市场部副总监岗位说明书工作职责和任职要求
市场部副经理岗位职责
市场部副经理岗位职责市场部副经理是公司市场部门的重要管理职务，负责协助市场部经理进行市场运营和营销策略的制定与执行。
本文将详细介绍市场部副经理的主要职责和相关的工作要求。
一、市场调研与分析1. 深入了解公司所在行业及竞争对手，掌握市场动态和趋势。
2. 研究市场需求，进行市场调查与分析，为公司制定合适的市场策略提供参考依据。
3. 跟踪竞争对手的营销活动和策略，及时提出改进和优化意见。
二、市场营销策划1. 协助市场部经理制定公司的市场营销策略和目标。
2. 参与市场推广活动的策划、组织和执行，包括产品推广、广告传媒、宣传活动等。
3. 负责市场推广方案的撰写与执行，确保市场推广的效果和目标的达成。
三、渠道开发与维护1. 开拓、管理和维护与公司业务相关的渠道和合作伙伴。
2. 负责渠道合作伙伴的评估和谈判，确保渠道资源的有效利用。
3. 监督和协调渠道销售工作，实现销售目标的达成。
四、团队管理与培训1. 协助市场部经理管理市场团队，安排工作任务和目标。
2. 带领团队成员，进行市场经验和营销知识的培训与指导。
3. 监督团队成员的工作进展和绩效评估，提供必要的改进建议。
五、数据分析与报告1. 跟踪市场活动的效果和结果，进行数据分析与报告。
2. 提供市场数据的解读和建议，为公司决策和调整提供支持。
总结：市场部副经理作为市场部门的核心岗位，肩负着制定市场策略、推广产品和服务、管理团队以及与合作伙伴协调等重要职责。
凭借熟悉市场动态、扎实的营销知识和优秀的团队管理能力，市场部副经理能够为公司的市场运营和销售工作作出重要贡献，帮助公司获取持续的市场竞争优势。
副总监岗位职责
副总监岗位职责副总监岗位职责在我们平凡的日常里，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是店铺精心整理的副总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
副总监岗位职责11）撰写项目策略，领导项目组进行有效的提案，保障项目的顺利进行；2）协调部门与创意、流程人员的合作，掌控项目的整体发展；3）全程监控项目服务的规范化和应急事件的处理；4）维护客户关系及应急事件的`处理，及时催收款项；5）推动公司的作业工具更新及服务标准提升；6）对客户执行的日常工作进行指导，帮助下属成长。
任职要求：1）本科及以上学历，五年以上地产营销及传播策划经验；2）具备整合传播战略能力（策略性思考）、创造竞争力战术的能力（创造性发想）、组织协调团队作战的能力（协调管理职责）；3）对房地产开发、规划、建筑等学科有知识积累；4）工作独立性强，有愿景动力，富有激情并能感染他人；5）熟练使用相关办公软件。
副总监岗位职责2职责描述：1、协助技术中心总监工作；2、负责统筹各级政府及其相关机构的医疗器械相关研讨等工作，并保持良好沟通协调关系；3、负责公司的`科技项目申报和行业分析等工作；4、负责贯彻执行医疗器械全产业链的法规及技术规范，并检查各部门落实执行情况；5、协助完成医疗器械法规和标准的收集解读工作，定期组织人员培训，开展技术交流活动；6、协助部门按照公司年度计划和预算，确保质量预期和成本可控；7、承担本职责范围和专业的技术支持；8、上级交办的临时性工作。
任职要求：1、医药类、理工科专业，硕士以上学历；2、中级或以上职称优先；3、5年以上，医疗器械行业专业技术工作经验、或临床试验、或行业分析工作经历。
4、熟悉政府运作，了解医疗器械法律法规；5、具有亲和力、灵活性；6、具有较强的语言沟通能力、表达能力；7、具有较强的数据分析和逻辑分析能力；8、具有较强执行能力。
副总监岗位职责
副总监岗位职责副总监岗位职责1岗位职责：1、负责零售市场的整合营销策划，制作基于销售和传播的营销策划案，并通过项目制进行牵头和推进。
2、负责零售市场公关活动的策划和实施，事件营销公关点的打造，策划及联络媒体。
3、负责对外和品牌的市场/销售部门沟通，对内和营销/内容部门沟通。
任职资格：1、较强的创意策划能力和文案功底，有媒体编辑、广告公司、市场营销者经验优先。
2、品牌公司担任PR/EPR，有策划活动经验，成功案例的大型活动优先。
3、热爱潮流，热爱社交，热爱生产内容，了解90—00代用户对品牌的喜爱和内容的需求。
副总监岗位职责21、智慧园区交付项目管理。
2、严格执行“按契约交付、按预算执行”的基本原则，对智慧园区项目交付目标达成负责。
2、对项目重大问题和风险进行决策和管控，对超出项目组管控范围的问题和风险，及时升级并闭环管理。
1、5年以上IT/软件项目相关工作经验；2、熟悉项目交付流程，能对项目重大问题和风险进行决策和管控；3、熟悉项目交付方案的制定；4、拥有PMP（或IPMA—C）证书者优先；5、有业软方案设计或项目交付背景优先；1、智慧园区交付项目管理。
2、严格执行“按契约交付、按预算执行”的基本原则，对智慧园区项目交付目标达成负责。
2、对项目重大问题和风险进行决策和管控，对超出项目组管控范围的问题和风险，及时升级并闭环管理。
副总监岗位职责31）撰写项目策略，领导项目组进行有效的提案，保障项目的顺利进行；2）协调部门与创意、流程人员的合作，掌控项目的整体发展；3）全程监控项目服务的规范化和应急事件的处理；4）维护客户关系及应急事件的处理，及时催收款项；5）推动公司的作业工具更新及服务标准提升；6）对客户执行的日常工作进行指导，帮助下属成长。
任职要求：1）本科及以上学历，五年以上地产营销及传播策划经验；2）具备整合传播战略能力（策略性思考）、创造竞争力战术的能力（创造性发想）、组织协调团队作战的能力（协调管理职责）；3）对房地产开发、规划、建筑等学科有知识积累；4）工作独立性强，有愿景动力，富有激情并能感染他人；5）熟练使用相关办公软件。
市场副经理岗位职责(四篇)
市场副经理岗位职责1、围绕销售目标，制定年度市场部工作，完善市场部管理、流程、考核制度;2、负责公司产品的市场推广工作，制定产品的各项推广策略和标准;配合销售部门做好学术会议的组织和推广;3、进行产品推广及销售达成数据分析，与销售系统配合完成市场策略;4、负责组织制作产品培训及推广课件、产品宣传彩页等对外宣传工具及资料;5、组织开展各项市场调研，开展定期的市场走访，获取最新的市场信息。
对相关药品市场进行细分，确定自身各品种产品的目标细分市场和目标客户群;6、解答市场及临床遇到的问题，处理突发事件;7、根据公司绩效管理政策，制订本部门所需的绩效评估指标，对本部门管理人员进行绩效考评;8、对本部门人员提供必要的工作指导，培养其在职责范围内的决策能力;9、完成领导交办的其他临时性工作。
市场副经理岗位职责（二）1.开展市场调研工作，确保调查数据的准确定、有效性;2.做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划;3.依据市场调研结果、有针对性地提出新的服务模式与产品的开发需求，定期组织促销活动;4.根据市场推广需求，制定具体的市场推广计划，以书面形式提出具体实施方案;5.与物业、售楼和行业相关机构建立良好、稳定的合作关系，以保证公司在行业及社会中的知名度;6.指导、培训部属，提升部属综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定热情高效的销售团队。
市场副经理岗位职责（三）1、负责参与公司推广策略、计划的制定及推广预算的编制;2、负责审核、报批品牌宣传、推广、促销方案，并对方案的执行结果进行总结与评估;3、建立良好的外联和宣传渠道，并做好广告发布以及新闻媒体的接待工作;4、负责市场开拓、销售策略制定、销售团队组建管理;5、组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队;6、带领部门人员制定部门任务，随时了解家装建材家具市场行情，汇总、分析其他市场动态;7、开展市场调研工作，确保调查数据的准确性、有效性、为公司的营销规划提供依据;市场副经理岗位职责（四）1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、制定公司营销推广计划及公司年度营销整体策划方案。
市场运营副总监岗位职责范本
岗位说明书系列
市场运营副总监岗位职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-20982市场运营副总监岗位职责
Deputy Director of Marketing Operations
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
市场运营副总监北京青年志市场营销咨询有限公司北京青年志市场营销咨询有限公司，青年志，青年志OPENYouthology，青年志Whatyou’lldo:
领导和管理媒体与市场合作team，通过线上/线下和市场合作，服务公司的PR，并促进业务转化;
负责青年志的对外自媒体(微博、微信、网站，linkedin)的管理和运营;
负责对外活动(如不年轻急诊室)的商务合作、策划和执行;
负责媒体和合作方的管理，寻求合作机会并合作共赢;
从市场运营和市场合作的角度，支持公司的项目。
Qualifications:
热爱青年文化，以促成青年文化与商业品牌的相遇为工
作使命;
5年以上社交媒体运营/线下活动/媒体关系/市场合作经验;
2年以上市场运营团队管理经验;
以结果为导向，工作积极主动，有好奇心，敢于创新和反思;
能适应开放、平等和多元的文化，良好的沟通和内部/外部合作能力;
具备一定的数据分析能力，能够从数字中发现问题和方向;
What‘sonoffer
提供有竞争力的待遇。
与最为前瞻、创新的客户合作，为其解决最具挑战的商业问题，真正创造价值。
与来自多元背景、掌握各领域专业技能、拥有各种兴趣特长的伙伴一起工作。
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Foonshion Design Co., Ltd。
市场拓展部副总监岗位说明书工作职责和任职要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
总监
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
负责市场信息的收集、整理、反馈和跟踪，并能够独立进行市场分析调研；
协助有关负责人制作标书及其它投标事宜；
负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题处理；
负责标书文件的完整度与准确度的检查；
部门管理体系与架构机制的梳理与完善；
领导交办的其它工作。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
市场拓展部副总监
所属部门
总经办
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
GM-003
薪酬等级
A3
直接上级
总经理
直接下级
经理
下级人数
1目类别，不同项目中职责因角色而定
工作职责
项目投标的全过程管理，包括但不仅限于资格预审文件收集编制，按招标文件要求，办理报名及保证金交纳等手续，标书文件的制作、排版、打印、装订，投标文件的完整度与准确度的检查审核，现场开标，过程及结果跟踪等相关工作；
岗位要求
年龄要求：35岁以下；
户籍要求：本市户籍优先考虑，条件优秀可适当放宽；
学历要求：全日制本科，条件优秀可适当放宽；
专业要求：中文类、平面设计、财务管理、档案管理等
副总监的岗位职责（精选18篇）
副总监的岗位职责（精选18篇）副总监的岗位职责（精选18篇）在学习、工作、生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的副总监的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
副总监的岗位职责篇1岗位职责：1、全面负责公司的招投标、采购、合约及成本管理工作；2、负责地产公司目标成本编制及动态成本控制；3、负责公司开发项目的预（结）算管理，做好现场签证设计变更核价、包干预算和结算审核、工程进度款审核等工作；4、负责公司开发成本管理，做好开发项目方案研讨、选材、目标成本编制与过程控制工作；5、负责土地投资、项目定位、方案设计阶段的成本测算工作；6、负责组织推动成本管理数据库、成本及合同台帐的建立；7、牵头开展与合作单位，供应商的商务谈判；8、组织建立和完善部门各项管理制度与流程；9、负责审核相关年度、季度、月度资金计划相关部分内容。
任职要求：1、工程造价或工程相关专业本科以上学历，35—50岁，性别不限；2、20xx年以上成本合约管理工作经验，3年以上大型房地产企业同岗位工作经验；3、熟悉定额，工程造价市场情况，材料设备市场价格；4、熟练使用专业造价软件；5、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有团队合作精神；6、持注册造价师证书者优先；7、有过多项目并行的成本管控经历的优先。
副总监的岗位职责篇2岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；6、负责公司的整体企业文化建设。
市场部副经理岗位职责说明书
3.负责企业对外广告、宣传活动的组织、规划、执行；
4.负责产品项目申报、投标等事宜的筹备和相关文档的撰写；
1. 2年以上IT行业品牌推广、宣传策划工作经验。
5.工作态度及要求
1.良好的职业素质、团队意识和高度的敬业精神；
2.工作踏实勤勉。
6.其他素质要求
职业资格
市场营销
年龄要求
25岁-40岁
性别要求
不限，女性优先
体能要求
身体健康，精力充沛
7.职位关系
可直接晋升的职位
市场部经理
可相互轮换的工作
市场部工作
可晋升至此的职位
2.及时、高质量地完成项目申报以及投标文档的撰写；
3.及时完成公司外部网站内容的更新；
4.高质量地组织各种对外宣传推广活动。
五、工作关系
1．内部关系
1.技术部；
2.销售部；
3.技术支持部；
4.网络中心。
2．外部关系
1.媒体、政府、广告公关公司。
六、任职资格
1．学历要求
学历
大学本科学历
专业
管理、市场营销等相关专业
5.负责公司外部网站的建设与维护，包括网站栏目设置与更新，网站内容提供与更新，客户反馈信息汇总、传递、交互；
6.负责公司外部网站的推广和对外合作。
三、岗位权限
1.协助市场部经理行使对本部门的管理权；
2.业务支配权：对本岗位业务有支配权。
四、工作绩效标准
1.及时、高质量地完成各种宣传资料的文案及制作；
市场部岗位说明书（精选4篇）
市场部岗位说明书（精选4篇）市场部岗位说明书篇1市场部营销总监、市场部经理、广告企划经理、设计主任和信息经理的职责、权力和职务要求。
（一）营销总监1 营销总监的职责（1）在总经理授权下，全面管理公司营销工作并直接向公司总经理报告并接受其领导。
（2）规划并组织执行公司总体市场和销售战略，收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制订公司的营销战略与年度、月度计划，保证全面完成公司目标任务。
（3）组织拟订营销中心机构设置和内部管理方案，提高管理效率。
（4）协调营销中心与公司其他部门的工作关系，制订营销资金使用计划、产品供应计划，降低营销成本，提高存货周转率，加速资金流转。
（5）结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高营销人员素质，建设一支过硬的营销队伍。
（6）负责向总经理报告营销工作开展情况，听取意见并接受监督。
（7）负责考核营销中心各部门负责人以及各驻外办事处负责人的工作绩效和工作能力。
（8）执行公司关于营销工作的决策。
2 营销总监的日常营销管理工作（1）在总经理的直接领导下，组织制订公司营销计划和具体的战略目标、战术措施，并在总经理审批后负责实施，对各期营销计划及利润目标的完成负直接责任。
（2）负责按公司的营销任务向下属各部门进行任务的分解，并经常进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保营销各项计划的完成。
（3）及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种营销策划和策略方案，在总经理审批后负责组织实施，使产品适销对路和销售渠道的畅通。
（4）负责组织目标市场的分析，拟订市场拓展计划和费用预算计划，制订各品牌代理商的评审标准，保证销售网络的健康。
（5）组织做好客户服务工作、物流供应工作和销售资金回收工作，协调好下属员工和客户的关系，使企业在市场上保持良好的形象和获得理想的经济效益。
（6）负责对下属员工的考勤和业绩考评，据其工作态度和业绩进行表扬、批评直至向人力资源部提出奖罚建议及调动和任免的建议。
(市场副经理)岗位说明书模板(工具)
3.3对租赁合同履行情况进行跟踪检查，及时发现和解决履行中出现的问题；
3.4协助市场经理处理市场的顾客投诉，做好售后服务和善后工作，维护市场的对外形象和声誉；
3.5为经营户做好服务工作，及时做好市场管理员与经营户间争议的界定和处理意见；
3.6协助市场经理做好市场空摊管理、临摊管理工作。
4．日常管理
4.1做好票证管理和摊位、门面租赁费、卫生、水电等费的收取，并按规定上缴；
4.2协助市场经理保证市场经营设施设备的正常运行；开展做好市场防火、防盗等安全事项的检查和督办工作；
4.3巡视、监督、检查市场管理员工作的执行情况；
4.4协助做好市场固定资产的管理；
4.5实施公司组织策划的营销活动；
2.3协助编制市场年度摊位招租方案，合理科学地对市场资产和摊位进行布局，有计划地进行公开招标或议价；
2.4控制市场运营成本，协助市场经理制定市场年度预算，按预算严格有效控制各项费用开支，降低经营成本；
2.5负责根据公司财务制度，做好市场各项财务管理工作。
3．客户管理
3.1协助市场经理建立经营户档案数据库，开展市场租赁合同的谈判、审查、报批、签订、执行、检查工作，做好合同管理工作；
1.1协助市场经理细化公司市场标准化制度体系各项市场管理制度；
1.2有效执行公司及部门的各项相关规章制度；
1.3及时反馈市场执行各项规章制度的情况，提出合理化建议。
2.市场经营管理
2.1协助市场经理制定市场年度工作目标和各阶段工作计划，并组织分解实施，完成公司下达的各项指标；
2.2积极开展市场调研，把握市场经营动态和发展趋势，为公司战略决策提供建设性意见；
4.公司各类文件规定的其他权限。
市场副经理岗位职责（四篇）
市场副经理岗位职责市场副经理是市场部门中的管理岗位，负责监督和协调市场部门的运营工作。
他/她需要具备丰富的市场营销知识和专业技能，具备良好的沟通与团队协作能力，能够有效地管理团队，制定市场策略，实施营销计划，提升市场竞争力。
以下是市场副经理的一些主要职责：1. 制定市场策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定市场部门的发展战略和目标，并与上级领导共同商讨，确定市场部门的工作计划和目标。
2. 市场调研与分析：负责对市场环境、行业趋势、竞争对手进行深入研究和分析，不断了解市场需求和消费者心理，为公司提供市场情报和分析报告。
3. 客户关系管理：负责与重要客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求，并及时解决客户问题和投诉，提高客户满意度。
同时，积极开发新客户，扩大市场份额。
4. 品牌推广与营销活动：负责品牌的宣传和推广工作，制定品牌的市场传播策略，并组织和策划营销活动，提高品牌知名度和影响力。
同时，监督和评估市场活动的效果，根据市场反馈做出及时调整。
5. 销售目标达成：负责制定销售目标和业绩指标，并协调市场部门的销售工作，指导销售团队，提高销售业绩，并通过市场推广和销售渠道拓展，实现销售目标的达成。
6. 团队管理与培训：负责市场团队的组建和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作，激励团队成员的积极性和创造力，提高团队的工作效率和凝聚力。
7. 市场投资与预算控制：根据市场工作需要，合理分配市场资源，制定市场活动的预算，并监控和控制市场活动的投资成本，确保市场活动的效益和投资回报。
8. 沟通协调与合作：与其他部门进行有效的沟通和协调，共同解决问题，推动项目的顺利进行。
与上级领导保持紧密的联系，及时向上级领导汇报工作进展和问题。
9. 市场数据分析与报告：负责市场数据的收集、整理和分析，制作相关报告和分析，向上级领导提供决策参考。
10. 市场风险管理：对市场中的风险进行及时、全面的评估，并制定相应的风险防控措施，保护公司的利益。
市场营销部副经理岗位说明及岗位职责
市场营销部副经理岗位说明及岗位职责岗位名称：市场营销部副经理岗位编号：直接上司：市场营销部经理管理对象：文员、客户代表、销售代表、美工具体职责：1.根据酒店的近期和远期经营目标和战略规划，协助部门经理做好市场开发、宣传推广和营销策划的工作。
2.负责制订客源市场开发和维护的具体计划，报部门经理批准后具体负责实施该计划。
3.具体负责对外销售，招徕客源。
4.直接领导销售人员积极与国内外各大旅行社、外国驻华机构、各大公司和本地政府外事部门保持联系，随时向他们提供酒店的变化情况和信息，以吸引顾客。
5.研究和掌握国内外旅游市场信息、客户需求信息和同行业营销策略，定期向直接上级上交市场信息报告，并提出相应的对策。
6.走访客户。
亲自定期拜访各大旅行社的经理人员和销售人员、订房人员等，拜访各大商社和大公司，向他们征求对本酒店的看法和要求，必要时举行各种活动邀请他们参加，以增进了解，加强友谊。
7.负责酒店团体及宴会的接待，检查各部门接待准备情况，按规定要求接待客人。
8.迎送抵离店的重要客人。
9.培训下属，关心员工思想和生活情况，根据其工作表现，提出考核意见。
10.主动协调销售部与各部门的关系，使各个工作环节运转顺利，一切以顾客为中心，在公众中树立起人人有敬业精神的群体形象。
11.审阅销售人员每日销售报告，并提出指导意见。
12.负责酒店会员管理，做好相应会员推广及会员入会管理。
将酒店最新推广信息交由各销售人员及时反馈给会员客户，并做好相应会员报表，向直接上级汇报。
素质要求：1.基本素质：善于与人交际，有亲和力，性格外向、机警灵活、工作勤奋。
2.自然条件：年龄在28岁以上，外表端庄大方、身体健康。
3.文化程度：大专以上文化程度。
4.语言能力：熟练掌握和运用英语。
5.工作经验：有四星级以上（含四星）酒店实际工作经验。
权力范围与授权方式：1.岗位职责范围；2.直接上司授权方式（一律以书面方式授权）。
市场副经理岗位职责
市场副经理岗位职责市场副经理岗位职责职责范围：1.协助市场经理制定公司市场营销策略，规划市场营销活动。
2.负责市场营销计划的执行，包括广告投放、促销活动等，掌握市场趋势和竞争动态。
3.处理市场部的日常事务，协调内部团队和外部合作伙伴，确保项目进度和质量。
4.与其他部门密切合作，包括研发、采购、财务等，确保产品的质量和营销的有效性。
5.负责市场部团队的管理和发展，培养和引入优秀的市场人才，激励员工积极性和创造力。
合法合规：1.遵守相关的法律法规，执行公司的内部合规规定，对市场活动的合规性进行风险评估和管控。
2.确保公司宣传和广告内容的合法性和真实性，避免虚假宣传和误导消费者。
3.遵守商业道德和行业规范，竞争公平合理，不干扰竞争对手的正常市场活动。
公正公平：1.坚持公正公平的原则，对待所有客户和合作伙伴一视同仁。
2.建立透明的营销机制，避免暗箱操作和不当的利益输送。
3.听取消费者的反馈和需求，关注用户体验，建立长期可持续的客户关系。
切实可行：1.根据公司的战略和市场需求制定可行的市场营销计划，合理控制预算和资源的利用。
2.对市场营销活动进行数据分析和绩效评估，及时调整和优化策略和方案。
3.关注市场趋势和消费者需求变化，灵活调整营销策略和方案，保持市场敏锐度和活力。
持续改进：1.持续追求卓越和创新，引入新的市场营销理念和技术手段，提升市场影响力和竞争力。
2.鼓励市场人员不断学习和成长，建立学习型团队和企业文化，增强公司的应变能力和创新能力。
3.对市场营销工作进行定期评估和反馈，汇总和分享市场经验和教训，推动市场部门和整个公司的持续发展。
市场一部副经理岗位职责说明书
市场一部副经理岗位职责说明书岗位名称：市场一部副经理岗位编号：MKT-002所属部门：市场部汇报对象：市场部经理一、岗位概述市场一部副经理是市场部门的重要职位，负责协助市场部经理进行市场策划、市场推广和销售管理等工作。
此岗位要求具备市场分析、市场调研以及团队管理等能力，以实现市场目标的达成。
二、岗位职责1. 制定市场策划基于公司战略目标和市场需求，协助市场部经理制定市场策划，并负责策划的执行和监控；深入了解市场趋势和竞争对手，结合产品研发和销售团队的反馈，提供专业的市场分析和意见；参与制定市场推广计划，包括品牌推广、市场营销活动和推广渠道的选择。
2. 进行市场调研负责组织市场调研活动，搜集和分析市场数据，为市场部门提供决策依据；跟踪消费者需求和行业变化，预测市场趋势，并及时提出相应的调整建议；监测竞争对手的市场活动，了解竞争优势和劣势，制定有效的竞争策略。
3. 协调市场推广组织并推动市场推广活动的执行，确保活动的目标和预期效果的实现；管理市场推广预算，控制支出并制定花费效益分析；协调内外部资源，包括广告代理商、设计师和媒体等，以确保有效的市场传播。
4. 管理销售团队指导销售团队的工作，确保销售目标的达成；激励销售团队，提升销售绩效，并定期进行销售数据分析；协调销售与市场部门的合作，确保销售和市场活动的有效衔接。
5. 协助市场管理协助市场部经理制定市场部门的年度预算，并监督其执行；参与市场部门的日常管理工作，协助解决部门内部的问题和冲突；提供市场行业信息和趋势分析，为决策提供可靠的依据。
三、任职要求1. 学历和专业本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业。
2. 工作经验具备5年以上市场或销售管理工作经验，有成功的市场策划和团队管理经验。
3. 技能要求熟悉市场分析方法，具备较强的数据分析和判断能力；具备良好的沟通和协调能力，能有效组织和管理团队；具备市场营销和品牌推广的知识，了解市场趋势和竞争规律。
市场管理副经理岗位基本职责专项说明书
格规定
具有大学专科及以上学历，工程及有关专业，5年以上项目招投标工作经验。
5.及时催办计量批复工作；
6.完毕上级交办旳其她工作。
工作
关系
向上关系：受部门经理领导，对经理负责。
平行关系：与副总工程师、质量管理副经理保持业务沟通、工作协作。
向下关系：对本部门人员予以工作指引，在经理授权下安排协调业务人员工作。
岗位技
能规定精通项目管理知识来自工作一丝不苟；拥有协调与公关能力，筹划与组织能力
市场管理副经理岗位职责阐明书
岗位
目旳
负责公司旳项目承揽工作。
岗位
职责
1.主持收集、整顿、积累各类招投标信息，分析项目状况，组织投标工作，主持编写招投标文献，签订和管理承包合同；
2.掌握机械台班、人工费、材料价格旳市场动态，主持标前、标后概预算旳编制；
3.主持公司内部旳项目招标工作；
4.做好中标项目旳内部招标与项目移送工作；
市场副总岗位职责（精选6篇）
市场副总岗位职责（精选6篇）市场副总篇11、进行企业品牌定位、规划，制定品牌推广策略，确保企业品牌与企业经营目标、企业发展需求相符；2、建立健全行业资讯和市场营销信息收集、整合、交流等，对未来市场发展提出预测分析，为管理层决策提供资讯；3、制定年度市场目标计划，全力推动并执行相关；4、开展市场调研，对品牌策略、市场行为、营销手段、心理及行为模式开展分析调研；5、关注战略合作伙伴的发展，收集、整理、分析其发展资讯并做出快速应对；6、关注业内竞争对手的发展，深入研究其产品、服务、营销等，以适时做出相应市场计划的调整；7、制定并实施市场相关针对消费者、商家等精准目标群体的`推广活动；8、合理发展并管理市场类供应商（含媒体、制作以及关联企业），合理利用相关供应商资源，挖掘企业品牌价值，通过多种途径（传统媒体、新媒体等）传播企业资讯，树立企业正面形象。
市场副总岗位职责篇21、依据公司战略目标，制定六大中心的整体规划，统筹资源确保业绩指标的完成；2、进行六大中心重大项目的市场拓展及客户开发，确保重大项目的'落地；3、主持六大中心经营管理工作，进行内部客户资源的整合及优化；4、监控业务发展及的落地工作，根据市场发展及时调整和改进；5、根据六大中心的业绩指标，合理配置及优化团队成员，建设合理的人才培养机制和团队结构，提高工作效率；市场副总岗位职责篇3岗位职责:1、分管集团市场与产品运营系统,确保集团经营指标达成。
2、重点开拓与维护集团公共关系,促进对公资源的综合协调,积极推进集团产品市场化,营销规模化。
3、参与公司重大经营管理决策,收集和研究全球市场的相关政策、市场现状和风险评估,制定公司市场发展战略;4、根据公司发展战略或总裁办公会要求,确定市场战略方向,市场营销策略,产品研发方向,品牌建设,公关活动等方面的具体方向和实施方案,实现公司的品牌价值和市场营销理念。
5、依据市场规律,对集团不同产品业务线进行市场资源整合,产品技术整合,依据搭建集团天地一体网络要求,形成集团型的综合解决方案,并主导市场推广及品牌增值活动。
市场部副经理岗位职责
市场部副经理岗位职责
1.市场策划和推广：市场部副经理需要负责制定公司的市场策略，包括市场调研、竞争对手分析、产品定位和市场推广方案等。
合理规划和调配市场资源，确保公司市场推广活动的顺利开展，提高企业品牌知名度和市场份额。
2.团队管理与协调：市场部副经理需要协助市场部经理管理团队，包括设定部门目标，安排工作任务，与各部门进行沟通和协调，合理分配人力资源，以确保团队工作顺利进行。
同时，还需要进行员工能力评估，提供培训和指导，激发团队成员的工作热情和创造力。
3.市场营销活动策划与执行：市场部副经理需要参与公司组织的各种市场营销活动，负责活动策划、组织、执行和效果评估。
通过精准的市场定位和差异化的营销手段，提高产品的竞争力和市场份额。
4.客户关系管理：市场部副经理需要与公司的合作伙伴和重要客户进行良好的沟通与协调，建立和维护良好的商业关系。
及时了解客户需求和市场动态，及时反馈给公司相关部门，以促进公司产品的优化和改进。
5.市场数据分析与报告：市场部副经理需要对市场销售数据和市场趋势进行分析和研究，撰写市场分析报告并提出改进意见。
根据市场变化和竞争对手的动态，及时调整和优化市场策略，以保持公司的市场竞争力和市场地位。
6.危机管理和解决问题：市场部副经理需要及时发现和解决市场中出现的问题和风险，并采取相应的措施加以应对。
在危机事件发生时，需要制定危机应对预案，做好危机公关工作，保护公司的声誉和利益。
总之，市场部副经理是市场部门的核心管理职位，需要具备较强的市场分析能力、判断力和组织协调能力。
通过合理的市场策划和有效的市场营销手段，实现公司市场目标和业务发展，为公司的快速增长做出重要贡献。
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岗位名称
市场部副总监
所属部门
销售部
岗位定员
1
岗位编码
MX-08-002
部门编码
XS-008
薪酬等级
B3
直接上级
副总经理
直接下级
经理
下级人数
5
工作综述
建立健全公司市场运营体系，完成销售业绩目标。
工作职责
1.根据公司整体运营战略目标协助部门总监制定年度运营计划，并负责分解目标、组织团队实施达成，对团队绩效负责;
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
副经理
工作环境
办公室、室外
6.协助部门总监完成部门管理及工作事宜。;
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1.本科及以上学历，8年及以上市场工作经验，有第三方服务、广告、互联网行业相关工作经验优先；
2.有独立大型项目成功案例，有团队管理经验；
3.有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力，敏锐的市场洞察能力；
4.具备良好的沟通合作技巧及团队搭建及管理经验。
2.协助部门总监建立健全公司市场运营体系，规范市场开发与管理的各项制度和流程，并监督实施;对团队成员进行培养、指导、监督、考评和培训；
3.把控市场运营推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制；
4.根据市场调研结果，指导制定市场推广方案，程跟踪和管理评估；
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机