2014.2.20卫生管理制度
卫生管理制度
卫生管理制度卫生管理制度篇一一、个人卫生制度1、养成讲究个人卫生的良好习惯。
勤洗澡、勤换衣服、勤理发、勤洗手、勤剪指甲。
每周班级检查一次个人卫生。
2、讲究食品卫生，不喝生水，不吃生冷和不清洁的食物；不买路边小吃摊上不洁零食；不暴饮暴食，不吸烟、不喝酒，饭后半小时内不做剧烈运动。
3、注意保护眼睛，坚持用眼卫生，做到看书写字姿势端正。
不躺着看书，不在强烈的阳光下或光线暗淡的地方看书。
不在行驶的车船或行走时看书。
用眼时间不能过长。
要坚持做眼保健操。
看书时眼睛与书本要保持三十公分左右的距离。
要定时检查视力，及时治疗眼睛疾病。
4、积极参加早操活动积极参加体育锻炼，坚持按时作息注意劳逸结合。
二、教室卫生1、卫生由班主任负责，卫生委员协助班主任管理班级卫生。
卫生委员安排并指导值日生对教室卫生清扫。
每天两扫一拖。
拖地时要注意保持楼道的整洁。
每月学校组织一次全方位的大扫除。
2、门窗要轻开轻关，保持门窗干净明亮，桌椅轻拿轻放。
3、不得随地吐痰，乱扔废纸、果皮，不准将垃圾存放在课桌的抽屉里。
更不准学生在教室和走廊上追逐打闹，乱扔东西。
4、要保持地面清洁卫生，无杂物和痰迹及口香糖迹，桌椅摆放整齐，书籍摆放有序。
5、课后清擦黑板及讲台，保持黑板及讲台干净，槽内无粉尘，粉笔、教具摆放整齐。
6、定时开关门窗，保持教室内通风7、保持教室计算机、投影仪及录音机清洁每天要用干净的湿布擦洗，不能有灰尘，用后及时关闭。
8、要求清洁工具有序，及时清理垃圾桶。
9、保持室内及走廊、楼梯墙壁的清洁，禁止乱涂、乱写、乱画。
10、爱护班级里的一草一木，窗帘、饮水机、书架及各种盆栽等并保持清洁。
三、检查措施：1、由学生会成员每天一次进行卫生检查，卫生管理老师每周两次随机抽查记入三项竞赛总分。
2、每月布置大扫除后由政教处组织进行全面大检查。
3、按平时成绩占50%，大扫除成绩占50%计算，每月每段评出卫生优胜班级三名，颁发奖状并在晨会上予以表扬。
卫生制度是什么篇二卫生保健制度是国家筹集、分配和使用卫生保健基金为个人和集体提供防病治病等卫生服务的综合性措施和制度。
卫生制度2014.2
学校卫生工作制度学校卫生工作的主要任务是：对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对学生进行健康教育。
卫生工作经常化、制度化。
坚持卫生检查天天进行，平时与突击相结合，及时公布，学期末评比，落实“表扬奖励先进，批评督促落后”的奖罚制度，利用各种宣传工作向师生进行创建卫生城市的宣传活动教育，向学生进行健康教育，使广大师生牢固树立卫生意识，杜绝“不卫生、不文明”行为。
具体要求如下：一、环境卫生：1、每天早读后各班进行卫生清扫工作，班主任应到责任区督促学生的卫生工作，发现问题立即督促完善。
2、各班负责的责任区内要做到：无纸屑、落叶、杂物、杂草。
清理的垃圾倒在垃圾箱内。
3、课间操，各班要安排卫生值日生对责任区的卫生进行维护，针对卫生检查通报的情况及时清理。
4、全校师生要养成不乱扔乱倒的好习惯（尤其是饭后），同时要做到见纸弯腰，随时捡起地上的果皮纸屑。
教师要以身作则，积极引导和教育学生。
二、教学楼卫生：1、教学楼卫生由班主任负责，值日生在班主任的指导下对教室及负责的区域进行卫生清扫。
2 、学生做到门窗轻开轻关，保持门窗干净明亮，桌椅轻拿轻放。
3、学生不得随地吐痰，乱扔废纸、果皮。
更不允许学生在教室打闹，乱扔东西。
4、要保持地面清洁卫生，桌椅摆放整齐，书籍摆放有序，无杂物。
5、课后清擦黑板及讲桌，保持黑板及讲桌干净，槽内无粉尘，粉笔、教具摆放整齐。
6、定时开关门窗，保持教室内通风。
7、要求摆放好清洁工具，及时清理垃圾桶。
8、保持室内及走廊、楼梯墙壁的清洁，禁止乱涂、乱写、乱画。
9、爱护教室财产，窗帘、多媒体设备干净，无损坏。
三、食堂卫生：搞好食堂的卫生管理。
不得有腐败变质食品、过期食品，杜绝食物中毒，改善学生饮食、饮水条件，经常督促检查从食人员的个人卫生，把住病从口入关。
四、宿舍卫生：1、室内空气清新,没有异味。
2、床上用品要整洁干净,被子叠放整齐,室内物品摆放整齐,并且干净无尘土。
卫生管理规章制度
卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强卫生管理，保障公民身体健康，维护公共场所卫生秩序，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的公共场所、企事业单位、居民社区等区域的卫生管理工作。
第三条卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合、科学管理、全民参与的原则。
第四条各级政府应加强对卫生管理工作的领导，保障卫生管理工作的经费投入，提高卫生管理工作的水平。
第五条各级卫生行政部门负责本行政区域内的卫生管理工作，依法行使卫生管理职责。
第六条公共场所、企事业单位、居民社区等应建立健全卫生管理制度，落实卫生管理责任。
第二章公共场所卫生管理第七条公共场所经营者应按照法律法规和国家卫生标准，设置卫生设施，保障公共场所卫生条件。
第八条公共场所经营者应定期对卫生设施进行检查、维护、保养，确保其正常运行。
第九条公共场所经营者应建立健全卫生清洁制度，定期对公共场所进行清扫、消毒，保持公共场所卫生。
第十条公共场所经营者应加强对公共场所卫生状况的监测，及时发现和处理卫生问题。
第十一条公共场所经营者应定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和技能。
第十二条公共场所经营者应依法接受卫生行政部门的监督检查，如实提供有关卫生管理的资料。
第三章企事业单位卫生管理第十三条企事业单位应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任人和职责。
第十四条企事业单位应定期开展卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和素养。
第十五条企事业单位应定期对工作环境进行卫生清扫、消毒，防止疾病传播。
第十六条企事业单位应加强对食堂、宿舍、卫生间等公共区域的卫生管理，确保其卫生条件符合国家卫生标准。
第十七条企事业单位应定期对员工进行健康检查，发现问题及时采取措施。
第四章居民区卫生管理第十八条居民区物业服务企业应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任人和职责。
第十九条居民区物业服务企业应定期对公共区域进行卫生清扫、消毒，保持居民区卫生。
第二十条居民区物业服务企业应加强对垃圾收集、处理设施的管理，确保其正常运行。
卫生管理制度文本
卫生管理制度文本第一章总则第一条为了加强卫生管理工作，保障人民群众的身体健康，根据《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人在卫生管理工作中的相关行为。
对违反本制度的单位和个人，将依法给予相应的处理。
第三条卫生管理工作的内容包括但不限于卫生宣传、卫生检查、卫生监测、卫生教育和卫生监管等方面。
第四条各级政府和相关部门应当加强对卫生管理工作的组织领导和监督检查，确保卫生管理工作的有效开展。
第二章卫生宣传第五条各级政府和相关部门应当制定卫生宣传计划，通过各种媒体和途径，向公众宣传卫生保健知识，提高公众的卫生保健意识。
第六条各级医疗机构应当加强对患者及其家属的卫生宣传，指导患者正确使用药物，预防传染病等。
第七条学校、幼儿园等教育机构应当加强学生卫生教育，培养学生的卫生意识和卫生习惯。
第三章卫生检查第八条各级卫生监督机构应当加强对食品安全、饮用水卫生、环境卫生等方面的监督检查，发现问题及时处理。
第九条餐饮服务单位应当严格按照卫生要求进行生产制作，保障食品安全。
第十条医疗机构应当严格按照卫生标准进行医疗器械、设施等的消毒和清洁工作。
第十一条学校、幼儿园等教育机构应当加强对校园卫生状况的检查，做好卫生防疫工作。
第四章卫生监测第十二条各级卫生监测机构应当加强对疾病传播的监测和分析，及时发现疫情，采取有效措施加以控制。
第十三条环保部门应当加强对空气、水质等环境指标的监测，及时发布监测结果，对出现污染现象及时处置。
第五章卫生教育第十四条各级医疗机构应当加强对患者及其家属的健康教育，指导患者合理饮食、健康生活方式等。
第十五条学校、幼儿园等教育机构应当加强对学生和教职工的卫生教育，提高大家的卫生素养。
第十六条各级卫生机构应当加强对儿童、孕妇及老年人群体的健康教育，提供相关保健指导和服务。
第六章卫生监管第十七条各级卫生主管部门应当加强对卫生机构的监管，保证医疗质量和服务水平。
第十八条各级卫生主管部门应当建立健全卫生投诉举报制度，及时处理公众的投诉和举报。
卫生管理制度(3篇)
卫生管理制度为更好地履行第一责任人的职责,加强本单位的自身管理，不断提高本单位的卫生水平，保护广大公众身体健康。
依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》及《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律法规的要求，特制定本制度。
一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，卫生许可证及公共场所卫生信誉等级牌要悬挂在醒目处。
二、要保持环境整洁、美观，地面无污垢和垃圾。
三、必须设有消毒间和消毒设施，所设容器要标记明显。
四、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换，常住客床上用品至少一周一换，用后必须清洗和消毒。
五、公用茶具应每日清洗消毒。
茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
客用口杯、茶杯消毒要按以下程序操作和备用：1、物理消毒红外线消毒：将洗涤好的餐具放入消毒柜;温度保持摄氏____度，消毒时间不得少于____分钟。
2、化学消毒对不宜蒸、煮的口杯、茶杯、酒杯可在洗净后用化学消毒(程序：除残渣→热碱水浸泡洗刷→化学消毒→清水冲)(1)使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害，必须经省级以上卫生行政部门批准生产的产品。
(2)消毒液浓度、消毒时间必须严格按消毒液的使用说明进行。
3、口杯、茶杯的保洁经消毒的口杯、茶杯应有专门的保洁柜，存放整齐避免与其它杂物混放，防止重复污染，并对保洁柜定期进行清洗消毒。
六、顾客用棉织品要在符合要求的消毒服务机构或自备洗涤消毒间内清洗消毒。
消毒后的产品要放在保洁柜内。
撤换下的顾客用棉织品要按规定的程序分类清理回收，且不能污染清洁物品。
七、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒。
无卫生间的客房，每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个。
脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换，用后必须清洗和消毒。
八、公共卫生间要做到每日清扫、消毒，并保持无积水，无蚊蝇，无异味，无水垢、污垢。
九、经营场所的公共卫生间要做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蚊蝇、无异味。
十、经营场所要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并经常检查设施使用情况，发现问题及时维修。
卫生管理制度及工作规程
一、总则为加强本单位的卫生管理，保障员工身心健康，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度及工作规程。
二、卫生管理组织1. 成立卫生管理领导小组，负责全面领导和协调本单位的卫生管理工作。
2. 设立卫生管理员，负责具体实施卫生管理工作。
三、卫生管理制度1. 办公区域卫生管理（1）保持办公区域整洁、卫生，无垃圾、杂物。
（2）每日下班前，各部门负责对本区域进行清扫，确保地面、桌面、门窗等干净整洁。
（3）定期对办公区域进行消毒，防止疾病传播。
2. 卫生设施管理（1）保持卫生间设施完好，及时维修损坏的设施。
（2）卫生间内保持通风、干净，无异味。
（3）定期对卫生间进行清洁、消毒。
3. 食堂卫生管理（1）食堂工作人员需持有健康证，定期进行体检。
（2）食堂食品加工、储存、销售过程严格执行卫生标准，确保食品安全。
（3）食堂环境整洁，餐具、用具及时清洗、消毒。
4. 会议室卫生管理（1）保持会议室整洁，无杂物。
（2）会议结束后，参会人员负责清理垃圾。
（3）定期对会议室进行消毒。
四、工作规程1. 卫生管理员职责（1）负责监督、检查各部门卫生管理工作。
（2）定期对卫生设施进行检查、维护。
（3）对违反卫生规定的行为进行纠正、处理。
2. 员工职责（1）遵守卫生管理制度，保持个人及办公区域卫生。
（2）发现卫生问题，及时向卫生管理员或相关部门反映。
（3）积极参加单位组织的卫生检查、评比活动。
五、奖惩措施1. 对认真执行卫生管理制度，积极维护单位卫生环境的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生管理制度，造成不良影响的员工，进行批评教育，并视情节轻重给予处罚。
六、附则1. 本制度及工作规程由卫生管理领导小组负责解释。
2. 本制度及工作规程自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。
卫生管理制度范本
卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强单位的卫生管理，提高员工的生活和工作环境质量，预防疾病，保障员工的健康，制定本制度。
第二条本制度适用于单位的全体员工和工作场所。
第三条单位的卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合的原则，严格执行国家卫生法律法规和标准。
第四条单位应设立卫生管理组织，负责组织、协调、监督和检查单位的卫生工作。
第二章卫生管理组织与职责第五条单位应设立卫生管理委员会，由单位负责人、相关部门负责人和员工代表组成。
卫生管理委员会负责单位的卫生管理工作。
第六条卫生管理委员会下设卫生管理部门，负责具体的卫生管理工作。
卫生管理部门应配备专职或兼职卫生管理人员。
第七条卫生管理人员的主要职责：（一）宣传和执行国家卫生法律法规和标准；（二）制定和实施单位的卫生管理制度；（三）组织员工进行健康检查和职业病防治；（四）监督和检查单位的卫生工作；（五）组织单位进行突发公共卫生事件的应急处理。
第三章卫生管理内容与要求第八条单位应建立健全卫生管理制度，包括卫生责任制度、卫生检查制度、卫生培训制度、卫生考核制度等。
第九条单位应定期进行卫生大检查，对卫生问题进行整改。
第十条单位应加强员工的健康管理，定期进行健康检查，建立员工健康档案。
第十一条单位应加强食品卫生管理，严格执行食品卫生法规和标准，保证员工饮食安全。
第十二条单位应加强环境污染的防治，严格执行环境保护法规和标准，保障员工的工作环境。
第十三条单位应加强职业病防治，严格执行职业病防治法规和标准，保护员工的身体健康。
第四章卫生管理与监督第十四条单位应建立健全卫生管理责任制，明确各岗位的卫生管理职责。
第十五条单位应加强卫生管理的监督，对违反卫生管理规定的行为进行查处。
第十六条单位应定期对卫生管理人员进行培训，提高卫生管理人员的业务水平。
第五章奖励与处罚第十七条对在卫生管理工作中做出显著成绩的单位和个人，单位应给予表彰和奖励。
第十八条对违反卫生管理规定的行为，单位应依法给予处罚。
卫生管理制度制度(三篇)
卫生管理制度制度1、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。
2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。
3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。
4、每天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。
5、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。
6、保持洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。
7、加强对师生文明卫生教育，注意卫生、文明如厕。
8、清洁工人每天冲洗____次。
9、学校按时发放清洁工工资，不少于当地最低工资百分之两百卫生管理制度制度（二）1、卫生区域划分及管理宿舍楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。
每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。
2、人员职责划分（1）每日由宿舍人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫。
（2）居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁，共同维护公共卫生。
（3）宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。
（4）宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、电器关，门锁，注意保管好自己的财产安全。
3、卫生保持要求（1）保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
不乱涂乱画、乱张贴启事。
（2）室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。
（3）保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。
（4）保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
大小便入池，便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。
（5）不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。
（6）不可向窗外倒水、扔东西。
4、公共设施（1）宿舍公共设施正常使用损坏应由宿舍管理员提出，汇总至集团总裁办，由行政部联系集团维修人员进行维修。
卫生管理制度_文库
第一章总则第一条为了加强本单位的卫生管理，保障员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，以及与单位有业务往来的其他单位和个人。
第三条本制度遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）全员参与，责任到人；（三）科学管理，持续改进。
第二章组织与管理第四条成立卫生管理领导小组，负责本制度的制定、实施和监督工作。
第五条卫生管理领导小组下设卫生管理办公室，负责日常卫生管理工作。
第六条各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织、协调、督促本部门员工做好卫生工作。
第七条员工应自觉遵守本制度，积极参与卫生管理，共同维护良好的工作环境。
第三章卫生区域划分与责任第八条本单位卫生区域划分为公共区域、办公区域、生产区域、生活区域等。
第九条各区域卫生责任人如下：（一）公共区域：由卫生管理办公室负责；（二）办公区域：由各部门负责人负责；（三）生产区域：由生产部门负责人负责；（四）生活区域：由后勤部门负责人负责。
第四章卫生管理要求第十条各部门应定期进行卫生大扫除，保持办公环境整洁。
第十一条办公桌、地面、门窗、设备等应保持清洁，无灰尘、污渍。
第十二条会议室、洗手间、食堂等公共区域应保持干净、整洁，定期消毒。
第十三条员工应保持个人卫生，勤洗手、勤换衣，不随地吐痰、乱扔垃圾。
第十四条生产区域应保持清洁、有序，原材料、半成品、成品等分类存放，防止交叉污染。
第十五条生活区域应保持卫生，定期进行消毒，防止疾病传播。
第五章卫生检查与考核第十六条卫生管理领导小组定期对各区域进行卫生检查，对检查中发现的问题及时整改。
第十七条对卫生检查不合格的部门，给予通报批评，并追究部门负责人的责任。
第十八条建立卫生考核制度，将卫生管理纳入绩效考核，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
第六章附则第十九条本制度由卫生管理领导小组负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
卫生管理制度
卫生管理制度卫生管理制度（精选12篇）在快速变化和不断变革的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的卫生管理制度（精选12篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
卫生管理制度1第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员（保洁公司）应当认真履行职责，文明作业。
机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条各科室内（公共部位除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第八条机关公共区域（包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等）的日常清扫与保洁，保洁公司负责。
第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁洁白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。
第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。
第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保存及处理。
第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自觉倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。
卫生管理制度-卫生制度 卫生管理制度3篇
卫生管理制度|卫生制度卫生管理制度3篇卫生制度卫生管理制度3篇室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，下面是小编整理的卫生制度卫生管理制度3篇，供大家参考!卫生管理制度1一、卫生管理组织1.本单位法定代表人或负责人是宾馆卫生安全的第一责任人，对宾馆卫生安全负全面责任。
2.主管负责人，对宾馆卫生负全面管理责任。
并承担卫生管理职能。
(1)组织从业人员进行卫生法律法规和卫生知识培训。
(2)制订宾馆卫生管理制度及岗位责任制度，并对执行情况进行督促检查。
(3)检查宾馆卫生状况并记录，对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。
(4)对宾馆卫生检验工作进行管理。
(5)组织从业人员进行健康检查，督促患有有碍宾馆卫生疾病和病症的人员调离相关岗位。
(6)接受和配合卫生监督机构对本单位的食品卫生进行监督检查，并如实提供有关情况。
二、从业人员健康检查制度卫生制度卫生管理制度1.宾馆从业人员应按《宾馆卫生法》规定，每年进行一次健康检查，如遇特殊情况还应接受临时检查。
2.新参加工作或临时参加工作的人员应经健康检查，取得健康合格证明后方可参加工作。
3.凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍宾馆卫生疾病的，不得从事接触直接入宾馆的工作。
4.从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍宾馆卫生的应立即脱离工作岗位，待查明原因、排除有碍宾馆卫生的病症或治愈后凭有效的医院证明方可重新上岗。
三、从业人员卫生知识培训制度1.应按《宾馆卫生法》有关规定，每年接受宾馆卫生法律法规及相关卫生知识的培训学习，经考核合格后方可上岗。
2.新进从业人员以及临时工应做到培训后上岗，培训情况应记录在案。
3.应定期组织从业人员学习食品卫生法律法规及相关卫生知识，使从业人员了解熟悉有关应知应会内容，每次学习要有学习记录。
卫生管理制度
卫⽣管理制度相关推荐卫⽣管理制度 14篇 在⽣活中，制度在⽣活中的使⽤越来越⼴泛，制度是指⼀定的规格或法令礼俗。
那么拟定制度真的很难吗？下⾯是⼩编为⼤家收集的卫⽣管理制度，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
卫⽣管理制度篇1 ⼀、清洁卫⽣的标准和要求 做到七⽆、六洁、两消毒、⼀⼲净。
1、七⽆:⽆六害、⽆积尘、⽆杂物、⽆异味、⽆污渍、⽆不卫⽣死⾓。
2、六洁:室内外环境清洁,床上⽤品清洁,家具设备清洁,卫⽣间清洁,⼯作间、储物室清洁,服务员⼯作服清洁。
3、两消毒:茶具饮具消毒、卫⽣洁具消毒。
4、⼀⼲净:服务员个⼈卫⽣⼲净。
5、客房卫⽣每天上午全⾯清洁⼀次。
6、环境卫⽣:包括客厅、⾛廊前后楼梯、电梯、公共卫⽣间、⼯作间、储物室等,实⾏勤扫、勤扶、勤洗、勤拖、勤吸尘,随脏随清洁。
7、床上⽤品做到⼀客⼀换,旅客退房要更换被套、枕套、床单等,常住房的布草⾄少三天⼀换,随脏随换。
8、茶具、饮具在客房的每天撤换,在公共区域的每客⼀换,撤换出来的茶具饮具要实⾏⼀冲、⼆擦、三洗、四消毒、五保管。
9、个⼈卫⽣做到三勤,勤洗澡、理发、勤洗⼿,剪指甲,勤换⾐服。
10、定期喷药物灭害,发现六害及时处理。
⼆、客房卫⽣整理操作的原则: 先上后下、先⾥后外、先⼲后湿、先卧室再卫⽣间、环形整理,注意墙边⾓。
三、客房卫⽣清扫的步骤: 1、房间清洁顺序有以下10项(开、撤、扫、铺、抹、摆、洗、吸、看、关): 开:开门、开窗及窗帘 撤:撤出⽤过的⽤品、⽤具、倒去茶⽔ 扫:扫蜘蛛⽹、尘圬、清去所有垃圾杂物 铺:铺设床上⽤品 抹:抹家具、设备 摆:按陈设布置的要求补充好摆设⽤品、⽤具 洗:洗卫⽣间 吸:吸尘 看:清洁完后看卫⽣和陈设布置的效果 关:关窗、窗帘、关灯、关门 2、客房卫⽣间的整理规程有以下7项(撤、冲、擦、洗、抹、封、补、): 撤:撤出布草及⽤过的⽤品、⽤具、清去垃圾杂物 冲:⽤⽔冲洁具瓷⽚等 擦:⽤清洁剂擦、洗洁具、瓷⽚、地⾯等 洗:洗去泡沫、污⽔ 抹:抹⼲净所有的设备物件 封:进⾏消毒封马桶盖 补:补充卫⽣间⽤品并摆放好 要注意:卫⽣间清理⼯具洗脸盆和马桶的不能混⽤。
卫生管理制度范本
卫生管理制度范本
卫生管理制度是指卫生部门为规范卫生工作、提高卫生
质量、保障公众健康而制定的一系列规则、政策和制度，是卫生工作的重要组成部分。
本文将简要介绍卫生管理制度的范本，以帮助卫生部门建立健全的管理制度。
一、制定目的
为规范卫生工作、提高卫生质量、保障公众健康，加强
组织管理，明确责任，对卫生工作进行制度化管理。
二、适用范围
本制度适用于本地区所有卫生部门及其所属医疗机构、
卫生院等各级卫生机构。
三、组织机构
本制度的规定实行领导负责制，由卫生部门主管负责实
施和监督。
四、目标管理
卫生部门应当根据各级卫生机构的具体情况，制定本机
构的年度卫生目标，包括各项卫生服务指标、预防控制工作、医疗质量等内容，制定卫生目标管理办法，对机构目标管理进行定期审核和评估，推动卫生事业健康发展。
五、制度管理
卫生部门应当建立卫生制度管理体系，以制度为纲，对
各项卫生工作进行规范，定期对制度执行情况进行检查和督察，对制度管理存在的问题进行整改，保障制度健康有效运行。
六、责任追究
卫生部门应当建立健全卫生责任追究制度，对卫生工作
中责任不落实、违反规定、违纪违法等情况进行追究和处理，并及时通报相关部门和单位。
七、监督检查
卫生部门应当建立卫生监督检查制度，对各级卫生机构
的卫生服务质量、医疗安全、卫生治理等情况进行日常监督和定期检查，对存在的问题实施整改，保障卫生工作的顺利开展。
以上就是一个卫生管理制度的范本，卫生部门可以根据
本地区的实际情况进行适当修改和完善。
通过制定健全的卫生管理制度，可以提高卫生服务质量，加强组织管理，促进卫生事业健康发展。
卫生管理制度
卫生管理制度第一章总则第一条为了加强单位的卫生管理工作，提高单位卫生水平，保障员工身体健康，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于单位的卫生管理工作，包括环境卫生、食品安全、职业健康等方面。
第三条单位的卫生管理工作应当遵循预防为主、防治结合的原则，加强卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和素质。
第四条单位应当设立卫生管理组织，负责组织、协调、监督单位的卫生管理工作。
第二章环境卫生管理第五条单位应当保持环境整洁卫生，定期进行清扫和清理，确保室内空气、照明等各项卫生指标符合国家有关卫生标准。
第六条单位应当加强公共设施的卫生管理，定期进行清洁和消毒，保证公共设施的正常使用。
第七条单位应当加强垃圾处理工作，建立垃圾分类制度，定期清理垃圾，防止环境污染。
第八条单位应当加强卫生防护设施的建设，保障员工的人身安全。
第三章食品安全管理第九条单位应当加强食品安全管理，防止食品污染和食物中毒事故的发生。
第十条单位应当建立食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生管理制度，保证食品的质量和安全。
第十一条单位应当加强食品加工场所的卫生管理，保持场所清洁卫生，定期进行消毒。
第十二条单位应当加强食品从业人员的健康管理，要求从业人员持有有效的健康证明，遵守食品卫生操作规程。
第四章职业健康管理第十三条单位应当关注员工的职业健康，采取有效措施，防止职业病的发生。
第十四条单位应当为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动保护用品，并加强使用管理。
第十五条单位应当定期对员工进行职业健康检查，及时发现职业病隐患，采取措施予以消除。
第五章卫生宣传教育第十六条单位应当加强卫生宣传教育工作，提高员工的卫生意识和素质。
第十七条单位可以定期举办卫生知识讲座、健康体检等活动，引导员工树立健康的生活方式。
第十八条单位应当利用宣传栏、网站等渠道，普及卫生知识，提高员工的卫生素质。
第六章卫生管理考核与奖惩第十九条单位应当建立卫生管理考核制度，对卫生管理工作进行定期考核，确保卫生管理工作的落实。
卫生管理制度
卫生管理制度关于卫生管理制度（精选6篇）卫生管理制度1第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员（保洁公司）应当认真履行职责，文明作业。
机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条各科室内（公共部位除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第八条机关公共区域（包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等）的日常清扫与保洁，保洁公司负责。
第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁洁白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。
第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。
第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各科室使用后的.报刊杂志及废旧纸张，统一保存及第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自觉倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。
第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。
第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。
第三章室内卫生的管理第十五条各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关服务中心负责监督检查，局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。
卫生管理制度范本
卫生管理制度范本卫生管理制度范本一、总则卫生是企业生产经营活动中防止卫生污染、卫生事故发生和降低卫生风险的一项重要管理工作。
本制度的目的是规范和保障企业卫生管理工作的实施，保障员工的身体健康，提高生产经营效益。
二、管理责任1．企业应建立完善卫生管理组织机构，明确卫生管理职责。
2．企业应设立卫生管理部门，负责卫生管理的组织协调和监督指导工作。
3．企业应建立健全内部卫生管理制度，明确卫生管理要求和责任。
4．企业应培训和教育员工，提高其卫生安全意识和知识水平。
5．企业应定期开展卫生安全检查和评估，及时发现和处理问题。
三、卫生管理要求1．企业应制定卫生保健措施，包括但不限于员工健康体检、疫情防控、饮水卫生、食品安全、环境卫生等。
2．员工应遵守卫生管理规定，保持个人卫生，做好个人防护措施。
3．企业应建立健全污染物排放控制、废弃物处理和卫生废物处置制度，保障环境卫生。
4．企业应加强卫生宣传教育，提高员工的卫生安全意识和知识水平。
四、卫生管理措施1．员工健康体检企业应每年对员工进行一次健康体检，包括但不限于身体检查、疫情筛查、职业病体检等，以及定期随访和健康咨询。
2．疫情防控企业应建立防控传染病的工作机制，及时掌握疫情信息，采取有效的预防措施，如加强空气消毒、提供口罩等。
3．饮水卫生企业应保证员工有安全、卫生、合格的饮用水，每天定期清洗和消毒饮水设施，定期检测水质。
4．食品安全企业应建立健全食品安全管理制度，保证员工食品的卫生安全，包括食堂的食品采购、存储、加工、烹饪等环节的卫生管理。
5．环境卫生企业应保持生产经营场所的环境卫生，定期清洗、消毒和通风，防止卫生污染的发生。
同时，注意噪音、灰尘、有害气体等环境污染的防控。
6．卫生宣传教育企业应定期开展卫生宣传教育活动，发放宣传资料，组织培训和讲座，提高员工的卫生安全意识和知识水平。
五、监督检查1．企业应定期组织卫生安全检查和评估，及时发现和处理问题，提出改进措施。
卫生管理制度大全
卫生管理制度大全一、卫生管理制度的基本原则1. 依法依规原则卫生管理制度应当遵循国家相关法律法规和卫生标准，确保卫生管理工作的合法合规。
2. 预防为主原则卫生管理制度要强调以预防为主，预防传染病和职业病的发生，预防食品安全事件的发生，预防环境污染和危害。
3. 综合治理原则卫生管理制度要求全面、综合、协作开展各项卫生管理工作，确保卫生管理制度的全面性和系统性。
4. 连续改进原则卫生管理制度应当不断提高管理水平和服务质量，不断改进和完善管理制度，确保卫生管理工作始终处于优秀状态。
二、卫生管理制度的目标1. 制定合理的卫生管理制度，明确卫生管理工作的责任和任务，保障员工和公众的健康。
2. 建立完善的制度和流程，规范卫生管理工作的程序和标准，确保卫生管理工作的科学化和规范化。
3. 加强卫生宣传教育，提高员工和公众的卫生意识和健康素养，培养健康生活方式和卫生习惯。
4. 加强对卫生环境和食品安全的监测和管理，及时发现和处理卫生问题，确保卫生环境的整洁和食品的安全。
5. 加强卫生检查和监督，加强对违法行为和不良现象的整改和处罚，确保卫生管理工作的有效性和执行力。
6. 不断提高卫生管理水平和服务质量，成为员工和公众满意的卫生管理单位。
三、卫生管理制度的内容1. 领导责任制度明确卫生管理工作的领导责任制，分工负责，确保卫生管理工作的领导核心和责任明晰。
2. 卫生管理制度制定卫生管理制度，包括卫生管理工作的目标和任务、原则和制度、程序和标准、管理制度和责任追究等方面的内容，确保卫生管理工作规范化和制度化。
3. 卫生宣传教育制度制定卫生宣传教育制度，包括卫生宣传教育的内容和形式、宣传教育的对象和范围、宣传教育的方式和方法，推动员工和公众的卫生意识和健康素养的提高。
4. 卫生监测管理制度制定卫生监测管理制度，包括对卫生环境和食品安全的监测和管理，确保卫生环境的整洁和食品的安全。
5. 卫生检查监督制度制定卫生检查监督制度，包括对卫生环境和食品安全的检查和监督，及时查处违法行为和不良现象。
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2013年学校卫生管理细则
为全面贯彻党的教育方针，切实提高师生身体素质，创造一个整洁、优美、舒适的工作、学习环境，根据上级有关要求并结合学校实际，特订本细则。
一、教学卫生：
1、教师应保障学生每天学习的时间，适当安排课内外作业，尽量减轻学生课业负担。
2、学生应认真做好眼保健操和广播操，上好体育活动课，加强体育锻炼，增强身体素质。
学校应落实专人负责学生的两操评比，并适时公布评比结果。
3、教师要准时下课，保证学生有充分的时间休息。
4、班主任每月要调整学生座位，矫正学生视力。
5、各科教师要严格培养学生正确阅读坐姿、握笔、听讲的姿势。
二、环境卫生：
1、学校设立环境卫生工作领导小组，统筹安排全校的环境卫生检查考评工作。
同时明确环境卫生的包干责任范围和卫生标准，确保日常环境卫生和突击性环境卫生都有教职工负责。
2、学校建立卫生检查评比制度。
各班教室及清洁区的日常卫生由校有关部门组织班级卫生员进行检查，每天检查，每周小结，每月评比，全学期卫生评比总分列入班主任及文明班集体的评比。
办公室的日常卫生由值日人员负责检查、指导与记录，期末进行必要的考核奖励。
突击性卫生检查，组织有关领导教师进行检查，并及时公布检查结果.
3、全校教职工都应加强学生卫生习惯的教育与培养，帮助学生养成文明卫生习惯，以确保墙壁无手脚印，地面无痰迹，桌椅无刀痕，使校园真正做净化和美化。
4、教职工应自觉养成良好的卫生习惯，遵守学校的规章制度，做学生的表率。
卫生工作是学校一项十分重要的工作，全体教职工要认真重视，同心协力做好。
一、学生个人卫生标准：
1、仪容端庄大方，衣着整洁，不穿拖鞋背心上学，随身带好手帕或纸巾。
2、不留长指甲，不染发，不烫发，不戴首饰，男生不留长发。
3、勤洗澡换衣、勤洗头理发，勤洗手剪指甲，勤刷牙漱口。
4、不喝生水，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑包装袋，不涂污墙壁。
5、饭前便后要洗手，不在教室、小店外面边走边吃、边玩边吃零食或饮料。
6、认真做好眼保健操和广播操，精神饱满，动作准确。
7、不在校园里追逐打闹，不随意坐在地上，不玩沙子和泥土。
二、教师集体办公室卫生标准：
1、有序摆放室内的桌椅、书柜等，无损坏。
2、室内物品整洁，窗明几净，地面无污渍，墙壁上无个人物品的粘贴与蛛网积尘，室内无个人大件物品摆放。
3、室内有卫生值日教师，废物垃圾天天清除，使用完公共卫生工具后按要求放回原处。
4、教师办公桌上无烟缸，工作时间教师办公桌上无小吃零食堆放。
三、教室及清洁区卫生标准：
1、班级有学生值日与检查制度，教室及清洁区天天有人清扫，并确保质量。
2、保持室内讲台、厨柜等桌内外物品整洁、有序。
3、学生课桌完好、排列整齐，桌面无刻画，桌内无废弃物，。
4、教室地面无纸屑废物；墙面无脏污，无蛛网积尘，新油漆的墙面无明显的人为损坏。