对加强国企支部党建品牌建设的思考
国有企业品牌化党建的探索与思考——以中国银行温州分行为例
决策探索2019.2下党建工作是国有企业的“根”和“魂”,也是国有企业的光荣传统和政治优势。
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,“要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设”,以增强国有企业的“六种力量”。
面对新时代加强国有企业党建工作的新要求,以创新提升党组织工作的实效性是必然的选择。
本文通过对中国银行温州分行品牌化党建工作的整体性把握,总结国企推进品牌化党建的实践经验,并提出国企深化品牌化党建工作中应注意的问题。
一、国企品牌化党建的实践探索党支部是党的基础组织,是党的组织体系的基本单元,要“把党支部建设作为最重要的基本建设”,把党员、群众组织起来,充分发挥党的组织功能、组织优势和组织力量。
中国银行温州分行党委为推进基层党建创新,探寻党支部作用发挥的长效机制,在辖内各党总支和党支部开展了“一支部一品牌”创建活动,对品牌化党建工作进行了系统性探索。
(一)品牌创建整体谋划、分步推进一是品牌凝练期。
这一阶段要求各党支部结合本部门、本单位工作实际,通过召开支委会、党员大会、员工代表会议,充分发动党员、员工积极参与,广泛听取意见建议。
把党建有成效、发展有促进、员工可感知、可塑性强,具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目,并精心制定品牌创建方案。
二是品牌申报期。
这一阶段通过聘请党建专家对品牌创建工作进行辅导,提升各党组织书记对品牌化党建工作的认识。
在创建文件中明确品牌的名称、内涵、理念、培育方面的要求,确保申报品牌具备一定质量。
并要求各基层党组织申报的品牌创建方案思路清晰、主题突出、责任明确、措施健全,内容有特色、操作有载体,经审查不符合申报要求的方案要退回重报。
三是品牌创建期。
这一阶段要求各党支部成立工作组,按照创建工作提出的实施方案、时间节点推进落实。
这一时期重在积极发掘支部品牌建设的支撑点和结合点,形成从无到有、从有到优的态势。
将党支部的亮点工作和重点项目打造为品牌的有效载体,并做好宣传工作,突出党支部重点目标导向。
国有企业创建党建品牌活动的思考
国有企业创建党建品牌活动的思考作者:侯魁文来源:《环球市场》2018年第28期摘要:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。
创建党建品牌,对于提升党建工作竞争力和实效性有着重要意义。
培育和创建党建品牌,是提高国企党建核心引领作用、推动高质量发展的有效途径。
目前,国企党建工作水平参差不齐,亟待加强和提高。
国企党建品牌培育与创建要深入调研提炼,做好顶层设计;加强队伍建设,提升品牌意识;精心培育创建,强化示范宣传;把握培创规律,形成长效机制。
关键词:新时代;国有企业;党建品牌;培育创建一、國企党建活动品牌的内涵在MBA智库百科中,“品牌”被定义为:“是一种识别标志、一种精神象征、一种价值理念,是品质优异的核心体现。
”梳理现有研究成果,笔者将国企党建品牌界定为:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神為指引,立足国企党建和经营实际,得到党员干部和职工群众普遍认同,具有持久性、传承性、创新性、示范性,具有较强感召力、凝聚力、影响力,体现新时代特点和国企发展印迹的党建理念、标识或载体。
二、国有企业党建品牌建设的现实意义品牌是销售者向购买者长期提供的一组特定的特点、利益和服务。
开展党建品牌创建活动,就是要与时俱进,创新党建工作的新机制,并“用品牌承诺服务群众”“用品牌标准制约自身”“用品牌形象接受监督”“用品牌效果提升社会效应”。
党建品牌的创建对于提升党建工作成效和生命力有着重要意义,特别是对于迅猛发展的铁路装备制造业而言。
随着社会主义市场经济的发展,市场竞争日趋激烈。
加强国有企业党建工作,既是体现国企特色,增强自身竞争力需要,更是在全面从严治党背景下,适应时代变革和市场经济的需要。
事实上,当代国有企业中,但凡发展比较好的,其党建工作开展的一般都比较好,一些企业创建的党建品牌“火车头党员先锋号”“党员创新竞赛”“创先争优”成为充分展现党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的“窗口”。
浅谈新形势下国有企业党建品牌建设的几点思考
浅谈新形势下国有企业党建品牌建设的几点思考摘要:国有企业党建在新形势下面临着挑战和机遇。
本论文浅谈了国有企业党建品牌建设的几点思考。
首先,强调党建的重要性和必要性。
其次,分析了现状和存在的问题,如形式化和组织建设的薄弱环节。
最后,提出了加强组织建设、创新党建活动形式和强化党员教育管理等建议。
该论文旨在提供参考,促进国有企业党建工作的提升和发展。
关键词:国有企业党建品牌建设;挑战;重要性与影响;引言随着中国经济发展和国有企业改革的推进,国有企业党建品牌建设面临新的挑战和机遇。
本论文旨在探讨如何加强和完善国有企业党建品牌建设。
首先确定党建工作的重要性,然后分析现有问题,并提出加强组织建设、创新党建活动形式和强化党员教育管理等建议。
希望本文可以为国有企业党建工作提供有益的思路和参考,推动其健康发展。
一、国有企业党建品牌的概念与特点(一)国有企业党建品牌的定义和内涵:国有企业党建品牌是指国有企业根据党的方针政策和管理要求,通过党组织建设、党员教育培养、组织文化建设等一系列措施,形成独具特色的党建形象和品牌,以此来提高企业的组织建设和管理水平,推动企业的发展和创新。
(二)国有企业党建品牌的特点和要求:1. 导向性:国有企业党建品牌应始终坚持中国共产党的领导地位,以党的理论为指导,坚持马克思主义、中国特色社会主义思想,传承和发扬党的优良传统和光荣历史。
2. 鲜明性:国有企业党建品牌应具有鲜明的政治性、先进性和群众性,突出党组织的政治引领和党员的先锋模范作用,具有明确的发展目标、强烈的责任担当以及广泛的群众基础。
3. 全员参与:国有企业党建品牌的建设需要全员参与,要全面动员社会资源,激发党员的积极性和创造力,发挥群众智慧和力量,形成齐心协力、共建共享的良好局面。
4. 建设性:国有企业党建品牌需要实施一系列有针对性的措施,包括完善党建制度,加强组织建设和干部队伍建设,推动党建和业务发展相融合,加强宣传和外部合作等,通过不断创新和改进,不断提高党建品牌的建设水平和效果。
国有企业基层党支部党建工作存在的问题及对策建议思考
国有企业基层党支部党建工作存在的问题及对策建议思考国有企业是我国经济体制中的重要组成部分,也是党的工作重点对象之一。
基层党支部作为党的组织建设的战斗堡垒,在国有企业党建工作中起着至关重要的作用。
然而,在实践中我们也发现了一些问题,下面将结合实际情况探讨国有企业基层党支部党建工作存在的问题,并提出对策建议。
首先,基层党支部党建工作在一些国有企业中存在着理论宣传和教育不到位的问题。
一方面,一些党支部存在理论学习松散,参与热情不高的情况,导致党员的理论修养不够扎实。
另一方面,一些企业的党员在面对复杂的企业经营环境和市场竞争时,缺乏较强的理论指导和思想武装。
解决这个问题的对策是加强基层党支部组织的宣传教育工作。
可以开展党的十九大精神宣讲,开设专题学习班和知识竞赛,邀请专家学者进行讲座,提高党员的理论水平和思想觉悟。
其次,一些国有企业基层党支部党建工作中存在着形式主义和官僚主义的问题。
一些党支部存在着敷衍塞责的现象,只注重表面工作,忽视了党的建设的根本任务。
一些党员和干部将党组织看成是一种身份象征,只重视个人地位和身份而忽视了党的组织的力量。
解决这个问题的对策是加强党组织的监督和制约机制。
可以建立党支部的民主评议制度,定期进行党风廉政建设情况的检查和考核,对存在问题的党员和干部进行批评教育和约谈,及时纠正形式主义和官僚主义。
再次,一些国有企业基层党支部党建工作中存在着党员队伍建设不够健全的问题。
一些企业党员队伍中存在着党龄长而业务能力偏低的现象,缺乏对新党员的培养和引进。
一些企业中党员的党性觉醒程度不高,党员意识淡薄,对党组织建设的重要性和个人责任感不强。
解决这个问题的对策是加强党员队伍的培养和引进。
可以通过制定党员发展规划,引进一些优秀的青年人才,提高党员队伍的素质。
同时,加强对党员的教育和培训,提高党员的党性觉醒和责任担当。
最后,一些国有企业基层党支部党建工作中存在着政策指导不到位的问题。
一些企业党支部在开展工作时缺乏具体的操作指引,没有很好地将党的路线方针政策转化为实际行动。
新时代加强国有企业党支部建设的思考隋春晶
新时代加强国有企业党支部建设的思考隋春晶发布时间:2021-12-22T03:00:00.709Z 来源:《基层建设》2021年第22期作者:隋春晶[导读] 随着社会经济的不断发展,我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量吉林省杉松岗矿业集团煤炭营销有限公司吉林长春 135100摘要:随着社会经济的不断发展,我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。
随着全面从严治党的要求逐步向基层延伸,国企基层党支部 “弱化、淡化、虚化、边缘化”的问题有了很大改观。
但同时也要清醒地看到,党支部作用发挥仍有差距,存在部分党员员工对党支部工作认识不深,支委对如何做好党支部工作方法不多,党支部工作与中心工作如何进一步互融互促等现实问题,制约了基层党组织更好发挥自身的独特优势。
本文就新时代加强国有企业党支部建设展开探讨。
关键词:新时期;国有企业;党支部建设;措施引言随着时代的不断发展,传统的工作方式无法适应党的思想理论落实工作的需求,国有企业党支部的政治地位也会相应弱化。
为有效解决这类问题,需要从多个角度、多种途径加强对国有企业党支部的建设,并在落实党支部建设工作的同时,充分发挥党支部书记的模范带头作用,以此使国有企业党支部建设更加标准化、规范化。
1 加强国有企业党支部建设的重要意义1.1 基层党支部规范化建设是加强企业党组织建设的需要规范化是对党建工作的基本要求,是提升基层党支部科学化建设的前提。
近年来,企业各级党组织坚持把抓好基层党支部建设作为一项重要工作,在建制度、抓执行、强队伍、提能力等方面进行了大量实践和探索,也总结凝练出许多符合企业发展实际的特色经验做法,基层党建水平得到明显提升。
关于新时代国有企业基层党建品牌建设的思考
关于新时代国有企业基层党建品牌建设的思考摘要:党的二十大报告中强调:“坚持大抓基层的鲜明导向”“推进以党建引领基层治理”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。
党建品牌创建是基层组织建设的一项重要工作,有利于提高党建质量,解决党建面临问题,提升党组织组织功能,推动国有企业高质量发展。
本文主要探索新时代国有企业基层党建品牌建设的探索与实践。
关键词:国有企业基层党建品牌0引言坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。
加强国有企业基层组织党建品牌建设,对于贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,提高国有企业党的建设质量,推动国有企业高质量发展,具有重要的推动与促进作用。
立足新时代,深化国有企业改革,实现高质量发展,根本要依靠坚持党的领导、加强党的建设,如何创建出立得住、叫得响、传得开的党建品牌,将党建工作成效更好转化为国有企业的竞争优势、发展优势,已经成为国有企业党建的重要课题。
1.国有企业基层党组织党建品牌创建的现实价值1.1实施党建品牌创建是提升党组织组织功能的重要途径党的基层组织是党的“基本细胞”,是党的全部工作和战斗力的基础。
党建品牌建设的过程,是一个党组织带领党员群众明确目标、凝聚共识、提炼经验、提升层次的过程。
通过品牌调研、设计、推广、评估等步骤的依次展开,党建服务中心工作的切入点更加明确,党建工作特色更加鲜明、成效更加明显,能得到各级组织认可,也能为本单位党员群众所接受,党建工作的影响力和带动作用就能够得到进一步发挥,真正把党建品牌创建有机融入基层组织基础管理全过程。
1.2实施党建品牌创建是提高党建工作质量的内在需要当前,国际形势继续发生深刻复杂变化,我国经济社会发展面临极其复杂的国际形势,国有企业党的基层组织建设也呈现出新特点新变化。
成熟的党建品牌要顺应新时代的基本要求,彰显党的建设与经济工作体制对接、机制对接、制度对接和工作对接的相互融合、同频共振,对企业党建工作进行高质量总结凝练,是党的建设坚强有力的直接呈现和鲜明展示,更是企业改革发展的综合体现,实现了党建工作思路上有创新、内容上有特色、机制上有突破,方法载体上有变革,切实推动基层党建工作模式的创新,不断提高党的建设质量。
加强国有企业党支部标准化建设的思考
党建研究支部建设44Enterprise Civilization2022年第11期党支部作为党的基层组织,是党建工作的基础,是党的全部工作的基础,也是党联系广大员工的桥梁和纽带。
加强党支部自身的标准化规范化建设,是推进全面从严治党向基层延伸的有效举措,也是加强国有企业基层党组织建设的现实需要。
加强党支部标准化建设的意义加强党支部标准化建设,是推进全面从严治党向基层延伸的现实需要当前,我国正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,面临着难得的发展机遇和严峻的挑战。
我们党要完成自己崇高的历史使命,加强基层党组织建设,夯实党的执政基础,不断提高领导水平和执政水平,增强拒腐防变的能力,比任何时候都显得紧迫和重要。
面对前所未有的新情况、新课题以及现实要求,只有加强党的基层组织特别是基层党支部建设,才能不断总结党的组织工作经验,真正做到全面从严治党向基层延伸,开创党的建设的新局面。
加强党支部标准化建设,是发挥其战斗堡垒作用的重要手段党支部是党联系群众的桥梁和纽带,是党在基层组织中的战斗堡垒,也是开展党内学习教育的主阵地。
党的十九大以来,对党支部建设提出更高的要求,加强党支部标准化建设,就是把工作重心放在党支部,使每个党支部都能成为政治坚定、团结有力、担当尽责、群众信任的战斗堡垒。
加强党支部标准化建设,是强化基层党建工作的内在需要党支部建设与标准化管理在目标要求、管理方法上具有高度一致性。
党支部很多经常性工作,本身程序性要求非常严谨,比如:“三会一课”、党支部换届选举等,都在不断加强标准化建设。
利用标准化的方法规范党建工作,引入科学管理理念,也是推进基层党建工作制度化的一种非常有效的工作方法。
党支部标准化建设面临的问题近几年,国有企业基层党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用得到了积极发挥,有力地推动了中心工作的落实。
但按照新时期新形势下对基层党建工作的新要求,笔者发现党支部建设中还存在一些比较突出的问题,主要有以下几个方面。
如何加强国有企业党建工作的探索与思考
如何加强国有企业党建工作的探索与思考摘要:国有企业作为国民经济的支柱,是推动我国经济发展的重要力量。
当前,随着我国经济社会的不断发展,国有企业面临着越来越多的机遇与挑战,同时也存在着一些问题,如一些企业党建工作弱化、淡化、虚化现象依然存在,如何加强国有企业党建工作成为一个需要解决的问题。
因此,如何有效推进国有企业党建工作是当前需要重点关注的问题。
在国有企业中推进党的建设,对于推进国有企业改革发展、维护国家安全稳定具有重要作用。
因此,为了保证国有企业持续健康发展,就必须要做好党建工作,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,为国有企业持续发展提供动力。
关键词:国有企业;党建工作;引言:加强国企党建工作,是我国国企持续做强做优,实现高质量发展的基本保证。
在新的历史条件下,要强化国企党建,就要坚持党对国企的全面领导,坚定不移地坚持党对国企的全面领导;要坚持党管干部和以市场为导向的选拔和任用。
必须把加强思想政治工作作为重要手段;必须重视做好群众工作和意识形态工作。
一、国有企业党建工作遇到的问题1.思想认识不足一些企业对党建工作缺乏正确的认识,认为党建工作“虚”,没有必要花大力气去做,“上有政策,下有对策”。
有的企业领导干部不重视党建工作,认为抓经济工作才是主要的,抓党建工作可有可无;有的企业领导认为党建工作是行政机关的事,不在自己的职责范围内,思想上麻痹大意[1]。
2.学习形式单一国有企业党建工作存在一定的问题,这些问题主要表现为党建工作与生产经营的关系不够密切,党建工作开展比较被动。
国有企业党支部与公司的经营管理部门没有明确的界限,这就导致了党支部开展党建工作不能深入到企业的每个部门,也就不能很好地调动员工参与到公司经营管理中来。
党支部和党员队伍缺乏活力,党员在党组织生活中缺乏主动性,对党员的教育管理没有形成有效机制,导致党员作用发挥不好[2]。
基层党组织的党务干部思想政治水平有待提高,不能正确理解党和国家的方针政策,对党的理论和路线方针政策理解不透、把握不准、运用不活,开展党组织活动流于形式。
关于如何做好国有企业基层党建工作的思考与对策
关于如何做好国有企业基层党建工作的思考与对策习近平总书记指出,“国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
坚持党的领导,加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’”。
但在具体落地中,部分基层国企党的组织在落实党建工作责任、推进企业全方位高质量发展方面,也发现了一些问题,这些问题表明,加强国企基层党的建设非常重要而紧迫,全面从严治党落实落地依然任重道远。
一、国有企业基层单位党的建设中暴露出的不足一是担当作为不够的问题。
以本人所在单位为例,当前,由于“责任到人”力度的加大,干部权力被束缚地越来越紧,某些领导无法在新形势之下开展工作,在工作中变得不知所措、无所适从,特别是涉及到一些模糊地带的事,出现了宁可不干事也要保证不出事的思想。
二是素质能力不强的问题。
国有基层企业党务干部从年龄结构、知识结构、思想观念、工作作风、素质能力等方面与全面从严治党的要求、企业发展的需要还不相适应,党建工作力量还需进一步充实。
三是党建效果不实的问题。
企业生产经营与党的建设有时还存在“脱节”现象,党建工作有时存在“闭门造车”,服务企业中心工作的作用点不明显,作用力还不够。
二、新时代强化国有企业基层单位党建的建设和思考(一)推进“领航”工程,将党的政治建设优势转化为企业高质量发展的领导优势坚持政治引领,牢牢把握全方位推动高质量发展的“新机遇”,坚持以高质量党建水平引领保障高质量企业发展,筑牢政治灵魂。
恪守政治品格,扛牢“两个责任”。
各级领导干部要胸怀“国之大者”,肩担“企之要务”,情系职工期待,把自身职责范围内的工作放到国家改革发展大局、企业转型发展大势和高质量发展大事中去思考、去把握、去推进,自觉对标、主动对表、认真对照,在进一步推进党建引领价值创造中守土有责、担责尽责。
每名党员要对照“忠实、踏实、务实、落实、扎实”的要求,自觉把“价值成就你我”的理念与国有企业党的建设融合起来,始终爱党尽忠、爱岗敬业,在主动投身公司高质量发展蹚新路中彰显政治担当,以实际行动夯实政治根基。
新时期国有企业党建工作品牌创建的几点思考
新时期国有企业党建工作品牌创建的几点思考摘要:国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,国企的发展在很大程度上促进了我国经济的长足发展,并提供了重要的助力。
在企业党建工作和生产经营工作中,一个叫得响的党建品牌能够起到显著的集聚效应和带动作用,可以更好地发挥党组织攻坚克难的战斗堡垒作用,激励党员成为一面面高扬的旗帜,同时提升企业管理水平,推动企业生产经营活动更好开展。
因此,创建党建品牌,是新形势下国有企业创新党建工作的现实需要,也是助推企业实现高质量发展的动力之源。
因此,文章在措施加强国有企业党建品牌创建的意义的基础上,分析国有企业党建品牌建设存在的主要问题及原因分析,最后研究新时期国有企业党建工作品牌创建路径,仅供相关人员进行借鉴与参考。
关键词:新时期;国有企业;党建工作;品牌创建引言对企业来讲,在社会经济体制改革下,企业面临着竞争和机遇。
这种形势下,企业要想实现健康、长久的发展,需要贯彻党的十九大精神,全面坚持党的领导,通过高质量的党建促进企业高质量的发展。
对企业来讲,应该意识到生物制药企业党风建设中存在的问题影响党建工作开展,即影响到企业内部员工的稳定,也影响到企业目标制定、国计民生,对行业发展有重要意义。
1加强国有企业党建品牌创建的意义①使国有企业实现可持续发展。
目前,我国国有企业正处于重要的改革阶段,改革涉及方方面面。
只有不断加强党对国有企业的领导,搞好国有企业党建品牌创建,国有企业的建设才能明确方向,实现可持续发展。
党建品牌创建是党的思想的重要体现。
对于国有企业来说,只有共同努力,朝着共同的目标发展,才能发展壮大,才能使国有企业在国际竞争中占据重要地位。
国有企业内部事务复杂、人员众多。
在当今多元化趋势的影响下,国有企业逐渐出现士气涣散、凝聚力弱等不良现象。
这些不良现象将阻碍国有企业的思想统一,破坏国有企业内部的团结。
因此,只有加强党建品牌创建,才能提高企业内部的稳定性,使企业产生动力,实现快速发展。
关于国企党建工作的思考
关于国企党建工作的思考摘要:随着我国经济的发展还有经济结构的转型以及市场的变化,国有企业都在不断的深化改革,旨在促进自身企业的可持续发展。
同时,相关的部门对于国有企业自身坚持党的领导还有完善党建工作也提出了更高的要求。
让相关党员干部、职工群众在实际工作时能够按照党的指令完成工作,严格按照党的要求来开展具体的工作行为。
基于此,本文对提升国企党建工作的一些思考展开论述。
关键词:加强宣传;国企党建;工作策略引言:国企基层党建工作作为国企经济发展的重要构成,我们需要充分意识到国企基层党建工作的重要性。
党建工作在认识到自身的责任后能够为企业献谋献策,促进国企实现可持续发展。
一、加强国企党建工作的重要意义在我国社会主义建设发展道路上,国有企业得到保证的基础是打好地基,企业发展的基础是做好基层的人工管理工作,对于国企来说也是如此,国企的发展也需要基层党建相关工作的开展作为基础。
对于国企基层党建的概念可以简单的理解成各党员通过各种方式团结和组织全中,坚决按照党的路线和方针来开展工作,对当地的企业的发展进行管理和维护。
党一直都是拥护民众而存在的,党存在的意义就是为民众解决问题。
在实际工作开展的过程中,通过不断对民意的听取和调查,加大与群众之间的联系,保障基层民众的生活。
在国企单位发展中,通过加大对基层党建的建设不断端正国企内部职工的思想作风严格按照自律监管要求去管理职工,真正将所设定的制度落实到实处。
党建工作开展能够为国企单位发展带来明晰的方向和思路,用较强的逻辑能力来分析当前国企发展的方向。
提升国企基层党建工作,目的在于让相关国有企业在发展中能够坚决贯彻落实,党中央发布的发展策略和发展方针,有效的对国企的发展进行监督与管理。
二、国企党建工作存在的问题分析1.思想认识有待提高在国企工作上,一些国企主要领导在不正确政绩观的引导下,往往只关注“显性”的政绩,只重视完成生产经营任务和实现企业盈利目标,而将作为“隐形”政绩的党建工作视为一种可有可无的虚工作、软任务。
对国企党建工作的思考
第3 期
S C I E N C E&T E C H N O L O G Y I N F信息
对国企党建工作的思考
徐世 军 ( 中国二冶集团有限公司 组织科 , 内蒙古 包头 0 1 4 0 3 0 )
《 中共中央关 于加强和改进新形势下党的建设若 干重 大问题 的决 定》 指 出, 加强和改善党 的领导是加强 国有企 业改革和发展 的根本 保 证 。《 决定》 的出台, 为进一步加强和改进施工企业基层党建 工作提供 了政治保 障。那么 , 如何针对 国有企业党建工作 的现状更好 地在基 层 开展好党建工作 .是 目 前 摆在每一个党务工作 者面前的一项重要 课
题。
1 党建工作面 临的主要 问题
1 . 1 思想认识淡薄 主要 存在着“ 重经济 、 轻党 建” 地倾 向, 党 组织政治优势发挥 的不 够明显。 党务干部队伍力量 薄弱 。 从配备 上看 , 一般是重行政轻党务 .
形成强化行政、 应付党务 的状况
1 . 2 党组 织作用趋弱 由于基层党组织负责人兼职 .党组织开展工作 只能满足于应付 . 工作一般 化 , 既无特色 . 又缺少创新。党组织活动吸引力不强 , 组织活 动方式陈旧 , 党内活动枯燥 , 缺乏针对性 , 看看录像 , 读读 报纸 , 无法达 到预期效果 1 - 3 党员教育管理工作退化 随着 生产经 营的不断发展 , 施工点多面广 , 人员分散 . 党员学习教
育的时间难 以保证 . 工学矛盾突出 有 的党员 由于工作频繁调动 . 其党 组织关系无处接转 , 流 动党员 的教育管理问题较为突出。 1 . 4 基层党建 工作受轻视 些职工在“ 一切 向前 看” 的误导 中. 认 为党组织是抓虚 的 . 不能
国有企业党建工作品牌建设的路径探析
国有企业党建工作品牌建设的路径探析摘要:在竞争激烈的当下,品牌已经成为一家企业可持续发展的核心竞争力。
加强国有企业党建工作品牌建设,有利于增强基层党组织的战斗力,是新时代企业党建工作的重要探索。
在新形势下,国有企业对党建品牌建设的重视程度均不断提高,纷纷采取措施将品牌理念引入党建工作,并取得了良好的运用成果。
但在实际的建设工作中,仍面临着较多的困难,存在一定的不足。
本文分析了党建工作品牌建设的重要性,总结了实际建设过程中存在的问题,结合工作经验,提出了相应的改进路径,以期推动国有企业党建品牌建设。
关键词:国有企业;党建工作;品牌建设;路径党建工作的品牌建设,其实质便是借助品牌管理理念,结合国有企业的基层党建特点,探索符合时代特点的党建工作新路径、新模式与新方法。
品牌建设是国有企业党建工作的抓手和切入点,也是企业在长时间发展中取得的建设成果[1]。
但在实际的建设过程中,仍面临着较大挑战,存在一些不足,不利于党建工作的效果提升。
因此,国有企业必须持续强化党建品牌建设,提高党建质量,基层党组织党员干部必须认真研究,深入思考,使党建活动品牌化,打造“品牌党建”,以促进国有企业长远、健康发展。
1 国有企业党建工作品牌建设的重要性1.1有利于规范基层党组织建设党建工作品牌建设作为一种实践载体,能够保证党组织思想与政策的先进性,紧跟党和国家的思想步伐,催生新的发展动力,夯实基层党组织,保证党建工作的科学性,借助品牌力量,促进企业的可持续发展。
另外,品牌建设在思想组织上同样发挥着重要作用,能够及时、全面了解职工群众的思想现状和变化,帮助广大职工解决思想问题。
1.2有利于凝聚基层党组织力量在党建工作品牌建设中,通过组织各种主题活动,利用多种途径,聚集党员干部和职工群众,将其干事创业、奋发有为的精神焕发出来,充分发挥党组织、党员干部的作用。
党建品牌作为凝聚思想共识的平台,可确保党的路线方针与重大决策全面贯彻落实,团结党员同心向党、步调一致[2]。
国企关于如何加强国有企业基层党支部党建工作的思考与对策(集团公司-煤矿)
各党支部作为企业党建工作的基层组织,同时作为党组织的基本组成单位,在联系群众中发挥着重要作用,这一点得到了大家的一致认同。
但是面对支部工作“虚、空、飘”、工作无亮点无特色等问题,我们就要对国企党建规律进行深入的调查和研究,及时解决国企基层党支部党建面临的困难和问题,为企业发展和基层党支部的建设提供科学依据和根本遵循。
明确目标,国有企业党建工作就是要围绕中心抓党建,抓好党建促发展从企业党建工作角度来看,始终将党作为企业的直接领导,充分发挥“支部建在连上”优良传统,严格执行党的相关要求,坚定不移的履行相关职责,如管理党员、组织群众、服务群众、教育党员、监督党员等,尽最大可能使得党组织能力得到增强,充分发挥其战斗堡垒作用,对落实全面从严治党奠定坚实基础。
加强基层党支部“软硬件”建设,确保有平台发挥、有阵地施展高效开展党支部“六有六优”建设,就是要以“六有”为基础,以“六优”为目标。
具体来说,“六有”即:有场所,要有专门的党员活动室,活动室内要有学习必要的会议桌椅、放置学习资料的书柜等,有条件的还可以为党员发挥作用提供创新、培训场所;有设施,党支部要有工作需要的电脑、网络和专门的电教设备;有标志,党支部要在活动室上专门标识、活动室内要有党员活动相关的牌匾、党员考核公示等内容;有党旗,活动室内要有党员活动需要的党旗、党徽等专门物品;有书报,党员活动室内要有矿规定党支部和党员学习的书刊杂志;有制度,活动室内必须制定相关制度,具体包括党务公开、党员考核组织生活会、“三会一课”、党员联系群众以及请示汇报等。
所谓“六优”主要包括:政治功能优,不管是党支部班子,还是党员都要具备较高的思想觉悟、政治素养,加大学习力度,发挥其引领作用,主要在政治以及理念方面,进一步促使党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结在党组织周围,具体体现在思想上、行动上以及政治上;组织生活优,党组织生活会不但作为重要途径,而且也是重要措施,前者包括保障党员权利、巩固党员团结以及发扬党内民主,而后者则为了落实全面从严治党以及党要管党,除此之外作为一项重要的政治活动,在开展党内生活时,如主题党日、组织生活会以及“三会一课”等,要紧跟时代发展,做到贴近实际、健康向上、贴近思想以及严肃活泼、善始善终等。
国企党建品牌建设的几点思考
国企党建品牌建设的几点思考张闽 中国核工业二四建设有限公司摘 要 随着国有企业跨越转型并不断发展,国有企业党组织所处的环境、肩负的任务、面向的对象等都发生了改变,党组织工作既面临着新的历史机遇,也面临着巨大的困难挑战。
如何实现党建工作提质增效、推动形成具有鲜明特色的党建品牌、引领企业走上高质量转型发展之路,这环环相扣的问题成为国有企业再度飞跃提升的一项重要课题。
针对上述课题,要实施适合国有企业实际情况的改进策略,创建国有企业党建品牌。
基于此,文章围绕国企党建品牌建设的重要性、面临的调整和如何建设党建品牌进行讨论研究。
关键词 国有企业 党建品牌 企业党建中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2023)10-105-04党建工作是国有企业的“根”与“魂”,是国有企业发展的“光荣传统”与“独特优势”。
所以,要将党的建设切实融合进企业的日常管理之中,结合企业具体运营实际,夯筑起企业党建的品牌风采,通过创新思路和优化举措,不断提升党建工作质量效益。
在长期的国企党建工作中,凝聚了坚持党领导企业管理的探索实践的宝贵经验,在新兴的市场环境之下,更应该夯实经验基础,展示建设成果,突出建设亮点,让党建工作形成品牌效应。
这不仅能促进党建工作的提质增效,还能进一步提高企业党建在企业内外部的影响力。
因此,探讨国企党建的品牌建设是当下党建工作深入化、实效化、优质化的现实需求,也将为国企党建持续工作提供更多的破局之解。
一、企业构建党建品牌的重要性(一)党建品牌是企业的宝贵资产品牌是企业的无形资产,承载着彰显企业专有形象、优势资源、企业文化等特点的重要功能,是人们认知某企业最直观的印象。
品牌建设在企业经营管理中的必要性和重要性毋庸置疑,党建工作借鉴品牌管理的成熟理论,结合日常党建实践,也能构建起自身的党建品牌[1]。
同时党建品牌也是企业品牌形象的重要构成,对党员学习、工作创新、服务群众的理念倡导,树立模范典型引领企业内部正向风气,发挥党组织在基层群众中的号召力,以先进性、科学性打造党建工作的知名度,提高党建服务的美誉度等等,这些内容都和企业品牌的推广融为一体。
打造国企党建品牌建设的思考
打造国企党建品牌建设的思考摘要:党建品牌是反映一个单位党组织建设工作水平和成效的标志。
对新时代的国有企业而言,基层党组织是企业开展全部工作的基础。
要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,就要打造出有竞争力、有影响力的党建品牌,为职工群众提供有效服务,改善和加强基层党组织与职工的鱼水关系,让基层党组织更具吸引力和凝聚力。
文章就新形势下如何打造国有企业党建品牌谈一些思考和认识。
关键词:国企;党建品牌;建设;措施在新的形势下,就要求我们必须积极顺应党建工作面临的新形势、新任务,学习借鉴成功经验,深入总结有效做法,全面开展党建创新。
党建品牌创建就是在这一形势下的创新举措,其核心是把“品牌”引入党建工作,借用品牌管理理念和经营品牌的市场经济手段创新党建工作,创建符合时代要求、富有鲜明特色、示范带动力强、党员群众公认的党建品牌,有效提升党建工作科学化水平,为促进企业转型升级、提质增效、科学发展提供坚强的组织保证。
1 做好国企党建品牌建设的意义1.1党建品牌建设是增强基层党组织影响力的手段影响力反映党建品牌的认可度。
在信息传播多样化的社会环境中,品牌成为扩大社会影响的重要手段。
基层党建在坚持密切联系职工群众的优良传统的同时,也要顺应社会传播新趋势,通过推动党建工作创新,打造党建品牌,提高工作质量和水平,增强知名度和美誉度。
1.2党建品牌建设可以推进党建资源优化利用党建资源是有限的,通过基层党建品牌建设和推广,能够优化基层党组织的工作模式,集中挖掘党建潜力,把有限资源投入到关键领域。
在这个过程中,通过某个单位党建品牌的建设,形成典型性经验,再将这个经验推广到情况雷同的邻近地区、相同行业的党组织中,进而使得基层党建成果能够形成辐射效应。
此时可以将其他地区、其他单位的党建资源节约下来,集中投入到党组织领导的薄弱环节,最终提升企业的党建水平。
1.3彰显企业党建的影响力在市场经济充分发展的大背景下,将品牌效应理念植入企业党建工作,既是与时俱进对党建工作投入产出比的价值思索和追求,也是增强党建工作影响力和认同度需要考虑的重要环节。
国企党建品牌建设若干思考
国企党建品牌建设若干思考品牌是具有经济属性的无形资产,呈现出价值性、抽象性、独特性和专有性等特征,并能够在个人心智模式中占据重要地位。
党建品牌是将品牌建设理念引入基层党建中,提升基层党建工作者的服务能力、知名度及美誉度,发挥基层党组织的战斗力,以及在群众中的号召力。
打造党建品牌,既是借鉴品牌效应加强基层组织建设、推进创新发展的现实命题,又是新形势下以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的必然选择。
一、国企党建品牌建设的必要性进入“十四五”时期,国有企业党的建设面临新的要求和任务,在全面坚持党的领导基础上,必须落实党建引领,贯彻新理念、构建新格局,提升能力和水平。
当前,加强国企党建品牌建设成为提高国企党建质量的重要举措。
首先,国企党建品牌是发挥企业党建引领力的“助推器”,推进国企党建品牌建设,有助于企业党组织进一步融合理论与实践、结合党建和业务工作,以小切口推动、从细微处突破,打造企业党建新阵地,全方位调动国有企业党组织和广大党员投身企业党建的积极性、主动性和创造性。
其次,国企党建品牌是提升企业发展凝聚力的“粘合剂”。
在企业党建品牌建设过程中,基层党组织和广大党员创先争优、比学赶超,形成同心促党建、合力谋发展的浓厚氛围,同时,也增强企业职工对党建品牌和企业文化的认同感、归属感,不断提高党建工作的含金量,凝聚企业改革发展的强大合力。
最后,国企党建品牌是增强企业自身影响力的“红引擎”。
国企党建品牌建设与企业改革发展相生相伴、相得益彰,是衡量企业党的建设水平的直接呈现,也是企业经营管理和改革发展情况的综合体现。
打造具有自身鲜明特色的党建品牌,能够更好地指引企业改革发展的方向,实现企业党的建设与生产经营同步谋划、同步落实、同步提升,为企业实现高质量发展、扩大品牌影响力提供不竭动力,更好地完成新时代赋予国有企业的职责使命。
二、合肥城投党建品牌创建的具体举措合肥城投公司作为服务于城市建设发展的国有企业,承担着城市基础设施建设、公益项目代建等任务。
关于国有企业党建品牌建设的探析
关于国有企业党建品牌建设的探析作者:陈立钢来源:《现代企业文化》2020年第11期中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)04-072-01摘要随着国有企业党建工作的不断深入,创新突破的需求不断增长,推进基层党建品牌建设已俨然成为一条重要突破路径。
本文以基层党建品牌建设为切入点,在概述国企品牌建设现实意义的基础上,结合当前存在的一些问题,谈新形势下如何打造国企党建品牌的一些思考和认识。
关键词国有企业党建品牌一、加强国有企业党建品牌建设的现实意义1.党建品牌是提升企业党建工作质量的“试验田”。
随着网络的普及和宣传工作的不断加强,党建工作在“求新”上变得越来越容易,而在“创新”上则越来越有瓶颈。
但往往许多党组织只是学了个形,党建工作的质量没有提高多少,而品牌建设则是为党建工作提质另辟蹊径。
对于国企来说,党建品牌既能增强企业党建工作的自信,又能在整个国资系统中求同存异、亮出特色。
品牌具有专属化的特性,打造品牌就是对国有企业传统基层党建工作的一种创新式发展。
对于国企而言,不断在党建品牌这块“试验田”里探索和挖掘党建工作的潜力和内涵,有利于为企业党建工作注入新的活力。
2.党建品牌是凝聚党员干部队伍合力的“集结号”。
党员是党组织的细胞,也是国企发展的骨干力量,基层党组织是国企基层党建工作的落脚点,也是判定党建工作“好不好”“实不实”的关键部位。
打造党建品牌就是要提升广大党员对企业党建文化的认同,通过品牌效应,凝聚企业发展共识,使零散的党建工作合而为一。
另一方面,党建工作也是一种很好的人力资源管理手段,能够让党员干部有更明确的目标,更好激发履职尽责、担当有为的精神状态。
二、当前国有企业党建品牌建设存在的问题1.对品牌创建的意识不强、经验缺乏。
有些企业的党组织因为思维惯性,还存在着“党建只是锦上添花”的想法,缺少把党建与生产经营结合的办法和措施。
在业务方面出亮点还是占据着一些国企领导干部工作理念的最重要位置,这对于基层党建工作者在品牌探索方面的积极性也造成了一定打击。
新时代国有企业党建品牌创建的几点思考
新时代国有企业党建品牌创建的几点思考摘要:当前,国有企业的党建工作迎来了新挑战,其不仅面临工作内部的改革,还需要和国有企业一道面对市场的竞争,这些挑战要求党建工作人员必须培养优秀的品牌意识,顺应我国经济的发展趋势,并施行与契合国有企业自身情况的改善策略,以帮助国有企业党建工作更优化开展。
因此,国有企业的全体党建工作者要在新时代背景下全面分析党建工作策略,探索出一条帮助国有企业创建党建品牌的有效路径。
关键词:新时代;国有企业;党建品牌创建引言新常态经济发展背景下,国有企业作为国民经济的重要支柱,必须深入结合实际情况,顺应党建工作的必要,在企业内部创建完善的党建工作品牌化体系。
本文将从我国国有企业党建品牌建立的现状出发,分析其存在的不足,针对现存的问题提出部分相对应的措施。
1.国有企业党建品牌创建的保障1.1发挥党组织领导的有力性为创建优秀国有企业党建品牌,企业党组织成员必须坚持以党组织为核心的工作地位,进而提升党组织在企业发展过程中的领导价值。
时代发展背景下,党建工作能够为企业发展指引方向,同时对提升企业发展竞争力与增强企业凝聚力具有重要价值,这也就不难看出党组织领导下企业发展的稳定性。
党建品牌的创建能够为党组织工作提供工作依据,使其更加全面、有效的实现对国企发展的领导,同时也是对企业内部资源的统筹管理。
国企党建品牌建设具有重要性与必要性,但品牌建设具有长期性与持续性特点,因此国企党组织成员需要不断结合企业发展实际需求对企业党建品牌建设进行探索,以保障党建品牌建设过程的循序渐进与稳扎稳打。
另外国企在创建党建品牌的过程中不仅要发挥出党组织的领导作用,还应当为其提供全方位的支持。
1.2挖掘党组织的红色策略在中国共产党不断发展的过程中,红色基因能够促进党组织精神的弘扬与发展。
党员作为党建工作的主导者,且行事作风在一定程度上代表着中国共产党伟大精神,同时党员干部队伍的不断壮大,也为中国共产党精神的发扬提供了不竭动力。
基层国企党建特色品牌建设的现实探索
2021.3(上)第7期 总第550期111企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE基层国企党建特色品牌建设的现实探索张军 宁夏枣泉发电有限责任公司摘 要 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,夯实国有企业党建工作基础,大力开展国有企业党建品牌创建,实现党建工作和生产经营深度融合,以高质量的党建工作引领企业高质量的发展,发挥国有企业党组织的领导核心作用。
文章以宁夏枣泉发电有限责任公司为例,探索基层国企党建特色品牌建设。
关键词 国有企业 党建品牌 效果中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2021)07-111-02一、开展国企党建品牌创建的重要意义党建品牌创建创是国有企业深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、进一步发挥国有企业党组织“把方向、管大局、抓落实”领导作用的重要举措[1],是国有企业党组织围绕发展和经营中心找准党建切入点和突破口、推动党建和经营工作深度融合发展的重要举措,是站在从严治党的政治高度,通过不断改革创新、敢于探索,激发国企党建工作活力,推动企业高质量发展的重要举措。
二、因以制宜开展特色党建品牌建设宁夏枣泉发电有限责任公司(以下简称“枣电公司”)地处宁夏,距银川50公里,坐落于毛乌素沙漠边缘,共有员工219人,其中党员91人,占总人数的41.6%。
枣电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实国家局党组各项党建工作部署,积极探索新形势下加强党建工作的新方法[2]。
2020年,公司党委提出创建“红色沙舟”党建品牌,并以此特色品牌创建为统领,开展“一支部一品牌”建设,使党建工作与生产经营管理工作“融得上、融得好、融得紧”,将党建的“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑”。
“红色”诠释坚持党的领导毫不动摇,“沙舟”彰显枣泉公司在毛乌素沙漠中勇于开拓进取,以“红色沙舟”党建品牌全面领航公司发展,促进党建与企业中心工作深度融合。
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对加强国企支部党建品牌建设的思考作者:周锐来源:《理论与创新》2020年第03期【摘; 要】新形势下,中国中车正致力于打造受人尊敬的国际化公司、打造中车党建金名片、培育具有全球竞争力的世界一流企业。
各子公司要形成一批有特色、叫得响,有影响、立得住,可复制、能推广的党建特色品牌和管理模式,为中国中车打造党建金名片提供有力支撑。
【关键词】金名片;黨建品牌;紧固Lian引言习近平总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。
在统筹推进“五位一体”和协调推进“四个全面”战略布局的伟大进程中,必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导,毫不动摇加强国有企业党的建设。
当前,中国中车正致力于打造受人尊敬的国际化公司、打造中车党建金名片、培育具有全球竞争力的世界一流企业。
作为中国中车旗下专业从事机械变形紧固连接技术研发和制造的特种紧固件企业,眉山中车紧固件科技有限公司亟待通过加强党的领导和党的建设为公司发展注入前进动力、创新能力、创造活力。
为此,有必要挖掘出具有自身特色的党建品牌,赋予深刻的内涵,进行主动积极的展示宣传,潜移默化地影响、润物无声地融入生产经营中心工作,以高质量党建引领高质量发展。
1.创建支部党建品牌的要求1.1突出政治性要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,以政治建设为统领,加强党的六大建设,确保党建品牌创建工作始终沿着正确的政治方向推进。
1.2突出时代性要紧跟时代步伐,紧跟发展要求,以新时代党的建设总要求和高质量发展总目标审视党建品牌,不断总结、完善、丰富和升华品牌内涵,使党建品牌成为引导激励干部员工干事创业的先锋动力。
1.3突出实效性认真研究党建品牌的名称、内涵和创建机制、措施等各个环节工作,把取得工作实效贯穿创建全过程,切实解决党的建设“四个化”问题,充分体现党组织的工作成效和战斗力。
1.4突出特色性结合本企业、本单位实际,提炼塑造党建品牌的独特形象,强化党建品牌比较优势,确保出特色、出亮点、出经验、出成效。
2.创建支部党建品牌的原则2.1坚持遵循党章、依规创建严格按照党章的规定,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,遵守党纪党规,在继承发扬优良传统、总结党建工作成功经验做法的基础上,开展党建品牌创建活动。
2.2坚持融入中心、服务大局紧紧围绕本单位改革发展和党建工作全局,把方向、管大局、保落实,用品牌建设的理念、方法和机制,提升企业党建工作的效能,推动各项工作任务落实,不断增强党建品牌的影响力和生命力。
2.3坚持与时俱进、突出特色解放思想,更新观念,正确处理整体与个体、普遍性与特殊性之间的关系,切实把创新思维贯穿于党建品牌创建的始终,精心塑造符合行业、企业特色的党建品牌。
2.4坚持因企制宜、讲求实效紧密结合本单位实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。
3.创建支部党建品牌的标准3.1有鲜明的品牌名称品牌名称要体现本企业、本单位党建工作特色,务求概括精准、简短有力、形象贴切、易懂易记。
3.2有深刻的品牌内涵品牌内涵要紧扣业务和党建实际,既符合新时代党的建设总要求,反映党建品牌的本质特点,又有利于促进党建工作与生产经营深度融合。
3.3有丰富的创建载体紧密围绕企业改革发展和党的建设实际,精心设计党建品牌创建载体,开展贴近企业实际的主题实践活动,教育引导广大党员踊跃参与,形成品牌呈现的内生机制和创先争优的良好氛围。
3.4有良好的社会影响通过党建品牌创建,不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力,党建工作得到普遍认可,满意度较高,起到较好的示范导向和辐射带动作用。
4.紧固件公司特色品牌创建根据以上要求、原则及标准,紧固件公司将支部党建品牌确定为“紧固Lian”;品牌口号确定为“改革发展走在前,建功立业紧固Lian”。
其中:“紧”字衍生出“紧随”党走、“紧迫”形势、“紧抓”机遇三个内涵;“固”字衍生出思想“牢固”、堡垒“坚固”、队伍“强固”、管理“巩固”四个内涵;“Lian”字衍生出“联系”群众、“廉洁”自律、“连接”世界三个内涵。
4.1“紧”字内涵“紧随”党走。
旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,国有企业必须要讲政治。
紧随党走,就是要加强党的政治建设,要发挥政治指南针作用,引导全体党员、员工群众把智慧和力量凝聚到实现公司高质量发展中来,推动公司把坚持正确政治方向贯彻到谋划战略、制定政策、部署任务、推进工作的实践中去,确保党建和生产经营各项工作始终沿着正确政治方向前进。
“紧迫”形势。
紧固件公司目前的经营格局,要实现高质量发展,必须要跳出铁轨,开拓新的市场。
但铁路外市场竞争激烈,美铝、史丹利等传统竞争对手实力强劲,路外市场增长缓慢;受中美贸易战的影响,欧美发达国家对我国技术上采取封锁政策,需要付出更高的代价换取相应的需求材料或产品,公司产品对外价格竞争力下降;另外,作为传统紧固连接产品制造商,公司在信息化、智能化方面研究尚不够深入,核心竞争力亟待提升。
形势紧迫,必须要加强形势任务教育,迎难而上。
“紧抓”机遇。
近年来,中国中车关心关注紧固件公司发展,通过自主营销和整合资源,紧固件公司产品在铁路货车和路局市场占据主导地位;新市场开发呈现良好势头,建筑桥梁钢结构、电力铁塔是未来几年紧固件公司重点突破的领域;新能源市场也具有良好的发展趋势;铆接装备也已拥有良好的市场空间。
同时,国家大力推进“一带一路”,将加速国内紧固件走出国门的步伐。
这些机遇都需要紧固件公司紧紧抓住,牢牢把握,加速发展。
4.2“固”字内涵思想“牢固”。
思想建设是党的基础性建设,牢固树立理想信念是思想建设的首要任务。
要教育引导广大党员深入学习马克思主义基本理论,深入学習习近平新时代中国特色社会主义思想,把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上。
要教育引导全体党员牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,充分发挥先锋模范作用,牢固树立推动紧固件公司高质量发展的信心和决心。
堡垒“坚固”。
党的力量来自组织。
党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。
基层党组织是党执政大厦的地基,地基固则大厦坚,地基松则大厦倾。
要针对和防止党组织出现弱化、淡化、虚化、边缘化问题,切实在打基础、补短板上下功夫。
以提升组织力为重点,突出政治功能,把公司党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
队伍“强固”。
能不能打胜仗,企业发展目标能否实现,队伍建设是关键。
要坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍;要加快人才建设,努力建设一支矢志爱企奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍;要加强对群团工作的领导,最大限度把广大团员青年、员工群众的爱企情怀、奋斗精神、创造活力激发出来,在推动公司发展中建功立业。
管理“巩固”。
好的管理要靠制度来保证,成功的企业依靠“法”制而不是“人”制。
要抓好制度建设,坚持制度面前人人平等、制度执行没有特权、制度约束没有例外,坚决维护制度的严肃性和权威性,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,使制度成为硬约束而不是橡皮筋。
引导广大党员干部、员工群众牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识,形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围。
4.3“Lian”字内涵“联系”群众。
作风问题核心是党同人民群众的关系问题。
我们党来自人民、植根人民、服务人民,一旦脱离群众,就会失去生命力。
加强作风建设,必须紧紧围绕保持党同员工群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政兴企的群众基础,努力为员工群众排忧解难,成为员工群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人,使广大员工群众有更多的获得感、安全感、幸福感。
“廉洁”自律。
加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。
党要管党、从严治党,就要靠严明纪律和规矩。
习近平总书记强调,党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要把纪律建设摆在更加突出位置,坚持纪严于法、纪在法前,把纪律和规矩挺在前面。
党的纪律和规矩是党的各级组织、全体党员必须遵守的行为准则。
要大力加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设,筑牢拒腐防变思想道德防线,在全公司弘扬清风正气。
“连接”世界。
紧固件公司的发展定位是跳出铁轨、走出国门、连接世界。
坚持以市场开发和新产品研发为龙头,产品进入桥梁钢结构、电力、航空等新领域,形成经营新的支撑;加快高质量发展步伐,形成轨道车辆、机械制造、出口市场共同繁荣的经营格局。
要成为中国知名的紧固连接技术解决方案和高端紧固件产品供应商;成为掌握核心技术,研发和制造水平领先的企业,连接世界,造福人类。
“紧固Lian”党建品牌,以汉字加拼音的形式组合,每个字都有拓展衍生的内涵,“紧”是引领和方向,“固”是基础和措施,“Lian”是支撑和目标,三个字相辅相成,将党的六大建设、三基建设涵盖其中,又结合实际,融入生产经营中心工作,最终汇聚到连接世界的发展愿景,与中国中车“连接世界、造福人类”的使命一脉相承;连在一起解读又展现出紧固件公司名称和产品属性,提炼精准、简洁有力、形象贴切、易懂易记。