在全市“万名干部进万村入万户”活动启动仪式上的讲话
2024万名干部进万村入万户工作总结
2024万名干部进万村入万户工作总结一、工作背景和目标2024年，中国政府提出了“万名干部进万村入万户”工作，旨在加强基层党建工作，深化农村改革，促进农村发展。
该项工作的目标是通过派出万名干部进村入户，推进农村全面建设，提高农民生活水平。
二、工作内容和方式1.进村入户调研和摸底工作。
在工作开始阶段，干部们首先进入农村，对每个村庄进行全面的调研和摸底工作，了解当地的经济发展状况、基础设施建设、农民生活水平等情况，为后续的工作做好准备。
2.推动农村产业发展。
根据不同地区的实际情况，干部们与当地村民一起研究分析，确定产业发展方向和重点，推动当地产业转型升级，增加农民收入。
干部们通过顶层设计、政策推动和资源整合，引导农民发展特色农业、农村电商、农村旅游等新兴产业，提高农村经济发展水平。
3.加强基层党组织建设。
干部们深入村级党组织，加强组织建设和党员队伍建设。
通过开展党员培训、组织活动、专题研讨等形式，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动党员干部发挥带头作用，带动村民群众积极参与农村建设。
4.改善农村基础设施建设。
干部们积极争取资金支持，推动农村基础设施建设，改善农村居民的生活环境。
他们通过修建道路、深化供水电网、改善厕所卫生等措施，提高农村的生产生活条件，增加农民的幸福感和获得感。
5.扶贫工作。
干部们在进村入户的过程中，重点关注贫困村和贫困户，制定扶贫计划，帮助贫困户解决实际困难。
通过发展产业、提供相关培训和技能，帮助贫困户增加收入，逐步摆脱贫困。
三、工作成效截至2024年底，万名干部进万村入万户工作取得了一定的成效：1.农村产业发展取得明显成果。
通过干部们的努力，农村特色产业得到了发展，农民的收入逐渐增加。
特色农产品销售途径得到拓宽，农产品质量得到提升，产业链条得到完善，为农村经济提供了持续的动力。
2.基层党组织建设不断加强。
干部们通过开展各类党建活动，加强了党组织的组织建设和党员队伍建设。
党员队伍的素质得到提高，党的工作的科学化、规范化水平得到提升，为农村改革发展提供了坚实的组织保障。
洪再林同志在“万名干部进万村挖万塘”活动动员大会上的讲话
洪再林同志在全县落实“万名干部进万村挖万塘”活动动员大会上的讲话（2011年12月2日）同志们：为积极响应省委、省政府在全省开展“万名干部进万村挖万塘”活动的重大决策和部署，经县委、县政府研究决定，在“两会”刚刚闭幕就召开全县落实“万名干部进万村挖万塘”活动动员大会。
主要任务是：贯彻落实全省“万名干部进万村挖万塘”会议文件精神，部署我县落实“万名干部进万村挖万塘”活动。
这次会议，既是一次宣传贯彻会，更是一次动员誓师大会。
大家对于开展新一轮“三万”活动满怀热情、饱含深情、洋溢激情，这也是我们对待新“三万”活动的态度。
下面，我讲三个方面的意见。
一、必须以强烈的大局意识，深刻认识新“三万”活动的重大意义省委、省政府决定，从今年12月5日起至明年3月5日，在全省开展“万名干部进万村挖万塘”活动，以“挖塘堰、强基础、惠民生”为主题，着力解决今年“三万”活动中群众反映强烈的塘堰淤塞毁损问题。
这对于改变我县农田水利设施薄弱问题，推动我县农业科学发展、跨越发展，具有重大而深远的意义。
（一）开展“万名干部进万村挖万塘”活动，是贯彻落实中央、省委1号文件精神的创新之举。
今年年初，省委、省政府集中三个月时间，在全省开展了“万名干部进万村入万户”活动，成效显著，影响深远。
近期，省委、省政府将贯彻今年中央1号文件精神与“三万”活动有机结合，审时度势，精心筹划，科学决策，决定在全省深入开展“万名干部进万村挖万塘”活动，旨在通过新一轮“三万”活动，重点整治当家塘堰，并以此引导带动全社会力量，加强其他水利设施的维修和整治，着力解决好当前农田水利建设薄弱的问题。
我们要从讲政治的高度、谋全局的广度和管长远的深度，充分认识开展塘堰集中整治的重大意义，进一步增强使命感、责任感、紧迫感，切实把思想和行动统一到省委、省政府的重大决策部署上来，统一到“挖塘堰、强基础、惠民生”的工作目标上来，积极主动地投身新“三万”活动。
（二）开展“万名干部进万村挖万塘”活动，是解决农村水利长期积累问题、保障农业发展的强农之计。
在全县深化“万名干部下乡”主题活动动员大会(王湘淮讲话)
在全县深化“万名干部下乡进村入户大走访”主题活动动员大会上的讲话中共祁东县委副书记王湘淮（2012年3月）同志们：为了深入贯彻全省作风建设会议和全市深化“十万干部百乡千村万户大走访”主题活动动员大会会议精神，安排部署我县“万名干部下乡进村入户大走访”主题活动，县委决定今天上午召开动员大会，其主要目的就是动员全县各级党组织和广大党员干部积极行动起来，自觉深入基层，主动服务群众，切实改进作风，为实现祁东后发赶超凝聚力量、夯实基础，为迎接党的十八大召开营造良好氛围。
加强干部作风建设，县委一直十分重视，每年都安排部署了专题活动。
去年，我县开展了“万名干部下乡进村入户大走访”活动，规模大、参与人数多、覆盖面广。
广大党员干部深入基层，调处解决矛盾，为民兴办实事，赢得了群众的广泛好评和各界媒体的高度关注。
今年2月9日，省委召开了全省作风建设会议，省委副书记梅克保、省委常委、省纪委书记黄建国，省委常委、组织部长郭开朗等领导亲临会议并讲话。
克保书记在充分肯定2011年全省作风建设取得成绩的同时，对今年的工作进行了安排部署，要求各级党委在抓干部作风建设方面，要重点抓好主题活动，组织民主评议，深入开展专项治理，不断提高作风建设水平。
2月15日，全省机关干部“走访群众听民声，深入基层解难题”主题活动正式启动，省委副书记、省长徐守盛主持启动仪式，省委书记、省人大常委会主任周强出席启动仪式并讲话。
3月1日上午，市委召开深化“十万干部百乡千村万户大走访”主题活动动员大会，市委常委、组织部长、统战部长曾仁忠主持会议，市委副书记严志辉出席会议并作动员讲话。
根据省、市会议精神，县委决定在我县继续开展“万名干部下乡进村入户大走访”主题活动。
为确保活动顺利进行，下面，我讲三点意见：一、要统一思想认识抓干部作风建设，是党的建设一项十分重要的工作。
干部作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。
这次继续深入开展“万名干部下乡进村入户大走访”主题活动，一是贯彻省、市会议精神的重大举措。
周先来同志在全市“万名干部进万村入万户”活动动员大会上的讲话
在全市“万名干部进万村入万户”活动动员大会上的讲话市委书记周先来（2011年3月4日）同志们：为积极响应省委、省政府在全省开展“万名干部进万村入万户”活动的号召，进一步组织和动员全市各级党员干部深入基层、深入一线、深入群众，进农户、访民情、解民忧、促发展，推进我市城乡一体化进程。
市委、市政府决定，从今天开始，集中3个月时间，在全市开展“万名干部进万村入万户”活动。
今天的会议，既是活动的动员会，也是部署会、鼓劲会。
市委对这次活动非常重视，市委常委会专题进行了研究。
下面，我根据市委常委会研究的意见，讲四个方面的问题。
一、深化认识，充分调动开展“万名干部进万村入万户”活动的积极性和主动性在全省开展“万名干部进万村入万户”活动，是省委、省政府在“十二五”开局之年作出的一项事关全局工作的重大部署。
根据省委、省政府统一部署，结合我市实际，市委、市政府决定用3个月时间（3月1日—5月31日）在全市开展“万名干部进万村入万户”活动。
我们要充分认识开展此项活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到省委、省政府，市委、市政府的决策部署上来，真正达到“服务基层、统筹城乡、推动发展、促进和谐”的目的。
开展这项活动，主要基于以下五个方面的考虑：一是推进科学发展之计。
科学发展，重点在基层。
基层是党的执政基石，重视基层，立足基层，科学发展观才能落到实处。
开展此项活动，目的就是要通过干部下基层，将发展重心向基层倾斜，帮助基层解决加快发展中面临的突出问题，进一步坚定基层干部群众加快发展的信心，激发基层干部群众加快发展的活力，使基层成为科学发展的坚强堡垒和强力支撑。
同时，通过开展此项活动，将新的发展理念、发展思路、发展方式带到基层，在基层营造科学发展的氛围，掀起科学发展的热潮，努力实现全市经济社会又好又快发展。
二是应对经济形势之需。
当前，国际国内经济运行中不确定因素仍然较多，我市经济社会发展还不平衡。
但总体来看，机遇大于挑战，有利因素多于不利因素：中央连续多年出台一系列强农惠农政策，投资力度之大、涉及领域之广、各种补贴之多，前所未有。
关于万人助万企活动工作会议上的主持词及讲话
关于万人助万企活动工作会议上的主持词及讲话
尊敬的各位嘉宾、来宾，大家中午好！
今天我们在这里举行工作会议，来共同探讨万人助万企活动的最新进展和未来的发展方向。
首先，我代表万人助万企活动的组织委员会，向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
没有大家的支持和努力，万人助万企活动也不能如此成功。
也感谢各位嘉宾、来宾，对本次活动给予关注和支持。
万人助万企活动自2019年启动以来，已经取得了很多成果。
我们的目标是为受疫情影响的中小微企业提供真正的帮助，协助它们尽快恢复生产和经营，为社会和经济发展作出更大的贡献。
我们坚信，只有企业强大，社会才能稳定、向前发展。
因此，万人助万企活动承担着重要的社会责任。
在过去的一年里，万人助万企活动取得了卓越的成绩。
我们通过各种方式，资助企业、支持创业、搭建平台、传递信息，积极主推中小微企业发展。
活动已经覆盖了全国30多个省、市、自治区，累计资助企业超过10万家，为40多万人提供就业机会。
未来，我们将继续秉承“万人助万企”的理念，实现更高水平的发展。
让我们一起团结、奋斗。
同时，我们也欢迎各位嘉宾的意见和建议。
只有我们共同努力，为企业和社会创造更多的价值。
而今天，我们也要就一些问题进行探讨和交流。
这些问题是关
于万人助万企活动未来发展的问题，他们需要我们共同的努力和思考。
因此，我们会邀请我们的嘉宾进行发言，在这个平台上共同谈论一些问题。
让我们一起探讨如何使万人助万企活动更加成功。
谢谢大家。
万名干部进万村入万户工作总结
定提供了宝贵的参考。
02
存在的问题
在工作中，我们发现部分干部与村民的沟通存在障碍，导致部分村民对
政策的理解不够深入。此外，部分偏远地区的村民仍存在生活困难，需
要更多的关注和帮助。
03
改进措施
针对存在的问题，我们计划加强对干部的培训，提高他们的沟通能力和
服务意识。同时，我们也将加大对偏远地区的扶持力度，为村民提供更
工作目标
01
02
03
04
深入了解农民需求，解决实际 问题
促进农村经济发展，增加农民 收入
加强农村基础设施建设，提升 公共服务水平
推进农村基层党组织建设，提 高组织力、凝聚力
02
工作实施情况
实施过程
组织安排
宣传动员
为确保工作的顺利进行，成立了专门的工 作小组，负责策划、组织、协调和监督整 个实施过程。
与当地政府和企业合作，争取 更多的物资和基础设施支持。
宣传教育
通过多种渠道宣传政策，提高 村民的政策知晓率。
团队合作
优化人员配置，加强团队间的 协作与配合，提高工作效率。
05
工作反思与展望
工作反思
01
工作成效
通过干部下乡，我们成功地将政策宣传到了基层，提高了村民的政策知
晓率。同时，我们也收集到了大量村民的反馈和建议，为后续的政策制
实施效果
问题解决
通过实地走访和调查，干部 们帮助解决了许多村民的实 际问题，如农业生产、教育 、医疗等方面的问题。
政策宣传
借助此次活动，向村民宣传 了国家的各项政策，提高了 村民对政策的认知度和理解 度。
关系融洽
通过与村民的深入交流和互 动，增进了干群关系，提高 了村民对干部的信任和支持 。
湖北：“万名干部进万村入万户”
湖北：“万名干部进万村入万户”作者：孙林宁启文何红卫冯克来源：《当代党员》2013年第07期2010年底，湖北省委书记李鸿忠履新后第一次调研，地点选在大别山革命老区。
时值隆冬大雪，李鸿忠走进红安县何家湾村刘海华家里，眼前的情景让他心绪难平——刘海华和妻子都有残疾，他家破旧的房屋四壁透风，76岁的老母亲只有蜷缩在单薄的被窝里。
此后，李鸿忠反复在想一个问题：全省还有多少这样的家庭，我们的干部知道吗？湖北正进入发展的快车道，可在改革发展中也面临诸多亟待解决的问题。
尤其是在人口占多数的农村，农村留守人群、公共服务等问题相对突出，迫切需要上级组织关心、支持和帮助。
坚持选派小康工作队、新农村建设工作队，开展城乡结对共建活动等，这些都是湖北近年来在加强农村群众工作方面进行的有益探索，积累了不少经验。
但因范围有限、深度广度不够，特别是缺乏机制支撑，长效难期。
“如果我们远离农民，脚不沾泥，就不可能对农民有感情。
真感情一定要创造接触的物理空间，这是任何学习参观活动都替代不了的。
”此时，“万名干部进万村入万户”活动的雏形在李鸿忠脑中渐渐清晰。
2011年2月28日，湖北省召开省、市、县三级电视电话会，全面启动“万名干部进万村入万户”活动——集中三个月时间，组织省市县三级11万名干部、1.6万个工作组，遍访全省26018个村、1062万农户，要实现每个行政村、1000多万农户全覆盖。
访万家：问民情，知民意“只有下基层，才能贴近农民朋友的心，把工作做到群众心坎上。
”这是孝感市委书记黄关春2011年3月5日《民情日记》里的一段话。
3月4日，湖北省孝感市“三万”活动启动的当天，黄关春就直奔最偏远的大悟县三里城镇寺庙村走访困难户。
访民情问民意是“三万”活动的重要内容。
活动要求民情民意在一线掌握，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一线体现。
活动还要求“党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家”。
万名干部进万村入万户 三万活动表态发言稿
万名干部进万村入万户三万活动表态发言
稿
尊敬各位的领导、同志们：上午好！
在这次万名干部进万村入万户活动中，作为一名即将奔赴农村工作第一线的工作队员，我倍感肩上的责任重大，使命光荣。
在此，我谨代表全体工作队员决心做到以下几点：
1、我们一定以高度负责的主人翁精神，认真完成“送政策、访民情、办实事、促发展”为宗旨的驻村扶贫工作，把州委州政府的重要精神和要求落到实处，把党和政府的温暖送到千家万户。
2、我们一定急群众之所急，想群众之所想，积极踏实开展工作，以农民为朋友，深入实际，开展调查研究，了解实际情况，帮助群众制定生产发展规划，引导培植基础产业，促进农民增收。
3、我们一定当好宣传员，宣传党在农村的各项方针政策，宣传近年来中央和省里出台的惠农政策和法律法规知识，涉及农民切身利益的各项补贴、土地承包、养老、医疗、教育等政策，促进各项方针政策的贯彻落实
4、我们一定从具体事做起，尽力而为，量力而为，为农民群众多办解民忧，谋民利，化民怨的实事、好事，积极开展，送科技，送文化，送卫生，送信息，送服务，送温暖
的六送活动。
帮助村级理清发展思路，找准发展路子，发展壮大村级集体。
5、我们一定严格遵守工作纪律，认真落实制度，在驻村工作期间，对基层点只能予，不能取；只帮忙，不添乱。
体察民情，珍惜民力，轻车简从，为民办实事。
请州委、州政府的领导和同志们放心，我们一定竭尽所能，扎实工作，以饱满的政治热情，积极投入到这次活动中，高质量、高标准完成工作任务，不辜负州委州政府的殷殷重托，为推进我州的新农村建设做出应有的贡献。
谢谢大家。
刘新池同志在全市“千名干部下基层活动”动员大会上的讲话
刘新池同志在全市“千名干部下基层活动”动员大会上的讲话（2011年2月17日）同志们：省委省政府决定，今年上半年在全省开展“万名干部进万村活动”，作为省委省政府贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会以及中央经济工作会议精神的一项重要措施，作为今年省委全局工作的一项重大部署。
今天，市委召开动员大会，就是要对我市贯彻落实这项工作进行全面安排和部署，组织和动员全市党政机关、企事业单位干部进一步转变作风，深入基层，服务群众，促进发展，为“十二五”开好局、起好步，凝聚力量、夯实基础。
下面，我就如何开展好这次活动讲四点意见。
一、充分认识开展“千名干部下基层活动”的重大意义认识是行动的先导，有什么样的认识，就有什么样的行动，也就有什么样的结果。
这次开展“千名干部下基层活动”，是市委贯彻省委省政府重大决策部署作出的一项重大决策，是贯彻落实科学发展观、深入开展创先争优活动的一个重要载体，是当前全市上下的一项重要政治任务。
我们要从以下三个方面来深刻认识和把握开展这次活动的重大意义：第一，要充分认识开展“千名干部下基层活动”，是夯实“三农”基础、推动跨越发展的客观要求。
当前全市的中心任务是推进跨越发展，建设“四型城市”。
要实现跨越发展，必须做到平衡发展、协调发展、科学发展。
这就要求薄弱环节要加强，农村“短腿”要拉长，“三农”基础要巩固，城乡差距要缩小。
特别要整合城乡资源，统筹城乡发展，加快全市全面小康建设步伐。
我们开展这次“千名干部下基层活动”，就是整合城乡资源，走工业反哺农业、城市支持农村道路，最现实的选择。
一方面，把“人”这个生产力中最活跃的要素派到农村，可以用他们的思想和知识，有效推动农村的发展；另一方面，以下派干部为纽带，可以整合市直部门的政策、项目、资金等资源，最大限度地加大对“三农”发展的支持力度，促进农村经济社会又好又快发展，促进社会主义新农村建设。
第二，要充分认识开展“千名干部下基层活动”，是改进机关作风、培养锻炼干部的重要途径。
万名干部进万村挖万塘动员会主持词
万名干部进万村挖万塘动员会主持词万名干部进万村挖万塘动员会主持词
同志们：
根据省市的部署，今天我们在这里召开“万名干部进万村挖万塘”动员大会。
出席今天会议的有受市委安排进村开展三万活动的市直34 个一级单位、二级单位的全体工作人员，有在家的四大家领导、全体包村干部以及所有村党支部书记。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎参与我镇“三万”活动的所有市直单
位的领导和同志们，你们的到来，让我们感觉到这个冬天格外温暖。
在今年的春天，市委市政府集中三个月时间，开展“万名干部进万村入万户”活动，
全市上下积极响应，干部进村入户，脚印农家，查访民情，倾听群众心声，活动开展以来，取得显着成效，获得较好社会影响。
但是，查、访不是目的，要改进才是目的，才是真落实。
为了进一步将三万活动引向深入，切实解决民意反映集中的问题，省委省政府推出了“万名干部进万村挖万塘”活动，使
我们长期从事基层农村工作的同志倍受鼓舞。
群众利益无小事，正确践行科学发展观，统筹城乡发展，这一次的“三万”活动，将是鲜活生动的范例。
为
了落实好上级的决策安排，镇委镇政府安排了这一次动员大会。
这一次大会的议程将有四项，一是徐镇长宣读镇有关文件，二是肖书记作大会主题报告，三是市直三万工作组的代表在会上发言，四是镇委书记作重要讲话。
请大家集中精力，认真领会会议精神，自觉保持会场纪律，开好这次大会。
下面，开始会议第一项议程，请徐镇长宣读镇有关文件。
县万名干部进万村入万户活动调研报告
县万名干部进万村入万户活动调研报告根据xx县“万名干部进万村入万户”活动领导小组的统一安排部署，我局成立“三万”活动工作领导小组，由局长向大甲牵头，副局长李猛带队，项目稽察股杨勋，投资股徐光训，社发股高晓华等三名同志参加，组建了xx村“三万”活动工作专班，于3月31日进驻xx开展入户调查工作，通过近5天的入户调查，走访了168户农户，对全村经济发展、社情民意进行了全方位的了解，并对全村产业发展进行了重点调研和思考，现将相关情况报告如下；一、基本情况1、地理条件：xx村位于xx县野三关镇东北角，西与岔儿河村接壤，东与秭归磨坪相邻，全村海拨800-1200米，大磨线横穿村中，距野三关镇51公里，车程约一个半小时。
该村具有喀斯特地貌特征，山石居多，土质多为黄壤，全村现有耕地1647亩，山林9568亩，其中村级林场2800亩。
2、人口规模：该村所辖8个组，168户，570人，全年举家外出的14户，常年外出务工人员115人，在家劳动力330人，全村60岁以上老人108人。
XX年全村农民人均纯收入1800元。
3、组织建设：村委会位于3组，大磨线旁，由原村小学改造，为一幢三层石砌平房。
村主职干部2人，计生专干1人，村委三人，支委三人，全村党员13人，其中60岁以上党员4人，近三年来发展新党员2名。
村民代表23人，在家的20人，其中60岁以上2人。
配有村级党员电教设备，建有党员活动室。
4、经济发展：全村经营耕地1587亩，常年荒芜60亩，其中因举家外出无人耕种的25亩，村民自发性流转土地40亩，镇村支持发展烟叶承租230亩。
村民收入主要来源于三大块：一是打工收入。
除去承包工程性收入外，全村年纯打工收入约200万元，是村民现金收入的主要来源；二是种植业收入。
该村经济作物主要是烟叶、魔芋、广椒。
XX年全村种植烟叶的有9户，110亩，年收入约20万。
种魔芋的150户，120亩，年收入约10万。
种广椒的40户，200亩，年收入约2万元；三是养殖业收入。
万名干部入万村进万户的活动调查报告
前面山、张家湾、麸子洞、巫峡口村调查报告——县政府办公室工作队根据县委、县政府安排，我们县政府办公室“万名干部入万村进万户”活动工作队，从3月5日到4月2日，对前面山、张家湾、麸子洞、巫峡口4个村入户开展访民情、送政策、办实事活动，现将调查情况报告如下：一、现状4个村位于官渡口镇的西北方，东接东坡，北抵碾坪，西连沙坪，南临长江。
辖有29个村民小组，1593户，4080人。
海拔175至900米，大部分属低山，气候温和，无霜期长，适宜种植多种经济作物。
（一）村级组织建设健全。
班子比较协调，村务公开，工作能够正常开展，尽管村里事务多、矛盾多、累积问题多，然而因干部作风务实、正派，多数群众对干部比较信任。
党员队伍总体上年龄偏大，文化程度总体不高，在带领群众致富奔小康上，党员队伍的先锋模范作用发挥一般。
（二）基础仍然薄弱。
从官渡口到张家湾主线是水泥路，支线是泥土机耕路，到组是未拓宽的泥土路，村民出行有些不便。
（三）发展仍然滞后。
农产品适宜种植包谷、洋芋、红苕等；特产品适宜栽培柑橘、板栗、核桃等；畜禽产品主要是养猪养羊养鸡等。
（四）增收仍然困难。
经济收入主要以外出打工为主，在家的主要靠喂猪出售。
（五）社会事务状况良好。
4个村社会治安状况良好，村民对村里的治安状况基本满意。
计划生育较前几年有所进步，但计生工作仍存一定难度。
适龄儿童入学率虽然已达100%。
但由于附近村小拆拼，4年级以上学生要到8公里之外的官渡口镇上学，较为不便。
村民享受农医保和新农保，目前农医保参保率在97%以上，新农保正在进行中。
二、问题（一）村组干部党员平均年龄偏大，党员的先锋模范带头作用发挥不够明显。
个别党员干部大局观念、奉献意识不强，工作上有畏难情绪，遇事不够积极主动，能拖则拖。
（二）地理位置偏僻，基础设施落后，经济发展缓慢4个村地处官渡口西北角，农村基础设施建设较为滞后。
因自然环境因素制约和原先各方面基础薄弱，村民谋生手段陈旧，目前村里带领村民致富办法不多，经济发展缓慢。
在领导干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动调度推进会议上的讲话
在领导干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动调度推进会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我们相聚在“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动调度推进会议上，共同探讨如何更好地推进这项重要工作，促进经济社会发展的良性循环。
如何推进“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动？我认为，需要各级领导干部在下面几个方面下功夫：一、提高工作主人翁意识，强化责任担当我们作为领导干部，首先要明确我们的角色，即正确看待我们与企业、项目、乡村、社区之间的关系，强化责任担当，提高工作主人翁意识。
在具体落实中，我们要将企业、项目、乡村、社区的问题当做自己的问题来处理，认真负责地做好各项工作。
要时刻保持清醒的头脑，充分发挥领导干部的创造潜力，不断开创进农村、进社区、进企业、进项目的新局面。
二、落实落细各项责任，并进行督导检查对于“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动的推进，我们需要明确各级领导干部的职责和任务，并对任务的完成情况进行督导检查。
具体而言，要坚持“谁主管、谁负责”的原则，分队伍分阶段分任务，因地制宜、因企制宜、因时制宜，做到精准落地、严谨把关，保证各项工作可操作可评估可监控，避免责任在人、效果不明显的现象。
三、注重调动广大干部群众积极性推进“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动，除了领导干部的关键作用外，还需要注重调动广大干部群众的积极性。
要充分发挥广大干部群众的主动性、创造性和积极性，倡导“众人拾柴火焰高”的精神，引导他们从关心企业、服务乡村、服务社区等角度入手，积极推动经济社会发展。
最后，我相信，在各级领导干部和广大干部群众的共同努力下，“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动一定能够取得圆满成功。
我们要坚定信心，鼓励斗志，充满信心地奋发向前。
谢谢大家！此次会议的目的是对“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动进行调度推进，旨在强化各级党政机关对志愿服务行动的领导，进一步加强和改进志愿服务工作，夯实社会服务基础，提升居民的幸福感和获得感。
在万企兴万村行动启动大会上的讲话
在万企兴万村行动启动大会上的讲话尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！首先，我要对各位领导和朋友们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天，我们在这里隆重集会，共同见证并庆祝“万企兴万村行动”的启动。
此刻，我倍感荣幸，也倍感责任重大。
“万企兴万村行动”是我公司秉持“贡献社会、造福人民”的宗旨，承担起践行企业社会责任的重任，在农村振兴事业中发挥力量的一项重要举措。
这是对我公司社会责任理念的深入贯彻，也是对我们企业文化的生动体现。
我们知道，农村是中华民族的根，农民工是亿万家庭的骨干力量。
近年来，我国农村发展取得了令世界瞩目的成就，但也不能忽视农村仍然存在的种种问题。
贫困、落后、不平衡、不充分等问题依然严峻存在，农村振兴依然是摆在我们面前的一项艰巨任务。
作为一家有着强烈社会责任感的企业，我们深知这个时代赋予我们的责任和担当。
我们深感责任催人奋进，使命把人推向前进。
我们牢记初心使命，坚定信仰追求，以实际行动践行企业社会责任。
正是出于这个信念和使命，我们决定发起“万企兴万村行动”，力图以我们企业的力量推动农村的发展和进步。
我们重视农村，认同农村的价值，也珍视农民工的贡献。
我们坚信，只有农村强盛，才能提高农民工的生活质量，实现全体人民共同富裕。
正因如此，我们希望能够通过此次行动，帮助更多的村庄实现脱贫攻坚、乡村振兴和农民增收致富的目标。
为了实现“万企兴万村行动”的目标，我们将采取多种方式和措施，以确保行动的顺利进行。
首先，我们将注重资源整合，发挥企业的主体作用，通过资金、技术、管理等方面的支持，帮助村庄解决发展中的困难和问题。
其次，我们将注重人才培养，为农村人才提供培训、教育和就业机会，帮助他们提高生产能力和技术水平。
同时，我们还将注重文化传承，通过文化交流与传播，弘扬民族优秀传统文化，提升农村文化的品质和内涵。
“万企兴万村行动”需要我们全体员工的共同努力和智慧，需要社会各界的共同参与和支持。
让我们携手并肩，同心协力，为农村振兴事业贡献自己的一份力量。
发展壮大村集体经济现场会讲话[优秀范文五篇]_
![发展壮大村集体经济现场会讲话[优秀范文五篇]_](https://img.taocdn.com/s3/m/1c6016107dd184254b35eefdc8d376eeaeaa17c4.png)
发展壮大村集体经济现场会讲话[优秀范文五篇]_进展壮大村集体经济时不我待王传雄进展壮大村集体经济，是加强农村基层党组织建设与巩固党在农村执政地位的根本保证；是建设社会主义新农村与实现全面建设小康社会的坚强支柱；是增强农村基层党组织凝聚力、战斗力、发挥农村基层党组织战斗堡垒作用、增强服务功能与促进经济进展的物质基础。
一、当前进展壮大村集体经济存在问题及原因分析在“万名干部进万村入万户”活动中，我们熟悉到部分村组在进展壮大村级集体经济方面做了大量工作，也取得了一定成效，但从总体上看，全市村级集体经济收入水平普遍较低，基础仍很薄弱，还存在诸多问题。
（一）村与村之间进展不平衡，经济薄弱村的比例较大。
各行政村之间由于自然条件、投资环境等条件不一致，造成村与村之间进展不平衡。
部分村位置偏远，交通不便，基础设施落后，投资条件差。
如XX县区刘升镇枣林村、马寨村、兴隆镇竹林村、草寺村等；部分村虽有一些资源，但村级组织招商引资的能力较弱，得不到有效开发利用。
（二）集体经济底子薄，收入来源渠道较狭窄。
实行土地承包责任制后，大多数行政村把集体土地全部分给了农民，只有极少数村留有部分土地，村集体依靠对外承包土地增加集体收入。
大多数没有集体土地的村，缺少进展项目，能够说离开了“土地”这个平台，各村不明白如何进展村集体经济，缺乏增加集体收入渠道，自身“造血”功能差。
（三）部分村级干部自身素养低，缺乏进展意识。
部分村干部队伍年龄、知识结构不合理。
从整体来看，部分村干部年龄结构老化，文化水平偏低。
在我们驻队的四个村中，45岁以上的村支部书记占总数的69.2%，中专（高中）下列文化程度的村干部占总数57.9%。
调研中发现，许多村干部思想观念落后，素养不高、驾驭市场经济的能力较差。
由于缺乏懂经济、会经营的村干部、致使理清的进展思路得不到实施。
部分村干部心里过于依靠上级党委、政府的扶持，“等、靠、要”思想严重，制约了村级集体经济进展。
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在全市“万名干部进万村入万户”活动启动仪式上的讲话
这次“万名干部进万村入万户”活动市直干部进村入户启动仪式，是市委、市政府决定举办的。
市委书记应代明对办好这次启动仪式提出了明确的要求。
刚才，施政同志宣读了市委、市政府“两办”的表彰通报，先进工作组和优秀个人作了典型发言，新选派的工作队员代表作了表态发言。
在这里，我代表市委、市政府向受表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺！向为新农村建设作出突出贡献的所有派出单位和全体工作队员表示衷心的感谢！下面，我讲几点意见。
一、全面总结过去一年的驻村工作，增强开展“万名干部进万村入万户”活动的责任感
去年3月中旬以来，市委组派了41个市直新农村建设工作队，各工作队在当地党委、政府的大力支持下，主动服从服务于全市新农村建设大局，紧紧围绕农业农村中心工作，出色地完成了一年的驻村工作。
各工作组自觉履行“指导、帮助、督促、服务”工作职责，为驻点村做了大量实事好事，使驻点村得到长足发展，为加快全市新农村建设探索了路子，积累了经验。
一年来，各工作组共筹集各类资金1600多万元，比上年增加155万元。
共整修村组公路126公里，修建生产桥90座，修建水利设施360处，解决农村安全饮水19万人。
无偿进行技术培训36万人次，免费发放宣传资料42万份。
转移农村劳动力13万人。
村平农民人均纯收入比上年增加996元，高于全市平均水平。
一年来的工作主要体现在以下几个方面：
（一）深入开展调查研究，科学制定发展规划。
工作队进村后，采取召开干群座谈会、走访农户等多种形式进行调研，在掌握第一手资料的基础上，有针对性地帮助制定和完善村级发展规划，使所在村新农村建设有思路、经济发展有目标、民生改善有重点。
市教育局、市人力资源和社会保障局、市环保局、市住建委等驻村工作组，充分发挥部门职能和行业优势，帮助编制村级经济发展、村庄建设、环境整治规划等，受到所驻村群众的欢迎。
（二）积极推动产业结构调整，促进农民增产增收。
围绕农民持续增收这个根本目标，各工作组因地制宜，积极推动驻点村进行产业结构调整，取得了积极成效。
市政府办公室、市财政局、市行管局工作组多方筹资，帮助章田寺乡七根松村发展双孢蘑菇和香菇种植，现建有2万平方米的双孢蘑菇生产基地和270个香菇生产棚，销售收入达到280多万元。
同时，组织540名农民外出打工，发展劳务经济，去年该村农民人均纯收入有较大幅度的增长。
市人大、市人民银行工作组在秦市乡永丰村开展送科技下乡活动，组织10多位农业专家开展技术培训，免费发放科技资料2500多份，提高农民科学种养水平，并赠送了价值3万多元的生产生活用品。
（三）加强基础设施建设，不断改善农民生产生活条件。
市直41个工作组所驻村，均是血吸虫重疫区，大多数村级集体经济薄弱，农村基础设施老化毁损严重，各工作组把基础设施建设作为驻村工作的重点，广辟资金投入渠道，积极帮助驻点村加强公路、水利、沼气、安全饮水等基础设施建设，极大地改善了农民生产生活条件。
市纪委、
市发改委工作组，帮助黄山头镇马鞍山村争取项目资金170多万元，兴修便民桥5座、小型水库1座、涵洞6处、通村公路5公里。
市委办公室、市烟草局工作组筹资20多万元，帮助岑河镇庙兴村开展“一建三改”并修建村级公路12公里。
市委组织部、市住房公积金管理中心工作组筹资30多万元，帮助纸厂河镇陈家场村新修通组公路12公里，对村部进行了整体绿化。