和相关人员理解和使用。
计量工岗位责任制
计量工岗位责任制
1、仔细学习业务学问，努力做好本职工作，不断提高业务学问及管理水平。
2、按规定仔细填写过磅记录，精确、准时无误地反映当日地销状况。
3、对进煤场的空车要仔细查看，对外出的煤车应严格把关，检查是否按规定上磅。
4、坚持8小时工作制，作到不迟到，不早退，仔细遵守指纹考勤制度，班中不搞消遣活动。
5、做好煤车进出矿的平安工作，做到平安运行无事故。
6、对磅房内外卫生要定期打扫和清除，准时清理磅板上的煤土。
7、因工作缘由造成经济损失的，调离工作岗位，并赐予200500元的罚。
- 1 -。
计量员岗位规范
2.掌握有关计量管理知识。
3.具备指导、培训的技能。
4.具有国家认可的相关证书。
任
职
条
件
文化程度
中专以上学历
专业知识
计量专业知识及国家认可证书
工作年限
5年以上经验
健康状况
良好
职业道德Байду номын сангаас
工作认真负责，有敬业精神
5.负责组织公司生产的或外购的非标准计量检具到上级计量主管部门进行鉴定。
权
限
1.保证公司计量检具的正常使用。
2.对公司生产的或外购的非标准计量专用器具，有权进行技术鉴定，对不符合相应技术标准的，有权拒绝使用。
3.有权指导员工正确使用计量检具。
4.有权拒收损坏并不能修复的计量器具，并要求赔偿。
能
力
要
求
员工岗位规范
CHF-QT-003
部门
岗位名称
岗位编号
质量部
计量员
D005
工
作
任
务
1.负责贯彻执行国家计量技术鉴定规程、计量标准和有关行业标准。
2.负责公司内部所有计量检具的核验、维修和管理工作。
3.负责计量检具的维护和保养工作。
4.负责制定企业各类量具送上级计量主管部门检定的周期计划，保证量值传递的标准性、及时性和统一性。
计量员岗位责任制
计量员岗位责任制
是指计量员在工作岗位上需要承担的职责和义务。
下面是一个常见的计量员岗位责任制的例子：
1. 根据工作安排，按时到岗，并做好个人工作准备。
2. 根据工作要求，准确测量和记录物品的重量、长度、面积等相关数据。
3. 熟悉和掌握计量器具的使用方法和操作技巧，确保准确度和精度。
4. 维护和保养计量器具，加强日常巡检和校准工作，确保设备的正常运行。
5. 遵守计量法律法规和相关管理制度，不得擅自调整计量器具或篡改计量数据。
6. 在工作过程中，保护好计量器具，防止磕碰和损坏。
7. 审核和核准计量数据，确保数据的准确性和可靠性。
8. 与其他部门和客户保持良好的沟通和协作，解决计量方面的问题和需求。
9. 及时反馈计量工作中的问题和困难，提出改进建议。
10. 参加计量培训和学习，提升自己的专业知识和技能。
总的来说，计量员岗位责任制要求计量员在工作中要严格按照计量规范和要求进行操作，保证计量数据的准确性和可靠性，同时要积极与其他部门和客户进行沟通和协作，提供满意的计量服务。
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计量人员岗位责任制度
计量人员岗位责任制度第一章总则第一条为了明确计量人员的岗位责任，提高计量工作的质量和效率，特制定本岗位责任制度。
第二条本岗位责任制度适用于所有从事计量工作的人员。
第三条本岗位责任制度是计量人员履行岗位职责的依据和指导。
第四条本岗位责任制度包括计量人员职责、权责、要求、考核等内容。
第五条计量人员应当严格遵守本岗位责任制度，认真履行自己的岗位职责，提高工作能力和业务水平，为计量工作的开展做出贡献。
第二章职责第六条计量人员的职责是负责计量工作的实施和管理。
第七条计量人员职责范围包括但不限于以下几个方面：1.参与计量工作的规划和组织；2.编制计量工作的相关文件和报告；3.监督、检验和审批计量器具的使用和维护；4.开展计量宣传和培训活动；5.参与计量标准的制定和更新；6.协助处理计量争议和纠纷；7.开展计量技术研究和开发。
第八条计量人员应当按照上级领导的安排和要求，完成本职工作，并及时报告工作进展和问题。
第三章权责第九条计量人员有权利获取和利用计量信息，有权利对计量工作进行检查和监督。
第十条计量人员应当依法行使职权，做到公正、客观、实事求是。
第十一条计量人员有权利参与计量方案的制定、标准的制定和技术的开发。
第十二条计量人员有义务保守计量信息的机密，不得泄露或滥用。
第四章要求第十三条计量人员应具备以下基本要求：1.具备良好的道德品质和职业操守；2.具备扎实的专业知识和技能；3.具备团队合作能力和沟通能力；4.具备创新意识和问题解决能力；5.具备较强的责任心和敬业精神。
第十四条计量人员应具备良好的服务意识和服务能力，保证计量工作的质量和效率。
第十五条计量人员应具备及时学习和适应新技术、新方法的能力，提高自己的业务水平和综合素质。
第十六条计量人员应具备正确的职业观念和工作态度，遵守工作纪律和规章制度。
第五章考核第十七条对计量人员的岗位责任履行情况进行定期考核。
第十八条考核内容主要包括以下几个方面：1.计量工作的质量和效率；2.职业道德和职业操守；3.团队合作能力和沟通能力；4.创新意识和问题解决能力；5.责任心和敬业精神。
计量岗管理细则
计量岗管理细则一、引言计量岗位是一个非常紧要的岗位，不仅关系到企业的质量，还直接关系到企业的产品安全和顾客的充足度。
为此，需要订立一套严格的计量岗管理细则，保障计量岗的工作顺畅和精准。
二、计量岗的职责1.依据产品质量管理制度和有关法律法规，审查计量工作。
2.负责本岗位所需的检具、仪表设备的使用、养护、保养以及校验、防护等工作。
3.负责电子信息测量仪器设备的维护和定期校验工作。
4.对于生产线上的测量工作，应定期对生产线上的测量仪器设备进行检查，并依据测量结果对生产线进行调整和优化。
三、计量岗的工作流程1.检查和验收设备：计量岗首先需要进行设备的检查和验收，确保所使用的仪器设备符合要求，并确认计量标准一致性。
2.自检：自检是保证计量岗位工作精准的紧要步骤。
通过自检，可以减小仪器工作的误差，并发觉可能存在的问题，并针对问题进行适时的处理。
3.校验：定期对检测仪器进行校验，保证仪器精准明确度的牢靠性。
在校验机构或现场校验工作中，应紧密关注标准仪器的可比性、环境温度的稳定性等因素，从而得出精准的校验结果。
4.数据记录和管理：在日常工作中，计量岗应对检测数据进行记录，并建立数据管理系统，以便于数据的跟踪和查询。
四、计量岗管理细则1.设立计量岗，由专业人员管理。
2.为保证计量仪器设备的使用效果，建立质量保证制度，定期进行仪器设备保养维护和修理和校验工作。
3.依照ISO9000质量管理体系的规定，对产品测量程序进行编制、复核和核准。
4.计量仪器设备的使用人员必需接受专业培训，并能够遵奉相关的操作规程进行工作。
5.依照规定进行测量，若有异常数据，应立刻对测量仪器进行检查。
6.将测量数据进行整理和归纳，对测量数据进行分析和处理，并作出适当的结论，对于问题的产生，必需耐性分析和解决。
7.定期进行检查和评估，评估检查的结果为评估报告，讨论和订立针对性的改进措施。
8.精准填写相关记录，照实记录测量过程。
各项数据的记录必需保密，不得向外透露，并进行定期备份。
计量工岗位标准化作业标准
计量工岗位标准化作业标准Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：___________________日期：___________________计量工岗位标准化作业标准温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
计量工岗位标准化作业标准行为流程行为标准岗位安全责任安全注意事项一上岗前准备1按规定佩带劳动保护用品2开班前会3准备工具二交接班1了解上班的情况及遗留下的问题2检查作业；电子计量显示器3发现问题及时处理三收尾工作1清理施工现场, 回收工具2将检查内容及发现的问题如实记录并及时向有关领导汇报。
一首要标准1、牢记规程, 按章操作2、着装符合要求, 认真参加班前培训。
3、遵章守纪、正规操作, 做好自保、互保工作。
4、上班前严禁喝酒1严格执行本岗位的操作规程和安全技术措施, 熟悉各工序及掌握正确的检查方法。
2严格执行现场操作规程熟练掌握本工种操作技术。
3严各按照操作流程, 管理制度进行检查并保证作业时的安全生产。
4努力学习本职业务技术。
5工作中认真执行检查制度, 对本岗位安全工作负责, 发现隐患及时汇报处理。
6爱护设备材料, 工器具用后及时及时回收保养1上岗前应经过专门培训, 考核合格。
2井筒作业时必须戴安全帽。
3检查计量显示器, 检查电子称各部位是否有料卡在称与支架部位, 检查称的准确度及精度。
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综合计量工岗位规范
Q/GDGS CZ/GF-3.402-2007
1、范围
1.1本规范规定了综合计量岗上岗条件、岗位职责、
应掌握的生产技术规程、工作技能和知识要求。
1.2本规范适用于输油站综合计量岗位。
2、岗位职责
2.1贯彻执行国家法律法规、规章制度和分公司各项管理规定。
2.2严格执行调度下达的生产指令，进行设备启停和流程切换工作。
2.3负责综合计量岗位值班工作。
按要求每2小时取样一次，记录温度、压力和流量计底数，同时进岗位巡检，并做好巡检记录。
每4小时进行一次化验，每8小时（或24小时）计算一次油量。
记录报表和生产运行情况，按时向站调度报告参数及运行情况。
按照规定进行交接班工作。
2.4掌握岗位设备知识，达到“四懂三会”（懂设备原理、性能、构造、用途，会使用、会维修保养、会排除设备故障）。
按照规程正确对设备进行维护保养和检查、维修。
管好工具、用具和消防器材。
2.5参加技术学习和各项安全生产活动。
2.6协助专业维修人员进行计量设备的检修。
2.7配合体积管、流量计检定工作。
2.8参加站内组织的各项工作。
2.9完成上级交办的其它工作。
2.10保持岗位卫生清洁。
3 职业道德
按着股份公司（中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范石油政工字…2005‟61号）要求。
4、上岗条件
4.1文化程度
高中毕业（或同等学历）。
4.2岗位证书
《岗位操作许可证》
《交接计量员证》。
4.3身体素质
身体健康，适应岗位工作。
4.4 工作经历
经过岗位培训具有《岗位操作许可证》。
5、生产技术规程
5.1专业技术标准
《中华人民共和国计量法》
《原油水含量测定法（蒸馏法）》
《石油液体手工取样法》
《原油和液体石油产品密度实验室测定法(密度计法)》《石油计量表》
《原油动态计量〃油量计算》
《标准容积式流量计运行操作和维护保养规程》
《管道分公司运销计量管理办法》
5.2工作安全标准
《管道分公司安全生产管理规定》
《原油管道生产运行安全规定》
6、知识要求
6.1 基础知识
掌握石油天然气、计量、安全生产、消防、流体力学、电工、识图、传热学、检测仪表、化学分析、石油储运等基础知识。
6.2 专业知识
a.熟悉原油计量、化验业务流程、程序。
b.熟练掌握工艺流程，能够正确进行流程切换和工艺运行调节
c.熟练掌握原油静态、动态油量计算方法，及其取样、化验等标准，并按标准进行操作。
d.熟练掌握计量设备方面的知识。
懂得体积管、流量计工作的基本原理、启停的操作、使用和维护，及其附属设备的工作原理。
e.熟练掌握场站巡检点、巡检内容、设备正常运行参数范围、各工艺和安全控制要点。
f.熟悉应急预案和应急反应程序；掌握相关的应急反应知识（流量计及附属设施故障应急；计量间、化验室火灾应
急；场站及管道漏油处理；触电抢救（人工呼吸）；简单的摔伤、碰伤等处理）。
6.3 相关知识
掌握基本的计算机和网络知识，熟悉各办公软件、办公系统、办公设备，QHSE管理体系知识、内控管理体系知识。
7. 实际技能
7.1 领会技术文件能力
a.能看懂计量设备、仪器的各种技术规程和规范。
b.能看懂计量设备、仪器的使用说明书和有关技术资料。
c.懂得本岗位消防器材、安全防护用品使用方法和用途。
7.2 操作技能
a.能熟练切换本站的工艺流程。
b.能熟练操作计量和化验设备。
c.能熟练使用应急安全设备设施，能采取正确的应急处理措施。
d.能熟练使用本岗位消防器材、安全防护用品。
7.3 质量分析与控制能力
a. 掌握影响原油化验数据的因素，并能进行有效的控制。
b.掌握影响计量准确的因素，并能进行有效的控制。
7.4 设备调整与保养能力
熟悉所用计量、化验、标定设备仪器的结构原理，并能进行保养和维护。
能够做到“四懂三会”（即懂设备原理、性能、构造、用途，会使用、会维修保养、会排除设备故障）
7.5 对外交往能力
7.6应用计算能力
掌握有关计量单位的核算和常用的计算方法。
能正确使用输油生产过程中的各种公式，会进行输油过程中的计量、输差、能耗等各种计算。
7.7文字水平与语言表达能力
能够使用普通话进行流利语言交流，语言表达清楚，准确。
会写仿宋字，能按要求填写各种报表记录，检修记录和工作日志。
能熟练进行岗位描述。
7.8合理化建议与技术革新能力
能对设备优化运行、节能降耗、设备缺陷、安全生产等提出合理化建议，并能参与小改小革工作。