有关竞聘银行网点负责人演讲稿3篇
银行网点副职竞聘演讲稿(4篇)
银行网点副职竞聘演讲稿（4篇）银行网点副职竞聘演讲稿（精选4篇）银行网点副职竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！古希腊著名哲学家苏格拉底说过“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗”。
我正是怀着这样一个快乐的心情参加今天的竞聘。
在这里我要感谢领导给我这样一次展示才华，竞聘上岗的机会。
也感谢在座各位多年来对我的关心和支持。
今天我要竞聘的第一志愿是我们行科级营业单位副行长，第二志愿是农行副行长。
职位对我而言不仅仅是戴在头上的光环，更是一份沉甸甸的责任。
对这两份工作我富有热心，对竞聘成功我充满信心，对做好以后工作我已下定了决心。
下面我先做一下自我介绍，我叫方磊，今年26岁，中共预备党员，__年参加工作，现任银行客户经理之职。
工作中我恪尽职守、兢兢业业，深得领导的器重和同事们的好评。
今后我将继往开来，努力工作，争取以更好的工作成绩回报各位的支持和厚爱。
通过综合权衡自己，我认为自己有以下优势参加竞聘：第一、我政治素质过硬，有良好的思想品德我接受过良好的教育，并且经常接受党课培训，工作闲暇之余我总是学习一些党的文件，不断提高自己的政治觉悟。
平时生活和工作中我总是用一个党员的标准要求自己，基于出色的表现，前些日子我光荣的被组织批准为预备党员。
我性情率真，乐于助人，在工作和生活中我逐渐养成了办事讲原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业、一丝不苟的工作作风和良好的思想品德。
第二、我经验丰富，成绩斐然我在工作岗位上已经工作了七个春秋，先后在前台、后台和客户经理等岗位工作过，积累了丰富的工作经验，也取得了丰硕的成绩。
在__年亚运村支行第一届业务技术比赛“票币计算”上，我荣获第二名，工作中我勤勤恳恳、不怕吃苦、积极进取、敢拼敢赢。
第三、我爱岗敬业，勇于创新自从参加工作的那一天，我就深深地喜欢上了这份工作。
并且以极大的热情投身工作。
“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行”，这是我一贯的工作原则。
也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成绩。
银行网点负责人岗位竞聘演讲稿5篇
银行网点负责人岗位竞聘演讲稿5篇最新银行网点负责人岗位竞聘演讲稿5篇竞聘演讲要让听众明白自己的要输出的意见或是态度等等，一条完整的逻辑下来，别人就没办法反击。
下面给大家分享一些关于最新银行网点负责人岗位竞聘演讲稿5篇，希望能够对大家有所帮助。
银行网点负责人岗位竞聘演讲稿（篇1）尊敬的各位领导、评委、同事：大家好!各位领导，评委，对我而言，这次竞聘将是我人生的一个重要转折点。
我叫__，今年__岁，__学历，财会专业。
从__年__月起，在__中心工作，从事电话催收与档案管理;从__年__月至今，从事柜台工作。
此时此刻，能够站在这属于强者的竞聘台上，我感慨万千。
从__年进入我行以来，在领导和同事们的帮助与支持下，在我个人坚持不懈的努力下，我不仅在业务技能方面得到了迅速提升，而且积累了丰富的工作经验，与此同时，我的思想日益成熟，视野日益宽阔，综合素质得到不断提高。
四年来，我始终渴望能早日以一个正式员工的身份为我行做出更多的贡献。
假如承蒙各位厚爱给我以支持，那么正式加入__行大家庭后，我将努力做好以下工作：一是加强理论学习，进一步提高自身素质银行员工竞聘。
对于单一金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求。
今后我将通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力，不断加强自己的业务技能水平，使自己早是成为综合型金融人才。
更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
二是增强大局观念，强化团队精神，提高执行力。
今后，我将积极配合领导，团结同事，在工作中努力做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗;二是脑勤，勤学善思，多出点子，多献计策;三是嘴勤，多向领导汇报，多与部门沟通，力求让客户满意，让领导放心。
三是提升服务与创新意识，积极履行岗位职责。
“服务与创新”是金融业永恒的主题。
我在今后的工作中将牢固树立服务与创新意识，想客户之所想，急客户之所急，做领导的参谋助手，为领导提供合理化建议。
银行网点主任竞职演讲稿范文
尊敬的评委、亲爱的各位领导、各位同事，大家好！我是本行某支行网点的主任，很荣幸能在这个场合向大家发表竞职演讲，谢谢大家的支持和关注！我觉得作为一位银行网点主任，我们首先要的是要有担当，有责任心，有担当是指能够敢于担当起网点工作重任，有一颗服务客户的心，以客户为中心，在对网点和客户的工作态度上保持谦虚、高效和专业。
作为一位网点主任，我们除了要有担当之外，还需要把握正确的工作及人际关系之道。
当客户进入网点，他们最需要的不是高大的楼房，而是一颗关心、耐心、坦诚的心，这也就意味着我们需要关注楼房和同时也要关注到所有与客户有联系的人员。
同时，我们应该也要与同事相处融合，建立良好的人际关系。
这样才能达到好的工作效果，共同推进网点的业务发展。
在这样复杂的金融环境下，们也需要具有聚焦业务的能力，针对不同客户需求，提供高品质的金融服务。
只要我们有了这样的服务意识，就能够把握好客户群体、市场信息等的变化，好的服务将会不断地积累忠诚客户。
我相信，作为一位银行网点主任，我们还应该牢记学习的重要性。
在金融业这样竞争激烈的市场环境下，我们必须不断学习，学习新的知识，推动网点的创新和发展。
我们也应该在学习中加强经验的积累，把新鲜的想法和实践带给我们的团队。
我想说的是，作为一位银行网点的主任，我们还要坚持高效的管理。
银行是一个讲效率的产业，我们需要采用合适的方法来管理、实现整个网点的高效运转。
这就需要我们建立一个良好的团队合作环境，树立银行团队合作的意识，让人性化管理在团队内得以落实。
亲爱的评委、领导、同事，我相信我的这些想法应该会有助于我们的网点的更好地发展。
如果我有幸能够当选银行网点主任，我将会在这里根据以上的想法，推动网点在市场竞争中的不断发展与成长。
谢谢大家，竞职演讲到此结束。
2023网点负责人竞聘演讲稿5篇
2023网点负责人竞聘演讲稿5篇演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
在当今社会生活中，演讲稿使用的情况越来越多，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧。
下面是小编为大家整理的2023网点负责人竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家!2023网点负责人竞聘演讲稿篇1各位领导、各位同事：大家好!首先感谢市行党委及支行领导为我提供了这样一个公开、公正地展示自己才华的机会，我竞聘的岗位是银行网点负责人，作为竞争人，我很荣幸，我认为自已完全具备条件及能力胜任这个工作。
1、我具有比较扎实的政治素质和法律基矗从求学阶段到工作期间，我从未放松过对政治理论、法律法规和科学文化知识的学习和领会，且我也是支行法律专业出身人员。
2、我具有比较丰富的实践经验和工作能力，参加工作至今十几年，我品尝过储蓄工作的艰辛，体验过信贷工作的繁杂，胜任过所主任工作职责的重大。
3、我具有强烈的事业心和良好的个人品德，十几年来，我经历过艰苦生活的磨炼，思想上更加成熟，作风上更加优良，性格上更加坚强，并养成了坚持原则;清正廉洁、乐于助人的道德品格。
4、我具有良好的学习习惯和较强的基本技能，日常工作中我始终坚持干一行、爱一行、钻一行，业务能力在支行范围内可以说较强，同时具有较强的文字处理能力并熟悉电脑操作，不仅年年超额完成支行新闻宣传稿件任务，且《送您一束鲜花》的新闻稿曾被总行职工报录用。
5、我具有丰富的社会资源，这是储蓄工作任务、指标是否能完成的关键，任务与指标的完成与其社会资源密不可分。
我不仅是中行员工，同时也是县政府委员，能经常与县政府有关领导及企业领导接触，并与其沟通良好。
如果我竞聘成功，作为网点负责人我将从以下几个方面展开工作。
1、要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。
不仅本人要做执行规章制度的模范，还要经常教育员工，不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。
2、加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性。
银行网点主任竞聘演讲稿3篇
银行网点主任竞聘演讲稿3篇所谓“竞聘上岗”，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。
本站为大家整理的相关的银行网点主任竞聘演讲稿供大家参考选择。
银行网点主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：你们好!我叫***，我竞聘的职位是银行网点主任。
首先感谢领导给我这个机会，使我今天有幸走上这个演讲台，参与竞争，展示自己。
曹操有句名言：“人苦不知足，既得陇复望蜀。
”此话告诉我们人没有知足的极限，而是不断谋求更大的发展。
确实，在人类发展的进程中，如果知足不前，那会有今天的高度文明的社会吗?不管是一个国家、一个民族、个企业，抑或是个人，都应该具有积极进取，永不停留的精神，这样才能不断地进步。
今天，我会珍惜这次进取的机会，把握机遇，使自己的事业“更上一层楼”。
首先向各位领导和评委介绍一下我的基本情况。
我今年**岁，**学历，职称***。
***年参加工作，***年进入***银行***分行工作。
从事银行工作已有15年，其中从事公司业务工作7年，在客户经理岗位上5年，专门维护大客户(由于现在市场财富积累一般是二八法则),先后两次被市行评为优秀客户经理，支行先进工作者。
有句名言说：自信是成功的第一步。
各位评委、各位领导，今天我之所以能有勇气站在这个演讲台上，是因为我自信我有能力胜任业务部经理这个职位。
以下是我的竞聘优势。
不甘落后、积极进取的拼搏精神和良好的工作作风。
积极进取是个人健康成长的重要因素，只有不断地探索，不断地学习，才能在生活和事业上一步步地前进。
良好的工作作风也是一个人不可或缺的重要方面。
工作十几年来，不论是做普通员工还是管理工作，我都始终坚持勤恳敬业、认真负责的工作态度，办事谨慎，善于思考，发现问题能够及时找到应对策略。
多年的工作经历和丰富的实践经验。
我从事银行工作十五年了，先后任***，***，***等职务，对银行业务工作非常熟悉。
多年的信贷营销经历，为我积累了丰富的营销知识，成就了一些让我行可持续发展的好项目、重要项目，良好的工作业绩在当地金融界有了一定的知名度。
银行网点主任竞聘演讲稿(精选3篇)
银行网点主任竞聘演讲稿（优选 3 篇）【第 1 篇】银行网点主任竞聘演讲稿敬爱的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今日我满怀激情，怀揣梦想，踊跃参加银行网点主任竞聘演讲，在这里我要用我真挚的演讲，扎实的工作，坚定的信念让大家认识我、支持我。
同时我也真挚感谢上司领导经过公然、同等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参加的平台，赐予了我们荣膺提携的时机，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和优选。
第一，我叫ｘｘｘ，现年 36 岁，大专学历， 20 ｘｘ年开始在银行工作以来，从综合柜员到理财经理，一路走来我不辞辛苦，今日参加银行网点主任竞聘，这是对我工作的必定也是对我工作的鼓励，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还拥有以下几点优势：一、过硬的专业知识和勤奋肯干的天性是我竞聘的基础，工作7年来，我踊跃实践、勇于开辟、不论干什么从不讨价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我累积了较为丰富的实践经验。
二、饱满的工作热忱和高度的责任心是我行进的动力，在工作中，不论在什么岗位，不论是过去、此刻、仍是将来，我都坚持并将一直坚持对自已负责、对工作负责、对网点负责的态度，以十分的热忱，悉心全力、尽责尽责地做好每项工作，达成每项任务，在网点工作的这几年不单提高了我的业务能力也培育了刚毅、坚强、不辞辛苦的质量，我能把困难当作挑战、把吃苦看做磨炼，遇事不含糊、做事不拖拉。
三、较强的组织协调能力和丰富的管理经验是我竞聘的前提，多年的工作经历，这使我渐渐养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、不见经传的敬业精神，拥有较强的协调交流管理的能力和开辟创新的能力，在工作中我着重上下协调、擅长剖析办理问题，能够拓展思想方式，用发散式思想翻动工作场面，着重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的质量，这些实践中积淀和升华的经验，将成为我此后工作中的可贵财产。
敬爱的领导和同志们，一份辛勤，一份收获，我的工作获取了领导和我同志们的赞美，但我深深地知道荣誉属于过去，将来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，当前的工作与同事的希望和领导的要求另有必定的距离，在此后的工作中我将会不停总结经验，踊跃摆正地点，力求在工作中做到以下几点：一、我将以此次竟岗为新的工作起点，进一步环绕年初确立的各项工作目标，仔细落实网点科学发展，带动提高团队的营销能力跟服务水平。
银行竞聘优秀演讲稿五篇
银行竞聘优秀演讲稿五篇竞技演讲的一个重要特征就是竞争力，而竞争的本质就是赢得观众的响应和支持。
而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，要“说话有气势”。
我们来看看银行竞争五大杰出演讲。
欢迎咨询他们！银行竞聘优秀演讲稿1领导同志们好：为了充分发挥我所知所学，体现我的能力，实现我的自我价值，为我们的职业发展做出更多贡献，我参加了储蓄负责人的竞赛。
我竞争储蓄负责人的优势主要在以下几个方面：一是年轻好学，年龄优势好，理解能力强，对新业务敏感，能创造性地工作，有信心、有决心、有能力在领导的正确领导下圆满完成上级交办的各项任务。
第二，他们有很强的事业心、进取心和创新精神。
我充分认识到，只有改革创新才是信用社发展的生命力，才能在激烈的竞争中不断壮大，促进管理水平和经营效率的进一步提高。
正因为这样的理解，我坚信要做好工作。
我更热爱自己的工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业，一丝不苟，认真做好每一项工作。
第三，我有必要的金融理论知识。
这几年我一直没有忘记充实自己，坚持从中学开始学习，提升自己，提升自己。
这几年，我先后通过了会计师、助理经济师、经济师的职称考试，每次都是知识扎实。
熟悉业务，了解储蓄工作的方方面面。
先后在六家储蓄所工作过，对每个岗位都很熟悉。
我知道人们对储蓄的想法和需求，在实际工作中能把握好度的要求，有利于工作的开展。
如果我能被任命，我将协助领导做好以下工作：第一，完善服务细节，树立品牌形象大家都知道服务对信用社的重要性，只是忽略了一些细节。
如果衣服内外不统一，顾客就感觉不到团队精神。
在接待储户时，会导致一些随意的举动和不恰当的言语。
大客户接待热情满满，小户待遇大大咧咧。
做好优质服务，要在服务细节上下功夫，改变一些习惯性和随意性的动作，强调肢体语言的重要性。
同时要拓展服务的深度和广度，做足服务的文章。
第二，实施制度与员工培训相结合，建设一支高素质的员工队伍员工到了银行，可以说素质低。
如果几年后他的素质还是低的，就要从培训工作和制度执行上找原因，是培训不到位，是制度不完善，还是没有完全执行。
银行部门负责人竞聘演讲稿
银行部门负责人竞聘演讲稿银行部门负责人竞聘演讲稿（通用6篇）通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到演讲稿，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编帮大家整理的银行部门负责人竞聘演讲稿（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
银行部门负责人竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！竞争，是一个永恒的话题。
在人类历史乃至整个自然界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存”，达尔文道出了自然进化的法则银行营业部主任竞聘，从某种意义上说，它是竞争的法则。
今天我站在这里参加竞聘，就是想在这一法则中检验一下自己的能力，为我们农发行做更大的贡献。
我要感谢在座各位领导能够给我这个机会，我会好好把握。
下面我做一下自我介绍，我叫xxx，今年xx岁，中共党员，大专学历。
xx年毕业于xx银行学校毕业。
同年被分配到宜宾县农业银行观音营业所从事工商信贷工作，20xx年调到信贷股工作。
20xx年8月任宜宾县农行信贷科副科长，20xx年一月调如宜宾县农业发展银行信贷部任临时负责人，同年四月任宜宾县农发行计划信贷部副主任，20xx 年升任主任，20xx年十月任横江粮油管理站驻站信贷员，从20xx年六月至今我一直从事资金计划及贷款审查工作。
参加工作以来我始终以一颗赤诚之心戍守本职，以无限热情开启工作，身后留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的工作经验。
过去的工作中也囊括了领导的谆谆教诲和同事的大力支持，今后我将继续孜孜以求，争取做出更大的贡献。
应聘银行副行长的职位，我充满希望，也满怀信心。
我的信心主要来源于以下几点优势：第一、我政治素质过硬，具有良好的个人素质。
我接受过良好的教育，有着近七年的党龄，闲暇之余我经常学习一些党的文件，不断提高自己的政治觉悟。
我谦虚、谨慎、诚实，乐于助人，廉洁奉公、为人正直，做事讲原则，严格遵守职业纪律。
工作中不断加强作风建设，增强服务意识，自觉塑造自银行主任竞聘演讲身形象，加强部门协调和合作，做到表率为先、享受在后，不以权谋私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下。
银行分行网点主任竞职演讲稿范文
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！最近我得到了银行分行网点主任竞职的机会。
在这个挑战和机遇并存的时刻，我想向大家展示我作为主任的能力和价值。
作为一名银行员工，我们应该有什么样的追求呢？我认为，我们追求的不仅仅是财富和地位，更是对自己的认可和对事业的追求。
所以，在我看来，成功的关键是：学习、责任感和创新。
学习。
在这个多变快速的时代里，如果不去学习，就无法适应时代的变化。
因为学习是持续的，是一种不断更新的自我进步。
作为一名银行员工，我们必须学会理财、金融和市场化运作，以及灵活运用政策、法律和规定。
从而使我们的团队与时俱进，不断学习并分享经验，这样才能更好地为客户提供更多可能。
责任感。
银行业的核心是服务。
就是“以服务为中心”的理念，因为它传达出我们在与客户打交道时需要尊重的态度。
银行主任首先要有责任心，要始终听取客户的想法并反馈他们的声音。
我们需要动员我们的支柱、我们的网点和我们的地区以团队的形式参与，协调并解决问题。
并且，作为银行的公众人物，我们更应该保持高度的道德、责任、对行业和社会公益事业的认同，以到达客户对银行的信任和忠实度，使银行与客户在服务和管制方面迈入一个新时代。
创新。
银行业是一个充满激情和机遇的行业，我们需要积极应对新环境和新变化，运用创新的思维方式和敏捷的行动来推动公司业务的进一步发展。
每个主任都应该推动网点和区域开展创新活动，提高效率和盈利能力，体验金融科技的优势，贴近客户的需求和使用方式，并鼓励员工的创造力和创新。
我想强调一下，我相信，我可以成为银行分行网点的主任。
因为我有驱动力、充满激情、有责任心和团队合作精神！今天，我能够站在这里，是因为我想对这个领域多加贡献，成为他们的领导者之一，带领我的团队实现更好的成果和更好的绩效，争取更多的客户信任和追随！感谢大家！。
竞聘网点主任岗位演讲稿
竞聘网点主任岗位演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，向大家展示自己，竞争网点主任这个岗位。
首先，我要感谢公司给予我这次机会，也感谢在座的各位领导和同事们在百忙之中抽出时间来听我演讲。
作为一名有着多年银行从业经验的人士，我深知要担任网点主任这个岗位需要具备的素质和能力。
首先，我认为作为一名网点主任，要有坚实的专业知识和丰富的工作经验。
我曾在银行的不同部门工作过，对银行的运作机制和业务流程有着深刻的理解，也积累了丰富的工作经验。
我相信这些经验和知识将会帮助我更好地履行网点主任的职责，确保网点的正常运作和发展。
其次，作为一名网点主任，要有良好的沟通能力和团队协作能力。
在我之前的工作中，我经常需要和不同部门和岗位的同事合作，需要和客户进行有效的沟通，以满足他们的需求。
我善于倾听他人的意见和建议，能够迅速找到解决问题的方法，并协调各方的利益，达成共识。
我相信这些能力也将成为我胜任网点主任职位的优势。
最后，作为一名网点主任，要有魄力和执行力。
在金融行业，市场竞争激烈，挑战重重，需要具备敏锐的市场洞察力和果断的决策力。
我相信我勇于承担责任，有能力制定并执行有效
的发展战略，带领团队迎接挑战，实现网点的长期发展和持续
增长。
在未来的工作中，我将努力提升自己的能力，不断学习和进步，以更好地担当网点主任这个职责。
同时，我也期待能够在大家的支持和帮助下，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢各位！。
银行网点主任竞聘演讲稿范文5篇
银行网点主任竞聘演讲稿范文5篇----WORD文档，下载后可编辑修改----银行网点主任竞聘演讲稿范文(一)各位领导、各位同事：大家好，我竞聘的岗位是银行网点主任。
首先作一个自我介绍，本人朱，现年31岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理会计师。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。
一、竞聘优势1、对待事业的热爱和对自己的信心。
从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。
在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在《如皋日报》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。
进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。
95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试，2000年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。
2、有着较强的事业心和责任心。
进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。
我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。
历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。
3、对岗位职责认识深刻。
将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。
作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。
4、善于反省，找出问题。
业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。
治理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。
二、目标和任务这次竞聘假如成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。
网点负责人竞聘演讲稿10分钟5篇
网点负责人竞聘演讲稿10分钟5篇同学们知道演讲稿应该怎么写吗写演讲稿可以称得上是演讲中最富有挑战性、同时也是最具创造力的一环。
下面是小编为大家整理的网点负责人竞聘演讲稿10分钟，希望能够帮助到大家!网点负责人竞聘演讲稿10分钟篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好!首先，非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会!此时此刻，当我平静地坐在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。
我叫__，今年__岁，预备党员，在读财会本科，现任__分理处主任。
此次我竞聘岗位是__支行x网点主任。
我竞聘的岗位是银行网点负责人。
一、我的竞聘优势是：1、具备良好的思想品质和政治修养。
我十分注重加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。
并于x年x月成为了一名光荣的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员先锋模范作用，争取在最短的时间内转正。
2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。
入行x年来，我在许多不同岗位工作过，无论在何岗位都能较好的完成工作任务。
担任__分理处主任期间，在领导的关怀和同志们的共同努力下，分理处成立x年半，各项存款余额达__多万。
年年都圆满的完成各项任务。
此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并掌握了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，采取不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。
多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。
我想，凭着扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定能在__分理处开辟一片新的天地。
3、具备扎实的专业技能和综合知识。
x年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业务技能都得到明显提高。
在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识，并报名参加全国会计中级职称考试。
连续四年获得业务技能测试__一级能手，多次获__一级能手和__传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。
竞聘银行岗位的演讲稿【通用5篇】
竞聘银行岗位的演讲稿【通用5篇】银行员工竞聘演讲稿篇一大家好！今天我竞聘的职位是银行柜员。
决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三。
今天，我之所以参加这次竞聘演讲，一方面是我对银行柜员这份工作的热爱和执着；另一方面通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，接受领导和评委对我的挑选，发现自己的不足，得到更大的进步。
我叫xx，今年xx岁，本科学历，大学毕业后在营业部从事综合柜员岗位的工作。
首先，感谢各位领导对我的信任，给我这次参加竞聘会计主管的机会。
之所以参加竞聘，是因为我具有以下四方面优势：一、具有扎实的理论知识。
参加工作以来，始终坚持在学习中工作，在工作中学习，立足本职，勤奋钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平有了较大的提高。
在入社后，联社组织的几次理论考试中均取得了优异的成绩。
平时所经办的业务也从未出现差错，能够圆满完成领导分配的各项工作任务。
二、具有较强的工作能力。
我在日常工作中脚踏实地，勤勤恳恳，诚实待人，赢得了客户的一致好评，经过这几年在学习工作中的锻炼和领导的培养，自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了较大提高。
调至营业部以来，又加强了对更全面会计业务的学习，熟练掌握了日常运作的各项会计业务，能力得到了领导和同事的肯定。
三、具有强烈的事业心，进取心和主人翁意识。
我在会计岗位上深深感到会计工作对合行发展的重要作用，也深深体会到自己的责任重大。
始终有干好工作的坚定信念，这也促使我更加热爱会计工作，具有强烈的主人翁责任感，兢兢业业，一丝不苟的做好每项工作。
四、我年富力强，精力旺盛，有热情，有拼劲而且非常有耐心。
会计工作细琐而繁重，我的年龄优势和耐心的性格为我提供了保障。
我的接受能力强，对新业务比较敏感，能够创造性地开展工作，进入角色迅速，并且有信心，有决心，也有能力圆满完成上级领导分配的各项工作任务。
接下来，请允许我阐述一下银行岗位竞聘报告演讲如果我竞聘成功后的工作思路。
银行竞聘演讲稿三到五分钟(5篇)
银行竞聘演讲稿三到五分钟(5篇)【#演讲稿# #银行竞聘演讲稿三到五分钟(5篇)#】演讲中的抑扬顿挫，相当于音乐中的节奏，音乐需要节拍，演讲也需要节拍，你应该让你的演讲充满节奏感，节奏就是你口头表达进度的度量。
以下是我为大家准备的银行竞聘演讲稿三到五分钟(5篇)，供您参考学习。
1.银行竞聘演讲稿三到五分钟篇一尊敬的各位领导、同事们：大家好！我竞聘的岗位是银行副行长。
我叫xxx，今年xx岁，我竞聘的岗位是银行副主任。
首先感谢各位领导在百忙之中的到来银行副行长竞聘演讲，感谢上级领导为我们提供了这次公平、公正、公开的竞争机会，我会珍惜好这次机会，诚恳的接受领导和同志们的检验和挑选。
谢谢大家！在这八月美好的日子里，我们迎来了这次竞争上岗的机会，我怀着无比激动的心情走上了这次竞争上岗的讲台，感谢多年来领导和同事们对我的支持和厚爱。
行长助理是一个位置特殊的管理者，要协助行长履行管理职能，参与决策，处理日常的事务，行使行长授予的权力，对于行长委托的一些工作，大胆管理，勇于独当一面。
面对这么多优秀的同仁，我不敢奢谈自己有多大的优势，可我深信自己具有担当此任所必需的潜质和能力。
首先，我具有敬业的精神。
从走上工作岗位的第一天起，我就提醒自己要认认真真做人，踏踏实实做事，不管在哪个岗位上，自己能做的事绝不推脱，我不能说自己有多无私奉献，但当我把我行的事业当作第一份工作开始，我就决心将它作为我的终身事业，敬重这份工作。
其次，我具有良好的综合素质。
曾担任办公室主任，得到领导的肯定。
在内部事务及人事处理上能顾全大局，有很好的协调能力。
能吃苦，勇于创新，接受新事物的能力强。
第三，我具有出色的工作能力。
业务能力强，多年的信贷工作积累了相当数量且稳定、优质的客户资源。
多年的银行中层工作积累了丰富的管理经验，营销能力也得到了很好的锻炼。
尊敬的各位领导，尺在于度量，秤在于衡量，人在与考量，我愿在激烈的竞争中接受你们的度量衡量考量，胜固可喜，败亦无悔，我会正视自己的不足，我相信这次的竞争一定会使我受益，而这受益会使我更加的进步。
银行网点主任竞聘演讲稿6篇
银行网点主任的竞聘演讲稿 6 篇各位领导、各位同事：大家好，今天，我决定来参加此次银行副主任竞聘，显现自己。
竞聘优势1、第一我相信自己有信心也有能担负起这一重任。
2、有着较强工作责任心和进步心。
3、我深刻懂得这一岗位的重要性。
4、能够看到自己的缺点。
目标和任务此次银行网点主任竞聘演讲若是成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提升结算质量，搞好优秀服务，挖掘市场潜力，争取优秀客户源，首创分理处新场面，全面超额达成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。
详细措施作为新建分理处要保证目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：1、思想总揽全局，做好模范。
2、一致思想，发挥团队作战精神。
3、挖掘优秀客户源，搜寻新的增加点。
4、服务是银行的生命线。
5、内抓管理，外树形象。
各位领导、各位评委，我来参加此次竞聘是责任感和使命感的驱遣。
无论成功与否，我将自始自终为工行发挥自己的光和热。
我的演讲达成，感谢大家!各位领导、海府支行、南方航空分理处的各位同事：夜晚好！我叫 *** ，来自 *** 。
中央财经大学金融专业四年的大学生涯让我学会了深邃的金融知识，也让我能够在变化的经济环境中掌握如何应用它们；九年的一线工作经验，让我对业务精晓、对客户服务韵熟、对一线管理积累了丰富的经验和方法，从XX年到 XX年，连续四年绩效核查a+，XX年海南省中行青年岗位妙手、 XX-XX 连续两年获先进主任称号。
基于以上的经历，我在深思熟虑此后，决定参加南方航空分理处主任的竞骋，我有足够的信心和能力当好南方分理处这个家长。
南方航空分理处在海口地区还是个小不点，不过比琼山某几个网点大一点点，当前存款余额 8000 多万元。
面对着这个小不点，我想以多措施、多手段、多形式对它催“大”、催“肥”，让它茁强壮康地成长。
对于南方分理处，我的目标是一流的员工队伍、一流的能力素质、一流的优秀服务、一流的业务水平、一流的发展速度，实现这五个“一流”就能够造就一流的优选网点和连续发展能力。
银行网点负责人竞聘演讲稿(精选3篇)
银行网点负责人竞聘演讲稿（精选3篇）【第1篇】银行网点负责人竞聘演讲稿尊敬的各位领导：大家好！我很荣幸能够参加此次竞聘，感谢行领导提供这样一个平台，不仅是展示自我、认识自己的机会，更是相互学习、相互交流的机遇，我竞聘的岗位是ｘｘ支行网点主任。
我叫ｘｘ，现年ｘｘ岁，ｘｘ学校金融学专业，中共党员。
ｘｘ年毕业进入ｘｘ银行工作，先后从事过柜员、事中监督和会计业务综合岗位，熟悉我行的对私、对公业务。
ｘｘ年来我始终勤勤恳恳，任劳任怨，爱岗敬业，在ｘｘ年和ｘｘ年被评为“ｘｘ支行先进个人”光荣称号。
ｘｘ支行网点主任这个工作岗位不仅仅是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的工作责任。
要挑战这个岗位，挑起这份责任，需要能力、自信、真诚和强烈的敬业精神。
经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：一、我具有较强的工作责任心和进取心。
饱满的工作热情和高度的责任心是我前进的动力，在工作中，无论是在什么岗位，我都始终坚持着对自已负责、对工作负责、对网点负责的态度，以十分的热情，尽心尽力、尽职尽责地做好每项工作，完成每项任务。
二、我具有较好的政治素质和职业素质。
我谦虚、谨慎、诚实，为人正直。
在工作中处处以共产党员的标准要求自己，同时我也认真学习党和国家有关金融的各项方针、政策和基本规章制度，熟悉金融法规，自觉遵守员工行为守则，热爱本职工作，认真履行工作职责。
三、我具有娴熟的业务经验。
入行以来我一直在一线工作，从事过不同的岗位，能够掌握我行的各种柜面业务操作和各项制度，我凭借着强烈的敬业精神、认真的工作态度和较强的工作能力，为我的工作积累了丰富的经验，提升了业务水平和业务素质。
四、具备了较强的沟通协调能力。
在ｘｘ支行从事对公岗位时，积极与财政各单位相沟通，得到了单位的一致好评，提高了自身的社会交往能力。
工作上能团结同志，正确处理与领导和员工的关系，使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。
如果此次竞聘成功，让我走上网点主任这一工作岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，以下是我的一些工作打算（设想）：一、摆正位置，认清职责，当好参谋和助手。
银行网点主任竞聘演讲稿范文5篇
银行网点主任竞聘演讲稿范文5篇银行网点主任竞聘演讲稿范文(一)各位领导、各位同事：大家好，我竞聘的岗位是银行网点主任。
首先作一个自我介绍，本人朱，现年31岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理会计师。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。
一、竞聘优势1、对待事业的热爱和对自己的信心。
从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。
在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在《如皋日报》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。
进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。
95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试，2000年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。
2、有着较强的事业心和责任心。
进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。
我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。
历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。
3、对岗位职责认识深刻。
将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。
作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。
4、善于反省，找出问题。
业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。
治理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。
二、目标和任务这次竞聘假如成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。
银行竞聘演讲稿3篇
银行竞聘演讲稿通用3篇银行竞聘演讲稿篇一各位领导、各位同仁：大家下午好！首先感谢行领导为我们创造了这次公平竞争的机会，也感谢同志们对我的理解、信任和支持。
参与此次竞聘，内心感到非常忐忑，因为无论资历能力，还是人脉资源等方面，我自认都存在一定欠缺；假如竞聘成功，如何迅速提升自我的业务能力、管理能力？如何拓展市场营销客户这些接踵而来的问题也使我感到了巨大的压力，但我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念，它不但是激发中行员工敢于面对困难、勇于迎接挑战的内在精神动力，也是我竞聘业务发展部副经理的最主要理由。
我现年39岁，大专文化程度。
19**年入行以来，先后从事过储蓄、会计、国结、计划、消贷、公司等工作，扎实的金融业务功底以及丰富的前台工作经验是我的自身优势，同时也是我参与竞聘的另一理由。
业务发展部是我行的关键部门，承担着资产营运、风险防范、业务拓展等重要职责，我清醒地认识到：业务发展部副经理的岗位对我行业务的健康发展将起着重要作用，面对如此重要的岗位，我相信经过自己近二十年的工作积累，我能够胜任该岗位的工作。
如果竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：（一）首先用合格的客户经理标准来严格要求自己。
首先要加强学习，熟练掌握我行各项金融产品及其基本流程；其次要勇于开拓进取，增强营销意识，充分发挥自身的社会关系资源，积极开拓存款业务，发展优质客户。
增强把握市场动态的敏锐度和预见性，并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究，对现有客户要进一步挖掘潜力，同时积极寻找新的存款增长点；第三要带头完成各项任务指标，起到表率作用，带动部门员工完成行里下达的各项指标。
（二）协助业务发展部经理加强内部管理、改善部门之间的协调机制。
尽力确保各项规章制度及任务指标落实到位，及时发现漏洞和隐患，做到以制度管人，用业绩服人。
加强部门联动，建立起行之有效的内部协调机制，改善服务质量，提高工作效率。
（三）完善公司业务信息网络，培育我行优质客户群。
银行竞选演讲稿大全5篇
银行竞选演讲稿大全5篇银行竞选演讲稿大全(1)尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!此时此刻，我的心情是激动的。
因为，我很荣幸地走上了竞聘演讲台，非常感谢支行领导给我们青年职工提供了这次展示个人才艺，挑战自我，证明自我的机会.在激动的同时，我也做好了敢于吃苦、勇于创新的准备。
我是__年来到建行的，先后从事会计，储蓄，信贷工作.并长期在一线工作.熟悉前台客户工作.这次我竟聘的岗位是网点客户经理.适逢这次难得的竟聘，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的职业生涯添上浓浓的一笔.客户经理对我是一个全新的领域，我认为，我们应该理解到以下几点：首先应搞清楚几个基本问题：“谁是我们的客户?”、“他们需要什么?”、“我们能为他们提供什么?”简单说，谁能在最短的时间找到最有价值的客户，同时通过便捷的交易方式为客户提供满意的金融产品和服务，谁就能抓到优质的客户。
再次，要有科学的服务理念。
我们的客户服务工作就是牢固树立“以客户为中心”的服务理念，谋求客户获利能力提高，实现客户满意度;谋求客户发展能力的提高，从而实现客户忠诚度。
面对多层次、多元化、更加个性化的客户需求，客户经理要做的就是收集、分析、整理客户的信息，了解客户的需求。
客户经理起一个桥梁的作用，能及时了解客户的需求，了解客户对我行的产品及服务哪些满意，哪些不满意，收集整理后，再反馈到各个相关的部门，以便我们不断改进，不断完善，从而形成一个良性的循环。
最后，客户经理要具有优良的观念和心态，熟悉了解银行产品，采取正确有效的策略，要创造及维持良好的客户关系，推动各种有效的计划和制度。
我的感觉是，客户经理的服务必须是：专业、高效、主动、个性化。
专业化要求你对自己的产品了然在胸，熟悉金融市场投资方面相关知识。
高效要求你具备娴熟的各种技能。
银行竞选演讲稿大全(2)尊敬的各位领导、评审员，大家好!我是____，中共党员，我此次竞聘的岗位是__X支行行长一职。
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有关竞聘银行网点负责人演讲稿3篇竞聘银行网点负责人演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位评委：大家好！爱因斯坦曾经说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。
正是基于对金融事业的热爱，我走上讲台参加网点负责人的竞聘，我自信有能力担当这一重任。
我叫____，今年____岁，中共党员，专科学历。
我于____年参加工作，先后从事过柜员、监督员、客户经理等职务，从__年至今一直担任网点负责人。
在任网点负责人期间，中心所成为市工行中存款余额最大及管理最好的网点，多次被市分行评为“最佳网点”，我也多次被评为“先进个人”等光荣称号。
此次竞聘，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：第一，我具有较好的政治素质和职业素质。
工作以来，在思想上，我拥护党的领导，坚持四项基本原则，积极参加我行召开的各种政治学习，在工作中处处以共产党员的标准要求自己，具备了一定的政治素质。
同时我也认真学习党和国家有关金融的各项方针，政策以及各项基本规章制度，熟悉金融法规，增强法律意识和识别能力，自觉遵守员工行为守则，有较强的职业意识和奉献精神，坚持原则，遵章守纪，不迟到、不早退，按章办事，热爱本职工作，视制度如生命，认真履行工作职责。
第二，我具有娴熟的业务经验。
参加工作以来我一直在储蓄所工作。
在担任客户经理期间，我牢固树立了“客户的利益高于一切”的原则，狠抓客户满意度及存款金额。
优质的服务受到了广大客户的一致好评。
在担任网点主任至今，我实施人性化管理，对业务操作中存在的有章不循、违章操作的问题，进行严肃处理，对事不对人。
从而确立了业务风险点，有效的完善了我行的内控制度，使我行未发生一起案件事故。
可以说多年来，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我积累了丰富的工作经验及管理经验。
我凭借着强烈的敬业精神、认真的工作态度和较强的工作能力，在不同的岗位上都得到了大家的一致好评。
第三，我具有较强的工作能力、协调能力和全局观念。
自从____年参加工作以来，不管在哪个工作岗位上，我始终坚持踏实干事，诚实待人，勤奋工作，不断超越。
经过多年来不断的学习和锻炼，我的组织协调能力、处理问题能力等有了很大提高，特别是在我担任网点负责人以来，在实际工作岗位上的锻炼和摸索，使我的管理能力也得到了发挥和积累。
对胜任网点负责人的'职位更增添了几分信心和把握。
同时，经过不断的学习和锻炼，我的领导部署能力等都有了很大提高，在同事面前具有一定的号召力和亲和力。
在工作中，我能较好的处理行里的各种关系。
这为我做好以后的工作打下了基础。
此外，我还具有严谨、细密、扎实、高效的工作作风及思维敏捷灵活，善于改革创新的特点。
这些都为我做好网点负责人奠定了基础。
各位领导、各位同事，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。
”这次竞聘，无论成功与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作！如果竞聘成功，我将努力做到以下几点：第一，摆正位置，转变角色到位。
作为负责人，要不折不扣地完成组织上交给的工作任务。
要以爱己之心爱人，以真诚的感情凝聚人心和单位的其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，运用激励机制和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。
第二，与时俱进，抓好管理。
古语说：“穷则变、变则通、通则久”。
我们银行工作，接触面广，问题繁多，单一的工作思路和死板的方法很难适应工作的发展和创新。
只有具备与时俱进得管理意识和发展意识，才能提高管理水平，强化网点综合竞争能力。
对此我将组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识，了解现代商业银行的发展趋势，开展各种的业务竞赛，掀起学业务、学知识的浪潮，打造一个"学习型"的储蓄所，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的办法做到通过提高员工素质，来强化管理。
第三，突出重点，抓好营销到位。
首先树立无功便是过的效益意识，增强对工作的责任感。
其次是组建一支特别能战斗的客户经理队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。
尊敬的各位领导，各位评委，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。
如果承蒙各位厚爱，让我继续留任网点负责人的工作岗位，我将不负众望，努力做好自己的工作，以“全力以赴创一流网点”为目标，为我所热爱的金融事业贡献一生。
谢谢大家。
竞聘银行网点负责人演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委：有这样一句话：自信是成功的第一步。
今天我之所以有勇气站在这里，是因为我有足够的信心和能力挑起这两份工作的重担银行网点负责人竞聘。
参加工作以来，我一直信奉这样一句话：唯一持久的竞争优势，或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。
所以，工作中，我坚持不断学习，从而更加巩固了我的营销知识，这为我今天的工作奠定了基础。
我叫__x，今年__岁，__年参加工作，在我行工作的七年中我曾先后从事__x、__x、__x等工作，现从事财富中心做储蓄临柜员的工作。
由于我在工作中认真努力，我曾多次受到领导和同事的肯定，并于被评为服务明星，被评为支行优秀员工，被评为先进工作者，7月被评省分行优秀员工。
同时，我到本行工作已有七年的时间了，这不仅使我的专业知识得到了运用，更使我的实践经验得到了明显提高，熟悉了我行内部的各项工作流程。
尤其是在__工作中，我经常帮助大堂经理处理工作，这使我的各项工作能力有了显著的提高，并积累了丰富的工作经验，这些都会使我干起工作来得心应手。
不去播种，不去耕耘，再肥的沃土也长不出庄稼；不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。
如果这次能够得到大家的信任和支持，我会继续努力耕耘，积极创造。
具体我将做到以下几点：第一，做好网点的服务和营销工作。
我将定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式做出详细具体的报告。
以便于领导及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。
第二，大胆创新，探索新的竞争形式下的新的工作模式。
市场经济中靠竞争图发展犹如逆水行舟，不进别退。
兵书云：兵无常法。
只有不断地创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
在工作中，我会积极探索新的营销模式，把“脚踏实地、不抱有一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力”的思想作为全体员工的营销理念。
第三，加强培训，并竞争机制。
我将把员工培训当成一个重要工作来抓，把各项培训制度化、定期化，并在第一时间掌握新推出的理财制度，通过培训传递给员工。
同时，规范定期评比、定期考核制度，并以评比和考核为依据实行奖惩制度，鼓励先进、推动后进，完善服务。
第四，挖掘新的客户资源，寻找新的增长点。
在今后的工作中，我会利用自己主动营销的优势，积极寻找新的客户群体，要以最优质的服务赢得客户的满意，努力稳定老客户、老业务，以积极拓展新客户，新业务，为银行多创效益。
如果这次能够得到大家的信任和支持，我会在此岗位上努力拼搏、积极创造，将汗水汇集在奋斗的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
最后，我想说：如果我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为我行的发展奉献自己的微薄力量。
谢谢大家！竞聘银行网点负责人演讲稿篇3各位领导、各位评委：你们好！首先感谢行领导的信任和支持！能有机会站在这里展示自己，我感到非常荣幸。
面对这么多期待和真诚的目光，我心里充满了感激。
目前，中行正面临着谋求更大发展的良好的机遇，____中行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航。
所以，参加这次竞聘对我来说同样是一个难得的机遇。
今天，我演讲的是银行竞聘演讲稿。
我今年37岁，金融本科在读。
伴随着零售网点的转型，银行对网点负责人的职能定位与管理也赋予了新的要求。
网点负责人首先是一个管理岗位，肩负着前台后台的协调管理工作，是整个零售网点领航员。
一名合格的网点负责人需要多方面的综合能力，但我觉得我还是有能力和信心胜任这项工作。
一、有良好的职业道德和客户服务意识，遵纪守法，爱岗敬业。
二、团队意识强。
尊重领导、关心同事，极具亲和力。
三、具备一定的金融理论知识，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。
多年的工作实践，我了解我行方方面面的工作，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利以后工作的开展。
四、热爱中行事业，具有一颗热爱中行的心。
干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。
今天，我勇敢的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。
如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我会努力当一名优秀的网点负责人：一、加强学习，提升服务素质。
既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。
二、加强网点内部管理。
1、梳理和规范网点的内部管理办法，结合我行内部管理办法着重对工作秩序、核算质量、服务规范、奖惩办法等进行梳理规范。
2、加强以严格考勤、定制管理为重点的工作秩序治理工作。
严格落实考勤和三会制度，让员工保持良好的工作状态，杜绝思想出现松懈。
3、注重与员工交流沟通，及时将该行部署的重点工作贯彻落实到每一名员工。
三、做好客户服务工作。
1、建立和完善各级客户服务领导和督查责任。
2、强化主动服务意识，提高服务技能。
基层网点和一线人员作为直接服务主体的临柜人员，在为客户提供具体服务的过程中，其风貌、素养、技能、状态、情绪和行为代表着所在银行的形象，服务对象对其服务的认同与满意，在一定程度上就是对所在银行的服务的认同与满意。
3、利益驱动是持续提供最好服务的保证。
要使员工能够持续的为客户创造最好的服务，最好的办法，就是把实现银行的服务价值与员工的个人价值结合起来，员工在为银行创造服务价值的过程中也在创造和实现自身的价值。
要使得员工持续不断的为客户提供最好的服务，就需要激励员工在为客户提供服务的过程中实现自身的价值。
只有科学合理的利益驱动，才能起到奖优罚劣、奖勤罚懒的作用，才能真正提高银行的服务水平。
四、听从行领导的指示、完成各项指票任务。
理想，是行动的种子！自信，是成功的关键！我正在寻找着适合自己的人生舞台。
虽然机遇总是同挑战并存，但我坚信爱岗敬业的我肯定能看见绚烂的彩虹！我的竞聘演讲完毕。
谢谢大家！。