行业协会成立操作规范(精)
珠海市物业管理行业协会会员自律公约(试行稿)
珠海市物业管理行业协会会员自律公约（试行稿）(年月日理事会讨论通过)第一章总则第一条为了建立和健全珠海市物业管理行业自律机制，维护广大业主和物业管理企业的合法权益，维护公开、公平、公正的市场秩序，规范物业管理行为，促进珠海市物业管理行业持续健康发展，根据《中华人民共和国物权法》、国务院《物业管理条例》、《珠海市物业管理条例》等法律、法规及有关规定，结合本市实际情况，制定本公约。
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第二条本公约是珠海市物业管理行业协会全体会员根据国家法律法规，通过讨论、协商共同确定的并愿意自觉履行和遵守的物业管理服务经营活动行为规则。
签署和承认本公约是珠海市物业管理行业协会吸收新会员的条件之一。
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第三条本公约的宗旨：以国家物业管理法律、法规为依据，以科学发展观为指导，以规范市场秩序为重点，以自律管理为内容，以服务监管为保障，在自愿、互信、公平、互利的基础上发挥行业自律作用。
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第四条珠海市物业管理行业自律公约所遵循的基本原则为守法遵章、诚实守信、公平竞争、规范运作、合作共赢。
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第二章自律条款第五条遵守国家法律、法规和有关规定，严格履行行业规范要求，牢固树立法制观念，依法经营，诚信服务，自觉维护行业的共同声誉和利益。
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第六条遵守社会主义市场经济规则，树立诚实信用的职业道德，自觉维护公开、公平、公正的市场竞争秩序。
第七条服从政府及行业主管部门的监督、管理和指导。
企业必须取得行业主管部门颁发的资质证书，从业人员持有相应的岗位证书。
自觉接受社会各界的监督和批评，努力改进服务手段，提高服务品质,保证服务质量。
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第八条遵守合同，恪守承诺，忠实履行义务，严格按照与委托人签订的物业服务合同（协议），提供质价相符的物业管理服务。
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第九条自觉维护业主的合法权益，保守业主信息秘密；不利用业主提供的信息从事与物业服务无关的活动，不利用技术优势或其他优势侵犯业主的合法权益。
社会团体名称预先核准审批操作规范
社会团体名称预先核准审批操作规范一、行政审批项目名称、性质（一）名称：社会团体名称预先核准（二）性质：行政许可二、设定依据【行政法规】《社会团体登记管理条例》（国务院令第250号）第十条成立社会团体，应当具备下列条件：（一）有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员；个人会员、单位会员混合组成的，会员总数不得少于50个；（二）有规范的名称和相应的组织机构；（三）有固定的住所；（四）有与其业务活动相适应的专职工作人员；（五）有合法的资产和经费来源，全国性的社会团体有10万元以上活动资金，地方性的社会团体和跨行政区域的社会团体有3万元以上活动资金；（六）有独立承担民事责任的能力。
三、实施权限和实施主体根据《社会团体登记管理条例》（国务院令第250号），由自治区、地级市、县级民政主管部门负责社会团体成立登记。
全市性和南宁市行政区域内跨县（区）社会团体成立登记由青秀区民政局审批；各县（市、区）行政区域内社会团体成立登记由各县（区）民政局审批。
四、行政审批条件根据《社会团体登记管理条例》（国务院令第250号）第十一条规定，申请社会团体名称预先核准，应当具备下列条件：（一）有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员；个人会员、单位会员混合组成的，会员总数不得少于50个（直接登记的四类组织按规定执行）；（二）有规范的名称和相应的组织机构；（三）有固定的住所；（四）有与其业务活动相适应的专职工作人员；（五）有合法的资产和经费来源，全国性的社会团体有10万元以上活动资金，地方性的社会团体和跨行政区域的社会团体有3万元以上活动资金；（六）有独立承担民事责任的能力。
社会团体的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背社会道德风尚。
社会团体的名称应当与其业务范围、成员分布、活动地域相一致，准确反映其特征。
全国性的社会团体的名称冠以“中国”、“全国”、“中华”字样的，应当按照国家规定经过批准，地方性的社会团体的名称不得冠以“中国”、“全国”、“中华”字样。
行业协会管理制度示范本
行业协会管理制度示范本
一、总则
本制度旨在规范行业协会的管理和运作，确保协会的顺利运行和服务会员的需求。
所有会员必须遵守本制度，协会管理层必须严格执行本制度。
二、会员管理
1. 会员资格的认定
2. 会员权益的保障
3. 会员义务的规定
4. 会员退会的程序
三、组织架构
1. 协会理事会
2. 秘书处
3. 专业委员会
4. 分支机构
四、协会运作
1. 会议制度
2. 决策程序
3. 会务管理
五、财务管理
1. 财务制度
2. 资金的调配与使用
3. 财务报告与审计程序
六、人员管理
1. 人员招聘与录用
2. 岗位职责和权限
3. 奖惩制度
4. 培训与发展
七、宣传与推广
1. 宣传策略和渠道
2. 媒体联合与合作
3. 品牌推广活动的组织与实施
八、行业协会服务
1. 服务项目与内容
2. 服务流程与标准
3. 服务质量评估
九、与外部机构的合作
1. 政府部门
2. 其他协会
3. 企业合作
十、纪律与监督
1. 组织纪律
2. 会员纪律
3. 内部监督。
以上是行业协会管理制度的示范本，协会管理层可以根据具体情况进行适当修订和完善。
在执行过程中，要强调规范和公正，确保制度得到有效地贯彻。
只有建立健全的管理制度，协会才能够更好地服务会员，推动行业的健康发展。
个体协会工作制度
个体协会工作制度第一章总则第一条本制度是根据国家有关法律法规和协会章程，结合协会实际情况制定的，旨在规范协会工作，保障协会的正常运行，维护协会会员的合法权益。
第二条协会工作制度遵循民主、法治、公开、效率的原则，实行科学决策、民主管理、规范运作。
第三条协会工作制度适用于协会全体工作人员和会员。
第二章组织机构第四条协会的最高权力机构是会员代表大会，负责制定和修改协会章程，决定协会的重大事项。
第五条协会设立理事会，理事会由会长、副会长、秘书长、常务理事和理事组成。
理事会负责执行会员代表大会的决议，领导协会开展工作。
第六条协会设立秘书处，秘书处为协会的常设办事机构，负责协会的日常工作。
秘书处设秘书长一人，副秘书长若干人，工作人员若干人。
第七条协会根据工作需要，设立分支机构、代表机构和专项委员会，负责协会的专业工作和地方工作。
第三章工作职责第八条会长负责主持协会工作，代表协会对外签署文件。
第九条副会长协助会长开展工作，负责协会的专项工作。
第十条秘书长负责组织实施协会的日常工作，协调各分支机构、代表机构和专项委员会的工作。
第十一条副秘书长协助秘书长开展工作，负责协会的日常工作。
第十二条秘书处工作人员负责协会的日常工作，具体执行协会的决策和安排。
第四章工作程序第十三条协会的工作计划和预算由秘书处拟订，提交理事会审议，会员代表大会批准。
第十四条协会的重大决策由理事会讨论决定，会长签署实施。
第十五条协会的日常工作由秘书处负责组织实施，分支机构、代表机构和专项委员会根据协会的工作计划和分工负责组织实施。
第五章工作报告和财务报告第十六条协会每年向会员代表大会报告工作，提交年度工作报告和财务报告。
第十七条协会的分支机构、代表机构和专项委员会每年向理事会报告工作，提交年度工作报告和财务报告。
第六章监督和考核第十八条协会的会员代表大会对理事会工作进行监督和考核，对理事会成员进行选举和罢免。
第十九条协会的理事会对秘书处工作进行监督和考核，对秘书处工作人员进行任命和解聘。
成立协会的方案
成立协会的方案方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
关于成立协会的方案应该怎么制定?成立协会的方案篇一：一、指导思想以科学发展观为统领，开发青年人才资源，以联谊、联合、创新、创业为宗旨，弘扬拼搏创业的精神，探索经营管理的经验，打造一支优秀区域青年企业家队伍，搭建青年企业家沟通联系的平台和拓展事业的舞台，促进青年企业家成长成才，促进我区经济社会又好又快发展。
二、目的意义一是服务全区经济社会发展的需要;二是服务青年企业家自身成长的需要;三是促进共青团组织发展的需要。
三、实施步骤2、宣传发动阶段(2月15日―2月28日)。
要开展多形式、多渠道、全方位的宣传工作，形成良好的社会舆论氛围，使广大团员青年特别是青年企业家了解成立协会的目的、意义，争取多方支持，激起广大青年企业家参加协会的热情和积极性。
4、完善规范阶段(长期进行)。
协会成立后，要扩大服务面，强化服务手段，增加服务内容，提高服务质量。
大力开展会员企业之间的经济交流与合作，扩大服务的辐射面和覆盖面，达到会员之间信息共享、事业共创、利益共获的目标。
要通过多种有效措施，不断提升青年企业家协会对社会公益事业参与程度，社会对青年企业家协会的认同程度。
加强对会员的宣传表彰力度，从而提高青年企业家协会在社会上的知名度，提高企业家协会在企业界和企业家中的吸引力、凝聚力。
努力构建和完善青年企业家协会的运行机制，保障协会规范运作，健康、有序地发展。
四、会员招募1、招募范围。
在我区社会和经济发展中做出显著成绩的青年企业家、厂长(经理)、各类高级经济管理人员及各种所有制企业经营投资者;关注本地经济发展并有兴趣加入青年企业家协会的青年企业家、经济界、法律界人士及相关专门人才。
(1)年龄在40周岁以下，即20XX年1月1日后出生(特殊情况可放宽到45周岁);(2)国有、集体、民营、股份制、合作合资、外商独资、非公等企业经营管理人士及个体工商户;(3)具有高级职称的.经济界和法律界专门人才;(4)适应市场经济的要求，坚持正确的经营方向，遵纪守法，照章纳税;(5)企业具备良好的管理机制和创新机制，具有良好的成长空间和发展潜力，具有良好的经济效益和社会效益，在同行业和本地区中有一定影响力;(6)履行社会义务，关心企业职工，加强个人修养，有高度的事业心和责任感;(7)本人完全自愿参加，能够按照协会章程自觉履行会员责任和义务，按时缴纳会费。
创业者协会规章制度
创业者协会规章制度第一章总则第一条为了加强创业者间的沟通与交流，促进创业者之间的合作与共享，搭建创业者之间的交流平台，提升创业者素质和创业项目的质量，特制定本规章制度。
第二条本协会是由具有合法资格的创业者自愿组成的非营利性社团组织，遵守国家的法律法规，并根据其章程依法设立的法人组织。
第三条本协会依据平等自愿、互利互助、诚实守信、公开透明的原则，为会员提供交流、学习、培训、资源共享等服务。
第四条本协会的主要任务是组织会员开展创业创新活动，推动创业项目的发展，促进会员之间的交流和合作，维护创业者的合法权益。
第五条本协会的财务独立，负有具体管理和负责相关事务的义务，接受监督，向全体会员负责。
第二章会员管理第六条会员资格的获得：凡是具备下列条件的创业者，均可申请加入本协会：1.具备独立创业能力，或主导过一次以上创业项目；2.有良好的品德和道德风尚；3.认同本协会的宗旨和要求；4.年满十八周岁。
第七条会员权利：1.有发表创业观点、交流心得的权利；2.有参与本协会的决策和管理的权利；3.享受协会提供的各项服务和资源；4.有向本协会提出建议和意见的权利；5.有参加协会组织的各类培训和活动的权利；6.享受协会提供的公共服务（如活动场地、会议室等）。
第八条会员义务：1.遵守本规章制度，服从协会的管理和决策；2.积极参与协会的各项活动；3.维护协会的声誉和形象；4.按时交纳会费；5.保守协会的商业秘密和会员的个人信息；6.遵守国家法律法规。
第三章组织架构第九条本协会设有理事会和常务理事会两个组织架构。
第十条理事会由全体会员组成，设立会长、副会长和若干名常务理事。
第十一条理事会为协会最高权力机构，负责制定协会的发展战略、决定大事和重要问题。
第十二条常务理事会由理事会选举产生，负责日常管理和运营工作，对协会的重要决策提出建议。
第四章会费管理第十三条会费是会员参加本协会的一种经济支出，会费金额由理事会根据实际情况决定，将会费用于协会的日常开支和公益活动。
成立同学协会规章制度
成立同学协会规章制度第一章总则第一条为了促进同学间的友谊，加强校园文化交流，增强同学的凝聚力和团队意识，特制定本章程。
第二条本协会定名为“XX同学协会”，以下简称本协会。
第三条本协会是一个公益性社团组织，遵守国家法律法规，遵循社会主义核心价值观，努力维护社会和谐。
第四条本协会的宗旨是团结全体同学，共同进步，为校园文化建设尽一份力。
第五条本协会的工作宗旨是：以服务同学为宗旨，以促进同学交流为宗旨，以传承校园文化为宗旨。
第六条本协会秉承“民主、平等、公正、自律”的原则，遵循“自治、自愿、民主、平等”的原则，实行民主管理，依法办事。
第七条本协会为理事会、监事会、秘书处等部门组成，设主席团、执行团、顾问团等机构。
第八条本协会的权力机构是理事会，负责制定协会的方针政策，监督各部门的工作。
第九条本协会的监督机构是监事会，负责监督协会的全部工作，保障协会的正常运行。
第十条本协会的执行机构是秘书处，负责具体的事务工作，协助各部门的开展工作。
第十一条本协会可根据实际情况设立专门的委员会、小组等机构，以满足协会工作的需要。
第十二条本协会的经费来源主要来自会员的会费、赞助机构的捐赠、活动收入等。
第十三条本协会财务使用应公开透明，接受监督，确保经费使用合理、规范。
第十四条本协会成立时间为每学年的开学之后，解散时间为每学年的结业之前。
第十五条本协会的章程经理事会通过后生效，如需修改，必须经过三分之二以上的理事会成员同意。
第十六条对于不符合本章程规定的行为，本协会有权进行纠正，甚至开除其会员资格。
第二章会员管理第十七条本协会的会员应是我校在校学生，身心健康，遵守校纪校规，具备参与协会活动的资格。
第十八条本协会的会员分为普通会员和优秀会员两类，普通会员具有参与各项活动的权利，优秀会员为本协会的骨干成员，具有更多的权利和责任。
第十九条本协会会员应遵守本章程规定，积极参与协会的各项活动，维护协会的形象。
第二十条本协会的会员应交纳相应的会费，按时参与各项活动，不得违反校规校纪，否则将受到相应的处罚。
有关爱心协会的规章制度
有关爱心协会的规章制度第一章总则第一条为了广泛倡导社会公益事业，促进社会和谐发展，遵守国家法律法规，民主自愿原则，依法登记成立一个非营利性的爱心协会。
第二条爱心协会的中文名称为“XX爱心协会”，英文名称为“XX Love Association”。
第三条爱心协会主要从事以下公益活动：1.帮助困难群体，捐助困难人群，助力灾区救援等。
2.组织志愿服务，进行公益宣传教育。
3.筹集公益资金，开展募捐活动。
第二章组织机构第四条爱心协会设主席团、理事会、秘书处。
第五条主席团是爱心协会的最高权力机构，成员由各单位领导担任，主要负责协会的战略规划和重大决策。
第六条理事会是爱心协会的议事机构，成员由各领域专家、志愿者等担任，主要负责协会的日常管理和实施。
第七条秘书处是爱心协会的行政机构，设秘书长一名，主要负责协会的日常办公和资料管理。
第三章会员管理第八条爱心协会的会员分为普通会员和荣誉会员。
第九条普通会员是指对协会事业有兴趣的个人，具有相关领域专业背景或具备志愿服务经验的人员。
第十条荣誉会员是指对协会事业有杰出贡献或捐赠的个人或组织，由理事会提名，主席团审批。
第十一条会员有权参加协会的各项活动和会议，有权参与协会的决策和管理。
第十二条会员有义务爱护协会的形象，积极参与协会活动，维护协会的合法权益。
第四章资金管理第十三条爱心协会的经费主要来源于会员捐赠、募捐活动、赞助和政府补助等。
第十四条爱心协会应当建立统一的会计制度，定期进行财务审计，确保经费使用的合法合规。
第十五条爱心协会应当建立专门的财务管理部门，负责资金的筹集和管理。
第十六条爱心协会应当建立定期报告机制，向社会公布协会的财务状况和项目进展情况。
第五章活动管理第十七条爱心协会应当制定年度活动计划，包括项目拟定、实施方案和预算等内容。
第十八条爱心协会应当建立专门的项目管理部门，负责项目的策划、实施和评估。
第十九条爱心协会应当定期组织志愿服务活动，发挥会员的专业优势，服务社会大众。
人资协会规章制度
人资协会规章制度第一章总则第一条为加强人力资源管理行业的自律和规范，促进行业健康发展，依法成立人力资源协会。
第二条人力资源协会是一个自愿组织，由各类从事人力资源管理工作的单位和个人自愿组成，遵守宪法和法律，维护国家和社会的利益。
第三条人力资源协会的宗旨是团结各会员单位和个人，推动人力资源管理行业的健康发展，提高从业人员的素质和业务水平，促进人力资源管理行业和人才市场的繁荣。
第四条人力资源协会行使以下职责和权利：（一）制定行业规范，规范行业行为和操作规程；（二）举办培训、研讨和交流活动，提高从业人员的专业技能和综合素质；（三）开展行业调研，发布行业信息，推动行业发展；（四）维护会员单位和个人的合法权益，严肃会员准则，加强自律管理。
第二章会员第五条人力资源协会分为单位会员和个人会员。
第六条单位会员必须为正规注册的人力资源管理单位或拥有人力资源管理相关资质和经验的企事业单位。
第七条个人会员必须为热爱人力资源管理事业，具有相关专业知识和经验的个人。
第八条会员申请入会需要提供相关证明材料，经协会审核通过后方可加入。
会员有权参与协会的各项活动并享有相应的权利和义务。
第九条会员对协会的决策和管理具有参与权和监督权，对协会工作提出建议和意见，协会应给予重视和回复。
第十条会员有权根据协会章程自愿退出协会，但需提前书面通知协会，并完成相关手续。
第三章组织架构第十一条人力资源协会设立理事会、秘书处、专业委员会等机构，实行民主决策和专业管理。
第十二条理事会由协会会员选举产生，负责协会的整体规划和决策，推动协会事业的发展。
第十三条秘书处由协会设立，负责具体的行政和管理工作，执行理事会的决议和规定。
第十四条专业委员会由行业领域的专家和知名人士组成，负责制定行业规范和开展相关活动，为协会的发展提供智力支持。
第四章行为准则第十五条会员单位和个人必须遵守《人力资源协会准则》，严格遵守职业道德和行业规范，维护行业形象和信誉。
第十六条会员单位和个人不得从事违法和违规行为，不得侵犯他人的合法权益，不得损害协会的利益和声誉。
《行业协会(商会)民主选举制度》
《行业协会（商会）民主选举制度》参照文本第一条为规范本会的选举工作，保障会员依法行使民主选举权利，制定本制度。
第二条本会选举工作，接受社团登记管理机关的监督。
第三条本会会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长（选任制）、理事、监事，需经会员大会（或会员代表大会）选举产生。
【理事人数应当不少于9人，但不超过会员（或会员代表）总数的1/3，且为单数；理事会人数在50人以上的，可设立常务理事会；常务理事人数不超过理事人数的1/3；行业协会副会长（副理事长）设置一般为2至15人】第四条本会换届选举工作，由上一届理事会负责。
新一届会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长、理事、监事候选人，由上一届理事会广泛征求各会员单位意见，在充分酝酿协商基础上，由上一届理事会全体理事半数以上表决通过产生。
若上一届理事会未能按规定产生新一届会长、副会长、秘书长、理事、监事候选人，则应在社团登记管理机关的监督下，由上一届理事会，以无记名投票的形式直接推选候选人。
有30名以上的会员（或会员代表）联名荐举，可获得候选人资格。
第五条本会选举采用等额选举（或差额选举），采取无记名投票方式。
对正式候选人可以投赞成票、反对票或者另选他人、也可以投弃权票。
第六条本会换届选举，监票人由上一届监事担任；唱票人、计票人由上一届理事会提名，由全体会员(或会员代表)的半数以上表决通过。
正式候选人不得担任监票人、唱票人、计票人。
第七条投票选举前，由上一届监事依据法规和《章程》规定，对会员（或会员代表）进行资格确认和人数核实，核准大会有效性。
选举理事会，应有2／3以上的会员(或会员代表)参加方可进行；选举常务理事会，应有2／3以上理事参加方可进行。
第八条投票前，监票人应开箱示众后当众封箱。
投票时，监票人、计票人、唱票人首先投票，然后监督其他代表依次投票。
投票结束后，应当众开箱，并当场将投票人数和票数加以核对，做出记录。
每次选举所投的票数，多于投票人数的无效；等于或者少于投票人数的有效。
协会规章制度模板word
协会规章制度模板word
《协会规章制度》
一、总则
本规章制度是为了规范协会成员的行为、加强内部管理、促进协会的健康发展，并严格执行协会章程，保障协会成员的权益，维护协会的正常秩序。
二、会员资格
1.凡加入本协会者，必须遵守协会章程和规章制度。
2.凡有下列情况之一的人员，不得加入本协会：
（1）有被解聘、开除、开除退休或自动解约经济合同等严重
违法纪违约情形的；
（2）本人主动要求退会的；
（3）已有其他社会组织会员身份的。
三、组织机构
1.本协会设立理事会、监事会、常设办事机构（秘书处）。
2.理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长组成，设主任办
公室。
3.监事会由3名监事组成。
四、会员权益
1.会员有权利依法参与本协会的管理决策活动，发声、表态，参加每年的会员大会。
2.会员有义务遵纪守纪，积极参加协会的各项活动，保护协会的利益，维护协会形象。
五、违纪处分
1.对于违反协会章程、规章制度的行为，将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过等处分，情节严重者，将依法做出解除会籍处分。
六、附则
1.制定本规章制度的解释权归协会理事会。
2.本规章制度的最终解释权归本协会理事会。
企业协会成立仪式流程
企业协会成立仪式流程1.本次企业协会成立仪式现在正式开始。
The establishment ceremony of the enterprise association is now officially beginning.2.首先，我们请所有嘉宾站起来，奏国歌。
First, we ask all the guests to stand up and perform the national anthem.3.接下来，由主持人介绍本次活动的流程和重要人物。
Next, the host will introduce the process and important figures of this event.4.请各位嘉宾为主持人和重要嘉宾热烈鼓掌。
Please give a warm applause to the host and important guests.5.现在请XX（公司名）CEO先上台发表讲话。
Now please welcome the CEO of XX company to give a speech on stage.6.接着，请XX（公司名）董事长上台致辞。
Next, please welcome the chairman of XX company to give a speech.7.请为他们热烈鼓掌，以示对他们的支持和敬意。
Please give them a warm applause to show your support and respect.8.接下来，我们将正式宣布企业协会的成立。
Next, we will formally announce the establishment of the enterprise association.9.请有关人员共同举行揭幕仪式。
Please have relevant personnel jointly hold the unveiling ceremony.10.现场请鼓掌，祝贺企业协会的成立。
舞蹈协会工作规章制度模板
舞蹈协会工作规章制度模板第一章总则第一条为规范协会工作，提高工作效率，保障成员权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本协会全体成员及相关工作人员，具有强制性。
第三条协会工作应本着诚实守信、团结协作、高效务实、公平公正的原则。
第四条本规章制度的修改及解释权归协会理事会所有。
第二章组织结构第五条协会设立理事会，负责协会全面工作的决策和监督。
第六条理事会成员由协会会员代表选举产生，执行届满后，可重新选举或连任。
第七条协会设立秘书处，负责日常管理和执行理事会决议。
第八条协会设立监事会，负责监督协会经费使用和工作合规性。
第九条协会设立部门，包括活动部、宣传部、财务部等，分工负责各项工作。
第十条协会设立工作小组，根据需要设置临时工作小组，负责特定工作。
第三章成员管理第十一条加入本协会的成员应具备相关舞蹈技能和热爱舞蹈的情怀。
第十二条成员应遵守协会章程和本规章制度，服从协会工作安排。
第十三条成员有权参与协会活动、提出建议、行使投票权等。
第十四条成员有义务维护协会形象、不损害协会利益、遵守协会规定。
第十五条有下列情形之一者，可取消其成员资格：不遵守规定、违法乱纪、严重损害协会利益等。
第四章工作安排第十六条协会应定期召开会议，听取工作报告、制定工作计划、决策重大事项。
第十七条协会应组织各类活动，如比赛、培训、演出等，丰富成员生活。
第十八条协会应加强宣传工作，提高知名度和美誉度，吸引更多成员和支持者。
第十九条协会应做好财务管理工作，合理使用经费、做好账目记录和报销。
第二十条协会应组织成员参加相关培训和考核，提高专业水平和素质。
第五章奖惩制度第二十一条协会设立奖励制度，对工作出色、成绩突出者进行表彰和奖励。
第二十二条协会设立惩戒制度，对违反规定、损害协会利益者进行批评和处理。
第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十四条对本规章制度的解释权归协会理事会所有。
以上为舞蹈协会工作规章制度，适用于本协会全体成员。
新企业商会规章制度范本
新企业商会规章制度范本第一章总则第一条为了促进会员企业之间的交流与合作，共同推动行业的发展与进步，建立新企业商会（以下简称“商会”），根据《中华人民共和国社会团体管理法》及其他相关法律法规，制定本规章制度。
第二条商会是由注册在本市的新兴企业和创业者自愿组成的非营利性社会团体。
第三条商会的宗旨是：团结会员共谋发展，服务会员促进合作，建设行业推动进步。
第四条商会的工作原则是：自愿性、平等互利、公开透明、合法合规。
第五条商会的任务是：服务会员，维护会员利益，搭建平台，促进交流合作，搭建行业，推动发展进步。
第二章会员入会与退出第六条会员资格条件：凡符合以下条件的新兴企业和创业者，均可申请成为商会会员：（一）依法注册并合规经营的企业；（二）具有独立法人资格的企业或自然人创业者；（三）具有创新意识和发展潜力的企业；（四）自愿参与商会活动，支持商会宗旨。
第七条会员申请入会程序：（一）符合会员资格条件的企业或个人填写《商会会员入会申请表》，并提交相关证明资料；（二）经商会理事会审核通过，缴纳会费后，成为商会会员。
第八条会员权利：（一）参加商会组织的各类活动，享受专业培训、交流沟通等服务；（二）参与商会的决策、管理和监督；（三）要求商会为会员单位服务，促进成员之间的合作与发展。
第九条会员义务：（一）遵守商会章程和规章制度，共同维护商会的利益；（二）积极参与商会的各项活动，支持商会事业的发展；（三）保护商会的声誉，维护商会的形象；（四）按时缴纳会费，认真履行会员义务。
第十条会员退出：（一）会员如无故连续一年不参加商会的活动，商会可视为自动退出；（二）对于违反商会章程和规章制度的会员，商会可经理事会讨论通过后做出除名处理。
第三章组织架构及职责分工第十一条商会的组织架构包括会员大会、理事会、监事会和秘书处。
第十二条会员大会是商会的最高权力机构，对商会的重大事项做出决策。
定期举行一次全体会员大会，临时大会由理事会召开。
第十三条理事会由商会会员大会选举产生，设有常务理事、执行理事等职务。
公益协会规章制度的范文
公益协会规章制度的范文第一章总则第一条为了规范公益协会的活动，促进社会公益事业的发展，维护公益事业单位的合法权益，制定本规章制度。
第二条公益协会是依法设立，由自愿组成的具有固定组织和资产的非营利性社会组织。
第三条公益协会应当遵守国家法律法规和社会公德，维护团结、互助、友爱的协会精神。
第二章组织机构第四条公益协会的组织机构包括会员大会、理事会、监事会和秘书处。
第五条会员大会是公益协会的最高权力机构，决定公益协会的重大事项，对公益协会的活动进行监督。
第六条理事会是公益协会的执行机构，负责制定和执行协会的工作计划、决策和政策。
第七条监事会是公益协会的监督机构，负责对协会的财务管理和工作进行监督。
第八条秘书处是公益协会的日常管理机构，承担协会的日常事务管理工作。
第三章会员管理第九条公益协会会员分为普通会员和理事会理事。
第十条普通会员具有参与协会活动、享受协会服务的权利。
第十一条理事会理事具有参与协会决策、管理协会事务的权利。
第十二条加入公益协会的会员应当签订入会申请书，并经理事会同意后成为协会会员。
第十三条会员有自愿退出会员资格的权利，也可以被协会除名。
第四章经费管理第十四条公益协会的收入主要来源于会员费、捐款和赞助等。
第十五条公益协会应当建立健全的财务管理制度，进行适当的资金管理和使用。
第十六条协会的财务支出应当符合国家法律法规和协会章程的规定，严禁挪用协会资金。
第五章活动管理第十七条公益协会应当根据其宗旨和章程开展公益活动。
第十八条公益活动应当遵守相关法律法规，保障活动的安全和合法性。
第十九条公益协会应当积极参与社会公益事业，推动社会和谐发展。
第六章纪律管理第二十条公益协会会员应当遵守协会章程和规章制度，维护协会的声誉和形象。
第二十一条会员不得有损公益协会和社会公益事业的行为，违反纪律的会员将受到纪律处分。
第七章组织改革第二十二条公益协会应当不断完善组织机构，提高管理水平和服务质量。
第二十三条公益协会可根据需要进行组织架构的调整和改革。
《行业协会发文管理制度》
《行业协会发文管理制度》为提高发文质量，充分发挥公文在各项工作中的指导作用，使之规范化、制度化、科学化，特制订本制度。
一、本文所指的文件是指：1、以协会名义向协会内部人员发出的正式文件，如规章制度、通知通报、人事任免及向协会以外的单位、团体等发出的正式文件等；2、以协会下设各分支机构名义发出的文件。
二、公文种类及编号1、协会内部使用的公文种类主要包括：（1）决定：适用于对重要事项或重大行动作出的安排；任免和聘用管理人员；（2）通知：适用与协会转发上级政府部门公文；发布规章制度；传达要求各机构执行的事项；（3）通报：适用与表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况；（4）报告；适用于下级部门向上级部门汇报工作、反应情况、提出意见或者建议、答复上级部门的询问等；（5）请示：适用于下级部门向上级部门请求批示、批准；（6）批复：适用于上级部门答复下级部门请示事项；（7）函：适用于不相隶属的部门之间相互商洽工作、询问和答复问题；（8）会议纪要：适用于记载和传达会议情况和议定事项；（9）决议：适用于公司会议议定的重要事项；（10）制度、管理办法。
适用于协会明确和规范各项具体工作。
2、文件编号（1）对协会有重大影响的决议（定）、制度、办法、通知等文，由综合办以协会红头文统一编号下发，具体文件编号：ΧΧΧΧ[年份]序号。
（2）协会一般性的文件下发，以文件类别划分，如。
人事、通知、通报、决定等，全部由综合办统一编文号，如ΧΧΧΧ（通知）[年份]序号、ΧΧΧΧ（通报）[年份]序号。
（3）简易（单）的通知、要求等文，无需编号，可以直接下发。
三、文件的签署与盖章1、各分支机构均无对外发文权限，对外发文只能以协会名义；2、以协会红头发布的文件应由会长或秘书长进行签署；收文部门必须签字，以便存档；3、以协会名义发布的文件应盖协会公章；以分支结构名义发出的文件应盖本部门印章。
若因特殊情况需盖协会公章，应经会长同意。
4、协会综合办负责对以协会名义发布的文件进行编号及管理。
协会的流程
协会的流程如下：
1.成立筹备组：由发起人（2人以上）组成筹备组。
2.确定协会名称、办公地点：协会名称要突出专业性、区域性，
办公地点要在该辖区内，相对固定。
3.动员会员、会员填写入会申请表：会员条件包括拥护本协会章
程，有加入本协会的意愿等，筹备组审查后在申请表上作出批示，协会成立后发给会员证。
4.撰写协会章程、报告：章程要按范本拟定。
5.起草第一次会员大会有关讲话稿：包括筹备工作报告、当选会
长讲话材料等。
6.确定协会成立时间、准备印章、牌子、会议室等。
7.申请成立：向区科协书面申请成立协会。
广西区社会团体、行业协会登记成立、变更、注销流程
社会团体及其分支（代表）机构成立、变更、注销登记[全区性和广西行政区域内跨地级市社会团体分支（代表）机构注销登记]来源：广西民政厅时间： 2011-11-18 16:17行政审批操作规范一、行政审批项目名称、性质项目名称：社会团体及其分支（代表）机构成立、变更、注销登记[全区性和广西行政区域内跨地级市社会团体分支（代表）机构注销登记]性质：行政许可二、行政审批适用范围、对象经登记管理机关核准登记的全区性和广西行政区域内跨地级市社会团体三、设定行政审批的法律依据（一）《社会团体登记管理条例》（国务院令第250号，1998年10月25日发布）第二十四条社会团体撤销其所属分支机构、代表机构的，经业务主管单位审查同意后，办理注销手续。
社会团体注销的，其所属分支机构、代表机构同时注销。
（二）《社会团体分支机构、代表机构登记办法》（2001年民政部令第23号）第十一条社会团体决定注销其分支机构、代表机构，应当经业务主管单位审查同意后，向登记管理机关提交下列文件，申请注销登记：(一)注销登记申请书；(二)业务主管单位审查同意的意见；(三)社会团体理事会或常务理事会决议。
登记管理机关准予注销的，发给注销证明文件，收缴该分支机构、代表机构的《社会团体分支机构登记证书》或《社会团体代表机构登记证书》、印章。
四、行政审批数量无限量五、行政审批条件1．《社会团体登记管理条例》（国务院令第250号，1998年10月25日发布）第二十四条2．《社会团体分支机构、代表机构登记办法》（民政部令第23号，2001年7月30日发布）第十一条社会团体注销的，其所属分支机构、代表机构同时注销。
社会团体决定注销其分支机构、代表机构的，经业务主管单位审查同意后，办理注销手续。
（平时操作规范）六、申请材料目录及示范文本申请材料目录（书面材料一式二份）：1．《社会团体分支（代表）机构注销登记表》；2．登记证书正、副本。
七、申请书式样及示范文本示范文本：广西壮族自治区社会团体分支（代表）机构注销登记表社会团体名称广西××协会社会团体分支（代表）机构名称广西××协会××业分会社会团体分支（代表）机构登记证号桂分证字第××号注销日期广西壮族自治区民政厅印制填表说明及要求表内所列项目要实事求是填写。
新企业商会规章制度内容
新企业商会规章制度内容第一条商会名称本商会定名为“XXX企业商会”，以下简称本商会。
第二条商会宗旨本商会以促进企业间的交流与合作，维护企业合法权益，推动行业发展为宗旨，遵循“团结协作、共谋发展”的原则开展工作。
第三条商会性质本商会是一个非营利性的社会团体，独立自主的市级企业商会，遵守国家法律法规，依法合规开展活动。
第四条商会服务对象本商会服务对象为注册经营的企业，以及有意愿加入商会的企业。
第五条商会服务内容本商会为会员提供政策咨询、贸易合作、行业培训等服务，为会员搭建交流平台，促进会员间资源共享与合作发展。
第六条商会财务本商会的财务收支状况应当公开透明，定期进行财务审计，做到公正合规。
商会财务由商会会长负责管理，商会财务应当专门设立账户，绝不能与个人账户混淆。
第七条商会章程商会章程为本商会的基本管理规范，商会全体会员应当遵守章程的规定，不得违反章程规定。
第八条商会会员权益商会会员享有参与商会活动的权利，享有商会提供的各种服务，有权对商会提出建议和意见。
第九条商会会员义务商会会员应当遵守商会章程和会员权益规定，认真履行会员义务，积极参与商会活动，维护商会的声誉。
第二章商会组织架构第十条商会组织机构本商会设立理事会、监事会、秘书处等机构，负责商会日常管理和监督工作。
第十一条理事会理事会是商会的最高权力机构，由商会理事长带领，负责商会的重要决策和领导工作。
第十二条监事会监事会负责监督商会经营和财务，监督商会各项工作是否合规、科学。
第十三条秘书处秘书处是商会的执行机构，负责商会日常管理工作，协助理事会开展各项工作。
第三章商会会员管理第十四条会员申请入会条件企业符合下列条件者，可向商会申请入会资格：（一）具备企业法人资格，合法注册；（二）遵守国家法律法规，诚信经营；（三）愿意遵守商会章程和会员义务。
第十五条会员申请入会程序企业符合入会条件后，可以向商会提出入会申请，经商会审核通过，支付会费，领取会员证，成为商会会员。
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行业协会成立登记指南
2013-07-11
行业协会成立登记,主要有以下流程:
性(
位公章。
二、实地考察。
组织召开发起单位座谈会,确定筹备组负责人、筹备组办公地址、注册资金及出资方式。
发起单位须对以上事项进行现场表决,形成
书面会议决议(所有到会的发起单位代表均须在纪要上签名确认,并补充以下材料:
1、办公住所使用权证明。
租赁物业的,须提供经房管局备案的租赁期限1年以上的租赁合同;相关单位无偿提供的,须同时出具无偿提供住所证明及
围,
织加入。
2、存入注册资金。
按发起单位座谈会确定的款额存入银行后,请会计师事务所出具验资报告。
3、召开第一次会员(代表大会。
重点是无记名投票通过章程、选举产生会长、副会长、秘书长(选任制、理事、监事等。
四、申请成立。
完成上述工作后,筹备组须向登记管理机关申请正式成立,主要提交以下材料:
50
5、办公所用权证明。
自有物业的,应提供房产证复印件;租赁物业的须提供经房管局备案的租赁期限1年以上的租赁合同;其他单位无偿提供的,须同时出具无偿提供住所证明及住所本身的产权证复印
件。
以上内容均应包括使用期限、面积、住所地址、邮政编码及联系电话等。
6、《行业协会法人登记表》(编号A002、《行业协会法定代表人登记表》(编号A003、《行业协会负责人备案表》(编号A004、《行业协会监事备
,注定代表人声明。