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创业管理易学实用的创业真知期末答案

创业管理易学实用的创业真知期末答案

创业管理易学实用的创业真知期末答案第1部分总题数:10【判断题】(1分)创业活动的特殊性是在高度不确定环境下开展商业活动。

AA. 对B. 错【判断题】(1分)许多天使投资不仅提供资金,还提供专业知识和社会资源方面支持。

AA. 对B. 错【判断题】(1分)对创业者来讲,一定要开发世界上从来没有的全新产品才能成功。

(B )A. 对B. 错【判断题】(1分)建立在商业基础上的友谊永远比建立在建立在友谊基础上的商业更重要AA. 对B. 错【判断题】(1分)创业应做好科学规划,试错的学习方法会使创业者走更多弯路。

( B )A. 对B. 错6【判断题】(1分)创业活动是机会导向的活动,需要把握机会和超前行动。

AA. 对B. 错7【判断题】(1分)认知冲突一般是对事不对人,情感冲突一般是针对人来说。

AA. 对B. 错8【判断题】(1分)西游记团队虽是一支优秀的团队,但并非具备优秀创业团队的所有特征。

( A)A. 对B. 错9【判断题】(1分)创业梦想和使命是主动创业的根本动力。

AA. 对B. 错10【判断题】(1分)管理团队以及市场机会的价值是两项关键的投资因素。

AA. 对B. 错11【单选题】(2分)在创业过程中,发生在创业团队之间的哪类冲突应该鼓励?( )A. 认知冲突B. 利益冲突C. 无任何冲突D. 情感冲突12【单选题】(2分)对创业者来,提高学习力的最佳途径是A. 以简单理论为指导,反复实践B. 只学习复杂理论C. 无用的理论,只需多实践D. 只学习简单理论13【单选题】(2分)移动互联网和生物领域是目前比较热门的两个新技术领域,所有创业者都应在相关领域搜寻创业机会。

A. 错误B. 正确14【单选题】(2分)真正幸运的创业者,往往是:( )A. 预感"办得到"的人B. 预感“办不到”的人C. 没有任何预感的人D. 预感"也许办不到"的人15【单选题】(2分)优秀的创业者敢于冒险,通常是不会考虑创业风险的。

哈佛家训读后感(15篇)

哈佛家训读后感(15篇)

哈佛家训读后感(15篇)哈佛家训读后感1这个国庆长假里,我和妈妈一起读了一本好书,书的名字是《哈佛天才》。

它是一本如何培养孩子成才的指南针,这本书的主要人物有:少年卡尔?威特、哈佛女孩刘亦婷等等世界级的人才。

其中,我印象最深刻的是卡尔?威特成才的这个神奇例子。

少年卡尔?威特生下来是一个低智儿,在他母亲为之感到绝望的情况下,由于爸爸的执着和正确的教育方法,以及卡尔?威特的不懈努力,而将卡尔?威特培养成举世闻名的“奇才”。

卡尔?威特8岁时已自由运用6种语言,9岁考入大学,14岁获得博士学位,16岁任命柏林大学教授……正是这个例子让我和妈妈明白了:孩子成为天才还是庸才,不是决定于天赋的多少,而是决定于出生后的早期教育和自身努力。

爱因斯坦曾说:A=x+y+z,A表示成功,x表示勤奋,y表示正确的方法,z 表示少说多做。

对于我来说,一个人不聪明并不可怕,可怕的是自己先泄自己的气。

只要我肯为我的目标付出艰辛的努力,并积极配合老师和家长的正确教育方法,我相信:我一定会取得成功!哈佛家训读后感2我读过一本书,这本书让我懂得了如何谦让,如何做人。

也让我懂得了许多我平时在学校学不到的知识。

它就是《哈佛家训》。

这套书是一位哈佛博士的教子课本,也是一部成人的修生指南,每一个小故事都富有哲理,使看了的人回味无穷,令人十分感慨与震撼,我也不例外。

其中的《一块小面包》的故事给我留下了深刻的印象。

故事讲得是在一个村庄,一位富有的面包师每天都会给村里的穷小孩做面包。

一个叫格琳琴的小女孩,在两次抢面包时,都拿到的是最小的一块,但即使如此,她还不忘对面包师说声谢谢。

但在第三次当母亲切开面包时竟然藏着几枚银币,妈妈让她送回去。

可面包师却说这是上帝的奖赏。

读了这篇小故事,让我感受到人人都要有一颗谦让、感恩的心。

谦让会使人得到尊重:谦让会使人学会宽容。

在生活中,爸妈对我做的一切,说声:“谢谢”,对老师对我们的细心教导,说声:“您辛苦了。

”,当同学们之间相互帮助时,说声;“谢谢”。

案例分析法——精选推荐

案例分析法——精选推荐

案例分析法一、案例的定义“案例法”是研究者如实、准确记录某一时间发生、发展、变化过程并进行分析、研究的一种方法。

“教学案例”描述的是教学实践。

“它以丰富的叙述形式,想人们展示了一些含有教师和学生的典型行为、思想、感情在内的故事。

”教师身边每天都发生着鲜活的生动的故事。

这些故事让教师兴奋、激动、疑虑、困惑、热望、遐想。

引导教师对案例进行分析可以帮助教师解决具体教学问题,促进教师学习理论,进修业务。

教师在案例研究中研究自己,反省自己,自觉地调整教学行为;又可以分享他人的成功经验或失败教训,相互学习,取长补短,共同提高。

摘自《福建教育》 2003. 3 A一个案例就是一个实际情境的描述,在这个情境中,包含有一个或多个疑难问题,同时也可能包含有解决这些问题的方法。

它一般是从学校管理者或教师的角度来描述的,涉及学生是如何按照学校管理者或教师提出的解决问题的方案,一步步向前运行的。

`托尔说:“一个出色的案例,是教师与学生就某一具体事实相互作用的工具;一个出色的案例,是以实际生活情景中肯定会出现的事实为基础所展开的课堂讨论。

它是进行学术探讨的支撑点;它是关于某种复杂情景的记录;它一般是在让学生理解这个情景之前,首先将起分解成若干成分,然后再将其整合在一起。

”在谈到师范教育的案例时,理查德说:“教学案例描述的是教学实践。

它以丰富的叙述形式,向人们展示了一些包含有教师和学会上的典型行为、思想、感情在内的故事。

”在上述定义中,虽然有这样或那样的分歧,但对案例的理解,有一个基本的共同点,那即使一个案例就是关于某一个实际情境的描述,它不能用“摇椅上杜撰的事实”来代替,也不能用“从抽象的、概括化理论中演绎出的事实”来代替。

这两者在一定程度上更多的是一种类似于小说的叙述方式。

因此,我们说案例就是一个富有深刻道理的实际故事,这个故事有叙事的一般特征,它有背景、有冲突、有问题、有活动方式和结果。

——摘自郑金洲《案例教学指南》二、案例分析法的起源□背景说明案例分析法又称个案研究法,由哈佛大学于1880年开发完成,后被哈佛商学院用于培养高级经理和管理精英的教育实践,逐渐发展今天的"案例分析法"。

学习地图——精选推荐

学习地图——精选推荐

对于许多主管或经理来说,是当了经理后才学习当经理的。

一项权威的研究表明,有56%的经理人,是在上任后才开始学习管理和领导力。

实践证明这种被动式的学习方式的效果不佳。

如何避免这种被动的人才培养方式,使员工能够从容应对轮岗或晋升呢?在我们看来,指引是非常重要的工具。

公司的组织结构往往错综复杂,每个岗位所要求的能力技能各有所不同,员工在其间工作和寻求发展,就如同开车一般,需要一个详细的指引,并时时刻刻进行加油充电,维持不断前行的动力和能量。

这就是学习地图的关键意义!什么是学习地图学习地图(Learning Maps),是指以能力发展路径和职业规划为主轴而设计的一系列学习活动,是员工在企业内学习发展路径的直接体现。

在这些学习活动中,可以包括传统的课程培训,也可包括其他的诸多新兴学习方式,如行动学习、在线学习等。

通过学习地图,员工可以找到其从一名最底层的新员工进入企业开始,直至成为公司最高领导人的学习发展路径。

在学习地图中,除了给不同层级、不同岗位的员工提供具有针对性的学习内容外,有两个关键要素是值得特别关注的——晋级包和轮岗包。

晋级包:职业生涯纵向跃迁的晋级学习包,当员工的职业发展走向更高层级时,帮助员工更快、更好地适应新的工作,为员工提供晋级学习与发展课程。

例如,当基层员工需要晋级成为管理人员时,将得到从专业到管理的学习内容,帮助员工提升从专业能力到管理能力,学习管理技巧及工具等。

轮岗包:职业生涯横向转换的轮岗学习包,当员工在不同的岗位、不同的部门之间发生职业生涯转换时,将为其提供转换目标所需要的必要的学习和发展内容,以求得在较短的时间内能快速掌握新岗位的工作内容。

简言之,学习地图整合了岗位能力模型、职业发展通道和企业中的学习资源,从而为员工在企业中的学习发展提供导航。

为什么需要学习地图“高度决定视野,角度改变观念,尺度把握人生”,这是CCTV10的著名广告词,也对应着为什么需要学习地图三个最好的理由。

《运动医学》学习指南

《运动医学》学习指南

注:旧书——指90年版的运动医学统编教材注:下述内容中,除明确指出是了解的内容外,均为要求掌握内容的内容第一章体格检查一、一般史和运动史1. 询问一般史的内容(四大点)2. 询问运动史(该标题下的第一段内容)二、人体姿势检查1. 直立标准姿势(背面观、侧面观)2. 正常颈弯、腰弯深度3. 背的形状(四种)4. 脊柱侧弯:C、S型侧弯,范围:超过1厘米5. 胸廓类型:比例,鸡胸、漏斗胸、扁平胸、桶状胸概念6. 腿型:类型,O型腿,X型腿概念三、健康检查(参照旧书第二节内容)1. 心率、血压正常值2. 心脏形态:运动性心脏增大与病理性心脏增大的区别(四点,新书P168页)3. (了解心脏杂音、心率不齐)四、人体机能检查方法1. 哈佛台阶试验:概念(以旧书为准)2. 联合机能试验:要求掌握经典的联合机能试验(改良联合机能试验了解)概念(以旧书概念为准)、五种反应类型及相应内容(以旧书为准)3. PWC170试验:概念五、身体成分测量与评价1. 瘦体重:概念(以旧书为准)第二章女子体育卫生一、运动员月经期症状(四种类型)二、女运动员三联征的概念三、女子月经期的一般卫生要求四、人工月经周期:概念、分类第三章运动性病症一、过度训练:概念(我国学者认为的那段话)、原因(六点)、发病机理(欧美学者强调的那句话)、早期特点(一句话,以旧书内容为准)、处理(四点,该标题下的第一段中)、预防原则(以旧书为准)二、过度紧张:概念、原因和发病机理(三点)、处理预防(了解,以旧书为准讲)三、晕厥:概念、原因与发病机理(七条)、处理(以旧书为准)四、运动性贫血:概念(以旧书为准,先解释什么是贫血,再解释什么是运动性贫血)、贫血的血红蛋白标准(男<120g/L,女<110g/L)、贫血分四级(轻、中、重、极重度及其相应的血红蛋白水平)、原因与发病机理(三点)、处理原则(即治疗标题下的内容,共四点:第三点要求详细掌握该标题下的全部内容、并将其中的血红蛋白水平替换为轻、中、种度贫血,第二、四点在每点标题后加一句话)五、运动中腹痛:原因与发病机理(三大点+三小点)、处理(即治疗标题下的内容,要求掌握第三点运动性腹痛的处理)六、肌肉痉挛:概念、易发部位(主要、次要,将拇长屈肌、指长屈肌改为屈拇肌、屈指肌)、原因与发病机理(四点)、处理(掌握该标题下第一段的内容)七、运动性血尿:概念(以旧书为准,先解释什么是血尿,再解释什么是运动性血尿)、原因与发病机理(四点)、征象(要求掌握第三点,强调不超过3天)、处理(四点)八、运动性血红蛋白尿:征象(第一点,要求掌握何时出现)九、中暑:概念、分类(三类)、预防(四点,每点后加一句话)十、运动性脱水:原因(要求掌握常见原因,三点)、分类(P119页第一段前两行,轻、中、重比例分别改为:2%~4%,4~6%,大于6%)十一、运动性低血糖:概念(要求知道血糖低于2.8mmol/L,诊断为低血糖症)十二、猝死:时间由24小时改为6小时第四章运动训练医务监督一、运动员的自我监督:概念(以旧书为准)、主观感觉与客观检查(各包括哪几个指标)二、运动医务监督常用指标的意义与应用:要求掌握五个指标及其意义,分别为:1. 心率/脉搏:(1) 晨脉≥5次/分,表明疲劳未完全消除,负荷量过大;(2) 运动中心率:两点意义(该标题下第一句话)2. 血压(意义:晨血压的意义)3. 血红蛋白(意义:旧书P109页最末一段倒数第二行,据研究……一直到段尾)4. 尿蛋白:(该标题下第一段第一句话,意义:P138页(二)标题下第三行中段到第四行中段)5. 血尿素(意义:P140页第三段三点,血尿素正常值3.2~7.1mmol/L)其他指标一般性介绍三、消除疲劳的方法(掌握第四到第十三点共十种方法)四、P157页:倒数第二段第二行那句话要求掌握第五章兴奋剂(P169)一、使用兴奋剂的概念(P170)二、兴奋剂的种类(七种,P170-171)第六章运动损伤的预防与处理一、运动损伤概论1. 运动损伤的分类,开放性损伤、闭合性损伤的概念2. 运动损伤的潜在因素(两点)3. 运动损伤的原因(七条)二、组织损伤的病理变化1. 炎症的基本病理改变(三个)、炎症的局部表现2. 组织再生能力的强弱(P338第二段第三行到段尾)3. 骨折愈合的基本过程(四期)三、运动损伤的急救1. 现场心肺复苏的ABC(A,畅通气道;B,人工呼吸;C,人工循环)2. 休克:概念、运动创伤中并发休克的原因(两点)3. 人工呼吸与胸外心脏按压;单人、双人操作时的比例4. 出血和止血:出血的分类及根据损伤血管分类的特点、止血法(五种)5. 绷带包扎法:大小悬臂带的适用情况6. 关节脱位:概念、征象(能与骨折相鉴别)、急救原则(无整复技术不能现场复位,夹板与绷带临时固定)7. 骨折:概念、原因、征象(八点,在原有基础上加一点:8. X线检查)、骨折临时固定的注意事项四、运动损伤的一般处理1. 物理疗法:类型(四种)、冷疗法、热疗法的适应症、2. 药物疗法:红药水、紫药水、酒精、碘酒、生理盐水的浓度,红药水和紫药水不宜用于什么损伤第七章常见运动损伤一、开放性软组织损伤1. 种类,裂伤、刺伤、切伤的特点2. P368页第一段第二行至第三行:对一般开放性软组织损伤可以……3. P368页最后一段最后一句话:伤口小而深……二、闭合性软组织损伤1. 急性闭合性软组织损伤的处理原则和处理方法(分早中后三期)及PRICE所代表的意义(其中,R表示制动)2. 慢性闭合性软组织损伤的处理原则(P370页倒数第二段第一句话)三、挫伤:概念四、肌肉拉伤:概念、原理(以旧书为准,旧书P322页最后一段第一行至第二行)五、损伤性腱鞘炎1. 好发部位(四个)2. 征象:芬氏征、弹响指/扳机指分别见于什么部位的腱鞘炎六、疲劳性骨膜炎:好发部位、征象(掌握后蹬痛或支撑痛)七、肩袖损伤:概念、肩袖的组成(四块肌肉)、征象(掌握疼痛弧试验及其概念)、处理(掌握外展30度,休息1周)八、网球肘:概念(以旧书为准,掌握部位:肱骨外上髁及伸腕肌群的附着点)、特异性征象(米尔氏试验阳性,要求认识英文名称)九、急性腰扭伤:原因原理(三点)十、腰背肌劳损:原因原理(三点)、处理(该标题下第一句话)十一、腰椎间盘突出症:征象——该标题下第一句话、特异性检查(要求知道直腿抬高健肢牵拉试验阳性)十二、膝关节急性损伤1. 膝关节侧副韧带损伤:原因原理(四点,外侧副韧带损伤加一点——膝关节微屈曲位时,暴力直接作用于膝内侧)、膝关节损伤三联征、特异性检查(要求知道侧搬试验阳性)2. 膝关节交叉韧带损伤:特异性检查(要求知道抽屉试验、拉赫曼试验)3. 膝关节半月板损伤:特异性检查(要求知道麦式征、提拉研磨试验)十三、髌骨劳损:概念、征象(膝软和膝痛)、特异性检查(要求知道髌骨边缘指压痛和单独半蹲试验)十四、踝关节扭伤:P413第一句话、原因原理(为什么踝关节外侧韧带扭伤多?七点)十五、特殊损伤:摔跤耳的概念十六、脑震荡:概念、征象(掌握逆行性遗忘及其概念)、哪些征象提示可能有严重的颅脑损伤(五点)、脑震荡治愈后是否能参加体育运动,可采用什么试验来初步判断?。

经济学入门书目

经济学入门书目

一、入门教材1、曼昆《经济学原理》第3版上下册,88元。

梁小民教授翻译。

曼昆为哈佛高才生,天才横溢,属新古典凯恩斯主义学派,研究范围偏重宏观经济分析。

经济学原理(上册)经济学原理(下册)《经济学原理》学习指南ECONOMICS (英文版·第3版)该书为大学一年级学生而写,主要特点是行文简单、说理浅显、语言有趣。

界面相当友好,引用大量的案例和报刊文摘,与生活极其贴近,诸如美联储为何存在,如何运作,Greenspan 如何降息以应付经济低迷等措施背后的经济学道理。

该书几乎没有用到数学,而且自创归纳出"经济学10大原理",为初学者解说,极其便利完全没有接触过经济学的人阅读。

学此书,可了解经济学的基本思维,常用的基本原理,用于看待生活中的经济现象。

可知经济学之功用及有趣,远超一般想象之外。

推荐入门首选阅读。

目前国内已经有某些教授依据此书编著《西方经济学》教材,在书中出现"经济学10大原理"一词,一眼便可看出是抄袭而来。

2、萨缪尔森《经济学》(Economics)萨缪尔森,新古典综合学派的代表人物,1970年成为第一个荣获诺贝尔经济学奖的美国人。

研究范围横跨经济学、统计学和数学多个领域,对政治经济学、部门经济学和技术经济学有独到的见解。

目前经济学各种教科书,所使用的分析框架及分析方法,多采用由他1947年的《微观经济分析》发展糅合凯恩斯主义和传统微观经济学而成的"新古典综合学派"理论框架。

他一直热衷于把数学工具运用于静态均衡和动态过程的分析,以物理学和数学论证推理方式研究经济。

目前经济学理论数学化大行其道,此翁实始作俑者。

《经济学》由美国麦格劳——希尔图公司1948年初版。

现已出第16版,通行全世界。

国内50年代由高鸿业教授根据英文第10版翻译,商务印书馆于1981年出版。

市面之16版,是和诺德豪斯合写,由萧深教授翻译,其中单行本为《经济学》,上下册版本拆为《微观经济学》和《微观经济学》两个单行本出版。

有关哈佛的书籍

有关哈佛的书籍

关于哈佛大学的书籍资源丰富多样,涵盖了各个学科领域。

作为一所世界顶级的学术机构,哈佛大学同时也是一家知名的出版商,其出版物包括教材、学术期刊以及著名学者的著作。

以下是一部分与哈佛大学相关的经典书籍和重要著作。

此外,哈佛大学的教职员工和学生们还不断产出新的研究和学术著作,推动各个领域的进展与创新。

1. 《哈佛简史》作者:尤斯顿·考奇(Eustace Fitz-John Cornell)。

这本书回顾了哈佛大学的历史、发展和重要事件,向读者介绍了哈佛教育的背景和文化。

2. 《哈佛速成曲线》作者:凯尔·R·齐格勒(Karl R. Ziessler)。

这本书提供了关于如何在哈佛法学院学习和生活的实用指南,包括应对挑战、建立人际关系和提高学习效率的技巧。

3. 《哈佛商学院精英心态》作者:布兰特·甘特(Brent Bowers)。

这本书通过详细描述哈佛商学院MBA项目的经历和故事,揭示了成功的商业领导者如何培养创新思维和自信心。

4. 《哈佛幸福课》作者:塔尔·本-沙哈尔(Tal Ben-Shahar)。

这本书基于哈佛大学的积极心理学课程,探讨了幸福的科学和实践,为读者提供了提高个人幸福感的方法和工具。

5. 《哈佛大学写作技巧》作者:帕特里克·拉尔德(Patrick Rael)。

这本书介绍了哈佛大学写作中心的指导原则和技巧,帮助读者改善写作能力,提高论文、报告和其他学术写作的质量。

6. 《哈佛经典文库》(The Harvard Classics)这是一套由哈佛大学出版社于1909年开始出版的经典文学合集,涵盖了从古希腊到19世纪的经典著作,包括莎士比亚、亚里士多德、笛卡尔等众多重要作家和思想家的作品。

7.《经济学原理》(Principles of Economics)这本经济学教材是哈佛大学经济系使用最广泛的教材之一,被广泛应用于经济学入门课程。

8.《算法导论》(Introduction to Algorithms)这本教材被誉为计算机科学领域的"圣经",为计算机算法设计与分析提供了详尽的指导和解释。

案例教学模式存在的问题及解决措施范文

案例教学模式存在的问题及解决措施范文

案例教学模式存在的问题及解决措施一、管理学案例教学模式管理学教育的目的是培养具有较高素质,能有效、高效地进行管理活动的管理人才。

因此,其教学模式重在实际操作能力,与一般的理论教育是有区别的。

管理学最重要的教学模式是案例教学模式,它是一种以学生为中心的、理论与实践相结合的互动式教学方式。

案例教学模式起源于1908年建院的美国哈佛商学院,最初用于工商管理,现已扩展到管理学的各个领域,成为现代管理教育的重要方式。

它借助管理实践中的案例,将学生置身于特定的管理情景之中,给予恰当的引导,为学生提供一个广阔的思维空间和与“实战”极其相近的实习氛围,培养学生独立思考、独立分析和解决问题的能力,培养学生的团队意识,促进其相互交流与沟通,塑造健康的人格品质和正确的价值取向,让学生真正接近甚至融入真实的管理世界。

大量的实践已证明,案例教学对于确保管理学课程教学质量和效果具有不可低估的作用。

二、管理学案例教学模式的主要阻碍问题近年来,我们在本科生管理课程教学中已普遍采用了案例教学法,并收到较好的效果。

但由于我国管理学起步较晚,管理案例教学相对落后,因此我们在案例教学中也遇到了不少的阻碍与问题,有待于理论研究和在实践中探索。

主要表现在以下方面:1、教师的实践和教学能力不足。

采用案例教学法的前提条件是教师自身必须具备较强的分析、解决实际问题的能力,但由于大多数教师是“校门”到“校门”,没有实践经验,教师又不能长期深入企业,各商学院又缺乏对教师实践方面的培训,因而无法有效地对案例进行研究、判断、引导学生进行思考学习。

LocAlH o ST在此情况下实施案例教学,只不过是在课堂教学中穿插了某些案例作为教学的补充和说明,案例启发角度比较单一,案例点评不够深入、全面,影响案例教学的效果。

、学生的知识面窄,学习方法存在问题。

案例教学是具有较高难度的教学模式,在对教师要求较高的同时,对学生的要求也比较高。

案例教学要取得较好的效果,要求学生具有一定的管理理论知识、广泛的背景和较丰富的社会阅历,从而在案例教学过程中能展开讨论,相互交流,取长补短,开拓思路。

值得推荐的教育理论专著

值得推荐的教育理论专著

值得推荐的教育理论专著一、教育名著1、《陶行知文集》陶行知,江苏教育出版社,2001年3月2、《新教育之梦》朱永新,人民教育出版社,2002年7月3、《苏霍姆林斯基选集》苏霍姆林斯基著译者:蔡汀王义高祖晶主编,科学出版社出版。

2001年8月4、《终身教育引论》保罗·郎格朗《终身教育引论》中国对外翻译出版公司出版,1985年【教育管理专业必读书目】5、《明日之学校》杜威著,赵祥麟、王承绪编译,华东师范大学出版社1981年1月第一版)6、《教育和美好的生活》杨汉麟译,作者(英)伯特兰·罗素出版社<河北人民出版社,出版日期:2001.67、《爱弥尔》(法)卢梭,李平沤译,商务印书馆,1978年版8、《教育过程》(美国,布鲁纳)邵瑞珍译文化教育出版社,1982.29、《教育过程最优化》(苏)巴班斯基吴文侃等译教育科学出版社,2001.110、《和老师的谈话》(赞科夫)[苏赞科夫著杜殿坤译11、《多元智能》(美)加德纳著,沈致隆译,新华出版社出版12、《大教育论》(捷克)夸美纽斯,人民教育出版社加以修改,用《大教学论》的书名重新出版。

影响历史进程的一百本(社会科学类)13、《普通教育学》(德)赫尔巴特:《普通教育学/教育学讲授纲要》,北京,人民教育出版社,199814、《教育论》(英)斯宾塞《教育论》19世纪下半期英国功利主义哲学家,社会学家和教育家。

胡毅译,人民教育出版社15、《科学与教育》(此书写于1893年)【英】赫胥黎,人民教育出版社版199016、《教育漫话》(汉译世界教育名著丛书)英约翰·洛克著,徐诚、扬汉麟译,河北人民出版社,出版年199917、《成功智力》美国斯腾伯格俞晓琳译,华东师范大学出版社,1999.1118、《人的教育》,福禄倍尔(福禄倍尔:幼儿教育之父)人民教育出版社1991年19、《审美教育书简》,席勒著范大灿译北京大学出版社 1984年版。

管理学(第六版)习题与案例指南 第一章 管理与管理学

管理学(第六版)习题与案例指南  第一章 管理与管理学

第一章管理与管理学填空题1。

1916年,法国实业家法约尔提出,管理是由_____ 、______ 、_______、_______及_______等职能为要素组成的活动过程.2.根据彼得。

德鲁克教授的观点,管理是一种以_______ 、_______ 为基础的专业职能。

3.许多新的管理理论和管理实践已经一再证明:______ 、_______、______ 、_______、______ 这五种职能是一切管理活动最基本的职能。

4.所谓______,就是指制定目标并确定为达成这些目标所必须采取的行动。

5.根据亨利。

明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演者十种角色,可归为______ 、_______、______ 三大类.6.1978年诺贝尔经济学奖的获得者赫伯特。

西蒙提出,管理就是____________.7.管理的本质是____________,协调的中心是____________.8.纵向看,越是基层的管理者,控制的时效性越____________,控制的定量化程度也越____________.9.管理的____________职能通过目标的制定和行动的确定表现出来,____________职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来,____________职能通过领导者和被领导者的关系表现出来,___________职能通过偏差的识别和纠正表现出来。

10.根据罗伯特.卡茨的研究,管理者要具备三类技能:______ 、______ 和______ 。

11.管理的目的是为了____________.12.控制等实质就是为了使实践活动符合于____________。

13.管理二重性指的是管理既具有______ 属性,又具有______ 属性。

14.管理者的决策角色包括______ 、______ 、______ 和______ 。

15.人际技能包括____________和____________。

管理学原理学习指南

管理学原理学习指南

激励可定义为影响人们的内在需要或动机,从而加强、引导和维持行为的一个反复的过程。用通俗一点的 话来说,激励就是调动人的积极性。 激励理论主要包括:马斯洛的需求层次理论,赫茨伯格的双因素(激励、保健)理论,佛隆的期望理论, 亚当斯的公平理论,斯金纳的强化理论。
影响某一特定社会中所有组织的外部环境称为组织的一般环境,也称间接环境。包括政治法律、社会文化 、经济、技术、自然等一般环境。 (1)政治环境。包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。 (2)社会文化环境。包括一个国家或地区的居民教育程度和文化水平、宗教信仰、风俗习惯、审美观念、 价值观念等。 (3)经济环境。是影响组织特别是作为经济组织的企业活动的重要环境因素,主要包括宏观和微观两个方 面的内容:第一,宏观经济环境。主要指一个国家的人口数量及其增长趋势,国民收入、国民生产总值及 其变化情况以及通过这些指标能够反映的国民经济发展水平和发展速度。第二,微观经济环境。主要指企 业所在地区或所需服务地区的消费者的收入水平、消费偏好、储蓄情况、就业程度等因素。 (4)技术环境。任何组织的活动都需要利用一定的物质条件,这些物质条件反映着一定的技术水平。社会 的技术进步会影响这些物质条件的技术水平的先进程度,从而影响利用这些条件的组织活动的效率。 (5)自然环境。中国人做事,向来重视天时、地利、人和。如果说“天时”主要与国家政策相关的话,那 么,“地利”则主要取决于地理位置、气候条件以及资源状况等自然因素。
管理所包含的知识都是人们多年实践经验的总结,例如:24节气与农业耕作,有关天气的农谚,劳动分工 原理等。人们在管理活动中总结的规律是客观存在的,谁违反这些规律就必然遭到惩罚,例如:大跃进使 我们遭到的惩罚,鼓励生育使我们遭到的惩罚等。 在我们的经历中,在我们的生活中,常常会听到或看到这样的事实:具有相同知识层面和相同智能因素的 不同的管理人员管理同一个部门或同一个企业,得到的效果却截然不同! 美国哈佛商学院企业管理教授列文斯敦,通过对大量获得管理学硕士学位的人在实际管理工作中的使用过 程发现,他们在学校里的成绩同管理上获得的业绩之间并无直接关系。 看来,有效的管理(成功的管理)来源于科学与艺术的统一。

案例教学课题研究论文(五篇):旅游专业教学中案例教学法的应用、高中生物案例教学的应用分析(3篇)…

案例教学课题研究论文(五篇):旅游专业教学中案例教学法的应用、高中生物案例教学的应用分析(3篇)…

案例教学课题研究论文(五篇)内容提要:1、旅游专业教学中案例教学法的应用2、高中生物案例教学的应用分析(3篇)3、地理教学中案例教学的应用(3篇)4、小学语文教学对案例教学法的应用5、数学案例教学探讨(5篇)全文总字数:13483 字篇一:旅游专业教学中案例教学法的应用旅游专业教学中案例教学法的应用【摘要】旅游业的发展对于旅游人才的培养提出了更多的要求,案例教学法引进旅游专业教学课堂,能够提高学生学习兴趣,能够培养学生应用知识解决问题的能力,可以有效提高教学效果。

本文首先对案例教学的概念进行了阐述,然后对案例教学在旅游专业教学中的作用和具体应用措施进行了分析。

【关键词】案例教学法;旅游专业;应用近年来,随着社会经济水平的提高和发展,越来越多的人喜欢用旅游的方式调节生活,增长见识,在这样的背景下,我国的旅游业飞速发展。

旅游业的发展必然导致旅游人才需求的增长,同时也对旅游人才有了更高的要求。

旅游管理专业作为培养旅游专业人才的课堂,承担着为社会培养具有专业能力和实践能力人才的重任。

当前,职业院校的旅游管理专业仍然沿用传统的教学方法,那就是以课堂为教学中心,以教师为教学主导,主要还是以教师在课堂上讲解课本知识为只要教学内容的教学模式。

这样的教学模式,导致学生的实践能力不足,实践能力的不足,又导致学生理论知识学的不扎实,不透彻,从而导致旅游专业人才的培养遇到了诸多问题,学生毕业后不能完全胜任岗位,必须在岗位上重新学习才能成长为合格的人才。

基于此,本文引进了案例教学法,期望能够有效提高职业院校旅游管理专业的教学水平和培养效果。

1案例教学法的内涵案例教学法在早期应用于医学界和法学界,主要是以病历档案或者案件档案的形式出现,后来,哈佛工商学院将这一方法发扬光大,将案例法成功引入管理课堂,并取得了良好的教学效果。

通过案例教学法,教师和学生有了可以进行平等讨论的话题,老师和学生都可以发表自己的观点,自主的从案例中得出可以借鉴的知识或经验,因此案例教学法也被称为开放式教学法。

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《哈佛分析框架下的企业财务分析国内外文献综述3500字》

《哈佛分析框架下的企业财务分析国内外文献综述3500字》

哈佛分析框架下的企业财务分析国内外文献综述(二)国内外研究成果综述1.国内研究成果与国际比较,我们国内财务分析研究开始得晚,财务报表分析的水平也有些滞后。

但是后来由于我国学者不断得深入研究,逐渐丰富了我国财务分析方法。

张先治教授在上个世纪90年代,通过对我国的财务分析现状进行了系统的整理与研究,于1995年完成了对我国的财务分析理论的分类与定位。

在他的观点中,会计与基于会计的财务分析并不是一样的,虽然有着一定的联系,但本质上存在着很多的差异,并且张教授对这些差异一一做出了解释以及区分。

2001年教授通过对美国财务分析情况的研究与探索,对我过的财务分析体系做出了重建。

1樊行健(2005)提出,我国的会计分析一直都不怎么被大家所重视,与西方国家相比,明显存在较大的差距。

会计工作只能反映公司经济活动的原始数据信息。

因此,重点要将财务跟经济活动结合起来,并要考虑到成本分析在里面所起到的作用。

2陈如意(2006)撰写了一篇有关现行财务报表分析的文章。

文中的观点为,我国的当前基于财务报表的分析方法,有着很多弱项和空缺,其中也包括了在实际操作中的一些限制和信息披露方面的漏洞。

3黄世忠(2007)进行了案例研究。

他经过案例研究,探索出对财务分析有着重要的关键因素,分别为资产质量、现金流量情况和盈利质量这几个关键要素。

并对西方学着的理论研究成果进行了概述。

本书就财务表要素与现金流量的关系以及相关问题进行了结合实践。

4胡玉明(2007) 提出传统财务报表分析具有一定的局限,企业财务报表只是记载一些企业过去实际发生过的事情,这就使得企业财务报表会以结果导向作为起点。

就其本身而言,大家没办法明白“之所以产生这样结果”的来龙去脉,分析和使用企业财务报表的人只能够“知其然,却不知其所以然”。

他认为,企业财务报表分析的基本思维一定要从企业经营的环境和经营策略出发,在企业经营活动中反观企业财务报表,在公司财务报表中分析企业经营活动,然后对企业财务报表分析的主要框架进行构想。

《创业管理易学实用的创业真知》2021章节测试答案

《创业管理易学实用的创业真知》2021章节测试答案

智慧树知到《创业管理易学实用的创业真知》2021章节测试答案智慧树知到《创业管理易学有用的创业真知》2020章节测试答案第一章测试1、从全世界创业者状况来看,高收入者比低收入者创业比例高。

答案:X2、哈佛商学院斯蒂文森教授关于创业的学术定义是:A、依靠个人、团队或一个现有企业,来建立一个新企业B、开创基业C、创业是创业者不拘泥于当前资源条件的限制,追寻机会,整合资源、开发机会并创造价值的过程D、开创事业答案:D3、依据"创业教育之父'蒂蒙斯教授的模型,以下哪项不是创业的本质要素?A、机会B、创业者以及创业团队C、资源D、幻想答案:C4、天津工业大学管理学院姚飞教授关于创业本质的概括是:A、创业就是创新B、创业就是创造C、创业的本质:是创业者通过创新创造,搜寻机会,整合资源,从而实现价值从无到有的的过程。

D、创业是纯市场活动,与创新、创造无关。

答案:D5、天津工业大学管理学院姚飞教授提出步步为赢创业的八个步骤,下面哪个选项不属于八个步骤:A、成为创业者、把握创业机会、创造有效商业模式B、建立人脉、制定营销打算C、制定创业行动打算、建立优秀的创业团队、进行生存式创业营销D、进行创业融资与财务、做好创业成败预备答案:B第二章测试1、对每个人来讲,在确定成为创业者之前,既要了解创业和打工的基本特点,又要了解自己。

答案:2、创业倾向测试主要测试各种因素对个人背景、独特特质、行动方式对创业倾向的影响。

答案:X3、创业幻想和使命是主动创业的根本动力。

答案:4、下面哪一项不属于创业者的共同特质〔或核心特质〕?A、机敏、执行商B、毅力、领导力C、心情稳定、完善主义D、学习力答案:D5、下面关于机会窗的说法,错误的选项是A、对任何商业机会,只要你足够聪慧,机会窗随时向你打开。

B、机会窗就是在一个既定的商业概念下追求机会的最正确时期。

C、对一个特定的商业机会来讲,若创业者进入市场过早,机会窗没有打开,这样创业胜利几率低,易于导致创业者过早放弃机会。

案例研究方法

案例研究方法
注重全面分析 合乎科学原理
2006年3月
1 案例研究导论 2 案例研究设计 3 案例研究的程序 4 执行案例研究:收集证据 5 案例研究的分析模式 6 案例研究的品质测试 7 案例研究的注意事项
2006年3月
案例研究设计
研究的命题
研究的问题
案例研究设计 的五个要素
分析单元
资料与命题 的连结
解释研究发 现的准则
2006年3月
第二层
两个推论的层级
理论 政策含义
对立理论 对立的政策含义
调查研究
案例研究
母体特征
案例研究的发现
第一层
样本
资料来源:COSMOS Corporation
实验法
实验的发现 主体
2006年3月
案例研究设计示例
研究主题
组织间的战略联盟
研究问题
为什么以及如何组织会和其他组织建立联盟
研究命题

第二组案例
第三组案例 第四组案例
显示出大学如何成功地帮助企业、工
程公司及市政府以外的其他部门, 理

显示出少数可以帮助市政府的团体不
复 现
只会帮忙产生新的想法,还会关心如
何实施的问题,
2006年3月
多重案例的复现逻辑
2006年3月
类型三/四 :多重整体性/嵌入式案例
Ira Magaziner & Mark Patinkin 所著的《The Silent War: Inside
2006年3月
案例研究计划书
案例研究计划书应包括的内容
案例研究计划概述 实地实施程序 案例研究问题
案例研究报告的指引
计划的目标和赞助者,案例研究的议题,以 及与调查的主题相关的阅读材料

(发展战略)哈佛大学年~岁儿童学习与发展指南

(发展战略)哈佛大学年~岁儿童学习与发展指南

3~6岁儿童学习与发展指南目录说明 (2)一、健康 (4)(一)身心状况 (4)(二)动作发展 (7)(三)生活习惯与生活能力 (10)二、语言 (14)(一)听与说 (14)(二)阅读和书写准备 (17)三、社会 (21)(一)人际交往 (21)(二)社会适应 (25)四、科学 (29)(一)科学探究 (29)(二)数学认知 (33)五、艺术 (38)(一)感受与欣赏 (38)(二)表现与创造 (40)说明一、为深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》和《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》,指导幼儿园和家庭实施科学的保育和教育,促进幼儿身心全面和谐发展,制定《3-6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)。

二、《指南》以为幼儿后继学习和终身发展奠定良好素质基础为目标,以促进幼儿在体、智、德、美各方面的全面协调发展为核心,旨在引导幼儿园教师和家长树立正确的教育观念,了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点,建立对幼儿发展的合理期望。

三、《指南》将幼儿的学习与发展分为健康、语言、社会、科学、艺术五个领域。

每个领域按照幼儿学习与发展最基本、最重要的内容划分为若干方面。

每个方面由学习与发展目标、教育建议两部分组成。

学习与发展目标部分分别对3~4岁、4~5岁、5~6岁三个年龄段末期幼儿应该知道什么、能做什么,大致可以达到什么发展水平提出了合理期望;教育建议部分针对幼儿学习与发展目标,列举了一些能够有效帮助和促进幼儿学习与发展的教育途径与方法。

四、实施《指南》应坚持以下几个原则:1.遵循幼儿的发展规律和学习特点。

珍视幼儿生活和游戏的独特价值,充分尊重和保护其好奇心和学习兴趣,创设丰富的教育环境,合理安排一日生活,最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要,严禁“拔苗助长”式的超前教育和强化训练。

2.关注幼儿身心全面和谐发展。

要注重学习与发展各领域之间的相互渗透和整合,从不同角度促进幼儿全面协调发展,而不要片面追求某一方面或几方面的发展。

人力资源部面试官培训

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培训大纲:
第一招聘必须支撑企业战略如何将企业战略融入招聘过程人才规划的核心要素招聘策略的主要内容及要点
分析:面试官培训案例!
解析:面试官内训案例!
案例:面试官课程案例分析!第二、胜任素质模型在招聘中的应用 1.人才选聘的真正标准是什么 2.胜任素质模型概述 3.职位分析与管
理4.如何构建企业胜任素质模型建立素质模型的方法两种简单好用的素质提练方法
讨论:面试官经典案例讨论!
分组:面试官培训案例学习指南
分析:面试官学习中的八大陷阱!第三构造化面试的理论源流一、
什么是构造化面试二、如何理解构造化面试的构造性三、构造化面
试的6个纬度
互动:面试官培训案例评估
分享:某集团面试官培训案例
分享:哈佛经典面试官案例分析示范第四识人有术——提升你的面试能力一、面试官必备的能力二、面试官信息搜集能力演练:如何
筛选简历互动:笔记检验法
分享:企业面试官培训三步走!。

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案例学习指南哈佛篇一:怎样编写一个真正的哈佛案例怎样编写一个真正的哈佛案例史美兰案例编写是开展案例教学的基础。

本文通过研究哈佛大学的案例库和案例编写方法,告诉你一个教学案例必备的五大因素是什么,如何编写一个教学案例和案例编写中的5大误区,对于指导教师从事案例开发和开展案例教学有重要的意义。

案例编写与开发是开展案例教学的前提。

哈佛大学的案例闻名遐迩。

在国内,几乎所有的MBA学子都必在课程中阅读哈佛案例,凡市面流行的管理类书籍都必有对哈佛案例的长篇论述。

我也很早就在书本上研读过哈佛大学的案例。

但如何编写一个真正的哈佛案例,只有当我真正走进哈佛大学肯尼迪政府学院,经过一段时间案例教学的培训和案例编写的学习研究之后,才有了一点真切的体会,我想告诉你,如何编写一个真正的哈佛案例。

教学案例必备的五大因素哈佛大学的案例有不同的类型,其中有教学案例和研究案例之分。

教学案例一般是为教学目的由专人收集资料编写而成的,它的特点是简化和有选择性。

一个案例一般围绕一个教学目的展开,集中说明一个问题。

我们在哈佛KSG培训中学习了53个教学案例,如泰国控制外国零售商的案例,讲述在全球化背景下出现在泰国的一个现象,外国的大型超市像家乐福、沃尔玛进入到发展中国家。

这种全球化的形势使竞争加剧,在竞争中出现泰国零售业大量企业倒闭的现象。

该案例想要告诉学生的是,全球化的形势对政府的权利产生了什么影响,政府的治理方式发生了哪些变化。

政府的治理如何从一个发号施令的过程变为一个参与过程,变为一个在个利益相关者间的协调过程。

研究型的案例比教学案例更丰富、更贴近现实,把现实问题摆出来,有一定的深度,比教学案例更难写,更容易引起争论。

如果说教学案例有一个核心问题,有一个难题,那么研究型案例就有几个难题,头绪更多,更难把握。

研究型案例一般不在教学中使用。

哈佛教授认为,一个好的教学案例必备五大因素。

1、提出一个教学上的问题。

哈佛的教学案例,都是为完成一个教学目的而设置的,哈佛的教授考虑一个案例在教学上的价值时,首先考虑它说明了一个什么理论,因为“每一个案例都需要理论。

”不能通过案例故事来说明一个理论,尽管其中包含了有趣的故事,包含了很多有趣的问题,但它不能成为一个好的教学案例。

因此,我们在选择案例时首先要考虑的是,“这个案例它在教学上提出了什么问题?这些问题可不可以通过别的案例提出?”思考这个问题可以让我们避免经常出现的一个错误:花很多时间写出一篇上乘的案例,有生动的故事情节,但在教学中却永远用不上。

2、引发冲突。

教学案例是放在课堂上讨论的,一个好的教学案例必须有相互对立的观点,足以引发学生的冲突和争议,才合格。

有时我们不得不放弃已经开始准备的案例,其中一个重大原因就是缺乏冲突。

争议性是对一个案例开展讨论的基石,如果没有争议,案例教学就没有办法开展。

争议可以让学生思考并辩论。

在案例讨论中,学生可以了解一般的理论,可以知晓别人的观点,案例的讨论没有绝对正确的答案,而只有基本的问题。

具有争议性的问题是一个教学案例必要条件。

3、强制性的决定。

案例的争议通常出现在需要作决定的时刻。

一个好的案例通常强迫学生做出自己的决定。

强制性的决定会使学生从参与者的角度来思考问题,也会使他们更有紧迫感。

在哈佛的教学案例中,这种强制性的决定分为采取行动走向性和回顾性两种。

采取行动走向性的强制性决定,让读者从政府官员的角度来思考如何采取行动解决一个具体的问题。

学生会面对这样的问题:“如果你在某某人的位置,你将如何办理此事?为什么?”相比之下,回顾性案例把整个故事全盘告诉你,然后,最关键的问题是,“你如何评价某某人的作为,为什么?”4、案例的综合性。

一个好的案例还要有综合性,能涵盖更大的管理和分析上的普遍性的问题。

换言之,如果一个案例只是故事很特别,它可能在教学上并不是十分有意义。

但这并不是说特别的事件不构成好的案例。

古巴导弹危机是一件非常特别的事件,但它同时也是个非常好的案例。

5、教学案例要简洁。

教学案例要围绕一个难题展开,不要头绪太多。

为了让学生了解一个案例的重要性,课堂讨论必须有一定的综合和抽象的高度,要谈到管理和分析的原则性问题。

太多的事实会让学生专注在案例细节上,所以,教学案例一定要简洁。

但简洁并不是一定要很短的案例,长的案例也可以让学生在案例分析时能区分什么是有关的,什么是无关的,学会找出重要的东西。

哈佛案例编写的几个阶段哈佛的案例编写,分为几个阶段。

首先,明确案例编写的目的。

要根据学员对象确定案例编写的目的,该案例将放在什么班次、什么课堂上讨论,学员对象的需求是什么,通过它提出什么主题和问题?完成什么教学任务?其次,开展案例研究工作。

案例只是教学的一个工具,案例研究要围绕教学目的展开。

在选好课题后,案例的研究有两个阶段。

一是图书馆研究。

图书馆研究是快而经济的方法,用图书馆的资料来熟悉案例的背景情况。

二是采访阶段,为了了解你所要写的案例的细节,必须进行采访,这是案例研究的最困难的阶段也是必需的阶段。

一个案例的真实性和可靠性,就来自实际的调研。

第三,开始案例撰写。

哈佛教学案例撰写已形成了一个基本的程式:(1)案例撰写的核心--提出一个超出常规的难题,如何解决这个难题,就成为关注的焦点;(2)案例的开头--有吸引力的人物和事件,要用吸引力的人物和事件作案例的开头,就像一把钩子,牢牢地钩住观众,不得不往下看;(3)背景材料--为让一般读者了解事件的来龙去脉,要介绍案例发生的背景,交代事件的起因;(4)展开故事--按时间、空间或不同的机构顺序展开,这是案例的主要部分。

展开故事的情节时,可以按时间、空间或不同的机构顺序展开,关键是让读者了解事件的全貌。

(5)结尾--要留下一个思考和讨论的空间。

案例的结尾很重要,一定要留下一个思考和讨论的空间,不要把故事的结尾告诉大家,如果需要,可以准备一份案例的结尾,在课后发给大家。

第四,发展出教学计划。

一个案例编写完成后,必须发展出一个相应的教学计划,为实施案例教学服务。

内容应包括:如何提第一个问题;提问的顺序是什么;预期中学生讨论方向;如何应对预期外的方向;如何使用黑板和其他工具;如何进行总结,想学生提供什么分析工具等。

如果案例有真实的结果,可以准备一份附录,课后发给大家。

教学案例编写的几大误区一个教学案例的编写过程中,一定要避免走入误区。

1、案例编写不是文件汇编。

案例编写案例是为了课堂讨论的,它可以使学生通过实际参与者的角度,体会到将来在工作中可能遇到的问题。

因此案例要围绕一件事展开故事情节。

好的案例能将事实、人物和人物的情感都加以详细描述,是对政府官员常常遇到的问题和责任的生动再现,既不是有权威性的历史文献,也不是为了传播系统的信息,更不应是一大堆文件的汇编。

2、案例编写不要分析。

这是学者常犯的一个错误,在案例的编写中经常加入作者的分析,或者边叙述边分析,或者在最后进行分析。

要记住,分析是学生的任务,不是案例编写者的工作。

写案例的作者只需要提供原始材料,不需要提供分析观点。

3、案例编写不要改编。

一个案例的可信度来自撰写人的中立。

我们用来自采访的原始材料论述和表述种种观点时,一定不要改编。

一定要只写事实。

但敏感的问题可以隐瞒,如具体的人名、地名4、不要加入作者的观点。

案例撰写者的中立是讨论的基础,在案例编写时不要把作者的好恶加入其中。

对事件和人物的描述要采取中性的语言,不要褒贬。

正反两方面的观点都要有,而且分量要相当。

5、提供的信息不能太多。

作者不能提供所拥有的全部信息,这样学生就会完全依赖案例提供的资料。

要给学员留有思考和讨论的空间。

哈佛的案例编写队伍哈佛大学非常重视案例的编写和规范化管理。

哈佛的案例编写有一支专业化的队伍。

在哈佛商学院有一支80多人的专业案例写作队伍,一般由刚毕业的硕士、博士、MBA组成,在教授的指导下,以“Researcher Associate” 的头衔从事一般两年左右的案例写作工作。

在肯尼迪学院,设有公共政策案例中心,霍华德.休索克教授从1987年起担任案例中心的主任,同时还有专门的案例编写小组,有6名案例编写员。

除少数任课教师自编案例外,肯尼迪学院绝大部分的案例是由这个小组的专业人员编写的。

教授本人亲自编写了600多个世界各地公共政策的案例。

同时还负责肯尼迪学院案例的编写组织和销售。

哈佛大学在教学中使用的案例全部经过认真的编写,决不是直接来自新闻媒体和当事人提供的材料。

每个案例的下面都标明有某某教授指导,某某人撰写,为某个项目所用。

哈佛大学是一所国际化的学校,世界各国的学子带着他各自的经验来到哈佛,他们很愿意把自己的经验或教训与同学,特别是老师分享。

因此,哈佛的许多案例确实是由学生提供的素材,但都经过哈佛教师的认真编写,使其符合哈佛案例教学的方式。

当然还有一些案例是任课教师亲自编写的。

哈佛的案例有长有短,有的案例只有一页,有的案例有上百页。

有些案例年代久远,但大部分案例是发生在最近的事例。

案例编写是需要经费的,哈佛案例编写的经费一部分来自企业和赞助方,一部分由学院提供。

哈佛大学每个案例的制作费用约在几万美金。

哈佛的教授认为,没有必要的经费支持,不可能写出优秀的案例。

同时,哈佛大学也非常注重案例版权的保护,每个案例下面都注明版权所有和使用的办法。

篇二:哈佛商学院经典教材案例+哈佛商学院经典教材案例!!从赚钱,到融资,到借贷,到通货膨胀,一个简单低俗的故事,却告诉你商业的全部。

故事有点长,越到后面越有深度,适合不同深度的企业家阅读,绝对值得你细看与思考。

一男赶集卖猪,天黑遇雨,二十头猪未卖成,到一农家借宿。

少妇说:家里只一人不便。

男:求你了大妹子,给猪一头。

女:好吧,但家只有一床。

男:我也到床上睡,再给猪一头。

女:同意。

半夜男与女商量,我到你上面睡,女不肯。

男:给猪两头。

女允,要求上去不能动。

少顷,男忍不住,央求动一下,女不肯。

男:动一下给猪两头。

女同意。

男动了八次停下,女问为何不动?男说猪没了。

女小声说:要不我给你猪……天亮后,男吹着口哨赶30头(含少妇家的10头)猪赶集去了……(哈佛导师评论:要发现用户潜在需求,前期必须引导,培养用户需求,因此产生的投入是符合发展规律的。

)加强篇:另一男得知此事,决意如法炮制,遂赶集卖猪,天黑遇雨,二十头猪未卖成,到一农家借宿少妇说:家里只一人不便。

男:求你了大妹子,给猪一头女:好吧,但家只有一床。

男:我也到床上睡,再给猪一头。

女:同意。

半夜男商女,我到你上面睡,女不肯。

男:给猪两头。

女允,要求上去不能动。

少顷,男忍不住,央求动一下,女不肯。

男:动一下给猪两头。

女同意。

男动了七次停下,女问为何不动?男说:完事了~~~女:天亮后,男低著头赶2头猪赶集去了(哈佛导师评论:要结合企业自身规模进行谨慎投资,谨防资金链断裂问题。

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