[东北师范大学]《管理学基础》20春在线作业2-3
东北师范大学奥鹏幼儿园管理学20春在线作业3标准答案
B.公共关系
C.幼儿园公共关系
D.幼儿园公共关系管理
正确答案:A
二、多选题(共10道试题,共30分)
1.幼儿园组织机构设置的依据有（）。
A.依据上级有关规定
B.依据组织设计的原则
C.幼儿园的规模大小
D.服务时间的长短
E.幼儿园机构性质
正确答案:ABCDE
2.幼儿园保教人员业务培训的主要方式涉及（）。
B.正确
A.错误
B.正确
正确答案:B
3.评价方案是评价工作的关键性指南，确保评价质量和达到预期的评价目的。
A.错误
B.正确
正确答案:B
4.全面检查一般是指阶段性的集中检查，如期中工作检查或期末检查。
A.错误
B.正确
正确答案:A
5.幼儿园的行政组织包括党团和群众组织。
A.错误
B.正确
正确答案:A
6.与其他形式的家长工作相比，日常性家长工作是一种最普遍最经常的家长工作形式，是班级保教工作的一部分重要内容。
A.观摩活动
B.教研活动
C.以老带新
D.自学研修
E.竞赛评比
正确答案:ABCDE
3.共青团组织、工会等群众组织可以通过（）这些途径来发挥管理助手的作用。
A.带动和发挥团员和青年的突击队作用
B.组织文化娱乐活动
C.业务学习
D.政治学习
E.做好生活福利工作
正确答案:ABCDE
4.幼儿园的非行政组织包括（）。
C.重点突出
D.要求明确
E.便于检查
正确答案:BDE
7.班级保教工作的特点主要包括（）。
A.直接的目的性
B.教育性
C.全面性
最新奥鹏东北师范大学行政管理学20春在线作业1-参考答案
17. 行政管理的特点主要有()。 【选项】： A 合理性 B 合法性 C 主体的特定性 D 公共性 E 变动性
【答案】：B|C|D|E
18. 按领导指挥模式，行政领导的基本方式有()。 【选项】： A 民主方式 B 强制方式 C 说服方式 D 激励方式 E 示范方式
【答案】：B|C|D|E
【答案】：B
26. 行政机构是行政职能的载体。 【选项】： A 错误 B 正确
【答案】：B
27. 司法审查制度仅审查政府的具体行政行为。 【选项】： A 错误 B 正确
【答案】：A
28. 行政组织的横向结构即职能结构，其优点是专业分工的实行减轻了行政首长的工作负 担，适应了现代行政管理复杂化的需要。 【选项】： A 错误 B 正确
【答案】：A|B|C|D|E
ห้องสมุดไป่ตู้
13. 领导行为理论的主要成果包括()。 【选项】： A 路径—目标理论 B 管理方格理论 C 领导四分图理论 D 领导生命周期理论 E 三种领导方式理论
【答案】：B|C|E
14. 行政组织的心理要素包括()。 【选项】： A 规章制度 B 价值观念 C 团体意识 D 人际关系 E 组织文化
2. 行政立法同权力机关立法的区别不包括()。 【选项】： A 立法原则不同 B 立法主体不同 C 立法程序不同 D 立法内容不同
【答案】：A
3. ()是在社会生活的各个领域、部门或方面起主导作用的实质性政策。 【选项】： A 总政策 B 基本政策 C 具体政策 D 政策细则
【答案】：B
4. 国企民营化改革起步最早成绩最突出的国家是()。 【选项】： A 美国 B 法国 C 英国 D 新西兰
于发挥咨询机构的作用。 【选项】： A 错误 B 正确
[东北师范大学]《管理学基础》20春在线作业2
![[东北师范大学]《管理学基础》20春在线作业2](https://img.taocdn.com/s3/m/7bee63f8ddccda38366baf60.png)
【奥鹏】-[东北师范大学]管理学基础20春在线作业2试卷总分:100 得分:100第1题,沟通中的方法是多种多样的，表现在以下几个方面，其中不包括A、发布命令B、激励C、会议制度正确答案:B第2题,马斯洛的需要层次理论之所以广为传播，并为许多管理者引用，是因为它揭示并提出了四点基本假设，以下描述不正确的是A、人类的需要会随着经济条件的变化而改变B、满足高层次的需要比满足低层次的需要的途径更多C、已经被满足的需要，同样具有激励行为的力量正确答案:C第3题,控制的两重目的分别为A、维持现状和打破现状B、计划与协调C、组织与创新正确答案:A第4题,该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是A、风险型决策B、不确定型决策C、非程序化决策D、-正确答案:C第5题,对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是（）的核心。
A、经营管理B、战略管理C、企业战略D、-正确答案:B第6题,管理的教育方法的根本任务是A、充分发挥教育的作用B、提高人的思想政治素养C、适应和满足社会的需要，培养具有较高思想道德素质和科学文化素质，具有社会和组织所提倡的精神的组织成员D、-正确答案:C第7题,下列表述中，符合人本原理的是A、只有充分利用分工和严格的奖惩制度，才能充分挖掘人的工作能力，使组织获得最大利益B、组织成员的工作积极性很大程度上取决于成员之间的关系C、只有满足成员的需要，成员才会全身心地为组织的发展做出贡献D、-正确答案:C第8题,分权的主要优点在于（）A、可以使上级领导有更多的时间处理对外关系B、可以让下级来参与上级的决策C、可以减轻上级领导的工作负担，使他们能够集中精力处理高层管理问题正确答案:C第9题,下列关于网络控制技术的特点不正确的是A、完善的和先进的控制功能B、复杂的结构和模块化组网C、超强的跨平台交互能力和远程控制能力正确答案:B第10题,任何管理思想和管理活动都有一定的（）的指导。
东北师范大学奥鹏幼儿园管理学20春在线作业1标准答案
B.正确
正确答案:A
5.法国管理学家法约尔是权变理论学派的主要代表人物之一。
A.错误
B.正确
正确答案:A
6.幼儿园园所管理状态的评价主要包括主要包括对工作目标、组织机构的设置以及活动准则制度规章的评价，管理过程的运行状态以及目标管理与民主管理实施等的评价。
A.错误
B.正确
正确答案:B
7.幼儿园管理实践证实，岗位培训是保教人员业务培训的重要途径和方式。
C.优势互补
D.合理结构
E.委以重任
正确答案:ABCDE
10.幼儿园总务工作的基本要求涉及（）。
A.树立服务思想
B.增强计划性
C.增强保教工作队伍与制度的建设
D.保证财尽其用
E.协调各方关系
正确答案:ABCDE
பைடு நூலகம்三、判断题(共20道试题,共40分)
1.法约尔指出，要实行有效的管理，计划、组织、指挥、协调和控制这五种职能或要素缺一不可。
A.错误
B.正确
正确答案:B
2.幼儿园公共关系管理不涉及幼儿园与社区的关系。
A.错误
B.正确
正确答案:A
3.权变理论者认为，要寻求永恒唯一的适合于各种条件各类组织的最佳管理方式是困难的，任何组织均应随环境的变迁来选择适宜的管理方式。
A.错误
B.正确
正确答案:B
4.美国的马斯洛曾提出领导人应具备三类技能：技术性能力、协调能力、综合分析能力。
E.阶段性总结
正确答案:ABC
4.幼儿园公共关系管理的内容主要包括（）。
A.幼儿园家长工作管理
B.幼儿园社区管理
C.幼儿园行政管理
D.幼儿园保教工作管理
E.幼儿园总务管理
最新奥鹏东北师范大学财务成本管理20春在线作业2-参考答案
A错误
B正确
【答案】：B正确|
23.比率分析法是指通过两个相互联系指标的对比，确定比率，分析企业财务状况和经营成果的一种方法。
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：B正确|
24.一次投入指如果投资行为只在一次发生在项目计算期第一个年度的年初或年末，则属于一次投入。
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：B正确|
25.优先认股权当股份公司增发新股票时，原普通股股东享有的按其持股比例，以高于市价的某一特定价格购买一定数量股票的权利。
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：A错误|
26.有收入的中心不一定就是利润中心。
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：B正确|
27.当预计的息税前利润大于每股利润无差别点时，采用负债筹资会提高普通股每股利润，但会加大企业的财务风险。
【选项】：
A资产负债率
B资本积累率
C速动比率
D存货周转率
【答案】：B资本积累率|
7.甲企业2007年底资产负债表中的的流动负债为200万，流动资产为300万，其2007年流动比率为（）。
【选项】：
A .7%
【答案】：C B5A% |
8.不属于普通股的价值的有（）。
D债务合同约束
【答案】：A法律限制|B经济限制|C财务限制|D债务合同约束|
13.下列各项中，属于长期借款合同例行性保护条款的有（）。
【选项】：
A不准在正常情况下出售较多的资产
B如期清偿应缴纳的税金和其他到期债务
C不准以任何资产作为其他承诺的担保或抵押
D不准贴现应收票据或出售应收账款
【答案】：A不准在正常情况下出售较多的资产|B如期清偿应缴纳的税金和其他到期债务|C不准以任何资产作为其他承诺的担保或抵押|D不准贴现应收票据或出售应收账款|
东北师范大学奥鹏管理思想史20秋在线作业3标准答案
A.系统论
B.信息论
C.控制论
D.协同论
正确答案:ABC
2.在追求最大利润是这个经济发展的动力的作用下，要使利润最限度地得以实现，主要靠（）和（）。
A.经济
B.科技
C.管理#技术
正确答案:BC
3.（）、（）、（）等一些社会心理学家，为了探索个体行为和群体的行为机制，分别从心理学的角度对组织中的人进行了研究，为管理思想的发展做出了重大的贡献。
D.纪律工长
正确答案:B
8.在（）年以前，敌对性兼并实际上是很少的。
A.1970
B.1980
C.1990
D.2000
正确答案:B
9.（）创办制造业者研究协会。
A.亨利?丹尼森
B.缪斯特伯格
C.阿德勒
D.米德
正确答案:A
10.福莱特认为（）是管理的核心。
A.合作
B.团结
C.协作
D.责任
正确答案:C
11.亨利·法约尔的划时代的名著是（）。
A.错误
B.正确
正确答案:B
9.典型的美国式以情为主的管理。
A.错误
B.正确
正确答案:A
10.杜平是最早提出管理技术可以通过教授来获得的管理学家。
A.错误
B.正确
正确答案:B
11.企业再造简单地说就是以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运用方式。
A.错误
B.正确
正确答案:B
12.瓦罗在《论农业》中讲到了农庄人员的选择。
A.踌躇选择
B.刺激反应
C.踌躇反应
D.刺激选择
正确答案:AB
东北师范大学奥鹏学前教育评价20春在线作业2标准答案
东北师范大学
在线作业
参考答案
试读一页
学前教育评价20春在线作业2-0003
试卷总分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.下列说法错误的有（）
A.学前教育机构办学水平的评价属于宏观评价。
B.幼儿园办园条件的评价属于宏观评价。
C.对学前教育制度的评价、对学前教育行政管理的评价属于宏观评价。
D.对儿童认知能力发展的评价、对儿童审美能力发展的评价属于宏观评价。
正确答案:C
2.（）是指由一定的心理活动所形成的准备状态，影响或决定同类后继心理活动趋势的一种心理现象。
A.近因效应
B.晕轮效应
C.首因效应
D.心理定势
正确答案:D。
[东北师范大学]《行政管理学》20春在线作业2
![[东北师范大学]《行政管理学》20春在线作业2](https://img.taocdn.com/s3/m/0051884250e2524de5187ee2.png)
【奥鹏】-[东北师范大学]行政管理学20春在线作业2试卷总分:100 得分:100第1题,不属于行政决策体制内容的是()。
A、决策目标的确定B、决策职责的划分C、决策权限的分配D、决策机构的设置正确答案:A第2题,新公共管理学的理论基础不包括()。
A、新公共行政学B、政策科学C、公共选择理论D、制度经济学正确答案:D第3题,为限制行政自由裁量而设定的行政法治原则是()。
A、法律优先与法律保留原则B、比例原则C、职权法定原则D、信赖保护原则正确答案:B第4题,将权力定义为“某些人对他人产生预期效果的能力”的学者是()。
A、马克斯·韦伯B、托马斯·霍布斯C、丹尼斯·朗D、亚里士多德正确答案:C第5题,行政管理学产生的背景不包括()。
A、社会经济的飞速发展B、西方国家政局的动荡C、管理思想的突破性进展D、文官制度的变革正确答案:B第6题,不属于行政组织与政党组织差异的一项是()。
A、性质不同B、目标不同C、职能不同D、组织形式及组织运行规律不同正确答案:B第7题,政府绩效的中枢和核心是()。
A、经济绩效B、政治绩效C、社会绩效D、文化绩效正确答案:B第8题,决策与执行的中间环节是()，它既是决策过程的延续又是执行过程的先导。
A、决策评估B、局部试验C、追踪决策D、决策反馈正确答案:B第9题,就行政权力的属性而言，行政权力具有()。
A、共享性B、公益性C、全面性D、法治性正确答案:A第10题,司法审查最早起源于()。
A、英国B、瑞士C、法国D、美国正确答案:D第11题,吉伯认为天才的领导者应具备的特质包括()。
A、智力过人B、决断力强C、外向而敏感D、组织能力强E、英俊潇洒正确答案:A,C,E第12题,行政权力行使的原则主要有()。
A、民主原则B、公开原则C、动态原则D、为人民服务原则E、对结果负责原则正确答案:B,D,E第13题,当代西方行政改革发展的趋势主要有()。
A、行政管理法治化B、行政管理民主化C、行政管理信息化D、强调政府的回应性和责任性E、在公共服务供给领域引入市场机制和社会力量正确答案:B,C,D,E第14题,依据行政行为是否以作为方式来表现可将行政行为分为()。
东师-《管理学基础》2023年秋学期在线作业2-辅导资料(答案)2
管理学基础23秋在线作业2-0002
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
第一题，在下列选项中，（）是社会系统学派的创始人。
[A]选项.巴纳德
[B]选项.乔治.弗雷德里克森
[C]选项.柯林斯
[D]选项.-
[本题选择]:A
第二题，综摄法又称（）、隐喻法、分合法，是由美国麻省理工大学教授W?J?戈登（W?J?Gordon）于1944年提出的一种利用外部事物启发思考、开发创造潜力的方法。
[A]选项.类比思考法
[B]选项.智力激励法
[C]选项.归纳法
[本题选择]:A
第三题，下列有关管理的科学价值观的论述不正确的是
[A]选项.现代管理科学理论发展的程度直接影响到管理思想的完善和成熟程度
[B]选项.心理学、语言学、社会学、逻辑学、美学、艺术学和战略学等也日益进入管理科学领域，构成了当代管理理论体系的框架和主要内容
[C]选项.管理实践活动经验比起对管理实践活动的抽象化、概括化和规范化的总结更为精确、更加符合逻辑
[D]选项.-
[本题选择]:C
第四题，责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。
这就是组织工作中的（）原则。
[A]选项.责权利相结合
[B]选项.分工协作
[C]选项.目标任务
[D]选项.-
[本题选择]:A
第五题，与传统硬性管理相对应的现代管理理论是.
[A]选项.人本管理理论
[B]选项.软性管理理论
[C]选项.“Y”理论。
东师《管理学基础》20春在线作业1答案0
(单选题)1: （）不属于管理过程学派的早期创始人。
A: 亨利.法约尔
B: 孔茨
C: 古利克
D: -
正确答案: B
(单选题)2: 管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于
A: 科研部门
B: 学校
C: 军队
D: -
正确答案: C
(单选题)3: 定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。
它需要有充分、有效的（）做支持。
A: 数据资料
B: 科学技术
C: 信息
D: -
正确答案: A
(单选题)4: 系统结构的有序性表现在
A: 在系统中各个要素或子系统具有相对独立性，但又相互联系
B: 系统的功能不是各个要素功能的简单相加，而是各个要素功能的有机结合
C: 系统中的物质、能量、信息的流通是以一定的渠道，有秩序地进行的
D: -
正确答案: C
(单选题)5: 豪斯确定了四种领导风格，其中，（）能够为下属确立清晰明确的具有挑战性的目标。
A: 支持型领导
B: 参与型领导
C: 成就导向型领导
正确答案: C
(单选题)6: 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。
A: 管理方格理论
B: 权变理论
C: 管理系统理论
正确答案: C
(单选题)7: 作为雇主，你对自己的员工承担着一项社会义务。
不属于这种社会义务的是。
最新奥鹏东北师范大学《管理会计》20秋在线作业2-参考答案
【选项】：
A产量为零
B生产工艺没有发生实质性变化
C产品销路很好
D固定生产成本总额不变
E单位变动生产成本不变
【答案】：B生产工艺没有发生实质性变化|E单位变动生产成本不变|
19.下列方法中，不能直接用于原始投资额不同的多个互斥方案比较决策的有()。
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：A错误|
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：A错误|
25.某企业每年末将l00000元资金划拔为技术改造资金，专户存储，假定10年，l0％的年金现值系数为6．14457，年金终值系数为l5．9374。到第10年末，企业可用于技术改造的资金总量为( )。1000000元。
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：A错误|
26.我国的制造成本法实际上就是西方的完全成本法。
【答案】：A CAAA件|
10.下列各项中，属于因果预测分析法的是()。
【选项】：
A趋势平均法
B移动平均法
C本量利分析法
D平滑指数法
【答案】：C本量利分析法|
11.在完全成本法下，期间费用应当包括()。
【选项】：
A制造费用
B变动性制造费用
C固定性制造费用
D销售费用
E管理费用
【答案】：D销售费用|E管理费用|
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：B正确|
22.当边际收入等于边际成本、边际利润为零时，并不意味着可找到最优售价，而仅仅表明继续降价已经没有意义。
【选项】：
A错误
东北师范大学奥鹏教育学20春在线作业2标准答案
B.正确
正确答案:A
6.教育优先发展就是不考虑社会及经济发展等情况而只注重教育的发展。
A.错误
B.正确
正确答案:A
7.人的发展能够超出于生产力所能提供的条件。
A.错误
B.正确
正确答案:A
8.学校工作应该永远把坚定正确的政治方向放在第一位。
A.错误
B.正确
正确答案:A
9.“减负”的实质就是要求减少课程门类，降低课程难度，淡化作业和考试。
A.错误
B.正确
正确答案:A
10.人是环境和教育的产物。
A.错误
B.正确
正确答案:A
A.选择经验和人才
B.推动社会制度进步
C.加速年轻一代身心发展与社会化过程
D.传递和继承人类精神文明
正确答案:ACD
3.教师劳动的复杂性主要是由（）决定的。
A.工作性质
B.工作任务
C.劳动过程的特殊性
D.劳动手段的特殊性
正确答案:ABC
4.我国古代社会教育具有下列特点
A.产生了专门的教育机构和执教人员
B.鲜明的阶级性和严格的等级性
C.教育与生产劳动的分离和对立
D.教育方法崇尚书本，呆读死记
正确答案:ABCD
5.人口的数量决定着
A.教育需求
B.教育的规模
C.教育的性质
D.教育事业发展的速度
正确答案:ABD
6.班主任了解和研究学生的方法（）。
A.观察法
B.谈话法
C.研究分析书面材料
D.调查访问
正确答案:ABCD
D.相互对立相互割裂的关系
正确答案:C
11.开始最早、持续时间最久、影响范围最大的教育是（ ）。
东北师范大学奥鹏教师专业发展20秋在线作业2标准答案
正确答案:B
18.教师的人文素养是指教师对人的存在、人的价值及人生意义的关注，对人生终极目的的关怀和对理想人生的追求等。
A.错误
B.正确
正确答案:B
19.新概念的把学生看作是单纯抽象的学习者是错误的，学生是有着丰富个性的完整的人。
A.错误
B.正确
正确答案:B
20.学生的发展对于教师的发展没有特别的价值。
A.错误
B.正确
正确答案:B
4.作为教师追求专业发展的途径之一，反思有利于教师实践性知识的积累。
A.错误
B.正确
正确答案:B
5.教师反思更为强调“批判性分析和评价”。
A.错误
B.正确
正确答案:B
6.教师的发展是一个连续的、动态的、纵贯整个职业生涯的过程。
A.错误
B.正确
正确答案:B
7.为适应我国基础教育新课程改革的需要，我国的教师评价目的定位应该是促进教师专业发展。
B.正确
正确答案:B
11.实践性是教师的教育教学研究的主要特征之一。
A.错误
B.正确
正确答案:B
12.教师个体专业化是教师专业化的基础和源泉，是教师专业化的根本方面。
A.错误
B.正确
正确答案:B
13.在我国，入职教育是指新教师从受聘上岗到转正前这一段时期所接受的指导和训练。
A.错误
B.正确
正确答案:B
C.缜密性反思模式和人格性反思模式；
D.批判性反思模式
正确答案:ABCD
三、判断题(共20道试题,共40分)
1.集体备课可以作为教师专业合作的重要途径。
A.错误
B.正确
正确答案:B
2.任何一门职业要成为一门专业都必须符合一定的专业标准。
东北师范大学奥鹏行政管理学20秋在线作业2标准答案
3.绩效评估方法包括()。 A.行为锚定法 B.哥顿法 C.平衡计分卡法 D.德尔菲法 E.360 度评估法 正确答案:ACE
4.减少行政组织变革阻力的一般途径主要有()。 A.精心设计，加强宣传
8.行政的控制职能指保证行政管理系统廉洁高效和优化运作的职能。 A.错误 B.正确 正确答案:A
9.对于行政机关来说，法无明文规定即为自由。 A.错误 B.正确 正确答案:A
10.行政机构是行政职能的载体。 A.错误 B.正确 正确答案:B
11.西部各省区结合辖区实际出台相应政策落实国家西部大开发的战略部署属于战略决策。
A.错误 B.正确 正确答案:A
12.我国行政机关和司法机关都由人民代表大会产生，对人民代表负责，并接受其监督。 A.错误 B.正确 正确答案:B
13.学习型组织是适应行政发展趋势的一种具体的、单一的组织形式。 A.错误 B.正确 正确答案:A
14.狭义的行政组织专指为推行政务，依据宪法和法律组建的国家行政机关体系，是国家机 构的重要组成部分。 A.错误 B.正确 正确答案:B
19.在决策方案实施过程中，根据反馈信息，协助决策中枢系统调整原有决策方案属于决策 信息系统的职责。 A.错误 B.正确 正确答案:A
20.绩效评估侧重于信息沟通与绩效的提高，伴随管理活动的全过程。 A.错误 B.正确 正确答案:A
1.行政权力是一种合法的非强制性力量，是政治权力的一种。 A.错误 B.正确 正确答案:A
2.在战略和政策方面，新自由主义宣扬多极化的政治格局。 A.错误 B.正确 正确答案:A
3.良好的身体素质是保证行政领导者更好地适应工作环境，长期、稳定地从事领导工作的 基础。 A.错误 B.正确 正确答案:B
东北师范大学管理学基础(离线考核)
目标管理方式本身也是一种控制的方式，即通过目标分解后的实现最终保证组织总目标实现的过程就是一种结果控制的方式。目标管理并不是目标分解下去便没有事了，事实上组织高层在目标管理过程中要经常检查、对比目标，进行评比，看谁做得好，如果有偏差就及时纠正。从另一个方面来看，一个组织如果有一套明确的可考核的目标体系，那么其本身就是进行监督控制的最好依据。
4. 简答领导者的类型。
答：组织中的领导者是复数而非单数，是一群人而非一个人。领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，如从制度权力的集中度，可分为集权式领导者和民主式领导者；从创新纬度，可分为维持型领导者和创新型领导者。
5. 简答控制的功能。
答：（1）对组织环境的变化做出迅速反应。外部环境的变化给组织带来机遇或挑战，组织必须对变化了的环境做出迅速准确的反应，才能争取主动。那么，组织就必须依靠控制系统对组织的反应进行检测、预测和评估，若发现有超越计划范围的偏差时，就应当制定相应的对策措施，确保实现组织既定目标。
（2）协调组织行为。组织的规模越大，其内部结构就越复杂，层次越多。分权层次越多、程度越深，控制就越有必要。控制在协调组织行为方面发挥着重要的作用。
（3）提供修改计划的依据。
6. 简答马斯洛的需要层次理论。
答：（1）生理需要：饥饿、干渴、栖身、性和其他身体需要
（2）安全需要：保护自己免受生理和心理伤害的需要
③明确任务
目标管理的另一个优点就是使组织各级主管及成员都明确了组织的总目标、组织的结构体系。组织的分工与合作及各自的任务。这些方面职责的明确，使得主管人员也知道，为了完成目标必须给予下级相应的权力，而不是大权独揽，小权也不分散。另一方面，许多着手实施目标管理方式的公司或其他组织，通常在目标管理实施的过程中会发现组织体系存在的缺陷，从而帮助组织对自己的体系进行改造。
东北师范大学奥鹏东师2020年春季《管理学基础》离线考核参考答案
东北师范大学奥鹏东师2020年春季《管理学基础》离线考核
参考答案
离线考核
《管理学基础》
东北师大2020年春季
离线考核参考答案
试读1页
满分100分
一、简答题（每小题5分，共30分。
）
1．简答彼得?圣吉提出的学习型组织的五项修炼。
答：
第一项修炼：自我超越。
第二项修炼：改善心智模式。
第三项修炼：建立共同愿景。
第四项修炼：团队学习。
第五项修炼：系统思考是学习型组织的核心。
2．简答维持型领导者的含义。
答：
维持型领导者一般也称为事务型领导者。
这种领导者通过明确角色和任务要求，激励下属向着既定的目标活动，并且尽量考虑和满足下属的社会需要，通过协作活动提高下属的生产率水平。
他们对组织的管理职能推崇备至，勤奋、谦和而且公正，将把事情理顺、工作有条不紊地进行引以为自豪。
这种领导者重视非人格的绩效内容，如计划、日程和预算，对组织有使命感，并且严格遵守组织的规范和价值观。
3.简答计划的性质。
答：
（1）目的性
（2）首位性
（3）普遍性
（4）效率性（经济性）。
东北师范大学奥鹏现代教育技术20秋在线作业3标准答案
东北师范大学
在线作业
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现代教育技术20春在线作业3-0001
试卷总分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 25 分)
1.基于教学论的教学模式分类中不包含的选项有（）
A.授课模式
B.自学模式
C.评价模式
D.研究模式
正确答案:C
2.认知领域目标分类中的分析是指（）
A.对先前学习过的知识材料的回忆
B.是指理解和把握知识材料意义的能力
C.指把复杂的知识分解为若干组成部分并理解各部分之间的联系的能力
D.指将所学到的片断概念或知识、原理、原则与事实等整合成新的知识整体的能力正确答案:C
3.下面选项不属于教育技术学的学习理论基础的是 :。
东北师范大学奥鹏东师2020年春季《管理学基础》离线考核参考答案
离线考核
《管理学基础》
东北师大2020年春季
离线考核参考答案
试读1页
满分100分
一、简答题（每小题5分，共30分。
）
1．简答彼得•圣吉提出的学习型组织的五项修炼。
答：
第一项修炼：自我超越。
第二项修炼：改善心智模式。
第三项修炼：建立共同愿景。
第四项修炼：团队学习。
第五项修炼：系统思考是学习型组织的核心。
2．简答维持型领导者的含义。
答：
维持型领导者一般也称为事务型领导者。
这种领导者通过明确角色和任务要求，激励下属向着既定的目标活动，并且尽量考虑和满足下属的社会需要，通过协作活动提高下属的生产率水平。
他们对组织的管理职能推崇备至，勤奋、谦和而且公正，将把事情理顺、工作有条不紊地进行引以为自豪。
这种领导者重视非人格的绩效内容，如计划、日程和预算，对组织有使命感，并且严格遵守组织的规范和价值观。
3.简答计划的性质。
答：
（1）目的性
（2）首位性
（3）普遍性
（4）效率性（经济性）。
东北师范大学智慧树知到“教育管理”东北师大-管理思想史20春离线作业2(答案100分)网课测试题答案
东北师范大学智慧树知到“教育管理”东北师大-管理思想史20春离线作业2（答案100分）网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.()是组织设计论的主要代表之一。
A.韦伯B.厄威克C.古利克D.法约尔2.现代管理理论的基础，也是现代科学的基础理论中的老三论，即()()()。
A.系统论B.信息论C.控制论D.协同论3.三权分立原则具体指()三个原则。
A.立法权B.行政权C.检查权D.司法权4.《家庭管理》，又称()。
A.《论农业》B.《家庭管理》C.《理想国》D.《经济论》5.狭义的行为科学，是指()、()、()及其他相关学科的成果。
A.应用心理学B.社会学C.人类学D.经济学6.人在现实的世上生活，每个人都在履行上帝所分配的“天职”，在生活中的成功和失败，就是“选民”和“亲民”的标志。
()A.正确B.错误7.()以后，在西方经济发展的过程中，一个比较突出的现象是兼并浪潮此起彼伏。
A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪70年代D.20世纪80年代8.属于管理过程学派的是()。
A.巴纳德B.哈罗德·孔茨C.赫伯特·西蒙D.希尔9.韦伯认为，他这种思想的行政组织是最符合理性原则的，其效率是最高的，在精确性、稳定性、纪律性和可靠性等方面都优于其他组织形式。
()A.正确B.错误10.第二次世界大战以后垄断资本主义的特点包括垄断企业规模巨型化。
()A.正确B.错误11.()发展了色诺芬“家庭管理”的思想。
A.柏拉图B.亚里士多德C.阿奎那D.莫尔12.科学管理的内容可分为三个方面：()、()、()。
A.作业管理B.组织管理C.管理哲学D.工厂管理13.人的()，是资本主义精神的首要条件。
A.个性解放B.思想自由C.经济独立D.社会责任14.日本的组织被称为Z型组织。
()B.错误15.日本式企业经营的三个支柱，一是()制，二是()制，三是()制。
A.终身雇佣B.年功序列C.企业工会D.计时工资第2卷一.综合考核(共15题)1.广义的行为科学是指研究()的行为以及动物的行为，是一个学科群。
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【奥鹏】-[东北师范大学]管理学基础20春在线作业2
试卷总分:100 得分:100
第1题,经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定，这就是
A、策略
B、目标
C、政策
D、-
正确答案:C
第2题,定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。
它需要有充分、有效的（）做支持。
A、数据资料
B、科学技术
C、信息
D、-
正确答案:A
第3题,（）不属于管理过程学派的早期创始人。
A、亨利.法约尔
B、孔茨
C、古利克
D、-
正确答案:B
第4题,以尽量少的劳动消耗和资源，生产出尽可能多的产品，是为了追求
A、效果
B、效率
C、效益
D、-
正确答案:C
第5题,在“责权利三角定理”中，（）可以略小于职责。
A、权限
B、义务
C、能力
D、-
正确答案:C
第6题,国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是.
A、经济人假设
B、双因素理论
C、泰勒的科学管理理论
正确答案:A
第7题,根据公平理论，人们不但关心自己收入的绝对水平，也关心收入的相对水平，当个体感觉自己的收入比例高于别人的收支比例是意味着什么，会采取何种措施
A、此人会要求增加报酬
B、此人继续努力工作
C、此人会增加工作积极性
正确答案:A
第8题,目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是
A、日本
B、德国
C、法国
D、-
正确答案:A
第9题,（）被称为“人事管理之父”。
A、孔茨
B、德鲁克
C、欧文
D、-
正确答案:C
第10题,科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是
A、提高劳动生产率
B、提高工人的劳动积极性
C、制定科学的作业方法
D、-
正确答案:A
第11题,决策是现代管理活动的首要职能。
A、错误
B、正确
正确答案:B
第12题,横向沟通往往具有协商性和主动性。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第13题,美国管理学大师德鲁克曾说：在这个世界上，没有别的东西比文化更难以捉摸。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第14题,在权变的领导理论中，菲德勒认为影响领导形态有效性的环境因素有：领导者的风格、环境变量和满足下属需要的奖酬的运用。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第15题,第三部门是介于政府和营利组织之间的一切社会组织，它追求的是效率。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第16题,群体凝聚力是组织文化的要务。
A、错误
B、正确
正确答案:B
第17题,美国学者特赖特和詹德在他们的《团体动力学》一书中提出了领导行为理论。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第18题,组成领导班子的成员，应该具有合理的知识结构，即由不同的知识水平的人，按照一定的比例排列组合而成。
一般而言，职能部门的领导者和中层、基层领导者应具有较多的管理知识和经验。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第19题,20世纪50年代中期，日本“白领工人”的人数正式超过“蓝领工人”。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第20题,依据计划的不同表现形式，可以把计划分为高层计划、中层计划和低层计划。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第21题,不进行正强化也是一种负强化。
A、错误
B、正确
正确答案:B
第22题,在事业部级，控制的重点是使公司内各种各样的活动保持一个整体的平衡。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第23题,“复杂人”假设相信，任何假设都不可能适用于一切人。
A、错误
B、正确
正确答案:B
第24题,工作的难度应该比承担工作的人平时表现的能力小些，使其有紧迫感，完成后有成就感。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第25题,激励就是影响人们的内在需要或动机，从而加强、引导和维持行为的一个循环反复的过程。
A、错误
B、正确
正确答案:B
第26题,德鲁克认为，管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第27题,英国学者班尼斯指出：领导者是做正确事情的人，而管理者是把事情做正确的人。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第28题,按照组织系统，沟通可以分为下行沟通、上行沟通和平行沟通。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第29题,公平理论侧重研究工资分配的合理性、公平性对职工生产积极性的影响。
A、错误
B、正确
正确答案:B
第30题,信息控制技术的出现堪称是控制技术领域的一次革命。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第31题,德鲁克是最早在企业管理中重视人的地位和作用的思想家。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第32题,决策的主体可以是个人，也可以是组织。
A、错误
B、正确
正确答案:B
第33题,管理层次与参与活动的人员数量成反向关系。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第34题,非正式组织没有自己的权威和领袖。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第35题,世界上的一切经济活动都涉及五类资源：人力、财力、物力、时间和信息，我们将这些资源归为两大类，即人力资源和物力资源。
A、错误
B、正确
正确答案:B
第36题,内部审计是一种对企业所有管理工作及其绩效进行全面系统评价和鉴定的方法。
（）
A、错误
B、正确
正确答案:A
第37题,小批量生产的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计和生产，对企业人员技术水平要求较高，技术权力要求分散，适于采用分权式组织形式。
A、错误
B、正确
正确答案:B
第38题,量本利分析法也称盈亏平衡分析法。
A、错误
B、正确
正确答案:B
第39题,中低层次管理者决策的频率和数量越大，则集权程度越高。
A、错误
B、正确
正确答案:A
第40题,强化了需要就一定能够得到预期的行为。
A、错误
B、正确
正确答案:A。