控烟工作自查报告(9篇)
2022控烟工作自查报告9篇
2022控烟工作自查报告9篇控烟工作自查报告1自我市医疗卫生单位开展控烟、禁烟工作以来，我院制订了一系列工作安排和制度，通过健康教化主题会，院职工大会，工休座谈会等多种形式宣扬吸烟有害健康的学问，使全院职工充分相识到吸烟的危害和禁烟的意义，自觉执行禁烟制度，做到工作场所无人吸烟，现将禁烟工作总结如下。
一、组织策划，出台禁烟工作方案依据禁烟文件精神，结合医院工作实际，成立了以吕庆新副院长为组长的控烟工作领导小组，制定禁烟工作方案，将禁烟工作列入年工作安排进行部署，确定了禁烟工作目标和要求。
一是确定各科室科主任为科室禁烟工作的第一责任人，并在各科室设立控烟监督员，全面负责控烟工作的宣扬教化、联系、巡查等工作，严禁员工在工作岗位吸烟。
全院职工均为控烟责任人，有劝阻吸烟的责任和义务。
二是自20xx年起，将各科室禁烟状况纳入目标责任制考核，考核结果与绩效考核挂钩。
三是控烟领导小组每月对各科室的禁烟实施状况进行指导、监督、考核，并登记在案。
二、宣扬发动，树立全员禁烟意识通过行政例会，科周会对控烟工作的相关文件进行学习，不断进行控烟学问的培训，明确全体员工是医院控烟的主要责任人，要成为控烟的表率和楷模。
为提高全体员工对控烟工作重要性的相识，特地对全院控烟监督员进行控烟学问的培训，使控烟监督员具备戒烟的相关学问及技巧，并由他们对科内员工进行培训，使全体员工了解并驾驭相关控烟学问和技能，培训后进行考试，验证培训效果。
同时，通过发放宣扬资料、院报、电子屏幕、横幅、敬告语等进行控烟宣扬，在门急诊及相关科室制作了禁烟宣扬标语、图片，并组织各科室针对各自专科特点制作禁烟宣教橱窗，在各病区公告栏张贴禁烟宣扬、戒烟技巧等，在门诊导医台、门诊大厅、病区等发放禁烟宣扬单，敬告语对患者及家属进行宣扬，提倡健康的生活方式。
三、措施得当，禁烟工作彰显成效为将禁烟工作落到实处,在各科室聘请控烟监督员和劝导员。
将禁烟、控烟工作成效纳入科室考核。
2023年控烟自查报告15篇
2023年控烟自查报告15篇控烟自查报告1根据相关部门和有关会议精神，并结合我学区实际，认真自查控烟工作，归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全1、成立控烟工作领导小组。
组长：__x成员：各学校校长领导小组下设工作小组，各学校校长要明确各自的工作职责，做好本校控烟工作的落实情况，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。
2、制定了学校相关奖惩办法。
在领导小组的统一组织下，各学校结合本校实际制订相关控烟奖惩办法，明确了奖惩办法，并将教师个人抽烟行为与师德修养挂钩，作为评优选先的参考依据。
二、专题宣传，认识危害各学校充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。
同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。
三、禁止吸烟，赏罚分明各学校的教室、实验室、图书馆、多功能厅、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，教职工如有违反控烟规章现象，将予以通报批评，并罚款；对于表现良好的教师，结合平时表现，评为文明教师。
对于表现好的办公室，将评为文明办公室。
四、领导带头，开展控烟学区领导带头控烟，我学区上至校长，下至普通教师，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本都做到了在公共场所不吸烟。
学区积极倡导无烟学校，全体教师和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。
有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、开展活动增强效果开展宣传教育活动，使教职员工掌握基本拒烟技巧，提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法，充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，不在公共场所吸烟，在控烟行动中做出表率，自觉戒烟。
组织学习和宣传《未成年人保护法》、《公共场所控制吸烟条例》等法律法规和吸烟有害健康的知识。
医院控烟自查报告(3篇)
医院控烟自查报告（3篇）医院控烟自查报告（精选3篇）医院控烟自查报告篇1自我院开展禁烟活动以来，我院制定了一列的工作计划和制度，通过健康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。
做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强。
现将院具体禁烟自查工作报告如下：一、成立领导小组落实禁烟职责为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实，我院领导召开禁烟动员大会，号召全院职工戒烟、禁烟。
同时，成立禁烟领导小组，院长任组长，各副院长任副组长，各科室负责人任成员。
领导小组下设办公室。
领导小组按照上级禁烟规定，严抓行我院禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象。
二、结合实际制定禁烟制度为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和医院职工创建无烟环境，确保全院人员的身体健康，制定了本院的《禁烟制度》、《禁烟奖惩标准》、《禁烟考评记录》。
禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。
同时，对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励，对违反制度的科室和个人给予一定处罚。
禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制，全力创建无烟环境。
三、大力宣传增强卫生健康知识充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力，进一步提高控烟力度。
将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。
使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
自活动以来，向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。
控烟自查自纠报告
控烟自查自纠报告一、自查部分作为一个烟草销售企业，我们深知控烟工作的重要性。
经过一段时间的自查，我们发现了一些问题，现对自查结果进行汇总和分析。
1.销售人员控烟知识不够全面我们发现部分销售人员对控烟政策和法规了解不够全面，无法正确引导消费者。
在自查中，我们发现销售人员对控烟公共场所禁烟、禁止向未成年人售烟等方面了解不清，存在一定的宣传教育不足的问题。
2.未成年人购烟问题仍然存在尽管我们对销售人员进行过控烟培训，但在自查中我们仍然发现部分未成年人能够购买到烟草制品。
这说明我们的防控工作还存在一定的漏洞，需要加强市场监督和管理。
3.销售渠道不规范在自查中我们也发现一些销售渠道并不规范，存在向禁烟区域销售烟草制品的情况。
这对于控烟工作的开展带来了一定的困难，也暴露出我们对销售渠道管理的不足。
二、自纠部分在查到问题的同时，我们也对自身的管理和工作进行了自我检讨，并提出了一些改进和完善的措施。
1.加强员工培训针对销售人员的知识不足问题，我们将加强员工培训，重点培训控烟政策法规和控烟宣传知识，提高销售人员的控烟意识和素质。
2.完善销售监管机制针对未成年人购烟问题，我们将完善销售监管机制，加强销售渠道管理，加大对销售行为的监督力度，严格执行禁止向未成年人售烟的规定。
3.建立完善的巡查制度为了确保销售渠道的规范管理，我们将建立完善的巡查制度，定期对销售点进行检查，及时发现问题并加以整改，确保销售渠道的正常经营。
三、自查自纠效果评估经过自查自纠后，我们发现控烟工作取得了一定的进展。
销售人员的控烟知识有了明显提升，未成年人购烟问题得到了一定程度的遏制，销售渠道管理也有了明显改善。
同时，我们也意识到控烟工作是一个长期的过程，需要不断学习和改进，我们会继续努力，做好控烟工作，为创建一个清洁、健康的环境贡献自己的力量。
四、自查自纠总结通过这次自查自纠工作，我们深刻认识到了控烟工作的重要性和紧迫性，也意识到了我们的不足之处。
控烟工作自查报告
控烟工作自查报告控烟工作自查报告1为掌握《xx市20xx年基本公共卫生服务健康教育项目实施方案》和《20xx年xx市卫生系统控烟工作实施方案》落实情况，根据省cdc鄂疾控健教函[20xx]95号《省疾控中心关于开展健康教育及控烟工作督导检查的通知》要求，9月13日至19日，市爱卫办、市健康教育所组织人员，对全市各医疗卫生单位的健康教育和市级卫生单位控烟工作进行了自查自评。
具体情况报告如下：一、基本情况这次督导检查分成四组，对全市14个乡镇卫生院、3个社区卫生服务中心和6个市直卫生单位的健康教育、控烟工作进行了自查自评。
通过检查，我市健康教育工作已全面加强，以各级医疗卫生单位为骨干的网络体系基本形成。
主要表现在：一是各级医疗卫生单位的领导对健康教育和控烟工作重视，建立了机构，有工作经费、有工作安排、有行动，做了大量工作；二是各级医疗卫生单位基本落实了健康教育专兼职人员；三是开展了健康教育业务培训和控烟教育；四是按要求设立了健康教育专栏并且能够按时更换内容；五是社区卫生服务机构普遍设立了健康教育室，适时开展了形式多样的健康咨询活动；六是建立了健康教育资料档案。
全市健康教育取得了明显的'社会成效，医疗卫生单位的控烟工作得到进一步落实。
二、自查情况对照鄂疾控健教函[20xx]95号附件《湖北省健康教育综合督导检查考核表》的指标，主要检查了“基本公共卫生健康教育、医疗卫生单位控烟”两部分工作。
LOCaLhOst本次自查采取听汇报、看现场、查资料、现场指导等方法进行。
检查内容为：一看组织管理有无年度工作计划和工作专班；二看健康教育印刷资料发放情况；三看健康教育业务培训情况；四看健康教育宣传栏设置情况；五看开展公众健康咨询活动资料；六看健康知识讲座资料；七看健康教育音像制品播放情况；八看医院控烟情况；九看健康教育资料管理情况等。
市卫生局：按省要求，一是落实了健康教育工作经费1654340元。
其中用于（院、村两级）资料印刷、音像品制作、主题宣传活动、宣传栏内容更新、举办健康培训讲座等项经费开支，计院级302940元、村级1137000元。
医院控烟工作自查报告
医院控烟工作自查报告医院控烟工作自查报告医院控烟工作是保障患者、员工健康的重要措施。
为了评估我院控烟工作的情况，特进行自查和总结。
一、工作制度方面1.医院内部是否建立了全面禁烟制度？是。
我院建立了“全面控制吸烟，呵护健康”的禁烟制度，并在相关位置明确标注禁烟标志。
同时，院长办公室下发禁烟通知，要求全员自觉落实，不得在禁烟区域吸烟。
2.是否有明确的控烟工作人员？是。
我院设立了专职控烟工作人员，对医院内的吸烟问题进行管理和监督。
3.是否有与控烟相关的奖惩制度？是。
我院制定了控烟工作考核奖惩办法，对工作中表现突出的人员予以表扬，对违反禁烟规定的人员进行处罚。
二、工作效果方面1.禁烟宣传是否到位？是。
我院在每个科室设置禁烟宣传牌和海报，宣传对吸烟的危害以及支持戒烟的措施。
并利用医院公共媒体，进行更广泛的宣传和教育。
2.是否建立了科学的监管措施？是。
我院对各个区域进行划分，并分别设置禁烟区和吸烟区，确保禁烟区域内的医务人员、患者及陪护人员不会受到吸烟的干扰。
3.控烟工作的成效如何？总的来说，我院控烟工作效果较好。
通过各种控制手段，医院吸烟率明显降低，医务人员和患者有较高的满意度。
但仍存在少数人员违反禁烟规定的情况，需要进一步加强监管和处罚力度。
三、改进任务方面1.继续加强禁烟宣传力度。
尤其要加大对游客、患者家属等外来人员的宣传力度和警示，让每位来访人员都能及时了解医院的禁烟情况和措施，共同维护良好的医院环境。
2.深化医务人员的“戒烟教育”。
医务人员要带头停止吸烟习惯，并通过实践告诉病人吸烟的危害，引导患者和家属树立健康的生活观念。
3.进一步落实禁烟措施。
对违反禁烟规定的人员和单位，要从重从严处理，使大家逐渐养成健康的生活方式。
总之，我院的禁烟工作虽然已经取得了一些成效，但仍需要全体员工的共同努力，不断加强宣传教育，不断铸牢文明和健康的医院环境。
20XX年控烟工作自查报告3篇
20XX年控烟工作自查报告3篇20XX年控烟工作自查报告一自查报告一：20XX年控烟工作回顾本年度，我们在控烟工作上取得了一定成绩。
通过广泛宣传、教育和培训，我们进一步加强了公众对吸烟危害的认知，并提高了全社会的控烟意识。
在这一年里，我们采取了一系列措施来限制吸烟行为，加强烟草产品监管，并鼓励吸烟者戒烟。
以下是本年度控烟工作的回顾：1. 宣传教育：我们在各种媒体渠道上广泛宣传控烟知识，加强了对公众的教育和启发。
我们开展了各类宣传活动，包括控烟海报、广播和电视广告，以及户外活动等。
这些宣传活动有效地提高了公众对吸烟危害的认识，增强了吸烟者戒烟的意愿。
2. 法规制度：我们加强了对烟草产品和吸烟场所的监管力度。
我们修订和完善了控烟相关的法律法规，并加大了执法力度。
我们对各类公共场所、单位和个人的吸烟违法行为进行了严厉打击，取得了一定的成效。
此外，我们还与相关部门合作，对烟草销售、消费和广告进行了限制和管理，进一步控制了烟草产品的供给。
3. 戒烟辅导：我们开展了各种戒烟辅导活动，帮助吸烟者实现戒烟目标。
我们组织了戒烟志愿者团队，提供心理支持和戒烟咨询服务。
此外，我们还通过宣传和教育活动，向吸烟者传达戒烟的重要性和方法，并引导吸烟者积极寻求戒烟帮助。
总结起来，我们在20XX年的控烟工作中付出了许多努力，并取得了一定的成果。
然而，我们也意识到，在控烟工作中仍存在一些不足之处，下一步我们将继续努力，完善控烟工作，为人民群众提供更好的健康环境。
自查报告二：20XX年控烟工作不足之处经过对20XX年控烟工作的自查，我们发现存在一些不足之处，需要进一步改进和加强。
以下是本年度控烟工作的不足之处：1. 宣传力度不足：尽管我们在宣传和教育方面做了一些工作，但宣传力度还不够大，覆盖面不够广。
我们需要更广泛地利用各类媒体和社交平台，加大宣传力度，提高公众对吸烟危害的认知。
2. 执法力度不够：虽然我们加大了对吸烟场所的执法打击，但在一些场所和个人中，违法吸烟行为仍然存在。
医院控烟、禁烟工作自查报告
医院控烟、禁烟工作自查报告医院控烟、禁烟工作自查报告为了保障医院控烟、禁烟工作的全面、深入开展，我们进行了自查和整改工作。
以下是我们的自查报告：一、控烟、禁烟工作内部自查在院领导的指导下，我们成立了控烟、禁烟工作自查小组。
成员包括各科室的负责人和相关工作人员。
自查小组按照医院控烟、禁烟相关规定，对医院各个区域进行了全面、细致的巡查。
在巡查过程中，我们发现以下几个问题：1、部分医生和护士在工作时间内在诊室和护士站吸烟，严重违反了医院控烟、禁烟规定。
2、部分患者和家属在病区内的公共区域吸烟，给其他患者和医护人员带来了健康风险。
3、部分医护人员对控烟、禁烟政策不够了解，需要加强宣传和教育。
针对以上问题，我们提出了以下整改措施：1、对违反控烟、禁烟规定的医生和护士进行批评教育，并要求立即改正。
2、加强病区内的巡查力度，对吸烟的患者和家属进行劝导和制止。
3、组织全院范围内的控烟、禁烟培训，提高医护人员的意识和执行能力。
二、外部环境及社会反响医院控烟、禁烟工作不仅关乎医院内部环境，也关系到社会公共卫生和公民健康。
通过自查和整改，我们发现以下几点：1、医院控烟、禁烟工作得到了大部分患者和家属的支持和赞扬。
2、部分吸烟患者和家属对医院控烟、禁烟工作存在误解和抵触情绪，需要加强宣传和沟通。
3、在医院外部环境中，吸烟现象仍然较为普遍，需要加强宣传和社会合力。
针对以上问题，我们提出了以下整改措施：1、加强与患者的沟通和宣传，让患者和家属更加理解和支持医院控烟、禁烟工作。
2、通过各种渠道宣传吸烟的危害和控烟的重要性，提高公众的健康意识和认知。
3、加强与社会各界的合作，共同推动禁烟、控烟工作的发展。
可以与当地政府、社区、学校等机构合作，共同开展控烟、禁烟活动，形成全社会共同参与的良好氛围。
三、总结与展望通过本次自查和整改工作，我们发现了医院控烟、禁烟工作中存在的问题和不足，并提出了一系列针对性的整改措施。
未来，我们将继续加强医院内部的管理和宣传工作，提高医护人员的执行力和责任意识，推动医院控烟、禁烟工作的深入开展。
控烟工作自查报告10篇
控烟工作自查报告10篇1.控烟工作自查报告为贯彻落实《甘州区教育局关于开展无烟学校的督查通知》文件精神，根据区教育局创建无烟学校通知要求，我校认真开展了自查、整改工作，现对我校创建无烟学校工作汇报如下：一、目标明确、认识统一。
我校一直致力于因地制宜创建干净、整洁、健康的校园环境，创建现代化教学氛围浓厚的人文环境。
因此我校确立了创建健康学校的目标，将健康促进工作以及控烟健康教育工作都纳入学校整体工作计划之中，并加强对教师健康意识的教育，使大家认识到：控烟工作，健康你我，责无旁贷。
正是在这样一种统一的认识下，我校的控烟工作取得了显著的成效。
二、领导重视、制度健全。
１.为了保证实现“创建无烟学校”的目标，我们成立了以校长为组长，教导主任、后勤主任、各班班主任为组员的“创建无烟学校”工作领导小组。
各部门、各成员职责明确、工作落实。
校长是该项工作的第一责任人，负责对控烟工作的全程指导、督查，并保证经费落实；教导处主要负责做好在学生中开展控烟宣传教育工作；工会具体落实控烟工作计划、检查。
2.为了增强控烟工作的力度，我们还成立了由校长任组长的监督领导小组和由工会主席牵头，教师代表、学生代表、家长代表组成的监督工作小组。
按照学校的控烟监督制度实施监督。
3.制定了切实可行的相关制度。
有控烟工作管理制度和奖惩办法，有控烟工作监督制度，以制度规范，制约，包括任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；对教职工评先评优考核工作与控烟工作挂钩，实行“一票否决”制度；对学生，将“遵守学校控烟规章”作为评选“三好学生”“优秀少先队员”的一项指标。
通过这些制度、办法使控烟工作取得了显著成效。
三、倡导控烟，宣传健康。
创建无烟学校，做好控烟工作是我校创建健康校园的关键，而开展控烟宣传教育就是控烟工作的灵魂。
在创建期间，学校在校园内张贴有醒目的禁烟标志，不在校园内设置吸烟地点，不摆放烟具，进入校门一律不得吸烟，包括外来来访人员。
由后勤处负责定期开展控烟健康教育，积极地向教职工、学生及学生家长宣传吸烟危害健康的知识。
学校控烟工作自查报告
学校控烟工作自查报告一、引言控制吸烟行为对于保护师生身体健康，促进良好学习环境具有重要意义。
为深入落实《中华人民共和国控制吸烟条例》，我校积极开展了一系列控烟工作，现将自查结果整理如下：二、控烟政策与规定1. 法律法规宣传：我校张贴了《中华人民共和国控制吸烟条例》和其他相关法律法规的宣传海报，以提醒师生要遵守控烟法规。
2. 规章制度建设：学校制定了《学校禁烟管理办法》，明确了禁烟区域划分和禁烟要求，并进行了全员宣传。
三、禁烟区域设置1. 教学区域：学校办公区、教室、图书馆、实验室等禁烟区域设置合理，张贴禁烟标识醒目。
2. 宿舍区域：学校宿舍区域设置禁烟区域，但存在个别学生私自在宿舍内抽烟的情况，需要加强巡查和宣传教育工作。
四、宣传教育活动1. 学校举办了“控烟知识竞赛”和“控烟宣传演讲比赛”等活动，提高师生对控烟重要性的认识。
2. 在晨读、班会等活动中，学校开展了口头宣传，向师生普及控烟知识，增强他们对吸烟危害的认识。
五、烟草销售管理1. 学校周边没有烟草销售点，没有对外销售烟草的情况。
2. 学校明确规定师生不得携带烟草进入校园，对发现携带烟草者进行制止和纠正。
六、违规处理1. 学校对违反禁烟规定的师生进行了规范教育，要求他们改正错误，并进行了相应的处罚措施。
2. 学校建立了举报制度，对于发现他人吸烟的师生可以进行举报，保护了禁烟环境的营造。
七、工作反思与改进1. 存在的问题：个别宿舍区域禁烟措施执行不力，需要进一步加强日常巡查和宣传教育工作。
2. 改进措施：加强对禁烟区域的管理，增加巡视频次，加大对违规行为的处罚力度。
加强对学生的教育引导，提高他们对禁烟政策的认同和遵守程度。
八、总结学校控烟工作经过一段时间的开展，取得了一定的成绩。
但也存在一些问题，需要进一步加强和改进。
学校将继续加大宣传力度，加强巡查和处罚力度，切实保护师生的身体健康，促进学校良好的学习环境的形成。
同时，希望能够得到相关部门和父母的支持和配合，共同推动校园控烟工作的开展。
控烟工作自查自评报告
控烟工作自查自评报告第一篇：控烟工作自查自评报告路孔镇卫生院控烟工作自评自查报告自从2011年卫生医疗卫生单位开展禁烟活动以来,本院制定了一系列的工作计划和制度,通过健康教育讲座、咨询、发放宣传单、院职工培训会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行无烟医院的制度。
1、通过全院设设置吸烟点1个，本院职工在走廊、大厅、各业务科室、办公室、会议室厕所等均发现吸烟者，将给予处理，每次处以10元罚款。
院控烟办公室加大督查力度，对未在设置的吸烟区发现吸烟、烟蒂、烟缸的科室将根据质量考核标准进行扣分和奖惩，发现烟头应主动拾起丢放垃圾桶内。
2、经过巡查,监督员工作人员的细心检查，不断提醒吸烟者，禁烟者吸烟的危害有了明显的效果，卫生院医务人员原来吸烟者现在经过禁烟教育活动都积极的进行戒烟。
前来看病的患者也受到了较大的影响。
让每一个吸烟者对于禁烟都有了很好的思想效果。
3、同时建立了查询情况，并做好记录，并且每天都有人员巡查，为戒烟人员提前做好准备，并且记录戒烟门诊的工作记录，奖惩记录医院医务人员吸烟统计表。
4、通过控烟办公室掌握全院吸烟人数，有计划地逐年降低吸烟率，同时，建立控烟工作例会制度和信息沟通制度，通过定期交流反馈相关信息，研究解决控烟过程中遇到的问题，协调有关科室共同落实控烟工作对策和措施，形成控烟工作合力，不断提高控烟工作，我院现控烟率达100%。
来院就诊人员经过巡查员，监督员的努力宣教控烟率达80%。
路孔镇卫生院二0一二年八月一日第二篇：医院控烟工作自查自评报告曙光医院控烟工作总结自从红兴隆卫生局转发《黑龙江省卫生厅关于创建无烟医疗卫生系统督导检查情况的通知》开展禁烟活动以来,我院制定了一系列的工作计划和制度,通过健康教育主题会、院职工培训会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行医院禁烟制度。
1、通过全院设吸烟点1个，本院职工在走廊、大厅、各业务科室、办公室、会议室吸烟者，将给予处理，每次处以20元罚款。
控烟工作自查报告
控烟工作自查报告一、引言近年来，我国烟草控制工作取得了显著的进展，但对于控烟工作仍然存在一些不足之处。
为此，我对自己在控烟工作中的表现进行了自查，并整理出以下报告，以期找出问题并提出改进措施，为进一步加强烟草控制工作工作做出贡献。
二、工作总结在过去一段时间里，我积极参与了控烟工作，并尽力履行我的职责。
具体工作表现如下：1.收集和传播信息：我认真收集有关控烟工作的最新信息，并通过各种途径向他人传播。
我参加了相关研讨会议，研究了最新的烟草控制政策和法规，了解了控烟工作的最新进展。
2.开展宣传活动：我积极参与了控烟宣传活动，并尽力提高公众对控烟工作的认识。
我协助策划和组织了一场校园宣传活动，向学生们普及了吸烟的危害，并提供了戒烟的帮助和资源。
3.制定政策和法规：我参与了一些烟草控制政策和法规的制定工作。
我协助完成了控烟政策的草案，并提供了有关烟草控制的建议和意见。
三、存在的问题虽然我在控烟工作中尽力而为，但在自我评估中发现了一些问题：1.沟通不畅：我在传播信息和开展宣传活动方面存在一些困难。
我注意到，有时我无法清晰地传达我的信息，或者我无法以一种易于理解的方式向他人解释烟草控制的重要性。
这导致我在传播信息方面效果不佳。
2.缺乏实践经验：我在烟草控制工作方面缺乏实践经验。
虽然我参加了一些研讨会议和培训活动，但我还没有亲自参与过一些实际的控烟项目。
这限制了我对实际工作的理解和能力。
3.缺乏专业知识：尽管我尽力了解和学习控烟工作相关的政策和法规，但我还需要进一步提高自己的专业知识水平。
这将有助于我更好地理解烟草控制的核心概念和方法，并为相关工作提供更具深度的建议和意见。
四、改进措施为了解决上述问题，并在控烟工作中发挥更大的作用，我打算采取以下改进措施：1.沟通训练：我计划参加一些沟通技巧培训课程，以提高我的沟通能力。
这将使我能够更好地传达我的信息，并更好地与他人合作和协调。
2.拓宽实践经验：我计划参与更多的烟草控制项目，并亲身参与一些实际的工作。
关于控烟自查报告
关于控烟自查报告控烟自查报告一、引言控烟是一项重要的公共卫生措施，可以预防烟草相关疾病的发生，保障人民的健康。
为了贯彻落实控烟政策，我对本单位的控烟情况进行了自查，并撰写此报告，以总结过去的工作，发现问题并提出改进措施，推动控烟工作的进一步深化。
二、背景作为一家国有企业，本单位一直十分重视控烟工作，按照国家和地方的相关政策要求，制定了相应的控烟制度和规定，明确了各个环节的责任。
然而，由于缺乏有效的监督和执行，我们还存在一些问题和不足之处。
三、自查结果1. 控烟政策执行情况根据我对本单位的自查，发现我们在控烟政策执行方面存在一些问题。
首先，由于对控烟政策的理解不够深入，有些员工对吸烟区域的限制范围和吸烟条件存在误解。
其次，一些领导干部并未发挥表率作用，偶尔在公共场所吸烟，给员工带来了不好的示范效果。
此外，我们在控烟宣传方面也做得不够充分，很多员工对控烟政策和吸烟危害了解有限。
2. 吸烟区域管理情况本单位设立了吸烟区域，但自查结果显示，吸烟区域管理不规范。
首先，吸烟区域的设置位置不合理，有些靠近大楼入口或通风口，烟雾容易飘散到室内空气中。
其次，吸烟区域没有足够的设施，缺乏吸烟桶、烟灰缸等，导致吸烟者乱扔烟蒂的现象较为普遍。
此外，吸烟区域没有专人管理，缺乏日常清理和维护。
3. 员工的意识和行为状况自查发现，员工对控烟政策的遵守情况不一。
一部分员工能够遵守规定，在规定的吸烟区域吸烟，并且尊重非吸烟员工的权益。
但仍有少数员工在禁烟区域吸烟，或者在吸烟区域内吸烟后将烟蒂乱丢。
这些行为不仅违反相关政策，也对他人的健康造成了潜在的危害。
四、问题分析根据自查结果，我们对存在的问题进行了分析。
首先，对控烟政策理解不深是导致问题的根本原因。
员工对控烟政策的了解有限，很多人认为只要在吸烟区域内吸烟就可以，而忽视了吸烟对他人健康的潜在危害。
其次，领导干部的表率作用不够发挥，给员工创造了吸烟的机会。
再次，缺乏有效的宣传和培训，使得员工对控烟政策的认识不够充分。
控烟工作自查报告4篇
【导语】⾃查报告中的⽂字表述要实事求是，既要肯定成绩，⼜不能虚报浮夸，凡是⽤数据来说明的事项，数据必须真实准确。
以下是⽆忧考整理的控烟⼯作⾃查报告，欢迎阅读！1.控烟⼯作⾃查报告 我院在控烟⼯作⽅⾯成绩尤为突出，保持“⽆烟医院”称号。
医院成⽴了控烟领导⼩组，形成院、科、室三级控烟络，制定控烟计划、控烟制度、控烟措施、各科室指，定控烟监督员，进⾏控烟宣传、劝阻。
医院在楼梯⼝、电梯、患者等候处、会议室、办公室、卫⽣间等张贴醒⽬禁烟标识500余处，宣传控烟画100余处，各期健康教宣传栏都有控烟知识宣传、医务⼈员带头不吸烟，宣传劝阻来院⼈员戒烟，对于烟瘾⼤⼀时戒不了的⼈员指引其到吸烟区。
通过近⼏年控烟健康教育和⽆烟医院建设。
医院吸烟⼈员和吸烟数量明显减少、⽬前我院⼏乎⽆医务⼈员和医院职⼯吸烟，少数初来医院⼈员吸烟。
经过医务⼈员劝阻都能及时灭掉烟头，我院健康教育经过了积极努⼒地⼯作，虽然⼴⼤医务⼈员对建康教育重要性认识不断提⾼，健康教育理论⽔平和健康教育⼲预能⼒不断增强，健康教育⼯作取得显著成效、但我们的⼯作仍然存在许多不⾜，还须继续努⼒、完善。
做好健康教育⼯作，为推动医院医疗卫⽣事业发展作为⼀项重要事业长抓不懈。
为创建“国家卫⽣城市”和谐医患关系。
促进⼴⼤患者及社会⼈群健康做出医务⼈员应有贡献。
2.控烟⼯作⾃查报告 本年度，按照我县年初制定的控烟⼯作计划，我们通过健康教育、⿊板报、开展各种活动等多种形式，向居民及观映的观众积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫⽣常识和健康促进知识，观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执⾏控烟规定，公共场所⽆⼈吸烟，住户禁烟、控烟意识增强。
我们主要做了以下⼏项⼯作。
⼀、领导重视、制度健全 在创卫控烟领导⼩组的'统⼀组织下，公司书记亲⾃负责，办公室制订计划，组织实施，进⼀步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。
⼆、出台控烟措施 1、成⽴控烟⼩组。
控烟工作自查报告
控烟工作自查报告控烟工作自查报告12篇在现实生活中，报告的使用频率呈上升趋势，报告根据用途的不同也有着不同的类型。
其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编整理的控烟工作自查报告，欢迎阅读与收藏。
控烟工作自查报告1为掌握《xx市20xx年基本公共卫生服务健康教育项目实施方案》和《20xx年xx市卫生系统控烟工作实施方案》落实情况，根据省cdc 鄂疾控健教函[20xx]95号《省疾控中心关于开展健康教育及控烟工作督导检查的通知》要求，9月13日至19日，市爱卫办、市健康教育所组织人员，对全市各医疗卫生单位的健康教育和市级卫生单位控烟工作进行了自查自评。
具体情况报告如下：一、基本情况这次督导检查分成四组，对全市14个乡镇卫生院、3个社区卫生服务中心和6个市直卫生单位的健康教育、控烟工作进行了自查自评。
通过检查，我市健康教育工作已全面加强，以各级医疗卫生单位为骨干的网络体系基本形成。
主要表现在：一是各级医疗卫生单位的领导对健康教育和控烟工作重视，建立了机构，有工作经费、有工作安排、有行动，做了大量工作；二是各级医疗卫生单位基本落实了健康教育专兼职人员；三是开展了健康教育业务培训和控烟教育；四是按要求设立了健康教育专栏并且能够按时更换内容；五是社区卫生服务机构普遍设立了健康教育室，适时开展了形式多样的健康咨询活动；六是建立了健康教育资料档案。
全市健康教育取得了明显的社会成效，医疗卫生单位的控烟工作得到进一步落实。
二、自查情况对照鄂疾控健教函[20xx]95号附件《湖北省健康教育综合督导检查考核表》的指标，主要检查了“基本公共卫生健康教育、医疗卫生单位控烟”两部分工作。
LOCaLhOst本次自查采取听汇报、看现场、查资料、现场指导等方法进行。
检查内容为：一看组织管理有无年度工作计划和工作专班；二看健康教育印刷资料发放情况；三看健康教育业务培训情况；四看健康教育宣传栏设置情况；五看开展公众健康咨询活动资料；六看健康知识讲座资料；七看健康教育音像制品播放情况；八看医院控烟情况；九看健康教育资料管理情况等。
控烟工作自查报告
控烟工作自查报告控烟工作自查报告1自从20某某年卫生医疗卫生单位开展禁烟活动以来,本院制定了一系列的工作计划和制度,通过健康教育讲座、咨询、发放宣传单、院职工培训会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行无烟医院的制度。
1、通过全院设设置吸烟点1个，本院职工在走廊、大厅、各业务科室、办公室、会议室厕所等均发现吸烟者，将给予处理，每次处以10元罚款。
院控烟办公室加大督查力度，对未在设置的.吸烟区发现吸烟、烟蒂、烟缸的科室将根据质量考核标准进行扣分和奖惩，发现烟头应主动拾起丢放垃圾桶内。
2、经过巡查,监督员工作人员的细心检查，不断提醒吸烟者，禁烟者吸烟的危害有了明显的效果，卫生院医务人员原来吸烟者现在经过禁烟教育活动都积极的进行戒烟。
前来看病的患者也受到了较大的影响。
让每一个吸烟者对于禁烟都有了很好的思想效果。
3、同时建立了查询情况，并做好记录，并且每天都有人员巡查，为戒烟人员提前做好准备，并且记录戒烟门诊的工作记录，奖惩记录医院医务人员吸烟统计表。
4、通过控烟办公室掌握全院吸烟人数，有计划地逐年降低吸烟率，同时，建立控烟工作例会制度和信息沟通制度，通过定期交流反馈相关信息，研究解决控烟过程中遇到的问题，协调有关科室共同落实控烟工作对策和措施，形成控烟工作合力，不断提高控烟工作，我院现控烟率达100%。
来院就诊人员经过巡查员，监督员的努力宣教控烟率达80%。
路孔镇卫生院20某某年8月1日控烟工作自查报告2根据市卫生局控烟工作相关文件要求，为营造无烟医疗卫生机构，确保某某年实现卫生行政部门和医疗卫生机构室内全面禁烟目标，我局进行了全面自查和督导。
现将自查自评情况汇报如下：一、领导重视，职责分明。
我局召开了控烟工作布置会，对各医疗机构紧急部署，组织成立控烟工作领导小组，明确了各部门的控烟职责。
要求各医疗单位将控烟工作纳入发展规划和今年的工作计划，制订和下发了控烟方案、无烟环境具体实施方案和控烟考评奖惩制度。
2023年控烟工作自查报告合集9篇
2023年控烟工作自查报告合集9篇控烟工作自查报告1为了营造无烟环境，降低二手烟的危害，提高广大职工的身体健康水平，树立中心健康文明的良好形象，在县卫生局的指导下，根据《关于开展无烟医疗卫生机构自查工作的通知》要求和无烟医疗机构标准，对控烟工作逐项开展自查。
现将工作告报如下：一、加强组织领导，明确目标责任为了切实加强全面禁烟工作的组织领导，中心专门召开中心政务委员会议，成立了以中心主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的控烟领导小组，研究制定了《____年控烟工作实施方案》。
中心设立了控烟巡查员，负责控烟、禁烟检查和考评工作，各科室也指定人员为控烟监督员，负责日常控烟、禁烟的监督工作，使中心控烟工作做到了目标明确，组织到位，领导到位，责任到位，措施到位，确保了控烟工作的顺利开展。
二、深入宣传动员，巩固和发展“无烟单位”成果一是全面动员，全员参与。
为加强控烟工作的宣传动员，中心召开控烟工作动员大会，副主任李小平同志作动员讲话，在回顾近年来中心控烟工作的基础上，强调了中心进一步开展控烟活动的目的重要性和必要性，要求全体干部职工积极落实各项控烟措施，巩固“无烟单位”成果，发挥疾控单位控烟对社会的示范作用。
二是广泛宣传、营造氛围。
中心规定办公大楼为无烟大楼，大楼内所有场所禁止吸烟，办公室、会议室、楼梯转角处、走廊等各种场所处张贴规范的禁烟标志，并不得放置烟具。
通过以上措施，让工作人员加强自我约束，不在禁烟区域和公共场所吸烟。
三、加强监督管理，精心组织实施一是领导带头，齐抓共管。
在无烟单位创建工作中，中心主要领导带头不敬烟，在各种会议上反复强调中心控烟的重要性和严肃性。
各科室人员互相监督，遇到外来人员吸烟及时劝阻，形成了无烟单位创建工作齐抓共管的良好局面。
同时将控烟工作列为日常检查和年度目标考核内容之一，使中心控烟工作形成了经常化、制度化。
二是加强监督，强化管理。
中心建立了控烟、禁烟巡查和监督制度，选派数名责任心强的同志为监督员，负责对中心人员和外来人员进行控烟巡查与监督管理，经常性、不定期开展巡查，一旦发现情况，及时向领导小组汇报。
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控烟工作自查报告(9篇)控烟工作自查报告1自我县医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我院制定了一系列的工作计划和制度，通过健康教育主题会、院职工会议等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。
做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强。
现将院具体禁烟自查工作报告如下：一、成立领导小组，落实禁烟职责为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实，我院领导召开禁烟动员大会，号召全院职工戒烟、禁烟。
同时，成立禁烟领导小组, 院长任组长，__、__任组员。
领导小组按照上级禁烟规定，严抓行我院禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象。
二、结合实际，制定禁烟制度为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和医院职工创建无烟环境，确保全院人员的身体健康，制定了本院的《禁烟制度》、《禁烟奖惩标准》、《禁烟考评记录》。
禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。
同时，对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励，对违反制度的科室和个人给予一定处罚。
禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制，全力创建无烟环境。
三、大力宣传，增强卫生健康知识充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强“被动吸烟”人群的健康意识、自我保护能力，进一步提高控烟力度。
将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。
使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
自活动以来，向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。
四、严格监督检查，奖惩分明为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。
禁烟工作每周进行不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。
如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金（起始额度为30元，扣绩效考核1分；以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，将会被记入控烟考评奖惩记录表，并取消当年评优资格。
另外我院还设立“优秀无烟科室奖”，对未发生违反相关规定的科室，年度奖励200元。
自我院开展“创建无烟”活动以来，禁烟效果十分明显。
不仅促进了健康教育、精神文明的建设，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，提高了全院职工拒绝香烟的自制力。
为创造良好的无烟环境，促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。
在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境。
控烟工作自查报告2自从卫生医疗卫生单位开展禁烟活动以来,本院制定了一系列的工作计划和制度,通过健康教育讲座、咨询、发放宣传单、院职工培训会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行无烟医院的制度。
1、通过全院设设置吸烟点1个，本院职工在走廊、大厅、各业务科室、办公室、会议室厕所等均发现吸烟者，将给予处理，每次处以10元罚款。
院控烟办公室加大督查力度，对未在设置的吸烟区发现吸烟、烟蒂、烟缸的科室将根据质量考核标准进行扣分和奖惩，发现烟头应主动拾起丢放垃圾桶内。
2、经过巡查,监督员工作人员的细心检查，不断提醒吸烟者，禁烟者吸烟的危害有了明显的效果，卫生院医务人员原来吸烟者现在经过禁烟教育活动都积极的进行戒烟。
前来看病的患者也受到了较大的影响。
让每一个吸烟者对于禁烟都有了很好的思想效果。
3、同时建立了查询情况，并做好记录，并且每天都有人员巡查，为戒烟人员提前做好准备，并且记录戒烟门诊的'工作记录，奖惩记录医院医务人员吸烟统计表。
4、通过控烟办公室掌握全院吸烟人数，有计划地逐年降低吸烟率，同时，建立控烟工作例会制度和信息沟通制度，通过定期交流反馈相关信息，研究解决控烟过程中遇到的问题，协调有关科室共同落实控烟工作对策和措施，形成控烟工作合力，不断提高控烟工作，我院现控烟率达100%。
来院就诊人员经过巡查员，监督员的努力宣教控烟率达80%。
路孔镇卫生院8月1日控烟工作自查报告3为进一步贯彻落实运市卫转字[]106号《关于创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知》要求，根据县卫生局统一安排部署，按照文件要求，组织中心控烟领导及成员组人员，对中心的控烟工作进行了自查自评。
具体情况报告如下：一、基本情况我中心从开始创建无烟卫生单位，一是成立控烟领导组、成员组，制订各项工作制度并在每月工作例会有工作安排、有行动；二是落实指定控烟监督员和巡查员；三是开展了控烟宣传培训和教育；四是按要求设立控烟教育专栏并且能够按时更换内容。
二、自查情况⑴领导重视控烟工作。
中心领导班子都十分重视控烟工作，成立了控烟工作领导小组，结合实际制定了本单位控烟工作实施方案，并将控烟工作的常规化纳入本单位的工作计划。
⑵建立了控烟考评奖惩制度。
能结合实际建立控烟考评奖惩制度，有相应的控烟奖惩标准。
⑶张贴禁烟标识。
在单位的等候厅、会议室、办公室、楼梯、走廊、卫生间等重要区域张贴禁烟标识，通过专栏、横幅、LED电子显示屏等形式宣传控烟知识，营造无烟工作环境。
⑷吸烟现象明显好转。
机构设置了室外吸烟区，走廊、办公区域未发现吸烟现象，门诊大厅内有专人劝阻吸烟。
⑸控烟工作实施情况中心领导班子十分重视控烟工作，按照我中心制定的控烟工作实施方案，定期组织领导组和成员组进行巡查，发现违规科室和个人者按照控烟考评奖励制度执行。
我中心实行工作时间全员禁烟，中心吕副主任带头宣传控烟政策并努力进行戒烟，对来访或办事的吸烟人员由接待科室人员进行劝阻，宣传吸烟危害和戒烟的好处，发放烟草危害宣传物品。
中心控烟巡查员和监督员按照控烟方案，每周2次对中心办公区域进行巡查，发现吸烟者或者烟头，及时与科长进行沟通，并做好控烟巡查记录备案。
每年“5.31无烟日”组织健康教育科人员开展宣传工作，宣传结束后，书写工作总结上报上级部门。
三、存在的问题从自查自评情况看，我中心开展的控烟教育工作和积极创建的无烟医疗卫生单位工作，总体距离省市的工作要求和标准还有一定差距。
自查查结果表明，一是制度落实不严，工作抓得不实，相关制度和措施没有得到很好的执行；二是健康教育工作还存在亟待解决的突出问题，组织管理薄弱、硬件设施缺乏、健康咨询活动不足、培训讲座质量不高、痕迹资料管理意识不强等；三是劝阻工作记录不完善，部分科室的花盆、垃圾桶内可见烟头。
还有一些科室工作人员对外来的吸烟人员未能及时劝阻，控烟宣传方面力度不大，控烟工作的氛围还不够浓厚；四是我中心预防接种门诊设置在院内，由于外来人员流动较大，对家属的吸烟劝阻难度大，仍需要加大力度。
四、下一步工作要求1、进一步转变思想，提高对医疗卫生机构全面禁烟的认识。
要高度重视控烟工作，把控烟宣传教育工作作为主要任务和常规工作来抓，抓紧抓实，确保工作目标任务的完成。
2、杜绝形式主义，抓好指标落实。
按照《评分标准》结合本单位实际，逐条逐项对照，仔细检查每条每项的落实情况，要认真完善档案资料，对存在的问题要按照《评分标准》尽快整改。
3、加大宣教力度，确保全社会积极参与。
要加大宣传力度，充分利用横幅标语、宣传栏等多种形式广泛宣传。
定期更换宣传栏内容，定期开展控烟知识讲座和咨询活动，提高居民健康知识知晓率和行为行成率，并做好痕迹资料留存。
4、强化人员培训，提高服务能力。
做好县乡村三级医疗机构人员的相关知识培训，提高业务水平和服务能力，完善相关科室设置和必备设备设施。
5、结合公共卫生服务考核，加大督查指导力度。
要按照制定的控烟巡查制度和考核机制，每月要对单位内控烟工作进行考核和通报，把控烟工作纳入到每季乡村级考核评分中。
开展创建无烟卫生医疗单位工作，是一项长期性、艰巨性的工程，我中心将进一步加强领导、健全制度、强化管理、全力推进无烟单位创建工作，为全县卫生系统全面禁烟的工作目标努力。
控烟工作自查报告4自我县医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我院制定了一列的工作计划和制度，通过健康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。
禁烟意识增强。
现将院具体禁烟自查工作报告如下：一、成立领导小组，落实禁烟职为促进《无烟医疗卫生系统工作实施方案》的落实，我院领导召开禁烟动员大会，号召全院职工戒烟、禁烟。
同时，成立禁烟领导小组,汤洪波院长任组长,孙永军、孙悦胜、副院长任副组长,各科室负责人任成员。
领导小组下设办公室，挂靠公共卫生科，办公室主任由刘元鉴同志兼任。
领导小组按照上级禁烟规定，严抓我院禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象。
二、结合实际，制定禁烟制度为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和医院职工创建无烟环境，确保全院人员的身体健康，指出确定各科室科主任为科室禁烟工作的第一责人，我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。
，另外，通过、横幅等进行控烟宣传，在门急诊及相关科室制作了禁烟宣传标语、禁烟宣传单，对患者及家属进行宣传，倡导健康的生活方式。
使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制，全力创建无烟环境。
三、大力宣传，增强卫生健康知识充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力，进一步提高控烟力度。
宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。
使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
自活动以来，向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。
四、严格监督检查，奖惩分明为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。
禁烟工作办公室每周进行不定期组织抽查、突击检查，检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。
如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金（起始额度为30元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，将会被记入控烟考评奖惩记录表，并取消当年评优资格。