农发行珲春市支行狠抓作风建设见成效
当前不良贷款清收盘活工作的难点分析与对策探讨
当前不良贷款清收盘活工作的难点分析与对策探讨作者：操建文来源：《中国经贸》2016年第15期【摘要】经济的增长不仅带来了企业发展的机遇，也给不少企业带来了市场运行压力和挑战，如何审时度势的提升清收盘活不良贷款是相关部门在实际工作中需要认真思考的，不仅要纵观全局进行工作运行结构的平衡，也要对贷款项目中的困难及时认知，强化管理路径的同时，提升清收盘活的问题的处理效率。
本文针对不良贷款清收盘活工作的难点进行了简要分析，并对相应的对策进行了集中的阐释，旨在为相关部门提供有价值的参考意见。
【关键词】不良贷款；清收盘活；难点；对策一、不良贷款清收盘活工作的重点分析1.清收盘活中前清后增问题严重在清收盘活工作运行过程中，前清后增的问题比较严重，主要集中以下两个方面。
一方面，银行信贷资产风险趋势逐渐走低，由于逾期贷款的期限缩短，就导致出现大量的逾期贷款直接转化成了呆滞贷款，整体信贷资产的质量直线下降，导致银行的清收难度也随之增大，并且专业业务资产质量较低，对应的资产保全工作难度也在提高；另一方面，地方政府对于企业债务的保护和干预程度过高，特别是一部分城市以企业改制为理由，对企业的逃废以及悬空银行债务的情况持纵容态度，甚至在制定改制方案时，直接就以牺牲银行债权为代价，这也严重制约了银行维护自身利益的行为。
在对不良贷款形势分析的过程中，商业银行不良贷款由之前的小范围、小规模，已演变至集中化和大额化，最重要的是，甚至有些企业开始恶意拒绝归还贷款，商业银行不良贷款的结构性随着经济更替在不断变化。
另外，有记者就全国各地商业银行进行调查，发现商业银行不良贷款正在加速上涨，而多数商业银行对此束手无策。
特别是在内蒙古包头市，由于煤炭等资源产品需求低迷所导致的价格大幅下跌，导致山东省东部地区有些企业贷款到期后不会归还贷款，银行也开始降低贷款频率。
2.清收盘活工作缺乏多元化运行机制在清收盘活操作过程中，具体手段和运行机制十分有限，在清收机制方面，不能采取资产证券等处置政策，特别是在税收管理当面，尽管和资产管理的工作性质较为接近，但是具体的运行政策不同，也就导致其受到政策限制，产生了大量的费用，且银行缺乏必要的投资机制和手段，这也制约了资产证券化的优化运行，导致整体运行机制比较单一。
提高执行力：始于心 践于行 积于习——学习《李德辉同志在省行党委中心组学习(扩大)会议上的讲话》有感
执行规章制度 的自律 习惯 ， 努 力读书 、 认真思考的学 习习惯 ， 注重品行 、 讲究礼仪的行为 习惯等 。这些好习惯是工作不负 责任 、 得过 且过 、 不思进 取 、 懒散拖 沓的克星 ， 也是我们战胜 困难 、 夺取胜利的法宝。从某种意义上讲 ， 打造执行力 ， 有赖
或存在的问题 ， 不解决不撒手 ， 不完成不放松 ， 一以贯之 、 锲
组学习（ 扩大 ） 会议上 的讲话 ， 题 目是《 狠抓 执行 力建设 开创
工作新 局面 》 。《 讲话》 围绕执行力建设 ， 提出了一些新观 点 、 新思路和新举措 ， 令人耳 目一新 ， 催人奋进 。读后有所 思 、 有
状态既是决定工作效 率和 质量不可或缺的元素 ，又关系到
在执行任务时所具 备的积极态度。就农发行而言 ， 在 日常工 作中 ， 能否做 到坚 决贯彻落实上级行党 委决策部署 ， 严格执 行各项制度规定 ， 提升工作质量和 工作成 果 ； 能否脚 踏实地 真抓实干 ， 解决问题 、 化解 矛盾 ， 开创 工作新 局面 ， 保持 良好
的工作心态至关重要 。因此 ， 我们应 当始终以一份乐观向上 的积极态度面对工作 ， 大力发扬“ 尽职 、 务实 、 创新 、 自强 ” 的 农发行 精神 ， 无论在什 么岗位 工作 ， 都应 勇于担 当 ， 全身心 地热爱 、 全 身心 地投入 ， 保持 高度 负责 、 尽心竭 力的精 神状
全体干 部职工 的凝聚 力和向心 力 ， 展现了桦 甸市支 行企业
相聚激情 的舞 台 ， 挥 洒青春 的 自信 ， 畅 游和谐 的海洋 。 此次 活动 ， 全体 干部职 工做了精心 准备 ， 台前 、 幕后 、 训练 、 彩排 ， 表现 出了极 大的 热情 和较 高的 艺术 素养 ， 为旺 季工
2024年农发行扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作总结
____年农发行扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作总结一、工作背景及目标____年，农村扶贫工作取得了一定成效，但在农发行扶贫领域仍然存在着腐败和作风问题。
为了解决这些问题，农发行制定了专项治理工作计划，旨在加强监督、强化管理，提升农村扶贫工作的效率和质量。
本次专项治理工作总结旨在总结____年农发行扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的成果和不足，并提出下一步的改进措施，以确保农村扶贫工作的顺利进行。
二、工作成果总结____年农发行扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作主要取得了以下成果：1. 加强组织领导。
成立了专项治理工作领导小组，明确了各部门的职责和任务，确保了治理工作的有序进行。
2.加大监督力度。
建立了扶贫领域监督机制，加强对农发行扶贫工作的监督和检查，严肃查处了一批腐败和作风问题。
3.健全制度规范。
制定了一系列扶贫领域的制度和规范，明确了扶贫工作的责任、流程和标准，强化了农发行扶贫工作的规范性和可操作性。
4.加强教育培训。
开展了针对农发行扶贫人员的培训和教育活动，提高了他们的业务水平和廉洁意识，有效防止和遏制了腐败问题的发生。
5.加强宣传引导。
通过各种渠道宣传农发行扶贫工作的重要性和紧迫性，增强了全员参与治理工作的意识和行动。
三、存在的问题虽然____年农发行扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作取得了一定成果，但也存在一些问题：1.监督机制不够完善。
执行治理工作的监督机制有待进一步完善，监督力度不够强，给了一些人发生腐败问题的机会。
2.制度执行不到位。
虽然制定了一系列的制度和规范，但在实际操作中，有些制度执行不到位，一些问题仍然较普遍，制度约束力不够。
3.培训和教育不够深入。
培训和教育的内容和方法还有待进一步改进，培训教育的深度和广度需要加强，同时也缺乏有效的评估和激励机制。
4.宣传力度不够大。
宣传工作虽然开展了一定的活动，但宣传力度不够大，宣传效果不明显，未能达到宣传引导的预期效果。
四、改进措施为了进一步提升2025年农发行扶贫领域腐败和作风问题的专项治理工作，我们提出以下改进措施：1.加强监督机制。
“能力作风建设年”工作进展情况汇报
“能力作风建设年”工作进展情况汇报“能力作风建设年”工作进展情况汇报尊敬的领导，各位同事：大家好！我是XX部门的一名职员，今天非常荣幸能够向大家汇报我部门在“能力作风建设年”期间所取得的工作进展情况。
自从XX年启动了“能力作风建设年”活动以来，我部门高度重视这个活动的意义和目标，积极配合并加大力度推进相关工作。
为了全面落实“能力作风建设年”的要求，我部门采取了以下几项措施：一、加强干部培训作风建设是一项系统性工程，离不开人员的积极投入和具备高素质的干部队伍。
为此，我部门积极组织干部参加各项培训，提高他们的能力、素质和业务水平。
我们组织了一系列专题研讨、交流会议，邀请专业学者和行业内的资深人士就作风建设相关的问题进行探讨和分享。
此外，我们还组织了定期的业务培训，提升干部的专业素养和工作技能。
通过这些培训和研讨，我们的干部队伍的整体素质得到了显著提升。
二、加强内部管理作风建设需要一个良好的内部管理机制，才能落到实处。
针对我部门的实际情况，我们加强了内部管理工作，强调规范化、科学化的工作方式。
我们完善了工作流程和制度，明确各岗位职责和工作要求。
通过制定细致的工作计划和任务分解，提高了工作的执行力和效率。
我们还加强了对各项工作的监督和督促，及时发现和解决问题。
这些改进措施使得我们部门的工作更加有条不紊，效率明显提高。
三、加强与其他部门的沟通与协作作风建设需要全员参与和协同推进。
我们积极主动与其他部门加强沟通，共同协作推进作风建设工作。
我们通过定期召开联席会议，交流经验，总结工作，并就各自遇到的问题和困难进行研究和解决。
同时，我们也积极参与行业内外的交流活动，学习借鉴其他单位的好经验和做法。
这些沟通和协作的努力，使得我们部门的工作更加紧密合作，取得更好的效果。
在这一年中，我部门在各项工作中积极遵循“踏实底、敢担当、善作战、讲效率”的工作作风要求。
我们坚持问题导向，发现问题及时解决，以案例为依据，对违反作风纪律的行为，采取严肃处理措施，增强了全员的责任感和担当精神。
银行作风建设心得体会(精品3篇)
银行作风建设心得体会(精品3篇)银行作风建设心得体会(精品3篇)银行作风建设心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的银行作风建设心得体会样本能让你事半功倍，下面分享【银行作风建设心得体会(精品3篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
银行作风建设心得体会篇3银行作风建设心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
银行作风建设是银行经营管理中的一项重要工作，其目的是提高银行的服务质量、优化员工的工作态度、加强内部管理，从而提高银行的竞争力和市场占有率。
在银行作风建设方面，我学到了很多有用的知识和经验。
首先，我意识到银行作风建设是一个系统性的工程，需要从多个方面入手。
例如，我们可以通过优化业务流程、加强员工培训、改善服务态度等方式来提高服务质量。
同时，我们还需要加强对内部管理的监督和管理，防止内部腐败和风险的发生。
其次，我学会了如何更好地与同事沟通和协作。
在银行工作中，我们往往需要与同事合作完成一些任务，这时我们需要学会如何与他们沟通和协作。
例如，我们可以及时与同事沟通任务进展情况，以便更好地协调工作进度。
同时，我们还需要学会如何处理团队内部的问题和矛盾，以保持团队的稳定性和团结性。
最后，我学会了如何更好地面对工作中的挑战和困难。
在银行工作中，我们往往需要面对各种挑战和困难，例如客户需求的变化、市场竞争的压力等。
这时我们需要学会如何应对这些挑战和困难，例如通过加强学习、提高自身素质等方式来应对。
总之，银行作风建设是一个长期而复杂的过程，需要我们不断地学习和实践。
通过这次学习，我不仅学到了很多有用的知识和经验，还深刻认识到了银行作风建设的重要性。
我相信，在未来的工作中，我会更加努力地学习和实践，不断提高自己的综合素质和能力水平，为银行的发展贡献自己的力量。
银行作风建设心得体会篇4银行作风建设心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
佳绩背后是辛劳——农发行珲春市支行推进业务经营管理发展侧记
为推进 信贷精细化管理 ， 严 防新增不 良贷 款 ， 该 行严格
贷后管理 ， 狠抓 各项措施的落实 。首先 ， 认真执 行贷后检查
和尽责管理制度 ， 组织开展粮食库存核查 ， 对排查 出的风险
比增加 １ １ ５ 万元， 业务经营指标综合考评全州第三。被州行
评 为“ 先进基层 党组织 ” ， 被 珲春市 委 、 市 政府授 予 “ 富 民强
２ ０ １ ０ 年初， 随 着州分 行对全州 ８ 个县（ 市） 支行领 导班
子 的调整 ，金明 爱走马上任 为珲春市 支行党 支部 书记 、 行 长 。基层行麻雀 虽小五脏俱全 ， 上任伊始 ， 各项 工作千头万 绪， 新班子 面对经营管理的困难和挑战 ， 首先抓主 要矛盾把
清收不 良贷款作 为突破 口 ，提 出了清收与防 范并重 、既打
市特殊贡献奖 ” 。 在此基础 上 ， ２ ０ １ ２年该行 又成功营销 了首笔单 位定期
和差异 认真分析 ， 采取 有效整改措 施 ， 消除隐 患 ； 对流 动 资
金贷款 ， 加强企业库存和销货款 回笼监管 ； 对项 目贷款强 化
企业账户和资金流监管 ， 确保专款专用 、 到期收 回。其次 ， 签
测。
量均超额完成任务。年末在全外 Ｉ ８ 个县（ 市） 支行业务经营
及工作 管理考核 中 ， 该行独得业 务经营 、 条 线综 合考评 、 班 子业务经营 、 人才培养 （ 并歹 Ｕ 第一 ） 、 班子 成 员考核全部 五项
既要“ 西瓜” 又捡“ 芝麻”
住两个关键就是着 力落实贷款 “ 三查 ” 制度 ， 强化贷前准 入 、 货中检查 、 贷后监管 ， 确 保风险管理水平与 业务发展速 度协
作管理考核 中 ， 珲春市支行从 ８ 个支 行中脱颖而 出 ， 一 举夺 得了全部五项考核指标 的第一 名 ， 在吉林 省 ２ ０ １ ２ 年县 （ 市） 支行等级行综合考评排 序中 ， 由上年最高的 ２ ２ 位跃升 为第
珲春市支行全面推进合规管理工作
磐石农发行不良贷款下降
通过磐石行与企业沟通， 企业自筹资金归还不良贷款 54.52 万元， 其不良贷款率较年初下降 8.59%。
■ 周家民
■ 许娟
加大信贷资金投入 支持新农村建设
为有效支持新农村建设，抚松农发行积极努力工作， 争取省行批复新农村建设项目贷款 1 亿元，用于抚松新 区鸳鸯湖片区土地收储整治。为新农村建设和城乡一体 化建设提供了资金支持。
26
2015 · 14
■ 金素芬
靖宇县农发行积极开展精神文明创建活动
靖宇县农发行号召广大员工积极行动起来，在营业 时间统一服装、 礼貌用语、 文明服务客户； 在工作之余， 栽 种办公楼前后院花草、 清理墙面上的非法小广告； 在单位 门前宣传农发行各种理念及发放金融业务知识宣传单， 用电子屏插播文明用语、 社会主义核心价值观等内容。通 过开展文明创建活动， 增强了员工的向心力和工作热情， 也扩大了农发行在社会上的知名度。
排查贷款风险
■ 田志刚
鲍云德
日前，抚松农发行对抵押贷款风险进行了全面排查， 重点核实企业库存的真实性、抵押物的真实合法有效性 和货款回笼比例等， 彻底摸清风险状况。
■ 鞠洪娟
实现安全运营
践行 “三严三实” 加强作风建设
农发行江源支行通过参加省市行传达学习中央 “三严 三实” 专项党课， 认真组织全体职工进行学习讨论， 交流 学习体会， 研究工作安排。通过学习讨论充分认识了专题 教育的重要意义， 切实增强学习和践行 “三严三实” 的思 想自觉和行动自觉。让 “三严三实” 精神融入到工作中， 树 立至诚服务、 有效发展、 以人为本、 构建和谐的核心理念， 更好的服务三农。
■ 赵军
中国农业发展银行白山市江源支行 开展丰富的健身活动
强理念抓环节重成效
强理念抓环节重成效作者：张林国来源：《新长征》 2014年第6期张林国珲春市按照省委关于党的群众路线教育实践活动的要求，树立科学理念，狠抓关键环节，全力推进第二批党的群众路线教育实践活动开展。
一、树立科学理念，保证教育实践活动不走过场为切实把教育实践活动抓实并抓出成效，珲春市始终坚持树立“ 四种理念”。
一是树立“过筛子”的理念。
对照“四风”和“不落实”，对照党章、廉政准则，深入查找突出问题，深刻分析根源及危害。
二是树立“敞开门”的理念。
敞开门搞活动，走出去工作，建立学习实践活动微信平台，把每个环节、每项工作及时向全市党员、群众公布，让广大群众参与进来，开门纳谏、开门评议、开门整改，使群众成为教育实践活动的有力监督者。
三是树立“出实招”的理念。
坚持从实际出发，根据不同层级、不同领域、不同对象的目标要求，围绕“加快改革开放、建设美丽珲春”的主题，探索创新载体，研究制定行之有效、有针对性的措施，坚决杜绝“左右一个样、上下一般粗”的现象。
四是树立“两手抓”的理念。
将开展教育实践活动与示范区建设结合起来，一手抓活动，一手抓发展，统筹兼顾，协调推进，把在活动中激发出来的热情和干劲转化为转作风、谋发展、促和谐的强大动力。
二、狠抓关键环节，推动教育实践活动落到实处在教育实践活动中，珲春市把握各个环节，狠抓四项内容，确保教育实践活动扎实有序开展。
一是抓学习教育。
在抓好各部门自行组织的学习教育基础上，挑选市委党校中对党的理论研究深厚、对教育实践活动领会深刻的教师，组建成教育实践活动宣讲团，赴市直部门、垂直部门开展“巡回送课”活动，通过“联合送”、“单独送”、“区域送”和“楼宇送”等形式，让广大党员进一步加深对活动意义、目标要求的领会和掌握，增强搞好教育实践活动的政治责任感和使命感。
二是抓问题查摆。
将找准问题、找出原因、解决问题作为批评与自我批评的灵魂。
对照先进单位、先进个人，查找存在的差距与不足，明确今后努力的方向与目标；开展上下互评、领导点评、同事联评、群众问评的“四评”活动，广泛征求意见；围绕“五问”，自我剖析：问有没有先行先试理念、问有没有服务大局意识、问有没有敢于担当魄力、问有没有高效务实作风、问有没有亲民为民情怀。
锻造无坚不摧干部队伍推动珲春经济跨越腾飞
锻造无坚不摧干部队伍推动珲春经济跨越腾飞作者：高玉龙来源：《新长征》 2014年第11期高玉龙蒸蒸日上的事业需要作风过硬的干部来开拓。
珲春市承担着我国面向东北亚开发开放的战略使命，正在举全市之力打造长吉图开发开放桥头堡，争做省、州改革试验田和全省发展排头兵，实现这一目标迫切需要凝聚全市干部的强大合力。
为此，珲春市结合教育实践活动，以“钉钉子”的精神在转变干部作风上狠下功夫，各级干部动真、碰硬、实干、为民等方面的实践水平大幅提升，推动珲春各项事业步入发展的快车道。
一、动真，用立行立改的精神推动珲春环境实现质的飞跃良好的环境是干事创业的基础。
珲春市委、市政府坚持边查边改，立行立改，铁腕扫清一切障碍，全力营造最佳的发展环境。
一是重拳出击，推动发展环境发生了变化。
着力整治选人用人不正之风，出台了《珲春市干部日常考核及管理意见》和《珲春市机关事业单位中层干部管理办法》；围绕解决“四风”问题，出台了《绩效考核管理制度》、《厉行勤俭节约制度》、《关于改进作风密切联系群众工作细则》等；针对项目建设中土地征收、房屋拆迁、补偿安置等突出问题，及时调整了土地房屋征收政策，制定了《青苗补偿标准及地上附属物补偿标准》等规定，并实施政府主导推进棚户区整体改造工程。
对全市67 个窗口单位及162 个基层站办所进行了专项治理，全面整治“中梗阻”现象。
坚持不换思想就换人，将政治素质低下、创新意识不强、干劲不足、表现平平的干部调整出领导岗位，对懒政的部门“一把手”进行调整，上半年撤换部门主要负责人9 位、副职43 位。
同时，给学历水平高、业务能力强、勇于负责、勇于担当、勇于创新、勇于奉献的干部提供充分展示才华的舞台，上半年，将40名优秀干部提拔到乡科级领导岗位，为示范区跨越腾飞奠定了坚实的组织和人才保障。
开展非法开采、非法烧炭等专项整治战役，打掉非法采金团伙4 个，抓捕涉案人员32 名，其中涉事违法公职人员7 名。
在全市各级干部的共同努力下，吉珲客运专线“4·02”事故救援取得圆满成功，珲春市后勤保障工作得到了国家、省、州各级领导的一致好评。
磐石农商行积极推进“大零售”业务开展
特别报道te bie bao dao为进一步畅通行领导与员工之间的沟通，及时倾听在职员工及离退休员工关心的热点、难点问题和建议，珲春市支行执行每周五行长接待日制度。
行领导接待日接待事项范围主要包括：涉及全行业务发展方面的意见、建议或咨询；加强和改善领导班子建设、工作安排、各项规章制度、人事行政管理和后勤服务、保障职工合法权益方面存在的问题、意见或需要反映的情况；职能部门拖延不办或无力解决的问题、意见；个人在工作、生活中遇到的需要组织或领导给予帮助的事项；举报个人违规违纪行为的事项；其他需要反映的事项。
■宋君武■都力琢自存款开门红活动以来，珲春市支行转变观念、开拓思路，积极破除贷款企业资源限制，全力挖掘地方企业存款潜力，新增开户企业2户，其中，国际业务存款194万美元、人民币存款1000万元，4月份累计营销存款2.08亿元，存款工作取得实效，为全年工作打下了基础。
抚松县支行积极组织开展优化企业开户服务宣传活动，通过网点宣传、深入商铺宣传、下企业宣传、微信朋友圈宣传等形式扩大宣传受众普及面，共发放宣传手册、海报400余份，使广大市民进一步了解优化企业开户服务，履行金融行业普惠大众的社会责任。
5月18日，德惠农商行电子银行部和合规风险部利用早市高峰期人为落实“放管服”改革要求，改善营商环境，近日，桦甸农商行开展以“优化企业开户服务推动改善营商环境”为主题的优化企业开户宣传活动。
此次活动根据《中国人民银行关于优化企业开户服务的指导意见》的文件要求，成立宣传领导小组。
通过微信公众号、集中宣传日、网点宣传、进企入户、推荐交流等宣传方式，重点解读优化银行开户流程、改进银行账户许可服务的政策导向。
宣传中国人民银行分支机构、各银行业金融机构优化企业开户服务的具体措施和创新做法，提升客户体验，提高企业开户效率，让企业充分认识到优化企业开户服务对于方便企业开展生产经营活动有着重要意义。
截至目前，共宣传1000余人次，发放宣传单1000余份，张贴海报50余份，发放宣传折页700余份，现场疑难解答近500户。
2023年农发行行业作风建设工作总结
2023年农发行行业作风建设工作总结2023年，农业发展银行（以下简称农发行）深入贯彻党中央关于加强作风建设的指示要求，进一步加强党风廉政建设和作风建设工作，扎实推进全面从严治党，在服务国家经济发展大局中发挥了积极作用。
以下是本年度农发行行业作风建设工作的总结报告。
一、加强思想政治建设，树立正确的政治方向2019年农发行深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党风廉政建设和作风建设工作。
2023年我们继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕服务国家经济发展大局，加强思想政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，推动全面从严治党向纵深发展。
二、加强作风建设，提高服务水平一是严格工作纪律，做到规范运作。
通过加强培训，提高干部职工的业务水平和工作效率，确保各项工作按规定和程序有序进行。
要求干部职工严格遵守岗位纪律，提高工作纪律意识和工作纪律素质，不断加强工作流程的标准化、规范化，确保工作的高效顺畅。
二是改进服务方式，提高服务质量。
加强对客户需求的调研和分析，了解客户的真实需求，并根据需求提供个性化的服务，不断提高服务质量和客户满意度。
加强信息技术应用，推动农发行服务数字化、智能化，提高服务的便捷性和信息的准确性。
三、加强纪律建设，强化监督执纪问责一是强化党风廉政建设，严厉惩治腐败行为。
农发行坚持以党风廉政建设为重点，加强廉洁自律教育和监督管理，加强对干部职工廉洁自律的教育和监督，坚决惩处腐败分子，保持党风廉政建设的高压态势。
二是加强监督执纪问责，有效防止权力滥用。
建立健全监督执纪问责制度，加强对领导干部的监督，及时发现和纠正工作中的失误和不足，严格处理违反作风纪律的行为，形成不敢腐、不能腐、不想腐的工作氛围。
四、加强队伍建设，培养高素质人才一是加强干部选拔和培养，提高干部队伍素质。
加强干部选拔工作，注重选拔具有过硬业务素质和高度政治觉悟的干部，坚决避免形式主义和官僚主义。
加强对干部职工的培训，提高业务水平和工作能力。
银行业作风建设工作情况汇报
银行业作风建设工作情况汇报近年来，我国银行业作风建设工作取得了显著的成效，各家银行纷纷加大了作风建设的力度，建立健全了一系列制度和机制，推动了银行业作风建设的深入发展。
本文将通过对我国银行业作风建设工作的情况进行总结和分析，以期为今后的作风建设工作提供借鉴和参考。
一、作风建设工作的重要性作风建设是银行业管理的重要内容，是银行展现形象、提升服务品质的重要保证，对于提高服务质量、塑造企业形象、提升企业竞争力具有重要意义。
1. 提高服务质量优秀的服务态度和高效的服务作风是银行服务质量的重要组成部分，直接关系到客户的满意度和忠诚度。
银行业作风建设工作的开展，可以通过规范员工的服务行为，提高服务意识，培养一流的服务团队，推动服务质量的提升。
2. 塑造企业形象良好的企业形象是企业赢得市场的基础，银行业作风建设工作可以树立良好的企业形象，提高社会形象和美誉度，增强市场公信力，对吸引客户、稳固现有客户具有促进作用。
3. 提升企业竞争力现代银行业是竞争激烈的市场，只有提升企业竞争力，才能在激烈的市场中立于不败之地。
银行业作风建设工作可以提高企业的经营效益，稳固客户基础，增强市场竞争力，进而推动企业的可持续发展。
二、作风建设工作的现状目前，我国银行业作风建设工作呈现出以下几个特点：1. 作风建设力度增强银行业各级党组织高度重视作风建设工作，提出了一系列的具体措施，各家银行也纷纷加大了作风建设的力度，加强机制创新，推动作风建设工作的深入发展。
2. 制度机制规范完善银行业作风建设工作注重制度的建立和规范。
各家银行建立了一系列作风建设相关制度，并不断推进相关制度的规范完善，确保作风建设工作有法可依，有章可循。
3. 效果显著近年来，银行业作风建设工作取得了显著的成效。
通过各项措施的实施，也取得了明显的成效，部分指标和客户满意度的提升也得到了验证，取得了阶段性的成果。
4. 问题和挑战依然存在在取得成效的同时，银行业作风建设工作也面临一些问题和挑战。
农发行整改成效情况汇报
农发行整改成效情况汇报近年来，农村金融机构一直在积极推进改革和整改工作，以适应市场经济的发展需求，提高服务质量，增强风险防范能力。
农发行作为国家重点支持的金融机构，一直以来高度重视整改工作，不断加强自身建设，提升服务水平，取得了显著成效。
首先，农发行在整改过程中，加强了内部管理。
通过建立健全的内部管理制度，规范了各项业务流程，加强了风险防范和内部控制，提高了工作效率和服务质量。
同时，加强了对员工的培训和教育，提升了员工的综合素质和专业能力，为更好地服务客户奠定了基础。
其次，农发行在整改过程中，加强了风险防范。
通过建立健全的风险管理制度，加强了对各类风险的识别、评估和控制，有效防范了信贷、市场、操作、流动性等各类风险，保障了金融机构的安全稳健经营。
同时，加强了对客户的风险管理，提高了贷款审批的审核力度，有效控制了不良贷款的风险。
再次，农发行在整改过程中，加强了服务意识。
通过优化服务流程，提高了服务效率，不断丰富金融产品和服务，满足了不同客户的需求。
同时，加强了对客户的宣传和教育，提高了客户的金融知识水平，增强了客户的金融风险意识，为客户提供了更加全面、周到的金融服务。
最后，农发行在整改过程中，加强了对外合作。
通过开展多种形式的合作，拓展了金融业务的渠道和范围，提高了金融机构的综合竞争力。
同时，加强了与监管部门的沟通和合作，积极响应国家政策，做好各项整改工作，为国家经济发展和金融市场的稳定做出了积极贡献。
总的来看，农发行在整改过程中，取得了显著成效，不断提升了自身的管理水平和服务能力，为农村金融事业的发展做出了积极贡献。
同时，农发行也将继续加大改革力度，不断完善自身，提高服务水平，为农村经济的发展和农民群众的福祉做出更大的贡献。
银行作风建设方面情况汇报
银行作风建设方面情况汇报
近年来，银行作风建设一直是我们关注的重点之一。
通过不懈努力，我们取得
了一些成绩，但也面临着一些挑战和问题。
下面我将就银行作风建设方面的情况进行汇报。
首先，我们在银行作风建设方面取得了一些积极成果。
我们加强了员工的培训
和教育，提高了员工的职业素养和服务意识。
同时，我们加强了内部管理，建立了健全的考核机制，对违规行为进行严肃处理，有效地提高了员工的责任意识和纪律意识。
此外，我们还加强了与客户的沟通和交流，不断改进服务质量，提升了客户满意度。
然而，银行作风建设仍然存在一些问题和挑战。
首先，部分员工的服务意识和
责任意识还不够强，存在服务态度不好、工作不负责任的情况。
其次，内部管理还存在一些漏洞，对于一些违规行为的监管和处理还不够及时和严格。
另外，与客户的沟通和交流还有待进一步加强，客户投诉的情况时有发生。
这些问题的存在，影响了我们银行的形象和信誉，也影响了我们的业务发展。
为了解决这些问题，我们将采取一系列措施。
首先，我们将加强员工的培训和
教育，提高他们的职业素养和服务意识。
其次，我们将进一步健全内部管理制度，加强对员工行为的监管和考核，严格执行各项规章制度，对违规行为进行严肃处理。
另外，我们将加强与客户的沟通和交流，及时了解客户的需求和意见，改进服务质量，提升客户满意度。
总的来说，银行作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断努力和改进。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，不断完善银行作风建设，为客户提供更加优质的服务，为银行的可持续发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
某年农发行行业作风建设工作总结
风险防控有力
通过完善风险管理制度和加强风险意识教育，农发行有效降低了风险的发生概率和影响程度。
树立了良好的企业形象和社会声誉
企业形象提升
农发行以行业作风建设为契机，积极履行社 会责任，提升了企业形象和社会声誉。
社会认可度提高
行业作风建设的组织和实施
成立行业作风建设领导小组，制定详 细的工作方案。
建立监督检查机制，对存在的问题及 时整改和通报。
开展专项培训，提高员工对行业作风 建设的认识和重视程度。
定期组织自查自纠，深入剖析问题根 源，持续改进。
02
行业作风建设工作的具体措施
深化认识，加强思想建设
开展思想教育活动
通过组织学习、座谈、研讨等形 式，深入宣传行业作风建设的重 要性和相关政策法规，提高员工 的思想认识和职业道德水平。
严格考核评价
制定科学、合理的考核评价标准，对员工进行全面、客观、 公正的考核评价，并将评价结果与奖惩、晋升等挂钩，激励的成效和亮点
提升了服务质量和效率
客户满意度提高
通过优化业务流程、提升服务水平，客户对农发行的服务满意度得到了提高。
办事效率提升
行业作风建设是履行 政策性金融职能、服 务国家战略的需要。
行业作风建设有助于 提升员工素质、树立 良好形象。
行业作风建设的目标和任务
01
02
03
04
树立以客户为中心的服务理念 ，提高服务质量和效率。
推进依法合规经营，强化风险 防控。
营造廉洁自律的工作环境，防 范腐败行为。
提升员工职业素养，培养专业 化人才。
农发行加快了审批速度，缩短了业务办理时间，提高了工作效率。
农发行珲春市支行狠抓作风建设见成效
农发行珲春市支行狠抓作风建设见成效
张世军
【期刊名称】《吉林农业》
【年(卷),期】2013(000)022
【摘要】为进一步转变工作作风、提高效能，农发行珲春市支行严格执行“八项规定”，狠抓干部“四风转变”，认真开展“加强作风建设”、“文明单位”创建等一系列活动，教育、引导干部职工创先争优，立足本职做贡献，形成了良好的作风导向，有效地促进了各项工作稳步发展。
截至2013年10月末，
【总页数】1页(P100-100)
【作者】张世军
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.农发行章丘市支行狠抓四项措施深入推进“作风建设年”活动
2.农发行珲春市支行开展扶贫公益捐款活动
3.农发行珲春市支行严格执行公车管理
4.农发行珲春市支行存款逆势大幅增长
5.农发行珲春市支行开展学习“最美农发行人”活动
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
农发行章丘市支行狠抓四项措施深入推进“作风建设年”活动
农发行章丘市支行狠抓四项措施深入推进“作风建设年”活动于珠兴;孙明
【期刊名称】《中小企业管理与科技》
【年(卷),期】2013(000)014
【摘要】为进一步加强农发行队伍建设，切实转变工作作风，提高工作能力，按照山东省农发行统一部署，章丘支行开展以“改进作风、提高能力、狠抓落实、廉洁自律”为主题的“作风建设年”活动。
该行要求全体干部职工，严格落实以下四项措施，确保活动顺利开展，取得实效。
【总页数】1页(P96-96)
【作者】于珠兴;孙明
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.农发行章丘市支行五项措施推动作风建设年活动 [J], 任方;于珠兴
2.永吉县农发行深入开展“作风建设年”活动 [J], 杨辉林; 张丽艳
3.永吉县农发行深入开展“作风建设年”活动 [J], 杨辉林; 张丽艳
4.强化措施，狠抓落实积极推进反腐败斗争深入发展──王川同志在农业银行全国纪检监察保卫工作会议上的讲话（1995年3月29日） [J], 王川
5.继续深入学习实践科学发展观扎实推进“作风建设年”活动 [J], 刘家庆;张力恒因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
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坚持从严治行 打造廉洁型银行
■ 中国农 业发展银行延边 州分行 范广涛
中 国农 业发展银 行延边 州分行深入开 展廉政 教育 ， 做
到“ 三个坚 持” ： 坚持廉政 教育的经常性 ， 做 到廉政 教育常抓 不懈 ， 始终 绷紧防范这根弦 ； 坚 持廉政教 育的预 防性 ， 注意 从源头抓起 ， 把 苗头 ｝ 生 和倾 向性 的问题消灭在萌芽状态 ； 坚
抓落实 ， 行长亲 自抓 ， 分管行长具体抓 ， 部门主管配合抓 。
其次， 针对全体 员工加强政治 思想工作 教育 ， 时刻 提醒 员工风险 防控 工作 的重要性 ， 不能 有麻痹的思 想观念 ， 适时 开展社会治安形势教育和安全防范形势教育 。 第三 ， 加大监督检查工作 力度 ， 强化风险防控意 识 ， 增强 风险防控工作 的针对性和有效 Ｉ 生。 对重要岗位人员要随时了 解掌握和关注思想波动 情况 ， 按季度对全体 员工对照风险防 控等相关内容进行违规积分认定考核 ， 确保全行安全运营 。
助人民群众了解了人民币防伪的基本知识 ， 认识到假 币的危 害性 ， 使公众增强了 自我保护能力。
是构 建风 险防控长效机制 。整合 部门人员和修改完
善制度规定 ，每年至少两次 自查党风廉政建 设责 任制落实 情况 ， 严格问责 、 一票否决 。二是开展多种形式的宣传教育 ， 把 反腐倡廉工作 纳入经营管 理 目标和 员工教 育长 期规划 。 三是抓好重点人 员责任落实工作 。向媒 体对外公开政行风 和软环境 建设承诺 ，与企业签订 “ 银企廉政共建协议” ； 对 内， 层层 签订 “ 四无 ” 创建和综 合治理责任 书 ， 全 员提交 “ 员 工廉洁从业保证书” 。四是对新 员工上好廉政安全教 育第一
“ 真” 代 表勇气 ， “ 真” 是种责任 ， “ 真” 使 人进 步 ， “ 真” 体现 日均余额 １ ５ ５ ４ ８万元 ， 同比增加 ５ １ ６ １ 万元 。同时 ， 该行在全 让我们把 “ 真” 字贯穿整个 “ 爱 岗敬 业 、 履 职尽责 ” 教 育 市２ ０ １ ３年度软环境和政行 风 日常考核 中， 获得满分的好成 关爱 ， 活动中 ， 真正做 到善始善终 、 善做善成 。 绩。
农发行珲春市支行 狠 抓 作 风 建 设 见 成 效
■ 张 世 军
靖宇县农发行把“ 真” 字贯 穿于 “ 爱 岗敬业 、 履职尽责＂ 活动 中
一 孙 宪 国 金 素 芬
为进一步转 变工作作风 、 提高效能 ， 农 发行珲春市支行 严格执行 “ 八 项规定 ” ， 狠抓 干部 “ 四风转 变” ， 认真 开展 “ 加
一
根据中国人民银行 ２ ０ １ ３ 年反假货 币工作的总体部署和
吉林 省反假货币工作联 席会议办 公室要求 ， 为进一步宣传反 假货币知识 ，动员社会力量有效 打击制贩假 币犯罪 活动 ， 维 护社会经 济秩 序 ， 自觉维护人 民币的正常 流通 ， 双辽 农发行
近期开展了一 系列反假货币宣传活动 。 经过近一周的时间 ， 该行 的反假 货币宣传工作取得明显 成效 ， 增强 了社会公众的法律意识 ， 维护了人民 币的信 誉 ， 帮
农发 行专囊ｌ Ｎ Ｏ Ｎ Ｇ Ｆ Ａ Ｈ Ａ Ｎ Ｇ Ｚ Ｈ Ｕ Ａ Ｎ Ｔ Ｉ
蛟河市农发行认真做好风 险防控工 作
一 李 伟
蛟河市农发行为认真做好全行风险防控工作 ， 从源 头上 抓起 ， 采取有力措施 ， 有效预防各类案件和责任事故 的发生 。 首先 ， 该行结合 当前形 势及本行实 际 ， 把 党风廉政 建设 与业 务工作紧 密结合 ， 做到 同部署 、 同落实 ， 加强 组织领导 ， 认真制定全行 风险防控工作计 划 ， 成 立领导组织机 构 ， 层层
双辽市农发行积极开展反假货币宣传活动
■ 张 晶棋
农发行珲春市支行 四举措筑牢廉政风险“ 防火墙”
■ 陈 守全 张世 军
年初 以来 ，农 发行珲春市支行加大廉政 风险防范工作 力度 ， 有 针对 『 生地建 立健全教育 、 制度 、 监督 并重的惩 防体 系， 筑牢廉政风险“ 防 火墙 ” 。
靖宇 县农发行在开 展“ 爱岗敬业 、 履职尽 责” 活动中 ， 召 强作风建设” 、 “ 文 明单位 ” 创建等一系列活动 ， 教育 、 引导干 开 座谈会 ， 领 导带头 以身作 则 、 敞开 心扉 ， 把 自己平常工 作 部职工创先争优 ，立足本职做贡献 ，形成 了 良好的作风导 中、 生活中的好的 习惯和作法摆在桌面上 ， 让大家评判 。 广大 向， 有效地促进了各项工作稳步发展 。 截至 ２ ０ １ ３年 １ ０月末 ， 员工受到激发 ， 纷纷说出心里话 。 通过真诚的相互交流 ， 让老 实现经营利润 ７ ３ ６万元 ， 同比增加 ２ ８ ６万元 ； 贷款月均余额 同志 感到要 向年轻 同志学 习真 、 活、 动； 年轻 人向老同志学 习 责任和关爱 。 ２ ５ ３ ６ ５ 万元 ， 同比增加 １ ３ ４ ７ ６ 万元， 本息收 回率 １ ０ ０ ％； 存款 稳重、
持廉政教育的典型性 ， 用先进典型激励人 ， 用反面典型警示 人， 使 全体 员工都能意识 到“ 人人都代 表农发行形象” ， 自觉 抵制各种不正之风的侵蚀 。州 分行党 委在落实中共中央八 项规定和狠刹“ 四风” 过程中 ， 制定出“ 廉洁 自律十不准” 。党 委成 员能够带头遵 照执行 ， 为全体 员工树立了学 习榜样 。几 年来 ， 全行未发生违 法违 纪案件和信访举报案件 ， 在全行营 造 了“ 风正 、 气顺 、 心齐 、 劲足 ” 的工作氛围。
课。
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以十八届“ 三 中” 全会精神为动力 全 面做好年终各项工作
图们市农业发展银行组织员工认真学习十八届三中全会公报
一
康万库 袁泉
党的十八届三中全 会“ 公报 ” 发表后 ， 图们市农业 发展银 行 党支部及时组织全行干 部职 工认真学 习三中全会 公报 精 神。行党支部要求全行干部职工要通过学习 ， 深刻领会精神 实质 ， 并要以此为动 力， 全面做好年终各项工作 。