新职工岗前安全教育培训管理制度

新职工岗前安全教育培训管理制度

为了加强对新入职工的管理，使其尽快熟悉煤矿的各项规章制度、工艺流程和工作职责，熟练掌握和使用工作设备和办公设施，达到工作标准，满足公司对人才的要求，进行为期20天的新职工上岗前培训。

第1条培训对象

培训对象包括全体职工，目的是通过安全教育进一步提高职工的安全素质以适应促进我矿的安全发展。

第2条培训内容

培训内容以职工实际选择，分别以煤矿安全生产方针与法律法规、职业道德与矿纪矿规、安全管理、矿井概况和生产技术、入矿须知、矿井通风、矿井灾害防治、煤矿救援与救护等为主要内容。

第3条培训教师

培训教师分别由副总与各正副科长担任，由培训中心统一调度安排。在培训中心做出安排后，各代课教师务必认真各好课。不务虚、不应付、不走过场。并认真备课、拟定考试题。

第4条培训实施

培训在培训中心或实操基地进行，由培训中心组织实施，做好造册点名，考试等具体事宜。

第5条培训时间

附课程表

第6条培训制度

1、每天分两节课：上午8：30-11: 30，下午2：30-5: 50。

2、上课期间不能随意迟到早退（迟到早退10分钟罚10元，迟到早退20分钟罚20元，缺一节课罚20元），培训一节补助10元。

3、培训期间不得在教室抽烟喝酒，每发现一次罚10元。

4、上课认真做好笔记，考试时交回培训中心。

5、培训结束后进行考试（闭卷），不及格者予以辞退。