企业安全生产应急预案制度

一、总则

1.1 编制目的

为规范本企业安全生产事故应急管理，提高应急处置能力，保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展，特制定本制度。

1.2 编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》等相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，制定本制度。

1.3 适用范围

本制度适用于本企业各类安全生产事故的应急管理和处置工作。

二、组织机构及职责

2.1 成立应急指挥部

应急指挥部由企业主要负责人担任总指挥，各部门负责人担任副总指挥，下设应急办公室、现场救援组、医疗救护组、物资保障组、信息联络组、宣传报道组等专项工作组。

2.2 各专项工作组职责

2.2.1 应急办公室：负责组织、协调、指挥应急工作，制定应急预案，组织应急演练，收集、整理应急信息。

2.2.2 现场救援组：负责现场救援工作，包括人员搜救、伤员救治、事故现场保护等。

2.2.3 医疗救护组：负责伤员救治工作，包括现场救护、转院治疗等。

2.2.4 物资保障组：负责应急物资的采购、储备、调配和使用。

2.2.5 信息联络组：负责应急信息的收集、汇总、传递和发布。

2.2.6 宣传报道组：负责应急工作的宣传报道，及时向公众发布相关信息。

三、应急预案体系

3.1 综合应急预案

综合应急预案是企业应对各类安全生产事故的综合性文件，包括事故应急方针、政策、组织结构、应急行动、措施和保障等基本要求和程序。

3.2 专项应急预案

专项应急预案是针对特定类型事故、特定场所或设施制定的应急预案，主要包括火灾、爆炸、中毒、窒息、触电、机械伤害等事故。

3.3 现场处置方案

现场处置方案是针对具体装置、场所或设施、岗位制定的应急处置措施，主要包括事故现场警戒、人员疏散、应急处置、事故调查等。

四、应急响应程序

4.1 信息报告

发生安全生产事故后，事故单位应立即向应急指挥部报告，内容包括事故发生时间、地点、原因、人员伤亡、财产损失等情况。

4.2 应急响应

应急指挥部根据事故情况，启动应急预案，组织各部门、各单位开展应急处置工作。

4.3 现场救援

现场救援组根据事故情况，开展人员搜救、伤员救治、事故现场保护等工作。

4.4 物资保障

物资保障组根据救援需求，调配应急物资，确保救援工作顺利进行。

4.5 信息发布

宣传报道组根据应急指挥部要求，及时向公众发布相关信息。

五、应急演练

5.1 定期开展应急演练

应急指挥部应定期组织各部门、各单位开展应急演练，提高应急处置能力。

5.2 演练内容

应急演练内容包括应急组织、应急响应、现场救援、物资保障、信息发布等方面。

5.3 演练评估

应急指挥部应对演练进行评估，总结经验，改进不足，提高应急处置能力。

六、奖惩措施

6.1 对在应急管理和处置工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

6.2 对违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。

七、附则

7.1 本制度由企业安全生产委员会负责解释。

7.2 本制度自发布之日起施行。