武警森林部队防火执勤和灭火作战专业训练对策研究

武警森林部队防火执勤和灭火作战专业训练对策研究
武警森林部队组织灭火作战行动，任务特殊，危险性大，灭火专业技能要求高。

必须立足灭
火作战特点，以在近似实战环境下开展的实兵、实装、实地训练。

有效解决防火执勤和灭火
作战能力建设的瓶颈问题，全面提高森林部队核心军事能力。

在近似实战环境下开展的实兵、实装、实地训练，是在复杂生疏地形条件下，按照不同层次、不同内容，分阶段、分步骤、
有重点地进行的融指挥、技术、战术、体能、心理为一体的专业训练（以下简称“两化”）。

训练质量的高低决定了森林部队防火执勤和灭火作战的综合能力。

为此，我们应积极寻求防
火灭火专业训练的对策举措，着力在训练内容、训练方法、训练管理上创新，努力提升森林
部队防火灭火专业训练质量效益。

一、科学构建防火灭火训练
在积极做好战备常态保持的前提下，各级要按照“火怎么打、兵就怎么练，火在哪里打，兵
就在哪里训”的原则，创新和优化训练内容，形成单兵训练到部（分）队训练的全覆盖。

（一）打牢灭火作战的技能基础
本着“熟悉地形、搞清任务、练精打法、精确指挥”的原则，将官兵拉到“两化”训练场上训练。

针对单兵专业训练实际，精心设置体能、识图用图、野外生存、火场紧急避险等内容，穿插
安排单兵综合训练，把体能与技能相结合，基础与应用相整合，提高单兵的综合素质和能力。

围绕火灾由显性向隐性拓展，由一般向重大、特别重大转变的实际，积极开创模拟化训练路子。

在情况构想上，以扑救重大森林火灾为背景，设置复杂情况，采取计划导调和随机导调
相结合的方法，诱导参训官兵进行近似实战训练。

在场地设置上，依托“两化”训练场地，通
过现地设置模拟火线，运用模拟训练器材，展现火场声、光热、烟等环境，为官兵提供近似
实战的训练条件。

在情况处置上，针对不同的地形、不同的火灾类型，重点围绕组织指挥、
战法运用、紧急避险等内容进行训练，提高果断决策和有效处置能力。

在复杂生疏地形条件下，狠抓全员、全装、全要素、全过程的整体性训练。

突出编组训练，搞好走、打、吃、住、管、联、供等训练，提高快速机动、快速到位、快速扑灭的能力。

（二）强化灭火作战的实战能力
着眼以提高快速反应、高效灭火、自身防护能力为目标，组织分队依托林区展开训练。

针对
灭火作战行动特点，着力从班（组）、中队（排）和大队（中队）训练3个层次进行规范，
突出班（组）森林防护勤务、中队（排）森林防护勤务和大（中）队灭火战斗综合演练等内容，注重把以机具风力灭火与水泵以水灭火、履带式森林灭火车阻隔灭火和远程输水管线系
统灭火有机结合起来，强化模拟实战，提高分队作战效能。

在分队训练的基础上，以总队或
支队为单位，统一组织所属部队，在复杂生疏地形条件下进行训练，主要围绕指挥决策、快
速机动、现场扑救、紧急避险和火场综合保障等内容，开展实兵综合演练，提高部队整体作
战能力。

（三）扭住灭火作战的避险环节
近年来，森林防火形势十分严峻，重大、特别重大森林火灾频繁发生，这为森林部队履行职
能提出了严峻的考验。

只有把握灭火安全运行环节，才能确保任务圆满完成。

要选准切入点。

要把安全常识纳入训练体系中，开设林业基础知识、火场紧急避险及自救互救等避险能力训练，讲授林火原理、影响林火的气象、地形因子、森林灭火安全指挥和扑救、避险的方法知识，打牢官兵理论指导实战的基础。

要找准着力点。

开展灭火战例评析，用形象直观的林火
案例教育官兵，使官兵明白掌握火场规避的基本原则、程序和方法，以及林火发生的原因、
燃烧过程和灭火的基本原理，筑牢正确的避险自救意识。

要把准联结点。

二、着力强化防火灭火训练质量效益
抓住了训练重点，就找准了“两化”训练的突破口，解决了瓶颈问题，就可以快速提升部队“两化”训练的质量。

因此，抓训练重点就必须在分析研究部队灭火作战现状的基础上，突出做好针对性训练。

（一）要突出指挥训练
扑救森林火灾时的组织指挥是参战部队的“大脑”，其正确与否，直接影响灭火的进程和全局。

应把握重点环节，强调部分队主官“互换角色练”，军政主官互换指定岗位，全面提高分析判断、筹划决策、指挥控制和战时政治工作的综合能力。

强调大学生干部“过关升级练”，从新
兵入伍训练抓起，补好“新兵连”第一课；从班长指挥练起，补足分队指挥员的每个步骤，重
点解决指挥程序不清、临机应变能力不强、处置情况不活的问题，缩短其与自身岗位指挥能
力之间的差距。

强调士官“紧贴岗位练”，按照定岗定责、量化指标的要求，对指挥士官组织
班组行动能力和技术士官完成保障任务的能力重点展开训练。

通过战技融合，让基础训练与
战术训练的结合更紧，更加符合实战要求。

（二）要突出重难点训练
受自然环境、气象条件和社会经济等因素的影响，灭火作战的危险性、复杂性、多变性特点
十分突出，由于受地形、植被和气象等诸多因素的影响，其林火行为也千差万别，瞬息万变。

往往是一个火场有若干条交错复杂的火线，一条火线有多个火头。

因此，官兵只有具备基于
信息条件下扑打复杂森林火灾的能力，才能确保灭火任务圆满完成。

只有按照各级有指标、
人人有重点的要求，整合机关分队力量，并将信息化专业人才纳入训练指导组，与分队指挥
员共同展开信息化条件下制约灭火作战能力重难点问题研究。

（三）要突出应用训练
应用训练强调的是灭火实战效果，具有应对性和实用性。

要按照“模拟苦练、实装精练”的要求，由基础到应用，由低级到高级，由分练到合成的步骤，循序渐进抓好部队的应用训练。

定期组织首长机关带部分实兵灭火作战演习，以检验性方式验收部队训练水平，强调随机出
情况，杜绝“未演先知”、“未导先演”和“重程序、轻实效”等问题。

采取不公开演习计划、不
提前编写补充想写的方式，使受训者缜密分析判断隋况，科学慎重定下处置，严密指挥控制
部队行动；做到迅速反应，快速到位，密切协同，感受浓烈的火场实战氛围，提高部队应对
紧急和突发火情的能力。

三、全面提升防火灭火训练管理水平
开展防火灭火训练，部队离开营区，训练安全把控难、各类保障难度大，必须在加强组织领导、务实工作作风、通力协作保障上下工夫，确保防火灭火训练有效落实。

（一）要坚持靠前领导
支队以上单位要成立“两化”训练综合指导组，采取领导分工、细化职责、点面结合的方式，
常委按照责任区分，既统筹安排部队工作，又挂靠具体分队指导；选派有基层经验的机关干
部蹲点，深入一线具体帮带，协助分队发现问题、共同解决难题。

强化大中队党委（支部）
作用，注重培养各级党委（支部）在遂行重大任务时，发现问题解决问题的能力，不断提高
其动中抓建、散中抓管的水平。

（二）要坚持从严管理
按照高于营区、严于营区的标准，坚持“跟进做、重点抓、合力管”的原则，要根据森林部队“两化”训练通常安排在7至9月份的火热天气的实际，狠抓“两化”训练的管理工作落实。

严
格风险评估制度，重点分析人员流动防失控、气温炎热防中暑、装备器材防丢失、蛇虫频现
防咬伤等问题；严格检查精细督导，建立“两化”训练专题交班制度，实时掌控各单位训练和
管理情况，机关落实“三查”、分队落实夜查，避免“野外抓训练，回营抓整顿”问题。

（三）要坚持抓实保障
分队“两化”训练，通常在各自的“两化”训练场组织实施，点多面广，基本属于“各自为战”，后勤保障的难度大。

各级要做到定时保与应急保相结合、自主保与集中保相结合、定点保与跟随保相结合。

要合理制订膳食安排，让驻训官兵吃好、吃饱；要立足现有的森林消防车、水泵蓄水池和远程输水管线等装备。

采取区分时段、统一调配、保障到点的方式，解决驻训分队饮水、洗澡难等问题，要及时给分队补充防暑、防蛇虫咬伤药品，做好野营卫生、伤病治疗等工作。