2011年春季学校工作计划

三台县前锋学校
2011年春季学校工作计划
一、指导思想
全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国教育工作会议精神，以科学发展观统领教育工作全局，按照县委“实干出实绩，落实见成效”的要求，围绕全县“统筹推进两个加快，奋力开创三台科学发展新局面”的主题，坚持“重学习强队伍，重常规提质量，重创新促发展”的教育工作思路，突出“加快灾后学校重建，努力构建和谐教育”两大重点，全面实施素质教育，不断深化教育改革，努力提高教育质量，促进全县教育科学发展，助推绵阳市教育先进县工程，努力办好让人民满意的基础教育，为镇域经济发展、构建社会主义和谐社会提供坚实的基础。

二、工作目标
1. 加快灾后学校重建步伐，全力改善办学条件，力争在本期内完成新学校附属工程的建设。

2.加强党建工作和领导班子建设，争创“五好”班子。

3.加强学校德育工作的针对性、实效性，继续推进“培养学生健全人格”的德育系统工程，着力培养学生良好的行为习惯和学习习惯。

本期重点以“爱国主义教育”为主线，培养学生爱家、爱校、爱家乡、爱国家等情感。

4.加强教师队伍建设，提高教师队伍整体素质，确保教师队伍稳定，学期内不出师德师风问题。

5.加强校本教研，探寻研究课题，切实做好教研工作。

继续在学生中广泛开展写字和书法教育活动，全面提升学生写字水平。

6.加强安全教育和后勤管理，落实责任，确保学校安全和稳定，力争学期内不出重大安全责任事故，轻微安全事故明显减少。

7.巩固和提高“两基”成果。

各年级入学率均达100%，巩固率达100%，毕业班及格率达98%以上，优生率小学达80%以上、初中达65%以上，其它年级及格率、优生率大幅度提高。

8.努力提高素质教育质量，毕业班力争实现“初中保第一，小学争前三”，其它年级教育质量明显提高。

三、2011春季工作重点
1.深入贯彻全国教育工作会和国家中长期教育改革和发展规划精神，推进前锋教育和谐发展；
2.锐意改革，狠抓教学常规，努力提高素质教育质量；
3.兴学习之风，增强教师的学习进取意识，推进书香校园建设进程；
4.加强干部作风和教师师德师风建设，树立前锋教师良好形象；
5.扎实抓好安全教育和管理，力争不出重大安全责任事故；
6.进一步落实岗位设置和岗位聘任，不断完善绩效考核制度；
7.加快灾后重建附属工程建设步伐，全力打造美好新校园；
8.科学规划，精心设计，初步建成乒乓球文化特色学校。

四、工作措施
（一）加强党支部建设，充分发挥党的核心领导作用。

1.以党建工作为核心，深入学习中共“十七大”会议精神，加强党的思想建设，党员教师的工作作风建设，强化学校思想政治工作，发挥党的领导核心作用。

2.加强党的组织建设，坚持党的民主集中制原则，一切重大问题由集体讨论决定，在党员干部中开展树四种作风（联系群众、实事求是、艰苦奋斗、务实创新），发挥四种精神（奉献、创新、务实、合力）的活动。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3.加强领导班子建设，以“五好”班子为标准，领导班子成员要深入学习、转变教育教学观念，实实在在为学校发展出谋划策，以良好的思想素质，自觉的服务意识，精湛的业务知识、高效的作风，严于律己、勤政廉洁的形象带领和引导身边的同志，推动学校的发展，维护班子的整体形象，增强班子的向心力、凝聚力和战斗力。

（二）加强和改进学校的德育工作，培养学生健全人格。

1.坚持“德育为首、五育并举”的原则，充分发挥工会、教代会、少先队、班主任教师和家长委员会的职能作用，人人参与德育工作。

2.坚持对学生进行“五爱五心”教育，加强师生法制和道德教育，狠抓学生的日常行为规范养成教育，良好的学习习惯教育，优秀的道德品质教育，逐步培养学生全面发展的、健康的人格。

3.以新中国成立62周年为契机，开展形式多样、健康有益的活动，利用各种节日庆典对学生进行有针对性、有时效性的德育教育，陶冶师生情操，激发学生学习积极性，增强学生爱国情感。

4.利用地震发生时、和发生后的许多优秀事迹对学生进行“关爱他人、珍爱生命”的教育。

5.充分发挥团支部、少先队等组织作用。

全面指导各种活动，开展学生管理学校清洁、常规工作，学生自己管理学生的执勤岗，建立广播站，使学校德育工作从小事做起，开展看得见，摸得着的系列教育活动，提高德育工作的效率。

6.勤思考，早谋划，积极筹备参加乐安学区校园艺术节的节目和作品，以展示前锋学校师生的风采。

（三）认真抓好师资队伍建设，努力提高教师的业务素质。

1.依法管理好教师队伍，切实加强政策理论学习，转变教师陈旧的观念，提高教职工的政治思想素质，坚持抓好教职工师德师风教育活动。

坚持周三政治业务学习制度，强化教师职业道德和教育教学思想规范，以高尚的人格影响学生，以精湛的业务知识教育学生，为人师表，严禁赌博，严禁体罚和变相体罚学生。

2.完善教师岗位设置和聘任方案，合理分配教师绩效工资，激发教师工作积极性。

3.加强目标管理，明确分工职责。

严格期末和年度考核制度，做到公平、公开、公正，考核结果作为教师工作、职务聘任、评优晋级、享受福利待遇的重要依据。

4.抓好教师继续教育，做好教学技能的培训工作，提高教师基本功和现代教育水平，鼓励教师参加提高学历层次的学习。

5.按政策做好教师的评优、晋级、专业技术职务的评聘等工作。

（四）强化学校内部管理，以教学为中心，提高质量为重点，全面推进素质教育。

1.完善和改进学校各种规章制度，做到分层次管理，目标责任到头，按分工又合作的原则，增强内部管理的活力，确保管理的民主、高效。

2.进一步深化“四职”教育，开展多种形式的内容健康文明向上的文体活动，丰富教职工的文化生活，努力争创“优秀文明单位”。

3.狠抓校园绿化、美化、净化。

自己动手，改变学校校容校貌。

规范常规管理，领导坚持做好“三巡”工作。

4.加强教学管理，优化教学过程，努力探讨和改进课堂教育教学结构，教学方法，不断提高课堂教学的有效性，切实减轻学生过重的课业负担，全面推进素质教育。

5.加强“三六”常规管理，对教师的“六认真”工作做到“周查月汇报”制度，积极组织教师学习贯彻新“三六”常规管理制度，进行量化考核，逗硬奖惩。

6.积极开展教育教学科研活动。

教导处、教研组要根据实情开展针对性强、效果显著的听、说、评课和教师教育理论学习的活动，转变教师教育思想、提高教学艺术、改
进教学方法，探寻学校科研课题，并逐步申报立项实施。

（五）、加强安全、财经、后勤管理，使之更好地为教学服务
1.加强学校体卫工作和学校安全教育工作，强化学生路队制管理和低年级家长接送制度，配合政府部门认真搞好校园周边环境治理，把安全工作作为学校的最高质量来抓，确保教育教学秩序正常，为学校教育营造良好的育人氛围。

2.管好、用好现有电教、实验设备设施，培养学生的实践能力和创新能精神。

本期尤其要坚强对新课桌和新图书的登记和管理。

3.加强学校财经规范化管理，严肃财经纪律，加强经费收、管、用的规范管理，严格按三价发[2004]38号规范收费，并认真做好“两免一补”工作。

把有限的经费用于奖励优秀教师，用于为教职工办好事、办实事，提高经费的使用效益。

4.加强后勤工作，努力提高服务质量，真正做到为教育教学工作服务。

本期重点加强改革伙食团给学生供餐方式，加强食品卫生管理，杜绝意外事故发生。

我们相信，在党的“十七大”会议精神指引下，在各级主管部门的正确指导下，前锋学校的教职工将团结一致，在学校明确目标的引领下，开拓进取，努力拼搏，继续为推进前锋教育事业的和谐发展作出应有的贡献。

2011年2月19日。