女工家属协管会工作总结
女工家属协管会工作总结
平禹四矿煤电公司四矿上半年女工、家属协管工作总结今年来，矿女工委、家属协管会，在煤电公司工会、女工委及矿工会领导下，紧紧围绕企业安全生产中心工作，按照矿党委提出的1234561工程目标，通贯大局，安排部署，着手实际，积极开展各种安全教育活动，使第二道防线作用得到充分发挥，持续推动了企业健康、和谐快速发展。
现将上半年工作汇报如下：以情感人以情促知我们以促进、增强职工的安全意识为宗旨，重视职工的情感，把趣味带进活动、把微笑带进活动、把激情带进活动，以情感人、以情促知，在其安全认知能力得到发展的同时，道德感、美感得到同步的发展，从而形成健康的个性品行。
一是开展了“童心呼唤”，平安、幸福、安全活动，共征集家音传递——平安、幸福征文19篇，下发600余份家音，向一线职工传递——平安幸福。
二是深入区队班组，举办了亲情呼唤安全报告会，会上，通过讲述事故案例、现身说教等，使在场职工深受感动，纷纷表示：不辜负大妈、大嫂们的期望，牢记安全二字，时刻提醒自己做到安全生产。
三是举办了“黄丝带亲情传递嘱安全”活动，家属协管员把蕴涵无限亲情的“黄丝带”系在矿工兄弟的身上，希望他们时刻牢记安全，杜绝“三违”在内心深处落地生根。
二、温暖活动送到位不是亲人胜亲人矿区是职工最重要的生活环境之一，为给职工营造一个温謦的家；一个和谐的生活氛围；一个惬意友爱的互助关系；一个团结向上的矿井集体；我们以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，相继开展了一系列“送温暖保安全”活动。
一是坚持开展为职工缝补衣服、送安全茶水活动，上半年共缝补衣服件，钉口子件，做安全鞋垫双，送安全茶水次，使职工感受到了企业大家庭的温暖。
二是将100余幅从各区队、各科室征集来的安全春联进行评选书写，发放到区队、职工宿舍，营造了新春出勤保生产、安安全全过新年的和谐氛围。
三是对低保户进行了重新登记、建档工作；并在春节前夕与矿党政一道冒着严寒，走乡串户，深入职工薛自瑞、病退职工王孟强家中等等，问寒问暖，把慰问金送到了他们手中。
女工协管工作总结
女工协管工作总结今年以来,我在矿工会、女工部、科领导的正确领导下,我能够认真完成领导安排的每一项任务,树立起时刻为职工着想的思想,牢记职工的利益无小事,永远为她着想,增强企业的凝聚力和战斗力.通过我和全科员工的努力奋斗,使我科的女工工作一年胜过一年,并且各项工作都取得了较好的成绩,现就全年各项指标完成情况总结如下:一、端正思想,努力工作在矿、工会、女工部领导的指挥下,始终坚持认真学习党的十六届五中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,在政治上、思想上、行动上领导保持一致.通过这几年的锻炼,我深深的感到领导的指挥,确实是正确的.所以我认真贯彻执行领导安排的各项工作,做为一名女工委员,积极的组织广大职工参加单位安排的各项活动,通过学习和交流大家互相帮助,增进了友谊,增强了凝聚力,提高了工作效率.二、关心爱护女职工的身体健康女工部特意邀请了女职工妇科检查的专家,为全矿女职工做了全面的妇科检查,我积极配合女工部的工作,也是为了关心我们姐妹们的身体健康,告诉她们我们现代的女性要做一位漂亮、美丽的女人,首先要保证自己的身体健康,在我的努力下,大家认识到了身体健康的重要性,都去做了妇科检查,使她们切实感受到女工部的关怀与温暖.还关心女职工的生活,为她们的家庭排忧解难,从生活上都给予帮助和关心.遇到职工生病住院,她都要亲自慰问；我以无微不至的关怀和助人为乐的高尚情操,溶化了职工的心,使他们的工作积极性提高了,集体凝聚力更加增强.理论联系实际,接着矿女工部邀请了妇科专家,安排妇女健康讲座活动.在矿社区会议室听取专家对妇女保健知识的讲座,教授讲解了我们女性疾病应该注意的事项,容易发的病,应该怎样预防,还有一些治疗的方法,并在现场做了详细的解答.通过听取专家的详细解答,加深了女职工们对身体健康的重要性,明确了只有好的身体才能有充足的精神投入到工作中去.使我们成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体.三、提高女职工的文化生活,为庆祝“三八”国际劳动妇女节,在潞安总工会举办的“女职工家属安全漫画”活动中,我画的“家庭是幸福的港湾、安全是家庭的靠山”很荣幸的被选入了,女职工家属安全漫画故事集,这是对我的鼓励,今后我会继续努力,把工作做的更好.在这期间还组织本单位的女职工开展“跳棋、扑克牌”比赛活动.极大调动了广大职工工作的积极性和主动性.通过比赛活动,大家互相学习,增进了友谊,在多方面都得到了发展,掌握了更多的技巧.这次活动虽然我很辛苦,晚上上了夜班,白天还要组织这次活动,虽然我很辛苦,但是我也得到了锻炼,也学到了很多知识,在辛苦中寻找快乐,丰富我们的文化生活,培养了情操.人是要不断的学习,才能成为有用的人才.四、加强责任心,保证任务的完成在工作中,认真贯彻执行矿、科、队有关的安全指标精神,严格执行“岗位标准化”作业,克服“三惯”思想,争“做好四种人”严格要求自己,保质保量完成领导安排的各项工作.我做为一名调度员,担负着全科生产任务装车调派车皮到站的艰巨任务,根据当班的煤仓的储煤量联系车皮,当并随时完成领导交给的各项任务.协调长北联办、铁运处、矿调、洗煤厂之间的关系,制作各种报表,计量任务的完成,保证完成每月的生产任务.在上夜班的时候可以说是从接班到下班,车皮是一列接着一列,几乎没有休息时间,整整工作一个晚上,虽然我们很累,但是我们喜欢这份工作,曾经创出日外运车皮量369节,全年生产原煤620万吨、实现全年安全指标为零,看到这些成绩,感觉我们付出这么多的辛苦是值得的.在工作中刻苦钻研,增强技能,认真学习业务知识,不断用新知识武装自己,了解和掌握设备的结构性能,爱岗敬业,无视私奉献,“树立矿兴我荣,矿衰我耻”的思想,把个人利益与企业命运紧密联系在一起,里足岗位,敬业奉献,不计较得失,任劳任怨,争创一流业绩.五、发挥女工家属安全协管的作用为使广大职工认识到安全是煤矿的命脉,是矿工家庭的幸福,我矿女工部三月份在矿生产区的大门前组织“百名女性宣传安全教育,紧紧围绕煤矿安全生产工作大局,发挥女职工优势,增强女工家属协管员的爱心、热心、责任心,用亲情的力量开展安全协管工作的“三心一情”工程,今年以来,我矿女工部在井口开展“五月端午送粽子、鸡蛋”“夏天百日送甜茶水”“八月十五送月饼、牛奶”活动,并且还带去了节日的问候,把“爱心飞扬”这本书送到了职工手里,提高了职工的安全意识,安全警钟常敲则会鸣！事故隐患常改才能安宁.。
家属协管会工作总结
家属协管会工作总结
在过去的一年里，家属协管会积极推动各项工作，为小区居民提供了全方位的服务和支持。
在这一年中，我们不断努力，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
以下是我们对家属协管会工作的总结和展望。
首先，家属协管会在过去一年中成功举办了多次社区活动，如春节联欢晚会、夏日烧烤派对、秋季康体运动会等。
这些活动不仅丰富了居民的业余生活，也增进了居民之间的交流与友谊。
同时，协管会还组织了多次义工活动，积极参与社区环境整治和公益活动，为小区营造了一个和谐美好的生活环境。
其次，家属协管会在过去一年中加强了与物业公司和政府部门的沟通与合作。
我们积极反映居民的诉求和建议，促使物业公司改善了小区的环境和设施，并协助政府部门解决了一些社区管理方面的问题。
通过这些努力，我们希望能够为居民提供更好的居住环境和服务。
然而，家属协管会在工作中也面临了一些困难和挑战。
一些居民对我们的工作不够理解和支持，导致了一些工作的难度和阻碍。
同时，我们也发现了一些工作中存在的不足和问题，需要进一步改进和完善。
展望未来，家属协管会将继续加强与居民的沟通与交流，增强居民对我们工作的理解和支持。
我们还将继续举办各类丰富多彩的社区活动，增进居民之间的情感和友谊。
同时，我们也将继续与物业公司和政府部门合作，为小区居民提供更好的生活环境和服务。
总之，家属协管会在过去的一年里取得了一些成绩，也面临了一些挑战。
我们将继续努力，为居民提供更好的服务和支持，让小区成为一个温馨和谐的家园。
感谢所有居民对我们工作的支持和理解，我们将一如既往地为大家服务。
家属协管年度工作总结
家属协管年度工作总结家属协管年度工作总结：1. 在过去一年中，我们成功协调安排家属会议，提供了一个有效的沟通平台，让家属了解及参与院内工作。
2. 定期召开家属团体会议，与家属代表共同讨论问题，解决疑惑，提出建议。
3. 加强与家属的联系，及时回应家属关于护理和生活质量的关注。
4. 与家属代表一同参加相关培训和研讨会，提高家属自身能力和协助院方的能力。
5. 定期评估和改进家属参与的程度和满意度，积极采纳反馈意见和建议。
6. 对协管家属进行志愿者培训，提高他们的服务意识和技能。
7. 积极组织家属参与庆祝活动和节日活动，增强院内的凝聚力和归属感。
8. 与院方共同制定家属协管工作计划和目标，并定期评估执行情况。
9. 建立家属排班制度，保证家属能够轮流参与院内工作，促进家属参与度的提高。
10. 提供家属教育和培训课程，帮助家属更好地了解老年人护理知识和技巧。
11. 设立家属建议箱，鼓励家属提出意见和建议，及时回复并采纳可行性高的建议。
12. 支持家属代表参与院内的政策制定和决策，确保家属的权益得到充分保障。
13. 加强家属与院方的合作关系，形成良好的协同机制，共同提升养老院的服务质量。
14. 在院方举办的大型活动中，积极组织家属参与，提高院内活动的参与度和质量。
15. 建立家属信息沟通渠道，及时通知家属有关院内新闻、政策和活动等重要信息。
16. 在家属代表会议上，讨论并提出家属的各种问题和困扰，并协助解决。
17. 组织定期的家属参观活动，让家属更好地了解和熟悉养老院的运营和服务。
18. 建立家属志愿者队伍，协助院方进行各项活动和义工服务。
19. 定期邀请家属代表参加院方重要会议，让他们能够了解和参与院内的决策制定过程。
20. 建立家属意见反馈机制，定期收集家属的意见和建议，以改进服务和解决问题。
女工家属协管会工作总结
女工家属协管会工作一、工作开展的背景女工家属协会是一种为女工家属提供帮助和支持的非政府组织，在工业企业中逐渐得到了广泛的发展，也成为了保护女工和促进社会稳定的重要组成部分。
本文主要是对女工家属协管会在过去一年的工作进行。
二、工作内容与方法在过去一年中，女工家属协管会主要是通过如下的方式开展工作：1.开展宣传教育活动女工家属协管会在过去一年中开展了很多宣传教育活动。
这包括了各种主题的讲座、座谈会、培训等方式，主要涉及的内容是女性健康、家庭教育、法律法规等方面。
通过开展这些活动，帮助女工家属了解自身权益和维护自身权益的方法。
2.维护女工家属权益女工家属协管会积极参与维护女工家属的合法权益。
当女工家属面临不公正待遇时，协管会会主动向企业反映，并积极协助女工家属维权。
在过去一年中，协管会已经成功帮助多名女工家属维护自身权益。
3.筹集爱心基金女工家属协管会积极筹集爱心基金，用于支持女工家属的日常生活和紧急支出。
在过去一年中，协管会成功筹集了一定金额的爱心基金，并用于帮助有需要的女工家属。
这些基金主要来自于爱心企业和社会爱心人士的捐赠。
4.开展实物帮扶活动女工家属协管会也开展了实物帮扶活动，为有需要的女工家属提供必要的生活用品和学习用品。
这些物品主要包括毛衣、棉被、文具等。
在过去一年中，协管会已经向多名有需要的女工家属提供了实物帮扶。
三、工作在过去一年的工作中，女工家属协管会取得了不少成绩。
通过宣传教育活动和维护女工家属权益，协管会更好地保障了女工家属的权益；通过筹集爱心基金和开展实物帮扶活动，协管会也为有需要的女工家属提供了必要的经济和物质帮助。
当然，协管会在工作中也存在一些不足，比如在宣传教育活动中还需要进一步丰富活动内容；在筹集爱心基金方面也需要不断加大力度。
，女工家属协管会在过去一年中的工作虽然取得了一定的成绩，但也需要在今后的工作中进一步完善和提高。
在今后的工作中，协管会将会继续加强宣传教育、维护权益、筹集爱心基金等方面的工作，为女工家属提供更好的服务。
女工家属协管员工作总结
女工家属协管员工作总结
作为女工家属协管员，我一直以来都深感责任重大，因为我所从事的工作直接
关系到数百名女工的生活和工作。
在过去的一年里，我积极投入工作，努力为女工们提供更好的服务和支持。
在这篇文章中，我将总结我过去一年的工作，分享我所取得的成绩和遇到的挑战。
首先，我要感谢公司领导对我的信任和支持。
在过去的一年里，我与女工家属
协会紧密合作，组织了一系列的活动和培训，旨在提高女工们的生活质量和技能水平。
我们举办了健康讲座、心理辅导、职业培训等活动，受到了女工们的热烈欢迎。
通过这些活动，女工们的身心健康得到了有效的保障，工作技能也得到了提升。
其次，我要提到的是遇到的挑战。
在过去的一年里，我发现女工家属的需求多
种多样，有些问题需要更专业的人员来解决。
因此，我与相关部门积极合作，建立了一支专业的服务团队，为女工家属提供更全面的支持。
同时，我也在不断学习和提升自己的专业能力，以更好地满足女工家属的需求。
最后，我要说的是未来的工作计划。
在未来的工作中，我将继续与公司领导和
相关部门密切合作，为女工家属提供更全面、更专业的服务。
我计划组织更多的活动和培训，帮助女工们提升技能，增强就业竞争力。
同时，我也将加强对女工家属的关怀和帮助，让她们在工作和生活中感受到更多的温暖和关爱。
总而言之，作为女工家属协管员，我将继续努力，不断提升自己的专业能力，
为女工家属提供更好的服务和支持。
我相信，在公司领导和相关部门的支持下，我一定能够做得更好，为女工家属带来更多的帮助和关爱。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==女工协管工作总结篇一：女工家属协管会工作总结平禹四矿煤电公司四矿上半年女工、家属协管工作总结今年来，矿女工委、家属协管会，在煤电公司工会、女工委及矿工会领导下，紧紧围绕企业安全生产中心工作，按照矿党委提出的1234561工程目标，通贯大局，安排部署，着手实际，积极开展各种安全教育活动，使第二道防线作用得到充分发挥，持续推动了企业健康、和谐快速发展。
现将上半年工作汇报如下：以情感人以情促知我们以促进、增强职工的安全意识为宗旨，重视职工的情感，把趣味带进活动、把微笑带进活动、把激情带进活动，以情感人、以情促知，在其安全认知能力得到发展的同时，道德感、美感得到同步的发展，从而形成健康的个性品行。
一是开展了“童心呼唤”，平安、幸福、安全活动，共征集家音传递——平安、幸福征文19篇，下发600余份家音，向一线职工传递——平安幸福。
二是深入区队班组，举办了亲情呼唤安全报告会，会上，通过讲述事故案例、现身说教等，使在场职工深受感动，纷纷表示：不辜负大妈、大嫂们的期望，牢记安全二字，时刻提醒自己做到安全生产。
三是举办了“黄丝带亲情传递嘱安全”活动，家属协管员把蕴涵无限亲情的“黄丝带”系在矿工兄弟的身上，希望他们时刻牢记安全，杜绝“三违”在内心深处落地生根。
二、温暖活动送到位不是亲人胜亲人矿区是职工最重要的生活环境之一，为给职工营造一个温謦的家；一个和谐的生活氛围；一个惬意友爱的互助关系；一个团结向上的矿井集体；我们以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，相继开展了一系列“送温暖保安全”活动。
一是坚持开展为职工缝补衣服、送安全茶水活动，上半年共缝补衣服件，钉口子件，做安全鞋垫双，送安全茶水次，使职工感受到了企业大家庭的温暖。
二是将100余幅从各区队、各科室征集来的安全春联进行评选书写，发放到区队、职工宿舍，营造了新春出勤保生产、安安全全过新年的和谐氛围。
家属协管会工作总结
家属协管会工作总结背景介绍家属协管会是一种有组织、有管理、有代表性的群体，旨在为家属提供信息交流、维权、服务等方面的支持。
本文将对家属协管会的工作进行总结和回顾。
一、工作目标及措施1.1 工作目标家属协管会的工作目标是为家属提供有效的支持和服务，增加家属的参与感，促进家属与相关机构和社会的有效沟通，维护家属合法权益。
1.2 工作措施为了实现家属协管会的工作目标，我们采取了以下措施：1.搭建平台：建立家属协管会官方网站和微信公众号，提供信息发布、法律咨询、交流互动等功能，方便家属获取相关信息和与协管会进行沟通。
2.组织活动：定期组织家属座谈会、培训班等活动，邀请专家学者和律师等相关人员进行指导，增加家属的知识储备和维权能力。
3.建立联系：与相关机构、社区、社会组织建立合作关系，共同解决家属面临的问题，借力他人之力，提高工作的效果。
二、工作成果2.1 完善的信息服务平台通过建立官方网站和微信公众号，我们为家属提供了一个便捷的信息发布渠道。
家属可以通过这些平台了解到最新的政策法规、知识技能、社会福利等信息。
我们建立了一个团队，负责进行信息整理和内容发布，确保信息的及时准确。
2.2 丰富的活动组织我们组织了一系列的家属座谈会和培训班，得到了家属的积极参与和肯定反馈。
座谈会提供了一个家属交流的场所，家属们可以分享经验、解决问题，增加彼此的了解和信任。
培训班通过邀请专家学者和律师等提供专业知识和技能的培训，增强了家属的维权能力。
2.3 成功的合作关系我们与相关机构、社区、社会组织建立了良好的合作关系，取得了一些重要进展。
通过合作，我们得到了一些资源支持，包括资金、场地、人力等方面。
同时，我们也与他们共同解决了一些家属面临的问题，提高了工作的效果。
三、存在的问题和改进方案3.1 存在的问题在家属协管会的工作过程中，我们也遇到了一些问题：1.家属参与度不高：尽管我们组织了一系列的活动，但家属的参与度仍然不够高。
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现将上半年工作汇报如下：以情感人以情促知我们以促进、增强职工的安全意识为宗旨，重视职工的情感，把趣味带进活动、把微笑带进活动、把激情带进活动，以情感人、以情促知，在其安全认知能力得到发展的同时，道德感、美感得到同步的发展，从而形成健康的个性品行。
一是开展了“童心呼唤”，平安、幸福、安全活动，共征集家音传递——平安、幸福征文19篇，下发600余份家音，向一线职工传递——平安幸福。
二是深入区队班组，举办了亲情呼唤安全报告会，会上，通过讲述事故案例、现身说教等，使在场职工深受感动，纷纷表示：不辜负大妈、大嫂们的期望，牢记安全二字，时刻提醒自己做到安全生产。
三是举办了“黄丝带亲情传递嘱安全”活动，家属协管员把蕴涵无限亲情的“黄丝带”系在矿工兄弟的身上，希望他们时刻牢记安全，杜绝“三违”在内心深处落地生根。
二、温暖活动送到位不是亲人胜亲人矿区是职工最重要的生活环境之一，为给职工营造一个温謦的家；一个和谐的生活氛围；一个惬意友爱的互助关系；一个团结向上的矿井集体；我们以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，相继开展了一系列“送温暖保安全”活动。
一是坚持开展为职工缝补衣服、送安全茶水活动，上半年共缝补衣服件，钉口子件，做安全鞋垫双，送安全茶水次，使职工感受到了企业大家庭的温暖。
二是将100余幅从各区队、各科室征集来的安全春联进行评选书写，发放到区队、职工宿舍，营造了新春出勤保生产、安安全全过新年的和谐氛围。
女工家属协管工作情况汇报
女工家属协管工作情况汇报尊敬的领导：您好！首先，感谢您给予我在女工家属协管工作中的机会，我是XXX，下面我将向您汇报我的工作情况。
一、女工家属协管工作背景女工是工厂生产线上的重要劳动力，她们的工作参与度高，贡献突出，但是在工作之余，她们也需要家庭支持。
为了更好地关心和管理女工的生活，我所在的单位设立了女工家属协管工作。
这项工作主要通过联系女工的家属，了解她们的生活情况、需求和意见，为她们提供更好的生活支持和服务。
二、工作内容和方法1. 建立联系渠道我首先联系了女工的家属，通过电话、微信和面对面交流等多种渠道建立沟通联系渠道，了解她们的基本情况和意见。
2. 调查了解需求在建立联系的基础上，我积极调查了解女工家属的生活需求和意见，通过问卷调查、座谈会等形式，详细了解她们的实际情况和需求。
3. 提供生活服务支持在了解了女工家属的需求后，我与单位其他部门合作，为她们提供生活服务支持，例如家政服务、子女教育辅导等。
4. 组织活动促进沟通为了增进女工家属与单位之间的沟通和交流，我组织了一系列的活动，包括家属联谊会、家庭教育讲座等，让女工家属感受到单位的关怀和支持。
三、工作效果1. 促进了单位和女工家属的沟通和交流，增进了彼此的了解和信任，提高了工作氛围和生产效率。
2. 为女工家属提供了更多的生活支持和服务，使她们感受到了单位的关怀和帮助，增强了她们对工作单位的归属感。
3. 通过调查了解女工家属的实际情况和需求，为单位提供了更加精准的服务和支持，提升了单位的综合管理水平。
四、工作展望和建议在今后的工作中，我将进一步加强与女工家属的联系和沟通，深入了解她们的需求和意见，积极为她们提供更优质的生活支持和服务。
同时，我也希望单位能够加强相关政策的制定和实施，为女工家属提供更完善的保障和支持。
最后，再次感谢领导对我的信任和支持，我会不懈努力，为女工家属提供更好的服务和支持，为单位的发展贡献自己的力量。
此致敬礼！XXX日期：XXXX年XX月XX日。
女工家属协管员工作总结
女工家属协管员工作总结
作为女工家属协管员，我在过去一段时间里深刻体会到了这项工作的重要性和挑战。
在这个岗位上，我不仅需要关心和照顾女工的家属，还要协调处理各种家庭问题，确保女工们能够专心工作，同时也能够放心地将家庭的事情交给我来处理。
首先，作为协管员，我需要时刻关注女工家属的生活状况。
我会定期与她们进行交流，了解她们的家庭情况，关心她们的身体健康和心理状态。
我会提供一些家庭教育和心理辅导的建议，帮助她们解决一些家庭纠纷和矛盾。
同时，我也会组织一些家庭活动，增进女工家属之间的交流和友谊，让她们感受到工厂大家庭的温暖和关爱。
其次，我还要协调解决一些家庭问题，确保女工们能够专心工作。
有时候，女工家属可能会因为孩子的生病、家庭的突发事件等原因而影响到工作。
这时候，我就需要协调解决这些问题，找到合适的解决方案，让女工们能够安心地工作。
我会与工厂管理部门和社区相关部门进行沟通，争取更多的支持和帮助，让女工家属们感受到工厂大家庭的温暖和关爱。
总的来说，女工家属协管员的工作是一项充满挑战和责任的工作。
在这个岗位上，我不仅需要关心和照顾女工的家属，还要协调处理各种家庭问题，确保女工们能够专心工作，同时也能够放心地将家庭的事情交给我来处理。
我将继续努力，为女工家属们提供更好的服务，让她们感受到工厂大家庭的温暖和关爱。
煤矿家属安全协管员工作总结
煤矿家属安全协管员工作总结篇一：浅淡女工家属安全协管在煤矿安全生产中的作用龙源期刊 .cn浅淡女工家属安全协管在煤矿安全生产中的作用作者：牛国霞来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》XX年第03期摘要：在长期的生产实践过程中，煤炭企业独创一项女工家属安全协管工作，进而促进企业的安全生产的顺利进行。
为此，本文通过提升协管员的工作能力、创造良好的外部工作环境，同时全方位地开展安全协管工作，进而为煤矿的安全生产提供保障。
关键词：安全生产企业管理协管女工家属安全协管工作是煤炭企业在长期的生产实践中，独创的一项能够切实促进企业安全生产的有效形式，是动员矿工家属参与安全管理的一项具有行业特点的重要工作载体。
其主要任务是：围绕矿区的安全生产，通过亲情、友情、爱情感化职工，在一定程度上做好“三违”帮教；对于她们腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤的特点要充分地发挥，进而在一定程度上作好安全宣传教育；对于她们的特殊身份要充分利用，将关爱矿工的热心从家庭延伸到井口、区队和班组，坚持长年开展献爱心活动，从思想上对员工进行感化和教育，进一步引导其树立我要安全、我会安全的意识。
本文结合实际，浅谈女工家属安全协管工作的现状及如何发挥女工家属协管员在安全生产中的作用。
1 内强素质，狠抓培训，全面提升协管员工作能力如何抓好协管队伍的建设和协管干部的选聘工作，以及协管工作制度的建立、健全，在安全宣传教育中，其关键是要充分发挥女工家属协管员作用。
对于工会来说，其工作的重要内容就是做好女工家属协管工作，并且在一定程度上抓紧抓实，不断创新，避免出现“面子工程”，而流于形式。
一是选优选差，健全队伍。
随着矿井安全形势逐渐严峻，在一定程度上要求我们建立一支相对稳定、素质过硬的协管队伍，通常情况下，协管员都是经过基层推荐，或是自愿参与，进而在一定程度上使得这支队伍极不稳定，管理的难度比较大，为协管工作埋下隐患。
对于那些热爱协管工作，有一定文化、责任心强的女工家属，我们通过考核、招聘等方式进行选拔，使其加入到协管队伍，同时提高其待遇，进而在一定程度上维护协管员的利益，不断提高她们的工作积极性。
女工协管工作总结
女工协管工作总结篇一：女工家属协管会工作总结平禹四矿煤电公司四矿上半年女工、家属协管工作总结今年来，矿女工委、家属协管会，在煤电公司工会、女工委及矿工会领导下，紧紧围绕企业安全生产中心工作，按照矿党委提出的1234561工程目标，通贯大局，安排部署，着手实际，积极开展各种安全教育活动，使第二道防线作用得到充分发挥，持续推动了企业健康、和谐快速发展。
现将上半年工作汇报如下：以情感人以情促知我们以促进、增强职工的安全意识为宗旨，重视职工的情感，把趣味带进活动、把微笑带进活动、把激情带进活动，以情感人、以情促知，在其安全认知能力得到发展的同时，道德感、美感得到同步的发展，从而形成健康的个性品行。
一是开展了“童心呼唤”，平安、幸福、安全活动，共征集家音传递——平安、幸福征文19篇，下发600余份家音，向一线职工传递——平安幸福。
二是深入区队班组，举办了亲情呼唤安全报告会，会上，通过讲述事故案例、现身说教等，使在场职工深受感动，纷纷表示：不辜负大妈、大嫂们的期望，牢记安全二字，时刻提醒自己做到安全生产。
三是举办了“黄丝带亲情传递嘱安全”活动，家属协管员把蕴涵无限亲情的“黄丝带”系在矿工兄弟的身上，希望他们时刻牢记安全，杜绝“三违”在内心深处落地生根。
二、温暖活动送到位不是亲人胜亲人矿区是职工最重要的生活环境之一，为给职工营造一个温謦的家；一个和谐的生活氛围；一个惬意友爱的互助关系；一个团结向上的矿井集体；我们以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，相继开展了一系列“送温暖保安全”活动。
一是坚持开展为职工缝补衣服、送安全茶水活动，上半年共缝补衣服件，钉口子件，做安全鞋垫双，送安全茶水次，使职工感受到了企业大家庭的温暖。
二是将100余幅从各区队、各科室征集来的安全春联进行评选书写，发放到区队、职工宿舍，营造了新春出勤保生产、安安全全过新年的和谐氛围。
三是对低保户进行了重新登记、建档工作；并在春节前夕与矿党政一道冒着严寒，走乡串户，深入职工薛自瑞、病退职工王孟强家中等等，问寒问暖，把慰问金送到了他们手中。
家属协管员年度总结(3篇)
第1篇一、前言作为一名家属协管员，在过去的一年里，我认真履行职责，积极协助社区开展各项工作，现将一年来的工作总结如下：二、工作内容1. 开展家庭关爱活动一年来，我积极响应社区号召，积极参与家庭关爱活动。
通过走访慰问、关爱空巢老人、关爱留守儿童等方式，为社区居民提供帮助，传递温暖。
同时，我还协助社区开展家庭教育培训，提高居民家庭生活质量。
2. 落实疫情防控措施面对突如其来的新冠疫情，我迅速行动，协助社区做好疫情防控工作。
我积极参与宣传防疫知识，提醒居民做好个人防护；协助社区开展体温检测、外来人员登记等工作，确保社区居民的生命安全和身体健康。
3. 参与社区治理在社区治理方面，我积极参与社区环境整治、绿化美化等工作。
我协助社区开展垃圾分类宣传，提高居民环保意识；参与社区文化活动，丰富居民精神文化生活。
4. 开展志愿服务活动一年来，我积极参与社区志愿服务活动，如义务巡逻、关爱老人、关爱残疾人等。
在活动中，我充分发挥自己的特长，为社区居民提供力所能及的帮助。
三、工作成效1. 家庭关爱活动取得良好效果，社区居民感受到了社区的温暖，提高了居民的幸福指数。
2. 在疫情防控方面，我协助社区落实各项措施，确保社区居民的生命安全和身体健康。
3. 社区治理方面，我积极参与各项工作，为社区环境整治、绿化美化做出了贡献。
4. 志愿服务活动取得实效，我用自己的实际行动传递了爱心，弘扬了社会正能量。
四、不足与改进1. 在家庭关爱活动中，我意识到自己需要进一步提升沟通技巧，更好地了解居民需求，提供更加贴心的服务。
2. 在疫情防控方面，我认识到自己需要加强专业知识学习，提高应对突发疫情的能力。
3. 在社区治理方面，我需加强与居民的沟通，了解居民心声，共同推动社区发展。
4. 在志愿服务活动中，我需进一步提升自己的综合素质，为社区居民提供更高品质的服务。
五、展望未来在新的一年里，我将继续认真履行家属协管员职责，努力提高自己的工作水平，为社区居民提供更加优质的服务，为社区和谐发展贡献自己的力量。
家属协管会工作总结
家属协管会工作总结
家属协管会是一个由家属组成的组织，旨在协助管理和监督家庭成员的日常生活和事务。
在过去的一年里，我们家属协管会取得了许多成就，为家庭成员提供了更好的生活和服务。
以下是我们工作的总结和成果。
首先，我们在家庭生活方面取得了一些重要的进展。
我们组织了家庭成员的日常活动和生活安排，确保每个人都能得到适当的照料和关爱。
我们还定期举办家庭聚会和活动，增进了家庭成员之间的交流和情感联系。
其次，在家庭事务管理方面，我们也取得了一些重要的成就。
我们建立了家庭成员档案和信息管理系统，使得家庭成员的信息更加清晰和透明。
我们还与相关部门和机构合作，解决了家庭成员的教育、医疗和就业等问题，为他们提供了更好的服务和支持。
此外，我们还致力于提高家庭成员的生活质量和幸福感。
我们组织了一些培训和教育活动，帮助家庭成员提升技能和知识，增强自我管理能力。
我们还关注家庭成员的心理健康和情感需求，提供心理咨询和支持服务，帮助他们解决心理困扰和情感问题。
总的来说，家属协管会在过去的一年里取得了许多成绩，为家庭成员提供了更好的生活和服务。
我们将继续努力，不断完善我们的工作，为家庭成员的幸福和健康贡献我们的力量。
希望在未来的日子里，家庭成员能够更加幸福和快乐。
女工安全协管员工作总结
女工安全协管员工作总结女工安全协管员工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以使我们更有效率，不如我们来制定一份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编帮大家整理的女工安全协管员工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
女工安全协管员工作总结1城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心，坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路，坚强拼搏，求实创新，圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务，现将本月的城管工作总结如下。
一、加强学习教育，提升队员素质增强理论学习，制订理论学习安排意见，各中队、部门坚持每周政治学习日制度，每季度进行理论学习闭卷考试，规范学习笔记，建全各类记录，提升队员政治素质;增强思想教育，每季度召开政工例会，定期分析解决队员思想顾虑和实际艰难，调动了队员的积极性和工作热情。
二、加强法制工作，力保依法行政狠抓队员业务学习，开展“每月一法”、农机工作总结每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队组织了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核，逐个过关。
完善案卷管理、文书领取用管理等规定，严格落实逐级审批、错误责任追究等制度，严把立案关、告诉关、处分关，力保了依法行政。
三、加强内部管理，打造过硬队伍增强指挥中心建设。
坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;增强车辆、财务、值班管理。
严肃了办公纪律;增强协管人员的管理。
重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员，制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度，对协管人员进行业务培训、闭卷考试，规范了管理，提升了素质;增强社会治安综合治理。
加强安全防备工作，制订了城管大队安全事故责任追究方法，对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处分方法做出严格规定，加大检讨处分力度，减少了各类事故的发生。
女工家属协管员工作总结
女工家属协管员工作总结
作为女工家属协管员，我一直以来都深感责任重大，工作充实而有意义。
在过
去的一段时间里，我不断努力，不断学习，不断总结经验，以期更好地为女工家属服务。
在这里，我想对自己的工作进行总结，也希望能够与大家分享一些心得体会。
首先，作为女工家属协管员，我深知自己的工作不仅仅是为女工家属提供帮助，更是要成为她们的朋友和倾诉对象。
在日常工作中，我始终保持着耐心和同情心，倾听她们的心声，帮助她们解决问题，让她们感受到关怀和温暖。
我坚信，只有真心关心她们，才能让她们真正地信任我，愿意与我分享她们的困难和烦恼。
其次，我还要不断提升自己的专业能力，以更好地为女工家属服务。
我积极参
加各种培训和学习，了解最新的政策和法规，掌握最新的帮助方法和技巧。
我还不断完善自己的沟通能力和解决问题的能力，以便更好地帮助女工家属解决各种困难和矛盾。
最后，我要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助。
在工作中，我时常遇到
各种困难和挑战，但是有他们的支持和帮助，我才能够克服困难，不断前进。
在以后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力，为女工家属提供更好的服务。
总之，作为女工家属协管员，我深知自己的工作责任重大，但我也深感工作的
意义和价值。
我将继续努力，不断学习，不断提高自己的工作能力，以更好地为女工家属服务。
希望通过我的努力，能够让更多的女工家属感受到关怀和温暖，让她们的生活更加美好。
女工协管工作总结
女工协管工作总结篇一：女工家属协管会工作总结平禹四矿煤电公司四矿上半年女工、家属协管工作总结今年来，矿女工委、家属协管会，在煤电公司工会、女工委及矿工会领导下，紧紧围绕企业安全生产中心工作，按照矿党委提出的1234561工程目标，通贯大局，安排部署，着手实际，积极开展各种安全教育活动，使第二道防线作用得到充分发挥，持续推动了企业健康、和谐快速发展。
现将上半年工作汇报如下：以情感人以情促知我们以促进、增强职工的安全意识为宗旨，重视职工的情感，把趣味带进活动、把微笑带进活动、把激情带进活动，以情感人、以情促知，在其安全认知能力得到发展的同时，道德感、美感得到同步的发展，从而形成健康的个性品行。
一是开展了“童心呼唤”，平安、幸福、安全活动，共征集家音传递——平安、幸福征文19篇，下发600余份家音，向一线职工传递——平安幸福。
二是深入区队班组，举办了亲情呼唤安全报告会，会上，通过讲述事故案例、现身说教等，使在场职工深受感动，纷纷表示：不辜负大妈、大嫂们的期望，牢记安全二字，时刻提醒自己做到安全生产。
三是举办了“黄丝带亲情传递嘱安全”活动，家属协管员把蕴涵无限亲情的“黄丝带”系在矿工兄弟的身上，希望他们时刻牢记安全，杜绝“三违”在内心深处落地生根。
二、温暖活动送到位不是亲人胜亲人矿区是职工最重要的生活环境之一，为给职工营造一个温謦的家；一个和谐的生活氛围；一个惬意友爱的互助关系；一个团结向上的矿井集体；我们以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，相继开展了一系列“送温暖保安全”活动。
一是坚持开展为职工缝补衣服、送安全茶水活动，上半年共缝补衣服件，钉口子件，做安全鞋垫双，送安全茶水次，使职工感受到了企业大家庭的温暖。
二是将100余幅从各区队、各科室征集来的安全春联进行评选书写，发放到区队、职工宿舍，营造了新春出勤保生产、安安全全过新年的和谐氛围。
三是对低保户进行了重新登记、建档工作；并在春节前夕与矿党政一道冒着严寒，走乡串户，深入职工薛自瑞、病退职工王孟强家中等等，问寒问暖，把慰问金送到了他们手中。
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平禹四矿煤电公司四矿
上半年女工、家属协管工作总结
今年来，矿女工委、家属协管会，在煤电公司工会、女工委及矿工会领导下，紧紧围绕企业安全生产中心工作，按照矿党委提出的1234561工程目标，通贯大局，安排部署，着手实际，积极开展各种安全教育活动，使第二道防线作用得到充分发挥，持续推动了企业健康、和谐快速发展。
现将上半年工作汇报如下：
以情感人以情促知
我们以促进、增强职工的安全意识为宗旨，重视职工的情感，把趣味带进活动、把微笑带进活动、把激情带进活动，以情感人、以情促知，在其安全认知能力得到发展的同时，道德感、美感得到同步的发展，从而形成健康的个性品行。
一是开展了“童心呼唤”，平安、幸福、安全活动，共征集家音传递——平安、幸福征文19篇，下发600余份家音，向一线职工传递——平安幸福。
二是深入区队班组，举办了亲情呼唤安全报告会，会上，通过讲述事故案例、现身说教等，使在场职工深受感动，纷纷表示：不辜负大妈、大嫂们的期望，牢记安全二字，时刻提醒自己做到安全生产。
三是举办了“黄丝带亲情传递嘱安全”活动，家属协管员把蕴涵无限亲情的“黄丝带”系在矿工兄弟的身上，希望他们时刻牢记安全，杜绝“三违”在内心深处落地生根。
二、温暖活动送到位不是亲人胜亲人
矿区是职工最重要的生活环境之一，为给职工营造一个温謦的家；一个和谐的生活氛围；一个惬意友爱的互助关系；一个团结向上的矿井集体；我们以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，相继开展了一系列“送温暖保安全”活动。
一是坚持开展为职工缝补衣服、送安全茶水活动，上半年共缝补衣服件，钉口子件，做安全鞋垫双，送安全茶水次，使职工感受到了企业大家庭的温暖。
二是将100余幅从各区队、各科室征集来的安全春联进行评选书写，发放到区队、职工宿舍，营造了新春出勤保生产、安安全全过新年的和谐氛围。
三是对低保户进行了重新登记、建档工作；并在春节前夕与矿党政一道冒着严寒，走乡串户，深入职工薛自瑞、病退职工王孟强家中等等，问寒问暖，把慰问金送到了他们手中。
四是为提高农协工安全素质，促进安全生产，女工委组织31名协管员与155名农民工签定了安全联保协议书，共同携手筑牢安全生产防线，使矿区到处洋溢着团结向上的浓厚色彩。
开展多项活动丰富职工生活
矿女工委以“以人为本”为原则，下大力气丰富职工业余文化生活，取得了显著成效，使广大职工的业余生活变得更加充实。
今年来相继举办了欢度新春灯谜晚会、庆“三八”姐妹欢乐行趣味活动等；开展了“迎新年、开新局、创佳绩”女子篮球赛、学雷峰活动等；组织排练了舞蹈“掀起你的盖头来”、《火花》，小品《生财之道》与健身秧歌等等。
积极宣传安全法律、法规、安全知识
为掀起全矿职工学习安全知识的热潮，不断提升职工的安全理念，女工委于2月26日在矿调度楼南北大道向职工传递安全警句、利用小广播宣传安全法律、法规、安全知识有奖答题等项活动，时时提醒职工按章操作、自觉遵守“三大规程”，做到安全生产。
五、帮教工作注真情形式多样效果好
本着急职工之所急，想职工之所想；坚持当前和长远相结合、方向性和操作性相统一，注入真情循序渐进，开展了形式多样的帮教工作。
一是召开协管员与“三违”人员及其家属座谈会，了解“三违”人员及其家属所思所想，征求他们的意见和建议，共同探讨帮教活动开展的方式、方法，使这些“三违”人员从中认识到“三违”的危害性以及自身的价值和在企业中的地位，更加坚定了他们干好本职工作不违章的信心。
二是开展“三违”帮教活动拨亮职工心中的安全明灯。
首先是定点帮教，对安全意识不强的职工进行安全知识宣传教育，同时以企业、家庭、个人的角度详细阐述安全的重要意义和价值，增强职工的安全意识；其次是突出重点，
实施帮教，对“三违”职工实行团体帮教，多人帮教，从不同角度对安全的重要性进行阐释，让他们在众多的亲情氛围中感受到亲情安全的真情呼唤，唤醒他们的安全责任心；再者是耐心帮教，对拒不认错的违章职工，本着不怕烦，不怕恼的宗旨，从外围着手进行帮教，即帮他们缝补作衣、装饰内务等去感动他们，让他们理解、支持自觉承认错误，保证不再违章。
通过上述方法，上半年所受帮教的名职工无重复出现“三违”现象。
总之，我们做了大量的工作，也取得了一定成绩，但回顾上半年的工作，仍然存在这样那样的不足，如：女工工作理论有待于深入研究，协管员专业技能培训有待于加强等。
为此，在下半年里，我们要发扬成绩，克服不足，力争取得更好的成绩。