精品范文-青安岗安全质量责任书
安全质量责任书经典模板（精选7篇）
安全质量责任书经典模板（精选7篇）安全质量经典模板篇1为了严格执行煤项目部安全生产各项，切实搞好安全生产工作，提高全体职工的自我安全保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订，(以下简称)以资遵守。
一、签订的相关方甲方:________项目部项目经理:乙方:________二、双方的权利和义务甲方的权利和义务1、遵守、和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。
2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。
9、对违规操作者视情节轻重给予50元到5000元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。
安全生产责任书范本。
10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。
乙方的权利和义务1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。
青年安全生产示范岗安全生产责任制范本（3篇）
青年安全生产示范岗安全生产责任制范本1. 安全生产责任制的背景安全生产是企业发展的基础和保障，也是社会稳定和安宁的重要保障。
为了推动安全生产工作的落实，建立健全安全生产责任制成为当前亟待解决的重要问题。
而青年安全生产示范岗则是通过推动青年员工在安全生产方面的表率作用，树立安全生产的良好氛围和理念。
2. 青年安全生产示范岗的定义和职责青年安全生产示范岗是指青年员工在工作岗位上，严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动，传播安全知识，做好自身的示范和引领作用，以确保岗位的安全生产。
青年安全生产示范岗的职责主要包括：- 坚守安全生产红线，严格遵守各项安全规章制度。
- 主动学习、宣传和传播安全知识，提高员工的安全素养。
- 积极参与安全生产活动，组织开展安全演习和应急预案。
- 发现并及时报告存在的安全隐患，并参与隐患排查整改工作。
- 反馈和建议相关安全事务的改进措施。
- 做好岗位的安全监督和指导，引领岗位员工安全生产的工作。
3. 青年安全生产示范岗的具体实施方案（1）组建青年安全生产示范岗小组：根据企业的实际情况，选择青年员工中具有一定安全生产经验和意识的骨干人员组成青年安全生产示范岗小组。
由小组组长负责统筹协调小组的工作。
（2）制定安全生产工作计划：青年安全生产示范岗小组应根据企业的安全生产工作需求，制定年度的安全生产工作计划。
包括组织开展安全知识培训、开展安全演习和应急预案的训练、定期开展安全检查等内容，并明确时间节点和责任人。
（3）开展安全知识培训：青年安全生产示范岗小组应定期组织安全知识培训，将安全知识传达给岗位员工。
培训内容可以包括安全使用设备的方法、安全操作流程、事故应急处理等方面的知识，以提高员工的安全意识和技能。
（4）组织安全演习和应急预案：青年安全生产示范岗小组应组织定期的安全演习和应急预案的训练，以应对突发事故。
通过模拟不同类型的事故场景，使员工能够掌握正确的逃生和自救方法，确保在事故发生时能够正确快速的处置。
青年安全生产包保责任书
青年安全生产包保责任书是为了进一步加强青年人员在生产工作中对安全的责任意识，强化安全生产责任，确保青年人员的生命安全和身体健康而制定的一项规章制度。
以下是一份____字左右的青年安全生产包保责任书的范文：青年安全生产包保责任书为进一步加强青年人员在生产工作中对安全的责任意识，强化安全生产责任，确保青年人员的生命安全和身体健康，本公司特制定本青年安全生产包保责任书。
请各位青年员工认真阅读，并自觉承担以下责任：一、遵守安全生产法律法规和公司规章制度，正确履行安全生产职责，自觉维护公司的安全生产秩序。
二、认真学习安全生产知识，提高安全意识和应急处置能力，做到事前预防、事中救援、事后总结。
三、主动参与公司举办的各类安全培训和演练活动，确保掌握必要的安全操作技能和应急处理能力。
四、积极参与安全检查和隐患排查工作，发现问题及时上报，并按照要求采取有效措施整改，确保安全生产无隐患。
五、严格遵守劳动纪律和操作规程，服从工作安排，不擅离岗位，不偷懒、偷工减料、敷衍塞责，确保工作质量和安全。
六、自觉遵守公司安全生产的各项制度和管理要求，不私自改变工艺流程和操作规范，不以牟利为目的违反安全规定。
七、加强与他人的沟通和协作，严禁各类人身攻击和辱骂行为，保护他人的人身安全和尊严。
八、按照公司要求正确使用个人防护用品和安全设备，做到佩戴正确、使用维护，不私自拆卸和损坏，并及时上报故障。
九、遇到紧急情况时，要迅速报警，并按照演练要求有序撤离，确保自己和他人的生命财产安全。
十、自觉遵守各类安全生产奖励和惩罚制度，积极争取和参与安全生产荣誉称号，树立先进典型，传播安全正能量。
以上责任内容是对青年员工在生产工作中的具体要求，各位青年员工务必严格遵守，并自觉承担相应责任。
同时，公司将加大对青年员工的安全宣传教育和培训力度，不断提升青年员工的安全素质和能力，共同营造安全、和谐的工作环境。
公司将定期对员工的安全工作和安全责任履行情况进行检查和考核，对履职不力的人员将进行相应的处理和纠正。
2024年青年安全生产示范岗安全生产责任制范本(四篇)
2024年青年安全生产示范岗安全生产责任制范本青年安全生产示范岗是指在企事业单位中，以青年员工为主体，具备一定安全管理能力和安全技能，能够自觉遵守安全规章制度，积极参与安全管理和事故预防工作的工作岗位。
通过设立青年安全生产示范岗，可以发挥青年员工的活跃性和创造力，在全员参与的基础上，进一步落实安全工作责任制。
以下是一份2024年青年安全生产示范岗安全生产责任制范本（____字）：2024年青年安全生产示范岗安全生产责任制范本（二）一、背景介绍为进一步加强企事业单位的安全生产工作，推动青年员工积极参与安全管理和事故预防工作，在企事业单位内设立青年安全生产示范岗，发挥其活跃性和创造力，进一步推动全员参与的安全工作责任制，特制定本文件。
二、责任范围青年安全生产示范岗的责任范围为本单位的安全工作，包括但不限于以下内容：1. 安全规章制度的执行和宣传。
负责了解本单位的安全规章制度，积极传达宣传相关内容，并监督全员的执行情况。
2. 安全生产教育培训。
负责组织开展安全生产教育培训活动，包括现场教学、安全知识竞赛等，提高员工的安全意识和技能。
3. 安全隐患发现和整改。
负责巡查岗位，及时发现安全隐患，并协助相关部门进行整改，确保安全隐患得到及时解决。
4. 安全事故报告和调查。
负责及时上报安全事故信息，并组织调查分析事故原因，提出改进措施，并确保事故不再发生。
5. 安全设施管理和维护。
负责安全设施的管理和维护，确保设施的功能完整，为员工提供安全保障。
三、职责和权力1. 青年安全生产示范岗的职责：积极履行安全生产责任，承担相关工作任务，推动全员参与的安全工作责任制的落实。
2. 青年安全生产示范岗的权力：有权对本单位的安全工作进行监督检查，对发现的安全隐患提出整改意见，并向上级主管部门报告。
四、工作要求1. 提高安全意识。
青年安全生产示范岗要加强安全知识的学习和培训，不断提升自身安全意识，确保能够正确应对各类安全风险。
最新版青安岗安全质量责任书
最新版青安岗安全质量责任书第1篇：最新版青安岗安全质量责任书根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实到每位员工，与其签订安全职责书。
一。
务必做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自我的*作技能。
二、安全生产要求1。
员工自觉对本单位安全工作进行检查，决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理。
不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2。
职工发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3。
职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和*作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4。
职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理潜力。
5。
职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6。
认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
7。
不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接职责。
因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应职责。
三、考核与奖惩1、违反*作规程，给公司造成经济损失的，由职责人按实际损失金额赔偿。
2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。
3、违反*作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。
xx公司(签字)：职工(签字)：20xx年月日第2篇：青安岗安全质量责任书安全职责书范本(一):根据<安全生产法>等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订<安全生产职责书>，把安全职责落实到每位员工，与其签订安全职责书。
最新版青安岗安全质量责任书
千里之行，始于足下。
最新版青安岗安全质量责任书尊敬的各位领导、同事们:大家好！安全质量是企业发展的保障，也是每个员工应尽的责任。
为了进一步确保我公司的安全生产，提高质量水平，我谨代表公司全体员工，向公司领导及各位同事做出以下责任承诺：一、安全责任：1. 严格执行国家法律法规和公司相关安全规定，充分认识到安全工作的重要性，切实把安全纳入到企业日常经营管理之中；2. 加强对岗位人员的安全培训和教育，提高员工的安全意识，确保各项作业按照安全操作规程进行；3. 加强对生产设备和生产环境的维护和管理，确保设备安全可靠，环境无污染；4. 严格遵守消防安全规定，加强消防设施的维护和日常巡检，始终保持一切消防设备处于有效状态；5. 加强安全事故隐患排查工作，及时发现隐患，消除隐患，做到事前预防，事中控制，事后应急；6. 坚决杜绝重特大安全事故的发生，对于发生的小事故和事故隐患要及时报告，迅速处理，防止事故扩大化；7. 提高疏散演练和应急预案的制定和实施，确保员工安全撤离。
二、质量责任：第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
1. 加强对产品质量控制，确保产品符合国家标准和客户要求；2. 实施全员质量意识教育和培训，提高员工的质量认识和责任感；3. 加强对产品生产过程的管理和控制，确保每个环节都符合质量标准；4. 引进先进的质量管理理念和方法，推动全面质量管理，持续改进产品质量；5. 加强质量信誉意识，提高售后服务质量，做到诚信经营。
三、部门责任：各部门要落实安全质量责任，设立相关岗位，明确岗位职责，加强组织协调和监督管理，确保安全质量工作的顺利进行，并定期向公司领导汇报相关情况。
四、个人责任：每个员工都是负有安全质量责任的主体，要认真履行自己的职责，积极参与安全质量工作，发现问题及时报告，配合相关部门做好处理。
同时，在工作中要自觉遵守各项安全规定，以身作则，树立良好的安全质量意识。
最后，我相信在公司领导及各位同事的共同努力下，我们一定能够保障生产安全，提高质量水平，为公司的发展贡献力量！谢谢大家！。
群安员、青岗员安全生产岗位责任制范文
群安员、青岗员安全生产岗位责任制范文一、引言近年来，安全生产事故频发，给人民群众生命财产安全带来了严重威胁，为了切实加强企业安全管理，提高安全文化建设水平，群安公司和青岗公司制定了群安员、青岗员安全生产岗位责任制。
该责任制明确了群安员、青岗员在安全生产中的职责和义务，为保障员工的人身安全和公司的正常运营提供了有力保障。
本文将详细介绍群安员、青岗员安全生产岗位责任制的范文，旨在引导员工充分认识自身安全生产责任，增强安全意识，做到安全第一，预防为主。
二、群安员安全生产岗位责任制范文1.安全生产方针“安全第一，预防为主”是我们公司的安全生产方针。
群安员是公司安全生产的第一责任人，他们应树立正确的安全观念，严格执行安全生产方针，推动公司安全管理工作的开展。
2.职责和义务(1)熟悉并执行相关法律法规、行政法规和公司安全管理制度，确保自己的行为符合规范要求。
(2)负责公司安全管理工作的组织、实施、监督和检查，建立健全安全管理制度和纪检教育制度。
(3)负责安全生产培训工作，定期组织并参与安全教育、培训和演练活动。
(4)负责制定应急预案和演练计划，确保员工遇到突发情况能够快速、有效地采取应对措施。
(5)及时报告和处理安全事故和隐患，开展事故调查和隐患整改工作。
(6)定期检查和监督安全设施的运行和维护情况，确保设施的正常使用。
(7)参与应急演练、事故调查和安全培训等相关工作，提出合理化建议和改进措施。
3.工作要求(1)加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
(2)定期开展安全检查和隐患排查，确保工作场所的安全环境。
(3)督促员工佩戴个人防护用品，正确使用劳动保护用品，做好个人防护。
(4)定期组织防火演练和应急疏散演练，提高员工的应急避险能力。
(5)督促员工遵守各项安全操作规程，保证工作过程的安全。
(6)及时向上级汇报存在的安全隐患和问题，争取领导的支持和配合。
(7)积极参与安全会议和培训，提升安全管理能力和安全意识。
青年安全生产示范岗安全生产责任制（2篇）
青年安全生产示范岗安全生产责任制青年安全生产示范岗是指在各类工作岗位上，通过推动安全生产责任制的落实，引领和示范年轻员工在生产过程中高度重视安全问题，增强责任意识，提高安全工作的质量和效果。
青年安全生产示范岗的安全生产责任制包括以下几方面内容：1. 安全生产目标责任制：青年安全生产示范岗要明确企业的安全生产目标，并确定岗位责任，确保年轻员工了解和认同企业的安全生产目标，按照企业要求完成工作任务，不得以任何理由牺牲安全。
2. 安全管理责任制：青年安全生产示范岗要严格按照企业安全管理制度和规定，做好日常安全管理工作，包括危险源辨识与控制、事故预防和应急处置等，确保工作场所和设备的安全运行。
3. 安全培训责任制：青年安全生产示范岗要积极参与企业的安全培训活动，提高自身的安全意识和技能水平，同时也要带动其他年轻员工进行安全培训，确保全员具备必要的安全知识和能力。
4. 安全检查责任制：青年安全生产示范岗要定期进行安全检查，发现安全隐患及时报告并采取有效措施进行整改，同时也要引导其他员工开展自查工作，确保工作环境的安全。
5. 安全奖惩责任制：青年安全生产示范岗要充分发挥榜样作用，严格执行企业安全奖惩制度，积极参与安全管理工作，争取获得安全生产方面的荣誉，并引导和督促其他年轻员工遵守安全规章制度，做到“守法守规、安全第一”。
通过建立和落实青年安全生产示范岗的安全生产责任制，可以有效推动全体员工的安全生产意识和责任意识提升，提高工作场所的安全水平，确保员工的安全和生命财产的安全。
同时，也可以为企业创造良好的安全生产环境，提高企业的安全生产管理水平和经济效益。
青年安全生产示范岗安全生产责任制（二）岗位安全责任1. 青年安全生产示范岗应以保障岗位安全生产为首要责任，确保员工的安全和健康。
2. 青年安全生产示范岗应加强安全生产知识的学习和培训，具备相关专业知识和技能，并能应对突发事件发生时采取正确的应急措施。
3. 青年安全生产示范岗应定期检查和维护岗位设备设施，确保其正常运转，防止发生安全事故。
青年安全监督岗安全责任制范本（2篇）
青年安全监督岗安全责任制范本一、背景介绍为确保企业在生产经营过程中，员工的生命安全和财产安全得到最大程度的保护，促进企业稳定健康发展，特制定本《青年安全监督岗安全责任制范本》。
该制度适用于我公司所有从事生产、经营和其它工作的青年员工，旨在明确青年安全监督员的安全责任，提高青年员工的安全意识，减少安全事故和灾害的发生。
二、青年安全监督员的职责1. 深入学习安全生产法律法规和企业安全管理制度，熟悉岗位操作规程和安全操作规范。
2. 系统开展各项安全巡查工作，认真记录安全隐患并及时报告有关部门。
3. 积极参与安全培训和演练活动，提高自身的安全防范能力和应急处置能力。
4. 提供必要的安全防护装备和设施，确保工作场所的安全条件和环境。
5. 指导员工正确使用和操作工作场所的设备、仪器和工具，确保操作过程中的安全。
6. 及时发现和排除安全隐患，防止事故发生，保障员工的人身安全。
7. 落实个人防护措施，并监督员工的安全行为，不得违反安全操作规程。
8. 督促参与应急演练，组织员工熟悉应急预案和逃生路线，提高应急响应能力。
三、岗位责任制1. 企业领导应当明确青年安全监督员的安全责任，并为其提供必要的工作条件和资源支持。
2. 青年安全监督员应当充分发挥自身的专业特长和监督作用，根据岗位安全风险，制定安全防范措施和安全操作规程。
3. 青年安全监督员负责对本岗位的安全风险进行全面、深入的分析和评估，并制定相应的风险控制措施。
4. 青年安全监督员应定期组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急反应能力。
5. 青年安全监督员应及时发现和处理工作场所的安全隐患，并向企业领导提出改进建议。
6. 青年安全监督员应当加强与其他部门的沟通和协作，共同推动安全生产工作的开展。
7. 企业领导应当定期对青年安全监督员的工作进行评估和考核，鼓励优秀者，及时纠正不足。
四、安全奖惩制度1. 青年安全监督员在工作中严重违反安全操作规程，导致事故发生的，将承担相应的责任，并按照公司相关规定进行处罚。
群安员、青岗员安全生产岗位责任制范文(3篇)
群安员、青岗员安全生产岗位责任制范文1.认真学习、执行“三大规程”，做到自身无违章，身边无事故。
2.做到以身作则，坚守岗位，严格执行各种规章制度，做好记录，班后汇报。
3.坚决制止违章指挥，违章作业，并队对违章人员提出处理意见。
4.发现有可能造成事故的危险时，有权立即停止作业，撤出人员。
5.坚持安全第一的思想，贯彻安全生产方针，认真检查本岗范围内的安全情况。
执行先安全后生产，不安全不生产、处理好后在生产。
协助队领导做好安全工作，实现安全生产。
6.完成本班的岗位工作任务。
群安员、青岗员安全生产岗位责任制范文（2）第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本安全生产岗位责任制范本。
第二条本安全生产岗位责任制范本适用于所有企业的群安员、青岗员等安全管理人员，他们承担着安全生产监管、指导、协调工作的重要责任。
第三条安全生产工作是企业管理的重要组成部分，是企业可持续发展的重要保障，各级管理人员要切实履行安全生产岗位责任，确保安全生产工作得到有效落实。
第四条安全生产岗位责任制要贯穿于企业的日常管理工作，将安全生产纳入各个环节，形成全员参与、全方位推进的工作格局。
第二章职责分工第五条群安员的职责包括但不限于以下内容：1. 负责制定和组织实施企业的安全管理制度、规章和安全工作标准；2. 负责做好安全生产风险评估和安全隐患排查工作，提出改进意见和整改建议，并跟进整改情况；3. 负责组织开展安全生产培训和演练工作，提高员工的安全意识和应急处理能力；4. 负责建立并维护完善的安全档案和事故统计报表，做好安全数据分析和识别隐患工作；5. 负责组织调查和分析安全事故的原因，提出防范措施，并协调相关部门进行整改；6. 负责协调处理各类安全事件和突发情况，及时上报相关部门，并做好事后工作；7. 负责参与安全设施的检修和维护工作，确保设施的正常运行；8. 负责接受上级主管部门的安全检查和评估，积极配合落实检查结果和整改要求；第六条青岗员的职责包括但不限于以下内容：1. 遵守企业的安全生产制度和规章制度，真正做到有责任、有担当；2. 负责监督和指导现场作业，确保作业过程符合安全操作规程；3. 负责检查和维护现场的安全设施，及时发现并处理作业中的安全隐患；4. 参与安全培训和演练，提升自身的安全意识和应急处理能力；5. 及时上报异常情况和安全事件，配合群安员进行处理；6. 参与事故调查和分析，提出改进意见，防范类似事故再次发生；7. 积极参与安全巡查和隐患排查工作，及时整改维护作业环境安全；8. 配合上级主管部门的安全检查和评估，积极参与整改工作。
青年安全生产示范岗安全生产责任制范本
青年安全生产示范岗安全生产责任制范本第一章总则为了加强对青年安全生产示范岗的管理，提高安全生产管理水平，确保企业、员工和社会公众的安全，根据国家相关法律法规和安全生产管理制度，制定本安全生产责任制。
第二章目标青年安全生产示范岗的目标是：做到安全第一，预防为主，综合治理，持续改进，为员工提供安全可靠的工作环境，促进企业可持续健康发展。
第三章职责和权利青年安全生产示范岗的职责和权利如下：1. 遵守国家法律法规和企业的安全生产规章制度；2. 对所负责的工作区域和设备进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；3. 组织并参与安全培训和演练，提高自身安全生产管理水平和应急处理能力；4. 及时上报发现的事故隐患和安全问题，并积极参与问题的解决；5. 指导和监督青年员工遵守安全规程和执行安全操作程序；6. 对安全生产工作中存在的问题提出改进意见，并协助上级领导推动改进工作；7. 尊重员工的安全权益，保护员工的合法权益；8. 依法享有安全生产奖励和保障待遇；9. 其他与安全生产相关的职责和权利。
第四章奖惩措施为了倡导安全文化，鼓励和激励青年安全生产示范岗的工作，制定以下奖惩措施：1. 奖励措施：（1）表彰优秀示范岗，给予荣誉称号和奖励；（2）根据安全生产的贡献，给予额外奖金或奖励；（3）提供培训机会和晋升机会，提高个人职业发展空间；（4）其他形式的奖励和激励措施。
2. 处罚措施：（1）对于违反安全生产规章制度和管理要求者，依据相关规定进行纪律处分；（2）对于造成安全事故的责任人，依法追究刑事责任或民事责任；（3）其他形式的惩罚措施。
第五章安全培训和演练为了提高青年安全生产示范岗的安全意识和应急处理能力，安排以下培训和演练：1. 安全培训：（1）对青年安全生产示范岗进行入岗培训，明确安全生产职责；（2）定期开展安全知识培训，提高安全生产管理水平；（3）根据工作需要，开展专业技术培训，提高工作能力。
2. 应急演练：（1）定期组织应急演练，提高应急处理能力；（2）根据企业实际情况，组织不同类型的演练，增强应对各类突发事件的能力；（3）及时总结演练情况，完善应急预案和应急处置措施。
青年安全生产包保责任书（二篇）
青年安全生产包保责任书乙方：为进一步规范青年安全监督岗工作，充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用，激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性，服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成，项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。
一、包保期限：从工程开工至竣工二、甲方责任1.纳入体系。
关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作，将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系，同布置、同落实、同考核。
2.支持活动。
根据生产要求，提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。
支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议，参加安全生产大检查。
3.加强管理。
支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动，赋予其开展工作所必要的权力。
三、乙方责任认真履行青年安全监督岗基本职责，详见《______》（须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容）。
四、考核兑现1.考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度（每年3、6、9、___月末）进行。
2.每季度青年安全监督岗履行职责情况良好，甲方要兑现岗长每月___元的青安岗津贴，兑现岗员每月___元的青安岗津贴，并在此基础上按每月___元标准增发每月青安之星当月津贴。
对发现、排除重大安全隐患的，应给予一次性特别奖励（一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定，一般应不低于每人___元的标准）。
3.经考核，青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责，则取消当季青安岗全体成员津贴。
五、附则本合同一式三份，自签字之日起生效，甲乙双方各一份，团组织留存一份备案。
甲方签字（章）：__________ 乙方签字（章）：______________年____月____日 ____年____月____日青年安全生产包保责任书（二）兹为进一步加强企业青年员工的安全意识，增强青年员工对安全生产工作的责任和担当，促进青年员工安全生产知识的学习和运用，营造稳定、和谐、安全的工作环境，特制定本《青年安全生产保保责任书》。
岗位安全责任书范文（三篇）
岗位安全责任书范文各位职工：为了加强本单位的安全管理工作，保障生产经营的顺利进行，确保职工的身体健康和生命安全，特制定本《岗位安全责任书》。
请各位职工自觉遵守，并将安全责任落实到岗位上，共同营造良好的安全环境。
一、安全责任意识1. 任何职工无论职务大小，不论在何时何地，都应当有安全意识并将其转化为行动，严守各类安全规章制度。
2. 各级领导要带头遵守安全规定，自觉履行安全管理职责，亲自参与安全检查和事故隐患排查。
3. 各岗位负责人要认真履行岗位安全责任，切实做好本岗位的安全管理工作，并及时解决各类安全问题。
二、生产安全责任1. 各生产车间要建立安全生产规章制度，明确每个岗位的安全责任，确保岗位责任清晰可查。
2. 各岗位负责人要抓好岗前教育和培训，确保操作人员熟悉工作流程和安全操作规程，减少操作失误导致事故的发生。
3. 各岗位负责人要密切关注职工的劳动环境和工作状态，及时排除存在的隐患，并做好事故预防工作。
4. 各岗位负责人要及时查明、报告和调查分析生产安全事故和事故隐患，制定改进措施，并及时落实。
三、消防安全责任1. 各单位要落实消防措施，定期组织消防演练，提高职工的消防意识和应急处理能力。
2. 各岗位负责人要对消防设施进行定期检查，确保其完好有效；同时要指定专人负责消防设备和灭火器材的维护。
3. 各岗位负责人要指导职工合理使用电气设施，确保用电安全。
四、安全生产责任1. 各岗位负责人要加强对职工的安全教育，使其养成安全生产意识，严禁违章作业。
2. 各岗位负责人要落实安全生产责任制，确保各类安全设施的有效运行。
3. 各岗位负责人要组织好应急处理演练，提高应急处理能力，减少事故发生后的损失。
五、安全事故处理责任1. 各岗位负责人要组织好事故应急救援工作，确保及时、有效地处理事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2. 各岗位负责人要及时报告安全事故，并按照规定及时组织事故调查及分析，查找事故的原因，采取措施避免类似事故再次发生。
最新版青安岗安全质量责任书
千里之行，始于足下。
最新版青安岗安全质量责任书青岗安全质量责任书为了进一步强化企业安全质量意识，确保生产经营的安全有序进行，提高产品质量水平，确保员工的人身安全和健康，根据国家相关法规和企业的实际情况，在此制定《青岗安全质量责任书》。
一、安全责任1. 公司将建立和完善安全管理制度，制定相关措施，确保安全操作规程的贯彻执行。
2. 公司将加强安全培训，提供必要的安全防护设备，确保员工的安全操作。
3. 公司将落实安全责任制，明确各级管理人员的安全责任，确保安全管理的有效落实。
4. 公司将建立健全事故隐患排查制度，加强事故隐患排查和整改工作，确保生产环境的安全。
二、质量责任1. 公司将建立和完善质量管理制度，制定相关措施，确保质量管理体系的贯彻执行。
2. 公司将加强质量培训，提高员工的质量意识，确保产品质量的稳定和提高。
3. 公司将落实质量责任制，明确各级管理人员的质量责任，确保产品质量的有效控制。
4. 公司将建立健全质量监管制度，加强质量监测和检验工作，确保产品质量符合相关标准和要求。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
三、落实措施1. 组织安全质量例会，定期进行安全质量情况分析和问题讨论，制定改进措施。
2. 加强安全质量培训，提高员工的安全质量意识和技能，增强员工的安全风险防范能力。
3. 加强对生产设备的维护和保养，确保设备的安全可靠运行，减少故障发生的可能性。
4. 做好事故隐患排查工作，及时消除事故隐患，确保生产场所的安全整洁。
5. 加强对原材料和产品质量的监督和管理，确保原材料的合格，产品的质量稳定。
四、督查检查1. 设立专门的安全质量督查检查组，定期对安全质量管理情况进行检查评估。
2. 对发现的安全质量问题，及时进行整改，督促相关部门和人员做好问题的处理工作。
3. 将督查检查结果向企业领导层报告，并及时采取措施改进安全质量管理工作。
五、奖惩措施1. 对安全质量工作成绩突出的员工进行表彰和奖励，激励员工积极参与安全质量管理工作。
青安岗工作制度例文（3篇）
青安岗工作制度例文一、岗位职责1.负责对岗位的日常监督和管理。
2.遵守公司的规章制度，并确保员工遵守。
3.组织和安排岗位的工作任务，并监督执行情况。
4.负责对员工进行岗位培训和指导。
5.协调解决岗位工作中的问题和纠纷。
6.做好岗位工作的记录和报告。
二、工作要求1.具备良好的职业道德和素质，并以身作则。
2.熟悉并掌握本岗位业务知识和技能。
3.具备良好的沟通和协调能力。
4.具备较强的团队合作意识。
5.具备较强的问题解决能力。
6.具备一定的管理能力和经验。
三、工作流程1.接受上级指派的任务和工作安排。
2.组织和安排岗位工作，并向上级报告工作进展。
3.负责对员工进行培训和指导，确保员工能够胜任岗位工作。
4.定期检查和评估员工的工作表现，及时提出改进意见。
5.协调解决岗位工作中出现的问题和纠纷。
6.做好岗位工作的记录和报告，并及时向上级汇报工作情况。
四、工作标准1.严格遵守公司的规章制度和岗位职责。
2.保证岗位工作的质量和效率。
3.积极主动地提出工作改进意见。
4.及时处理和解决岗位工作中的问题和纠纷。
5.做好岗位工作的记录和报告。
五、岗位培训1.根据公司的需求和员工的实际情况，制定个性化的培训计划。
2.将培训内容和方式进行系统化和专业化。
3.通过内外部培训、经验交流等方式提高员工的专业知识和技能。
4.确保培训的有效性和及时性。
六、工作成果1.根据岗位职责和要求，保证工作的正常运行。
2.不断提高工作质量和效率，达到公司的要求。
3.做好岗位工作的记录和报告，及时向上级汇报工作情况。
4.及时解决岗位工作中的问题和纠纷。
七、考核与激励1.根据员工的工作表现，进行定期的绩效考核。
2.通过薪酬激励、晋升等方式，激发员工的工作积极性和主动性。
3.及时给予员工工作的认可和肯定，增强员工的工作满意度。
4.对于表现优秀的员工，进行适当的奖励和表彰。
八、其他1.遵守公司的机密和保密制度，保护公司的商业秘密和客户隐私。
2.积极参加公司组织的培训和活动，不断提升自己的综合素质。
青安岗工作制度范例(3篇)
青安岗工作制度范例第一节：工作时间及考勤1. 工作时间1.1 员工应按照公司规定的工作时间安排进行工作，确保每天准时到岗并按时下班。
1.2 工作时间为每日8小时，包括午休1小时。
具体上班、下班时间根据部门实际情况确定，需经上级批准并公示。
2. 考勤2.1 员工应使用公司指定的考勤系统进行签到和签退，确保准确记录工作时间。
2.2 迟到、早退、旷工等违反考勤制度的行为将受到相应的纪律处分。
2.3 若有特殊情况导致无法按时到岗或提前下班，员工需提前请假并经上级批准。
第二节：工作责任及权限1. 工作责任1.1 员工应按照工作任务和岗位职责，认真完成上级交办的工作，保质保量地完成工作任务。
1.2 员工应密切关注工作进展情况，及时向上级汇报工作进展以及可能产生的问题和风险，确保工作顺利进行。
2. 工作权限2.1 员工在岗位职责范围内拥有相应的工作权限，需遵守工作授权制度，严禁越权操作。
2.2 若需要对工作权限进行变更或调整，员工应向上级提出申请，经过批准后方可进行操作。
第三节：业务流程及操作规范1. 业务流程1.1 员工应按照公司规定的业务流程进行操作，确保工作的连贯性和准确性。
1.2 若发现业务流程存在问题或需要改进的地方，员工应向上级提出意见和建议。
2. 操作规范2.1 员工应严格按照操作规范进行工作，确保操作的正确性和合规性。
2.2 对于风险防控措施和安全操作规程，员工应加以遵守并及时反馈可能存在的问题。
第四节：保密及信息安全1. 保密义务1.1 员工应严守公司的保密规定，对于接触到的机密信息、商业秘密和个人隐私等应予以保密。
1.2 不得擅自泄漏、复制或传播公司及客户的保密信息，以及从事与工作职责无关的保密信息。
2. 信息安全2.1 员工应确保工作环境的信息安全，不得随意连接无线网络或使用非公司提供的网络设备。
2.2 在使用公司提供的设备和系统时，员工应遵守信息安全管理规定，不得恶意篡改、删除或传播病毒等有害行为。
岗位安全责任书
岗位安全责任书岗位安全责任书(15篇)岗位安全责任书1为了切实保障职工的人身安全，使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特制定如下岗位责任事项：1、学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件地服从各级管理人员的安全监督。
2、进入施工现场必须戴好安全帽，登高作业超过2m必须戴好安全带，每个职工必须正确使用安全防护用品，妥善保管，进入施工现场前先检查一下自己或他人有无违章、冒险作业。
3、工地上搭设的各种防护设施和标语，每个职工都应爱护，不得私自拆除挪用，遇有严重危害人身安全而无措施保证安全的作业，职工有权拒绝施工。
4、各种机械、电气设备无证人员不得使用，非电工不得随意拉接电线，不得有电线在地下拖，而且必须架空，不得擅自拉接电线照明用等电线。
5、工地内不得烧电炉或明火取暖，不得用热的快及电磁炉等大功率电器，应严格遵守工程所在地有关防火、社会治安的规章制度。
6、施工现场禁止打架斗殴。
7、文明施工，不要乱倒剩菜，不得随地大小便，努力搞好个人卫生及室内、外场所的环境卫生。
8、严禁酒后上班，严禁在施工现场睡觉，严禁穿拖鞋上班，赤膊上班。
安全生产，文明施工。
以上六条，每个职工都要切实做到，若有违反者，由此造成的后果责任自负，工地领导随时可以作出罚款及到除名的处理。
此责任书一式两份，项目部、职工各执一份。
项目部代表：职工：年月日岗位安全责任书2一、财务部人员安全职责：1、认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，深化安全生产的"双基"工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作;4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位;5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应;6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位;7、加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资符合SHE要求;8、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好"四防"工作;9、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;10、做好库房的安全管理工作，确保"四防"工作落到实处;11、库房内各种材料要整齐排放，合格品与不合格品要分开存放并有标识，以防出现误使用不合格品;12、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响。
最新版青安岗安全质量责任书
最新版青安岗安全质量责任书【青安岗安全质量责任书】为确保青安岗的安全质量管理工作能够切实落实，我们特制定此安全质量责任书，向全体员工传达责任要求，确保每一位员工都能够积极参与安全质量管理，共同维护良好的工作环境。
一、总体要求1.遵守相关法律法规，深入贯彻国家和大连市的安全生产方针政策，坚决落实公司的安全质量管理制度，将安全质量放在首位。
2.强化安全责任意识，树立“安全第一”的思想。
每位员工都应时刻保持高度警惕，及时发现并解决安全质量问题。
3.加强沟通协作，促进各部门之间的信息共享和及时沟通，形成整体安全质量工作合力，共同推动企业的安全质量管理工作。
二、具体要求1.企业领导（1）坚定安全质量管理的决心，制定科学合理的安全质量目标和计划，确保其有效实施。
（2）牵头开展安全质量工作，定期组织安全质量工作会议，分析和解决存在的安全质量问题，推动问题的整改和优化。
（3）加强对安全质量工作的组织、督导和检查，对于安全质量工作中的重大问题要及时引起高度重视并及时采取相应措施。
2.各部门负责人（1）认真组织实施安全质量目标和计划。
落实公司的安全质量管理制度，确保安全质量问题得到有效解决。
（2）加强对本部门的安全质量管理，设定明确的责任分工，明确员工的安全质量职责，对于存在的问题要予以及时整改。
（3）定期组织本部门的安全质量工作会议，总结经验，分享成果，及时传达安全质量管理的要求。
3.员工（1）全体员工要严格遵守工作纪律和安全操作规程，熟悉掌握本岗位的安全操作规范。
（2）严格按照工作要求进行操作，如发现异常情况应及时上报，理解安全质量重要性，主动发现、排除和防范安全质量问题。
（3）加强学习，提高自身的安全质量知识和技能，自觉参加公司组织的各类安全质量培训，提升安全质量管理能力。
三、考核奖惩1.安全质量工作考核将作为员工考核的重要指标之一，对于积极参与安全质量管理、出现优秀表现的员工将给予相应奖励。
2.对于存在安全质量违规行为或未及时整改的个人或部门，将视违规严重程度进行纪律处分，并对相关责任人进行追责。
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精品范文-青安岗安全质量责任书安全职责书范本(一)：根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实到每位员工，与其签订安全职责书。
一。
务必做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自我的操作技能。
二、安全生产要求1。
员工自觉对本单位安全工作进行检查，决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理。
不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2。
职工发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3。
职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4。
职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理潜力。
5。
职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6。
认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
7。
不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接职责。
因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应职责。
三、考核与奖惩（1）、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由职责人按实际损失金额赔偿。
（2）、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。
（3）、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。
xx公司(签字)：职工(签字)：xx年月日安全职责书范本(二)：为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全职责书：（1）、新进员工务必经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的潜力。
（2）、上、下班途中自觉遵守交通规则。
（3）、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。
严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并持续工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自我，不伤害别人，不被别人伤害)。
（4）、持续本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
（5）、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。
协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录（6）、公司对特殊岗位员工带给必需的个人防护用品，每个员工务必正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自我或他人有无违章或冒险作业。
（7）、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
遇有严重人身危险而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。
（8）、员工能够自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改推荐。
（9）、认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
（10）、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。
1（1）、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。
1（2）、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
1（3）、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。
无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。
1（4）、严格遵守公司保密制度。
1（5）、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。
1（6）、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。
并用心参加事故抢险，如实向事故调查人员反映状况。
以上规定，望认真执行，切实做到。
若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果职责自负，状况严重者，将处以罚款乃至除名。
此职责书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。
安全职责书范本(三)：为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全职责书：（1）、新进员工务必经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的潜力。
（2）、上、下班途中自觉遵守交通规则。
（3）、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。
严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并持续工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自我，不伤害别人，不被别人伤害)。
（4）、持续本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
（5）、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。
协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
（6）、公司对特殊岗位员工带给必需的个人防护用品，每个员工务必正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自我或他人有无违章或冒险作业。
（7）、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
遇有严重人身危险而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。
（8）、员工能够自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改推荐。
（9）、认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
（10）、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。
1（1）、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。
1（2）、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
1（3）、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。
无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。
1（4）、严格遵守公司保密制度。
1（5）、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。
1（6）、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。
并用心参加事故抢险，如实向事故调查人员反映状况。
以上规定，望认真执行，切实做到。
若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果职责自负，状况严重者，将处以罚款乃至除名。
此职责书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。
部门(经理签字、部门盖章) 员工(签字)中冶宝钢技术工业公司团委签订青安岗安全责任书为进一步规范青年安全监督岗工作，充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用，2xx年7月27日中冶宝钢技术工业公司团委与各车间团总支签订了2xx年“青安岗”安全责任书。
工业公司坚持以青年安全示范监督岗为基础，建立团员青年安全自主管理的运行机制，充分发挥团员青年在生产中的主力军作用，引领广大团员青年为促进企业安全生产做贡献。
工业公司团委共有青安岗员58人，岗长7人，分别分布在宝钢厂区各个一线生产岗位上，并都担任着班长和安全代表的关键岗位，具有一定的生产实践经验，并经过多次安全培训，熟知有关安全管理规定，对违章作业、违章指挥等事件敢说、敢管、敢抓。
公司定期开展现场安全隐患排查等各项自查自纠活动，通过各项活动，让青年员工融入现场管理，调动青年员工的安全管理主观能动性，创建和谐、积极的安全管理氛围，为公司安全管理保驾护航。
通过责任书的层层传递，更好地发挥团组织在基层项目中的主力军、后备军、突击队的作用，提高青年凝聚力和向心力，促进安全管理稳步提升。
充分发挥青年安全生产监督员和青年安全监督岗的监督职能，使青年利用岗上监督和岗下预防相结合的形式，监督检查现场中的不安全因素，制止违章指挥和违章作业，及时反映生产中的安全隐患。
真正做到青年身边无事故，人人都是安全员，确保公司年度安全责任目标的实现。
西安电务公司开展“青安岗安全生产包保责任书签订”活动副段长徐亮代表行政与青安岗代表冯永峰签订了《青安岗安全生产包保责任书》，并表示对青年安全监督岗工作全力支持，为开展青安岗活动创造良好的外部环境。
图为青安岗安全生产包保责任书签订双方代表友好的握手活动会上，三段党工委书记俱兴安对青安岗今后工作的开展作了详细规划。
按照集团公司及公司团委开展“青年安全监督岗”活动的要求，全面推进“青安岗活动”，自今年复工进场以来，上下打基础、抓建设、重引导、严监督，全面推动了段“青年安全监督岗”工作向制度化、规范化和常态化发展。
启动仪式上，项目部团总支就青年安全监督岗管理办法及奖罚措施进行了宣贯，针对项目施工生产的情况，重点对“青年安全生产监督岗”岗员的责任进行了分工，明确了岗员责任区的权利与职责。
要求岗员发挥青年人独特的精神面貌，为施工现场安全生产注入新的活力，要善于发现施工生产中存在的问题，对施工生产存在的安全隐患，要敢抓、敢管，发挥“青年安全生产监督岗”岗员应有的作用。
下一步为落实好青年安全监督岗相关工作，渝黔项目部将广泛开展安全生产教育与宣传，加强青年安全生产岗技能培训，定期对青安岗进行考核，提高青安岗自身的专业素质，充分发挥其模范带头作用，为项目安全生产保驾护航。