2012年中行面试题目
银行面试题目100及最佳答案(3篇)
第1篇一、自我介绍类1. 请你自我介绍一下你自己。
最佳答案:尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校],专业是[专业]。
在校期间,我积极参与各类社团活动,锻炼了我的团队协作能力和组织能力。
我热爱金融行业,对银行业务有浓厚的兴趣。
在实习期间,我曾在[实习单位]担任[实习职位],积累了丰富的实践经验。
我性格开朗、乐观,善于与人沟通,具备较强的学习能力和适应能力。
2. 你的优点和缺点是什么?最佳答案:我的优点有:1)工作认真负责,具有较强的执行力;2)善于沟通,具备良好的团队协作能力;3)学习能力强,能快速掌握新知识。
我的缺点是:1)对细节关注不够,有时会忽略一些小问题;2)在工作中,有时会因为追求完美而显得过于谨慎。
二、专业知识类3. 你对银行业务有哪些了解?最佳答案:我对银行业务有较全面的了解,包括存款、贷款、理财、信用卡等业务。
同时,我也关注了国内外银行业的发展趋势,如金融科技、互联网金融等。
4. 请简述一下银行的盈利模式。
最佳答案:银行的盈利模式主要包括:1)存贷款业务,通过吸收存款和发放贷款获取利息收入;2)中间业务,如汇兑、结算、支付等;3)投资业务,通过投资债券、股票等获取收益。
5. 请谈谈你对金融风险的理解。
最佳答案:金融风险是指金融机构在经营过程中,由于各种不确定因素的影响,导致资产损失或收益下降的可能性。
金融风险主要包括信用风险、市场风险、操作风险等。
三、实际操作类6. 如果客户向你咨询理财产品,你会如何推荐?最佳答案:首先,我会了解客户的风险偏好、投资目标和期限。
然后,根据客户的需求,推荐合适的理财产品。
在推荐过程中,我会详细介绍产品的收益、风险和费用,让客户充分了解产品特点。
最后,我会尊重客户的选择,并提供相应的售后服务。
7. 当客户对银行服务不满意时,你会如何处理?最佳答案:首先,我会耐心倾听客户的投诉,了解客户的具体诉求。
然后,我会根据投诉内容,查找问题原因,并采取相应的措施解决问题。
银行结构化面试题目
银行结构化面试题目一、个人简介我叫(你的姓名),毕业于(学校名称),专业是(专业名称)。
我对银行业务有着浓厚的兴趣,并在大学期间就开始接触相关知识和实践。
我曾在(实习公司/实践项目)中担任过(职位/角色),积累了一定的经验。
二、银行业务知识1. 零售银行业务零售银行业务是银行与个人客户之间的交易和服务,主要包括储蓄存款、个人信贷、银行卡、电子银行和投资理财等方面。
零售银行业务对银行的稳定性和可持续发展起着关键作用。
2. 公司银行业务公司银行业务是银行与企业客户之间的交易和服务,主要包括贷款融资、贸易融资、资金管理和商业银行等方面。
公司银行业务对支持实体经济和促进企业发展具有重要作用。
3. 投资银行业务投资银行业务是指银行与机构客户之间的交易和服务,主要包括股票发行承销、债券发行承销、并购重组和资产管理等方面。
投资银行业务对企业的融资和资本市场的稳定运行具有重要意义。
三、面试题目1. 请简要介绍一下你对银行业务的理解和认识。
银行业务是金融机构与客户之间的交易和服务,包括零售银行业务、公司银行业务和投资银行业务等。
银行是社会经济中不可或缺的重要组成部分,通过提供存款、贷款、投资和理财等金融产品和服务,满足个人和企业的资金需求,促进经济的发展和社会的稳定。
2. 请谈谈你对银行风险管理的理解和看法。
银行风险管理是银行在开展业务过程中,通过评估、控制和监测各种潜在风险,以保障资产和经营利益的过程。
银行业务具有一定的风险性,如信用风险、市场风险、操作风险等。
银行应建立科学的风险管理体系,包括制定各项风险管理政策和规范,建立完善的内部控制,加强风险监测和风险防范等。
只有有效的风险管理,银行才能保持稳定的盈利能力和可持续发展。
3. 请谈谈你对银行数字化转型的认识和看法。
银行数字化转型是指银行基于科技发展的趋势,利用信息技术和数字化手段,对传统银行业务进行升级和创新。
数字化转型推动了银行业务的智能化、便捷化和个性化,提高了服务效率和客户体验。
中行柜员岗面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本信息及性格特点1. 请做一个简短的自我介绍。
解析:自我介绍是面试的第一环节,通过自我介绍可以让面试官了解你的基本信息,如姓名、年龄、学历、籍贯等。
同时,也能展示你的语言表达能力、自信程度等。
建议在自我介绍中突出自己的优势和特长,与银行柜员岗位相匹配。
2. 你认为自己的性格特点有哪些?请举例说明。
解析:面试官通过这个问题了解你的性格特点,判断你是否适合银行柜员岗位。
建议从以下几个方面进行阐述:乐观开朗、责任心强、耐心细致、善于沟通、团队协作等。
结合具体事例,展示你的性格优势。
3. 请谈谈你对待工作的态度。
解析:这个问题考察你的工作态度,了解你是否具备敬业精神。
可以从以下几个方面进行阐述:认真负责、积极主动、乐于学习、追求卓越等。
二、银行业务知识及技能4. 请简述我国商业银行的业务范围。
解析:这个问题考察你对银行业务的了解程度。
可以简要介绍商业银行的四大业务:存款业务、贷款业务、结算业务和中间业务。
5. 请解释一下什么是存款保险?解析:这个问题考察你对金融知识的掌握。
存款保险是指当银行出现问题时,存款保险机构会对存款人进行一定程度的赔偿,以保障存款人的利益。
6. 请简述银行柜员岗位的工作职责。
解析:这个问题考察你对银行柜员岗位的理解。
银行柜员岗位的工作职责包括:办理各类柜面业务、处理客户咨询、维护客户关系、执行银行各项规章制度等。
7. 请谈谈你对银行反洗钱工作的认识。
解析:这个问题考察你对金融监管政策的了解。
反洗钱是指银行和其他金融机构在办理业务过程中,采取措施识别、监测和报告洗钱活动,以防止资金被用于非法目的。
8. 请简述银行柜员在工作中应具备的技能。
解析:这个问题考察你对银行柜员岗位所需技能的掌握。
银行柜员应具备以下技能:点钞、汉字录入、小键盘录入、反假货币等。
三、实际操作及应变能力9. 当客户在办理业务时,因对银行规定不理解而与柜员发生争执,你该如何处理?解析:这个问题考察你的应变能力和沟通技巧。
银行面试问题及答案大全
银行面试问题及答案大全(1)一、你朋友对你的评价?答题指导:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
参考答案1:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。
如果我做不到,我就不会轻易许诺。
参考答案2:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。
二、你还有什么问题要问吗?答题指导:这个问题看上去可有可无,其实很关键,企任何业不喜欢说" 没问题 " 的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
三、如果通过这次面试我们银行录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?答题指导:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:1、如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
四、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做 ?答题指导: 1、原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。
2、如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。
3、还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
五、你对加班的看法?答题指导:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。
2.中国银行2012年度校园招聘面试【无领导小组讨论】真题汇总及面试技巧指导
中国银行2012年度校园招聘面试【无领导小组讨论】真题汇总及面试技巧指导店主遇到的、看到应聘者网上分享的,都在这里了,可以看出中行的面试这块安排的十分精心,不像一些外企的AC面,就那么几个老旧的topic年年换着用。
中行的无领导小组讨论话题具有形式多变、专业相关性、时事性等特点,往年的题目再考的可能性不大。
但拿往年的考题来做无领导小组讨论练习是一件非常靠谱的选择。
可能看到这里,很多同学还是对【无领导小组讨论】不太了解。
店主先来给大家扫扫盲无领导小组讨论的定义无领导小组讨论是指由一组面试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。
由于这个无领导小组讨论组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现及解题思路。
评价标准在无领导小组讨论中,考官评价的依据标准主要是:面试者参与有效发言次数的多少;面试者是否有随时消除紧张气氛,说服别人,调节争议,创造一个使不大开口讲话的人也想发言的气氛的能力,并最终使众人达成一致意见;面试者是否能提出自己的见解和方案,同时敢于发表不同意见,并支持或肯定别人的意见,在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点。
面试者能否倾听他人意见,并互相尊重,在别人发言的时候不强行插嘴;面试者语言表达、分析问题、概括或归纳总结不同方面意见的能力;面试者反应的灵敏性、概括的准确性、发言的主动性等。
讨论形式无领导小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目,从形式上来分,可以分为以下五种:1、开放式:例如,您认为什么样的领导才是个好领导?2、两难式:例如,您认为能力和合作精神哪个更重要?3、排序选择:例如,若母亲、妻子、儿子三人同时落水,该先救谁?4、资源争夺:例如,公司只有500万奖金,不同部门应如何分配?5、实际操作:针对存在的问题设计一个实际操作方案。
从中行2012年度的校园招聘面试来看,除了5实际操作型形式,其他题型都涉及到了,我们来看不同形式的讨论各自的特点吧。
2012年银行系统招聘考试中国银行(面试)真题试卷(题后含答案及解析)
2012年银行系统招聘考试中国银行(面试)真题试卷(题后含答案及解析)题型有:1.1.请讲述一件你通过努力使自己能力得到提升的事情。
正确答案:刚刚上大学的时候,我是一个计算机盲,对于计算机一窍不通。
入学后我们进行了班级委员和校学生会的竞选,我以饱满的热情和谦虚的态度成功当选班级学委和校学生会干部。
可是之后,我发现很多工作都需要计算机来操作,比如班级的学分计算要求我熟练掌握办公自动软件才能进行,学生会的一些工作也要求找掌握计算机的其他功能。
当时的我像一只无头苍蝇,没有了方向,工作做得一塌糊涂,经常被老师批评。
曾经有一段时间,我觉得十分沮丧,想要放弃,但是想到自己当初在老师和同学们面前信誓旦旦的承诺,我马上打消了念头。
我决心一定要提高自己的计算机水平。
首先,我到图书馆借阅一些计算例基础的书籍,连续3个月每天利用业余时间认真阅读。
同时我也会到机房进行操作,将理论与实践相结合,并且对于一些难以理解的地方进行标注,做好笔记;对于记忆不牢的地方我会反艇去读,以便更透彻地理解,不断地去巩固所学知识。
其次,对于我弄不懂的问题,我会找到比较擅长计算机的同学和朋友,将不懂的问题向他们请教。
他们也都非常热情地帮助我,给我指点,使我的水平又有了新的提升。
最后.我将工作中常用到的一些软件,不断反复地练习,将之前所做的失败的工作拿过来都重新反复地做几遍,直到确定每次操作都没有错误为止。
后来发现其实计算机并没那么难,只要肯努力,就能够熟练掌握技巧和方法。
功夫不负有心人,这些努力没有白费,之后的工作中,老师每次交给我的任务我都能够又快又好地完成,我们的辅导员和团委老师都十分惊讶我的进步,并夸奖了我。
后来我还参加了国家二级计算机考试,一举拿下了证书,我的同学都十分羡慕。
这就是我提升自己计算机操作能力的过程,它告诉我,做任何事不能轻言放弃,只要肯努力就会收获成功。
并且在以后的工作利和活中,无论遇到什么问题我都同样会以我学习计算机的这种态度和热情面对困难和挑战。
银行系统公开招聘考试中国银行综合知识真题2012年
银行系统公开招聘考试中国银行综合知识真题2012年(总分:60.00,做题时间:120分钟)一、单项选择题 (总题数:60,分数:60.00)1.中国银行的战略目标是()。
(分数:1.00)A.以商业银行为核心,多元化发展B.追求卓越,持续增长,建设国际一流银行√C.立足本土,海内外一体化发展D.做大型银行集团,长期可持续发展解析: [解析] A、C、D项为中国银行的战略定位。
2.中国银行第一张全国发行的信用卡名称是()。
(分数:1.00)A.长城信用卡√B.中银BOC卡C.长城国际卡D.中银信用卡解析: [解析] 北京市分行发行长城卡之后,1986年10月中国银行做出了推广“长城卡”的决策,并在全国范围内发行了统一命名的“长城信用卡”,到1992年9月中国银行西藏自治区分行在拉萨市发行长城信用卡,“长城卡”成为第一张在全国范围内发行的信用卡。
3.中国银行标准色为()。
(分数:1.00)A.绿色B.蓝色C.红色√D.青色解析: [解析] 中国银行采用红色作为标准色,一方面表达了中国传统的祈福平安的心理诉求;另一方面则表达了锐意进取、顽强稳健的创业精神。
简洁淳朴的红色标志与“中国银行”四个黑色书法体相结合,相得益彰,使标志整体上散发出强烈的民族性和现代感。
4.新中国成立后,()是人民银行大一统银行体系中的外汇业务的工作部门,是在人民银行领导下的经过中央人民政府政务院特许的外汇专业银行。
(分数:1.00)A.中国工商银行B.中国银行√C.中国建设银行D.中国农业银行解析:5.办理个人存取款业务的金融机构对一日一次性从储蓄账户(含银行卡)提取现金()(不含)以上的,储蓄机构柜台人员必须要求取款人提供有效身份证件,并经储蓄机构负责人审核身份证件姓名与存单(存折、银行卡)姓名一致后予以支付。
提现20万元(含)以上的,应要求取款人至少提前一天预约。
(分数:1.00)A.3万元B.5万元√C.8万元D.10万元解析:6.2011年4月14日,()加入金砖国家以来,该同总统首次以“金砖国家”成员国的身份参加金砖国家集团第三次首脑会议。
中国银行面试题目及参考答案
中国银行面试题目及参考答案中国银行面试题目及参考答案「篇一」1、对员工违规行为的处理,按员工管理权限履行手续,由BA、一级分行;B、二级分行;C、综合性支行;D、经营性支行2、从证实员工违规之日起,解除劳动合同应在其他处分或处理应在个月内作出。
CA、12、6;B、10、5;C、5、3;D、3、13、员工受到警告处分的,CA、24;B、18;C、12;D、64、员工受到记过处分的,BA、36;B、24;C、12;D、65、员工受到记大过处分的,至少同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。
CA、48;B、36;C、24;D、126、员工受到撤职处分的,至少酬等级。
CA、60;B、48;C、36;D、247、监察稽核部门在监督检查中发现违规问题,需要对员工进行处理的,由意见,由有权机构按照员工管理权限集体审批后,依有关程序处理。
DA、人力资源部;B、法律与合规部;C、风险管理部;D、监察稽核部8、《中国银行山东省分行条线业务违规问责制度》适用范围包括为:AA、省行各机构从业人员;B、省行本部从业人员;B、二级分行以下各部门;D、综合性支行以下各部门9、《中国银行山东省分行条线业务违规问责制度》中规定:对于“关注类”问题,给予主管人员和其他责任人员处以元的处罚。
对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的`处以元的处罚。
CA、50—100、100—500;B;100—200、200—600;C、100—500、600-1000;D、100—600、600—120010、对于客户经理故意隐瞒或歪曲客观情况,或提供不真实或有重大缺陷的贷前调查报告,其问责标准为:BA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类11、客户经理对个人征信系统显示有不良记录的个人客户未能进一步核查的,其问责标准为:CA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类12、客户经理擅自修改合同条款,其问责标准为:CA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类13、客户经理填写借款合同、抵押合同、担保合同要件不全、或要素填写不全或错误,其问责标准为:DA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类14、客户经理未对担保机构与房地产开发商、汽车经销商是否存在关联(如主要股东关联、重要亲属关联等)进行调查的,其问责标准为:CA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类15、客户经理未对中介机构提供资料的真实性、完整性、合规性和有效性进行审核的,其问责标准为:CA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类16、各级A、工会;B、法律与合规部;C、业务条线归口部门;D、监察部中国银行面试题目及参考答案「篇二」1、各级稽核部门认为处理员工不适当时,有权提出复议意见。
2012年银行系统招聘考试中国银行(综合知识)真题试卷(题后含答案及解析)
2012年银行系统招聘考试中国银行(综合知识)真题试卷(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1.宪法作为一国的根本法,具有至高无上的地位。
新中国成立后,先后共制定颁布了4部宪法,现行宪法是( )。
A.“七八”宪法B.“八二”宪法C.“八四”宪法D.“八八”宪法正确答案:B解析:我国先后在1954年、1975年、1978年和1982年制定过4部宪法。
“八二”宪法是我国的现行宪法,由第五届全国人大第五次全体会议于1982年12月4日通过。
这部宪法以四项基本原则为指导思想,继承和发展了“五四”宪法的基本原则,全面总结了我国社会主义建设正反两方面的经验,反映了改革开放以来各方面取得的巨大成就,规定了国家的根本制度和根本任务。
故本题答案为B。
2.将《义勇军进行曲》作为国歌正式写入宪法的是( )年宪法修正案。
A.1988B.1993C.1999D.2004正确答案:D解析:1949年9月27日,中国人民政治协商会议第一届全体会议通过《关于中华人民共和国国都、纪年、国歌、国旗的决议》,决定“在中华人民共和国的国歌未正式制定前,以《义勇军进行曲》为代国歌”。
2004年宪法修正案将“中华人民共和国国歌是《义勇军进行曲》”作为《宪法》第136条第2款,正式写入宪法。
故本题正确答案为D。
3.在课堂上一位同学对追索权作了如下回答,其回答中( )是错误的。
A.追索权是第二次的请求权,对任何签章于票据的人均可行使B.当持票人为出票人的时候,对其前手无追索权C.当持票人为背书人的时候,对其后手无追索权D.追索权可以不按照票据债务人的先后顺序,对前手中的任何一人、数人或者全体行使正确答案:A解析:追索权,是指持票人在汇票到期未获付款,到期前未获承兑或其他法定原因发生时,向其前手请求偿还票据金额以及相关损失的票据权利,是法律上为补充付款请求权而设定的第二次请求权。
但并非对任何签章于票据的人都可行使,只能向其前手行使,并且对票据出票人和签章人都存在免责的情形,A项说法过于绝对,错误。
中国银行面试时最难的25个问题
中国银行面试时最难的25个问题1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。
尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。
你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。
要着重强调最后的那个主题。
要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
2.你对我们有什银行么样的了解你必须能够谈论关于这个银行的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。
但是不要表现出你对这个银行的一切都了如指掌。
让你的回答能够体现出你对该银行做了一些研究,但是不要让面试官被你打败(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于银行更多的情况。
你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多银行,出于如下的理由,贵银行是我感兴趣的银行之一:”。
用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个银行处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。
3.为什么你希望来我们银行工作?最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。
要是你喜欢的是动物,那你去哪工作呢?在这个问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究,这样的话你可以从银行的需要那个方面来回答。
你可能说你的研究表明这个银行所做的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。
例如,如果这个银行由于强大的管理而著称,纳闷你的答案可以提到这个事实,并表示你希望成为这个小组的一员。
如果这个银行着重强调研发,那么就强调你希望创造你的事物,而你知道这个银行非常鼓励这样的行为。
如果这个银行强调经济控制,你的答案就应该包含对数字的热爱。
如果你觉得你必须捏造一个答案,例如如果这个银行强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个银行工作。
中国人民银行面试问题及详解
中国人民银行面试问题及详解第一篇:中国人民银行面试问题及详解一、请作下自我介绍?答题思路分析:考生的自我介绍可以从以下几个方面展开:一、个人专业知识的角度:专业知识上的优势有两种:一种是学习成绩上的优势,另一种是实际操作能力的优势。
对于成绩好的应届考生,当然在回答该问题时,可以在陈述中提到自己的在校成绩,用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。
在这里,有一个很关键的点就是,考生要把自身所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋,切忌说“自己天分高”、“接受能力强”或“从小到大成绩都比较优秀”之类的话,这类话一旦说出会给人“自视过高”的印象,不利于在面试中获得高分。
而对于成绩一般的应届考生,那么回答该问题的时候,就要注意不要给考官一个在校期间“无心向学,不勤奋,不热爱本专业”的感觉。
在专业知识上的优势时,应该突出自己比较注重专业知识的实际运用,要强调自己热爱本专业的知识,但注意力集中在实际运用方面,并且强调在学习专业知识过程中得到了老师的关照和爱护,学到很多很实用的知识。
对于学习成绩不特别好的原因,考生可以这样回答:原因是自己本身考试的方法相对比较薄弱,不大会考试,而自身的学习注意力很多时候没有在考试题目上,所以一定程度上影响了考试成绩,但自身对考试的态度是很认真的,同时老师对自己的教育很好,自己在校所学已经可以适应社会的要求。
对于非应届考生来说,就需要强调自身毕业后从事的是与本专业相关的职业。
要告诉考官,自己是一个幸运的人,自己在毕业后遇到了很专业很有水平的领导和同事,得到了他们的许多帮助,在工作中学到许多专业知识,自己在毕业后提高了很多。
而自己刚开始参加工作的时候,由于工作经验不够,许多在校的专业知识无法很好地应用在工作中,但有了工作经验后,自己已能很好地把专业知识应用在工作中,所以自己从专业知识的角度是很适合该招考职位的。
二、个人性格的角度:谈到考生的个性是否合适招考职位,那就要从公务员职位对考生个性要求的共性和个性分别着手分析了。
银行面试题目及答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请谈谈你对“为商必诚”和“无商不奸”的理解。
2. 银行职员入职后有一定试用期,考察学员在实际工作中是否能胜任岗位,通过此类型题考察学员对未来工作是否有正确的认识以及是否做好了胜任岗位的准备。
3. 你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?4. 请你自我介绍一下。
5. 为什么选择我们银行?6. 实习中学到了什么?7. 你认为银行员工应具备哪些素质?8. 你如何看待银行的工作压力?9. 你认为银行业在未来会面临哪些挑战?10. 如果你被录用,你将如何规划自己的职业生涯?11. 请谈谈你对银行业务流程的了解。
12. 你如何看待银行的风险管理?13. 你认为银行应该如何应对互联网金融的冲击?14. 你如何看待银行与客户之间的关系?15. 如果你遇到一个难以沟通的客户,你将如何处理?16. 请谈谈你对银行金融科技发展的看法。
17. 你认为银行应该如何提高客户满意度?18. 如果你被录用,你将如何处理与同事之间的关系?19. 你如何看待银行员工的工作时间?20. 请谈谈你对银行企业文化的理解。
二、答案参考1. 对于“为商必诚”和“无商不奸”的理解:诚信是中华民族的传统美德,它既是一种世界观,又是一种社会价值观和道德观。
对于企业来说,诚信作为一项普遍适用的道德原则和规范,是建立行业之间、单位之间良性互动关系的道德杠杆,是企业和事业单位的立业之本,是企业无形资产的重要组成部分。
对于银行来说,诚信更是至关重要,因为它关系到银行的信誉和客户的信任。
因此,我认为“为商必诚”是应当大力提倡的。
2. 对未来工作的认识及准备:良好的工作规划是工作成功的一半,进入公司后,我会认真规划自己的工作,制定详实的计划,认认真真踏踏实实地完成自己的工作,努力学习不断进步。
首先,我会尽快融入公司。
通过不断的学习、请教领导、老同事,尽快了解公司,了解自己的职位并以此为基础尽快开展工作。
其次,在刚进入公司主要通过学习不断地掌握提高,做好自己的本职工作,认真圆满地完成领导布置的各项任务,虚心接受领导、同事的帮助教诲,快速提升自己的能力。
中行面试问题及回答
中行面试问题及回答很多同学都在准备*银行笔试,除了笔试外,面试也是进入中行一道难以逾越的鸿沟,备考面试更需投入精力,早作准备!下面小编整理了中行面试问题及回答,并配合回答思路、要点,帮助同学们了解*银行面试。
q、你对*银行的印象,并对银行业的看法?【解析】见解一定要独特,有自己的想法不要按照网上或者一定的套路来回答,这些见解是建立在对*银行有一定了解基础上,了解*银行历史概述、企业文化、往年荣誉以及新闻时事等。
q、说说你最成功、最受挫的一件事情?【解析】这类题目属于银行面试过程中典型的行为经历类问题,重在考察行为个体在社会中所展现的活动表现和事实事件来判断其与所报考岗位的匹配*。
事件的描述需完整但又要简洁明了,重点突出。
可借助star原则:s(situation情景)、t(task任务)、a(action行动)、r (result结果),即在某种情况下面对某一个任务采取了什么样的行为,最终取得了什么样的成果。
其中行为是重点,因为通过行为即可体现行为个体的能力素质和*格特点,同时还要注意在题干结尾处加上从该事件中得到的经验或者教训。
为了更好的应对此类问题建议考生提前准备一至两件能够体现其某项能力或某方面*格特征的行为事件。
注意能力和*格特征的选择都需紧紧结合自己所报考岗位。
【参考*】我觉得我最成功的一件事情就是作为一名非英语*的学生不但在大二下学期以523分的成绩顺利通过了英语六级考试并且在这之后利用一年的时间通过了英语口语等级考试。
由于英语口语等级考试难度较大,通过率不高,为了能够顺利通过考试,我一方面,加强日常英语听力练习。
在规定的学习时间内多听英语歌曲,看英文电影、电视剧等,给自己营造良好的学习氛围。
同时,我还报了英语口语培训班,毕竟有*老师的指导和帮助,学起来更加轻松和准确。
另一方面,我通过各种渠道了解了考试内容、形式、真题,总结历年口试考试题型,有针对*的练习和准备,为考试做好相应准备。
央行总部面试题目及答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请简要介绍中国人民银行的基本职能和作用。
2. 结合当前经济形势,谈谈你对货币政策调控的看法。
3. 如何理解中央银行在金融体系中的核心地位?4. 请分析当前金融市场中存在的风险,并提出相应的防范措施。
5. 请阐述中央银行在维护金融稳定方面的职责和作用。
6. 在金融危机爆发时,中央银行应如何应对?7. 请谈谈你对金融科技发展的看法,以及中央银行在其中的角色。
8. 如何平衡金融创新与金融监管的关系?9. 请分析我国外汇储备管理的现状及未来趋势。
10. 在国际金融合作中,中央银行如何发挥积极作用?11. 请谈谈你对金融消费者权益保护的认识,以及中央银行在其中的责任。
12. 在推进普惠金融方面,中央银行可以采取哪些措施?13. 请分析我国金融监管体系的现状及存在的问题。
14. 如何加强中央银行与其他金融监管机构的协作?15. 请谈谈你对中央银行在金融科技监管中的角色和作用的看法。
二、面试答案1. 中国人民银行的基本职能包括:制定和实施货币政策、维护货币稳定、监督管理金融市场、提供金融服务等。
作为我国的中央银行,它在国家金融体系中具有核心地位,对维护金融稳定、促进经济发展具有重要意义。
2. 当前经济形势下,货币政策调控应兼顾稳增长、调结构、防风险。
通过适时适度地调整货币供应量、利率水平和信贷政策,引导金融机构优化信贷结构,支持实体经济健康发展。
3. 中央银行在金融体系中的核心地位主要体现在:它是国家货币政策的制定和执行机构,对金融市场具有监督和管理的职能,同时在金融危机时能够发挥稳定金融市场的关键作用。
4. 当前金融市场中存在的风险包括:信用风险、市场风险、操作风险等。
防范措施包括:加强金融机构风险管理,完善金融监管体系,提高金融创新能力,加强国际合作等。
5. 中央银行在维护金融稳定方面的职责和作用包括:制定和实施货币政策,维护货币稳定;监督管理金融市场,防范系统性金融风险;提供紧急流动性支持,稳定金融市场。
银行面试问题及答案大全
银行面试问题及答案大全银行面试问题及答案大全(1)一、你朋友对你的评价?答题指导:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
参考答案1:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。
因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。
如果我做不到,我就不会轻易许诺。
参考答案2:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。
二、你还有什么问题要问吗?答题指导:这个问题看上去可有可无,其实很关键,企任何业不喜欢说"没问题"的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
三、如果通过这次面试我们银行录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?答题指导:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:1、如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
四、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?答题指导:1、原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。
2、如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。
3、还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
五、你对加班的看法?答题指导:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。
2012-2013年中国银行校园招聘试题及答案解析
2012年中国银行校园招聘试题及答案解析考试时间:180分钟第一部分英语能力测试考试时间:60分钟该部分托业考试,直接委托托业官方机构出题,由于为国外机构,对知识版权和保密要求高,考试结束后即收回题目,因此无法取得原题。
该部分英语一共100题:40道填入选择题,25道片段填空题,35道阅读题。
难度不高,涉及语法,固定搭配,词义。
阅读可以直接从文章中找到答案,文章很短。
建议参阅我们的豪华完整版的英语部分进行复习,里面包含大量托业词汇和试题。
第二部分职业能力测试共75道题目,60分钟1.依坎填入下面一段文字横线处的词语,恰当的一组是()。
这已是三十多年前的事了,我最近还见到这位朋友,那一点灯光_____鼓舞一个出门求死的人多活了许多年,_____使他到现在还活得很健壮,我没有跟他重谈灯光的话,_____我想,那点灯光一定_____在他的心灵中摇晃。
A.定然况且因为还B.必然况几但是也C.居然而且但是还D.虽然而且所以也C2.依次填入下列各句子横线处的词语,最恰当的一组是()。
①解决“三农”问题不仅是农业和农村工作主管部门的_____,各职能部门同样义不容辞。
②以科学发展观_____经济社会发展全局,就必须转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,切实把经济社会发展_____以人为本、全面协调可持续发展的轨道。
⑨形式主义的要害是只图_____,不求实效。
官僚主义的要害是脱离_____,当官做老爷。
A.任务通观纳入表面实际B.职责统领转入虚名群众C.职责通观转入虚名群众D.任务统领纳入表面实际B3.下列新闻标题中语意明确的一句是()。
A.政府有关部门明令禁止取缔药品交易市场。
B.真正优秀的教师无一不是道德修养的模范。
C.独联体国家看不上2006年世界杯足球赛。
D.警方对报案人称围观者坐视不管表示愤慨。
B【解析】A项中“禁止”与“取缔”语意重复;C项中“看不上”有歧义;D项有歧义。
4.下列句子中,划线的词语使用正确的一句是()。
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中行面试题目1.生命的价值选择和排序,并阐述理由。
实现人生价值最重要的两个因素,阐述理由。
2.新年最想得到的礼物是什么?3.你觉得吸引和留住优秀人才最有效的措施是什么?4. 中行百年搞庆祝活动每人想一种活动,不能重复。
(举办员工集体婚礼、客户高尔夫球联谊赛等活动。
据悉,为回馈客户中行近期还推出了丰富的信用卡积分活动,包括超值换礼、积分加倍、消费抽奖、首刷送积分等。
)5.职业生涯规划:应届生应该从基层做起,积累和熟悉业务知识,在一线部门做外勤,多接触社会,锻炼自己的销售能力和沟通能力,积累客户资源,为银行做出直接的贡献。
同时我会接触信贷,学习信贷管理、行业分析等知识,等自己做出成绩以后,希望能有进一步的升迁和发展机会。
6. 第一题:每个人说自己最喜欢的卡通形象,2分钟阐释,不能和别人重复。
会问谁想挑战最后说第二题:讨论出一个动画片,围绕中行百年,可以用刚才的卡通人物做主人公,想出名字,最后还要表演出来,20分钟时间7. 每个人说一个自己最喜欢的竞技类游戏,一分钟陈述。
8. 趣味报数!有意思吧,我也没听说过。
然后就是PPT上打出了很多的关于颜色的字,比如红,蓝,绿,黑等等。
但是每个字上面都有不同的颜色,比如“红”字是蓝色的,“绿”字是黑色的。
诸如此类的一条以波排列的字。
然后女HR发话了,整个组按照字的排列报字上面的颜色,比如红字是蓝色的,就说蓝。
一个组十二人按顺序报,不能出错。
第一次是10秒,顺着报,第二次是15秒,顺着报完再倒回去(好像是,记不清了,大家纠正吧)~,第三次,最难的,20秒,把前两次连起来报9.你喜欢的电影?阿甘在影片中被塑造成了美德的化身,诚实、守信、认真、勇敢而重视感情,对人只懂付出不求回报,也从不介意别人拒绝,他只是豁达、坦荡地面对生活。
他把自己仅有的智慧、信念、勇气集中在一点,他什么都不顾,只知道凭着直觉在路上不停地跑,他跑过了儿时同学的歧视、跑过了大学的足球场、跑过了炮火纷飞的越战泥潭、跑过了乒乓外交的战场、跑遍了全美国,并且最终跑到了他的终点。
每个看过《阿甘正传》的人都会从中得到些许感悟:生命就像那空中白色的羽毛,或迎风搏击,或随风飘荡,或翱翔蓝天,或堕入深渊……10. 第一个环节是用一个词表明对于胡适先生的敬意,我用的中文现代化的先驱,随便扯了扯。
11.第二个环节是给了我们7张图,编一个悬念、传奇、新颖的故事,并命名。
时间很短,只有15分钟。
然后说一个大家觉得要淘汰的同学12. 1,环境保护,关联一英文单词(问有没有人挑战最后一个说);2,制定一个环保方案,以及英文口号;3,一对一pk。
总的来说气氛比较轻松~~~13 第一部分,网络生活给大家生活带来的困扰,(当时就淡定了,还好没有碰上BT题目)2min思考,1min陈述,不能与他人重复。
会问有没有愿意最后一个说的,很佩服我们组那个MM第二部分,为建设一个文明和谐的网络环境提出8个措施及方案(大概意思吧,题目好长,没仔细看),13min讨论,2min陈述。
第三部分,淘汰,不能选自己,不能放弃,会问谁愿意第一个说。
14. 环节1.选一个字母来形容自己,每个同学不能重复(话说我们小组12人),当问到谁想挑战最后说时,我们每个人都很识趣地低下了头,于是乎,和蔼的hr姐姐就随意指定了某个男生作为最后一个发言的人,从他右边开始第一个说。
我们都觉得这种情况挺点背的,不过这位男同学表现很优秀啊,大家PK环节的时候很多都选他~话说我觉得大家说的都挺不错的,只有偶,上来就没说自己选择哪个字母,直接说自己喜欢这个字母的原因了。
唉,吃一堑长一智吧,谁叫脑袋当时那么丢转呢..(Teamwork spirit 我有团队协作精神Time我是一个很守时的人 Target我是一个会经常为自己设定阶段目标的人,这样我的工作才会更加有效率 Thanksgiving 我是一个懂得感恩人,无论是亲人还是朋友对我有帮助的人,我都会想办法报答别人)环节2.我们赶上的是辩论,我方观点是个性有利于职业发展;对方观点是个性有碍于职业发展。
于是12个人就分为2组,每组两个军师,四个辩手,每组两个军师的角色是,其中一个在辩论开始时陈述各方观点,另一个在最后总结自己所在组的观点。
但在辩论的过程中,军师是不能说话的。
他们可以在辩论过程中来回走动,把自己的想法写给某个辩手。
而几个辩手就是在辩论过程唇枪舌剑啦。
真后悔自己大学四年不进辩论队,这回到成一个辩手了... 环节3.当然就是中行的保留曲目,即给半分钟的时间,选一个PK的对手15. 第一轮:发问:面试之前有没有人看过面经?(众多人举手)自己面试完之后会写面经么?原因?第二轮:辩论。
(最怕什么来什么啊真是的了)一方代表支持看面经,一方反对,15分钟左右,双方互换观点。
第三轮:如前人所说,PK赛,和同组的一个人PK。
很不好意思选择了我们组的军师,因为我看他是男生吗,应该不在乎这个,但是,军师你真的很优秀,真的,我们回家的时候一直在表扬你呢。
希望你能看到这个哈~16 第一题是说一个你最崇拜的历史人物,并讲原因,先思考再作答,不许重复;第二题是给出7个历史人物,让对他们的影响力进行排序,13分钟讨论,2分钟总结陈述;第三题是找一个人PK,说说你的优势在哪里。
17. 1.说一首你最喜欢的歌名,并阐释原因。
准备时间一分钟,每个人发言时间一分钟。
那个女士会问有没有人想挑战最后一个说,然后从那个人左侧依次开始。
距离结束还有5s她会提示,这点很人性化啊!!注意的是每个同学发言结束后没有停顿下一个人直接起立发言,这点让我觉得有点紧张啊,节奏太快了。
还有注意的是,那位女士会让你在发言前介绍自己叫什么名字,不要忘记~2.自己创作一首歌,歌词要求运用到刚才同学发言出现的歌名,并且最少要涉及8个,主题是献给初入职场的90后,并且要求诙谐、XX、XX!!orz......不好意思只记住诙谐了!另外两个形容词就是比较普通那种了。
小组讨论15分钟,最后进行展示,限制时间2分钟内。
3.保留节目-------选人PK!此环节全体同学起立。
18. 企业如何留住人才,第一轮分别阐述观点,第二轮进行讨论和总结发言,所幸的是没有可怕的PK环节,而是换成了如果你不幸被淘汰了,请用一个词来表达你的想法19. part1:用一个阿拉伯数字和一个字母形容你自己,男HR问谁要挑战,于是乎有两个同学举手以为是先说,结果是挑战最后一个说,HR会让这两位同学自己决定谁最后说,然后让这位最后说的同学指定先发言的同学,刚开始面试大家难免紧张(虽然楼主真的一点儿也不紧张吧),感觉逻辑性强比较重要吧part2:做一个营销策略,旺旺公司给老年人设计的一款产品,有价格,有图(是个大红色人形的椅子),要求设计一个公告,并且演出来,一共是20分钟讨论时间,包括最后展示时间,那个大会议室有个大表可以看时间,广告要求是温馨、传奇、诙谐。
part3:传统的PK环节,要求选一个人和你一起PK一个岗位,并且叙述自己的优势,貌似这轮也问了谁要先说吧,楼主的理解是选一个优秀的选手PK吧,这个也不确定嗯,不过人大MM说话真的好有逻辑性呢。
20. 第一题说出自己最喜欢的一个电视节目并说明原因两分钟准备不能与前面的人说的重复可以在纸上写写思路神马的男面试官问我们谁愿意挑战最后说结果没人举手他又问谁愿意先说结果我们组就有一个男生举手了随后就被指定从这个举手的男生左边开始接着说~ 大家说的都是什么财经新闻啊什么天天向上云云的都特别励志我是倒数第二个到我这儿我就非主流了说了一个康熙来了⊙﹏⊙b第二题给了子弹飞机手表银行灭火器这几个词要包含但不拘泥于这几个词给15分钟讨论的时间编一个积极向上的故事并演出来角色要求要有主持人观众21.第一轮说出最崇拜的一个企业家,理由,不能重复第二轮给出六个企业家及业绩描述,让我们小组讨论选出最具影响力的企业家,并排序,给出理由。
13分钟讨论,2分钟总结。
时间很紧第三轮找同学pk。
我们组同学都很nice 找人pk都说对方的优点,能提高自己的不足之处,和强大的对手pk很有挑战性云云。
22 第一个环节:用一个词形容对“人不信则不立”这句话的感受(不允许重复)。
第二个环节:小组讨论,作为政府管理部门,怎样进行“诚信建设”,提出八条有效措施及行动方案。
第三个环节:选择一个人淘汰。
因为我发言很少,有两个男生选择了我,说我没有提供太多实质建议,说我逻辑性不够好。
23. 一个阶段是说一句让你感动的话,不超过十个字,理由;第二阶段从刚才大家说的话里挑8句变成一首歌,要积极向上(我们一共九个人);最后pk掉一个人24.1.用一个英文字母形容自己的一个缺点,不可以重复。
他们会问有没有想最后一个说,之后又问有没有想第一个说的。
1分钟考虑,1分钟(还是30秒?)陈述2.辩论:人生发展是“机遇”重要还是“奋斗”重要。
5个人一组,指定两个组分别支持哪一个观点。
每个组两分钟讨论,选出一个军师(不可辩论,可以出点子,开场和陈述总结)。
辩论到一半,交换题目,思考一分钟,然后继续辩论。
这个时候可以选择军师是否和其他辩手互换,就是说军师可以利用这个时候当辩手,其他辩手如果想当军师并且想做总结陈述可做军师。
3.从对方的辩论组中选择一个人淘汰,说明理由。
25. 1.你最喜欢的一句话(1分钟思考,1分钟陈述)2.中行百年行庆,8个方阵列队展示,每个方队16个人(15分钟,13分钟讨论,2分钟陈述)确定每个方阵的主题以及展示形式,确定每个每个方阵的口号(包括小组中在第一部分提出的5句话)3.淘汰一人,选择谁?26.第一轮讲述你最喜欢的广告词,阐述理由第二轮中行北分要参加百年中行庆典,准备出节目诗歌朗诵请根据刚刚大家说的广告词编排一个诗歌朗诵要求是激情创新诙谐幽默至少包含5个广告词最后集体朗诵创作的诗歌进行表演第三轮如同之前,找一个人PK。