在职员工信息表模板
员工入职表(标准模板)
员工入职表（标准模板）一、个人信息1. 姓名：（请填写身份证上的姓名）2. 性别：（）男（）女3. 出生日期：____年____月____日4. 身份证号码：____________________5. 联系电话：____________________6. 电子邮箱：____________________7. 户籍地址：____________________8. 现居住地址：____________________9. 民族：____________________10. 政治面貌：（）中共党员（）共青团员（）群众（）其他二、教育背景1. 最高学历：____________________2. 毕业院校：____________________3. 专业：____________________4. 学历类型：（）全日制（）非全日制三、工作经历（请按时间顺序填写，从最近一份工作开始）1. 单位名称：____________________职位：____________________在职时间：____年____月至 ____年____月离职原因：____________________2. 单位名称：____________________职位：____________________在职时间：____年____月至 ____年____月离职原因：____________________四、家庭成员及紧急联系人1. 家庭成员姓名关系联系电话2. 紧急联系人姓名关系联系电话五、健康状况1. 是否患有传染病或重大疾病？（）是（）否如有，请说明：____________________2. 是否有过敏史？（）是（）否如有，请说明：____________________六、其他事项1. 是否有竞业限制协议？（）是（）否如有，请说明：____________________2. 是否需要公司提供住宿？（）是（）否3. 是否有其他特殊需求或说明？____________________签名：____________________日期：____________________七、技能与资质1. 计算机操作水平：____________________（如：熟练掌握办公软件、Photoshop、AutoCAD等）2. 外语能力：____________________（如：英语CET4/6、日语N2、韩语TOPIK等）3. 专业资格证书：____________________（如：会计从业资格证、教师资格证、心理咨询师证等）4. 特长或技能：____________________（如：演讲、编程、设计、驾驶等）八、薪资与福利期望1. 期望薪资：____________________（请填写期望的税前月薪）2. 期望薪资构成：____________________（如：基本工资+岗位工资+绩效奖金等）3. 福利期望：____________________（如：五险一金、带薪年假、员工体检、培训机会等）九、入职承诺1. 本人同意在入职后遵守公司的各项规章制度，服从公司管理和工作安排。
员工信息登记表(模板)
民族 文化程度 电脑技能 宗教信仰 婚姻状况 身高
档案所在地
档案管理
□个人委托代理机构管理
紧急联系人 联系电话 起止时间
紧急联系人电话 QQ及EMmail 毕业学校/培训机构
紧急联系人地址 联系地址 学习专业 证书/技术职称 毕（结）业
起止时间
公司名称
部门/岗位职务
离职原因
联系人/电话
本人承诺： 1.本人确认以上所填内容真实，如有虚假行为，属于不诚信行为，公司可以据此按照过错辞退员工，并不需要支付经济补偿金。 2.本人同意并接受单位对表中内容进行审查。 3.本人愿按受单位的培训或试用，如试用不合格或有其他不符合录用条件的，单位可以依法解除劳动关系。 4.本人声明自己与原单位不存在保密协议或竞业禁止协议，或存在前述行为已妥善处理，否则由此产生的相关问题，均由本人承担。 5.本人承诺上述联系地址和电子邮件作为单位通知本人的有效途径。 6.本人承诺本表相关信息出现新的变化，应及时通知单位，否则由此造成的一切不良后果由本人承担。表格中的联系地址或者紧急人联系地 址（含紧急联系人联系电话）为送达地址，公司据此地址邮寄相关文件为送达。 签名： 日期：
员工信息登记表
员工编号： 单位名称 姓 名 部门名称 性别 户籍 学习专业 技术职称 来源省市 政治面貌 视力 与原单位关系 劳动保险 □已存在 □未交纳 在职（ □仍在原先单位管理 □可转至公司代为管理 ） 其他 . 档案编号： 入职岗位 出生日期 健康状况 外语水平 驾驶类别 户口性质 身份证号 辞职（ ） 自动离职（ ） 农业（ ） 城镇（ ）
报道日前Βιβλιοθήκη 试用日期转正日期试用工资
转正工资
合同期限
填写人签字
存档编号
★如同意请在括号内填“√”，否定用“×”。
科技公司员工在职情况跟踪表
手机号码
136**********（为新信息）
离职情况
离职时间
离职部门
离职类型
辞职
辞退
开除
离职原因：
注：1、以上为国测员工自入公司以来的个人档案记录，任何人在公司期间有任何异动或者特殊情况，请主动与总经理工作部联系，主动更新，以确保此表信息的准确性；
2、此表之后附：个人身份证复印件、学历证书复印件、学位证书复印件等以及其他重要文件。
科技公司员工在职情况跟踪表
入职情况
入职时间
入职岗位
入职工资
转正时间
转正岗位
转正工资
其他重要情况记录：
社保情况
我公司
参保时间
离职停保时间
社保异常情况记录：
异动情况
调动时间
原部门
原岗位
原工资
新部门
新岗位
新工资
其他
特殊情况记录：
工作业绩及
奖惩情况
奖励
记录
获奖时间
获奖类型
惩罚
记录
工作
业绩
个人信息异动
异动日期
人力资源报表模板
人力资源报表模板以下是一个可能的人力资源报表模板：
1. 人力资源概述：
- 公司总人数
- 招聘职位
- 在职员工数量
- 离职员工数量
2. 绩效评估：
- 员工绩效评估结果
- 绩效评级分布统计
- 高绩效员工的比例
3. 培训与发展：
- 培训计划实施情况
- 培训费用
- 培训目标达成情况统计
4. 员工福利：
- 员工福利政策概述
- 福利费用
- 员工满意度调查结果
5. 薪酬管理：
- 薪资结构概述
- 薪资调整情况
- 员工薪资平均水平
6. 员工关系和满意度：
- 员工投诉统计
- 员工满意度调查结果
- 对员工关系管理措施的反馈和建议
7. 人才招聘：
- 招聘过程效率统计
- 招聘渠道效果评估
- 成功招聘的人员资格和背景统计
8. 员工离职和流失：
- 离职率统计
- 离职原因分析
- 离职员工的关键信息和反馈
9. 工时管理：
- 加班情况统计
- 工时投入与产出比例分析
10. 人力成本控制：
- 人力成本构成分析
- 人力成本与收入比例分析
- 人力成本节约措施评估
请注意，实际的人力资源报表模板应根据每个组织的具体需求
进行定制和调整，以确保报表能够有效地反映员工管理和绩效情况。
公司个人工作证明模板7篇
公司个人工作证明模板7篇第1篇示例：公司个人工作证明尊敬的有关部门：据我公司（公司名称）了解，（员工姓名）先生/女士于（入职日期）加入本公司，就职于（部门/岗位）。
经过（时间）的工作表现，我公司对其工作态度、工作能力及工作业绩表示满意。
根据我公司的人事政策，现我公司为（员工姓名）先生/女士出具个人工作证明如下：一、入职信息：员工姓名：（员工姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）入职日期：（入职日期）二、工作信息：所在部门：（部门名称）岗位：（岗位名称）工作内容：（工作内容简要描述）工作表现：（对员工工作表现的评价和描述）三、离职信息：因（离职原因），自愿离职于（离职日期）。
四、其他：在职期间，（员工姓名）先生/女士尽职尽责，认真完成工作任务。
我们相信他/她具有较强的工作能力和团队合作精神，是一名值得信赖的员工。
特此证明。
本证明有效期为（有效期限）。
如有疑问，请随时与我公司联系。
公司名称：公司地址：联系电话：邮编：日期：第2篇示例：公司个人工作证明模板尊敬的有关部门：根据XX公司相关政策，特发此证明为证明以下员工系我公司在职员工，以便其在处理相关事务时可以提供依据。
证明人员信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）入职日期：（员工入职日期）工作岗位：（员工工作岗位）证明内容：（员工姓名）先生/女士于（入职日期）加入我公司，现任（工作岗位），履行职责认真，工作勤恳，业绩突出，受到公司领导和同事的一致好评。
在职期间，（员工姓名）表现出色，工作努力且认真负责。
在业务操作上，能独立完成各项任务，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
在处理问题时能够保持冷静，迅速有效地解决各类问题，受到了公司领导和同事的高度认可。
其工作表现得到公司的高度认可，特此证明。
注意事项：本证明仅用于证明（员工姓名）先生/女士在我公司的工作情况，不得用于其他用途。
若需核实信息，请与本公司人事部门联系。
在职员工信息登记表
表格说明：年龄、工龄、合员工基本信息记录表更新日期 2020/3/25员工编号员工姓名性别出寿辰期年龄部门职务0001张三男1990/7/3030IT 部程序员0002李四男1987/12/2933IT 部主管0003王五女1989/7/131IT 部程序员0004田六男1990/7/2630IT 部经理0005赵七男1990/5/330IT 部程序员0006姚一男1980/7/1140IT 部程序员0007关九女1983/9/2137IT 部主管0008邵夫男1988/7/1232IT 部程序员入职日期工龄（年）合同签署日期合同年限合同到期日期2016/8/1842016/8/1832019/8/18 2016/8/1942016/8/1932019/8/19 2016/8/2042016/8/2032019/8/20 2016/8/2142016/8/2132019/8/21 2016/8/2242016/8/2232019/8/22 2016/8/2342016/8/2332019/8/23 2016/8/2442016/8/2432019/8/24 2016/8/2542016/8/2532019/8/25身份证号籍贯民族毕业院校学历婚姻状况401128****07260***成都汉深圳大学本科未婚401128****07261***成都汉深圳大学本科已婚401128****07262***成都满深圳大学本科已婚401128****07263***成都汉广州大学硕士已婚401128****07264***成都汉广州大学硕士已婚401128****07265***上海汉广州大学硕士已婚401128****07266***成都汉复旦大学硕士已婚401128****07267***上海汉复旦大学本科已婚政治容颜联系电话紧急联系人紧急联系人电话党员王一菲党员王一菲团员王一菲党员王一菲团员王一菲党员王一菲无党派王一菲党员王一菲。
(完整word)单位员工在职工作证明(模板)
单位员工在职工作证明（模板）单位员工在职工作证明(模板）单位在职工作证明范本一：xxxx有限公司兹证明，性别, 201X年X月X日出生，系我单位正式员工，自年月在我单位工作，现任，年薪。
他将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明公司名称：负责人或主管人员签名：公司章负责人或主管人员电话：公司地址并加盖公司章：开具日期：单位在职工作证明范本二:兹证明我公司__________先生女士，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明201X年X月X日单位在职工作证明范本三:姓名:xxx 性别：x 出生年月日：xxxx 工作单位：xxxx 职务:xxxx 何年何月任现职:xxxx 单位电话：xxxx该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
201X年xx月xx日单位在职工作证明范本四：日本驻广州总领事馆:兹有我单位_____________申请前往贵国旅行。
____为我单位____,____进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。
我单位同意____于____至____期间休假，在贵国期间一切费用将由其本人承担。
___在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：单位名称：单位电话：单位在职工作证明范本五：在职证明兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
单位主管:月薪：单位地址：单位员工在职工作证明(模板）附送：单位员工考核评语单位员工考核评语人力资源管理的核心是绩效管理，绩效管理的关键在于绩效考核，对员工做出判定；下面是有201X单位员工考核评语，欢迎参阅.201X单位员工考核评语1、团结协调合作。
团结协调合作是一个领导干部必须具备的基本素质,是做好工作的前提，自从到街道工作以后，深感重要性，我分管市政工作,市政工作是一项系统的工程，市政管理委员会是一个协调的平台，需要多方协调和合作，才能做好工作，目前每周召开一次市政委员会会议，协调有关工作，并注重了方式方法，收到了较好的效果。
在职员工信息表(最新)
35
1 家装顾问
36
2 家装顾问
37 董凡组 3 家装顾问
姓名 联系方式
在职员工信息表
到岗时间 转介绍 转正日期
董凡组
38
4 家装顾问395 家装顾问 Nhomakorabea40
1 部门经理
41
2 家装顾问
42
3 家装顾问
张敏组
43
4 家装顾问
44
5 家装顾问
45
6 家装顾问
46
1 部门经理
47
2 家装顾问
48 吴贤科组 3 家装顾问
8 家装顾问
67
9 家装顾问
68
10 家装顾问
69
11 家装顾问
70
12 家装顾问
71
1 部门经理
72
2 设计师
73
3 设计师
74
4 设计师
75
5 设计师
76
设计部 (一)
6
设计师
77
7 设计师
设计部 (一)
78
8 设计师助理
79
9 设计师助理
80
10 设计师助理
81
11 设计师助理
82
1 部门经理
49
4 家装顾问
50
5 家装顾问
51
6 家装顾问
52 营运二部 1 市场总监
53
1 部门经理
54
2 家装顾问
55
3 家装顾问
王健组
56
4 家装顾问
57
5 家装顾问
58
6 家装顾问
59
1 部门经理
60
2 家装顾问
61
公司在职证明模板简单的3篇
公司在职证明模板简单的公司在职证明模板简单的精选3篇（一）公司在职证明尊敬的领导：我是某某公司某某部门的员工，我在这里工作已经超过了一定时间，通过这封在职证明，我向贵公司提供关于我的在职信息。
以下是对我在某某公司的任职情况的简要介绍：首先，我在某某公司的员工编号是XXX，入职日期为XXXX年XX月XX日。
我已在公司工作了XX年，期间一直在某某部门工作。
其次，我目前的职位是XX职位。
我负责的工作内容是XXX。
在我的职务中，我积极履行各项工作职责，努力为公司的发展做出贡献。
在此期间，我与同事们形成了良好的工作团队，我们相互支持并协作完成各项任务。
我也经历了公司一些重要的项目和活动，并且从中获得了很多宝贵的经验和技能。
再次，我的工作表现一直得到了公司的认可和表彰。
我曾获得过某某奖项，在工作中得到领导的赞扬。
我努力保持高效率和高质量工作的态度，不断提升自己的能力和技能。
我也积极参与公司的培训活动，不断学习新知识和技能，以适应公司的发展需求。
最后，我在某某公司曾无违反公司规章制度的行为记录。
我一直遵守公司的规章制度，并积极履行自己的职责和义务。
我对我的工作非常满意，并感谢公司为我提供了这个平台，使我能够发挥自己的才能。
在我目前的职位上，我会继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
希望贵公司对我所提供的在职证明表示认可，并感谢贵公司对我的支持。
如有需要，我愿意提供进一步的证明或详细的在职情况。
如果有任何问题，请随时与我联系。
再次感谢贵公司对我的信任和支持。
此致敬礼！某某公司某某部门日期：XXXX年XX月XX日公司在职证明模板简单的精选3篇（二）尊敬的某某公司：您好！我是某某先生/女士，目前在贵公司任职某职位。
应某某的要求，我特向公司申请一份在职证明。
现将相关信息及证明详细列出如下：一、个人基本信息：姓名：某某性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX手机号码：XXXXXXXXXXXX邮箱：*******************二、就职信息：部门：某某部门岗位：某某职位入职日期：XXXX年XX月XX日任职期限：（例如：长期、短期）工作地点：某某地址三、在职表现：自我入职贵公司以来，在上级的领导和团队的支持下，我在本岗位上尽职尽责，恪尽职守，完成了公司交给的各项工作任务。
公司在职员工自我鉴定表
公司在职员工自我鉴定表
公司在职员工自我鉴定表（无标题版本）
1. 个人信息
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 入职日期：
2. 自我评价
请简要描述你的工作表现，并评估自己在以下方面的能力和表现：（每个方面写一段话，不需要标题）
1) 工作成就和绩效：对公司工作目标的达成情况，个人贡献以及工作表现的可量化证据。
2) 自主性和主动性：在工作中是否能够独立思考、主动解决问题，并对公司的发展贡献建设性意见。
3) 团队合作：与同事的沟通、合作以及在团队中的角色和贡献。
4) 技能和专业知识：根据职位要求，评估自己的技能和专业知识的掌握程度以及在工作中的应用能力。
5) 有效沟通：清晰表达自己的想法、倾听他人，并与不同的职能团队合作的能力。
6) 时间管理和组织能力：对项目和任务的有效管理，包括准时交付和任务优先级的合理安排。
7) 问题解决能力：面对挑战和困难时，如何分析问题，并提供有效和创造性的解决方案。
8) 学习和发展：评估自己在工作中的学习能力以及对个人发展的投入。
3. 目标制定
根据你对自身能力和职业发展的认识，制定三个具体的个人发展目标，并列出实现这些目标的步骤和时间安排。
（每个目标列一段话，不需要标题）
目标1：
步骤和时间安排：
目标2：
步骤和时间安排：
目标3：
步骤和时间安排：
4. 其他补充
是否有其他想补充的信息或对自己的评价？请在下方空白处填写。
《员工信息表》填表说明
《员工履历表》填表说明因SAP-HR系统上线要求，现需采集员工基本信息，此表信息将关系到员工今后工资发放等一系列问题，请大家认真配合完成。
填写时，必须实事求是，用黑色签字笔，字迹工整，不能连笔，表中信息必须和人事档案一致，公司将进行查阅审核。
凡表中涉及到的证件填写，必须附上证件复印件，交表时，同时附上：身份证复印件、户口本首页复印件、毕业证、学位证复印件、专业技术资格复印件、职称复印件等相关证件。
第一页全部填写1、正面免冠彩照（2寸，红底）电子版2、签订劳动合同单位：劳务工为陕西世纪外服人力资源有限责任公司正式工为中国石化陕西铜川石油分公司（没签合同的合同单位先空着）3、工作部门：**加油站4、姓名，必须以身份证上的名字为准。
5、出生日期（年月日）以身份证为准，比如：张三 1988年1月1日6、查档时间不必填写，由分公司统一填写。
7、籍贯：以户口本为准，如：**省**市/**省**县8、政治面貌：党员、预备党员、团员、群众。
（团员年满28周岁，自动退团，身份为群众）加入时间以档案为准9、个人身份：除人事档案里面明确为干部身份的，一律不算干部。
加油站站长、加油员、油库等人员都为工人。
10、教育方式：如果是全日制毕业的，就是普通全日制。
如果是上班途中参加学历学习（不上班）就是在职全脱产，如果边学习边上班，上一段时间班再请假学习的为在职半脱产，如果边上班边学习取得的学历就是在职不脱产，成教或者自考的为其他。
11、工作情况：现职务、职级（班长及以上职务填写），指油库的班组长、站长以上人员填写。
12、身份证登记住址、身份证住址邮编：以身份证上为准。
邮编不清楚的上网查询。
13、工作电话、家庭电话必须填写。
Email也必填，没有的填QQ邮箱。
14、首次参加工作时间/进入中石化时间/进入本单位时间必须填写年月日，以及单位名称。
（必须和后面的工作简历保持一致）15、入党团时间不清楚的查人事档案。
第二页主要为专业技术资格情况，均以证书上的信息为准。
员工基本信息登记表六篇
员工基本信息登记表六篇篇一：员工基本信息登记表填写日期：年月日编号：篇二：员工入职信息登记表备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。
特别说明1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。
2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。
3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。
4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。
如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。
5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。
本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。
8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。
11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。
12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。
单位员工在职证明(模板)在职工作单位证明模板
单位员工在职证明(模板)在职工作单位证明模板单位员工在职证明(模板):员工在职证明范本(完整版)在职证明兹证明女士/先生，于年月日出生，身份证号码：，自年月起在我公司工作至今，现担任本公司经理一职，月收入约为元。
特此证明！公司盖章︰公司负责人签名：日期：单位员工在职证明(模板):公司在职证明模板在职证明模板在职证明我单位汪国贵出生于__年3月5日。
于__年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。
特此证明。
单位地址：____号单位电话：__ 负责人电话：__ 月薪：3000元/月注：1、在职起止时间确保在此单位（公司）工作满6个月，并注意与入台申请表中初任日期保持一致；2、格式请参照本格式。
负责人亲笔签名：(必须手写)______司(公章) 年月日2.单位抬头紙在职证明兹证明__，出生日期__年__月__日，姓别__ 在__公司__部门任__职务自__年_月_日至今，迄今已满__年。
月薪__元人民币。
单位地址：____ 本人电话：__(能联系到本人之正确电话) 公司联系人：联系人手写签名联系人电话：__ 特此证明公司名称：__ 公司电话：__ 公司印章：__ __年__月__日3.Established in 1997, __ Co., Ltd., with the registered capital of __ million, focuses on the design of plastic product and design and production of injection mold. __ is the juridical person of this pany.Ms. __, born on __/__/__, has been working for __ Co., Ltd as the director of technology department since January 2001.Her e of the past three years is listed as followed:__有限公司成立于1997年，主要致力于承接塑料制品设计，注塑模具设计及注塑加工。