公司职业健康培训教材PPT课件
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2024版职业健康培训ppt课件
培训效果评估方法
问卷调查
在培训结束后发放问卷,收集员工对培训内容和 形式的反馈意见,评估培训效果。
知识测试
通过简单的知识测试,检验员工对职业健康知识 的掌握程度。
行为观察
观察员工在培训后的工作行为变化,评估培训对 员工实际工作的影响。
持续改进计划制定
分析总结
对每次培训活动的反馈意见和评估结果进行分析总结,找出问题 和不足。
掌握了实用技能
学员们反映,培训中介绍的防护用品使用方法和健康生活方式非常 实用,将在工作和生活中广泛应用。
促进了交流与合作
培训过程中,学员们积极互动、分享经验,形成了良好的学习氛围和 合作精神。
未来发展趋势预测
1 2
职业健康法规政策不断完善 随着国家对职业健康重视程度的提高,相关法规 政策将不断完善,企业职业健康管理将更加规范。
企业健康管理措施
根据员工整体健康状况,制定企业健 康管理计划,加强健康教育宣传,提 高员工健康意识和自我保健能力。
健康问题分析及建议
针对员工存在的健康问题,进行深入 分析,提出相应的改进建议和治疗方 案。
04 应急处理与事故报告机制 建立
应急预案制定及演练实施
应急预案重要性
明确应急预案在应对突发事件中 的作用,提高员工对应急预案的
健康检查制度的执行
03
指定专人负责,建立健康档案,对体检结果进行分析和评估。
定期体检项目设置及意义
01
02
03
常规体检项目
身高、体重、血压、心电 图等,用于评估员工基本 健康状况。
专项体检项目
针对不同岗位和工种,设 置相应的专项体检项目, 如听力、视力、肺功能等。
体检项目的意义
职业健康管理培训课件PPT课件
智能化决策支持系统
利用大数据和AI技术,构建智能化决策支持系统,提高管理效率和 准确性。
谢谢观看
纠正与预防措施
针对监测和检查发现的问题以及审核结果,采取有效的纠 正和预防措施,消除问题根源,防止类似问题再次发生。
持续改进
根据内外部变化情况以及体系运行过程中出现的问题,对 体系进行优化和完善,提高体系的适应性和有效性。
04
职业健康教育与培训
职业健康教育的内容与目标
内容
职业病防治知识、职业安全防护 知识、职业卫生法律法规等。
组织结构和职责
法规和政策
职业健康管理方案
培训与意识提升
监测与评价
明确组织内各部门的职 责和权限,建立职业健 康管理委员会或领导小 组,负责体系的策划、 实施和监督。
确保组织遵守国家和地 方的法规、政策和标准 ,及时获取并更新相关 法律法规,确保体系的 有效性和合规性。
制定针对组织的职业健 康管理方案,明确目标 和指标,提出实施计划 和措施,确保方案的有 效执行和持续改进。
改进阶段
根据评估结果和内外部变化情况,对体系 进行优化和完善,提高体系的适应性和有 效性。
准备阶段
建立组织机构、明确职责和权限,制定体 系文件,包括管理手册、程序文件、作业 指导书等,进行人员培训和技术准备。
评估阶段
对体系运行情况进行定期评估,发现问题 及时整改,确保体系的持续改进和有效性 。
实施阶段
建议。
远程监测与健康管理
02
通过可穿戴设备、移动应用等手段,实时监测员工健康状况,
提供远程医疗服务。
健康数据共享与整合
03
建立统一的健康数据平台,整合各类健康信息,提高管理效率。
职业健康管理面临的挑战与机遇
利用大数据和AI技术,构建智能化决策支持系统,提高管理效率和 准确性。
谢谢观看
纠正与预防措施
针对监测和检查发现的问题以及审核结果,采取有效的纠 正和预防措施,消除问题根源,防止类似问题再次发生。
持续改进
根据内外部变化情况以及体系运行过程中出现的问题,对 体系进行优化和完善,提高体系的适应性和有效性。
04
职业健康教育与培训
职业健康教育的内容与目标
内容
职业病防治知识、职业安全防护 知识、职业卫生法律法规等。
组织结构和职责
法规和政策
职业健康管理方案
培训与意识提升
监测与评价
明确组织内各部门的职 责和权限,建立职业健 康管理委员会或领导小 组,负责体系的策划、 实施和监督。
确保组织遵守国家和地 方的法规、政策和标准 ,及时获取并更新相关 法律法规,确保体系的 有效性和合规性。
制定针对组织的职业健 康管理方案,明确目标 和指标,提出实施计划 和措施,确保方案的有 效执行和持续改进。
改进阶段
根据评估结果和内外部变化情况,对体系 进行优化和完善,提高体系的适应性和有 效性。
准备阶段
建立组织机构、明确职责和权限,制定体 系文件,包括管理手册、程序文件、作业 指导书等,进行人员培训和技术准备。
评估阶段
对体系运行情况进行定期评估,发现问题 及时整改,确保体系的持续改进和有效性 。
实施阶段
建议。
远程监测与健康管理
02
通过可穿戴设备、移动应用等手段,实时监测员工健康状况,
提供远程医疗服务。
健康数据共享与整合
03
建立统一的健康数据平台,整合各类健康信息,提高管理效率。
职业健康管理面临的挑战与机遇
职业健康安全管理培训PPT课件
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目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式,旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险,保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段,
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程,加强员工安全培训和教育, 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案,明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求,确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求,迅速组织现场处 置和救援工作,控制事故扩大,降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作,包括人员 安置、家属安抚、赔偿等,尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求,制定具体的培训目 标,确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求,选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间,确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式,向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式,旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险,保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段,
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程,加强员工安全培训和教育, 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案,明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求,确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求,迅速组织现场处 置和救援工作,控制事故扩大,降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作,包括人员 安置、家属安抚、赔偿等,尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求,制定具体的培训目 标,确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求,选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间,确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式,向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
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二、生产过程中的危害因素
生产工艺过程中产生的有害因素:
有毒物质:如苯、一氧化碳等;引起刺激、中毒
生产性粉尘:如焊接烟尘、有机粉尘等;引起呼吸道病变、肺部病变
名称 硫化氢 甲醇 一氧化碳 二硫化碳 粉尘 噪音 汽油 车间允许标准 10mg/m3 50mg/m3 30mg/m3 10mg/m3 10mg/m3 115dB 300mg/m3
身体防护:普通工 作服
眼部防护:近视 防护镜
*
眼部防护:通用防护 镜
坠落防护:悬挂 式安全带
36
公司常用的劳动防护用品
手部防护:普通 㓎胶手套
手部防护:焊接 手套
手部防护:防酸 碱手套
听力防护:耳塞
足部防护:防砸 鞋
*
足部防护:防砸 鞋套
呼吸防护:防尘 口罩
呼吸防护:防毒 面具
37
部门
筛鼓车间
PPE个人佩戴要求
更换期限
特殊岗位要求
安全帽、一般工作服、工作鞋、 根 据 工 种 要 求 或 焊接:阻燃服、防毒 护目镜、防尘口罩;防护手套; 以旧换新 面罩、焊接手套;电 解/组装:防毒面罩
维修部
安全帽、一般工作服、绝缘鞋、 根 据 工 种 要 求 或 进入喷漆、喷砂、酸 护目镜、防护手套; 以旧换新 洗区应按现场要求佩 戴防毒面具
所有的声音都听不真切,象被闷住了一样
噪声对人体的危害
全身性:
* * * * * 听觉系统 神经系统 心血管系统 消化系统 生殖系统等其他系统
专家指出
一般情况下,只要听觉系统得 到保护,噪声就不至于引起身 体其他系统的疾病。
听力保护措施
典型噪声控制方法
声音吸收顶棚
围墙 隔声板(墙)
《职业健康安全培训》PPT课件
智能化技术应用
随着科技的进步,人工智能、大数据等技术在职业健康安 全领域的应用将逐渐普及,提高安全管理的效率和准确性 。
员工参与意识增强
员工对职业健康安全的关注和参与程度将不断提高,企业 需要更加重视员工的意见和建议,共同营造安全健康的工 作环境。
跨界合作与创新
职业健康安全领域将与其他领域进行更多的跨界合作和创 新,探索新的安全管理模式和技术手段,为企业的可持续 发展提供有力保障。
统一领导,分级负责
企业应建立统一的应急指挥体系,明确各级应急组织机构的职责和权限,确保在事故发生 时能够迅速启动应急响应程序。同时,各级应急组织机构应按照分工负责、协同应对的原 则,做好相关应急处理工作。
依法依规,科学处置
制定应急处理措施时,应遵守国家相关法律法规和标准规范的要求,确保措施的科学性和 有效性。同时,也要结合企业实际情况和事故特点,制定切实可行的应急处理方案。
通过专业机构进行职业病危害因素识别和 评估,确定主要危害因素为噪声和粉尘。
防护措施制定和执行
效果评估
针对噪声和粉尘危害,企业采取了使用隔 音耳塞、防尘口罩等防护用品,改善工作 环境,加强员工培训等防护措施。
经过一段时间的实施,企业职业病发病率 显著下降,员工健康状况得到明显改善。
心理健康与压力管
06
标准
国际标准化组织(ISO)发布的职业健 康安全管理体系标准(ISO 45001) 等。
企业责任与员工权益
企业责任
提供安全的工作环境;制定并执行职业健康安全政策;进行职业健康安全培训 ;及时报告和处理事故等。
员工权益
获得职业健康安全保护;参与职业健康安全活动;了解工作场所的危险和有害 因素;拒绝执行危险的工作等。
《职业健康安全培训》PPT课件
职业健康安全管理体系
01 02
体系概述
职业健康安全管理体系是一种系统化、规范化的管理方式,通过识别、 评估和控制工作场所内的危险源和职业病,以降低员工遭受伤害和疾病 的风险。
主要内容
包括职业健康安全方针、组织与职责、法规遵守、危险源辨识与风险评 估、制度建设、教育培训、监督检查与纠正措施、应急管理等方面。
职业健康安全意识
05
培养
安全意识培养途径
安全教育课程
提供专业的安全教育课程,包括 安全操作规程、应急处理、个人
防护等知识。
模拟演练
通过模拟实际工作场景,进行安全 操作演练,提高员工应对突发情况 的能力。
安全宣传资料
制作和分发安全宣传资料,包括海 报、手册、视频等,以多种形式普 及安全知识。
安全文化推广活动
鼓励员工参与创新
企业应鼓励员工积极参与职业健康安全创新活动,如提出改进意见、参与安全技术研究和 开发等。
建立激励机制
企业应建立职业健康安全激励机制,对在职业健康安全方面做出突出贡献的员工给予表彰 和奖励。
THANKS.
应急救援措施
培训员工应对突发事件和紧急情况的救援措 施,提高应急处置能力。
培训方法与技巧
理论授课
采用讲解、案例分析、图片展示等多 种形式,使员工全面了解培训内容。
实践操作
组织员工进行实际操作演练,提高员 工动手能力和操作技能。
互动讨论
鼓励员工提问、交流心得,增强培训 互动性和参与度。
模拟演练
模拟实际工作场景进行演练,使员工 在实际操作中掌握安全技能。
定期评估
对员工的安全操作进行定期评估,及时纠正不规范行为,防止事故 发生。
持续改进
职业健康培训ppt课件
国内外职业健康状况比较
国内职业健康状况
我国职业健康工作起步较晚,但近年来得到了越来越多的重视。国家出台了一系列法律法规和政策措施,加强了 对职业病防治的监管和投入。然而,由于历史原因和现实条件限制,我国职业病防治工作仍面临诸多挑战,如职 业病发病率高、危害严重、防治难度大等。
国外职业健康状况
发达国家在职业健康方面起步较早,建立了完善的法律法规体系和监管机制。企业普遍重视职业健康管理,采取 各种措施预防职业病的发生。同时,劳动者的职业健康意识和技能也较高,能够主动保护自己的合法权益。
用于保护手和手臂,防止作业人员的伤害 。主要有耐酸碱手套、电工绝缘手套、电 焊手套等。
如何正确选用个人防护用品
01
02
03
分析危害因素
了解作业环境中可能存在 的危害因素,如粉尘、毒 物、噪声等,以及危害因 素的浓度或强度。
确定防护用品类型
根据危害因素的类型和浓 度或强度,选择相应的防 护用品,如防尘口罩、防 毒面具、耳塞等。
将在今后的工作中加以运用。
经验分享与交流
部分学员结合自己的工作实际, 分享了职业健康方面的经验和做 法,为其他学员提供了有益的参
考和借鉴。
问题与困惑探讨
针对培训过程中学员提出的一些 问题和困惑,进行了深入的探讨 和解答,帮助学员更好地理解和
掌握培训内容。
未来发展趋势预测及挑战应对
法规政策不断完 善
随着国家对职业健康重视程 度的不断提高,相关法规政 策将不断完善,对企业和员 工的职业健康保障提出更高 要求。
技术创新助力职 业健康
随着科技的不领域发挥 重要作用,提高职业病防治 的效率和效果。
多元化职业健康 服务需求增长
企业和员工对职业健康服务 的需求将越来越多元化、个 性化,需要提供更多样化、 定制化的服务来满足不同需 求。
公司职业健康培训教材ppt课件
公司职业健康培训教材 ppt课件
通过全面的职业健康培训,提高员工的健康知识和技能,促进团队合作和生 产力的提升。
为什么公司需要职业健康培训?
员工健康是公司的资本,职业健康培训可帮助公司减少工伤事故、提高员工 健康水平,增加员工满意度和工作效能。
职业病防治
工作场所安全
提供安全的工作环境,减少事故 和职业病发生。
3 评估与改进
通过评估培训效果,及时 改进培训内容和方式,提 高培训效果。
总结
公司职业健康培训是实现员工健康和公司可持续发展的关键,通过培训,提 高员工的健康意识和技能,促进团队合作和生产力的提升,为公司创造更大 的价值。
成功案例 2
一家服务业公司通过职业健康培 训,提高员工满意度和员工的工 作投入。
成功案例 3
一家科技公司通过职业健康培训, 帮助员工实现工作生活平衡,减 少员工压力。
如何开展职业健康培训?
1 制定培训计划
根据公司需求和员工反馈 制定培训计划,覆盖全面 的职业健康内容。
2 多种培训方式
结合面授培训、在线学习 等方式,灵活开展职业健 康培训。
减少因健康问题引起的工作中断,提高工作效率。
提高员工心理健康
压力管理
提供应对工作压力的方法和 技巧,保持心理健康。
团队合作
培养团队合作精神,提高员 工之间的沟通和协作能力。
Hale Waihona Puke 工作生活平衡培养良好的工作生活平衡, 提升员工幸福感和工作动力。
职业健康培训的成功案例
成功案例 1
一家制造业公司通过职业健康培 训,减少工伤事故,提高生产效 率。
个人防护
提供适当的个人防护装备,减少 职业病的风险。
健康体检
定期进行健康体检,发现并预防 潜在的职业病。
通过全面的职业健康培训,提高员工的健康知识和技能,促进团队合作和生 产力的提升。
为什么公司需要职业健康培训?
员工健康是公司的资本,职业健康培训可帮助公司减少工伤事故、提高员工 健康水平,增加员工满意度和工作效能。
职业病防治
工作场所安全
提供安全的工作环境,减少事故 和职业病发生。
3 评估与改进
通过评估培训效果,及时 改进培训内容和方式,提 高培训效果。
总结
公司职业健康培训是实现员工健康和公司可持续发展的关键,通过培训,提 高员工的健康意识和技能,促进团队合作和生产力的提升,为公司创造更大 的价值。
成功案例 2
一家服务业公司通过职业健康培 训,提高员工满意度和员工的工 作投入。
成功案例 3
一家科技公司通过职业健康培训, 帮助员工实现工作生活平衡,减 少员工压力。
如何开展职业健康培训?
1 制定培训计划
根据公司需求和员工反馈 制定培训计划,覆盖全面 的职业健康内容。
2 多种培训方式
结合面授培训、在线学习 等方式,灵活开展职业健 康培训。
减少因健康问题引起的工作中断,提高工作效率。
提高员工心理健康
压力管理
提供应对工作压力的方法和 技巧,保持心理健康。
团队合作
培养团队合作精神,提高员 工之间的沟通和协作能力。
Hale Waihona Puke 工作生活平衡培养良好的工作生活平衡, 提升员工幸福感和工作动力。
职业健康培训的成功案例
成功案例 1
一家制造业公司通过职业健康培 训,减少工伤事故,提高生产效 率。
个人防护
提供适当的个人防护装备,减少 职业病的风险。
健康体检
定期进行健康体检,发现并预防 潜在的职业病。
职业健康培训课件ppt
人际关系与沟通
帮助员工改善人际关系, 提高沟通能力和团队协作 精神。
心理疏导与支持
为员工提供心理咨询服务 ,及时解决心理困扰和问 题。
Part
04
职业健康实践与案例
职业病预防实践
职业病预防原则
预防为主,防治结合,综合治理 。
职业病预防措施
改善工作环境,加强通风换气, 定期进行环境检测,提供个人防 护装备,加强员工培训和健康监
职业健康培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-23
• 职业健康概述 • 职业健康风险评估 • 职业健康教育与培训 • 职业健康实践与案例 • 职业健康未来发展
目录
Part
01
职业健康概述
定义与重要性
定义
职业健康是指在工作场所中保障员工的健康和安全,包括预防职业病、工伤和与工作相 关的疾病等方面。
Part
03
职业健康教育与培训
安全教育培训
STEP 02
STEP 01
安全操作规程
安全意识培养
通过培训提高员工对安全 问题的认识和重视程度, 强化安全意识。
STEP 03
紧急救援措施
传授员工在遇到突发情况 时的紧急救援技能,提高 应急处理能力。
教授员工正确的安全操作 方法,规范作业流程,降 低事故风险。
健康生活习惯培养
01
02
03
合理膳食与营养
引导员工养成科学合理的 饮食习惯,提供营养均衡 的膳食搭配建议。
适量运动与锻炼
鼓励员工积极参与体育运 动和健身活动,提高身体 素质。
良好作息与放松
倡导员工保持规律的作息 时间,学会合理安排工作 和休息时间。
心理健康指导与干预
职业健康培训ppt课件
案例概述
案例分析
某企业在生产过程中,由于缺乏有效 的职业病防治措施,导致员工患职业 病的情况较为严重。
该案例说明了企业应该重视职业病防 治工作,采取切实有效的措施保障员 工的健康权益。
防治措施
该企业采取了一系列职业病防治措施 ,包括改善生产环境、提供防护用品 、加强员工培训等,有效降低了职业 病的发生率。
监督与评估
对控制措施的实施情况进 行监督和评估,确保措施 的有效性。
03
职业健康防护措施
物理防护措施
噪音防护
合理布局设备,使用消音器,佩戴耳塞 或耳罩,减少噪音对员工听力的损害。
振动防护
使用减震设备,改进工艺流程,减少手 传振动和全身振动对员工的影响。
辐射防护
建立屏蔽设施,穿戴防护服和眼镜等个 人防护用品,减少电磁辐射和紫外线的 危害。
总结词
提升职业健康防护设施和用品的质量 和覆盖率
详细描述
加大投入,提升职业健康防护设施和 用品的质量和覆盖率,确保员工在工 作场所得到充分的职业健康保护。
THANKS
职业健康培训PPT课件
汇报人:可编辑
汇报时间:2023-12-22
目录
• 职业健康概述 • 职业健康风险评估 • 职业健康防护措施 • 职业健康培训计划 • 职业健康案例分析 • 结论与建议
01
职业健康概述
定义与重要性
01
02
定义
重要性
职业健康是指在工作场所中保障员工的身心健康和安全,包括预防职 业病、工伤事故以及与工作相关的疾病和伤害。
04
职业健康培训计划
培训目标与内容
培训目标
提高员工对职业健康的认识,掌 握预防职业病的方法,增强自我 保护意识。
职业健康管理培训课件PPT课件
重要性
保护劳动者健康及其相关权益,促进 社会和谐与经济发展,是企业的社会 责任。
国内外职业健康管理现状
国内现状
我国职业健康管理法规不断完善 ,但实施与监管仍需加强。部分 企业存在职业危害隐患,员工健 康意识有待提高。
国外现状
发达国家职业健康管理较为成熟 ,法规健全且执行力度大。企业 普遍重视员工健康,预防措施到 位。
检查周期安排
根据员工年龄、工种、岗位等因素,制定不同的健康检查周期,如新员工入职体 检、在职员工定期体检、特殊岗位员工加强体检等。
健康监测数据分析和报告呈现
数据分析方法
运用统计学方法对收集到的健康监测 数据进行整理、分析和解释,包括描 述性统计、推断性统计等方法。
报告呈现形式
将分析结果以图表、表格等形式呈现 ,便于直观了解员工健康状况和变化 趋势。同时,结合专业医生的意见, 给出针对性的健康建议和改进措施。
职业健康管理培训课件 PPT课件
汇报人: 2024-01-01
目录
• 职业健康管理概述 • 职业危害因素识别与评估 • 个人防护用品选择与使用 • 工作场所卫生与安全改善措施 • 员工健康监测与档案管理 • 心理健康促进策略探讨
职业健康管理概述
01
职业健康定义与重要性
职业健康定义
职业健康是研究并预防因工作导致的 疾病,防止原有疾病的恶化。主要表 现为工作中因环境及接触有害因素引 起人体生理机能的变化。
安全检查制度
定期开展安全检查,及时发现和消除 安全隐患。
安全培训制度
对新员工和在职员工进行定期的安全 培训,提高员工的安全意识和技能。
应急预案制定和演练实施
应急预案制定
应急演练实施
针对可能发生的突发事件,制定相应的应 急预案,明确应对措施和责任人。
保护劳动者健康及其相关权益,促进 社会和谐与经济发展,是企业的社会 责任。
国内外职业健康管理现状
国内现状
我国职业健康管理法规不断完善 ,但实施与监管仍需加强。部分 企业存在职业危害隐患,员工健 康意识有待提高。
国外现状
发达国家职业健康管理较为成熟 ,法规健全且执行力度大。企业 普遍重视员工健康,预防措施到 位。
检查周期安排
根据员工年龄、工种、岗位等因素,制定不同的健康检查周期,如新员工入职体 检、在职员工定期体检、特殊岗位员工加强体检等。
健康监测数据分析和报告呈现
数据分析方法
运用统计学方法对收集到的健康监测 数据进行整理、分析和解释,包括描 述性统计、推断性统计等方法。
报告呈现形式
将分析结果以图表、表格等形式呈现 ,便于直观了解员工健康状况和变化 趋势。同时,结合专业医生的意见, 给出针对性的健康建议和改进措施。
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汇报人: 2024-01-01
目录
• 职业健康管理概述 • 职业危害因素识别与评估 • 个人防护用品选择与使用 • 工作场所卫生与安全改善措施 • 员工健康监测与档案管理 • 心理健康促进策略探讨
职业健康管理概述
01
职业健康定义与重要性
职业健康定义
职业健康是研究并预防因工作导致的 疾病,防止原有疾病的恶化。主要表 现为工作中因环境及接触有害因素引 起人体生理机能的变化。
安全检查制度
定期开展安全检查,及时发现和消除 安全隐患。
安全培训制度
对新员工和在职员工进行定期的安全 培训,提高员工的安全意识和技能。
应急预案制定和演练实施
应急预案制定
应急演练实施
针对可能发生的突发事件,制定相应的应 急预案,明确应对措施和责任人。
PPT课件职业健康培训
THANKS
感谢观看
职业健康档案建立与管理
员工职业健康档案
为每位员工建立职业健康档案, 记录员工的职业史、健康状况、 职业病危害接触史等信息。
动态管理
对职业健康档案进行动态管理, 及时更新员工健康状况和职业病 危害接触情况。
职业健康风险评估与控制
识别职业病危害因素
通过调查和检测,识别企业存在的职业病危害因素,确定其种类 、分布和浓度。
ppt课件职业健康培 训
目录
• 职业健康概述 • 职业病危害因素 • 职业健康防护措施 • 职业健康培训内容 • 职业健康管理 • 职业健康案例分析
01
CATALOGUE
职业健康概述
职业健康定义
职业健康定义
职业健康是指在工作场所中保障 员工健康、预防职业病以及降低 工作相关疾病风险的一系列措施
紧急情况处置
讲解在工作场所发生紧急情况时的处置措施,如 化学品泄漏、火灾等。
05
CATALOGUE
职业健康管理
职业健康管理制度
制定职业健康管理制度
确保企业有健全的职业健康管理制度 ,明确各级责任和义务,规范职业健 康管理流程。
定期评估与修订
定期对职业健康管理制度进行评估, 根据实际情况进行修订,以保持制度 的时效性和有效性。
。
职业健康涉及领域 职业安全、职业卫生、环境保护、 劳动保护等。
职业健康管理
企业应建立健全职业健康管理体系 ,制定相关规章制度,定期进行职 业健康检查,为员工提供必要的防 护用品。
职业健康的重要性
01
02
03
保障员工权益
员工是企业最重要的资源 ,保障员工的健康是企业 的基本责任。
提高生产效率
职业健康知识培训PPT课件
危害接触史等信息,以便及时发现和处理员工的健康问题。
职业健康管理体系的评估与改进
进行内部审核和管理评审
定期进行内部审核和管理评审,对职业健康管理体系的有 效性和符合性进行检查和评估。
监测与测量
通过监测与测量,收集和分析体系运行的数据和信息,了 解体系的运行状况和存在的问题。
持续改进
根据内部审核、管理评审、监测与测量的结果,采取相应 的改进措施,不断完善和优化职业健康管理体系,提高组 织的职业健康管理水平。
有害粉尘
如矽尘、石棉尘等,长期吸入可能引 起尘肺病。
生物因素
微生物
如细菌、病毒等,在特定的工作 环境中可能传播疾病。
寄生虫
某些职业可能接触到寄生虫,如血 吸虫等。
动物咬伤或抓伤
在特定的工作环境中可能发生动物 咬伤或抓伤事件。
心理社会因素
工作压力
长期的工作压力可能导致心理问 题,如焦虑、抑郁等。
人际关系
职业健康管理体系的运行与维护
01
制定并实施职业健康管理计划
根据危险源辨识和风险评价结果,制定相应的职业健康管理计划,包括
预防控制措施、应急预案等。
02
定期进行监测与检查
定期对工作场所进行监测,检查各项职业健康管理措施的落实情况,确
保工作场所符合相关法律法规和标准要求。
03
建立并维护职业健康档案
为每位员工建立职业健康档案,记录员工的职业史、健康状况、职业病
确定组织结构和职责
明确组织内各部门和人员的职责,建立职业健康管理委员会或指 定职业健康管理者代表,负责体系的建立和实施。
制定职业健康方针和目标
制定符合组织实际的职业健康方针和目标,为职业健康管理提供方 向和依据。
公司职业卫生健康培训-教学PPT课件
第三章 企业职业病防治职责
职业卫生宣传培
训档案
职业卫生管理档
3
案
2
18
职业病危害因素 监测与检测评价 报告档案
4
用人单位职业健
5 康监护管理档案
建设项目职业卫生 “三同时”档案
1
档案 建设
劳动者个人职业
6 健康监护档案
第三章 企业职业病防治职责
19
1、用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用,并对因资金投入不足导致的后果承担责 任。 2、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 3、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 4、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载 明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 5、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。 6、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其 后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 7、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组 织本单位的职业病防治工作。 8、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识, 督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用 的职业病防护用品。
设计布局改进:隔离、分区作业等;通风、 除尘、降噪,生产设备密闭化、管道化
职业健康培训ppt
工人、陶瓷工人等。
职业中毒
由于接触有毒物质引起的中毒 性疾病,如铅中毒、汞中毒等 。
物理因素所致职业病
由物理因素如噪声、振动、高 温、低温等引起的职业病。
生物因素所致职业病
由生物因素如布鲁氏菌病、森 林脑炎等引起的职业病。
职业病预防
控制职业危害因素
定期健康检查
通过工程技术措施和个体防护措施,降低 生产环境中的有害因素。
总结词
总结词
选用防护用品时应考虑其防护性能、舒适性和耐用性 等因素,并定期评估和更新防护用品的种类和规格。
详细描述
个人防护用品的选用应根据作业场所的危害因素来决 定,如粉尘、噪音、化学品的种类和浓度等,以确保 防护效果最大化。
应急处理措施
• 总结词:应急处理措施是在发生事故或紧急情况时,为保障员工生命安
全和企业财产安全而采取的紧急应对措施。
• 详细描述:应急处理措施应包括应急预案、应急组织、应急设备和救援队伍等方面,确保在紧急情况下能够迅速响应并 有效处置。
• 总结词:定期进行应急演练和培训,提高员工的应急意识和应对能力,是确保应急处理措施有效实施的关键。 • 详细描述:演练内容应包括报警与通讯、应急疏散、现场急救、消防灭火等方面的技能和知识,并通过模拟演练等方式
方面的满意度。
培训效果改进措施
针对反馈进行改进
根据收集到的反馈,分析并识别需要改进的方面,如培训内容、教 学方法、设施等。
调整培训计划
根据评估结果和反馈,调整未来的培训计划,以提高培训效果和满 足受训者的需求。
持续跟踪与反馈
建立持续跟踪机制,定期了解受训者在工作中应用所学知识和技能的 情况,以及他们对培训效果的反馈,以便不断改进和优化培训计划。
职业中毒
由于接触有毒物质引起的中毒 性疾病,如铅中毒、汞中毒等 。
物理因素所致职业病
由物理因素如噪声、振动、高 温、低温等引起的职业病。
生物因素所致职业病
由生物因素如布鲁氏菌病、森 林脑炎等引起的职业病。
职业病预防
控制职业危害因素
定期健康检查
通过工程技术措施和个体防护措施,降低 生产环境中的有害因素。
总结词
总结词
选用防护用品时应考虑其防护性能、舒适性和耐用性 等因素,并定期评估和更新防护用品的种类和规格。
详细描述
个人防护用品的选用应根据作业场所的危害因素来决 定,如粉尘、噪音、化学品的种类和浓度等,以确保 防护效果最大化。
应急处理措施
• 总结词:应急处理措施是在发生事故或紧急情况时,为保障员工生命安
全和企业财产安全而采取的紧急应对措施。
• 详细描述:应急处理措施应包括应急预案、应急组织、应急设备和救援队伍等方面,确保在紧急情况下能够迅速响应并 有效处置。
• 总结词:定期进行应急演练和培训,提高员工的应急意识和应对能力,是确保应急处理措施有效实施的关键。 • 详细描述:演练内容应包括报警与通讯、应急疏散、现场急救、消防灭火等方面的技能和知识,并通过模拟演练等方式
方面的满意度。
培训效果改进措施
针对反馈进行改进
根据收集到的反馈,分析并识别需要改进的方面,如培训内容、教 学方法、设施等。
调整培训计划
根据评估结果和反馈,调整未来的培训计划,以提高培训效果和满 足受训者的需求。
持续跟踪与反馈
建立持续跟踪机制,定期了解受训者在工作中应用所学知识和技能的 情况,以及他们对培训效果的反馈,以便不断改进和优化培训计划。
职业健康培训PPT课件
2 生产工艺等
3
评估方法:问卷 调查、现场检查、 数据分析等
职业健康监测与检查
01
目的:预防职业病,保障员工健康
02
监测内容:工作环境、工作强度、职业病风险等
03
检查方式:定期体检、职业病筛查等
04
监测结果:分析数据,制定预防措施,提高员工健康水平
4
员工职业健康保护
员工职业健康权益
04
员工有权获得职业健康
员工职业健康保护措施
定期体检:定期进行职 业健康体检,及时发现
和预防职业病
安全培训:加强职业安全 培训,提高员工安全意识
和自我保护能力
防护用品:提供必要的 防护用品,如口罩、手
套、耳塞等
工作环境:改善工作环境, 减少职业危害因素,如噪
音、粉尘、化学品等
工作制度:建立合理的 工作制度,避免过度劳
累和长时间工作
素导致的疾病
02 职业病的分类:物理因
素、化学因素、生物因
素等
03 职业病的诊断:根据病
史、职业史、临床表现
等进行综合判断
04 职业病的治疗:根据病
因、病情等因素进行个
体化治疗,包括药物治
疗、手术治疗等
3
企业职业健康管理
职业健康管理体系
职业健康风险评估: 识别和评估企业内 部存在的职业健康
风险
职业健康防护:为 员工提供必要的职 业健康防护设备和
预防职业病发生
职业病:指 因工作原因 导致的疾病
01
预防职业病: 采取有效措 施,减少职 业病发生
03
02
职业病危害: 长期接触有害 物质、不良工 作环境等
04
培训目的:提 高员工职业健 康意识,预防 职业病发生
3
评估方法:问卷 调查、现场检查、 数据分析等
职业健康监测与检查
01
目的:预防职业病,保障员工健康
02
监测内容:工作环境、工作强度、职业病风险等
03
检查方式:定期体检、职业病筛查等
04
监测结果:分析数据,制定预防措施,提高员工健康水平
4
员工职业健康保护
员工职业健康权益
04
员工有权获得职业健康
员工职业健康保护措施
定期体检:定期进行职 业健康体检,及时发现
和预防职业病
安全培训:加强职业安全 培训,提高员工安全意识
和自我保护能力
防护用品:提供必要的 防护用品,如口罩、手
套、耳塞等
工作环境:改善工作环境, 减少职业危害因素,如噪
音、粉尘、化学品等
工作制度:建立合理的 工作制度,避免过度劳
累和长时间工作
素导致的疾病
02 职业病的分类:物理因
素、化学因素、生物因
素等
03 职业病的诊断:根据病
史、职业史、临床表现
等进行综合判断
04 职业病的治疗:根据病
因、病情等因素进行个
体化治疗,包括药物治
疗、手术治疗等
3
企业职业健康管理
职业健康管理体系
职业健康风险评估: 识别和评估企业内 部存在的职业健康
风险
职业健康防护:为 员工提供必要的职 业健康防护设备和
预防职业病发生
职业病:指 因工作原因 导致的疾病
01
预防职业病: 采取有效措 施,减少职 业病发生
03
02
职业病危害: 长期接触有害 物质、不良工 作环境等
04
培训目的:提 高员工职业健 康意识,预防 职业病发生
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• 1.什么是有害工作环境? 有害工作环境是指劳动者进行生产活动时,有害于身体健康的环 境空间的总称。有害工作环境一般是指高温、高寒、井下、剧毒、高 噪声、高浓粉尘、大振动、强辐射等工作环境和场所。 • 2、什么是职业性危害化学因素 化学因素是引起职业病的常见的职业性有害因素。它主要包括生 产性毒物和生产性粉尘。 • 生产性毒物是指生产过程中形成或应用的各种对人体有害的物质 。 生产性粉尘是指能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒。它包括 三类:无机性粉尘、有机性粉尘和混合性粉尘。
二、生产过程中的危害因素
生产工艺过程中产生的有害因素:
有毒物质:如苯、一氧化碳等;引起刺激、中毒
生产性粉尘:如焊接烟尘、有机粉尘等;引起呼吸道病变、肺部病变
名称 硫化氢 甲醇 一氧化碳 二硫化碳 粉尘 噪音 汽油 车间允许标准 10mg/m3 50mg/m3 30mg/m3 10mg/m3 10mg/m3 115dB 300mg/m3
职业危害因素
• 3.什么是职业性有害物理因素? • 职业性有害物理因素主要包括: (1)不良的气候条件,如高温、高寒、高湿、热辐射等; (2)异常的气压,如高气压、低气压等。 (3)生产性振动、噪声; (4)非电离辐射,如红外线、微波、紫外线、激光、高频电磁场、 无线电波等; (5)电离辐射,如X射线、α射线、β射线、γ射线、宇宙线等。 • 4.什么是职业性有害生物因素? 职业性有害生物因素主要指病原微生物和致病寄生虫,如布氏杆 菌、炭疽杆菌、森林脑炎病毒等。
• 消化道(职业中毒的ຫໍສະໝຸດ 会极少)构成职业病,必须具备的四个条件
患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;
必须是在从事职业活动的过程中产生的;
必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质
等职业病危害因素引起的;
必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
有害工作环境、职业性危害因素
我公司主要存在的职业危害因素
• 1、化学因素 (1)生产性粉尘:焊接烟尘、喷砂粉尘、硫磺尘等。 (2)生产性毒物:苯、甲苯、二甲苯、三甲苯磷酸酯、润滑油、硫 酸、柴油、盐酸、锰及其化合物等。 其中被列入《高毒物品目录》的高毒物质有苯、二氧化锰。 • 2、物理因素 • 噪声、高温、热辐射、紫外辐射、振动等。
职业病名录
我国规定的法定职业病有十大类115种
一、尘 肺
二、职业性放射性疾病
六、职业性皮肤病
七、职业性眼病
三、职业中毒
四、物理因素性职业病
八、职业性耳鼻喉疾病
九、职业性肿瘤
五、生物因素所致职业病
十、其它职业病
一、职业病危害与职业病的基本概念
4、职业病的特点:
⑴病因明确:由职业病危害因素所致, 这些人为因素被控制 消除, 即可防止疾病发生; ⑵病因可测:所接触的危害因素(病因)通常可以检测, 过 量接触才得病; ⑶群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病; ⑷多无特效药:早发现,易恢复,晚发现,疗效差。
一、职业病危害与职业病的基本概念
• 2、什么叫职业病? • 职业病是指企业、事业单位和个体经济组 织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中因 接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因 素而引起的疾病。
一、职业病危害与职业病的基本概念
3、什么叫法定职业病? 法定职业病是指国家政府主管部门 明文规定的职业病。2002年国家卫生部 会同劳动保障部重新颁布的法定职业病 目录有10类115种
二、生产过程中的危害因素
二、生产过程中的危害因素
酸洗及丙酮清洗的危害
酸对人体的危害
在酸洗主要的危害来自于酸的挥发和身体接 触。 盐酸侵入人体的途径主要是口鼻吸入或 食入,还能刺激皮肤。对健康的危害如下: 接触其蒸汽或烟雾,引起眼结膜炎,鼻及口 腔粘膜有烧灼感,鼻衄、齿龈出血、气管炎, 并引起慢性支气管炎等病变;刺激皮肤能引 发皮炎。误食酸盐中毒,能引起消化道灼伤 和溃疡,严重的有可能导致胃穿孔、腹膜炎 等。
公司职业健康培训教材
目
录:
一、职业病危害与职业病的基本概念
二、生产过程中的危害因素
三、危害因素的预防方法
四、劳保用品种类及使用注意事项
一、职业病危害与职业病的基本概念 1、什么是职业病危害?职业病危害因素有哪几类? • 职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业 病的各种危害 • 职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的 化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它 职业有害因素
二、生产过程中的危害因素
喷漆及喷油产生雾气
喷漆作业的伤害
• 喷漆对身体的危害可以说是非常非常大的 。因为目前还没有有效的防治方法。即使 带了口罩一样是有影响的、最大的危害就 是杀伤红细胞。引起笨中毒。和吸入粉尘 引起尘肺。常引起皮肤干燥。痒,得再生 障碍性贫血、白血病、结核、胸膜炎等严 重疾病的比例也相当高。 超过10年工龄的油漆工大多数都有咳嗽 、易疲劳、头疼、胸闷、四肢无力的症状 。最好的办法就是加强补充营养。
二、生产过程中的危害因素
二、生产过程中的危害因素 • 生产性粉尘: 如矽尘、石棉 尘、煤尘、有 机粉尘等
• 备注:生产性粉 尘是在生产过程 中产生的,较长 时间悬浮于生产 环境空气中 。
除锈车间的粉尘弥漫现场(石英砂除锈)
二、生产过程中的危害因素
焊接烟尘
焊接烟尘的危害
• 1.电弧焊引起的健康损害 • 电焊工尘肺:是焊工吸入以氧化铁为主, 同时混有氧化锰、二氧化硅和氟化物等混 合烟尘和气体,长期慢性综合作用所致的 一种混合性尘肺。 2.在焊接过程中的有害物质取决于采取的焊 接形式以及所用的焊接材料,是一种可吸 入的空气污染物质,悬浮在空气中的颗粒 非常小,一般其尺寸小于1µm。 因此焊接产生的有害物质是“可呼吸的”, 并称之为焊接烟雾。
一、职业病危害与职业病的基本概念
5、如何发现职业病 最有效是做职业性体检
• 就业前体检 : 发现职业禁忌症
• 在岗体检: 早发现可疑职业病、禁忌症 • 离岗体检: 证明在职期间有无得职业病或损害
一、职业病危害与职业病的基本概念 6、毒物进入人体的三个途径 • 呼吸道(最常见最危险的途径)
• 皮肤(有些毒物只要与皮肤接触,就能被吸收)
二、生产过程中的危害因素
生产工艺过程中产生的有害因素:
有毒物质:如苯、一氧化碳等;引起刺激、中毒
生产性粉尘:如焊接烟尘、有机粉尘等;引起呼吸道病变、肺部病变
名称 硫化氢 甲醇 一氧化碳 二硫化碳 粉尘 噪音 汽油 车间允许标准 10mg/m3 50mg/m3 30mg/m3 10mg/m3 10mg/m3 115dB 300mg/m3
职业危害因素
• 3.什么是职业性有害物理因素? • 职业性有害物理因素主要包括: (1)不良的气候条件,如高温、高寒、高湿、热辐射等; (2)异常的气压,如高气压、低气压等。 (3)生产性振动、噪声; (4)非电离辐射,如红外线、微波、紫外线、激光、高频电磁场、 无线电波等; (5)电离辐射,如X射线、α射线、β射线、γ射线、宇宙线等。 • 4.什么是职业性有害生物因素? 职业性有害生物因素主要指病原微生物和致病寄生虫,如布氏杆 菌、炭疽杆菌、森林脑炎病毒等。
• 消化道(职业中毒的ຫໍສະໝຸດ 会极少)构成职业病,必须具备的四个条件
患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;
必须是在从事职业活动的过程中产生的;
必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质
等职业病危害因素引起的;
必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
有害工作环境、职业性危害因素
我公司主要存在的职业危害因素
• 1、化学因素 (1)生产性粉尘:焊接烟尘、喷砂粉尘、硫磺尘等。 (2)生产性毒物:苯、甲苯、二甲苯、三甲苯磷酸酯、润滑油、硫 酸、柴油、盐酸、锰及其化合物等。 其中被列入《高毒物品目录》的高毒物质有苯、二氧化锰。 • 2、物理因素 • 噪声、高温、热辐射、紫外辐射、振动等。
职业病名录
我国规定的法定职业病有十大类115种
一、尘 肺
二、职业性放射性疾病
六、职业性皮肤病
七、职业性眼病
三、职业中毒
四、物理因素性职业病
八、职业性耳鼻喉疾病
九、职业性肿瘤
五、生物因素所致职业病
十、其它职业病
一、职业病危害与职业病的基本概念
4、职业病的特点:
⑴病因明确:由职业病危害因素所致, 这些人为因素被控制 消除, 即可防止疾病发生; ⑵病因可测:所接触的危害因素(病因)通常可以检测, 过 量接触才得病; ⑶群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病; ⑷多无特效药:早发现,易恢复,晚发现,疗效差。
一、职业病危害与职业病的基本概念
• 2、什么叫职业病? • 职业病是指企业、事业单位和个体经济组 织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中因 接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因 素而引起的疾病。
一、职业病危害与职业病的基本概念
3、什么叫法定职业病? 法定职业病是指国家政府主管部门 明文规定的职业病。2002年国家卫生部 会同劳动保障部重新颁布的法定职业病 目录有10类115种
二、生产过程中的危害因素
二、生产过程中的危害因素
酸洗及丙酮清洗的危害
酸对人体的危害
在酸洗主要的危害来自于酸的挥发和身体接 触。 盐酸侵入人体的途径主要是口鼻吸入或 食入,还能刺激皮肤。对健康的危害如下: 接触其蒸汽或烟雾,引起眼结膜炎,鼻及口 腔粘膜有烧灼感,鼻衄、齿龈出血、气管炎, 并引起慢性支气管炎等病变;刺激皮肤能引 发皮炎。误食酸盐中毒,能引起消化道灼伤 和溃疡,严重的有可能导致胃穿孔、腹膜炎 等。
公司职业健康培训教材
目
录:
一、职业病危害与职业病的基本概念
二、生产过程中的危害因素
三、危害因素的预防方法
四、劳保用品种类及使用注意事项
一、职业病危害与职业病的基本概念 1、什么是职业病危害?职业病危害因素有哪几类? • 职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业 病的各种危害 • 职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的 化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它 职业有害因素
二、生产过程中的危害因素
喷漆及喷油产生雾气
喷漆作业的伤害
• 喷漆对身体的危害可以说是非常非常大的 。因为目前还没有有效的防治方法。即使 带了口罩一样是有影响的、最大的危害就 是杀伤红细胞。引起笨中毒。和吸入粉尘 引起尘肺。常引起皮肤干燥。痒,得再生 障碍性贫血、白血病、结核、胸膜炎等严 重疾病的比例也相当高。 超过10年工龄的油漆工大多数都有咳嗽 、易疲劳、头疼、胸闷、四肢无力的症状 。最好的办法就是加强补充营养。
二、生产过程中的危害因素
二、生产过程中的危害因素 • 生产性粉尘: 如矽尘、石棉 尘、煤尘、有 机粉尘等
• 备注:生产性粉 尘是在生产过程 中产生的,较长 时间悬浮于生产 环境空气中 。
除锈车间的粉尘弥漫现场(石英砂除锈)
二、生产过程中的危害因素
焊接烟尘
焊接烟尘的危害
• 1.电弧焊引起的健康损害 • 电焊工尘肺:是焊工吸入以氧化铁为主, 同时混有氧化锰、二氧化硅和氟化物等混 合烟尘和气体,长期慢性综合作用所致的 一种混合性尘肺。 2.在焊接过程中的有害物质取决于采取的焊 接形式以及所用的焊接材料,是一种可吸 入的空气污染物质,悬浮在空气中的颗粒 非常小,一般其尺寸小于1µm。 因此焊接产生的有害物质是“可呼吸的”, 并称之为焊接烟雾。
一、职业病危害与职业病的基本概念
5、如何发现职业病 最有效是做职业性体检
• 就业前体检 : 发现职业禁忌症
• 在岗体检: 早发现可疑职业病、禁忌症 • 离岗体检: 证明在职期间有无得职业病或损害
一、职业病危害与职业病的基本概念 6、毒物进入人体的三个途径 • 呼吸道(最常见最危险的途径)
• 皮肤(有些毒物只要与皮肤接触,就能被吸收)