现代消防指挥警官岗群素质培养研究

的问题和薄弱环节。

（一）岗位群发展制约因素需破解
伴随消防工作认识的不断深入，人民群众给予消防工作期望值日益增高，消防指挥警官岗位职责不再是灭火救援、防火监督等，信息化、网格化消防需先进的科技理论来指导消防勤务工作的开展。

知识技术被广泛运用于消防勤务实战战场，知识和素质已成战斗力主导因素，因而加快转变基层战斗力生成模式，推动部队战斗力整体提升，从而赢得未来高技术消防现实安全保卫战的胜利。

但历史和现实多种原因造成消防指挥警官群体学历层次低、知识结构单一和科技含量少，这些与新时期消防工作任务与历史使命所需素质存在一定的差距。

消防指挥警官群体虽具一定的系统理论基础知识，但消防科学理论略显薄弱；伴随教育改革浪潮，当前消防院校处于发展建设期，院校缺乏培养全面素质理念的引导，迫需升格办学层次，进一步优化消防指挥警官的素质结构。

现实消防斗争将更突出高素质指挥人才的作用,如果我们不把消防指挥警官素质培养问题作为一项基础战略工程来抓,在未来消防现实斗争中就难以占据斗争制高点。

（二）岗位群整体素质需优化
作为基层部队，消防指挥警官群体只有全面掌握知识，深入研究基层消防工作和部队建设跨越式发展新对策，才能使消防事业不断迈上新台阶。

同时,消防指挥警官是消防部队人才队伍中一支重要的特殊群体,肩负部队基层建设和作战指挥、决策之历史重任,在基层部队起着决策、指挥和领导作用，这支队伍素质的高低与消防部队人才队伍整体建设质量休戚相关，直接影响着消防部队“人才战略工程”建设的质量和效能。

近年来，虽比较注重消防指挥警官群体素质培养,但面对新形势、新任务和新要求，许多人并不清楚消防指挥警官素质与实战需要还有一定差距，特别是消防指挥警官决策指挥水平还有所欠缺。

相反，有些人把某些简单的操作技能和一些陈旧经验当成素质着力培养传授,而把真正素质培养置之不理。

人才培养推动消防指挥院校把具有深厚文化功底和不同知识风格的人才送到部队指挥岗位，弥补消防工作所需人才素质单一的不足，从而推动人才队伍结构优化。

（三）岗位群学习养成观念需开掘
目前，消防院校指挥警官培养对象大多来源于部队，学员虽经基层近2年的锻炼，但进入院校后相当一部分学员“以我为中心”意识特别强，部分学员在学习过程中不主动，认为“船到码头车到站”，没有远大理想和高尚追求，不能正确处理眼前利益和长远利益的关系，这导致学员最终获得的仅仅是技能和知识碎片。

现今消防指挥院校实行分配制度，学员失去前进动力，表现出对什么都不感兴趣、内心焦虑和学习畏难等情况。

由于消防指挥警官就业压力不大，加之部分学子刚进校就不思未来，出现追求重专业技能提高而忽视基础学科、重实践能力而轻理论知识、重业务能力而轻人文素养等现象，忽视职业基本素养养成，这些会给消防工作带来一系列不良连锁反应，进而影响职业生涯，并会成为消防事业发展的绊脚石。

现代消防指挥警官从事工作涉及面宽、影响大，对指挥警官业务能力和其他素质要求较高，素质对工作影响关系甚大，有必要对消防指挥警官素质规格和学习养成要求加以澄清。

（四）岗位群新生力量素质需提高
关注火灾、关注消防事业、关注消防工作所需消防指挥警官素质培养问题，是维系人类生命安全和公共利益所在。

为适应我国经济的快速发展、城市化进程的加快，缓解我国基层消防部队指挥警官紧缺现状和加强基层消防部队建设，急需培养一批从事消防灭火救灾、抢险救援等核心工作和消防管理、监督等工作的掌握现代管理技术和适应消防勤务实战需求的高素质消防指挥警官。

无论从普通高校招纳毕业生还是直接从消防院校毕业的学生，基层部队给予其发展空间并寄予厚望，他们虽具当代青年可塑性较强共同特征，但理论或经验略显不足。

与生长干部相比，地方院校毕业入警大学生，缺少当兵经历和对部队生活的真切感，难在短时内挑大梁或担重任。

从中国消防现实与适应知识经济发展客观的现实出发，只有加强消防指挥警官群体素质培养，合理配备基层指挥警官，才能筑牢指挥警官队伍群体根基。

三、现代消防指挥警官岗群素质培养
现代消防指挥警官岗群素质与其职业相一致，其规定性来源于对现代消防指挥警官岗位群的深层认识。

依据院校教育本质属性，消防指挥警官素质包括政治素质、专业素质、人文素质、能力素质和身心素质等。

在消防事业深化的视野下，基层部队不仅需优良的个体素质，更需合理优化素质结构，以便消防指挥警官走上消防工作岗位能迅速适应瞬息万变的消防工作和社会时代发展，彰显现代消防指挥警官素质。

（一）提高政治素质，筑牢服务消防事业的精神动力
消防指挥警官岗群政治素质内涵丰富深刻，集政治思想、道德品质和人生价值观于一体，包括坚定政治信念、夯实政治理论、提高政治嗅觉和完善良好政治修养，具体表现为坚定政治信念和政治立场，提高共产主义觉悟和政策理论水平、军人职业道德修养，增强法纪观念和勇敢献身精神；在市场经济大潮中时时牢记军人核心价值观，发扬公安消防精神，崇尚消防指挥警官荣誉感，增强献身公安消防事业、服务国家和社会的信念决心，为警清廉，树立正确的人生观、价值观和荣辱观力。

（二）提高专业素质，形成解决复杂问题的智力结构
面对日益复杂的社情和日益扩大的消防勤务，现代消防指挥警官专业素质应是动态可变的，需具有有效收集所需信息、并运用于解决不断变化复杂问题的专业素质。

消防指挥警官不仅要懂本专业还要能研究和会管理，具有扎实的学科基础知识、专业理论知识和专业实践知识等。

鉴于当今世界科学技术日新月异，知识更新频率加快，应加强火灾防控、灭火救援任务和灵活处置现场等方面的教育，及时跟踪和更新前沿知识，丰富科学文化知识和消防专业知
周洪波：现代消防指挥警官岗群素质培养研究。