问责条例心得体会 银行 篇一
2024年学习问责条例心得体会样本(三篇)
2024年学习问责条例心得体会样本一、引言（100-200字）在学习问责条例的过程中，我深切体会到问责的重要性和必要性，这不仅是一种有力的管理手段，更是推动组织、团队和个人发展的重要路径。
通过学习问责条例，我对问责的含义、原则和实施方法有了更深刻的理解，也明确了自身在组织中应承担的责任和义务。
在此，我将结合个人经验和学习心得，总结出一份问责条例心得体会模板，以供大家参考。
二、问责的原因和目的（200-400字）问责是对于责任人在履行职责过程中的工作表现和结果进行评价、追究和约束的一种制度安排。
问责的原因和目的有以下几点：1. 激励责任人履行职责：问责制度的实施能够使责任人感受到工作的紧迫性和重要性，激发责任人主动履行职责的积极性。
2. 预防责任人失职渎职：问责制度能够对责任人的工作进行监督和评估，遏制责任人失职渎职的行为，保证工作的顺利进行。
3. 促进组织的发展：问责制度的实施能够及时纠正和改进工作中的不足和问题，推动组织持续发展。
三、问责的原则和要求（400-600字）1. 公平公正原则：问责必须以事实为依据，以法律法规为准绳，依据实际工作情况进行评估和判断，并给予公正、合理的处理结果。
2. 严肃认真原则：问责必须严肃认真对待，对于工作成果的评价和责任追究不能敷衍了事，必须倾听不同意见，慎重处理，树立良好的工作作风。
3. 精细分析原则：问责必须进行精细分析，对工作中存在的问题进行全面细致的分析和逐级追究，找出问题的根源，从而提出有效的解决方案。
四、问责的实施方法和程序（600-800字）1. 制定明确的工作目标和责任分工：问责的前提是明确工作目标和责任分工，每个人在组织中都有明确的职责和义务，只有明确责任，才能追究责任。
2. 建立完善的责任考核和评估机制：建立一套科学、公正的考核评估机制，对工作成果进行量化和定性评价，对工作过程进行监督和评估，为问责提供依据。
3. 追究责任的程序：在追究责任时，需遵循合法合规的程序，确保被问责人享有合法权益的保护，同时保证问责的公正和合理性。
学习问责条例心得体会
学习问责条例心得体会问责条例是一个国家或组织内部的规章制度，用于约束和限制各级领导干部的行为，以保证行政权力的公正、透明和责任化。
通过学习问责条例，我深刻体会到问责制度的重要性，以及问责对于国家治理和领导干部的作用。
首先，问责制度是一种防治腐败的有效手段。
腐败是一个世界性问题，严重破坏了社会公平正义和经济发展环境。
问责条例为打击腐败提供了有力的法律保障和操作规范，通过严格的问责程序和制度建设，将领导干部的权力行使与他们的行为和结果相连接起来，使其在行使权力过程中必须承担责任。
只有在问责制度的保障下，才能形成有效的监督机制，进一步规范领导干部的言行举止，减少腐败行为的发生。
其次，问责制度有助于改善政府服务质量。
现代社会中，人们对政府的服务质量有着越来越高的要求，所需服务的范围也越来越广泛。
问责条例能够使领导干部时刻保持工作状态，保证政府提供稳定、高效、优质的公共服务。
同时，问责制度也能够推动政府机构的改革，提升政府工作效能，使政府与公民之间的沟通更加顺畅，使政府的各项决策更为科学合理。
再次，问责制度有助于调整政府关系，增加政府和公民的信任度。
问责条例规定了领导干部的行为准则，使其更加关注公共利益，增加公共财产的保护和提高使用效率。
通过问责制度，公民可以通过合法的途径表达自己的意见和诉求，监督政府的工作，使政府向公民负责，提高政府的透明度和公信力。
问责制度也能够加强政府与社会各界的沟通和合作，形成政府与社会的良好互动模式。
最后，问责制度是一种培养领导干部自觉遵守法律和规章制度的机制。
问责条例要求领导干部做到以身作则，发挥示范作用，使其在行使职权时遵循法律和规章制度，履行好自己的职责。
通过问责制度，不仅能够约束领导干部的行为，也能够激励他们积极履行职责，提高自身素质，并提高领导干部的工作效能和公信力。
通过学习问责条例，我深刻认识到问责制度对于国家治理的重要性和必要性。
问责制度能够推动政府机构的规范化发展，加强对领导干部的监督和管理，提高政府服务质量和效能。
问责条例学习心得
问责条例学习心得
问责条例是国家为了维护公共利益和权益，加强政府职能的履行和监管，对政府行为进行问责的重要法律规定。
在学习问责条例的过程中，我认为有以下几点心得体会：
首先，问责是管理者职责的必要组成部分。
问责的目的是促进政府职能的履行和监管，对公共事务的管理和决策质量进行监督和评估。
只有在政府干部遵守法律法规、维护公共利益和公共权益的过程中做好问责，才能建立一个公正、合理的管理机制，确保“谁执政，谁受责”的原则能够得到落实。
其次，问责体系的建立需要更多关注。
在实际工作中，我们需要建立一套完善的问责机制，包括问责的标准、程序、方式和措施等。
明确问责的对象、范围和内容，确立问责主体和问责机关，同时也要同时探索完善问责机制对司法公正和社会治理的作用。
最后，问责还需要全社会的支持和参与。
加强公众意见的监督和表达，使政府和管理者不敢做错事，才能普遍推行问责制度，确保问责制度在各领域的有效实施。
总之，问责条例是促进政府职能、保护人民利益的有力法律工具，必须得到全面、深入的学习和贯彻。
对于我们每个公民来说，问责条例的学习应该是我们了解法律常识、增强法治观念、弘扬社会正气的一项重要实践。
问责条例学习心得范文2篇
问责条例学习心得范文问责条例学习心得范文精选2篇（一）学习问责条例的过程中，让我深刻了解到问责的重要性和必要性。
作为一名公民，我们有责任对行政机关和公职人员的工作进行监督和评估，以确保公共资源的合理利用和行政行为的公正执行。
问责条例的出台和实施，为我们提供了有效的工具和途径，使我们能够参与到政务监督中来，提高了公共管理的透明度和效能。
学习问责条例让我对相关用语和概念有了更深入的了解。
问责制度旨在建立一种以规范和制度化的方式来推动公职人员履职尽责的机制，通过明确权责、明确任务、明确标准，确保公职人员依法行政、廉洁奉公，为人民群众提供优质高效的公共服务。
条例强调了问责的及时性和针对性，使其成为一种对行政失职行为的有效制约和惩罚，督促公职人员干净、廉洁、高效地履行职责。
通过学习问责条例，我也意识到问责除了依赖相关制度的支撑外，还需要广泛的社会参与和监督。
为了实现问责的目标，我们应当切实履行公民的权利和义务，积极参与社会公共事务的监督与管理。
同时，公民自身也要时刻保持理性和公正的立场，不要盲目扩大问责的范围和力度，以免扰乱正常的行政运作。
学习问责条例也让我思考到了自身在问责中的角色和责任。
作为一名普通公民，我们可以通过信息公开、举报投诉、参与评议等方式，积极参与到问责的过程中来，为社会的进步和发展贡献自己的力量。
同时，我们也要时刻保持自身的诚实守信，做到守法守纪，遵守规章制度，以身作则，成为社会风气的引领者。
总的来说，学习问责条例让我深刻认识到问责的重要性和必要性，意识到问责对于推动公共管理的改进和提升的作用。
我将以积极主动的态度，履行公民的权利和义务，参与到问责的过程中来，为社会的进步和发展贡献自己的力量。
问责条例学习心得范文精选2篇（二）《问责条例》是一部重要的法律法规，其核心目标是加强党和国家机关、国有企事业单位领导干部的问责工作。
经过学习和了解，我从中得到了一些心得体会。
首先，问责是一种必要的制度安排。
学习问责条例心得体会范文(3篇)
学习问责条例心得体会范文（3篇）学习问责条例心得体会范文（通用3篇）学习问责条例心得体会范文篇1党要管党，从严治党，是党的建设的一贯要求和根本方针。
全面从严治党，要坚持思想建党和制度治党紧密结合，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏。
今年1月召开的__届中央纪委六次全会的工作报告中，明确今年要制定党内问责条例，将问责作为全面从严治党的重要抓手。
制定问责条例，是继20__年修订《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》后，中央就全面从严治党提出的又一重要部署。
问责条例是全面从严治党的重要制度，是贯彻落实全面从严治党的又一利器，为防止党员干部特别是领导干部权力脱缰加上了一把锁。
把纪律规矩挺在前面。
党要管党、从严治党，就要靠严明的纪律和规矩。
指出，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。
纪律执行的主体是全体党员，问责条例贯彻党章，坚持问题导向，紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作开展问责，就是要倒逼党员干部特别是领导干部要始终将纪律和规矩挺在前面，让领导干部在用权时多一份敬畏和担当，不能再拿纪律和规矩不当回事，也不能再游离于管党治党责任之外了，切实做到发现苗头及时提醒，违反纪律立即处理，严格以纪律为标尺管住全体党员特别是80多万名领导干部这个关键少数，真正把纪律立起来、严起来、执行到位。
将制度执行抓严抓实。
制度的生命在于执行。
问责条例作为管党治党制度建设的一项重要成果，只有落地才能见效。
如果仅仅停留在有了制度规范，而不去狠抓重抓执行，管党治党的责任依然难以真正归位到位。
要狠抓制度执行，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留暗门、不开天窗，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，让铁规发力、让禁令生威，使制度真正成为硬约束而不是软皮筋。
农行问责办法心得体会
农行问责办法心得体会农行问责办法是中国农业银行为了提高行员工作效率和服务质量而制定的一项规定。
办法对行员在工作中的失职渎职等不当行为进行严格追责，并明确了问责的程序和方式。
我作为农业银行的一名员工，深受该办法的影响和约束，同时对农行问责办法也有了一些自己的体会和认识。
首先，农行问责办法的实施使我深刻感受到了岗位责任的重要性。
在工作中，每个岗位都有自己明确的职责和任务，只有每个人都能够清楚地认识到这一点，并全心全意地履行自己的职责，才能够保证工作的高效和质量。
而问责办法的出台，将行员的绩效和奖惩直接联系起来，使每个人都能够时刻感受到自己的工作对整个团队和机构的影响，进一步激发了我们的责任感和使命感。
其次，农行问责办法也明确了失职渎职等不当行为的红线和处罚标准。
在工作中，行员应该时刻维护机构和客户的利益，严守职业操守，不得利用职权从中谋取私利，否则将被追究责任。
我觉得这是非常必要的，因为一个没有纪律和道德底线的机构，无法赢得社会和客户的信任，也无法长久发展。
对于我们行员来说，问责办法的出台提醒我们要时刻谨记自己的职业操守，不能因为一时的私利而破坏了自己的职业形象和机构的声誉。
再次，农行问责办法的实施也提醒了我们行员要保持高度的工作纪律和专业水准。
在金融行业，行员的工作涉及到客户的资金和利益，要求我们在工作中必须保持准确、高效和负责的态度。
问责办法的出台表明了行员在工作中的绩效要受到严格的评估，并根据评估结果进行奖惩。
因此，我们行员必须要时刻保持对工作的高度认真和负责，确保自己的工作质量和效率。
最后，农行问责办法也鼓励了行员之间的合作和团队精神。
在问责办法中，有涉及集体失职的情况，行员不得推卸责任，必须承担相应的责任。
这就要求我们行员要密切合作，互相协调，共同完成工作任务。
只有团结合作，才能够确保工作的顺利进行，从根本上避免集体失职的问题的发生。
总的来说，农行问责办法的实施对于行员的工作态度和质量有了很大的促进作用。
问责条例心得体会
问责条例心得体会近日，我的单位新制定了《问责条例》，作为一名员工，我深感该条例的意义和价值。
通过阅读以及在实践中的体验，我对《问责条例》有了更深入的理解和体会。
首先，问责条例是对管理者的一种督促和警醒。
主管领导必须认真理解问责条例，自觉履行监管职责，对于违反规定的员工严格问责，赏罚分明，体现公正与公平。
同时，在问责对象与问责机关之间的矛盾中，主管领导必须秉持公正中立的态度处理好双方的博弈，使问责具有针对性和现实性。
其次，问责条例是推动组织管理活动不断提高的一个重要机制。
问责不仅针对员工的过错和不当行为，也包括对组织机构的管理和决策。
通过问责机制对组织机构实行制度监督和惩戒，可以促进组织机构的改进和提升，进而争取更好的管理效果。
在实际操作中，我们可以对发现的问题及时整改，给员工与组织机构一个明确的信号：表现优异者将会受到肯定和褒奖，而不当行为和管理缺失者将会受到批评和处罚。
最后，问责条例需要得到全员的认识和支持。
对问责条例的全员宣传，可以增强大家对该条例的认识和理解，提高对组织管理的敬畏之心。
在实践中，我们应该以问题为导向，根据实际情况做好问责工作，并不断强化问责的意识与责任感。
可以建立定期反馈制度，为员工提供一个合理的途径向领导反映自己的想法与感受，形成员工与管理者的有机互动。
《问责条例》旨在着力促进各项管理工作的科学化、制度化、规范化，提高管理水平和工作效率，维护组织的稳定和良好形象。
问责，是一种管理手段与管理方式，其效果取决于上级管理者的严格执行和全员的配合与支持。
综上所述，我们应该从容和认真地面对问题，切实提高自身的责任心和执行力，努力落实《问责条例》，为组织的发展和进步贡献自己的力量。
问责条例学习心得模板（精选5篇）
问责条例学习心得模板（精选5篇）问责条例学习心得模板篇1按照中央政府的指示，制定中国共产党问责条例征求意见的座谈会先后在北京和辽宁召开。
会上强调，问责条例是全面从严治党重要的制度笼子，制定条例的过程就是统一思想认识、释放失责必问强烈信号的过程。
在全国掀起学习问责条例的高潮，通过学习从内心受到很大触动，也思考了一些问题。
通过问责条例的学习，在今后的工作中，我觉得最重要的是要把问责条例融会贯通于本职工作之中，杜绝不良行为侵蚀自己的头脑。
有权必有责，权责要对等，失责必追究。
管党治党不能有权力无责任。
要把问责作为全面从严治党的重要抓手，失责必问、问责必严，一级压一级，层层传导压力，巩固发展全党动手的局面。
共产党员的权利和责任问题向来都是社会群众热议的话题。
今年1月，《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》正式实施，对党员干部追求的高标准和全面管党治党有了更强的明确。
现今对中共问责条例征求意见，更是对严明党的纪律和规矩、全面深化从严治党的有力体现，是对时下正在全党如火如荼开展的“”学习教育的有效契合。
党的责任重如泰山。
落实政治责任，一把手是关键，领导班子成员人人有责，决不能把自己当旁观者，坐在城楼上观山景，唱管党治党的“空城计”。
不能领“职务”时都跃跃欲试、当仁不让，而发现干部有问题却不去管、不报告、不批评;等到干部被审查了还跟没事人儿似的，说“感到很惊讶”。
难不成这里面就没有你的监督管理的责任?平日里真的一点反映都没有听到?党内正常的政治关系都跑到哪里去了?领导干部不担当，就是对党不忠诚!当年革命先烈前赴后继、不怕牺牲。
今天我们的干部不需要天天经历生与死的考验，无非是为党的事业得罪点人，难道连这都担当不起来?“四个意识”不能光表态，讲政治、讲大局、讲核心、讲看齐，要向以同志为的党中央的旗帜立场态度看齐，找到差距、发现问题。
领导就得真“领”真“导”，既要自身正、敢担当、言传身教;又要加强日常管理和监督，敢红脸敢瞪眼，领好班子、带好队伍，保持党组织的凝聚力、战斗力。
问责条例心得体会(精选13篇)
问责条例心得体会（精选13篇）问责条例心得体会篇16月29日，省纪委召开扩大会议，专题学习中心政治局会议审议《中国共产党问责条例》有关精神。
会议指出，加强党内问责工作是实现党的历史使命的重要保障，是推动全面从严治党的实践要求，是解决管党治党突出问题的现实需要。
中心政治局在建党95 周年前夕审议通过问责条例，再次体现了党中心全面从严治党的坚决决心，释放了有权必有责、有责要担当、失责必追究的坚决态度。
全省纪检监察系统要领先学习，学深悟透、吃透精神、把握更准，保证执行到位，避开消失偏差。
会议要求，问责条例下发后，要准时根据中心、中心纪委要求，抓好学习宣扬、贯彻执行工作。
要结合开展两学一做学习教育，将问责条例内容和有关精神列入中心组学习内容，与学习其他党规党纪结合起来，不断创新学习载体和形式，在全省纪检监察系统形成学条例、用条例的深厚氛围。
要抓好宣扬引导，结合贵州文化、贵州实际，创新宣扬思路和方法，注意宣扬时效和实效，对条例的内容和意义进行全方位、多角度、深层次的宣扬解读，传导压力、压实责任。
要紧扣中心要求，结合工作实际，适时制定相关配套制度和实施细则，进一步细化完善相关问责机制，确保真正用好用活条例，推动问责制度化、规范化、常态化，倒逼全面从严治党落到实处。
要加大问责工作力度，不仅对在党的建设和党的事业中失职失责的领导干部坚决问责，而且对失责不问、问责不严，应当问责而没有进行问责，破坏法规制度的领导干部严厉问责。
行动要快、问责要准，越往后执纪越严，典型问题点名道姓通报曝光，发挥震慑警醒作用，真正让铁规发力、禁令生威。
问责条例心得体会篇2再过3天是中国共产党成立95周年，就在6月28日，中共中心，主持召开中共中心政治局会议，审议通过《中国共产党问责条例》。
在这个时刻出台《中国共产党问责条例》，标志着什么呢?有网友这样评论说，"这下可要动真格了，又会消失那些问题官员呢?'问责也并非新奇事，我们对于问责并不生疏，特殊是以来，"严和实'已经是全面从严治党的热词。
学习问责条例心得体会
学习问责条例心得体会学习问责条例使我深受启发和感悟。
问责条例是一种监督和约束机制，它规定了公职人员必须履行的职责和义务，明确了责任界定和追责机制。
通过学习问责条例，我得到了以下几个方面的体会：首先，问责条例强化了权责对应的原则。
在问责条例中，明确了公职人员的权益和权力，但更加重视公职人员的责任和义务。
问责条例要求公职人员在履行职责的过程中秉持公正、廉洁、忠诚的原则，确保权力的合法性和公众利益的最大化。
其次，问责条例强调了透明度和公开性。
问责条例规定了公职人员的行为规范和准则，要求他们在行使职权时要公开透明，接受监督和审查。
这种透明度和公开性的要求可以有效避免权力滥用和腐败行为的发生，提高公职人员的廉政意识和道德水平。
再次，问责条例强调了问责的程序和标准。
问责条例规定了相应的问责程序和标准，确保问责的公正性和合理性。
例如，问责条例规定了问责的种类和方式，包括批评教育、组织处理、责令辞职等。
同时，问责条例规定了问责的标准和依据，要求对违法、失职、渎职等行为进行严肃追责。
最后，问责条例强调了问责的效果和作用。
问责条例要求问责过程和结果要及时、公正和有效。
这种要求可以提高问责的实效性和约束力，推动公职人员履行职责、提高服务质量和效率，增强群众对政府的信任和满意度。
通过学习问责条例，我认识到问责是一种制度保障，它对于推动政府治理、提高国家治理水平、实现社会公正和稳定有着重要的意义和作用。
同时，我也认识到问责不仅仅是政府机构和公职人员之间的关系，更是政府与社会、政府与民众之间的关系，需要广大公民积极参与和监督，共同推动问责制度的健全和完善。
学习问责条例心得体会模板（三篇）
学习问责条例心得体会模板问责条例学习心得体会一、学习背景及目的问责条例是指依法追究监管责任人员、责令限期整改，并可能给予行政处分和纪律处分的法规。
随着社会的发展，问责条例对于确保政府行政部门的公正、透明和高效运行起到了重要作用。
我学习问责条例的目的是为了增强我对法律的认识，提高自己的责任意识和公共管理能力，更好地履行职责，为社会服务做出更大的贡献。
二、学习过程及感受在学习问责条例的过程中，我主要通过以下几个步骤进行学习：1.了解问责条例的基本内容：我首先对问责条例的起源、目的、适用范围以及主要内容进行了简要了解。
通过对条例的整体把握，我对问责条例的目标有了更加清晰的认识，也为我后续的学习做好了准备。
2.深入研究条例的具体规定：我对问责条例中的各个条款逐一进行了仔细研读，并结合实际情况进行思考和分析。
通过对条例条文的深入理解，我更加清楚了公职人员在履行职责中的法律义务和相应的问责措施。
3.比较相关案例分析：为了更好地理解问责条例的实际应用，我还参考了一些相关的案例和实践经验，并进行了深入的分析和思考。
通过对实际问题的研究，我进一步加深了对问责条例的理解，并对如何在实际工作中运用问责条例进行了更加深入的思考。
在学习问责条例的过程中，我深感条例的重要性和紧迫性。
问责条例的出台，为公职人员的监管和问责提供了有效的法律依据，对规范公职行为、提升公共管理能力、保障公共利益具有重要意义。
同时，我也认识到，作为一名公职人员，我们必须严格按照法律法规履行职责，时刻保持对法律的敬畏和对问责条例的认知。
三、学习收获及体会通过学习问责条例，我深刻领悟到以下几个方面的收获和体会：1.加强法律意识：问责条例是具有法律效力的法规，它对公职人员的行为进行了明确规定。
学习问责条例让我对法律有了更深入的认识，也让我认识到作为一名公职人员，必须时刻把握好法律底线，严格遵守法律法规，切实履行职责。
2.提高责任意识：问责条例对于公职人员的问责提供了明确的模式和程序。
问责条例学习体会范本
问责条例学习体会范本学习了问责条例后，我深受启发，对于问责制度有了更深入的理解。
下面是我的学习体会。
首先，问责条例为我提供了一个全面了解问责制度的机会。
在过去，我对于问责制度只有一些模糊的概念，不知道它是如何运作的。
通过学习问责条例，我了解了问责制度的起源、目的以及具体的执行流程。
我明白问责制度是为了监督公共权力的行使，保证公正、透明和负责任的行政管理，进一步提高政府的效能和服务水平。
只有通过建立完善的问责制度，才能保障公众利益，推动社会进步。
其次，问责条例的学习让我认识到问责不仅仅是对于失职行为的追责，更重要的是提高行政部门的能力和效能。
问责的目的是通过强有力的监督和追责机制，推动政府部门履行职责、依法行政、公正廉洁，并加强政府部门间的协作、互动和信息共享。
问责条例要求相关部门建立和完善责任追究制度，加强对公务人员的管理和监督，使他们真正切实履行职责、勤政为民。
只有通过问责和追责的实施，政府机构才能逐渐优化运行，提高工作效率和服务质量。
此外，问责条例也着重提出了阳光问责的理念，强化了政府信息公开的重要性。
问责制度要求政府部门及其工作人员要主动接受群众和社会的监督，主动提供相关信息，接受舆论监督。
政府工作要真实、准确、及时地向社会公开，让公众了解工作进展、政策解读、资源分配等相关情况。
通过政府信息公开，可以减少不实谣言的传播，增加公众对政府的信任，推动政府工作的透明化和科学化。
最后，问责条例的学习让我深刻认识到每个人都应该为自己的行为负责。
无论是政府工作人员，还是普通公民，都要对自己的行为负责任。
政府工作人员在履职时要严守法律法规，恪守职业操守，遵循服务意识，为人民群众提供高质量的服务。
而普通公民要遵纪守法，积极参与社会事务，不仅要关注自身权益，还要关心社会公共利益，发扬社会主义核心价值观。
总之，学习问责条例让我深刻认识到问责制度的重要性和作用。
问责制度是维护社会公平正义的一种有效手段，对于促进政府公信力、提高工作效能具有重要意义。
银行问责工作总结 篇一
银行问责工作总结篇一为加大巡视整改力度，促进政治生态优化，省委决定自2月起至6月底，在全省开展“一问责八清理”专项行动，着力解决巡视中发现的党的领导弱化、主体责任缺失、纪律松弛、有章不循、怠政懒政、侵害群众利益等制约和影响我省改革发展稳定大局的突出问题，进一步推动全省党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正、干事创业的政治生态。
“一问责”，是对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严重违纪违法问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理，严肃问责和通报曝光一批落实“两个责任”不力的典型，倒逼“两个责任”落实。
重点解决严重违反党的政治纪律和政治规矩、党组织政治核心作用弱化、全面从严治党主体责任缺失、党风廉政建设监督责任缺位四个方面问题。
“八清理”，是对超职数配备干部、违规进人问题，违规公费出国(境)、公款旅游问题，乱收费、乱摊派问题，领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题，滞留截留套取挪用财政专项资金特别是涉农资金问题，省属企业违规配车、用车问题，招标投标不规范、违规出让土地、违反规划调整容积率等问题，懒政怠政、不作为、不在状态问题，进行清理——对超职数配备干部、违规进人问题进行清理，加大清纠力度，完善规章制度，全面促进和增强干部选拔任用和机关事业单位进人工作的规范化和纪律性。
重点解决超职数配备干部问题、违规进人两个方面问题。
对违规公费出国(境)、公款旅游问题进行清理，严格执行外事工作纪律，坚决清理和查处xx年以来在因公临时出国(境)活动中的违规违纪行为，进一步完善有关规章制度，确保我省因公临时出国(境)工作健康有序开展。
重点解决虚报出国(境)任务、审核把关不严，违规使用出国(境)经费，借机公款旅游三个方面问题。
对乱收费、乱摊派问题进行清理，建立于法有据、科学规范、公开透明的监管机制，坚决防止问题反弹，切实保障企业和群众利益，优化经济社会发展环境。
重点解决行政事业性乱收费、行政许可中介服务违规收费、乱摊派三个方面问题。
农行问责办法心得体会
农行问责办法心得体会农行问责办法是指农业银行针对工作失误、违规操作等问题所制定的问责措施和程序。
通过问责办法的实施，可以推动农行全体员工提高工作质量和效率，维护银行的良好形象和发展方向。
在参与农行问责办法实施的过程中，我有以下几点心得体会。
首先，农行问责办法既强调责任，也强调激励。
问责办法要求对问题的责任人进行追究，这对于确保工作质量和效率非常重要。
责任人应当对自己的失误和问题负责，积极主动地承担责任并积极改进。
同时，问责办法也强调激励机制，通过褒奖表彰和晋升奖励等形式，激励员工更加努力工作，不断提高自己的能力和业绩。
其次，农行问责办法强化透明度和公正性。
问责办法要求公开追责过程和结果，确保问责决策的透明度，让所有员工都能够清楚了解问责的依据和原因。
问责办法还强调问责决策的公正性，要求依法依规进行，并注重事实查证和证据的充分性。
通过加强透明度和公正性，可以使问责办法得到员工的认可和支持，营造一个公平公正的工作环境。
再次，农行问责办法注重培养责任意识和自我管理能力。
问责办法要求员工时刻保持高度的责任意识，并将责任心融入到日常工作中。
责任人要勇于接受工作中的挑战和风险，在面对问题和困难时能够主动作为，及时采取措施解决。
责任人还要在问责的过程中反思自身问题，寻找解决办法，并在工作中不断提高自己的管理能力和综合素质。
最后，农行问责办法重视和谐的团队合作。
问责办法要求对团队中的失误和问题进行集体问责，强调团队的整体责任和团队的协作能力。
团队成员应当相互支持和鼓励，在工作中互相帮助和学习，共同推动工作的顺利进行。
团队合作可以凝聚共同的力量，更好地完成农行的各项任务和目标。
通过参与农行问责办法的实施，我深刻体会到问责的重要性和必要性。
问责办法不仅可以推动员工提高工作质量和效率，还可以营造一个公平公正的工作环境，增强员工责任意识和自我管理能力。
我将在今后的工作中，积极履行自己的责任，不断提升自己的业务水平和综合素质，为农行的发展贡献自己的力量。
银行员工问责工作总结范文
银行员工问责工作总结范文银行员工问责工作总结。
作为银行员工，问责工作是我们工作中非常重要的一环。
在过去的一年里，我认真对自己的工作进行了总结，不断反思和改进，以确保自己的工作能够达到最佳状态。
以下是我对过去一年工作的总结和反思：首先，我意识到在工作中要时刻保持高度的责任感和敬业精神。
作为银行员工，我们的工作涉及到客户的资金和利益，任何一丝疏忽都可能导致不可挽回的损失。
因此，我始终将客户利益放在首位，严格遵守工作规章制度，确保自己的工作做到位、做到好。
其次，我不断提高自己的专业素养和技能水平。
银行业务繁杂复杂，需要我们对各种金融产品和服务有深入的了解和掌握。
在过去的一年里，我积极参加各种培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地为客户提供优质的服务。
另外，我也认识到团队合作的重要性。
在银行工作中，往往需要和不同部门的同事合作，共同为客户提供全方位的服务。
因此，我积极与同事沟通合作，互相支持，共同完成工作任务，确保客户能够得到满意的服务体验。
最后，我还要对自己的不足之处进行反思和改进。
在过去的工作中，我也遇到了一些困难和挑战，但我始终坚持不断学习和改进自己，以应对各种复杂情况。
同时，我也会认真听取客户的意见和建议，及时调整自己的工作方式，以提升客户满意度。
总的来说，过去一年是我在银行工作中不断成长和进步的一年。
我会继续保持责任感和敬业精神，不断提升自己的专业素养和团队合作能力，以更好地为客户服务。
同时，我也会不断反思和改进自己的工作，以确保自己的工作能够达到最佳状态。
希望在未来的工作中，我能够继续发挥自己的优势，为银行的发展贡献自己的力量。
问责条例学习心得
问责条例学习心得
学习问责条例给我带来了许多收获和思考。
首先，问责条例是现代法治社会的重要组
成部分，它规定了政府、公务员以及其他行政机构必须承担责任的具体内容，有助于
维护社会的公平正义道德和秩序。
这让我更加了解了国家治理体系的重要性和规范性。
其次，问责条例的设立和执行对我个人来说具有重要的指导意义。
问责条例明确了政
府和公务员的责任范围和责任义务，提醒我作为一个公民要保持对政府工作的监督和
参与，积极维护社会的公共利益。
同时，问责条例还明确了违规行为的责任和惩罚措施，这也让我认识到维护社会法律尊严的重要性。
此外，学习问责条例还让我思考到了公民的权利和义务的平衡问题。
问责条例保障了
公民的知情权、参与权和监督权等权利，但同时也要求公民履行自己的法律义务，尊
重其他人的权利和自由。
这让我认识到，在追求个人权益的同时，也要尊重并维护社
会的公共利益和法律秩序。
总的来说，学习问责条例是一次对国家治理体系和法治社会的深入了解和思考，让我
意识到公民应该积极参与社会事务，并履行自己的权利和义务。
通过学习问责条例，
我对公民责任和社会治理有了更加清晰的认识，并且将在今后的生活和工作中尽力发
挥自己的作用，为社会的进步和发展作出贡献。
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问责条例心得体会银行篇一
《中国共产党问责条例》中指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚、干净、担当是党对领导干部提出的政治要求。
问责条例是全面从严治党的利器，是失职、渎职干部不可触摸的“高压线”。
对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的都要严肃追究责任，中央在建党95周年之际又一次“亮剑”，体现了我党从严治党的强烈决心。
新形势下，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键是各级党组织尤其是党员领导干部要担当责任，做到在党爱党、在党忧党，为党尽职、为民尽责。
实践证明，有敢于担当、勇于负责的党组织和领导干部，党的建设、管党治党就会坚强有力，党的领导核心作用就能充分发挥。
责任重如泰山，唤醒责任意识，激发担当精神，永葆党的凝聚力和战斗力，始终是全面从严治党的重要课题。
制度的生命在于执行，动员千遍不如问责一次。
作为全面从严治党的重要制度，问责条例就是要把利剑高悬，告诫和警示全党，党中央对问责是动真格的，党的领导干部不担当、不负责就要被追责，谁也不能例外，谁都必须尽责。
执行制度关键在人，关键是各级党组织和领导干部敢于较真碰硬、狠抓制度落实，真正把管党治党的责任担当起来。
只有把自己摆进去，紧紧围绕贯彻党的路线方针政策、协调推进“四个全面”战略布局强化问责，坚决破除好人主义、一团和气，
让失责必问成为常态，才能让问责条例落地，成为党员履职尽责的有力约束和经常性提醒，确保党中央的集中统一领导和政令畅通，确保党的团结统一。
作为任何一级领导人，不仅要有“为官一任、造福一方”的思想境界，还要有思想解放、开拓创新的精神，有善谋能干的能力，把严格要求干部与关心爱护干部统一起来，建立“容错”机制，鼓励干部放下包袱干事创业。
在此形势下许多干部怕担责任怕犯错都不敢甩干开膀子干事了。
征地拆迁，怕老百性抓辫子怕媒体抓住小问题炒作，给市上给单位给干部个人造成不利影响;项目建设，担心有人不干事光挑刺，抓住用地问题做文章;争资引项，也担心稍不注意触犯规定纪律被抓辫子;支持企业发展，担心和“企业家”扯不清，受人非议。
这些疑虑不管你承认不承认，说出来没有都是客观存在的，究其实也是不敢担当不愿干事的借口。
但韩城市党政主要领导旗帜鲜明地支持干事创业者，明确提出要建立“容错”机制，允许干部犯错，不能揪小辩子把人一棍子打死。
这是需要政治智慧和担当勇气的。
中央出台容错机制，总书记提出要鼓励支持干部干事，允许犯错误，要把在干事创业中犯错与违反纪律区别开来，证明市委的政策何其英明正确，同中央的精神是完全一致的。
推而广之，在一个镇办、一个部门，也要处理好严格要求干部与爱护保护干部的关系，严格要求是为了干部健康成长，快速进步，其实质也是保护爱护干部。
过去一年，市上主要领导严厉批评了多少干部啊，甚至点名批评过多少部局长、书记、镇长，“干不了把你换了”。
但是恰恰是在这种严格要求下，干部成长进步起来，恰恰是挨批评最多的干部干出了许多显著的工作成绩。
没有一名干部因为领导批评严厉不留情面而耿耿于怀，记恨在心。
大家都知道，领导是对事不对人，是恨铁不成钢，是干事创业心切，当你有了明显改进和些许成绩时，又会得到领导的表扬首肯。
因此，我的体会是工作中必须“学会批评，严格约束干部与关心爱护干部是一个对立统一的思想方法、管理方法和工作方法。
同时要信任干部、保护干部，大家才会跟你甩开膀子干事。
”“一把手”要善于营造一个激励大家气顺劲足干事的氛围，对干事创业中的“无心之错”要给予宽容。
作为网络战线同志，我觉得就是要坚定理想信念，把握旗帜方向，做好网信工作。
要立足网信工作实际，坚持依法办网，依法管网，依法用网，着力治理网络乱象，通过网上正能量的宣传，统一全党思想，凝聚全民意志，引导广大网民尤其是广大青年了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程，坚定不移跟党走，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，让青春在为祖国、为人民、为民族的奉献中焕发绚丽光彩;就是要奔着网络强国目标，加快推动信息化发展，切实维护国家网络安全，发扬勇于担当、务实苦干、攻坚克难的网信精神，砥砺奋进，努力工作，为实现“两个百年”奋斗目标做出网信人应有的贡献!
问责条例心得体会银行篇二
《中国共产党问责条例》是全面从严治党的“利剑”，是失职、渎职干部不可触摸的“高压线”，中央在即将迎来建党95周年之际又一次“亮剑”，体现了我党从严治党的强烈决心。
忌滥用职权。
《中国共产党问责条例》是规范党员干部行为准则的“标尺”，是全面从严治党的制度，党员干部要严格遵守不越“雷池”，时刻谨记权利是党和人民群众所赋予的，要公平、公正、公道，将权利为民所用、造福于民，要有坚定的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，学会向一切歪风邪气说不。
忌表里不一。
荀子把“口言善，身行恶”的“两面人”称为“国妖”，一个共产党员最起码的标准在于表里如一、言行一致，台上台下、台前台后、当面背后都一样。
党员干部严谨出现“两面人”现象，要敢于较真碰硬，敢于担当责任，对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的要敢于“唱黑脸”，不做人人唾骂的“两面人”。
忌损人利己。
共产党员应该吃苦在前，享乐在后，要学会知足常乐，习惯过清贫和寂寞的日子，不浮躁、不攀比、不抱侥幸心理。
将人民的权力化作私有物，为个人谋私益，给党和人民的事业带来严重的危害的就会受到《中国共产党问责条例》这把“利剑”的惩罚。
时时刻刻要用党的准则条例这面“正气之镜”来规范自己、提醒自己。