零散用工安全管理制度

一、总则
为保障零散用工人员的人身安全和合法权益，预防和减少生产安全事故，维护企业和员工双方的合法权益，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有零散用工人员，包括临时工、劳务派遣工、实习生等。

三、安全管理责任
1. 公司管理层应高度重视零散用工人员的安全管理工作，将其纳入公司整体安全管理体系。

2. 各部门负责人对本部门零散用工人员的安全负有直接管理责任，应加强对零散用工人员的培训、监督和管理。

3. 零散用工人员应自觉遵守国家法律法规、公司规章制度和安全生产操作规程，自觉维护自身和他人的安全。

四、安全教育培训
1. 公司应定期对零散用工人员进行安全教育培训，提高其安全意识和安全技能。

2. 零散用工人员在上岗前必须接受安全教育培训，并取得培训合格证书。

3. 公司应建立安全教育培训档案，记录零散用工人员接受安全教育培训的情况。

五、安全操作规程
1. 零散用工人员应严格按照岗位操作规程进行作业，不得违章操作。

2. 零散用工人员在使用设备、工具时，必须确保设备、工具安全可靠，不得使用已损坏或存在安全隐患的设备、工具。

3. 零散用工人员应定期进行设备、工具的检查和维护，确保设备、工具处于良好状态。

六、现场安全管理
1. 公司应定期对零散用工人员进行现场安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 零散用工人员应积极配合公司进行现场安全检查，不得隐瞒、谎报安全隐患。

3. 零散用工人员应遵守现场安全管理规定，不得擅自进入危险区域或进行危险作业。

七、事故报告与处理
1. 零散用工人员发生安全事故时，应立即停止作业，报告上级领导和相关部门。

2. 公司应及时组织调查处理安全事故，查明事故原因，采取措施防止类似事故再
次发生。

3. 对违反安全规定、造成安全事故的零散用工人员，公司应依法依规进行处理。

八、奖励与处罚
1. 公司对在安全工作中表现突出的零散用工人员给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定、造成安全事故的零散用工人员，公司应依法依规进行处罚。

九、附则
1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上零散用工安全管理制度的制定与实施，旨在提高零散用工人员的安全意识，确保零散用工人员在工作中的人身安全，为公司的稳定发展创造良好的安全环境。