教师面试试讲注意事项
教师面试试讲注意事项
教师面试试讲注意事项(总4页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--教师面试试讲注意事项这是一篇由网络搜集整理的关于教师面试试讲注意事项的文档,希望对你能有帮助。
一、态度谦虚招聘教师考试的试讲环节必不可少,试讲者应该保持什么样的态度很重要。
近年来由于就业压力增大,教师地位提高等原因,有更多高学历、高水平的应聘者渴望加入到教师行业,而这部分人由于自身条件比较优越而在面试试讲过程中容易出不谦虚的态度。
因为面试考官都是经验丰富的老师,试讲者一旦表现出傲慢或是对面试考官轻视的态度,这类应聘者多半会被淘汰。
人无完人,课无完课。
无论你的学历有多高、经验有多丰富,没有一个讲课者可以达到完美无缺的境界。
要想让面试人员找不出毛病是绝对不可能的,应聘者在面试过程中保持一种谦虚的态度是最基本的要求,态度决定一切。
二、重点突出讲课内容要有重点,这是基本要求。
应聘人员切不可在试讲的时候出现面面俱到的问题,不肯舍得一些不能突出试讲者能力的问题只会影响面试成绩。
应聘人员如果讲课文时方方面面都提到,结果只能是蜻蜓点水。
有的应聘人员在试讲时,对作者介绍、文章层次各个步骤都进行了很认真的分析,然而这样做只能是白费力气。
面面俱到既不能突出重点,也不能显示你的特长,而面试试讲是有严格时间限制的,最少有15分钟,最多也很少超过30分钟,那么试讲者如何在短时间里发挥出最佳水平,突出自己的能力,在众多应聘者中脱颖而出,取得面试高分,最为重要的一点是,应聘者在试讲过程中尽量做到突出课文重点,达到新课标的要求。
文章不要讲得太多,在于精而不是多。
有些老师对文章学有些研究,结果分析课文时非常注重对文章形式方面的解剖,比如修辞、写作手法、文章特色、前后钩连照应、描写分类、表达手法分类及运用、文章鉴赏方法等。
这些东西不是不可以讲,而不应是课堂的重点。
试讲者要注意试讲过程中出现此类问题。
三、内容务实试讲者中有很多是刚从学校毕业的硕士和博士,因为平时听惯了大学教授的讲课,而习惯于这种授课方式,如果在试讲之前没有接受授课指导,及容易在试讲过程中出现保留大学老师讲课风格,忽视听课对象需求的情况。
教师招聘考试面试之试讲技巧以及注意事项
教师招聘考试面试之试讲技巧以及注意事项导语:教师招聘考试是每位希望从事教育行业的人必经之路。
其中,面试环节是考察考生综合素质和教学能力的重要环节之一,而试讲则是考察考生教学设计和表达能力的重要手段之一。
在面对试讲环节时,考生需要具备一定的技巧,并且要注意一些细节,以提高表现和竞争力。
一、试讲技巧试讲是对考生的教学能力进行评估的重要环节,故考生首先要对所要试讲的内容进行深入研究,掌握教学要点,顺利展示自己的教学水平。
1. 设计教学内容考生在试讲前应先明确总体的教学目标和教学要点,然后设计合理的教学内容。
可以以教科书内容为基础,结合自己的教学理念和经验进行创新,使教学内容更具吸引力。
2. 确定教学方法根据所要教授的内容和目标,考生需要选择合适的教学方法。
可以采用讲解法、示范法、引导法等多种教学方法的结合,同时注重互动和学生参与,激发学生的学习兴趣。
3. 知识结构和知识巩固在试讲环节中,考生需要将教学内容进行合理的知识结构,适时巩固学生对知识的理解和记忆。
可以通过复习、讲解示例等方式,帮助学生将知识点内化,形成良好的学习效果。
4. 语言表达和声音语调考生在试讲时必须注重语言表达和声音语调的控制。
语言表达要准确、简洁明了,声音语调要自然、流畅。
同时,要注重语速和停顿的掌握,增强语言表达的说服力。
二、注意事项除了试讲技巧外,考生在面试前还需注意一些细节,以确保自己的表现尽善尽美。
1. 身着整洁而得体考生在面试时应以整洁得体的形象出现。
衣着干净整齐,符合专业形象,给人以良好的第一印象。
避免过于浓妆和华丽服装,以免分散考官的注意力。
2. 自信从容面试是对考生综合素质和能力的考察,所以考生需要保持自信从容的心态。
适度展示自己的优势,展现出良好的教学风格和人际沟通能力,给考官留下积极乐观的印象。
3. 教学素材准备除了试讲内容外,考生还应准备相关的教学素材。
包括教学课件、教学辅助工具等。
这些素材可以在试讲中提供有效的支持和帮助,提高教学效果,增加交互性。
教师面试试讲时的注意事项(共4篇)
老师面试试讲时的考前须知〔共4篇〕篇1:老师面试试讲时的考前须知试讲是老师面试中重要的一局部,如何出色的完成老师试讲,在面试前必须仔细设计好每一个环节,才能掌握主动权,当然详细老师面试试讲时的考前须知,建议理解以下内容:一、根本的老师面试礼仪1、准备时要注意放松心态,在考前非常钟调整全身状态,使自己在入场时到达最正确,2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步,会看到评委和其别人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。
然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试试讲的顺序号。
二、老师面试试讲时间面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。
如今一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。
一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提早答复完毕,但不可超时。
提示:老师面试试讲答复下列问题时,问题考虑和答题的时间安排为3∶2是比拟合理的,就是说5分钟的答题时间,考虑3分钟,答复2分钟,假如是5道题集中答复,就考虑15分钟,答复10分钟,假如是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要最后不超时就可以了。
三、老师面试试讲题目第一种:自主选题。
在没有任何教学经历的情况下,特别是第一次试讲时,教学内容的选择对于老师面试试讲人员来说就非常重要。
对于初次准备讲课的人员,可以选择自己较为熟悉或者相比照拟容易讲授的教学内容,可以从一定程度上克制紧张,语言不连接问题。
第二种:特定题目。
在实际的试讲教学中,不可能都让面试人员选择自己所愿意讲授的教学内容。
所以,老师在准备试讲的过程中,尽量多备些教案,或者尝试不同类型的教法教学,以提升应对特定题目试讲的才能。
四、老师面试试讲考前须知由于面试的时间通常很短,面试者不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。
例如,数学老师面试试讲可以将正在参加计算机专业的业余学习情况“漫不经心”地讲出来,可使对方认为你不仅纯熟地掌握了数学教学技能,而且具有计算机学科的潜力。
教师应聘试讲注意事项及四要点
教师应聘试讲注意事项及四要点在教师应聘中,试讲是被广泛采用的一种选拔方式。
试讲不仅考察应聘者的专业知识和教学能力,还能全面展现个人的表达能力和思维逻辑能力。
因此,准备一场高质量的试讲至关重要。
下面将介绍教师应聘试讲的注意事项及四要点。
一、注意事项:1.了解面试要求:应聘者在参加试讲前应仔细阅读面试通知,了解试讲的时间、地点、试讲要求等信息。
还要明确试讲的主题和内容,确保自己能够准备相关的教案和教学素材。
2.充分准备教学素材和教案:试讲的教学素材和教案是展示应聘者教学能力的重要依据。
应聘者应该根据试讲的主题和内容,精心挑选合适的教学素材,并撰写一份详细的教案。
教案应包括教学目标、教学内容、教学过程、教学方法和评估方式等内容。
3.做好充分的演练和准备:应聘者应该提前多次进行试讲的演练和准备。
通过演练可以熟悉教案的内容和教学过程,改进表达和讲解的方式,提高教学效果。
同时,演练还能帮助应聘者提前发现和解决可能出现的问题,保证教学过程的顺利进行。
4.注意语言表达和仪态形象:试讲中,应聘者的语言表达和仪态形象会直接影响面试官对其的评价。
应聘者应该注意语言简洁明了,表达准确流畅。
同时,应保持良好的仪态形象,如衣着整洁、姿态自如、气质自信等,给面试官留下良好的第一印象。
二、四要点:在试讲中1.明确的教学目标:应聘者在试讲中要明确教学目标,即明确期望学生通过本次课程能够达到什么样的能力和水平。
教学目标应该具体、明确,并且与课程内容和学生实际情况相符合。
2.合理的教学过程:应聘者在试讲中要设计合理的教学过程,即按照教学目标和课程内容,合理安排教学环节和教学活动,确保学生能够在有限时间内完成教学任务和达到教学目标。
3.恰当的教学方法:应聘者在试讲中要采用恰当的教学方法,即根据教学目标和学生的特点,选择合适的教学方法,以便提高教学效果。
教学方法可以包括讲授法、讨论法、示范法、游戏法等多种形式,应聘者要根据具体情况进行选择和运用。
教师面试、试讲技巧及注意事项
1、作为老师,信心和责任心是第一位的。
记住一点,你担心的别人也担心,所以不需要有压力。
相信自己,别人才能相信你。
2、打动那些对你有好动感的评委!没有好感的自然也就感染了。
用你的眼光告诉所有人,我来了,我能教好学生。
3、讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。
普通话标准一点。
讲话语速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演练。
这是关键!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。
语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。
4、一定要着装合体,不要穿着太前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的,但是一定要整洁得体端庄大方,给人感觉气质非凡。
5、在见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。
注意肢体语言,不要僵直地站在讲台上,运用好肢体语言。
6、要在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。
5、不用花费时间讲得过于仔细,只要在你讲的时候提到就可以了,让听课的评委知道你有这个环节就可以了。
6、要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。
要面带微笑,不要太严肃。
7、要有板书,板书就是你的教课大纲,是有始有终的,最后别忘了布置作业。
(如果对粉笔字不自信、或者无要求板书,可以减少板书或者不板书)8、要用电脑,要跟上时代步伐,网络时代了,上课不用电脑的老师必被淘汰。
最好能采用多媒体教学,这通常是可以加分的,也能体现新课程的理念。
试讲时不允许呈现,可以通过自己的语言复述出来。
9、试讲完成以后还会有提问,基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的,教学侧重点应该在哪里,如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。
不要慌张,首先肯定教师提出的问题,并结合以往的教学经验予以适当的重复和肯定,与此同时思考应对的策略。
回答的时候最好能有一个提纲,分几点来说明你的观点,显得层次鲜明,逻辑性强。
教师面试技巧和注意事项大全
教师面试技巧和注意事项大全教师面试技巧和注意事项技巧:1、把握好互动的节奏好的试讲老师都是很擅长调动课堂气氛的。
试讲时需要设计互动环节,这里并不是说真的会有学生回应你,而是你要假装有人再跟你互动对话。
教师资格证面试中的试讲环节本质上是无生试讲,简单的说就是你对着幻想中的学生进行上课,在规定的10分钟内把整个课程完整的呈现。
2、注意时间的把控教师资格证面试的时间是固定的,一般是:结构化面试5分钟+试讲10分钟+答辩5分钟。
很多考生在面试的时候由于心里没底,常常犯的一个错误就是频频看时间,这样给考官的感觉是你很不自信。
注意事项:1、不要忘记板书板书是试讲中必不可少的一部分,它起着提纲携领的作用,能够让学生一目了然的明白本节课的重点知识脉络和中心思想。
所以,板书环节必不可少,师拿久稳将专门介绍板书的问题。
2、不要忘记擦黑板答辩结束后,要主动询问考官,是否需要擦黑板,经考官同意后,快速擦干净即可。
因为你后面可能还有其他面试者,如果你不擦掉,这项工作很大概率上会落在面试老师的身上。
因此,如果你主动承担了这项任务,这个小细节会让老师无形中给你多打一些分数。
3、要有礼貌每个环节结束后都要记得表达感谢。
如:感谢老师的聆听,感谢老师的指导,感谢老师的评分。
感谢还表现在具体的行动上面,比如鞠躬、比如一个微笑,都反映出一个考生的教养,即使平时没有鞠躬的习惯,考试的时候装你们也要装出来,而且要装得自然。
教师资格证面试需要准备什么一、熟悉教材内容,领略知识点,打好框架二、跟着老师学,这个地方可以报班学,也可以自己找视频进行学习:熟悉顺序,了解老师讲课的重要步骤三、模拟练习,边讲边录下来,然后找有经验的人帮忙看有什么可以改进的地方四:了解面试流程,准好面试需要的面试《准考证》、有效居民身份证五:面试礼仪:衣着得体,讲礼貌六:不要紧张,保持平常心教师资格证面试需要带什么材料一、省内户籍的社会考生,需携带的资料:(1)本人户口簿原件、复印件。
教师应聘试讲注意事项及四要点
教师应聘试讲注意事项及四要点教师应聘试讲注意事项及四要点注意事项:1、要把专家当成孩子来教。
不要想着是专家在听课,就任意拔高授课内容。
要明确您所面对的是您所教的小学生,初中生,高中生。
2、授课时即使您很紧张,也不要过多的说状态不好,请大家原谅。
3、如果在您的试讲过程中专家很严肃的打断您,说明专家有些不耐烦了。
下面您的授课就要注意互动性,调动气氛。
4、如果答辩后,专家留下您单独谈话,恭喜您,您被录取的几率上升为90%.以上是我对教师求职的一点感受,希望对各位准备应聘的师范类毕业生有所帮助。
一、妆容,服饰要知道您应聘的是教师这个行业,您以后要教书育人。
所以一定要注意您的仪表。
1、化淡妆,而不易浓妆艳抹。
刘海不要遮住眼睛,更不易烫发,染发。
尽量做到清清爽爽。
2、服饰要符合职业特点。
教术科,您就要穿正装,男士别忘了打领带。
教体育您则要穿运动服。
3、妆容,服饰还要符合所教授学生的年龄层次。
教授小学和教授高中,妆容和服饰绝对不一样。
音量要大。
不要认为自己对着的是几名专家。
要把他们想象成一个大班的孩子。
况且,专家们听了一天的课,已经昏昏欲睡了,您的音量要足以把他们震醒。
4、音调语调要抑扬顿挫。
要有重音,轻音,拖音,有节奏性。
不要有口头禅。
例如:是吧,对吧等。
5、语速语速不能太快。
有些应聘者可能太紧张,一上台就开始滔滔不绝的讲,飞快的讲。
好像赶任务一样。
结果一堂课下来,他自己都不知道在讲些什么,专家们也没听明白什么。
所以语速要尽量慢一点,也可以缓和一下紧张的心情。
6、仪态抬头挺胸,目视前方。
双手可随意放在身体的两侧。
也可放在讲台上。
腿不要乱抖动。
目光要时而环视讲台之下,与学生或专家又眼神的交流。
7、板书粉笔字也是教师的基本功,一手漂亮的粉笔字可以为老师增彩不少。
除了字要公整之外板书的布局也要掌握好。
不要全挤在一边,到左右的学生。
8、多媒体的应用熟练操作多媒体。
注意讲课,板书和操作课件的衔接。
否则会给人讲课中断的感觉。
教师面试试讲技巧(精选5篇)
教师面试试讲技巧(精选5篇)教师面试试讲技巧1一、形象方面1、基本的礼节。
中国素来喜欢繁文缛节,到了讲台首先问候一下评委老师,报一下自己的牌号(姓名)还是必要的。
2、不要做无关的小动作譬如摸摸后头,伸舌头这些不太雅观的小动作就免了。
3、基本的形象起码不要邋遢。
二、技术方面1、15分钟的时间,是不能讲完一节课的,你的想清楚你到底讲多少内容。
并不是必须要把所有内容都讲完,完全可以只讲一部分,当然挑选自己最擅长的那部分。
2、板书速度要注意,有的同学写板书占用了一半的时间,怎么能够把问题讲清楚。
必要时候可以一边讲一边写,然后注意板书字数。
3、要了解新课程理念,符合当前课程改革的趋势和要求这一点还是仔细咨询你的高中老师吧。
4、必要的提问和练习是不可少,适当的引用高考题,能够为你加分不少。
可是没有一个同学有练习题,说明准备不足。
5、强化自己的课堂控制能力,和表演能力。
最起码一个时间应该控制好,该说的话要说完,不该说的别多说。
三、知识性失误出现知识性失误的原因是过于紧张,主要还是因为知识不熟悉。
1、四种碱基名称搞错,对于本科生来说,有点不可思议2、R、S肺炎双球菌的菌落特点和致病性搞错3、DNA基本单位搞错4、格里菲斯和艾斐里实验中的数据出错5、噬菌体侵染实验,结果搞错。
推导过程出错教师正确的站姿站姿是教师在课堂中最重要的举止之一。
在课堂上,教师不同的站立姿势,对学生的心理有不同的影响,同样,参加面试的人员一定要学会基本的站姿。
(一)正确的站姿教师站姿的基本要求:端正、稳重、亲切、自然。
(二)男女教师的基本站姿站立时,对男教师的要求是稳健,对女教师的要求则是优美。
当男教师在站立时,一般应双脚平行,并要注意其分开的幅度。
这种幅度一般应当以不超过肩部为宜,最好间距为一脚之宽。
要全身正直,双肩展开,头部抬起,双臂自然下垂伸直,双手贴放于大腿两侧,双脚不能动来动去。
如果站立时间过久,可以将左脚或右脚交替后撤一步,使得身体的重心分别落在另一只脚上。
教师面试、试讲技巧及注意事项
1 【2 】.作为先生,信念和义务心是第一位的.记住一点,你放心的别人也放心,所以不须要有压力. 信任本身,别人才能信任你.2.打动那些对你有好动感的评委!没有好感的天然也就沾染了.用你的眼力告知所有人,我来了,我能教勤学生.3.授课要有豪情,假如顿挫不足,起码声音要大.通俗话标准一点.讲话语速不要太快,假如拿捏不好,可以多多练习训练.这是症结!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风.语文教师请求更高,咬字清楚,语音刺耳,顿挫顿挫.4.必定要着装合体,不要穿着太前卫,毕竟教师这个职位照样要讲求矜持的,但是必定要整洁得体庄重大方,给人感到气质不凡.5.在见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下庄重的印象.留意肢体说话,不要僵直地站在讲台上,应用好肢体说话.6.要在试讲前做好充足的预备,把要讲的内容的相干背景等常识懂得到位,并把课的内容和这些背景联合起来,让背景常识在吸惹人的同时把人引诱到教材的内容上来.5.不用消费时光讲得过于细心,只要在你讲的时刻提到就可以了,让听课的评委知道你有这个环节就可以了.6.要留意跟台下评委的眼神合营,眼睛的视线不要一向逗留在讲稿上,要使台下的每一个评委都认为你在看他们,注目着他们.要面带微笑,不要太严正.7.要有板书,板书就是你的教课大纲,是好头不如好尾的,最后别忘了布置功课.(假如对粉笔字不自负.或者无请求板书,可以削减板书或者不板书)8.要用电脑,要跟上时期步伐,收集时期了,上课不用电脑的先生必被镌汰.最好能采用多媒体教授教养,这平日是可以加分的,也能表现新课程的理念.试讲时不许可呈现,可以经由过程本身的说话复述出来.9.试讲完成今后还会有提问,根本上都是涉及到若何安排你所教的课程的,教授教养侧重点应当在哪里,假如学生消失了如许或那样的问题你该如多么等.不要张皇,起首确定教师提出的问题,并联合以往的教授教养经验予以恰当的反复和确定,与此同时思虑应对的策略.答复的时刻最好能有一个提纲,分几点来解释你的不雅点,显得层次光鲜,逻辑性强.点到即可,除非特殊自负,不要过于睁开.10.要做一下小结,总结一下你所讲的内容,布置一下功课,做到有头有尾!几点留意事项1.板书的时刻隐讳无声板书.长时光教室空白,可以在板书的同时联合问题和内容,做恰当的讲授.措辞写字速度不能太慢.太慢了大家会疑惑你的做事效力.字不要太差.可以恰当看看讲稿,天然地看即可,不能照着讲稿读,因为评委和你的讲稿是一致的.2.试讲的内容和本来的教授教养设计可以有不一致的地方,在试讲完毕,时光还有的情形下,做一个简短的说课(解释),让评委知道你的设计意图和理论根据.在课中也可以恰当穿插对学情.教材.学法.教法的解释.3.教授教养设计各个环节和要素尽可能完全.完美,教授教养流程可以拟出恰当的小标题,吸引评委留意力.4.试讲时没有学生参与,但是同样要表现自立.合作和探讨的进修方法以及新课程教授教养理念,可以经由过程教师的模仿对话或者讲授呈现.如小组评论辩论.分组进修.课前的预习等等.要有师生互动,即使面临先生授课,也要表现学生运动.5.可以在某个具体环节供给几套教授教养计划,把教师的预设表现得很充分,同时又能充分表现教师把握生成的根本素养.7.教室重点凸起,一到两点就够的,其它的不讲或略讲,决不可面面俱到.8.要深挖课文,对思惟内容有独到看法.这是最难的,也是最主要的,它表现先生的程度.文章思绪不是重点,一般文章思绪都很清楚,高中生都看得清,不须要作为教室重点.9.尽快切入重点.详讲重点(也就是能出彩地方),不然导入太长,其它杂七杂八的器械太多会冲淡重点.试讲时,可以省失落作家作品介绍,字词检讨等次要内容.深挖重点,然后再点一下文章其它部分,勾出文章整体思绪,给人以整体感.剖析重点段落时,分散落脚到症结句,症结词,如许才具体而其实,不然笼而统之,难以讲清.剖析也过细不下去,要剖析过细必然落脚到文中字词,如许又紧扣了教材,不致于犯离开课文的缺点.10.施展不宜太多,太多了也会冲淡主题.或者更直接地说,授课像写文章一样,环绕中间(重点)行文,废话(可引起学生兴致)。
教师招聘面试试讲注意事项
教师招聘面试试讲注意事项1000字
教师招聘面试试讲是教师招聘考试的重要环节之一,成功的试讲能够让考生获得更多面试机会。
下面为大家介绍几点教师招聘面试试讲注意事项。
一、熟悉所选题目内容
在面试前,考生应该认真研读所选题目的教材和相关资料,明确教学目标和难点。
对于一些生僻词、专业术语和难以理解的概念,需要深入理解和思考,以便在试讲时能够清晰地表达出来。
二、注意试讲形式
教师招聘面试试讲的形式有多种,可以是黑板导图、幻灯片演示、即兴讲解等。
考生要提前了解试讲形式,熟悉相应的操作方法和使用技巧。
同时,考生需要注意表达方式和语言表达能力,清晰、简洁、生动地呈现自己的想法。
三、注重教学方法
试讲的关键是教学方法,考生应选择合适的教学方法和教学手段,根据不同的教学目标和对象进行教学分析和设计。
同时,考生应注重教学风格和教学技巧,能够在短时间内吸引和引导学生的注意力和兴趣。
四、展示教学能力
试讲是展示自己教学能力和教学潜力的机会,考生需要展示自己的教学理念、教学经验、教学方法和教学态度。
同时,考生需要表现出对学生的关心和尊重,注重学生的思维能力和情感发展,展现出教师的教育情怀和使命感。
五、注意时间控制
试讲的时间一般为10-20分钟,考生需要准确把握时间,不要过于赘述或者过度压缩内容。
同时,考生也需要根据实际情况作出调整或者应对突发状况,提高自己的应变能力和控制能力。
总之,教师招聘面试试讲需要考生具备扎实的教学基础和教学经验,把握好试讲的时机和机会,全面展示自己的教育素质和成就,从而
取得更多的面试机会。
教师应聘试讲注意事项及四要点
教师应聘试讲注意事项及四要点
首先,准备充分。
试讲前应对所要教授的内容进行深入研究和准备,
确保自己对该内容有全面的了解和掌握。
包括教学目标、教学内容、教学
方法、教学资源等方面的准备。
同时,要根据所面试学校的特点和教学要求,合理调整教学内容和方法,在试讲过程中准确把握主题和关键点。
第二,注意语言表达。
教师应聘试讲是评估教师沟通表达能力的重要
途径,因此在试讲过程中,要注意语言的清晰准确和表达的流畅自然。
要
运用恰当的教育术语,避免使用过于专业的词汇,保持与面试评委良好的
沟通,同时还要注意语音语调和肢体语言的运用,使自己的表达更加生动
有趣。
第三,注重互动和学生参与。
教师应聘试讲不仅是展示教师个人能力
的机会,还需要展现教师与学生互动和带领学生参与的能力。
在试讲过程中,教师应鼓励学生积极参与,提问问题,促进学生的思考和讨论。
通过
与学生的互动,展示自己的教学风采和与学生的良好沟通。
最后,注重评估和总结。
试讲过程中,教师应根据学生的反馈和回答
情况,及时进行评估和总结。
评估可以帮助教师了解学生的掌握情况和学
习效果,进而调整教学方法和策略,提高教学效果。
总结可以帮助教师对
自己的教学过程进行反思和改进,提高教学能力和专业水平。
总之,教师应聘试讲是展示教师教学能力和沟通表达能力的重要环节。
通过准备充分、注意语言表达、注重互动和学生参与以及注重评估和总结,教师可以成功通过试讲,展现自己的教学魅力和能力,获得面试评委的认
可和青睐。
教师面试试讲技巧及注意事项
教师面试试讲技巧及注意事项面试是人们在职场发展过程中不可避免的一部分。
任何一个职位都需要通过面试挑选出最优秀的候选人。
作为一名教师,面试试讲是必须要掌握的技能。
以下是几个教师面试试讲技巧及注意事项:
1. 研究教材和考核标准
在面试前,应该仔细研究试讲的教材和考核标准,帮助自己掌握教材的内容,弄清楚面试官对于教学目标与要求的理解,为自己的试讲做好充分准备。
2. 注重语言表达能力
教师在面试试讲时要注意自己的语言表达能力。
语言要流畅,有说服力,语速要适中。
同时,要注重措辞,切忌说脏话和冷笑话。
3. 创造积极的氛围
在试讲之前,可以向面试官问好,展示自己的礼貌和亲和力,创造一个积极向上的氛围。
试讲的时候可以适当地与考官交流,增强沟通能力。
4. 重视教学方法与教学技能
在面试中教学方法和教学技能都非常重要。
要使面试官对自己的教学方法有充分的认识,尽可能采用有效的教学方法并适当调整。
教学技巧也相当关键,可以采用教育心理学中的教学技巧,如提问、导入
等。
在试讲中,使用这些教学方法和技巧将会让你的试讲更加生动、
有趣、深入浅出。
5. 注意时间和答疑
在面试试讲中,时间是非常关键的。
一般来说,要尽量把握好时间,不要过长或过短,掌握好策略,充分把握好讲课时间。
同时,在结束
之前,一定要抽时间回答面试官的问题并进行答疑。
总之,面试试讲是教师应该掌握的技能。
要想在面试中成功,就要
注重每个细节,重视自己的语言表达能力,创造良好的气氛,掌握好
教学方法和技巧,注重时间安排,充分回答考官的问题。
教师试讲注意事项
教师试讲注意事项教师试讲是教师招聘中的一项重要环节,通过试讲可以了解教师的教学能力、教学方法和教学经验等方面的情况。
以下是教师试讲的注意事项:一、了解试讲内容在试讲前,教师应详细了解试讲的内容,包括教材、教学目标、教学重点和难点等。
只有对试讲内容有深入的了解,才能进行高效的教学。
二、准备教学素材教师应提前准备好试讲所需要的教学素材,包括教案、课件以及其他辅助教具等。
教案应包括教学设计、教学步骤、教学重点和难点等,课件应结构清晰、内容明确,能够有效支持教师的教学。
三、注重教学方法和手段在试讲中,教师应注重教学方法和手段的选择。
不同的教学内容和学生群体需要不同的教学方法,教师应根据试讲内容和学生的特点选择合适的教学方法,并根据需要运用多种教学手段,如小组讨论、教师讲解、案例分析等,以提高教学效果。
四、注重互动和反馈试讲过程中,教师应与学生进行积极互动,营造良好的教学氛围。
教师可以提问学生、鼓励学生发言,通过互动来激发学生的学习兴趣和主动性。
同时,教师应注意观察学生的学习情况,及时给予学生反馈和指导,帮助他们克服学习中的困难。
五、讲解清晰明了在试讲中,教师的讲解应清晰明了,语言简练,表达准确。
教师应注意用通俗易懂的语言讲解复杂概念,避免使用过多的专业术语和难懂的词汇。
讲解时应注重逻辑性和条理性,避免跳跃和重复,以便学生能够更好地理解和接受教学内容。
六、注意时间控制在试讲中,教师应注意时间控制,合理安排教学步骤和教学进度。
试讲时间一般为30分钟左右,教师应根据试讲内容和学生的学习情况合理调整教学进度,确保教学进度的合理性。
七、注重评价和总结试讲结束后,教师应及时进行评价和总结。
教师可以通过问答、小结等方式检查学生的学习效果,评价教学的质量,并提出自己对于试讲的感想和改进意见。
同时,教师还可以请试讲结束后的听课评审人和观摩教师对自己的教学进行评价和建议,以便进一步提高自己的教学水平。
总之,教师试讲是一次对教师教学能力和素质进行全面考察的机会,教师应通过充分准备、合理安排和积极互动等方式展现自己的教学才华,以获得优秀的成绩和评价。
教师面试试讲技巧和注意事项
教师面试试讲技巧和注意事项一、试讲技巧1.使用普通话一定要用普通话,因为普通话是教师的基本功,普通话要标准,咬字清晰。
特别是对于语文科目,要求更高,避免出现方言。
2.音量适中音量适中。
表现出声音洪亮,中气十足,把面对的评委当成教学的学生,声音就能镇住他们,造成开口就能掌控课堂的感觉。
3.语速、语调无论音量大小,语调都要有抑扬顿挫。
要有重音,轻音,拖音,有节奏性。
不要有口头禅。
例如:嗯、啊、是吧、对吧、这个等。
语速不能太快。
刚开始一上台容易太紧张,就开始滔滔不绝的讲,容易让自己都不知道自己在讲什么,评委们也容易听不明白你在讲什么。
所以语速要尽量慢一点,也可以缓和一下紧张的心情。
4.课程导入好的开端是一堂好课成功的一半,所以设计一个好的导入,不仅能激发学生的兴趣,也能吸引考官的注意,所以一定要设计一个好的导入语。
激发学生兴趣之前先激发考官的兴趣。
5.授课清晰首先要表明你所要教授的科目、内容,针对的是几年级,第几次课。
例如:新课程标准语文第九册,第二单元,第二课的新授课。
授课要注意启发性。
多提问,多时间让学生思考,自由讨论。
授课要有感情,有逻辑。
说话要化繁为简,生动活泼。
面部表情不要太紧张,要面带微笑。
试讲中要完成自己的教学目标,设置多个环节,突破教学重难点。
6.互动提问试讲中不能因为下面坐的是考官就不提问,或有提问无答案。
把考官当成学生,所以试讲中一定要有与学生的互动环节;但是考官又不会跟你互动,所以设计的问题都要以学生的口吻回答出来。
7.板书设计粉笔字也是教师的基本功,一手漂亮的粉笔字可以为老师增彩不少。
除了字要工整之外板书的布局也要掌握好。
不要全挤在一边,兼顾到左右的学生。
8.课堂小结一堂完美的课堂除了有好的开头和精彩的授课过程外,还要有一个画龙点睛的结尾,那就是课堂小结。
把课堂小结做好。
9.关注反馈在试讲过程中,注意观察面试官的反应和表情,适时调整教学策略。
试讲结束后,如有提问环节,认真听取面试官的意见和建议,并表达感谢。
教师招聘考试面试之试讲技巧以及注意事项
教师招聘考试面试之试讲技巧以及注意事项1000字一、试讲技巧1. 把握时间试讲时一般时间较为紧张,因此,在试讲前要熟悉所要讲的内容,确定好讲解的时间分配,合理安排时间,不要过分冗长或过于简略,同时要留出时间给学生提问。
2. 抓住重点试讲时要重点突出,抓住核心,避免过于详细的讲解,提高讲解效率。
在讲解过程中,可以用图表、实例等方式进行辅助讲解,同时可以引用一些现实生活的例子来帮助学生更好地理解学习内容。
3. 呈现理论和实践相结合在试讲中,要让学生在理论学习的基础上,能够通过实践来应用所学知识。
可以用实际案例和场景模拟等方式,将知识与生活中的现实联系起来,让学生更加深入地理解和掌握所学知识。
4. 注重语言表达在试讲中,要注重语言表达,注意口齿清晰、简洁明了,不要出现一些口误或用语不当等情况。
另外,要多使用规范的语言,不要使用过于口语化或方言化的语言。
二、注意事项1. 了解试讲的基本要求和评分标准在参加试讲之前,要先了解所面试的学校对试讲的基本要求和评分标准,这样才能更好地准备。
2. 充分准备试讲内容要认真准备试讲内容,熟悉所要讲解的内容,突出重点,抓住核心,为学生提供有用的信息和知识,让学生更好地理解和掌握所学内容。
3. 注意语言和动作的表达在试讲中,要注意语言和动作的表达,用清晰、简洁的语言讲解内容,理解学生的想法和反应,并及时调整语言和动作以维持积极的反馈。
4. 关注学生的反应并及时调整在试讲过程中,要关注学生的反应,用正确、准确的方式回答学生的问题,及时调整自己的教学方式以适应不同的学生需求和学习方式。
5. 注意时间管理在试讲过程中,要注意时间管理,不要超时或者讲的太简略。
要合理安排时间,充分利用时间,完成试讲任务。
同时,留出时间给学生提问交流。
教师面试试讲十大注意事项
教师面试试讲十大注意事项教师面试试讲十大注意事项1、板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白,可以在板书的同时结合问题和内容,做适当的讲解。
说话写字速度不能太慢。
太慢了大家会怀疑你的做事效率。
字不要太差。
可以适当看看讲稿,自然地看即可,不能照着讲稿读,因为评委和你的讲稿是一致的。
2、试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方,在试讲完毕,时间还有的情况下,做一个简短的说课(说明),让评委知道你的设计意图和理论依据。
在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。
3、教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善,教学流程可以拟出恰当的小标题,吸引评委注意力。
5、可以在某个具体环节提供几套教学方案,把教师的预设体现得很充分,同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。
7、课堂重点突出,一到两点就够的,其它的不讲或略讲,决不可面面俱到。
8、要深挖课文,对思想内容有独到见解。
这是最难的,也是最重要的,它体现老师的水平。
文章思路不是重点,一般文章思路都很清晰,高中生都看得清,不需要作为课堂重点。
9、尽快切入重点。
详讲重点(也就是能出彩地方),不然导入太长,其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。
试讲时,可以省掉作家作品介绍,字词检查等次要内容。
深挖重点,然后再点一下文章其它部分,勾出文章整体思路,给人以整体感。
分析重点段落时,集中落脚到关键句,关键词,这样才具体而实在,不然笼而统之,难以讲清。
分析也细致不下去,要分析细致必然落脚到文中字词,这样又紧扣了教材,不致于犯脱离课文的毛病。
10、发挥不宜太多,太多了也会冲淡主题。
或者更直接地说,讲课像写文章一样,围绕中心(重点)行文,废话(可引起学生兴趣)尽量少讲或不讲。
教师面试10分钟试讲教师面试注意事项
教师面试10分钟试讲教师面试注意事项教师面试是求职的重要环节之一,而10分钟试讲是考核教师教学能力和素质的重要指标。
对于参加教师面试的人来说,这是一次展示自己教学才能的机会。
为了让你在面试中取得更好的成绩,下面列举了一些教师面试注意事项。
一、准备工作1.认真了解招聘单位的基本情况,理解所应聘职位的要求。
2.了解试讲内容,分析所涉及到的知识点、难点,制定具体的教学计划。
3.准备相关的教学素材,如教学课件、教案、实物等教学辅助工具。
4.对所使用的教学设备进行检查,确保设备的稳定性和有效性。
5.保持心态平衡,不要过分紧张,调整好自己的情绪状态。
二、试讲流程1.凭试讲题目,进入试讲现场。
2.向评委介绍自己,简单阐述试讲的课程内容,确定试讲的时间安排。
3.根据自己的教学计划展开教学过程,按照课程要求依次开展。
4.在教学过程中,注意与学生之间进行互动交流,鼓励学生参与课堂互动。
5.根据课程的要求,设计有效的检验方式,检验学生的学习成果,完成试讲后进行总结。
三、注意事项1.注意时间掌握,控制授课时间,避免用时过长或过短。
2.重视课堂语言的运用,用规范的语言表达思想,掌握科学的授课方式。
3.注意掌握教学进度,把握好课堂节奏,让学生学有所获。
4.注意灵活应对评委提问,积极回答问题,展现出自己的教学优势。
5.注意课堂管理,掌握好课堂纪律,保证教学效果。
以上就是参加教师面试10分钟试讲所需注意的事项。
只有做好充分准备,才能在教师面试中表现出自己的优势,获得理想的成绩。
希望每一个参加教师面试的人都能够在试讲中展现出自己的教学才能,顺利地获得心仪的工作。
面试老师试讲注意事项范文
面试老师试讲注意事项范文导语:试讲概念:试讲,是在有限时间内,教师通过口语、形体语和各教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式,考查的是教师的综合能力。
以下是面试老师试讲注意事项,欢迎大家阅读!1、试讲内容重点突出试讲一般需要15到20分钟的时间,这个要看具体的要求,考生要做好充足的准备,语速不要过快,注意把重点内容放到考前来说,当考官喊停的时候,没说完也不要紧,试讲成绩也不会受到大的影响。
2、板书安排合理现在对教师板书的字迹要求较高,所以考生在考前做相应的练习是必不可少的。
为了做到“有备无患”,考生要以提高板书书写水平、掌握板书书写技巧为目标进行练习。
以申请初高中数学科目为例,可以把公式,定理抄在黑板左边,右边当草稿用,切忌背对听众讲话,注意不要讲错话。
通常需要考生多准备几份教案,试讲的时候交给考官。
3、良好的教态考生在试讲的过程中一定要面对考官,即使有些紧张,也要通过自我暗示保持自信的心理状态,把所有的注意力完全投入到讲课当中。
在面试过程中,对考生仪表的测定并没有专门的规定,由考官在整个面试过程中通过观察对试讲者给出评定,所以考生在整个面试过程中都要始终如一地保持良好的仪态风度。
当试讲者进入考场后,考官首先看到的是考生的仪表仪态,考官对试讲者的最初印象或多或少地会影响考官对考生的评价,所以试讲者在仪表仪态方面要给予足够的重视。
4、其他考生一定要说普通话,说话声音要响亮,语调尽量抑扬顿挫,切记语速不能太快,板书字迹要工整。
另外,试讲者的手机一定要设成静音或是关闭,千万不要因为手机声音没关而影响发挥。
误区一:试讲=说课很多时候,我们往往把这两者混为一谈,事实上,这两者虽然都是表达你的教学,但所站的角度不一样,表达方式也不一样。
先说试讲,也叫片段教学,即对抽取到的教材片段进行10分钟左右的讲解。
是在没有学生在场的情况下,教师假装自己正身处在课堂上,完全按照正常上课的样子去讲课。
从这点上来说,教师这个职业有点类似于演员,而试讲就是考验你在无人回应的情况下扮演教师这个角色的成功与否。
教师面试试讲时的注意事项
教师面试试讲时的注意事项在教师面试中,试讲是一个十分重要的环节。
试讲旨在测试应聘者的教学能力、语言表达能力等方面的综合素质,因此应聘者在试讲时需要注意以下几点。
一、认真审题
在试讲前,应聘者应认真审题,理解题目所涉及的知识点和教学内容,并准备相应的教学材料和教学计划,确保能够全面、准确地展示自己的教学能力。
二、把握时间
在试讲过程中,应聘者应该把握好时间,不要过长或过短,以保证试讲的完整性和深度。
试讲时间过长可能导致听众疲劳和注意力不集中,过短则会表现出教学不充分的情况,因此应聘者需要合理安排时间,做到有始有终。
三、语言流畅
在试讲时,应聘者需要保持语言流畅,做到表达清晰、语调自然。
同时,应保持良好的姿态和仪表,给人以亲和、自信的印象,提升自己的教学形象。
四、注重交互
在试讲过程中,应聘者需要注重与听众的交互,通过提问和互动等方式,让听众参与进来,更好地理解教学内容。
与此同时,应聘者还需要倾听听众的反馈和建议,及时作出相应的调整和改进。
五、注重思维方法
在试讲中,应聘者需要注重思维方法的讲解,帮助学生正确掌握学科思维的方法和技巧,培养学生的创新思维和问题解决能力。
总之,在教师面试中,试讲是一个重要的环节,能够全面、准确地展示应聘者的教学能力和综合素质,因此应聘者需要认真准备,做好各项准备工作,并注意以上几点,以确保试讲更加成功。
应聘高校教师面试、试讲注意事项
1.博士应聘高校教师试讲时应注意的几个问题如果博士毕业想到高校任教,通常都会经历试讲这一关。
我觉得博士试讲需要注意以下几个方面:(1) 首先要自信。
如果到高校任教,讲课是基本功。
所以千万不要怕试讲,保持自信的态度,试讲时要面向台下的听众,声音宏亮;(2) 认真准备试讲内容。
尽可能和试讲学院沟通试讲课程及章节,如果可以自选,那就要选自己最熟悉,能够适当发挥点的章节讲,千万别选引言或者概述,通常刚毕业博士讲引言或概述讲不好。
如果已经确定试讲课程及章节,那就认真准备,提前自己给自己或者同学演练一下;(3) 板书要规划好。
一堂课下来应该刚好把黑板占满,条理性要强,便于学生做笔记。
所以板书自己要提前设计好。
字体尽量工整,但不能因为写字占去太多的时间;(4) 要概念清晰,重点突出。
明确试讲章节的重点和难点,讲清重要概念;(5) 着装要正规,要像个当老师的样子,不能太随意;(6) 有机会的好,要尽量展示自己的知识面,把自己的科研成果或体会加入到试讲中,要通过试讲展示自己。
2.应聘高校教师的试讲技巧1、好的自我介绍。
要自信,平和而有底气。
要简洁,不超过3句话,同时又能表明你的姓名、毕业学校,注意用平和的口吻传达自己谦虚的态度。
一般高校招聘都是没有学生,只有领导和专业老师听课的哦。
经典例子:“各位领导、各位老师:大家好!我是xxx,来自xxx大学,xx学历,非常感谢大家给我这个试讲和学习的机会。
今天,我要讲的课题是:。
”2、准备一个既有学术性、又有实践性的教学课题。
就是题目要新颖,不可太平淡,要让评委们听到题目就耳目一新。
可以象论文一样有主、副标题。
千万不要照本宣科,一定要:1、或加入自己的理解;2、或多方引证;3、或推进概念、常识等的理解深度。
注意学术性观点的论证或出处,并结合实际讲例证。
3、设计一个好的结构。
自我介绍和报出课题已经花了3分钟,其实评委们虽然还没决定要你,但该淘汰出局的却已经基本确定了。
接下来,制胜之处在于好的课堂结构,要尽量把精彩的内容讲在前面,比如板书课题之后,你最好马上将课堂讲解的要点分析出来,以便下一步逐步讲解。
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面试注意事项
一、态度谦虚
招聘教师考试的试讲环节必不可少,试讲者应该保持什么样的态度很重要。
近年来由于就业压力增大,教师地位提高等原因,有更多高学历、高水平的应聘者渴望加入到教师行业,而这部分人由于自身条件比较优越而在面试试讲过程中容易出不谦虚的态度。
因为面试考官都是经验丰富的老师,试讲者一旦表现出傲慢或是对面试考官轻视的态度,这类应聘者多半会被淘汰。
人无完人,课无完课。
无论你的学历有多高、经验有多丰富,没有一个讲课者可以达到完美无缺的境界。
要想让面试人员找不出毛病是绝对不可能的,应聘者在面试过程中保持一种谦虚的态度是最基本的要求,态度决定一切。
二、重点突出
讲课内容要有重点,这是基本要求。
应聘人员切不可在试讲的时候出现面面俱到的问题,不肯舍得一些不能突出试讲者能力的问题只会影响面试成绩。
应聘人员如果讲课文时方方面面都提到,结果只能是蜻蜓点水。
有的应聘人员在试讲时,对作者介绍、文章层次各个步骤都进行了很认真的.分析,然而这样做只能是白费力气。
面面俱到既不能突出重点,也不能显示你的特长,而面试试讲是有严格时间限制的,最少有15分钟,最多也很少超过30分钟,那么试讲者如何在短时间里发挥出最佳水平,突出自己的能力,在众多应聘者中脱颖而出,取得面试高分,最为重要的一点是,应聘者在试讲过程中尽量做到突出课文重点,达到新课标的要求。
文章不要讲得太多,在于精而不是多。
有些老师对文章学有些研究,结果分析课文时非常注重对文章形式方面的解剖,比如修辞、写作手法、文章特色、前后钩连照应、描写分类、表达手法分类及运用、文章鉴赏方法等。
这些东西不是不可以讲,而不应是课堂的重点。
试讲者要注意试讲过程中出现此类问题。
三、内容务实
试讲者中有很多是刚从学校毕业的硕士和博士,因为平时听惯了大学教授的讲课,而习惯于这种授课方式,如果在试讲之前没有接受授课指导,及容易在试讲过程中出现保留大学老师讲课风格,忽视听课对象需求的情况。
大学的授课风格与小学、中学的授课风格有很大的不同,如果试讲者的讲课内容侧重扩大知识
面或是就一个问题深入讲解太多,都是不合适做小学或是中学老师的,试讲是很难通过的。
无论面试条件是否要求是硕博学历,试讲者在讲课过程中都要注意讲课内容务实这个问题。
试讲者在突出课文重点的同时需注意深入理解课文,讲课内容既要有深度,又要切合学生的实际需要。
深挖重点,然后再点一下文章其它部分,勾出文章整体思路,给人以整体感。
发挥不宜太多,太多了也会冲淡主题。
或者更直接地说,讲课像写文章一样,围绕中心(重点)行文,废话尽量少讲或不讲。
深挖课文的同时,最好对课文的思想内容有独到的见解,这是最难,最重要,也是最能体现试讲者水平的地方。
四、师生互动
试讲与学生互动的环节是必不可少的。
教师在课堂上调动学生的积极性、提高学生学习兴趣是衡量教师的一个标准。
试讲者在互动环节要注意角色的把握,试讲者主要是发挥启发、引导学生的作用,而互动环节要以学生为主体,通过互动最终使学生达到充分理解课文重点内容和新课标要求的目的。
五、重视仪表
应聘者在面试过程中,对仪表的测定并没有专门的规定,而是由考官在整个面试过程中通过观察给应聘者的评定,所以应聘者在整个面试过程中都要始终如一地保持良好的仪态风度。
当应聘者进入考场后,考官首先看到的是考生的仪表仪态,先敬罗衣后敬人,考官对应聘者的最初印象或多或少地会影响考官对考生的评价,所以应聘者在仪表仪态方面要给予足够的重视。
仪表方面。
建议考生面试时最好不要穿色彩太过鲜艳的衣服,女士应聘教师,服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装。
不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
可化一点点淡妆,这样既能起到扬长避短的作用,也能凸显出年轻人的精气神,更重要的是对交往对象的尊重,切忌太浓,发式不宜太过前卫。
男士最好着正装,发式方面尽量达到前不覆额、侧不掩耳、后不及领,最好不要留胡须。
任何季节都要穿长袖衬衫,最好选择没有格子和条纹的白色、浅蓝色衬衫。
有条件的要干洗上浆。
衬衫如有扣,最好选择式样简单的那种。
2.仪态方面。
要注意行姿、站姿的规范,整个面试或是试讲过程尽量保持一种认真、谦虚、自信、自然的状态;应聘者中有不少是高学历硕士、博士,经验丰富的老师,还有副校长、校长。
在与考官交谈过程中,应聘者一定要善于倾听,礼貌待人,尊重对方,不要随意插话或打断他人的说话,本着虚心倾听别人的讲话的态度,才能赢得考官对你的好感。
当考官示意面试结束时,无论面试中表现的好与不好,应聘者都要面带微笑,道谢并说再见后再离开。