社区先进检查细则
社区环境巡查队规章制度
社区环境巡查队规章制度第一章总则第一条为了维护社区环境的整洁，促进社区居民的生活质量，加强社区管理，特制定本规章制度。
第二条社区环境巡查队是由社区居民组成的自愿服务队伍，旨在协助社区管理人员对社区环境进行巡查和维护。
第三条社区环境巡查队的任务是巡查社区环境，及时发现和解决环境问题，引导居民养成良好的环境卫生习惯。
第四条社区环境巡查队的工作原则是自愿参加、服务社区、团结协作、公正公平、遵守规章。
第五条社区环境巡查队的成员应当严格遵守社区管理规定，服从社区管理人员的指挥和调度。
第六条社区环境巡查队的成员应当具备一定的环境保护知识和法律法规意识，积极参加相关培训和学习。
第七条社区环境巡查队的成员应当维护社区团结和谐，不得以个人私利损害社区的整体利益。
第八条社区环境巡查队的成员应当保守工作秘密，不得将巡查队的工作情况泄露给外人。
第九条社区环境巡查队的工作时间和工作方式由社区管理人员制定，巡查队的成员应当按时参加工作并如实报告工作情况。
第十条对于履行职责不力、违反规定的成员，社区管理人员有权对其进行批评、教育，甚至取消其参加巡查工作的资格。
第二章巡查队的组建和管理第十一条社区环境巡查队的组建应当由社区居民自愿报名，经过社区管理人员审核确定。
第十二条社区环境巡查队的队长由社区管理人员指定，其他职务由巡查队成员自行推选产生。
第十三条社区环境巡查队的队长应当具有一定的工作经验和管理能力，负责组织和协调巡查队的工作。
第十四条社区环境巡查队应当定期召开会议，研究讨论工作计划和工作难点，及时解决遇到的问题。
第十五条社区环境巡查队的成员应当积极参加培训和学习，提高环境保护意识和专业技能。
第十六条社区环境巡查队的成员应当如实报告巡查情况，对发现的问题及时上报社区管理人员，并配合处理。
第十七条社区环境巡查队应当建立完善的工作制度和记录档案，对每次巡查的情况进行详细记录。
第十八条社区环境巡查队的成员应当服从队长的管理，如有异议可以提出并经讨论决定。
社区卫生检查评比竞赛制度
社区卫生检查评比竞赛制度社区卫生检查评比竞赛制度范本1一、主题为深入推动国家卫生城市创建，搞好办事处环境卫生管理，促进市容乾净，使办事处环境卫生管理制度化、常常化，特订立本制度。
二、检查范围及标准（一）社区环境卫生组织管理机构、环境卫生定期保洁制度健全完善。
（二）道路沿线环境卫生1、路面常常保持清洁。
2、道路两侧无聚积垃圾。
（三）社区街道、集贸市场等公共场合环境卫生1、重要街道平整干净，两侧无聚积杂物，地面无塑料袋、纸屑、牲畜粪便等垃圾。
2、集贸市场内无聚积垃圾，保持乾净。
3、沿街无建筑料子堆放。
4、重要街道垃圾箱等环卫设施齐全。
5、有固定的垃圾收集人员。
（四）社区环境1、重要街巷路面平整，两旁无草堆、土堆、雪堆、等聚积杂物，路面无积水、无污泥、无路障。
2、居民户门前卫生区域干净乾净。
三、检查方法（一）实行定期检查和不定期抽查相结合的方法，每月不定时对社区环境卫生进行定期检查评比，并随时抽查。
（二）由处创卫领导组办公室牵头构成检查小组进行检查，现场打分。
检查结束后，由处爱卫办汇总检查评分，报告区爱卫办。
（三）对环境卫生较差、清扫不彻底的社区，处爱卫办列为重点督查对象，随时进行抽查。
对经跟踪督办环境卫生仍旧较差的社区予以通报批判或通过新闻媒体曝光。
四考核方法将社区环境卫生检查评比结果作为年终目标管理责任书考核加分项，具体分值为月平均分的百分之二、因环境卫生差每被通报一次，在该社区年终目标管理责任书考核总分中扣0—2分。
社区卫生检查评比竞赛制度范本2为了进一步加强辖区爱国卫生工作，促进卫生检查评比活动的顺利进行，便于检查辖区单位、公共场合和居民区的卫生情形，培养辖区居民的.良好卫生习惯，提高居民的卫生意识和健康水平，特订立本制度：一、检查制度1、办事处成立卫生检查评比小组，负责单位居民区卫生检查评比工作。
2、检查评比采取明查暗访方式进行。
3、办事处每月对辖区单位公共场合和居民区环境卫生进行检查。
二、评比制度1、每月评比一次，年底总评。
社区安全检查制度范文
社区安全检查制度范文一、引言随着社会的不断发展和人民生活水平的提高，社区安全问题越来越引起人们的关注。
为了维护良好的社区安全环境，保障居民的生命财产安全，制定并实施有效的社区安全检查制度显得尤为重要。
本文将探讨社区安全检查制度的内容和流程，并提出相关的改进建议。
二、社区安全检查制度的内容1.整体目标社区安全检查制度的整体目标是确保社区的安全和稳定。
通过全面的、有针对性的检查措施，加强对社区内各类安全风险的预防和控制，提高社区居民的生命安全和财产安全保障水平。
2.检查对象社区安全检查制度的检查对象包括但不限于以下几个方面：（1）居民住房的安全情况，包括火灾隐患、电路安全、燃气安全等。
（2）公共设施的安全状况，包括街道路灯、电梯、供水管道等。
（3）社区周边环境的安全防范，包括巷道照明、围墙、门禁等。
3.检查内容社区安全检查制度的具体内容包括但不限于以下几个方面：（1）火灾防控措施的检查，包括防火安全标识的设置、灭火器的配置、消防通道的畅通等。
（2）电路安全的检查，包括电线电缆的敷设、用电设备的正常运行、漏电保护装置的使用等。
（3）燃气安全的检查，包括燃气管线的安装、燃气表的使用、燃气灶具的维护等。
（4）公共设施的检查，包括公共场所的卫生清洁、门窗的防护设施、电梯的运行状态等。
（5）社区周边环境的检查，包括巷道的畅通情况、围墙的完整性、门禁设施的运行等。
三、社区安全检查制度的流程1.定期检查社区安全检查制度应设立定期检查制度，每月或每季度进行一次全面的安全检查。
检查应由专业的安全检查人员进行，确保检查的全面性和专业性。
2.日常巡查社区安全检查制度应设立日常巡查制度，由专职的巡查人员对社区内各类安全风险进行日常巡查。
巡查员应具备相关的安全检查知识和技能，并能及时发现和处理安全隐患。
3.安全培训和宣传社区安全检查制度应设立安全培训和宣传制度，定期组织社区居民参加安全知识培训和宣传活动，提高居民的安全意识和自我保护能力。
社区活动评比规章制度
社区活动评比规章制度第一章总则第一条为了促进社区居民之间的交流与合作，增强社区凝聚力，推动社区建设和谐文明，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于社区内开展的各类评比活动，包括但不限于文艺活动、体育比赛、志愿服务等。
第三条社区评比活动应遵循公平、公正、公开的原则，以促进社区发展、增进居民福祉为宗旨，积极培养社区居民的团队意识与合作精神。
第二章组织机构第四条社区评比活动的组织机构由社区居民代表大会选举产生，设有主办单位、承办单位、评审委员会等部门。
第五条主办单位为社区居民代表大会选举产生，负责本次评比活动的全面策划和组织实施。
第六条承办单位为主办单位委托的机构或个人，负责具体的活动执行和后勤保障工作。
第七条评审委员会成员由社区居民代表大会选举产生，包括专家学者、社区工作者、志愿者等群体，负责对评比活动结果进行评定。
第三章参与对象第八条参与评比活动的对象为社区内的居民群体，包括儿童、青少年、成年人等各个群体。
第九条参与评比活动的居民应当具备相应的条件，如身体健康、遵守规则、团结合作等。
第十条参与评比活动的居民可以个人或团队报名参加，团队成员应当来自同一社区。
第四章报名与审核第十一条参与评比活动的居民应在规定时间内向主办单位报名，逾期不予受理。
第十二条报名表格应包括个人或团队的基本信息、联系方式、参赛项目等内容。
第十三条主办单位应对报名信息进行审核，并确定参赛资格，不符合条件者将被取消参赛资格。
第五章比赛流程第十四条评比活动的比赛流程包括报名、初赛、复赛、决赛等环节。
第十五条报名阶段为确定参赛者名单、安排比赛项目和规则等工作。
第十六条初赛阶段为参赛者展示自己的实力，由评审委员会进行初步评定。
第十七条复赛阶段为初赛中脱颖而出的参赛者继续比拼，争夺进入决赛的名额。
第十八条决赛阶段为选拔出优胜者，进行最后的评定和表彰。
第六章评委评分第十九条评审委员会应按照评分标准对参赛者进行评定，包括技术水平、表现力、团队协作等方面。
社区安全检查制度范本
社区安全检查制度范本一、目的与范围本社区安全检查制度的目的是确保社区居民的安全和生活环境的良好顺畅。
本制度适用于社区内所有住户和相关管理人员。
二、安全检查的内容与周期1. 公共区域检查：(1) 社区门禁系统的运行状况；(2) 健康状况标识的完好度；(3) 消防设备的正常运行；(4) 楼道、走廊和公共区域的卫生状况。
2. 单元房屋检查：(1) 水、电、燃气设备的安全使用；(2) 窗户、门锁的完好度；(3) 防盗门和窗户的安全性；(4) 房屋周围的卫生环境。
3. 居民安全检查：(1) 居民消防意识的普及情况；(2) 居民居住安全隐患的排查；(3) 居民应急预案的建立和宣传。
安全检查周期为每月一次，特殊情况下可根据实际需要进行临时检查。
三、安全检查的责任1. 社区居民的责任：(1) 保持门禁系统的正常使用，不随意将门禁卡借给他人；(2) 做好个人卫生，不乱扔垃圾；(3) 爱护公共设施，不破坏或乱涂乱画；(4) 提高消防意识，遵守消防安全规定。
2. 管理人员的责任：(1) 定期检查门禁系统的运行状况；(2) 维护健康状况标识，保持其完好；(3) 定期检查消防设备，并确保其正常运行；(4) 负责楼道、走廊和公共区域的清洁工作。
四、安全检查的措施1. 设立检查小组，由社区工作人员和居民代表组成，按照检查要求对各项内容进行检查并记录；2. 发现问题后，填写检查表并在指定时间内上报社区相关部门；3. 社区将针对问题进行整改，并追踪整改情况；4. 每年将对社区安全检查工作进行总结，并对存在的问题进行排查和整改。
五、安全检查的奖惩措施1. 对于表现优秀的住户和管理人员，社区将予以表彰和奖励；2. 对于发现安全隐患，并及时上报并配合整改的住户和管理人员，社区将给予适当的奖励；3. 对于频繁发生违规行为的住户和管理人员，社区将采取相应的纠正和惩戒措施。
六、补充规定1. 具体的安全检查细则由社区根据实际情况制定，并及时对居民进行宣传；2. 居民在进行维修、装修、使用明火等行为时，应提前向社区报备，遵守相关规定；3. 社区将不定期组织安全知识培训和演练，提高居民的应急处理能力。
社区安全检查责任制度模版
社区安全检查责任制度模版社区安全是社区管理工作中的重要组成部分，任何一起安全事故都可能给社区居民的生命财产安全带来严重威胁。
为了保护社区居民的安全和利益，建立一套完善的社区安全检查责任制度是非常必要的。
本文将就社区安全检查责任制度的模版进行详细阐述，旨在为社区相关工作人员提供参考。
一、制定背景和目的社区安全检查责任制度的制定是为了加强社区的安全管理工作，确保社区居民的生命财产得到有效保护。
具体目的包括：1. 确立社区安全的重要性：明确社区安全是社区管理工作的重要组成部分，使相关工作人员对社区安全保卫工作的重要性有清晰认识。
2. 确定安全检查的时机和范围：明确安全检查的时间、频次和检查内容，保证安全工作能够有针对性、全面和有效进行。
3. 分工明确，责任到人：明确各相关部门的安全工作职责，确保工作人员对社区安全负责任。
二、制度内容1. 安全检查的原则（1）全面性原则：安全检查要全面覆盖社区的各个方面，包括居民安全、社区环境安全、消防安全等。
（2）针对性原则：根据社区的实际情况确定安全检查的重点，确保检查的针对性和实效性。
（3）预防性原则：除了定期检查，还要加强事前预防，提前发现和解决存在的安全隐患。
2. 安全责任的明确（1）社区居民安全责任：社区居民要自觉维护社区的安全秩序，不得从事危害社区安全的行为，如破坏公共设施、聚众斗殴等。
（2）社区管理责任：社区管理人员要对社区的安全工作负主要责任，包括制定安全检查计划、组织安全演练和应急处置等。
（3）安全工作人员责任：安全工作人员要深入工作岗位，认真履行安全检查职责，及时发现并解决安全隐患。
3. 安全检查的内容（1）居民安全检查：检查社区内的居民单位是否存在安全隐患，包括防盗、防火、防水等方面。
（2）公共设施检查：检查社区的公共设施是否正常运行，是否存在损坏或安全隐患。
（3）环境卫生检查：检查社区环境卫生是否整洁，是否存在垃圾堆放、污水溢流等问题。
（4）消防安全检查：检查社区内的消防设施是否完好，是否存在堵塞、失效等问题。
卫生先进户检查评比活动方案(二篇)
卫生先进户检查评比活动方案为进一步整治城镇“六乱”现象，提升社区人居环境，实现城镇主次干道、街道、车站、农贸市场等公共场所干净卫生，使居民生活垃圾和污水得到有效治理，使居民环保意识进一步提高，提高居民综合素质，提升居民生活质量，营造整洁、优美、文明、有序的生活环境，我街道决定开展社区“卫生先进户”评比活动，特制定本方案。
一、活动目标整治社区、街道及周边环境，实现主要干道整洁有序，生活服务区无脏乱现象，公共场所清洁干净，街道路旁无暴露垃圾、无卫生死角。
二、评比内容1.依靠科技致富，坚持勤俭持家；邻里团结，家庭和睦；积极移风易俗，崇尚科学文化。
2.配合市政人员工作，自觉落实“门前三包”责任制，无在室外乱丢、乱挂、占道经营等违章行为。
3.房屋整洁卫生，无乱堆乱放现象，无残垣断壁；无电视天线、电线等乱扯乱挂。
墙面、地面干净，厕所通风透气，有防蝇设施；禽畜圈养，圈舍定期清洁，无卫生死角；垃圾实行容器存放，定期清理，地面干净整洁。
4.庭院绿化好，合理植树种花，家庭成员爱绿护绿，积极参加义务植树活动。
5、注重身心健康，积极参加新型合作医疗、新型社会养老保险；遵守计划生育政策；无违反《信访条例》的行为。
四、实施步骤分为宣传动员、集中整治、检查评比、表彰奖励三个步骤。
（一）宣传动员（___月___日－－___月___日）制定实施方案，召开专题会议，安排部署社区“卫生先进户”评比工作。
居委会利用宣传标语、橱窗、专栏等形式开展集中宣传。
大力宣传文明卫生评比活动的意义、整治重点、整治内容，使“清洁家园”文明卫生评比活动家喻户晓、深入人心，成为村民共识。
（二）集中整治（___月___日－－___月___日）1.整治临近街道污水乱泼、机具乱摆、柴草乱放、牲畜乱跑、建筑垃圾乱堆、残垣断壁现象。
2.整治不及时清运积存垃圾，垃圾暴露，随意张贴和悬挂小广告、标志、标牌等物品的行为。
3.整治临街商户、住户在室外乱吊、乱挂、乱丢和早点、夜点倚门设摊、占道经营等行为。
镇环境卫生整治工作村(社区)考核细则
为进一步做好全镇环境整治工作，根据对村(社区)考核办法，制订本实施细则。
一、工作目标围绕“生态旅游小镇，建设美丽**”的总体目标，按照“集镇专业保洁，主道定期清扫，农户门前三包”的思路，广泛动员群众，力争创建长沙市“十佳”乡镇、“优胜”乡镇，争创1个长沙市“十佳”村（社区），2个**市“美丽村庄”；建设“楼丁”公路为精品乡村旅游线路。
二、考核对象（一）镇辖区内9个村（社区）。
（二）镇、村联片包户责任干部。
三、考核方式及奖惩办法（一）镇级检查考核考核采取月检查、季讲评的方式进行月检查1．集中检查。
镇环境综合整治工作考核领导小组根据月工作例会安排事项加强日常工作检查，原则上每月20日前检查一次，检查时将分村分单位建立工作台帐，并对存在的问题进行登记和拍照，同时录入电脑备案。
2．督促检查。
镇环境综合整治工作考核领导小组集中检查汇总后，形成限期整改督办单，由乡党政一把手签发。
签发三天后由镇整治办再次对整改项目进行督促检查。
3．领导抽查。
为确保环境整治工作经常化，镇主要领导每月不定期对各村进行一次随机抽查。
季讲评镇对村级环境卫生经费根据季度排名，采取以奖代补的形式兑现。
具体如下：一、季度考核第一名：10000元；第二、三名：8000元；第四、五、六名：6000元；第七、八、九名：4000元。
村级季度考核得分为每季度三个月的平均分和美丽屋场加分的总和，其中季度被评为长沙市美丽屋场的加5分，评为**市“十佳”屋场的加4分，入围镇级美丽屋场的加3分。
季度受检片区中排名前5位的分别奖励片区干部绩效考核10分、8分、6分、4分、3分；排名后3位的扣除联片干部绩效考核5分、4分、3分。
（二）上级检查考核1.在**市整治办检查中，如我镇季度排名进入全市前10名，奖励受检村中较好的一个村工作经费3000元（以市整治办所照相片多少为参照进行划分）,联村领导加目标考核分3分、联片干部加绩效考核分5分；如使我镇进入全市倒数10名，扣除受检村中问题较大的一个村（以市整治办所照相片多少为参照进行划分）下拨经费3000元,联村领导扣目标考核分3分、联片干部扣绩效考核分5分。
社区工作者管理制度及考核实施细则范文
社区工作者管理制度及考核实施细则范文一、目的和依据：为了规范社区工作者的工作行为，提高工作质量和效率，促进社区和谐稳定，特制定本制度。
本制度的依据为《中华人民共和国社会管理条例》、《中华人民共和国社区居民委员会组织法》及各级人民政府关于社区工作者管理的相关规定。
二、适用范围：本制度适用于社区工作者的管理和考核工作。
三、责任和权限：1. 社区工作者的责任和权力：(1) 社区工作者应按照社区工作计划和工作要求，认真履行自己的工作职责，尊重并照顾居民的合法权益。
(2) 社区工作者应积极参与社区事务，协助社区居民委员会开展各项工作。
如有不适应工作、无法胜任工作的情况，应及时向社区居民委员会报告并请示处理。
(3) 社区工作者应保守社区居民的个人信息，不得泄露或滥用个人信息。
2. 社区居民委员会的责任和权力：(1) 社区居民委员会应制定社区工作计划和工作要求，并将其向社区工作者进行明确通知。
(2) 社区居民委员会应对社区工作者的工作进行监督和指导，及时总结和反馈工作情况。
四、考核标准和方法：1. 考核标准包括工作能力、工作质量和工作效率等方面。
2. 考核方法主要采用定期评估和不定期检查相结合的方式。
3. 定期评估由社区居民委员会组织，包括对社区工作者的工作计划、工作记录、工作成果等方面进行综合评估。
4. 不定期检查由社区居民委员会或相关部门组织，用于检查社区工作者的履职情况和工作过程中的问题。
五、奖惩措施：1. 对于履职尽责、工作出色的社区工作者，社区居民委员会可以给予表扬和奖励，如嘉奖、奖金等。
2. 对于工作不到位、不合格的社区工作者，社区居民委员会可以采取警告、通报批评等纪律惩罚措施，并视情况进行工作整改或调整。
3. 对于严重违反工作纪律、失职渎职的社区工作者，社区居民委员会可以采取解除聘用合同、辞退等措施，并依法追究其法律责任。
六、附则：本制度自颁布之日起执行，由社区居民委员会负责解释和修订。
以上为社区工作者管理制度及考核实施细则的一份范文，可根据实际情况进行适当修改和完善。
社区管理制度及细则
社区管理制度及细则社区管理制度及细则「篇一」一、门卫值勤、值班人员要严格执行社区的制度，做好安全工作。
二、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
三、严格执行车辆出入制度，车辆进入辖区需严格检查，作好登记。
四、对出入社区的人员要进行出入证的检查工作。
对来访人员要进行登记，发现可疑人员要及时汇报。
五、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
六、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚社区管理制度及细则「篇二」为加强对社区工作的指导，全面提高社区建设整体水平，为构建和谐社区提供坚强的组织领导保证，特制定重点社区领导联系点制度：1、联系点领导每周下社区不少于1次，掌握了解社区班子工作情况，帮助解决班子中存在的`问题，增强班子的凝聚力和团结力，年底参加社区两委、干部、公岗考核、测评，对社区工作中存在不足提出建议。
2、联系点领导下社区，要根据社区情况，本着贴近实际、贴近居民生活需求、贴近社区建设的需要，帮助社区理清工作思路，制定社区发展规划，形成社区建设的特色与亮点。
3、对社区难点、重点工作做到情况清，对重点人员做到底数明，在节日期间与社区干部一起对困难户走访慰问。
全年参加社区2—4次流动人口清查。
4、对社区吸贩毒、两劳释放、涉法涉诉等重点人员情况清、底数明，每季度到重点人员家中走访一次。
5、在“十·一”、春节等节日期间，对社区领导带班、干部值班、重点场所安全隐患等情况进行检查。
6、了解掌握社区干部思想动态、工作情况，关心干部成长，每年与社区干部谈心一次，帮助他们解决工作、生活中困难。
社区管理制度及细则「篇三」1、加强社区重点人员管理，建立台账，详细登记人员基本情况，做到情况清，底数明。
2、做好重点人员稳控工作，社区包户人员每周通过入户、走访其直系亲属和街坊邻居等形式，了解掌握其动态和思想情况。
街道年度对社区、村考核细则
法制建设成效1分
1、社区、村未及时报送调解相关月报表扣0.1分/次，最多扣0.6分。
4、辖区门店证照办理齐全，有索证索票，从业人员有健康证且在有效期，餐饮门店消毒记录完善，计0.5分；
5、大力开展国家食品安全城市创建工作,宣传口号（含楼栋内及户外）、相关制度、公示牌上墙率100%，计0.5分；
6、辖区内三率（知晓率80%、支持率90%、满意率75%）达标,不达标扣0.5分。
卫计办
教育1分
综治办
综治维稳消防工作
5分
1、维稳台账工作2分：辖区内矛盾纠纷自行调解，矛盾不上交，矛盾纠纷调处有完整的记录，台账完整，计1分，上交一例或一例未调处，扣0.1分；开展各项工作有完整的资料记载，及时形成台账并妥善保管，计1分，资料不全扣除0.1分/项，每月报表及时报送，迟报扣除0.1分/次，漏报扣除0.2分/次。（考核时查看三本台账和流动人口一栋一册资料）
经济办
经济建设4-6分
1、积极配合上级主管部门的经济工作；积极支持辖区内所属单位工作，无阻碍单位正常工作事件的发生和“索、拿、卡、要”等行为；为辖区内所属单位工作解决实际问题；积极化解各类矛盾和纠纷，问题不上交；
2、积极配合完成工业企业、商贸企业及市场的安全生产检查、监督及整改工作，辖区企业未出现安全事故；
3、贯彻落实党风廉政建设责任制要求，每年召开专题会议部署党风廉政建设工作;按要求落实党风廉政建设工作计划、责任目标、两委述廉、教育活动、文化建设、向主管部门汇报年度“党风廉政建设责任书”落实情况，要求有台账有资料，以上缺1项扣0.1分；
社区管理制度及细则
社区管理制度及细则社区管理制度及细则(精选7篇)为了社区的管理更加标准规范化,特此设立管理规章制度。
那么,大家知道制度的格式吗?下面是由我给大家带来的社区管理制度及细则7篇，让我们一起来看看！社区管理制度及细则精选篇1一、定时召开消防工作会议，及时传达上级工作指示，结合辖区实际情况，研究安排工作。
二、对辖区火灾隐患部位经常进行检查，总结经验，改进工作，发现隐患及时解决。
三、按照部署组织好辖区每年一度的消防活动日，要开展大规模的宣传活动，掀起消防宣传高潮，达到一定的效果。
四、定期或不定期组织居民学习消防安全知识，开展法律咨询和法律援助，提高居民的法律意识，依法保护居民的生命财产安全。
五、针对社区实际，开展消防知识竞赛，消防宣传黑板报，展评等多种形式的消防活动。
六、根据不同的季节特点，开展有针对性消防安全教育。
社区管理制度及细则精选篇2根据城西电业局、市自来水公司以及__市煤气公司关于用电、用水、用气管理的有关规定，对本住宅小区作如下规定：1、本小区住宅、商铺实行”小区专变”供电，每户安装电表10～40A，容量为容量为4KW，请业主累计用电容量，若超过4KW，必须向物业服务处申请增容。
2、业主增容时，须验证电源导线是否满足要求，必要时请到物业服务处增大电源导线。
3、住宅内的某个回路负荷较大时，请业主验证开关、插座及导线是否满足用电要求，及时更换不符合要求的开关、插座和导线，不得超负荷使用。
4、业主用电过程中，若发现有电线烧焦气味，盖板、开关、插座处冒烟等异常现象，请及时关闭电源，检查电线是否完好，用电是否超过容量，设备是否异常。
5、每过段时间，请业主按漏电开关检查是否可靠。
6、”小区专变”供电的电费由物业服务处按__市城西供电局基价，按各业主实际用电量分摊高低压变损、低压线损的综合价，各业主使用的是卡式电表，请先到物业服务处预购。
7、水费由物业公司按__市自来水公司基价代收。
8、小区电、气、水管线管道经科学设计，精心安装，请业主不要随意更改，如确须更改，请报服务处同意后并雇请专业人员完成。
社区考评细则
社区考评细则而今社会,需要规章制度的地方越来越多,在面对社区的管理,同样也需要去制定严格的管理制度。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是由小编给大家带来的社区考评细则内容7篇，让我们一起来看看！社区考评细则（篇1）1、负责所管辖设备的检修、维护保养、消除缺陷和事故处理。
制止乱扯线路及浪费电能现象。
2、了解电气设备使用情况及存在的缺陷。
负责提出电气设备的检修计划和技改方案。
3、负责外包工程电气部分的施工管理和质量检查工作。
4、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，增强服务意识，不断提高服务水平。
制止违反“安规”或危及人身和设备安全的施工、作业。
杜绝违章指挥和违章作业。
严格执行“安全规程”，遵守各种规章制度。
负责电源设备的安全可靠供电。
5、经常向有关人员了解设备运行情况和供电线路的使用情况。
根据实际提出对线路及设备的改造建议。
及时维修保养电器设备和线路，提高设备使用完好率。
发现设备重大缺陷和事故时要及时处理并向上级如实汇报。
6、做好工具、仪器仪表、备品备件和图纸资料的使用和管理。
7、搞好协作，积极配合各工种完成维修任务。
完成领导分配的其他工作任务。
社区考评细则（篇2）为加强小区管理，严明纪律，发挥效益，创一流服务质量，特制定以下行为规范：1、工作人员应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率；2、员工应自觉遵守公司各项规章制度，严格执行劳动纪律，上班不迟到，不早退，不准中间私自离岗，外出办公说明去向；3、讲究礼貌，注重仪容。
员工服装庄重、大方、整洁；4、保持办公环境优美清洁，不得随意丢弃杂物；5、爱护公共财物，节约用水用电；6、重视防水、防盗和安全生产；7、办公时间要保持肃静，不准串岗聊天嬉闹，高声喧哗和争吵；8、接待客户时，要做到热情周到，细心听取客户意见物业管理部经理岗位职责:一、热爱本职，忠于职守；自觉遵守国家法律、法令，熟悉有关物业管理的法规和政策，负责贯彻实施公司各项指令和有关规章制度，传达上级下发的各类文件；二、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德；三、熟悉掌握所管辖物业小区房屋、建筑物的情况，详细了解使用人和产权人基本情况；四、认真做好日常性的工作检查，坚持抓好抽查、巡视制度，能真正做到敢抓敢管；五、团结和带领部门员工圆满完成公司交办的各项任务指标，充分激励和调动职工的工作热情；六、制定部门阶段性工作计划并组织实施，定期检查计划落实情况；七、协调各部门关系，对部门问题进行及时认真处理，领导部门员工管理好小区；八、负责定期向小区业主委员会汇报工作；九、领导交办的其他工作。
社区安全检查制度（五篇）
社区安全检查制度为了更好地开展我社区的安全生产检查工作，及时消除事故隐患，使安全生产检查起到应有的作用，成为保障安全生产的重要手段，特制定本制度。
一、安全生产大检查由社区组织、日常检查由社区安全办组织。
安全检查的内容和方案由社区安全生产检查整顿领导小组根据实际情况确定。
二、检查的形式。
1、每周一小检，每月一大检，平时常巡检。
2、重大节日、重大活动和火灾多发季节的必要检查。
3、对群众举报、投诉违反安全生产法律、法规行为的迅速检查。
4、根据上级有关部门部署需要进行的监督检查。
5、行业专项整治的专项检查。
6、实施突击抽查和交叉检查制度。
三、检查的主要内容。
1、有无经营证照以及证照资料是否合格;2、安全生产规章制度建立、健全情况;3、安全生产责任制落实情况;4、安全生产知识教育培训情况;5、安全生产会议记录材料;6、安全生产检查整改记录;7、安全生产事故管理情况;8、重大危险源及重大事故隐患监控措施;9、特种设备、设施的报装、年检情况;10、安全防护设施及警示标志。
四、安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场(临时突击检查除外)。
五、检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。
被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当记录在案，并向社区领导报告。
六、检查时发现的安全隐患，应逐项登记，发出整改指令书，能整改的应立即整改;不能及时整改的要定人、定时、定措施限期整改，并登记造册，存档备查、跟踪，发现存在重大安全隐患的，要及时上报镇府有关部门。
七、被检查单位收到整改指令书(含现场检查记录)，应按整改指令书(现场检查记录)提出的整改要求按时整改完毕，并向检查单位申请组织复查。
八、检查单位收到被检查单位申请组织复查报告之日起，三天内(特殊情况除外)应对申请单位进行复查，复查合格的发出复查意见书，不合格的按“行政执法”的有关规定上报镇府安全监督管理部门进行处理。
社区文明奖惩管理制度
社区文明奖惩管理制度为促进社区文明建设，提高居民的文明意识和公德修养，我们制定了社区文明奖惩管理制度，以规范居民的行为，营造和谐文明的社区环境。
一、奖励措施1. 行为奖励：对那些有益于社区和谐，积极参与社区活动，关心他人，主动扶老助幼的居民进行表彰和奖励。
2. 文明典范奖：每月评选表现优秀的居民为“文明典范”，并颁发荣誉证书和奖品。
3. 表扬信：社区将不定期发放表扬信，对有突出表现的居民表示肯定和鼓励。
4. 优良户评选：每年评选出表现突出、楷模家庭，给予奖金和奖品奖励。
5. 社区义工奖：对积极参与社区义务工作，奉献爱心的义工给予表彰和奖励。
二、惩罚措施1. 警告：对一些轻微不文明行为的居民进行口头警告，教育改正。
2. 记过：对多次违反社区规定或造成较大影响的不文明行为的居民进行书面警告。
3. 罚款：对故意破坏社区公共设施，乱扔垃圾等行为的居民进行罚款处理。
4. 限制出入：对重复发生违规行为的居民进行限制出入社区的处理。
5. 居民议事会制裁：对不服从社区管理，多次违规的居民进行居民议事会制裁。
三、奖惩执行机构社区文明奖惩管理工作由社区居委会负责具体执行，成立专门的奖惩管理工作小组，定期对居民进行文明教育，加强奖惩措施的执行力度。
四、奖惩审核机构社区居民委员会设立奖惩委员会，负责对社区文明奖惩措施的制定和执行情况进行审核和评估，保证奖惩措施的公正性和科学性。
五、奖惩建议机制社区居民可以通过书面或口头的方式向居委会提出奖惩建议，居委会应及时进行研究和处理，并将处理结果向居民公布。
六、奖惩效果评估每年定期对社区文明奖惩制度进行效果评估，对奖励措施的实施情况、惩罚措施的执行情况进行统计分析，及时调整和改进工作措施。
通过建立社区文明奖惩管理制度，将使社区居民的文明素质得到有效提升，倡导全社区形成良好的文明风尚，共同营造和谐、文明的社区环境。
社区卫生检查制度范本
社区卫生检查制度范本一、总则社区卫生是保障居民健康、提高生活质量的重要环节，为了加强社区卫生管理，提高社区卫生服务水平，根据国家有关法律法规和政策规定，特制定本社区卫生检查制度。
本制度适用于社区卫生服务机构、社区卫生服务站、社区卫生保健站等从事社区卫生服务的单位。
二、检查主体社区卫生检查由社区卫生服务机构、社区卫生服务站、社区卫生保健站等从事社区卫生服务的单位组织实施。
各级卫生行政部门、卫生监督机构负责对社区卫生服务的进行检查和指导。
三、检查内容社区卫生检查主要包括以下内容：1. 社区卫生服务机构设置和服务范围是否符合国家规定；2. 社区卫生服务机构的人员配置、业务水平和服务质量；3. 社区卫生服务机构的设施设备、药品和卫生材料是否符合国家卫生标准和要求；4. 社区卫生服务机构是否建立健全了各项规章制度和管理制度；5. 社区卫生服务机构是否按照规定开展社区卫生服务活动和卫生宣传教育工作；6. 社区卫生服务机构是否按照规定做好传染病防治和突发公共卫生事件应急处理工作；7. 社区卫生服务机构是否侵犯了居民隐私权和健康权等合法权益。
四、检查方式社区卫生检查采取定期与不定期相结合的方式进行。
定期检查按照国家和地方卫生行政部门的规定进行，不定期检查由各级卫生监督机构根据工作需要随时进行。
检查可以采取现场查看、查阅资料、访谈居民等方式进行。
五、检查程序1. 社区卫生服务机构应当在接受检查前，准备好相关的资料和文件，并对存在的问题进行自查和整改；2. 检查人员应当根据检查内容，通过查阅资料、现场查看、访谈居民等方式，全面了解社区卫生服务机构的工作情况；3. 检查人员应当根据检查结果，填写检查记录表，对存在的问题提出整改意见和建议；4. 社区卫生服务机构应当根据检查人员的意见和建议，制定整改计划，并及时进行整改；5. 各级卫生行政部门、卫生监督机构应当对社区卫生服务机构的整改情况进行跟踪指导和督促。
六、检查结果处理1. 对检查中发现的问题，社区卫生服务机构应当及时进行整改，并报告整改情况；2. 对整改不力的社区卫生服务机构，各级卫生行政部门、卫生监督机构可以采取警告、罚款、责令停业整顿等措施；3. 对违反本制度的社区卫生服务机构，各级卫生行政部门、卫生监督机构应当依法进行查处，并依法追究相关责任人的法律责任。
社区防火检查巡查制度模版
社区防火检查巡查制度模版一、概述社区防火检查巡查是确保社区火灾预防措施贯彻执行、消除火灾隐患、提高社区火灾防控能力的重要举措。
本制度旨在规范社区防火检查巡查工作，确保社区居民的生命和财产安全。
二、责任机构1. 社区防火检查巡查工作由社区居民委员会负责组织实施。
2. 社区居民委员会应设立专职或兼职的防火检查巡查人员，明确他们的职责和权限。
三、检查巡查内容社区防火检查巡查应包括以下内容：1. 燃气管道和设施的检查，确保燃气使用安全。
2. 电力设施的检查，包括电线、插座、开关等的安全状况。
3. 烟雾报警器的安装和检查，确保火灾发生时能及时发出报警。
4. 灭火器和灭火器的检查，确保其正常使用状态和有效性。
5. 社区公共区域和楼道的消防设施检查，确保其畅通和有效。
6. 居民住宅内火灾隐患的巡查，包括家电使用安全、用火安全等。
7. 小区内违规用火行为的查处，如露天烧烤、乱扔烟蒂等。
四、检查巡查频次社区防火检查巡查应定期进行，具体频次如下：1. 对社区公共区域防火设施进行月度检查。
2. 对社区居民住宅进行季度检查。
3. 对社区内聚集场所（如餐馆、商铺等）进行半年度检查。
五、检查巡查方法社区防火检查巡查应采用以下方法：1. 随机抽样检查：通过抽取一定比例的住户或场所进行检查，得出整个社区的防火情况。
2. 自查自纠：居民委员会应鼓励居民自觉进行防火检查，发现问题及时整改。
3. 不定期暗访：居民委员会可以不事先通知住户进行检查，以发现可能被遗漏的火灾隐患。
六、检查巡查记录社区防火检查巡查应有详细的记录，包括以下内容：1. 被检查单位或住户的名称和地址。
2. 检查发现的问题和隐患。
3. 整改要求和期限。
4. 整改情况的记录和复查情况。
七、检查巡查结果处理对于发现的问题和隐患，社区居民委员会应及时提出整改要求，并对整改情况进行复查。
具体处理方式如下：1. 对于发现的一般问题，责成责任单位或住户限期整改。
2. 对于发现的严重问题和隐患，应立即责令整改，并报请相关部门予以处理。
社区安全生产考核细则安全生产
社区安全生产考核细则安全生产一、背景介绍二、考核内容1.危险源管理社区要建立健全危险源管理制度，通过安全检查、隐患排查等方式，对可能存在的安全隐患进行识别和整改，并及时跟踪整改情况。
考核指标：危险源清单的编制与更新情况、安全检查和隐患排查的开展情况、隐患整改的及时性和质量。
2.安全宣传教育社区要加强安全宣传教育工作，通过组织宣传活动、开展培训等方式，提高居民对安全知识和技能的了解和掌握。
考核指标：安全宣传教育的覆盖率、宣传教育活动的开展情况、居民安全知识和技能的提升。
3.应急管理社区要建立健全应急管理制度，完善应急预案，组织开展应急演练，提高社区居民的应急意识和应急能力。
考核指标：应急预案的编制和更新情况、应急演练的开展情况、居民应急培训和应急演练参与情况。
4.安全设施设备管理社区要加强对安全设施设备的管理，确保设施设备的正常运行和有效使用。
考核指标：安全设施设备的齐全性和完好率、设施设备的维护保养情况、设施设备的更新和更新情况。
5.安全事件处理社区要做好安全事件的处理工作，及时响应、迅速处置各类安全事件，防止事态扩大。
考核指标：安全事件的处理及时性和效果、事故调查报告的撰写和总结、事故防范措施的落实情况。
三、考核方式四、考核结果的利用社区安全生产考核结果应及时反馈给相关部门和社区居民，通过评估结果的公示和宣传，推动社区安全工作的持续改进和发展。
同时，考核结果也可以用于考核奖惩和绩效考评，对安全工作出色的社区给予表彰和奖励，对存在安全隐患和管理不力的社区给予警示和整改要求。
五、考核机制的完善和提升六、结语社区安全生产考核细则是促进社区安全工作的管理和改进的重要手段，通过建立科学完善的考核机制，可以不断提高社区安全生产管理水平，确保社区居民的生命财产安全。
因此，社区应充分认识到考核的重要性，并积极推动考核工作的实施。
社区和单位卫生检查评比方案审批稿
社区和单位卫生检查评比方案审批稿标题：社区和单位卫生检查评比方案一、背景介绍社区和单位的卫生状况直接关系到居民的生活环境和健康，为了提升社区和单位的卫生水平，建立良好的卫生习惯和环境，制定并推行卫生检查评比方案是必不可少的。
本方案旨在规范社区和单位的卫生检查评比流程，确保检查工作的公平性和科学性，促进社区和单位卫生状况的持续改善。
二、评比内容和标准1.居住区划分根据社区的特点，将社区划分为若干个居住区，每个区指派专人负责卫生检查评比工作。
2.检查项目（1）环境卫生：包括道路卫生、公共场所卫生、垃圾分类和处理等；（2）室内卫生：包括住户个人卫生习惯、家庭清洁和垃圾分类等；（3）卫生设施：包括公共厕所、垃圾收集点、下水道等相关设施的清洁状况。
3.评比标准（1）环境卫生：道路基本清洁，公共场所无异味、无杂物，垃圾分类投放合规等；（2）室内卫生：住户个人卫生习惯良好，家庭清洁整洁，垃圾分类投放合规等；（3）卫生设施：公共厕所干净整洁，垃圾收集点无杂物，下水道畅通无堵塞等。
三、评比流程1.提前通知评比工作在每季度进行一次，社区和单位在开始前至少提前15天通知居民和工作人员，提醒大家做好准备。
2.协同检查3.规范检查4.评比结果公示评比结果应当及时公示，社区和单位要在醒目位置张贴公示结果，接受居民和工作人员的监督和意见。
5.绩效奖励根据评比结果，表彰卫生工作突出的居民和单位，给予奖励和荣誉，激励更多人参与到卫生改善中来。
四、监督机制1.专项督查卫生部门和环保部门应定期进行专项督查，抽查社区和单位的卫生状况，确保卫生检查评比工作的严肃性和有效性。
2.投诉处理社区居民和单位工作人员在评比过程中，如有不满或投诉，可以向社区工作人员进行反馈。
社区应及时处理并及时回复反馈意见。
3.频繁改进卫生检查评比方案应根据实际情况进行不断改进和完善，吸收社区和单位的意见，确保方案的可操作性和科学性。
五、经费保障六、总结与展望社区和单位卫生检查评比方案的制定和执行是社区环境整治的重要举措。
社区房屋排查的规章制度
社区房屋排查的规章制度
第一条：为了确保社区房屋的安全和居民的生活质量，制定本规章制度。
第二条：社区房屋排查的目的是查找房屋存在的安全隐患，及时进行修复，确保居民生活
的安全和舒适。
第三条：社区房屋排查的范围包括但不限于楼梯、电梯、燃气管道、消防设施、屋顶、墙壁、门窗、水管等。
第四条：社区房屋排查的频率应该每季度至少进行一次，定期检查各项设施和设备的使用
情况，并制定相应的维护计划。
第五条：社区房屋排查由专业的维修人员或者物业管理公司负责，按照规定的程序和要求
进行排查。
第六条：社区居民有义务配合和支持社区房屋排查工作，发现问题应及时报告，不得私自
维修或改动社区设施。
第七条：社区房屋排查工作要做好记录，定期向社区居民通报排查结果，并制定整改方案，确保问题及时修复。
第八条：在排查过程中，如有安全隐患发现，应立即采取措施加以处理，确保居民的生命
财产安全。
第九条：社区房屋排查工作要与相关部门、物业公司等建立沟通渠道，密切合作，共同维
护社区房屋安全。
第十条：对于社区房屋存在的严重违规行为，应及时通报相关部门，严肃处理，以维护社
区的和谐和安全。
第十一条：社区房屋排查规章制度经居民大会通过后生效，如有违反者，将按规定做出相
应处罚。
以上为社区房屋排查规章制度，希望各位居民认真遵守，共同维护社区房屋的安全和整洁，创造一个安全舒适的生活环境。
谢谢！。
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1.查阅统计资料；
2.实地检查1个以提供中医药服务为主的社区卫生服务站，并查阅医疗执业许可证等资料。
1.设置中医临床诊室的机构数量不足40%的，每下降1个百分点扣5分；
2.设置中药房或由社区卫生服务中心（或上级单位）统一配送中药饮片的机构数量不足40%的，每下降1个百分点扣5分；
3.实地检查的机构，中医药物和非药物处方数占总处方数比例低于51%的扣20分，未设置中医临床诊室的扣70分,未设置中药房或者无社区卫生服务中心（或上级单位）统一配送中药饮片的扣30分，中药饮片品种数不合格的扣10分，未提供煎药服务的扣10分。
40
1.查阅政府文件等相关资料；
2.政府及相关部门访谈。
1.未纳入本区经济社会发展规划的扣10分，未纳入社区卫生服务发展规划的扣10分，未纳入区政府年度工作目标的扣10分；
2.未制定本区中医药事业发展规划的扣10分；
3.对上述政策措施未组织落实的扣10分，落实不力的，酌情扣分，最多扣10分。
2
区政府成立社区中医药工作先进单位创建活动领导小组，制定社区中医药工作先进单位创建活动实施方案，定期研究工作，纳入年度工作计划，并组织实施。
40
查阅近三年政府文件、政府预决算、拨款凭证、支出凭证等相关资料。
1.无社区中医药服务财政补助政策的扣10分；
2.对开展社区中医药服务所需基本设施设备无投入的扣10分，对人员培训无投入的扣10分；
3.在基本公共卫生服务项目经费中无用于中医药预防保健工作经费的扣10分。
4
将符合条件的社区中医药服务项目纳入城镇职工、居民基本医疗保险支付范围，参保人员在社区卫生服务机构就诊时应用中医药诊疗方法的自付比例低于其他诊疗方法。
2.每个机构诊室数量不符合要求的扣5分，诊室未集中设置的扣5分，装修装饰上未体现中医药文化特色的扣5分。
7.3.根据中医临床诊室设置情况配备中医诊疗设备，包括针灸治疗床、推拿治疗床、推拿治疗凳、针灸器具、火罐、TDP神灯、中药雾化吸入设备、刮痧板、电针仪、艾灸仪、智能通络治疗仪、颈腰椎牵引设备、中药熏蒸设备等。
附件：
全国社区中医药工作先进单位检查评估细则
建设标准
分值
检查评估方法
评分标准
一
贯彻落实社区中医药工作的政策措施
160
1
将中医药工作纳入本区经济社会发展规划、社区卫生服务发展规划和区政府年度工作目标，注重在基本公共卫生服务和基本医疗服务中充分发挥中医药作用；制定本区中医药事业发展规划，出台扶持和促进中医药事业发展的政策措施并组织实施。
10
1.查阅政府及相关部门文件；
2.实地检查2个社区卫生服务中心和2个社区卫生服务站。
1.未实施基本药物制度的扣5分；
2.未严格执行中医药相关标准规范的，每个机构扣2分。
6
将在基本公共卫生服务和基本医疗服务中开展中医药服务、应用中医药适宜技术等发挥中医药作用情况纳入社区卫生服务机构及其管理人员年度工作考核目标。
9
发挥二级以上公立中医医院对社区卫生服务机构中医药服务的指导作用，推动二级以上公立中医医院与社区卫生服务机构开展多种形式的中医药服务联合与协作，建立有效的双向转诊制度。建立公立医院与城乡基层医疗卫生机构分工协作机制的地区，与公立中医医院建立分工协作关系的社区卫生服务机构不少于社区卫生服务机构总数的40%。与公立综合医院建立分工协作关系的社区卫生服务机构，中医药应作为对口帮扶的重要内容。
20+20
查阅医保文件。
1.未将中医药服务项目纳入城镇职工基本医疗保险支付范围的，扣20分；
2.对参保人员在社区卫生服务机构就诊时应用中医药诊疗方法的自付比例低于其他诊疗方法的，酌情加分，最多加20分。
5
严格实施国家基本药物制度，严格中药饮片、中成药的使用管理，严格执行中医药临床技术操作规范等中医药相关标准规范。
20
实地检查2个社区卫生服务中心并查阅固定资产清单。
中医临床诊室配备中医诊疗设备3种以下的，每个社区卫生服务中心扣10分。
7.4.设置中药房，配备中药饮片柜（药斗）、药架（药品柜）、调剂台、药戥、电子秤、消毒锅、标准筛等，配备中药饮片不少于300种；提供煎药服务。
40
1.查阅统计资料；
2.实地检查2Βιβλιοθήκη 社区卫生服务中心。301.查阅政府文件等相关资料；
2.政府及相关部门访谈。
1.未成立领导小组的扣10分；
2.未制定实施方案的扣10分；
3.未纳入年度工作计划或未组织实施的扣10分，组织实施不力的，酌情扣分，最多扣10分。
3
区政府在贯彻落实社区卫生服务财政补助政策时，统筹考虑社区中医药服务，保证对社区卫生服务机构开展中医药服务所需的基本设施设备和人员培训等中医药服务工作的投入；在基本公共卫生服务项目经费中落实一定比例用于中医药预防保健工作。
1.机构设置中药房数量不足100%的，每下降1个百分点扣1分；
2. 每个实地检查的机构发现未设置中药房的扣20分，配备中药饮片数量不合格的扣10分，中药房设备不能满足中药调剂需要的扣5分，不能提供煎药服务的扣5分。每个机构最多扣20分。
8
不低于40%的社区卫生服务站以提供中医药服务为主（中医药物处方和非药物疗法人次数占总处方数比例不低于51%，下同），设置中医诊室和其他中医临床诊室（包括针灸、推拿、理疗、康复、养生保健室等）等，根据中医临床诊室设置情况配备中医诊疗设备（设备种类同上）。设置中药房，配备中药饮片不少于200种，提供煎药服务，或者由社区卫生服务中心（或上级单位）统一配送和提供煎药服务。
7.2. 95%的社区卫生服务中心须设立1个以上中医诊室和1个以上其他中医临床诊室（包括针灸、推拿、理疗、康复、养生保健室等），并集中设置，在装修装饰上体现中医药文化特色，形成相对独立的中医药综合服务区。
30
1.查阅统计资料；
1.达标机构数量不足95%的，每下降1个百分点扣1分；
2.实地检查2个社区卫生服务中心。
20
查阅政府及卫生局考核文件和考核记录。
考核指标中无中医药内容的扣20分。
二
加强社区中医药服务网络建设
230
7
社区卫生服务中心中医药科室设置。（120）
7.1.社区卫生服务中心将中医科作为一级临床科室独立设置。
30
1.查阅统计资料；
2.实地检查2个社区卫生服务中心。
达标机构数量不足100%的，每下降1个百分点扣1分。