值班制度(1)
公司员工值班制度
公司员工值班制度公司员工值班制度随着社会一步步向前发展，制度使用的情况越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是整理的公司员工值班制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司员工值班制度11、目的为了加强夜间和节假日的’安全工作，公司除持续必要的保安守护值班外，实行以下安全值班制度。
2、值班形式2.1平时值班：常日班下班及休假日期间，由公司倒班班长兼任行政值班工作，负责公司的安全巡检和保卫工作。
2.2节假日值班应加强值班力量和值班人数，值班人员由安全环保部、维修部、操作部、客户服务部等组成。
另外公司领导及各部门经理进行电话值班，确保手机24小时开通，以便应付紧急状况需要。
2.3节假日值班按照要求编排值班人员一览表及其通讯联络方式，张贴在中央控制室，告知公司所有人员，并报化工区安监处及海事等政府部门备案。
2.4特殊状况应急值班：遇有防台、防汛，及其他特殊状况发生时，务必根据应急方案，全公司动员，组织各种抢险抗灾、警戒守卫、通讯联络、后勤供应等力量，全力以赴做好应急值班工作。
3值班职责3.1负责处理值班期间的安全工作，协调业务生产方面的事宜。
3.2按巡查路线，对值班区域进行每二小时巡查一次，夜间值班在睡前，加巡一次，及时处理不安全因素，并做好巡查记录。
3.3发生状况时，组织并参加抢救工作。
如发生重大状况，务必及时向上级领导报告。
4值班纪律4.1值班人员应根据值班表排列名单自觉按期、按时参加值班。
4.2值班期间不得擅离职守，不迟到，早退，不饮酒，不从事违反值班制度的活动。
4.3因故不能参加当天值班者，应预先向主管经理请假，同时，务必找妥相应人员代替，并与安全环保部取得联系。
公司员工值班制度21、目的为了确保安全生产，防止和杜绝生产安全事故，公司实行各级管理人员24小时安全生产值班制度。
2、适用范围公司、科室和车间各级领导。
值班管理制度
值班管理制度第一章总则第一条为规范员工值班行为，保障单位安全稳定运行，制定本值班管理制度。
第二条本制度适用于所有员工在单位内的值班行为。
第三条值班人员应当严格遵守本制度，保持值班秩序和工作效率。
第四条值班人员应当遵守单位的各项规章制度，服从领导指挥，认真负责地完成值班工作。
第五条值班人员应当妥善保管值班设备和工具，确保设备正常运转。
第六条值班人员违反本制度规定的，将受到相应的处罚。
第七条值班制度的解释权归单位相关领导部门所有。
第二章值班安排第八条值班安排由单位领导部门负责，根据单位实际情况和安全需求制定。
第九条值班人员应严格按照排班表上的值班时间履行值班职责。
第十条如有特殊情况需要调整值班安排，需提前向领导部门请示并得到同意。
第十一条值班人员因故不能按时履行值班职责的，应提前向领导部门请假并安排替班人员。
第十二条值班人员应当提前了解自己的值班职责和任务，认真准备相关工作资料。
第三章值班职责第十三条值班人员应当认真履行以下职责：（一）保障单位设施和设备的安全运行，定期巡查检查，并及时处理异常情况；（二）处理突发事件和紧急情况，及时向领导报告并采取应急措施；（三）协助领导部门完成日常工作，积极配合其他部门的工作需求；（四）保持与其他值班人员和同事的良好沟通，共同保障单位的安全和稳定。
第十四条值班人员在值班期间不得私自离开值班岗位，不得违规使用手机等通讯设备。
第十五条值班人员应遵守单位的各项保密规定，不得将单位机密信息泄露给外部人员。
第四章值班纪律第十六条值班人员应当服从领导安排，严格执行值班制度，保持工作纪律。
第十七条值班人员在值班期间应遵守单位的各项规章制度，不得违规行为。
第十八条值班人员应当保持良好的工作状态，不得擅离职守，不得打瞌睡。
第十九条值班人员应该保持岗位整洁，做好值班记录和交接，确保信息留存完整。
第二十条值班人员如发现他人违反纪律的行为，应当及时报告单位领导。
第五章值班考核第二十一条单位领导部门对值班人员的值班情况进行考核，根据考核结果进行奖惩。
节假日值班制度(六篇)
节假日值班制度1.在节假日必须安排人员值班。
2.值班人员均应精力集中，不能分心，不干私活。
严守工作岗位，不得擅自离开。
3.值班人员要如实填写值班记录，若有紧急情况第一时间向值班领导报告。
4.值班结束后做好值班情况交接并及时交接好值班室钥匙。
5.值班人员不得私自与他人换班，如因特殊情况必须换班者，经领导同意批准，另行安排值班人员。
各级值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节假日期间的各项工作。
6.本制度自发通知之日起执行。
节假日值班制度（二）根据学校管理的实际，学校的周末及节假日值班由学校领导和值周教师共同负责。
具体安排如下：值班领导____名，值班教师____名。
一、值班领导值班要求主要工作：（1）指导监督值班教师的工作情况，并与他们保持联系，及时了解学校情况。
（2）接待来访、来电，及时处理有关事宜。
（3）校园巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事情，要果断启动应急预案，并及时报告相关部门。
（4）检查值班教师填写值班记录情况。
二、值班教师要求1、值班时间。
____小时值班。
2、主要任务和工作：（1）准时到岗，定时巡视校园，处理偶发事件。
（2）检查留校学生的生活学习情况，定时到学生宿舍、各处室进行检查，表彰好人好事，批评教育违纪学生，并作好记录。
（3）与学校班周领导保持连系，密切注意校园动态，发生重大事情要立即报告值班领导，并协助值班领导调查处理校内____。
（4）认真填写值班记录。
（5）值班教师手机应____小时畅通。
峡口初级中学节假日值班制度（三）一、学校实行节假日值班制度，值班人员有学校统一排定。
二、值班人员要按时到岗（如有特殊情况提前做好协调请假手续），不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其他值班教师代为值班，不得无故离岗。
三、值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反应情况的等级以及其他偶发事件的处理或汇报工作，严禁做与值班工作无关的事情。
定时巡视校园，发现危险或其他突发事件要及时处理并报告校领导。
值班管理规章制度
值班管理规章制度关于值班管理规章制度（精选16篇）值班管理规章制度1一、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
二、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决;应急事件、急需解决的事情，要立即报告带班领导;特殊情况应及时向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。
三、强化安全责任，保守机密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。
四、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。
无关人员不得随便进入值班室。
五、爱护公物，杜绝浪费。
禁止留宿外人。
六、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，将追究责任相关人员责任。
值班管理规章制度2一、值班人员必须坚守岗位，每天4点30前收集各部门及各子公司不稳定因素每日一报。
遇有情况，立即向办公室领导汇报，并按领导指示及时处理，同时上报给公安局。
二、值班人员须认真做好交接班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交待清楚，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成，交接班时间为早上9点整。
交接班人员要双方签字生效。
三、值班人员要爱护值班室用品，搞好防火、防盗及用电安全。
四、值班期间，做好值班记录，重要情况信息及时报告带班领导。
按时限和规定的程序及时处理，不得贻误。
如发生突发性事件，要立即向带班领导报告，如超时限，要严肃追究责任。
五、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件的，依据有关规定追究责任。
六、因事、因病或者其他原因不能值班时，要事先向办公室领导请假，并由办公室领导安排调换。
值班管理规章制度31：范围适用于XXXX部工程维修人员的日常工作。
2：职责明确XXXXXX部工作人员应遵循的值班室管理规定。
3：管理内容3.1：每天8:30之前必须到达值班室并更换工作服。
办公室值班制度(六篇)
办公室值班制度一、值班制度1、值班时间：周一至周五上午7：50-11：45下午14：00-17：102、值班调换：由办公室统一安排，个别人员特殊原因须临时调换值班日期，需提前____天向办公室负责人请示，征得同意后方可调换，调班有办公室协调，并在值班记录本上注明。
3、值班要求：（1）值班同学一定要明确自己值班的具体时间，并且上、下班要做好衔接。
上一班要及时通知下一班。
（2）值班的学生干部必须准时到岗，并做好个人值班登记;值班负责人不定时的到办公室对值班情况进行督促、检查。
（3）值班人员应打扫房间卫生，勤倒垃圾，保持学生会办公室清洁;收发和整理报纸、文件及信件，负责接纳来访，并作好记录，传达上级指示，协助各部门当天工作;遇突发事件应及时处理并报告学办老师或学生会主要学生干部。
在值班结束前，检查公物有无损坏或遗失，门窗是否关好，电源是否切断，最后由值班人员完成值班记录并签字。
（4）值班有专门的《值班记录本》及《文件收发登记表》，值班人员应记明值班日期、星期、人员;值班内容应记明当日活动、重要信件，并写明活动部门、时间及大致内容;重要信件记明来电单位、大体事由及处理结果;其他重要事件由值班人员灵活处理，并予详细记录。
如有记录不明造成的工作延误、失误，将追究值班人员的责任。
（5）值班人员应礼貌待人、文明工作，不得在办公室内大声喧哗及打闹，必须保持我院学生工作系统的良好形象。
（6）值班人员不得随意翻看其它部门或人员的办公文件及材料，如果由于工作关系有此需要时，应先征得对方负责人同意方可翻阅。
（7）不能以查看通知及与办公室工作相关的之外的目以外的目的使用办公室电脑，若因使用不当而引起电脑中毒、资料丢失则要承担全部责任。
（8）谨慎对待办公室内的所有文件、资料。
未经允许不得翻阅资料，经过允许亦不能将其中涉及隐私的资料向外透露。
妥善保管各类资料，不论是在做卫生清扫或是在整理资料，在未经辅导员老师或研究生学姐的允许的情况下不能擅自丢弃资料。
值守值班制度(精选5篇)
值守值班制度（精选5篇）1.值守值班制度第1篇1、门卫应自觉养成安全工作的职业意识，树立为幼儿园全体师生服务的宗旨，并自觉遵守幼儿园的各项规章制度，坚守工作岗位，按时开、关大门，不得无故私自离岗。
2、幼儿园门卫实行小时值班制度，值班期间不得擅离工作岗位，不串岗，做好外来人员的查询登记工作，严把第一关，不得让外来人员随意进入幼儿活动室、午睡室及幼儿园食堂、物品保管室等。
3、门卫保安每天必须巡逻8次以上，上午2次，中午一次，下午2次，晚上3次，巡逻必须认真仔细观察园内每个角落，晚上最后一次巡逻在园内仔细检查电灯电源，并关好门窗。
4、外来（家长、教职工或其他办事人员）到我园办事，登记后，门卫值班人员要注意行踪，来园时间、离园时间、找谁、办什么事，核实登记，发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕，有情况要及时报告，严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。
5、做好来访人员登记和验证工作，凡来访者须出示介绍信或有效证件，未经验证，登记者一律不得进入幼儿园。
6、家长需凭本园发放的接送卡接送幼儿。
7、早晚接送幼儿时间段开启大门及防护门，其余时间关闭防护门，凡不在规定接送时间内，家长不得随意进出幼儿园。
8、严格执行物品进出规定，外单位物品进入园内，要验看送货单，并及时通知有关部门。
各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆难叫卖。
9、为了严防孩子走失，凡不在规定时间段接幼儿时，家长需事先与园方取得联系，经同意后由本班老师将幼儿送至大门口，门卫方可允许家长带幼儿离园。
10、负责幼儿园门口卫生及园内安全防范工作，执行早、中、晚巡视制度，发现各种不安全隐患，及时采取措施、不能处理的，及时上报值班园长。
11、严禁带宠物入园，严禁各种商贩在幼儿园门口摆摊、推销、叫卖、发放传单等。
12、凡机动车辆未经许可一律不得进入园内，家长接送孩子使用的交通工具，必须按规定地点停放，保证校园大门外的秩序。
13、注意门前的清洁卫生，每日清晨打扫大门内外的卫生及进行绿化养护，使幼儿进园时感受到环境的'优美整洁。
医院值班制度（精选11篇）
医院值班制度医院值班制度（精选11篇）今天，小编为您带来的医院值班制度，请仔细阅读吧!医院值班制度篇11.院总值班由院级领导、职能部门有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承办急办事项。
2.负责检查夜间工作人员的工作情况。
3.协助科室组织对危重病人的抢救、会诊及伤员的特殊善后处理及其他事务性工作。
4.对发生重大事故、灾害及其它紧急情况应立即报告院领导，并根据领导意见迅速处理，凡重大问题或没有把握处理的问题不得擅自答复。
5.做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。
6.每月末由院务部排班，定时接班。
7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按时接班者，不能让非值班人员顶替，可在值班人员内调整，并通知院务部。
8.值班完毕将值班本交回院务部。
医院值班制度篇2医院行政值班是指在节假日、双休日期间，由部分行政人员组成的一种正常上班制度。
一、行政值班人员由院级领导、机关职能处室和群团组织负责人组成，分成若干值班小组，由院级领导担任组长。
每个值班小组值班一天，实行轮转，长假期间不另行排班。
二、在节假日、双休日期间，由院办公室提前一天通知值班小组的组长，告知值班时间，值班组长通知组内人员。
组长遇出差或有其它事情不能参加值班，要指定一名组内人员担任临时组长(事前告知院办)，负责本组的值班工作。
三、值班小组在值班期间，负责处理当天医院的各种医疗业务和行政事务，包括适时地对临床科室的查岗检查。
当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的事情应做好记录，在机关行政人员集体上班时进行处理。
凡遇特殊紧急情况又必须在当天进行处理而本值班小组又处理不了的，应及时通知相关科室和领导进行开会研究处理。
四、值班小组组长应委托一名组内人员做好当天的值班记录，并在当天值班结束时将值班记录本交到院总值班室，院总值班室人员负责将值班记录本送交到下一值班小组，下一值班人员在上班时也应主动到院总值班领取值班记录本，以此往下传递。
电厂检修值班制度[1]
![电厂检修值班制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/5f68fe8b4128915f804d2b160b4e767f5acf80cd.png)
电厂检修值班制度一、制度目的本制度旨在规范电厂检修工作人员的值班制度，确保电厂设备的正常运行和安全。
二、适用范围本制度适用于电厂检修科室及相关人员。
三、管理标准1.值班周期：按照电厂检修部门设定的排班计划，进行值班工作。
2.值班时间：每班值班时间为8小时，包括白班、中班和夜班。
3.值班人员：值班人员根据排班计划轮流担当，确保值班人员的合理分配和轮岗制度的实施。
4.值班表：电厂检修科室制定值班表，明确每位值班人员的姓名、值班时间和职责等信息，及时通知相关人员，并做好备份存档。
5.值班交接：每轮值班交接时，前一任值班人员应将交接事项告知后一任值班人员，确保信息畅通、工作连续。
6.值班记录：值班人员应在值班期间，认真记录工作情况、异常情况及处理措施，以便日后查阅和分析。
四、考核标准1.工作质量：值班人员应按照规定的工作流程、标准和要求进行操作和处理，确保检修工作的准确、安全和高效。
出现严重事故或重大质量问题的，将视情况进行纪律处分。
2.安全管理：值班人员需严格遵守电厂的安全制度和操作规程，确保设备的安全运行。
如违反安全操作规定，造成重大事故或安全隐患的，将按照相关规定进行处罚。
3.素质考核：值班人员应具备相关专业知识和技能，能够熟练掌握电厂设备的操作和维护方法，并且具备一定的应急处理能力。
定期进行知识培训和技能考核，确保值班人员的素质水平不断提高。
4.遵守纪律：值班人员应严格遵守电厂的各项规章制度和纪律要求，珍惜单位资源，维护电厂的形象和利益，不得从事与工作无关的私活、私用单位资源等行为。
5.工作态度：值班人员应积极主动、认真负责地履行值班职责，对工作中遇到的问题要及时报告和解决，保持良好的沟通和协作，并积极配合其他部门的工作。
五、违纪处罚对于严重违反值班制度的行为，将按照公司相关规定进行处罚，包括但不限于：口头警告、书面警告、通报批评、停职、辞退等。
六、附则1.本制度的修订和解释权归电厂检修部门所有，如遇特殊情况，经电厂领导同意可进行适当调整。
节假日值班制度
节假日值班制度为了确保节假日期间公司的正常运营，保障员工的生命财产安全，维护公司的合法权益，特制定本节假日值班制度。
一、值班时间本制度适用于公司所有节假日，包括国家法定节假日、公司自定节假日及特殊情况下的节假日。
二、值班人员1. 值班人员由公司各部门经理、主管及相关部门员工组成。
2. 各部门经理、主管为第一责任人，负责本部门的值班安排。
3. 各部门员工应服从部门的值班安排，如有特殊情况，应及时向部门经理、主管汇报。
三、值班安排1. 各部门应在节假日来临前一周，根据本部门的实际情况，制定值班表，并报公司办公室备案。
2. 值班表应包括值班时间、值班人员、值班地点及值班电话等信息。
3. 值班人员应提前了解值班期间的各项工作，确保值班工作的顺利进行。
四、值班职责1. 值班人员应保持电话畅通，随时应对突发事件。
2. 值班人员应定时检查公司的各项设施设备，确保其正常运行。
3. 值班人员应做好值班记录，包括值班时间、值班人员、值班情况等。
4. 值班人员应严格遵守公司的各项规章制度，确保公司的正常运营。
五、值班待遇1. 值班人员应享受值班补贴，补贴标准由公司根据实际情况制定。
2. 值班人员应享受调休，值班结束后，可申请调休一天。
六、值班纪律1. 值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅离职守。
2. 值班人员应保持值班场所的整洁、安全，不得在值班场所吸烟、饮酒。
3. 值班人员应保守公司秘密，不得泄露公司机密。
七、值班监督1. 公司办公室负责对节假日值班工作的监督和检查。
2. 对违反值班纪律的人员，公司将予以通报批评，并视情节轻重给予相应的处分。
八、本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司办公室负责解释。
九、本制度最终解释权归公司所有。
特此通知。
公司名称：发布日期：。
办公室值班制度
办公室值班制度（10篇）办公室值班制度篇11、某地委办公室实行24小时值班制度，由办公室领导带班，秘书室和有关科室的同志轮番值班。
2、值班人员要在值班期间坚守岗位，不得擅自离岗，如确有急事，应向带班领导请假，并自行调整好值班人员，做好交接班前方可离开。
3、值班期间遇有重大问题或突发大事时，应马上向带班领导和有关领导汇报，遵照领导指示快速与有关部门或人员取得联系，进展妥当处理，并将事情处理结果或大事进展状况准时反应给领导。
4、值班期间不准会客，不准饮酒。
5、办公室领导对值班状况进展常常性检查，节假日或特别时期，可视情增加值班人员。
6、对值班期间擅离职守，延误时机或处置不当造成不良影响者，要追究责任。
7、值班人员要保持值班室的干净。
办公室值班制度篇2一、目的为确保分公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急大事的力量，依据分公司的实际，特制订本制度。
二、范围1、本制度所述值班人员为分公司领导、中层治理人员及各科室办公人员。
3、值班时间为国家法定节假日及双休日。
三、职责公司节假日值班由分公司领导、中层治理人员带班，各科室办公人员轮番值班，当班的分公司领导、中层治理人员对值班工作负总责，其他值班人员帮助当班分公司领导、中层治理人员开展工作。
四、值班人员主要工作1、办公室巡察；防火、放电。
2、接待来访、来电，准时处理有关事宜。
3、仔细填写值班记录表。
五、值班人员安排1、每年年初，由办公室负责编制全年节假日值班表，并报送集团公司保卫部。
2、值班表的编制根据循环制轮番值班，如上年编制未轮完，下一年根据循环原则接着轮值。
3、如集团公司有特殊安排的除外。
六、要求1、值班期间不得请假，如有特别状况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向办公室和带班领导说明。
2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急状况准时向带班领导汇报，同时仔细做好安排。
3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。
4、值班人员下班前要做好值班状况登记。
值班人员管理制度(10篇)
值班人员管理制度(10篇)值班人员管理制度1第一章总则为确保某某物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理，特制订此规定，各项目节假日值班负责人员遵守执行。
第二章值班职责与要求第一条公休日、法定节假日，分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度，当值时间最高行政级别人员（视为值班经理），为项目值班时间的所有事务第一责任人。
第二条值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。
第三条值班时间原则上为24小时，即值班当日的0：00时~当日24：00时。
其中9：00时~18：00时为现场值班，其它时间可电话值班。
（当值经理及主管可视工作情况于值班后一个月内安排调休）第四条各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班情况。
第五条当值值班经理负责检查各岗位值班情况，负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导，负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。
第六条遇特殊情况（如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障），各分公司须加强值班力量，各部门也须增加值班人手，以确保特殊情况期间工作正常开展。
第三章值班管理规定第七条值班经理管理规定（一）当值值班经理必须在规定时间内坚守现场，不得擅自离开。
（二）对值班情况要逐项认真记录，填写《节假日值班经理记录表》，记录应简洁、清楚。
（三）当值期间如遇突发事件或重大问题应立即报告分公司总经理及相关负责人，并参照《突发应急事件处理流程》执行。
（四）值班结束时，应将未处理的问题记录于《节假日值班经理记录表》，并告知下班次值班经理及时跟进解决。
一般情况下，能解决的问题尽可能在当值日解决，不得拖延与不管；特殊情况，在上班之日及时告知相关人员或分公司总经理。
（五)《节假日值班经理记录表》于当日现场值班结束时(即每个值班日的18：00）上报总公司总经理室及运营管理部。
（六）有事不能值班，值班经理须及时向分公司总经理说明情况并请假，获准后由分公司总经理临时安排替值或换值。
值班备勤制度(1)
1、值班人员必须提前 10 分钟上班，推迟 10 分钟下班(上午 7:5011：50;下午 2:506:30)。
非值班人员务必按时上下班。
2、值班人员负责当天考勤;负责办公室开水供应和办公室卫生;负责做好办公室电话内容记录、会议通知传达、文件领取报送等工作;负责来访人员接待工作，记录来访人员姓名及办事内容，并及时转达。
3、值班人员共分 3 班，值班时间为周一至周五，按照顺序轮流值班。
值班范围内，若浮现工作失误或者差错，由值班人员负全部责任。
值班人员在值班期间，若因急事需要外出，务必安排好替班人员，不能浮现空岗、离岗现象。
一、管理站实行领导带班，每位领导带班一周，每周星期一上午例会后进行交接班。
二、带班领导负责主持本周例会、周内查岗、组织周内集体活动、周考核、接待上级系统检查指导和处理管理站、各级日常事务。
三、带班期间要尽职尽责，加强督查，晚上必须住站。
节假日至少抽查一次各站安全及在岗情况。
一、管理站值周员由办公室统一安排，由管理站职工轮流担任，每人值班一周，每周星期一上午例会后交接班。
二、值周员必须坚守岗位，负责处理站内日常事务，维护办公室卫生，每天7 点前按时关闭先后门，检查各库室门窗，确保通讯畅通，记好电话记录，协助带班领导处理日常事务。
三、值班期间，全面掌握站内安全情况，发现问题和接到各小站情况报告要迅速采取控制措施并及时向带班领导汇报。
四、值周员晚上住站，加强检查巡视，对外来人员严格问询并做好登记，确保无事故发生。
每天检查库室警报器是否完好，及时填写当天值班日志。
五、值班结束，要将值班情况详细做好记录，并将注意事项给接班人员交接清晰，认真履行交接班手续。
一、门卫人员必须有高度的责任心，严格执行单位制度，坚持 24 小时值班。
二、门卫人员必须按单位规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等，对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。
三、门卫人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗，有事履行请假手续。
24小时值班制度
24小时值班制度
L值班人员必须按时到岗值班，如有事不能值班，应提前同他人换班，并报局办公室同意，不准找值班范围以外的人员替班。
2、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗，切实履行职责，认真处理在班期间的各类事项,认真接听各类投诉电话,做到语言文明、规范，态度和蔼，记录准确，处理及时。
3、值班时间严禁闲杂人员进入值班室，值班人员严禁在工作时间睡觉、闲聊、打游戏、饮酒、看小说、下棋、打牌及其它娱乐活动。
4、值班人员要提高安全意识，配合并做好机关院内的正常秩序和安全保卫工作。
5、值班期间，要认真落实重大事项报告制度，遇有重大事情，要立即向带班局领导汇报，经局领导同意后，报区政府值班室。
6、工作日和节假日期间均实行24小时值班制度，每班由四名同志值守。
7、实行项目部主要管理人员带班制度，带班人员负责值班期间各类情况的处置工作;负责值班室日常事务的处置、管理和督办工作; 值班人员应按规定着装，精神饱满，姿态端庄。
8、对于逃班和在值班过程中擅离职守或不积极履行责任造成影响甚至严重后果的，给予通报批评、经济处罚。
事业单位值班的管理制度[1]
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事业单位值班的管理制度一、概述事业单位值班管理制度旨在规范和管理事业单位值班工作，确保单位的正常运转和安全稳定。
该管理制度适用于各类事业单位，包括政府机关、公共服务机构、科研院所等。
二、组织机构和职责1. 值班组织机构•值班领导：负责统筹和协调值班工作，制定组织方案和工作计划。
•值班组长：负责具体的值班工作安排和任务分配，协调解决值班期间的各类问题。
•值班人员：按照值班表轮流担任值班工作，保障单位的运转和安全。
2. 职责分工•值班领导：制定工作计划和组织方案，监督并指导值班工作。
•值班组长：负责布置值班任务，督促、指导值班人员履行职责，及时报告重大问题和突发事件。
•值班人员：认真执行值班任务，及时处理日常工作和突发事件，保障单位运转和安全。
三、值班时间和安排1. 值班时间•周日至周四：早上8:00至晚上10:00。
•周五至周六：早上8:00至次日凌晨2:00。
2. 值班安排•值班表：每月初由值班组长制定并公示，安排值班人员轮流值班。
•交接班：当班值班人员需提前10分钟到岗，认真接班并了解前一班值班情况。
四、值班职责和要求1. 日常工作•值班人员应按规定时间到岗，并按时履行职责。
•值班人员要熟悉本单位的工作职责、工作流程和安全制度，做到心中有数。
•值班人员应及时处理和回复单位内部及外部的来电、来访、邮件等沟通事项，保证信息畅通。
•值班人员要记录每日的重要工作和突发事件，及时上报值班领导。
2. 突发事件处理•值班人员在突发事件发生时要迅速反应，稳定情绪，指导现场人员采取适当措施。
•对于较为复杂的突发事件，值班人员应及时报告值班领导，协助处理和与相关部门进行沟通。
•对于重大事故或突发事件，值班人员应与相关部门协调，做好应对措施，保障人员生命安全和单位财产安全。
3. 安全管理•值班人员要严格执行安全制度和相关规定，保障单位的物质和人员安全。
•发现安全隐患或问题，值班人员应及时报告值班领导，协助解决。
•值班期间，单位的外来人员需进行登记和核验，保障单位内部安全。
值班制度及上班管理制度1
值班制度及上班管理制度1值班制度及上班管理制度一、值班制度值班制度是为了保证公司正常运营和员工工作秩序而设立的一套管理规定。
下面是我们公司的值班制度：1. 值班安排值班安排由人力资源部门负责，根据各部门的工作需要制定。
每个部门都有至少两名员工进行轮班值班，确保24小时内有人负责。
2. 值班时间值班时间分为白班和夜班。
白班时间为早上8点至晚上8点，夜班时间为晚上8点至次日早上8点。
员工需要提前5分钟到岗，并在交接班时保证有足够时间进行班务交接。
3. 值班职责值班员工需要保持手机畅通，及时回应公司内外来电。
主要职责包括但不限于：接听来电、解答咨询、处理突发事件、协调部门之间的工作、记录并报告重要信息等。
4. 值班记录值班员工需要详细记录每次值班期间发生的事情，包括来电内容、处理结果等。
记录应准确、清晰，并及时上报给上级主管。
5. 值班交接值班员工在交接班时需要将值班期间的记录和重要信息进行交接，并向接班人详细说明当班情况和注意事项。
6. 值班奖惩值班员工需按时到岗、认真履行职责。
对于表现优秀的员工，公司将进行奖励，如表扬信、奖金等。
对于违反值班制度的员工，将按公司规定进行相应的惩罚。
二、上班管理制度上班管理制度是为了规范员工的工作行为和提高工作效率而制定的一系列规定。
下面是我们公司的上班管理制度：1. 上班时间公司规定的上班时间为早上9点至下午6点，每天工作8小时，包括午休时间。
员工需要准时到岗，不得迟到早退。
2. 打卡制度公司采用电子打卡系统进行考勤管理。
员工需要在上班前打卡，下班后打卡，确保考勤记录的准确性。
3. 加班管理员工如有需要加班的情况，需要提前向上级主管申请，并经批准后方可加班。
加班时间将计入加班工资或调休。
4. 请假制度员工如需请假，需要提前向上级主管提出申请，并填写请假表。
请假事由需真实有效，假期结束后需及时补交请假单和相关证明材料。
5. 工作规范员工需要按照公司规定的工作流程和标准进行工作，保持工作效率和质量。
值班管理规章制度7篇
值班管理规章制度7篇值班管理规章制度7篇企业管理制度具有鞭策性和激励性。
制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作。
以下是小编给大家带来的值班管理规章制度，希望可以帮助到大家！值班管理规章制度篇1第一条：值班人员在上班时间必须着工作服，且穿戴整齐。
第二条：保证监控设备的正常运行，值班室内物品不得随意搬动，如有遗失、损坏，须照价赔偿。
第三条：不得私自改装值班室内电路、开关、插孔，严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。
第四条：当有外来人员或车辆进入时，须礼貌接待，同时做好登记手续，拒绝登记的严禁放入。
第五条：须时刻关注负责区域情况，保证公共财产安全，并及时处理各类突发事件。
如遇重大事件，不能处理的，应及时上报请求协助处理。
因未及时上报而造成的损失，由当事人负责。
第六条：坚守工作岗位，不得擅离职守，不得做与值班无关的事，不得让其他人员进入值班室。
值班人员在值班时间内，擅离职守的，按行政管理规定处理。
第七条保证负责区域的整洁、卫生，大门口严禁任何人摆放和放置物品，严禁乱涂乱画。
禁止在工作时间大声喧哗。
第八条：值班人员在收到信件、包裹时，须妥善保管，并及时通知当事人。
第九条：厂区内严禁儿童进入。
家人探视时，严禁儿童进入车间内。
第十条：严禁任何人携带厂内物品出厂，公司员工或务工人员携带物品出厂时，必须开包检查;离职人员出厂时，必须持有办公室开立的《放行条》才能放行;外来货车离厂时，须持有《车辆出厂单》才能放行。
因私自放行所造成财物的损失，由值班人员承担。
第十一条：上班期间，大门必须关闭，员工不得出入，严禁员工深夜私自外出，晚上22:00关闭公司大门，值班员有权不给放行。
第十二条：本制度自签发之日起正式实施。
值班管理规章制度篇2一、值班工作的组织领导：1、社区值班工作由党政主管领导分管，由办公室负责具体组织实施。
2、办公室分管领导具体负责编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。
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值班制度
一．值班以及交班方面
1.值班人员的选择是自愿报名(+1)。
2.值班人员每个礼拜至少安排两次值班，每次安排两至三人，自愿增加值班次
数的人员（+1），若缺勤一次或一次以上（未说明情况的，扣相应的分数），超过五次以上自认为退出协会。
值班期间要及时签到，不然被当做缺勤处理。
值班期间早退者（-1）。
3.每天值班分为五个阶段（上午一二节（8：00-9:40），三四五节（9:40-11:30），
下午一二节（2:00-3：40），三四五节（3:40-5:30）和晚上三节（7:00-9:00）），上午一二节课值班的人员必须等下一个阶段值班人员来了才能离开，否则都作为早退处理（-1）。
下午值班如上。
上午和下午的交班时，钥匙放在学工处，下午和晚上的交班时以及晚上值晚班后，钥匙都放在一楼宋师傅处。
二．电脑的运用方面
1.在值班期间，可以使用电脑，主动利用电脑搜寻关于心理方面知识以及其他
对大家有益的网络资源并公告于群内会员的人员（上传次数在三次之内+1，六次之内+2，以此类推）。
值班室电脑禁止玩游戏和看电影，被发现一次者（-1）。
2.主动在网上论坛或者贴吧宣传心理方面的知识人员（按其贡献大小加分）。
三．咨询方面
1. 自愿专门负责联系老师和同学并安排咨询时间的人员（+2），要保管并整理好预约同学的个人隐私资料。
人员两名，每人负责一周，轮流交换。
2. 在值班期间，若有来访者前来咨询，要使用礼貌用语问候他人，若情况不紧
急，先帮其安排预约老师，再者必须及时告知专门负责联系老师和同学的人员。
情况紧急，就先帮助稳住情绪，再告知老师以便尽早处理好问题（在此方面也按贡献大小加分）。
四．财物保管方面
1. 值班室的书籍不能外借，否则（-1，若导致书籍丢失，-3），协会内部成员或者老师借走，要及时做好登记。
未归还者要做相应的赔偿。
2.其他物品要分门别类的放在一个固定的位置，并作出相应的标记，以便日后寻找。
五．卫生方面
1.每天早上值班的人员要先帮老师打扫办公室以及烧水，值班室早上也要打扫（+1）。
反之（-1）
2.每隔两个礼拜安排自愿打扫卫生的人员值班室进行一次大扫除（+2），打扫方面主要包括（擦拭玻璃、电脑、书桌和门，扫地拖地，整理文件和书籍）。