关于在基层组织建设年活动中开展星级支部创建的实施意见
开展“星级党支部”创建活动实施方案
州政府办公室机关党委开展“星级党支部”创建活动方案为进一步创新州政府办公室党建工作，纪念建党九十周年，充分调动各党支部创先争优的积极性和主动性，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，根据州直机关党工委下发的《州直机关开展“星级党支部”创建活动方案》(延州直机党工发[2011]6号)要求,结合州政府办公室工作实际，特制定如下方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“创先争优”活动，继续推进“讲责任、重细节、求实效”主题实践活动，通过开展星级党支部创建活动，着力锻炼一支好队伍，构建一种好机制，营造一个好环境，努力使州政府办公室党员队伍建设水平有新提高，基层党组织活力有新增强，党内基层民主建设有新进步，基层党建工作保障机制有新进展，从而进一步提升机关党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为推进全州经济社会大发展和确保“十二五”良好开局提供思想和组织保证。
二、创建目标到2011年末，州政府办公室各党支部要全部达到“三星级”标准；到2012年，80%以上的党支部要达到“四星级”，到2013年，80%以上党支部达到“五星级”标准。
三、星级设定1、“星级”设定。
“星级党支部”创建共划分为三个“星级”，一般从三星级起创。
各星级的评定标准逐级增高，“五星级”党支部为最高档次。
2、“星级”划分。
三星级：考核分数达到75-85分；四星级：考核分数达到85-95分；五星级：考核分数达到9 5分以上。
四、创建办法1、“星级党支部”申报。
“星级党支部”创建采取各党支部自主申报，办公室机关党委考核验收的方法进行。
“三星级”党支部评定数占办公室系统支部总数的70%以上。
每年10月底前，各党支部在自评为“三星级”党支部的基础上，向办公室机关党委申报“四星级”和“五星级”党支部。
2、“星级党支部”验收。
“星级党支部”每年验收一次。
验收方法：“三星级”由各党支部自主申报，办公室机关党委备案；“四星级”和“五星级”由办公室机关党委审核；“五星级”由办公室机关党委逐个验收。
五星级党支部实施方案范文
五星级党支部实施方案范文作为一个优秀的党支部，如何实施五星级党支部建设，是我们需要认真思考和深入探讨的问题。
下面，我们将从以下几个方面提出五星级党支部实施方案。
首先，我们需要加强党支部组织建设。
党支部是党的基层组织，组织建设是党支部工作的基础。
我们要加强党员队伍建设，提高党员的思想政治素质和党性修养，增强党员的组织观念和纪律意识。
同时，要加强党支部的组织建设，健全党支部组织机构，完善党支部工作制度，确保党支部的组织力量和战斗力。
其次，我们需要加强党支部的思想政治工作。
作为党的基层组织，党支部要发挥党的政治核心作用，引导党员坚定理想信念，坚定政治立场，增强党性觉悟，提高政治觉悟，增强党员的思想政治素质。
要坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，深入开展党性教育，提高党员的政治觉悟和政治素质。
再次，我们需要加强党支部的组织生活。
党支部是党员的家园，是党员交流学习、团结互助的重要平台。
要加强党支部的组织生活，丰富党员的业余文化生活，开展各种形式的学习活动，提高党员的思想政治水平和业务水平。
要加强党员之间的交流和互助，增强党员之间的团结和凝聚力，营造良好的党内政治生态。
最后，我们需要加强党支部的服务保障。
党支部是党员的主心骨，要关心党员，关心党员的生活，关心党员的困难，关心党员的成长。
要加强党员的服务保障，建立健全党员服务机制，解决党员的思想问题、生活困难和工作困难，为党员提供良好的服务保障。
综上所述，实施五星级党支部建设，需要加强党支部的组织建设、思想政治工作、组织生活和服务保障。
只有这样，我们才能建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的五星级党支部，为党和人民的事业不断作出新的更大的贡献。
乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报
本文共有14737字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报第二篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第三篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第四篇：乡镇基层组织建设工作情况汇报第五篇：乡镇基层组织建设年工作推进情况汇报正文第一篇：乡镇“基层组织建设年”工作开展情况汇报加强农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，村干部执政能力的强与弱，直接影响着党的形象、党的事业、党的根基。
为此，我们按照“抓住一个主题、突出三个重点、坚持四项标准、四个五个目标”的工作要求，认真实施“八大行动”和“535”计划，确保把基层组织建设年办成群众满意工程。
一、把握镇情，广泛宣传，为“建设年”活动营造良好舆论氛围。
花荄镇是安县县城所在地，全镇幅员面积97平方公里，辖3个城镇社区，27个居民小组，20行政村，196个村民小组，202家单位，其中机关企事业单位67个，非公有制经济组织2个，个体商业网点1188家，共有32750户84280人。
镇党委下设35个党支部，其中村（社区）党支部23个，企事业单位党支部6个，机关党支部4个，党员1383名，其中农村党员956名。
针对花荄实际，镇党委紧紧围绕“创先争优见行动，建强组织增活力”这一主题，以“三分类三升级”活动为抓手，积极营造“基层组织建设年”氛围。
一是抓学习，领会精神。
《中共安县县委关于以“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题开展基层组织建设年的实施意见》安委〔2019〕31号文件（以下简称《意见》）下发后，我们及时召开了党委扩大会议，对基层组织建设年进行了专题研究，将《意见》印发到各党支，为党员配发学习笔记本，采取集中学、分散学、辅导学的方式，组织党员学习原文、领会精神。
据统计：全镇共下发《意见》45份，先后召开党委专题会3次，支部会、党小组会84次，参学党员达3100多人次。
二是作动员，营造氛围。
为确保“基层组织建设年”活动卓有成效地开展，镇党委于3月24日召开了“花荄镇‘基层组织建设年’活动动员大会”。
星级党组织管理办法
基层党组织星级管理实施办法1 范围本标准规定了集团系统基层党组织星级管理程序，明确了基层党组织评星定级的职责、内容、目标、方法、考核激励等。
本标准适用于浙能集团系统各级党组织。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的引用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准。
《中国共产党章程》《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》（中组发〔2012〕19号）《关于推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的指导意见》（浙组〔2012〕45号）《关于印发进一步加强和改进企业党建工作指导意见的通知》（浙能党〔2008〕30号）3 总则3.1开展基层党组织星级管理工作，是加强基层党组织建设的有效载体，对于推动企业基层党组织创先争优、保持党的先进性和纯洁性，具有重要意义。
要按照“抓落实、重覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，分类指导、动态管理、扩大参与、务求实效。
3.2 通过基层党组织星级管理工作，实现基层党组织班子凝聚力和战斗力有新提升、党组织负责人素质和党员队伍生机活力有新提升、党组织工作的科学化水平有新提升、基础保障水平有新提升、服务群众能力和水平有新提升、党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用得到更大发挥等目标。
星级党组织评定从无星到五星，逐步增星晋级。
3.3 “五好”党支部创建工作是根据中央对基层党支部的“五好”要求，旨在进一步深化党支部“堡垒工程”建设，打造浙能党建品牌，推动集团系统党支部达到“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、作用发挥好、群众反映好”的标准。
结合星级党支部评选工作，在五星级党支部基础上选树党建标杆，授予“五好”党支部称号。
4 职责4.1集团党委负责制订完善基层党组织星级管理工作的标准制度，组织对领导班子由集团管理的党组织星级评定和党支部建设工作检查，负责对五星级党支部的验收和命名，负责对四星级党支部的抽查、审核和命名，负责对“五好”党支部称号的考评与授予，选树先进典型，推广典型经验。
“五星级党支部”创建工作总结
“五星级党支部”创建工作总结景泰职业中专党支部五星级党组织创建工作材料近年来，学校党支部按照县委提出创建五星级基层党组织的总体要求，围绕“讲奉献，谋发展，促和谐，创一流”主题，结合学校实际和党员特点，注重调动和激发党员教师的积极性和创造性，精心设计活动载体，开展主题实践活动，扎实推进党组织创先争优活动，真抓实干，以党建促发展，不断开创学校党建工作的新局面。
一、学校领导带头，全体教职工联系班级和学生的管理活动为进一步稳定校园，确保师生安全，强化学生教育管理工作和班级建设，提高教育管理的针对性和实效性，学校实行校领导和中层干部带头，全体教职工包班级、包学生的管理方式。
校领导、中层部门负责人每人负责1—2个班级，教职员工负责1个班级，10—20个学生，协助班主任工作，通过深入了解和参与各班级、学生的具体工作，实现全体教职员工与学生零距离对接，及时发现班级、学生的最新动向，从而达到了解学生的第一手资料，及时掌握信息，维护学校稳定安全，提高对学生的管理工作。
二、积极开展“争做育人标兵”活动党支部在教职工党员队伍中开展忠诚于党的教育事业，争做教书育人、管理育人和服务育人的标兵。
要求教师党员坚定信念，树立良好师德，不断提高教学和科研水平；管理岗位上的党员要立足本职，勤奋工作，依法治教，依法行政，努力提高管理水平与服务质量；后勤服务岗位上的党员 1要热爱本职工作，切实增强服务意识，端正服务态度，提高服务水平。
在创先争优活动中，许多教师党员置自身困难于身外，(请继续关注)积极投身于学校的教学和管理工作中，为教职工树立典型，真正起到了共产党员的先锋模范作用。
三、加强党员队伍综合素质建设和服务水平建设支部始终坚持以人为本，全面提高党员队伍的整体素质，通过开展“一个党员一面旗帜”活动，得到了家长、教职工和群众一致认可。
广大教职工向党组织靠拢氛围浓厚，目前有10多名教职工向党组织递交了入党申请书。
近三年来，学校党支部严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，共吸收了3名优秀教职工入党。
关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动实施方案
潍滨发〔2010〕18号山东潍坊滨海经济开发区党工委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动的实施意见按照中央和省、市委统一部署，我区从今年4月份开始，在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动。
深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措，是加强党的基层组织建设一项经常性工作。
为保障活动健康有序开展，现提出如下实施意见。
一、明确总体要求深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格按照中央和省市委关于开展创先争优、强堡垒做先锋活动的指导思想、总体要求、主要内容和方法步骤，以为党争光、为民造福为价值取向，以科学发展、富民强区为主题，以“强堡垒、做先锋、激活力，又好又快建设现代化高效生态滨海新城”为载体，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，紧紧围绕开发区党工委、管委会中心工作，从本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
推动科学发展。
深入贯彻落实中央和省、市委、开发区党工委关于科学发展的一系列重大决策部署，跟着中心走、贴着中心做，认真谋划和落实本单位科学发展的规划、思路和举措，奋力推进转方式、调结构，推动经济社会又好又快发展。
促进社会和谐。
大力开展以和谐班子、和谐队伍、和谐党群关系为主要内容的“和谐基层党组织”创建活动，促进社会和谐稳定。
积极开展和谐村庄、和谐社区、和谐企业、和谐家庭、和谐机关、和谐单位、和谐医院、和谐学校“八大创建”活动，进一步弘扬和谐精神，倡导和谐理念，营造和谐氛围，提升社会和谐稳定水平。
服务人民群众。
认真践行全心全意为人民服务根本宗旨，积极实施惠民工程，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题；积极开展党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事，切实做到为民、便民、富民、安民。
关于开展基层党组织分类定级工作的实施方案
关于开展基层党组织分类定级工作的实施方案为扎实深入开展基层组织建设年活动，根据区委组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和《关于开展基层党组织分类定级工作的方案》、现就我委开展基层党组织分类定级工作提出如下方案。
一、定级范围党委下属除离退休党支部外的各基层党支部二、定级标准以区委组织部提出的《基层党组织分类定级参考标准》为依据，结合我委工作实际，从“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”等五个方面明确分类定级标准。
三、等级划分按照“先进、较好、一般、后进”四个等级，对各党支部进行评级。
总分为100分，90分以上为“先进”，75—89分为“较好”，60—74分为“一般”，60分以下为“后进”。
根据区委组织部的要求，有下列情形之一的党支部直接定为“后进”：1、无特殊原因没有按期换届的；2、一年以上没有党组织书记，并且工作开展不正常的；3、党组织一年以上没有开展活动的；4、党组织书记近一年有违法或警告以上违纪处分的；5、所在支部党员近一年受到刑事或行政处罚、党内纪律处分的；6、事业单位党政负责人矛盾突出，严重影响工作的；7、近一年本单位（部门）出现严重群体事件的（事业单位近一年出现群众集中来信上访的）；8、“群众反映好”得分低于12分的；四、评定方式按照自下而上的程序，采取党支部自评、党委复评相结合的方式进行。
1、党支部自评：由各党支部书记牵头负责，对照分类定级标准，根据支部实际情况，实事求是地进行自我评分，自评分经支委会集体讨论，并征求党员意见后确定。
2、党委复评：成立由分管书记为组长、组织人事科科长、各党支部有关同志为组员的复评工作小组，在各党支部自评的基础上，根据各党支部日常工作和创先争优活动群众评议情况，对照分类定级标准，对各党支部提出复评意见，经党委讨论后确定等级，并在一定范围内进行公示，征求党员群众的意见。
四、实施步骤1、动员部署阶段（4月5日—4月10日）召开书记办公会，传达《我区开展基层党组织分类定级工作会议》精神，明确有关工作要求，结合我委工作实际，研究制定工作方案。
党建特色活动方案
我们支部才做的一个方案，看适合你吗？创建“四星级党支部”活动实施方案为深入贯彻落实党的十七大精神，全面提升公司党建工作水平，根据公司党委关于《汽车分公司党建思想政治工作（党支部星级达标）考核评价办法》要求，结合本支部实际，特制定四星级党支部实施方案：一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧扣“3.15”计划，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，积极探索适合本支部党建的新途径，不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。
通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，达到“三个一流”工作目标（一流的工作、一流的业绩、一流的作风），为公司又好又快发展提供强有力的组织保证。
二、活动内容以“让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来”为主线，积极开展“效能型”特色支部创建活动，以实现全年各项目标任务，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，即提升现场技术支持和新品开发力度，发挥党支部的战斗堡垒作用，实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”，全面推进各项工作。
“两个提升”：即提升支部的活力，提升支部的影响力；“三个健全”：即健全创新发展的党建工作长效机制；健全目标管理考核的党建工作运行机制；健全争优创先的党建激励机制。
“四个增强”：即增强党支部的战斗堡垒作用，推动部门工作任务的完成；增强党支部的创新动力，实现党建工作的新发展；增强党员主体意识，充分发挥党员的先锋模范作用；增强党员的创新意识，激发党员的创业激情。
一是积极开展“六不让”，提高工作效能。
以创新效能建设机制作为特色支部创建标准，深入践行立党为公、执政为民的要求，切实改进党员的思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。
积极开展“不让工作在我手上延误，不让事情在我这里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落”为主要内容的“六不让”活动，结合部门工作特点，以服务现场、服务大局，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。
争创三星级党支部实施办法
2011 79规划局争创“星级”党支部实施方案为落实旗直机关党委党建工作目标要求，规划局党支部研究决定，2011年度我局党支部继续开展“星级党支部”创建设工作。
在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合工作实际，制定规划局机关党支部创建“星级”党支部实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领,以提高党的执政能力和先进性建设水平为目标，按照“星级”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。
二、创建目标通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“星级”党支部。
三、创建“星级”党支部的措施1、领导重视，成立“星级“党支部创建工作领导小组“星级”党支部的创建工作，是局党支部认真贯彻落实旗直机关党委党建工作目标精神，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，局机关党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“星级”党支部创建活动。
领导的高度重视，是顺利完成“星级”党支部创建工作的关键，为此，局机关党支部成立以书记为组长,纪检组长为副组长,各部门负责我为成员的“星级”党支部创建工作领导小组。
2、制定“星级”党支部创建工作责任制，对具体工作进行明确分工。
为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，局机关党支部对创建“星级”党支部各项工作，结合单位实际工作建立相应的岗位责任制，将“星级”党支部的创建工作纳入整体建设工作中，要求局机关干部职工要高度重视创建工作的发展，在单位“星级”党支部领导小组的领导下，围绕“星级”党支部创建标准，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。
并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：（1）支部书记，负责“星级”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。
（2）组织委员，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实“班子建设好”具体工作和“党员作用好”以及“工作业绩好”三个方面工作的落实工作，严格执行相应标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。
某某村“五星级”党支部实施方案
某某村创建“五星级”党支部实施方案为了全面加强党的建设，努力推进农村基层组织建设上新水平，充分发挥农村基层组织战斗堡垒作用，2011年我村在乔拉克铁热克镇创建五星级党支部，为了力争年内全面实现创建五星级党支部，特制定本实施方案。
一、指导思想创建五星级示范工程的指导思想是：按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实县、镇组织工作会议精神，巩固和提高“三级联创”活动成果，以“基层组织建设年”和“村阵地建设年”活动为契机，围绕农村改革、发展、稳定这个中心，深入开展星级乡村工程活动，全面加强农村基层组织规范化建设，充分发挥党的基层组织“三力”作用，为村域经济持续、快速、健康发展提供强有力的组织保证。
二、工作重点（一）争创“核心星”工作重点。
一是着力构建乡村两级政治、经济、文化中心一实现一个“四化”标准院落、一个党支部办公室、一个素质教育培训示范点、一套行之有效的好制度、一套完好的电教设备、一套完整的学习资料和规范的档案资料、一块形式多样的公示栏、一间党群活动室、一面国旗、一块班子成员监督栏的目标，树立乡村两级党组织的威信和形象。
二是组织开展主题实践活动。
在全村党员中开展“我是党员我光荣”为主题的向党员送温暖、献爱心、过政治生日、亮身份等实践活动，使党组织的凝聚力、号召力和战斗力显著增强。
三是优化班子结构，提高村领导班子工作积极性。
建立能上能下、能进能出、竞争择优、充满活力的选人用人机制，健全村委会干部轮岗工作制度，使村委会领导班子干事创业的热情得到进一步提升，执政能力建设和整体功能得到切实增强。
（二）争创“素质星”工作重点。
一是着力抓好“五支”队伍建设。
为建立一支数量充足、素质较高、结构合理的干部队伍，不断加强干部队伍建设，落实“三培养”措施，抓牢“梯次配备”，按照一职一备的原则，加强农村优秀人才队伍建设；加强爱国宗教人士队伍建设，落实乡村党组织审核签字制，维护农村社会稳定；规范农村“三老”人员队伍管理，激发农村“三老”人员的荣誉感和责任感。
基层组织建设年活动方案(5篇)
基层组织建设年活动方案开展基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇。
为深入落实____、省市工作部署要求，扎实推进全市基层组织建设年活动有序开展，特制定如下实施方案。
一、指导思想以____、____和____为指导，以“强组织、增活力，创先争优迎接____大”为主题，全面落实基层党建工作《三年规划》，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，不断深化和拓展基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，进一步健全组织体系、建强骨干队伍、创新活动载体、完善工作制度、用好场所阵地、发挥功能作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现“三争两建一跨越”目标、推进现代港口城市和综合实力强市建设提供坚强的组织保证。
二、工作目标坚持分类指导，有序推进基层组织建设年活动，努力实现以下目标：基层党组织覆盖面进一步扩大，各领域基层党组织设置科学、网络健全、功能齐全、隶属关系明确，实现党的组织、工作和影响全覆盖；基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，以党的基层组织建设带动群团组织建设；基层党组织书记素质进一步提升，以党组织书记队伍建设为重点，以基层党组织领导班子建设为核心，拓宽选任渠道，加强教育培训，着力提高基层领导班子谋划发展、推动发展、服务发展的能力和做好群众工作、搞好公共服务、创新社会管理、维护社会稳定的本领。
党员队伍生机活力进一步提升，创新载体，丰富内容，经常性开展党内基本活动，务实开展主题实践活动。
提高发展党员质量，搞好党员民主评议，加强党员教育培训和管理服务，完善激励关怀帮扶机制，党员党性观念和党员意识不断增强；基层基础保障水平进一步提升，加大基层党建人力物力财力投入，加强农村、社区党员群众服务中心“五务合一”建设；建立稳定可靠的保障机制，全面落实农村、社区干部报酬待遇；深入推进基层党建工作信息化，使基层党组织有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事，保证基层党组织正常运转、党建活动有效开展；基层党建制度化水平进一步提升，以学习、遵守、贯彻、维护党章为根本，以贯彻执行民主集中制为核心，按照实际、实用、实效的原则，建立健全基层党组织学习、教育、管理、服务等党建活动和党建工作制度，不断增强制度的系统性、配套性和严密性，使现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度得到健全，党建工作有序开展。
市民政局基层组织建设年和“三忠诚”集中教育活动工作开展情况
六盘水市民政局开展基层组织建设年和“三忠诚”集中教育活动工作情况报告局办公室：根据中共六盘水市直机关工委《关于开展基层组织建设年暨“三忠诚”集中教育活动调研督导工作的通知》（市直党工通字…2012‟20号）文件要求，按照局领导签办意见，现将基层组织建设年和“三忠诚”集中教育活动有关工作开展情况报告如下。
一、基层组织建设年和“三忠诚”集中教育活动工作进展情况（一）成立工作机构。
为确保基层组织建设年活动推进发展型党组织建设各项工作健康顺利开展，我局及时成立了由局党组书记何皋同志为组长，局党组成员覃杰、王亚军、韩绍美、宋作丽等同志为副组长，各党支部书记及有关单位负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，负责落实有关具体工作。
全局“三忠诚”集中教育活动由局基层组织建设年活动领导小组及其办公室组织实施，贯穿于基层组织建设年全过程，与基层组织建设年同安排、同部署、同检查、同考核。
局党组会议已三次研究开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设暨“三忠诚”集中教育活动有关工作。
（二）认真制定工作方案。
按照市委党的建设工作领导小组办公室、市委组织部《关于扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施意见》及市直机关工委《关于印发<市直机关开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案>的通知》要求，我局认真制定《六盘水市民政局开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设实施方案》，对基层组织建设年活动进行了周密安排部署。
根据《中共六盘水市委党的建设工作领导小组关于在全市党员干部中深入开展“三忠诚”集中教育活动的意见》精神，我局认真制定了《六盘水市民政局开展“三忠诚”集中教育活动实施方案》，对“三忠诚”集中教育活动进行了周密安排部署。
（三）及时召开动员大会。
在认真准备的基础上，我局于3月2日召开了基层组织建设年活动推进发展型党组织建设暨“三忠诚”集中教育活动动员部署大会，局党组书记何皋同志进行了广泛动员部署。
开展基层党组织建设年活动的实施方案
开展基层党组织建设年活动的实施方案为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照校党委《关于开展党组织建设年活动的实施方案》的要求，基础医学院党总支决定用三年时间在本院党组织中开展“基层组织建设年”活动。
具体实施方案如下：一、开展“基层组织建设年”活动的指导思想和目标要求（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系学院发展、稳定工作和各党支部的工作实际，针对党组织建设中存在的问题和薄弱环节，坚持“围绕中心，服务大局；鼓励创新，体现特色；结合实际，讲求实效；分类指导，整体推进”的基本原则，强化党组织功能、发挥党员的先锋模范作用这一主题，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于加强党的先进性建设长效机制，不断创新基层党组织党建工作的内容和形式，全面加强基层党组织建设，努力把我院基层党组织建设成为践行“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，为促进学校各项事业科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。
（二）目标要求在各党支部中营造抓基层组织建设的浓厚氛围，激发党建工作的生机与活力，探索保持共产党员先进性、加强基层党组织党建工作的长效机制，各党支部“抓党建、带队伍、促发展”的具体任务和职责更加明确，贯彻严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的制度和措施更加有力。
党员宗旨意识进一步增强，理想信念进一步坚定，作风进一步改进，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥，党建工作方法和载体进一步创新，先进性教育活动成果进一步扩大，党在学校的执政基础进一步巩固，党群干群关系进一步密切，促进各项工作取得新的进展。
二、组织领导基础医学院开展的“基层组织建设年”活动，是在校党委的统一指导下，由党总支具体组织实施，各党支部负责抓好落实。
评星定级实施方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除评星定级实施方案篇一：评星晋级活动方案富县供销联社“评星晋级、提升服务”活动实施方案为认真贯彻落实上级部门富组发[20XX]34号文件精神，全面推进机关党组织规范化建设，提什机关服务水平和质量，建立机关党组织晋位什级长效机制，结合本单位实际，现就“评星晋级，提什服务”活动，特提出如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“评星晋级”活动为抓手，通过建立科学的量化考核体系，健全动态管理机制和有效的奖惩机制，激发基层党员干部加强党建工作的内在动力，不断提高“评星晋级，提什服务”创建活动的水平，推动我单位各项任务落到实处，为我单位党建工作提供坚强有力的政治保证。
二、评定标准按照基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，以机关党组织规范化建设为载体，综合考虑各基层党组织的功能定位、职责任务，对各个支部实行星级管理，发挥星级目标的激励作用和评价标准的导向作用，提什基层党建工作的整体水平。
具体设定“领导班子星”“党员队伍星”“工作机制星”“工作业绩星”“服务质量星”五颗星以百分制评分方式开展星级评定，每颗星满分100分，得85分以上即可获星。
三、实施办法（一）安排部署。
每年年初对“评星晋级，提什服务”活动进行安排，明确年度争创目标任务，制定详细的工作措施。
（二）评星定级。
按照“支部自评，群众测评，总支初评，工委审定”的程序，根据《县直机关基层党组织“评星晋级，提什服务”活动考核评价标准》对各支部进行评星晋级。
1、各支部对照《县直机关基层党组织“评星晋级，提什服务”活动考核评价标准》认真开展自查自评，查找不足，如实填写《县直机关基层党组织星级评定申报表》，形成自评意见。
2、群众测评。
由联社党总支采取召开测评会，发放调查问卷，电话抽访服务对象等形式，对党支部发挥作用情况进行群众满意度测评。
支部创星实施方案
支部创星实施方案一、背景。
当前，支部工作在党的建设中起着重要的作用。
随着时代的发展和社会的变革，支部工作也需要不断创新和改进。
为了更好地发挥支部在党的建设中的作用，制定支部创星实施方案势在必行。
二、总体目标。
支部创星实施方案的总体目标是通过创新支部工作模式，提升支部凝聚力和战斗力，推动支部建设取得新的成效。
三、具体措施。
1. 强化支部组织建设。
通过加强支部组织建设，完善支部组织架构，提升支部的组织力和战斗力。
建立健全支部委员会，明确各职能部门的责任和任务，确保支部工作有序推进。
2. 拓展支部活动形式。
创新支部活动形式，丰富支部活动内容，开展多样化的活动，如主题党日、支部读书会、支部文艺演出等，提高支部活动的吸引力和影响力，增强支部凝聚力。
3. 加强支部党员教育。
通过开展党性教育、党纪党规学习等活动，加强对支部党员的教育和管理，引导党员不断提高政治觉悟和党性修养，增强党员的思想认同和组织认同。
4. 提升支部服务水平。
加强支部对党员的关怀和服务，建立健全党员信息档案，定期走访慰问党员，及时解决党员的困难和问题，提升支部服务水平和服务质量。
5. 加强支部党建工作。
加强支部党建工作，推动党建工作与支部工作相结合，发挥党建工作在支部建设中的引领和推动作用，确保支部建设始终沿着正确方向前进。
四、保障措施。
1. 加强组织领导。
充分发挥上级党组织的领导作用，加强对支部创星实施方案的组织领导和督促检查，确保各项措施得以有效落实。
2. 加强宣传引导。
加强对支部创星实施方案的宣传引导，引导支部党员积极参与支部建设，营造良好的支部建设氛围。
3. 加强培训指导。
加强对支部干部和党员的培训指导，提升他们的组织管理能力和服务水平，为支部创新工作提供有力的保障。
五、预期效果。
通过支部创星实施方案的落实，预期将取得以下效果：1. 支部组织更加健全，工作更加有序；2. 支部活动更加丰富多彩，吸引力更强；3. 支部党员思想更加统一，凝聚力更强；4. 支部服务更加贴心，党员满意度更高；5. 支部建设取得新的成效，为党的事业发展贡献力量。
2022年街道村居党组织评星定级管理工作实施方案
2022年街道村居党组织评星定级管理工作实施方案为扎实抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用、提高村荣村貌，促进我村党支部管理科学化、规范化、民主化和制度化，___党支部决定，对我村党支部实行星级化管理，特制定如下方案。
一、总体目标通过对村实行星级化管理，努力营造先进有活力、中间有压力、后进有动力的争创氛围，不断增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提升农村基层党建工作整体水平，为推动全村经济发展和社会稳定和谐提供坚强的组织保证，完成创建村容整洁星。
二、基本原则(一)围绕中心，服务大局。
围绕乡党委、政府中心工作，把实行星级评定管理的落脚点放在破解发展难题和推动工作落实上，激发基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性。
(二)结合实际，科学评定。
针对村党组织特点，科学设置星级评定管理内容，细化量化考评标准，增强针对性、科学性和可操作性。
(三)严格考评，动态管理。
明确职责任务、目标要求和责任主体，建立操作简捷、动态管理的星级管理运行机制。
(四)民主公开，广泛参与。
把群众满意不满意作为评价党组织的重要依据，坚持民主公开，引导群众积极参与，接受社会监督，保证星级评定过程公平公正、评定结果真实准确。
三、评定程序村党组织星级评定工作是在县委组织部的统一安排部署下，由乡党委具体组织实施，按照自下而上的评定方式进行，实行一年一评。
具体步骤为： (一)调查摸底。
由包村领导带队，通过召开两委班子会、党员大会、村民代表大会，走访农户等形式进行调查，详细掌握村基本情况、存在问题、发展思路以及群众真实想法等，逐村建立台帐。
征求党员干部和群众对开展星级管理的意见建议，将合理化建议纳入星级管理实施方案之中。
(二)公示星级评定管理方案。
村党支部要将方案及考评细则通过政务公开栏、村务公开栏、召开党员、群众会议等形式进行公示，公示时间不少于7天，让党员、群众广泛了解星级评定管理的目的意义、评星标准、评定办法。
基层组织建设年“晋位升级”阶段方案_范文
基层组织建设年“晋位升级”阶段方案本文是关于范文的基层组织建设年“晋位升级”阶段方案，感谢您的阅读！基层组织建设年“晋位升级”阶段方案“狠抓落实、整改提高”阶段是基层组织建设年开展“晋位升级”的关键阶段，为确保基层组织建设年晋位升级活动取得实效，按照区委组织部《阳泉市矿区基层组织晋位升级活动“狠抓落实、整改提高”阶段实施方案》有关要求，结合区直机关工作实际，特制定晋位升级“狠抓落实、整改提高”阶段实施方案：一、总体目标在认真对照“十查十看”工作目标，全面做好“回头看”工作的基础上，按照“巩固先进、推动一般、转化后进”的要求，进一步明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。
区直机关各党组织要上下联动，坚持“抓两头、带中间”，做到突出问题集中解决、整改措施有效落实、制度建设全面加强、长效机制进一步建立，力争达到较差支部晋升，一般支部升级，较好支部提升，先进支部供稿的目标。
二、重点任务根据分类定级情况，按照区委有关要求，区直机关各党组织从以下五个方面入手，进一步梳理找准突出问题，明确整改重点。
1、是否做到党建工作年初有计划、年中有分析、年末有总结，有效落实党组织书记岗位目标责任制。
2、是否有一个服务发展、服务基层、服务群众的好思路，有一个提升党员干部素质能力的行动计划，形成一个党建服务品牌。
3、是否经常深入群众了解情况、听取意见，积极提出整改方案、改进措施。
4、是否规范开展党组织活动，定期召开领导班子专题民主生活会，有效形成党内民主讨论、民主监督的环境。
5、是否正常开展党员发展和党员经常性教育工作，党员的先进性形象能否得到体现，先锋模范作用能否得到充分发挥。
三、工作措施“狠抓落实、整改提高”从7月中旬开始，至年底结束。
重点作好10个步骤的工作。
1、动员培训。
区直机关各党组织要召开“整改提高”工作动员大会，书记亲自做动员。
同时，切实开展好党务工作者、党支部书记和党员骨干三支队伍的教育培训工作，认真组织做好中央、省、市、区有关文件精神的学习辅导，使区直机关各党组织和广大党员进一步统一思想认识，积极投入到晋位升级“狠抓落实、整改提高”工作中来。
工作报告之星级党支部自评报告
工作报告之星级党支部自评报告评星定级自查报告为贯彻落实基层组织建设年的各项工作，本公司党委在市委组织部《关于做好基层党组织评星定级工作的指导意见》的文件精神下，认真组织实施了对公司党委和基层党支部评星定级工作。
现将开展工作情况总结汇报如下：一、动员部署公司党委于20xx年x月xx日召开基层党组织评星定级会，各党支部书记参加了此次会议。
会议根据《国有企业党组织评星定级参考标准》仔细分解条目，就基层党组织评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署，要求各支部本着实事求是的原则，专题召开党支部会议，认真开展评星定级工作。
二、党委基本情况本公司党委现有党员共xxx名，下设六个党支部。
各支部下设一名党支部书记，一名宣传委员，一名组织委员。
自20xx年党委成立以来，公司党委在集团党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的研究，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在生产经营中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
在20xx年“七一”期间开展的“庆祝建党九十周年”活动评比表彰工作中，公司党委被评为“先进基层党组织”，三个党支部被评为“五好党支部”，十一人被评为“优秀员”。
三、评星定级按照“基层党组织自评、党员群众测评、党委评定，评定结果公示”的程序，公司党委及各党支部分别组织实施了评星定级工作。
1、党支部自评各基层党支部于x月xx日召开支委会，对照《国有企业党组织评星定级参考标准》，客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结，提出等级认定初步意见，并将自评结果上报公司党委。
2、支部党员群众测评各基层党支部于x月xx日召开党员和职工代表参加的评星定级会，在听取基层党支部工作情况报告及评星定级标准说明后，与会人员以无记名测评方式评定党支部星级。
基层党支部将测评结果汇总上报公司党委评定。
公司党委评定根据《基层党组织分类定级评分标准》，公司党委于某年某月召开党委会，对各基层党支部进行了综合考核测评。
中共银川市政府研究室支部委员会关于印发《创建“四星级”党支部实施方案》的通知
中共银川市政府研究室支部委员会关于印发《创建“四星级”党支部实施方案》的通知文章属性•【制定机关】银川市人民政府•【公布日期】2022.04.07•【字号】银研党支发〔2022〕3号•【施行日期】2022.04.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共银川市政府研究室支部委员会关于印发《创建“四星级”党支部实施方案》的通知全体党员：现将《创建“四星级”党支部实施方案》印发给大家，请遵照要求，认真贯彻落实。
中共银川市政府研究室支部委员会2022年4月7日创建“四星级”党支部实施方案根据《银川市直属机关基层党组织星级评定实施办法》精神，结合本党支部实际，特制定如下实施方案。
一、创建目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，强化政治统领，围绕“1125”模范机关建设目标，弘扬“严细深实勤俭廉+快”的工作作风，打造“以文辅政、智‘惠’银川”党建品牌，转学风、改文风、大兴调查研究之风，推动单位党建与政府调研深度融合，努力提升党支部工作实效，全面提升机关党的建设质量，力争2022年底晋升四星级党支部。
二、创建步骤第一阶段：动员启动阶段（3月底前）。
制定创建四星级党支部实施方案，明确创建目标和工作思路。
召开创建四星级党支部动员会议，统一思想。
建立健全创建四星级党支部的领导机制，做到组织到位，责任到位。
第二阶段：全面实施阶段（11月底前）。
严格按照市直机关基层党组织星级评定细则，全面推动四星级党支部创建工作开展。
第三阶段：申报验收阶段（12月底前）。
党支部根据全年开展创建工作情况，特别是创新亮点工作进行全面总结，对照考核标准进行自检，整理创建四星级党支部相关活动资料，做好申报验收准备工作。
三、创建内容及责任分工（一）政治功能强1.把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装“必修课”；（责任人：党支部宣传委员）2.贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神；（责任人：党支部宣传委员）3.学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，紧扣喜迎党的二十大和自治区第十三次党代会主线，营造浓厚的宣传贯彻氛围；（责任人：党支部宣传委员）4.学习宣传贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神；（责任人：党支部宣传委员）5.学习贯彻落实自治区党委十二届十三、十四次全会，市委十四届十二、十三次全会和市第十五次党代会和精神；（责任人：党支部宣传委员）6.持续深入开展党史学习教育；（责任人：党支部宣传委员）7.按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，制定完善模范机关创建或巩固提升方案，安排部署本单位本系统模范机关创建工作；（责任人：党支部组织委员）8.模范机关创建工作氛围浓厚、措施有力；（责任人：党支部组织委员）9.党员干部熟知模范机关创建工作应知应会内容；（责任人：全体党员干部）10.党员干部在创建工作中创先争优、展现作为；（责任人：全体党员干部）11.严格落实市直机关工委印发《银川市直机关党员过“政治生日”仪式暂行办法（试行）》，开展好本部门（单位）党员过“政治生日”仪式；（责任人：党支部组织委员）12.开展强化政治机关意识教育，党支部书记围绕“强化政治机关意识、走好第一方阵”讲专题党课；（责任人：党支部书记）13.扎实开展“改进作风提升质效”专项行动（责任人：党支部宣传委员、全体党员干部）14.严格落实“三会一课”制度；（党员大会，责任人：党支部宣传委员）（党课、支部委员会议，责任人：党支部组织委员）15.严格落实“支部主题党日”制度；（责任人：党支部宣传委员）16.严格落实组织生活会制度，落实民主评议党员制度和谈心谈话制度；（责任人：党支部纪检委员）17.常态化开展“345”锤炼初心、体悟使命教育，巩固拓展主题教育成果，不断锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格；（责任人：党支部组织委员）18.严格落实党员领导干部参加双重组织生活制度；（责任人：党支部组织委员）19.建立党组领导班子成员党支部工作联系点制度；（责任人：党支部纪检委员）20.签订意识形态责任书，定期进行分析研判；（责任人：党支部组织委员）21.注重加强青年干部理想信念教育，组织40岁以下青年成立青年理论学习小组并按要求开展学习。
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关于在基层组织建设年活动中开展星级支部创建的实施意见（征求意见稿）各党（总）支部：中央确定2012年为党的基层组织建设年，为充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，进一步增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，造就在各项工作中充分发挥先锋模范作用的高素质的党员队伍，区党工委在根据前期基层组织建设年活动的调查摸底情况和各基层党支部自我定级现状，按照中央开展基层组织建设年活动的要求，决定在各基层党支部中开展星级支部创建活动，现提出如下实施意见:一、工作背景及工作意义工作背景：老坝港滨海新区镇域总面积128平方公里，人口6.9万人，现下辖20个行政村，1个居委会，新区党工委现有党(总)支部92个（农村支部20个，事业支部22个，企业支部50个）,全部按着《老坝港滨海新区（角斜镇）在创先争优活动中开展基层组织建设年工作实施方案》认真开展了党的基层组织建设年活动，活动覆盖到全区3052名党员，92 个党支部。
活动中所有支部都进行了自我定格，定格的情况为：先进为13个、占比15%，一般61个、占比66%，后进17个、占比19%（其中农村支部先进8个、占比40%，后进6个、占比30%；事业支部先进4个、占比18%，后进3个、占比14%；企业支部先进2个、占比4%，后进8个、占比16%。
）。
汇总可见新区支部先进占比率较低，尤其是企业支部和事业支部，后进占比率较高，尤其是农村支部。
工作意义：我区虽然在全县率先启动“基层组织建设年”活动，各基层党组织建设整体水平也得到了提高，但是与中央开展基层组织建设年活动的要求以及广大群众的期望相比还有一定差距。
因此，在全区各基层党支部中开展“星级支部”创建活动，是学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实中央四个长效机制文件，全面巩固和发展创先争优活动成果的重要举措，是面对新形势、新任务、新要求，进一步加强和改进党的基层组织建设的重大部署。
切实通过““星级支部”创建活动，把基层党组织的组织资源转化为发展资源，组织优势转化为发展优势，组织活力转化为发展活力，立足好、突出快、集中精力抓发展，推动基层党组织战斗力与社会生产力相互促进、共同提升，为实现保增长、保民生、保稳定目标提供坚强的组织保障，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、指导思想及目标任务指导思想：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以基层党支部星级创建管理考评活动为契机，进一步加强党支部的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，规范党务工作管理行为，提升党务工作管理水平，优化政务工作管理机制，激发党员干部工作热情，提高队伍硬素质，树立队伍新形象，鼓励先进，鞭策后进，统一思想，凝聚人心，形成合力，围绕我县的经济建设和各项社会事业工作目标，为全区在新的起点上实现沿海大战略和海安新的经济增长极各项目标提供坚强有力的组织保证。
目标任务：通过星级支部创建活动的开张，有重点地解决目前全区党的基层组织建设中存在的突出问题，力争在强化基础、提高素质等方面取得突破，健全规范基层党组织建设的领导体制和工作机制，争创“五个好”基层党组织，努力使组织建设得到进一步加强、党员素质得到进一步提高、制度落实得到进一步促进、科学发展发展得到进一步推动。
三、评选标准星级支部创建考评管理活动采用考核打分制，评定标准是以各基层党支部一年工作的综合考评情况为依据，农村支部结合各村差别化考核，机关结合县级考核进行评选。
95分以上为三星级党支部，90-94分为二星级党支部，85-89为一星级党支部，星级党支部级别按照考核得分确定，剩余党支部则不被评为星级。
农村党支部拟评定三星级党支部1个，二星级党支部2个，一星级党支部3个；事业党支部拟评定三星级党支部1个，二星级党支部2个，一星级党支部3个；企业党支部拟评定三星级党支部4个，二星级党支部3个，一星级党支部3个。
四、计分办法实行百分制考核，按照考核标准进行计分。
除单独说明外，每项按标准完成任务得分，完不成任务不得分，不倒扣分。
加分条件：1、完成区下达的重点任务或差别化考核且综合考核名列第一，加6分；2、年度内受到省、市、县部门表彰，分别加6分、4分、2分；3、工作经验做法被推广的加3分，经验材料被报刊杂志刊登，每次加2分，在党工委召开的会议上作典型发言的，每次加2分，有文章被县级及以上报刊杂志采用2分，每篇加2分。
每单项工作受表彰只计最高分，不重复计分。
多项工作受表彰，可累计加分。
符合加分条件者,必须提供原件,不提供原件者不加分。
减分条件：1、民主评议党员有不合格党员，每人减1分，有违规发展党员减1分；2、违反中央和省、市关于党风廉政建设规定，减５分；3、违反机关效能建设减3分；4、受到各类投诉，一经相关部门核实的，每一次减3分。
否决条件：1、未能完成区下达的重点任务或差别化考核指标；2、构成综合治理一票否决指标；3、本单位发生重大人身、设备安全责任事故。
五、方法步骤（一）各基层组织申报阶段（2012年 3月14日—2011年3月31日）1．宣传动员。
各级党组织要做好思想发动和工作动员，明确活动开展的方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求，统一思想，步调一致，充分调动各级基层党组织的积极性和参与率，确保创建成功。
2、申报创建。
各基层党支部根据全年的工作安排，结合单位的实际情况进行星级申报。
区党工委要及时督促、督导区内各级基层党支部的创建申报工作。
（二）全面争创，扎实推进。
（2012年4月—2012年11月） 1、自查。
各基层党支部要逐条对照党组织标准化建设考核细则进行自查。
通过自查，对本支部党建工作现状有一个准确的判断，对存在问题有一个清醒的认识，对问题原因有一个深刻的分析。
2、制定创建计划。
要认真制定基层党支部党建创建计划，明确创建时间、任务，明确创建思路，明确整改措施，逐项明确责任人。
3、狠抓党支部创建目标责任的落实。
注重解决好基层党支部在创建中存在的一些突出问题，建章立制，责任到人，并将党支部创建计划和各阶段实施情况进行公示。
4、创建汇报。
基层党支部每月向滨海新区党工委汇报创建情况。
（三）考核验收阶段（2012年12月）1、考核验收主要依据各级党组织标准化建设考核细则，由滨海新区党群工作局负责总牵头，进行考核打分评比。
2、拟被评为“星级党组织”的，经区党工委会议研究同意后，进行公示，无异议的，由区党工委命名、颁发牌匾。
同时作为当年度党建目标管理先进单位、先进基层党组织进行表彰奖励，在上级部门的各类表彰中，优先推荐上报；其党务工作者在各类表彰中，优先推荐上报。
六、保障措施1、加强领导，明确责任。
“星级党支部”创建活动在区党工委的统一领导下进行，由党群工作局统一协调，进行考评。
建立定期听取“星级党支部”创建工作情况汇报制度，实行副科职以上领导干部联系点制度和联络员制度，加强对基层工作的指导；各基层党支部也要成立相应机构，党支部书记要认真履行第一责任人的责任，要切实抓好活动的组织实施和目标任务的分解落实，确保“星级党支部”创建活动扎实有序的开展。
2、搞好发动，奖励激励。
运用多种形式，认真做好宣传发动，使广大党员干部充分认识开展“星级党支部”创建活动的重要性和必要性，了解创建活动的指导思想和工作要求，自觉投身到活动中来。
对于被评为“星级”的党支部，采取奖金激励的方式：被评为三星级的党支部，奖励金额初定为5000元；被评为二星级的党支部，奖励金额初定为3000元；被评为一星级的党支部，奖励金额初定为1000元。
3、掌握情况，搞好督查。
建立“星级党支部”创建活动督查制度，由滨海新区党群工作局牵头组成“星级党支部”创建活动督查组，对开展“星级党支部”创建活动情况实行季度督导，半年检查，年底验收。
在督促检查验收过程中，要注总结推广好的经验和做法，认真查找存在的问题，剖析原因，帮助整改，并将督查情况及时进行通报。
4、严格考评，鼓励创新。
区党工委将制定“星级党支部”创建活动考评体系，按照考评体系的要求，年终由各考评领导对各基层党支部争“星”情况进行全面考核，按照实际得“星”，逐一授予年度星级党支部荣誉称号。
对“星级村支部”创建活动实行动态管理，按年度考核。
附：1、老坝港滨海新区农村党支部星级支部创建考核细则2、老坝港滨海新区农村党支部星级支部创建考核细则3、老坝港滨海新区农村党支部星级支部创建考核细则附件1：老坝港滨海新区农村党支部星级支部创建考核细则项目内容分值考核分备注领导班子好(20分) 普遍推行“公推直选”，班子健全，结构合理，至少有1名35岁以下的年轻干部。
3 村“两委”班子分工明确，团结和睦，履职积极，廉洁勤政，班子整体作用有效发挥。
3 班子成员自觉加强政治理论和党建业务学习，每年主动参加上级组织的培训不少于1次。
3 村党组织书记政治素质好，工作能力强，带头推行常德盛“乡情工作法”，处事公道，作风民主，有奉献精神，在群众中威信较高。
3 多方面发挥大学生村官作用，有具体分工组、分工事项。
2 村级后备干部动态保持在1名以上，平均年龄35周岁以下，结对培养关系明确。
3 落实农村党风廉政责任制，两委成员勤政廉政，无违法违纪行为。
3党员队伍好(20分) 注重入党积极分子培养，党员、入党积极分子和农村实用人才基本情况清楚，信息台帐健全。
2 推行党员发展“两图两簿三公开”制度，规范发展党员程序，提高发展党员质量,预备党员按期转正率达到100%。
2 做好党组织关系转接工作，流动动员基本情况清楚，并跟踪做好经常性服务工作。
2 党员带头发展能力强，鼓励和帮助年轻党员掌握1-2门实用技术，开展“三创一争”党员创业竞赛活动，参与或自主创办经济实体的年轻党员占有一定比例。
2 建立健全在外能人（务工经商、企业经营管理人员等）基本情况台账，并充分发挥作用。
2 组织党员围绕“建设新农村，党员当先锋”主题，开展“设岗定职”、“党员承诺”等系列实践活动，为民服务成效显著。
2 党组织每年“七一”前后开展1次纪念活动，每月组织1次党日活动，积极创新党日活动形式，推行党课轮讲，党员参与率80%以上。
2 农村党员远程教育站点随时对党员群众开放，开展多种形式的宣传教育，丰富文化娱乐活动。
2 党员在计划生育、维护农村和谐稳定等方面无违规违纪现象。
2 党员按时按标准交纳党费，支部定期向党员公布党费收缴及使用情况。
2工作机制建立年度目标责任制，党组织书记与上级党组织签订年度工作目标责任状，年度工作目标明确，实行书记管党述职制度。
3项目内容分值考核分备注好(20分) 建立工作推进机制，工作年初有计划，月度有安排，年末有总结；党组织定期向上级党组织报告工作，定期向党员通报工作、征求意见。