培训通知模板2篇
培训通知模板6篇
培训通知培训通知模板6篇在日常生活和工作中，各种通知频频出现，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。
如何写一份恰当的通知呢？以下是小编整理的培训通知6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
培训通知篇1各位教师：我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。
驻操营小学20xx年11月22日教育技术能力培训通知各位教师：我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。
xx小学20xx年11月22日培训通知篇2各部门、各单位：为加强我校档案工作，提高各部门兼职档案人员的专业素质和业务技能，经研究决定举办兼职档案员业务知识培训班，现将有关事项通知如下：一、培训对象全校各部门、各单位兼职档案员（名单详见附件）。
二、课程安排12月29日（周四）上午9:00——9:30开班式9:30——11:30依法治档专题学术讲座下午14:30——17:00参观考察渡江战役纪念馆、安徽名人馆三、培训地点新行政楼一楼报告厅四、注意事项1、请各部门、各单位妥善安排相关人员的工作，保证参训时间。
2、参加档案业务培训的人员，请于12月23日前将名单报至档案馆（联系人：李涛电话：65161012）。
3、培训实行签到制，上课期间请学员关闭手机或将手机调至振动状态，以保持良好的课堂秩序。
特此通知。
安xx医科大学20xx年12月21日培训通知篇3尊敬的纳税人：为了更好地为纳税人服务，我局将定期免费面向广大企业财务人员及办税员开办会计实务培训班，培训内容主要包括：(1)结合财会(20xx)20号文规定，20xx年1月1日起全国范围内实行《小企业会计准则》的要求，举办《小企业会计准则》会计操作培训班。
(2)最新政策所涉及的会计处理(如近阶段营业税改征增值税政策所涉及的'会计处理)等。
如您需要，请填写该报名表(见附件)交至办税服务厅总值班台，我们将尽快安排相关课程并通知您来参加。
搞好安全教育培训的通知(2篇)
第1篇各部门、各单位：为进一步提高全体员工的安全意识和安全技能，预防和减少各类安全事故的发生，确保公司安全生产形势持续稳定，现就加强安全教育培训工作通知如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过加强安全教育培训，提高全体员工的安全素质，为公司安全生产提供坚实保障。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，增强员工对安全生产重要性的认识。
2. 提升员工的安全技能，使员工掌握必要的安全生产知识和操作技能。
3. 增强员工的应急处置能力，提高员工在突发事件中的自救互救能力。
4. 营造良好的安全生产氛围，推动公司安全生产管理水平不断提升。
三、培训对象1. 公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
2. 新入职员工、转岗员工、临时工等。
3. 特定岗位人员，如电工、焊工、起重工等。
四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度。
2. 安全生产基础知识，包括安全文化、安全心理、安全行为等。
3. 各类安全生产事故案例分析及事故原因分析。
4. 各类安全生产操作规程及应急处置措施。
5. 应急救援技能培训，如火灾逃生、触电急救、心肺复苏等。
6. 特定岗位的安全操作技能培训。
五、培训方式1. 理论培训：通过讲座、授课、研讨等形式进行。
2. 实践操作培训：通过现场观摩、模拟演练、实操训练等形式进行。
3. 网络培训：利用公司内部培训平台，开展在线学习、考试、交流等活动。
4. 外部培训：与专业培训机构合作，开展专题培训、实操培训等。
六、培训时间及安排1. 新员工入职培训：在入职后的前三个月内完成。
2. 定期培训：每季度至少组织一次全员安全教育培训。
3. 特定岗位培训：根据岗位需求，每年至少组织一次专项培训。
4. 临时性培训：根据安全生产形势和实际需要，适时组织开展。
七、培训考核1. 理论考核：通过考试、答题等形式，检验员工对安全知识的掌握程度。
2024年度培训计划通知（2篇）
2024年度培训计划通知为进一步提高员工的素质和能力，按“立足当前、着眼长远，分级管理、全员培训”的原则，跟进教育培训工作。
____年度的培训工作以岗位培训为基础、以中层管理人员培训为核点、以班组长培训为重点展开。
为做到统一规划、组织实施，把培训教育计划纳入厂的目标体系，同时下达，同时落实，同时总结考核。
一、岗位培训以练好基本功为主，即练习实际操作的基本动作、基本技能和基础理论。
按照华电贵州公司、乌江公司颁布的水电厂生产技能岗位培训标准“应知、应会”的要求，达到“三熟三能”，即熟悉设备、系统和基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉安全工作规程和本岗位的规程和制度;能正确进行操作和分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能熟练地进行本工种的检修、维护，正确处理事故。
二、新进厂人员培训1、新进厂人员进厂，首先要经过一段时间的入厂教育培训，经厂级安监考试合格后方可进行岗位培训。
内容分为：政治思想和传统教育、遵纪守法教育、安全生产和厂规厂纪教育、基础知识和专业技能教育。
2、以新的形式恢复传统的师徒传、帮、带培训。
新进厂人员到达培训岗位后，指定具有较高业务水平的员工为师傅，经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤，考试合格并确认有独立操作能力，报批准后方可上岗。
三、专业骨干培训专业骨干的培训做到有目标、有方向，理论和实际结合，由综合办公室编制计划，组织实施。
1、中层管理人员培训中层管理人员的培训主要从组织管理方面加强学习，以提高中层管理人员的管理能力和执行力，适应企业精细管理的要求。
2、班组长培训为保证培训效果，首先进行培训需求调查，以便作好培训内容准备，通过精心组织，使班组长培训有针对性，提高班组的管理水平。
四、培训的形式和方法1、岗中培训。
岗中培训是岗位培训的主要方式，按分级管理、分级负责的原则，由各部门根据岗位的实际和要求，编制本部门岗中培训计划，自行组织本部人员进行相关业务知识培训，同时岗中培训计划并报综合办公室备案，每月由综合办负责检查其完成情况。
关于培训通知（通用10篇）
关于培训通知（通用10篇）随着社会一步步向前发展，我们使用上通知的情况与日俱增，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。
在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的培训通知，欢迎大家分享。
培训通知篇1各支行、分行机关各部门：为强化员工业务技能培训工作，提高员工技能素质，分行将统一组织辖内应测员工集中训练，现将有关事宜通知如下。
一、培训范围各支行、分行机关各部门35周岁以下员工。
二、培训内容IT对私业务、IT对公业务、IT国内结算、IT国际结算、计算器、中文录入、英文录入。
三、培训时间、地点1、时间：xxx年4月23日-xxx年10月总行测评工作结束，每周一至周五13点至17点。
2、地点：分行5楼电教室。
四、培训考核及要求1、今年是业务技能总行测评年。
省行定于7月和9月分两次组织技能测评。
请各单位一把手高度重视员工技能培训工作，并责成专人督促和考核。
2、省行核定我行今年的技能测评工作指标为，35周岁以下员工技能参测率达到100%；传统项目能手率达到85%；蓝图项目能手率达到65%。
据此，分行依据各机构现有35周岁员工人数，核定各单位年度技能测评工作指标（详见附表），并作为对各单位全年绩效考核的重要依据。
3、分行确立的培训目标为：入行不满一年员工，经过集训，须达合格标准；入行一年以上的员工，集训两月，须达三级标准；年内应达二级标准。
4、对员工集训情况，分行将严格考核。
设立集训考勤簿，参训员工须按时签到、签退，登记姓名、所在单位及当日最好成绩。
因故不能参加者，须由支行（部门）主管行长（主任）向工会主任请假。
同时，分行也将通过技能测评网络系统，对参训员工上机时间、上机次数、训练成绩时时跟踪。
员工集训的出勤情况和训练成绩，将作为对员工所在单位主管领导考核的主要依据。
5、分行编制各机构每日参训人员分配表，并据此考核。
各单位要合理调度人员，保证分行核定的每日参训人数出勤，并确保应测员工每周至少参训2次。
培训通知模板[推荐五篇]
![培训通知模板[推荐五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/9eccfec8f9c75fbfc77da26925c52cc58bd690a6.png)
培训通知模板[推荐五篇]第一篇：培训通知模板培训通知模板在当今社会生活中，我们很多时候都不得不用到通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。
那要怎么写好通知呢？以下是小编收集整理的培训通知模板，欢迎大家分享。
培训通知模板1为贯彻落实职业技能提升培训工作，多层次多途径组织我区在岗员工、新成长劳动力、农村劳动力参加职业技能培训，全面提升我区的劳动者劳动技能和综合素质，加快高技能人才队伍建设，我局与肇庆市技师学院联合举办企业在岗员工技能提升免费培训班，现就有关事项通知如下：一、培训对象：有意愿参加培训的男16-60周岁、女16-55周岁的本省户籍城乡劳动力及外省来粤务工人员。
二、开设工种：A类机电、汽车专业：数控车工、数控铣工、汽车修理工、汽车维修电工B类机电、汽车专业：维修电工、加工中心操作工、车工、电焊工C类机械、烹饪专业：工具钳工、机修钳工、叉车司机、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、会计软件应用（用友软件）、办公软件应用三、培训费用：先收费后补贴，根据《关于进一步贯彻落实劳动力技能晋升培训政策实施意见的通知》（肇人社发〔20xx〕295号）补贴标准享受补贴。
四、培训时间：周六、日。
（或与培训单位共同拟定培训时间）五、报名事项：1、开班时间：每月1期(或与培训单位共同拟定培训时间)。
2、报名资料：身份证复印件1张，学历证复印件1张，职业资格证书复印件1张，工作证明，广东省内社会保障卡复印件。
（免冠大一寸白底彩色相片6张，中心可提供照相业务）3、咨询报名地点：（1）肇庆高新区政德大街人力资源市场（行政服务中心）大楼招聘大厅内（2）肇庆市大冲广场北侧肇庆市技师学院行政楼三楼（东侧）培训鉴定中心肇庆高新区劳动和社会保障局20xx年4月24日培训通知模板2各中小学校、区职校、幼儿园：根据工作需要，经请示局领导同意，决定于20××年12月24日下午2：30举办报账员培训会，现将相关事项通知如下：一、培训时间：20××年12月24日下午2：30二、培训地点：碧江区教育局三楼会议室三、参加人员：各中小学校报账员（含村小报账员，村小报账员由中心校通知到会），区职校报账员，幼儿园报账员。
培训通知范文（精选14篇）
培训通知范文（精选14篇）培训通知范文（精选14篇）在现实社会中，我们都不可避免地要接触到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
那要怎么写好通知呢？以下是小编精心整理的培训通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
培训通知篇1各监察分局、事业单位：为进一步强化依法理财、从严理财意识，切实提升财务人员整体素质，推进我局财务工作规范化建设，经局党组研究决定，近期举办财务集中培训，现将相关事项通知如下：一、培训时间、地点时间：10月19日至20日，两天。
驻济以外人员，于18日下午报道。
地点：省局办公楼B706室。
二、培训人员各监察分局、事业单位分管负责人，全体财务人员。
三、培训内容聘请国家安全监管总局财务司、财政专员办及相关专业老师授课，重点为财经法律法规、财务预决算、内控建设等。
四、注意事项此次财务培训是坚持问题导向，作为前期财务检查的一项重要整改措施而决定举办的。
各单位务必高度重视，统筹安排好各项工作，及时、按要求派员参加。
原则上不得请假。
山东煤矿安全监察局办公室20xx年10月16日培训通知篇2根据《关于进一步完善创业培训工作的通知》（苏人保就〔20xx〕31号）文件精神，现向社会各培训机构、教育机构征集创业培训试点项目。
一、征集范围1.互联网创业培训。
要求：针对有互联网创业需求的创业者，培育互联网创业思维，掌握网络创业知识和基本技能，通过在线实战演练，提升学员互联网创业能力和管理水平。
课程内容包括但不仅限于互联网创业基础知识、基本技能、主流电商平台经营技术、互联网创业模拟实操以及个性化互联网创业指导等。
40-75个培训课时（培训时间8-15天），其中40%以上的时间需用于实践教学。
每个培训班人数不超过40人，由培训机构自行组织招生。
2.初创企业经营管理提升培训项目。
要求：针对初创企业的所有者、经营者或团队伙伴，规范企业内部管理、提升企业经营水平，持续改善并提高企业的盈利能力和竞争力。
培训通知【精选6篇】
培训通知【精选6篇】通知，是运用广泛的知照性公文。
用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
这次美丽的我为您带来了培训通知【精选6篇】，希望可以启发、帮助到大家。
篇一：培训通知篇一公司所属各单位：为培育新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，依据《20xx年度培训安排》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。
请各部门组织员工准时参与，在岗应参训员工请提前做好工作支配，详细如下：一、培训时间3月 3 - 4 日（周四至周五）3月29-30日（周二至周三）二、培训地点办公楼一楼多功能厅三、培训支配四、相关信息（一）每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参与新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参与新员工入职培训的人员。
（二）请参与人员自觉遵守培训纪律，如因特别状况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成果挂钩。
（三）本期因故无法参训人员转至下期参训，仅供应一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。
（四）新员工培训考核不合格者供应一次补考机会，缺考者与不合格者统一支配时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成果者一律不予转正。
（五）请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。
（六）联系人及联系方式xxx20xx年xx月xx日篇二：关于培训通知篇二各位敬爱的同事，近期我们公司有很多新同事的加入，为咱们公司发展注入了簇新血液，增加了企业活力。
为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增加对企业的归属感与责任感，企业也会常常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，详细培训工作支配如下：一、培训时间：XX年3月 5日（周一）10:00-12:00二、培训地点：公司中会三、培训内容：1、企业文化及发展史2、公司奖惩制度3、考勤管理制度4、公司财务报销流程5、人事管理制度6、行政管理制度四、培训讲师：五、培训时间：六、培训对象：本次培训参训人员为XX 月日-XX 月日新入职员工，详单请见附件。
培训会议通知【精选3篇】
培训会议通知【精选3篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训通知模板（精选7篇）
培训通知培训通知模板（精选7篇）通知，是运用广泛的知照性公文。
用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
下面是小编为大家整理的培训通知模板（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
培训通知篇1辖区内各门诊部及以下医疗机构：根据朝阳区卫生和计划生育委员会20xx年卫生专业技术人员传染病防治知识培训（必培项目）工作要求，朝阳区医学会定于20xx年5至6月份举办第一期卫生专业技术人员传染病防治知识培训班，现将具体事宜通知如下：一、培训对象注册在辖区内各门诊部及以下医疗机构中的卫生专业技术人员。
二、培训时间20xx年5月18日（周四）下午，诊所（卫生所）卫生专业技术人员；20xx年5月19日（周五）下午，门诊部卫生专业技术人员；20xx年5月23日（周二）下午，门诊部卫生专业技术人员；20xx年5月26日（周五）下午，诊所（卫生所）卫生专业技术人员；20xx年5月27日（周六）下午，医务室、卫生室卫生专业技术人员;20xx年6月1日（周四）下午，门诊部卫生专业技术人员；20xx年6月2日（周五）下午，门诊部卫生专业技术人员;20xx年6月6日（周二）下午，门诊部卫生专业技术人员;20xx年6月8日（周四）下午，医务室、卫生室及门诊部以下其他单位卫生专业技术人员。
培训班全部12:40开始签到，13:20截止签到。
13:30开始培训。
培训开始15分钟后不得进入会场，请参学人员妥善安排时间，准时参学。
三、培训地点朝阳区医学会三楼报告厅。
四、培训内容1、麻疹；2、结核。
五、培训要求1、为妥善解决工学矛盾，确保卫生专业技术人员全员参加培训，请各医疗机构按照培训时间，妥善安排好工作，分批组织本单位卫生专业技术人员准时参加培训，同时抓好卫生专业技术人员对传染病防治知识的自学安排。
2、学员参加培训时，请携带记录本、签字笔、继续医学教育IC 卡。
关于培训的通知2篇
关于培训的通知2篇通知：公司员工定期培训课程安排各位员工：为了不断提高员工的专业知识和职业技能，公司决定安排定期培训课程。
现将相关事项通知如下：1. 培训时间安排本次培训课程将于每月第三周周三、周四举行，每天上午9:00-12:00、下午1:30-4:30。
具体时间以公司通知为准。
2. 培训地点本次培训课程地点为公司大会议室。
请大家提前安排好时间，在规定时间内到达培训地点。
3. 培训内容本次培训课程将分为两个主题：管理与销售。
主要内容涉及管理实战案例分析、销售技能提升等方面。
4. 培训讲师公司将邀请业内知名讲师来授课，讲师均有丰富的实际经验和成功案例，能够为大家提供实用、有效的培训内容。
5. 注意事项为确保本次培训课程的顺利进行，请各位员工按时参加培训，如有特殊情况请提前向公司人事部门做出申请，并经批准。
参加培训期间请保持手机静音，不得打扰讲师和其他员工的学习和工作。
以上为本次培训课程的安排内容，请各位员工自觉按要求参加，加强自身专业知识和职业技能的提升。
感谢各位员工的合作！人力资源部敬上通知：公司员工团队建设培训活动各位员工：为加强公司员工的团队意识，提高员工的协作能力和执行力，公司将举行员工团队建设培训活动。
现将相关事宜通知如下：1. 培训时间安排本次团队建设培训活动将于本月份的周末（具体时间以公司通知为准）举行，持续两天。
2. 培训地点本次培训活动地点为郊外游乐场。
公司将提供专车接送，具体车辆和时间以公司通知为准。
3. 培训内容本次培训活动将采用团队拓展训练的形式，通过一系列游戏和活动，帮助员工更好地了解自己和团队成员，提高互相信任和协作的能力。
4. 注意事项为确保本次培训活动的安全和顺利进行，请员工们注意以下事项：a. 活动期间请穿着舒适、适合运动的服装和鞋子，避免穿太过正式的服饰。
b. 活动中请遵守活动指导老师的要求，不得擅自离开活动区域或进行危险行为。
c. 参加活动的员工需自带所需个人物品，如毛巾、矿泉水等。
公司培训通知范文(必备8篇)
公司培训通知范文1公司各部门：为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内上午和晚上( 预计持续一周 )二、培训地点：会议室；三、培训对象：公司全体员工四、要求与说明：1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训；2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记； 3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假；特此通知，谢谢大家的支持与配合！综合管理部20xx年6月23日公司培训通知范文2为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。
增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此，行政人事部定于x8年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：日期时间课程内容及安排负责部门培训地点11月18日 14：00-14：10 签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14：10-14：20 宣读欢迎词14：20-15：00 破冰游戏15：00-16：00 公司概况简介16：00-16：05 休息16：05-16：30 公司制度学习(行政方面)16：30-17：00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
附：《新员工培训人员名单》行政人事部xx年十一月十七日公司培训通知范文3各公司、各部门：为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。
现将培训有关事宜通知如下：一、培训主要内容1、员工心态2、职场商务礼仪3、知识技能4、管理素质二、培训时间20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
培训通知范文（精选15篇）
培训通知培训通知范文（精选15篇）在社会一步步向前发展的今天，能够利用到通知的场合越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。
那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家收集的培训通知，希望对大家有所帮助。
培训通知篇1各科室：为进一步更新服务理念，提升医院职工的服务意识及服务技能。
医院决定于邀请海创（中国）医院管理研究中心西点执行力知名讲师到我院开展服务管理培训。
现将有关事项通知如下。
一、培训时间20xx年4月26日下午2:00—6:00。
二、培训地点医技楼五楼会议室。
三、培训对象（一）院领导全部参加培训。
（二）职能科室（含医保办）全体人员除值班守电话外全部参加培训。
（三）临床、医技科室的主任、副主任、护士长、副护士长、组长、质控人员及普通职工2名参加培训（详见具体参会人员名单）。
四、培训内容《现代医360°服务营销体系建设与导入》五、相关要求（一）此次培训是继去年《中层角色定位与职业发展管理》培训后又一次规模化培训，目的是不断提高医院各层级管理人员服务意识、服务理念和服务技能，适应当下医院改革发展的需要和人民群众日益增长的医疗健康需求，各科室负责人务必高度重视，安排好相关工作，让参会人员按时参加会议。
（二）参加会议人员要遵守会议纪律，提前15分钟签到进会场，关闭发声系统，切勿交头接耳讲小话，会上要认真听讲，会后要结合自己工作岗位撰写好心得体会。
（三）参加会议人员无特殊原因不得请假，若有特殊原因请提前向医院办公室请假。
禄丰县人民医院培训通知篇2各部门：按照20xx年面授培训计划,中国证券业协会定于xx年6-7月分别在北京、深圳和郑州举办三期证券公司保荐代表人系列培训班(并购专题),现将相关事项通知如下:一、培训对象(一)各证券公司分管该项业务的公司高管及相关业务负责人,每家每期限报2人;(二)各证券公司保荐代表人、准保荐代表人及相关业务骨干,每家每期限报6人;(三)各会计师事务所、律师事务所的负责人或合伙人,每家每期限报1名。
培训通知(精选7篇)
培训通知（精选7篇）关于培训的通知篇一根据滁州市人力资源和社会保障局《关于在全市开展专业技术人员公需课培训的通知》（滁人社发[20xx]89号）文件要求，20xx年专业技术人员继续教育公需课报名工作已经完成，现就公需课培训的注意事项做以下说明：1、培训平台：滁州专业技术人员继续教育在线网址：XXXX2、登陆平台的方式：账号为身份证号码，密码为身份证号码后六位或者自己之前设置的密码。
如忘记密码可点击页面右上角“忘记密码”然后输入身份证号码重新设置新密码。
3、本次培训项目为“20xx-20xx年滁州市公需课培训”，培训课程为“传统文化与法制中国”，大家登陆平台后可以点击我的课程直接学习。
点击右上角“我的课程”，然后在我的项目中找到“20xx-2017公需课培训”点击进行学习即可。
4、本学习平台对浏览器的兼容性不是特别好。
建议大家使用IE浏览器进行学习。
5、平台学习的达标条件为学习总时长达到500分钟以上。
6、为了保证大家的'学习质量，本平台采取了几个学习监控措施，包括每隔15分钟左右会有弹出对话框并停止计时，点击确定后继续计时。
另外某些章节中，每隔一段时间还会弹出有选择题让你作答后才能继续学习，作答结果对或错都无影响，选择个答案后即可继续计时学习。
7、学习时间达标后即可开始做作业。
8、“测试”即是考试，请大家现在不要点击。
考试将于明年3月开始组织，具体安排会提前另行通知。
9、学习内容的第八部分是复习题，大家可以下载复习题学习下，对完成作业和考试会有帮助。
培训班开班通知篇二各有关单位：根据《关于举办xx年雅思培训班的通知》（海医学〔xxx〕142号），结合英语水平测试成绩，我处决定面向全校教师和高年级学生分别举办一期雅思培训班，具体事宜通知如下：一、办班规模教师培训班录取30人，学生培训班录取40人，均要求英语水平测试成绩达40分以上；全英班学生可降低5分录取。
具体拟录取名单见附件2。
二、授课安排（一）教师培训班开班时间xx年11月8日（周日）上午9：30—11:30。
【实用】培训通知模板（5篇模版）
【实用】培训通知模板（5篇模版）第一篇：【实用】培训通知模板【实用】培训通知模板5篇随着社会一步步向前发展，需要使用通知的场合越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编为大家整理的培训通知5篇，希望对大家有所帮助。
培训通知篇1公司各部：为进一步增强公司全体党员的学习意识、提高素质能力，坚定理想信念、强化为民服务意识，树立实干精神、发挥先锋模范作用，公司拟举办《中国共产党与中国梦》专题培训，现将有关事项通知如下：一、培训时间二、培训地点三、培训对象四、培训师资主题：《中国共产党开发中心国梦》主讲人：五、培训内容1．党的三大优良作风；2．中国共产党与十八大精神；3．“中国梦”的概念和内涵；4．中国特色社会主义道路是实现“中国梦”唯一正确的道路。
六、其它请参训人员自带笔、本，提前10分钟进场就座。
培训负责人：人力资源部20xx年6月20日培训通知篇2公司各机构：为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。
公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：培训题目：进门者请放弃一切自治培训时间：12月19日(今晚7:00)参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室二〇xx年十二月十九日培训通知篇3伊犁州人力资源和社会保障局，各地、州、市人力资源和社会保障局：按照《自治区固定资产投资项目促进农村劳动力就业培训工作实施方案》、《喀什、和田地区城乡富余劳动力有组织转移就业三年规划（20xx-2019年）等文件精神，落实自治区党委要求，经与自治区财政厅共同研究，决定于近期开展一次职业培训促就业工作专项检查。
现就有关事项通知如下：一、工作目标全面掌握20xx年度职业培训资金筹集管理情况，督查职业培训补贴政策落实情况，评估职业培训促就业工作效果，收集培训组织和资金管理存在的困难问题和工作建议，为进一步落实培训补贴政策和资金提供依据。
2024年度培训计划通知范本（2篇）
2024年度培训计划通知范本为了给总部员工提供高标准的服务水平，公司组建的中海建筑研究中心管理处员工均为在公司工作多年、具有丰富工作经验与工作能力的优秀员工。
故此，中海建筑研究中心管理处的员工培训将主要依托公司及管理处的师资资源，进行强化服务意识、提高专业技术知识的培训，以保障中海建筑研究中心管理处服务水平的持续提高。
同时公司将根据各类别员工流动率的统计分析，有针对性地对各岗位人员进行统一招聘、统一培训，并进行上岗前考核，公司目前已建立一套完整的储备人员岗前培训、考核体系，保证每位到中海总部管理处的新员工均达到上岗要求。
另外，公司将通过已实施的____%末位淘汰制及部门经理业绩考核方案加强管理服务人员激励，以进一步提高人员综合服务素质。
根据中海建筑研究中心管理处的特点，公司将对员工进行两个阶段的针对性培训，具体安排如下：一、交付管理前：培训主题：结合中海总部的特点进行与岗位要求之相关技能的针对性培训，同时加强职业道德、团队建设方面等的培训。
培训目的：使到岗工作的员工很快适应新的岗位工作要求，对中海总部工作的特殊要求之处能够全面掌握，为工作的展开打下坚实的基础。
提高工作人员的专业水平，使人员与岗位要求之能力结合力增强，同时加强员工之间的团结性，提高部门整体凝聚力和工作力。
二、交付管理后：培训主题：专业培训、服务意识培训，以层阶培训体系要求的内容为主。
培训目的：提高工作人员工作能力与服务水平，强化各层次、各岗位的在职培训，为总部提供高水平的服务标准。
在以后的专业培训中，中海总部管理处将依托公司培训的强大资源，采取在岗培训与在职辅导相结合的培训方式。
在培训管理上加强培训需求调查、讲课内容及效果评估的全过程控制工作。
三、储备人员培训（列举储备安全员培训方案）：针对安全员职业群体流动率较高的特点，公司建立了安全员储备基地，对入职的安全员进行统一招聘、有针对性的培训及上岗前考核，以保障当中海总部的安全员有离职时可以随时提供合格的、具有服务意识与基本岗位技能的员工到管理处工作，在人员交接时保持服务水准。
培训通知书格式【5篇】
培训通知书格式【5篇】培训通知篇一相关培训通知各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：根据市人事局《关于举办--年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（---〔--〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到"先培训，后上岗'。
我中心现定于今年7月中旬开始举办～年应届高校毕业生上岗前培训班。
有关事项通知如下：一、培训对象---年进入--市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
二、培训资料（一）职业生涯规划与成功之道；（二）职业初期的心理调适；（三）职业道德规范与修养；（四）职业人士的沟通与礼仪；(五)--经济与社会发展；(六)--风貌与--人精神；（七）参观考察。
三、培训教材培训采用--市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
四、培训时间及地点（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；89月份各期培训班开班时间另行通知。
（二)培训地点：--市人才培训中心(--路266号北秀大厦）。
五、培训费用每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。
六、其他事项请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日透过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天空上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。
培训通知篇二为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。
增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入xx的企业文化。
为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点11月18日14：00—14：10签到集团行政人事部、二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14：10—14：20宣读欢迎词14：20—15：00破冰游戏15：00—16：00公司概况简介16：00—16：05休息16：05—16：30公司制度学习（行政方面）16：30—17：00与丽景共成长（沟通无限小游戏）请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
培训通知模板（共五篇）
培训通知模板（共五篇）第一篇：培训通知模板培训通知模板汇编5篇在快速变化和不断变革的今天，我们用到通知的地方越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。
那么，怎么去写通知呢？以下是小编收集整理的培训通知5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
培训通知篇1各公司、各部门：为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。
现将培训有关事宜通知如下：一、培训主要内容 1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、知识技能 4、管理素质二、培训时间20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的'在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。
学习结束后统一考试。
洪雅县长元集团（企业）公司培训通知篇2各部门：为做好20xx年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需，公司所需。
人力行政部现面向公司全体员工开展20xx年度培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为各位员工表达自己的建设性意见提供了机会，并有助于实现自己的培训需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。
请各位员工根据自身的情况，如实填写问卷调查表，具体安排如下：一、时间安排及相关流程1、开展培训需求调查时间：1月1日-1月5日2、完成培训需求调查分析报告时间：1月5日-1月10日3、调查流程：调查表发放—调查表回收—调查表统计与分析—完成调查分析报告，由人力行政不汇总所有表格数据，进行初步分析。
培训通知范本(最新4篇)
培训通知范本（最新4篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训通知模板2篇
培训通知模板一：
尊敬的各位员工，
为了提高公司整体业务水平，进一步提升员工职业素养，公司决定组织一次为期两天的培训课程。
课程主题：市场营销策划与实战技巧
时间：2021年6月15日-16日（周二至周三）
地点：公司会议室
参加对象：公司所有员工
培训内容：
1、市场营销基本理论
2、市场营销策划流程及实战技巧
3、市场营销实战案例分享
4、团队协作与沟通技巧培训
课程安排：
第一天上午：市场营销基本理论讲解
第一天下午：市场营销策划流程及实战技巧讲解
第二天上午：市场营销实战案例分享
第二天下午：团队协作与沟通技巧培训
培训费用由公司承担，参加培训的员工需在规定时间内报名，报名请联系公司人力资源部门。
请各位员工按时参加培训，提前做好课前准备，课后需提交学习心得体会。
谢谢！
人力资源部
XX公司
培训通知模板二：
尊敬的各位员工：
为了帮助员工提高个人技能和素质，推动公司持续发展，公司将组织一次为期一天的培训课程。
课程主题：高效沟通与团队建设
时间：2021年7月1日（周四）
地点：公司会议室
参加对象：公司所有员工
培训内容：
1、高效沟通技巧
2、团队建设与协作
3、情商与人际关系管理
4、职场心态调整及压力管理
课程安排：
上午：高效沟通
下午：团队建设、情商与人际关系管理、职场心态调整及压力管理
培训费用由公司承担，参加培训的员工需在规定时间内报名，报名请联系公司人力资源部门。
请各位员工提前做好课前准备，按时参加培训，课后需提交学习心得体会。
感谢您的参与！
人力资源部
XX公司。