学习反对自由主义心得体会

学习反对自由主义心得体会
篇一：反对自由主义心得体会
反对自由主义心得体会
20XX年3月25日，在办事处党委领导的带领下，办事处全体干部学习了毛泽东同志的《反对自由主义》一文。

学习思考过后，使我对自由主义的表现有了进一步的了解，对自由主义的危害有了更深刻的认识。

下面，我结合自身实际，就反对自由主义，加强自身修养，谈一下体会和感受，不当之处，敬请领导批评指正。

要深刻理解自由主义首先就要了解自由与纪律的辩证统一关系。

自由不单单指散漫的、无限制的自由，只有在遵守法律、制度等纪律的约束才能实现最大的自由，否则就会受到相应的惩罚，也就无从谈自由了。

而如果世上没有了法律等纪律的约束，人们就会为所欲为，自然就会受到破坏，社会秩序混乱无序，人类就会走向毁灭。

当理解了这些，也可以更好的理解我们反对自由主义泛滥的初衷。

我作为办公室一名年轻同志，更是要严格以纪律性来要求自己。

学习领导、其他同志身上的优点和长处，抵制自身的自由散漫主义。

时刻把工作和集体利益视为第一，襟怀坦荡、无私奉献，无论何时何地，都坚持正确的原则，坚定的与办事处党委领导的思想保持一致。

反对不正确的思想和行为，不断加强自身修养，巩固集体内部的团结，认真负责的做好本职工作。

反对自由主义一是要在思想上提高认识。

要彻底的纯粹的改变自己的世界观、价值观，从内心深处理解反对自由主义的重要性和积极作用。

马克思主义哲学原理提到，意识对
物质具有能动作用。

只有在思想意识层面努力提高反对自由主义的警觉性，才能做到时刻严格要求自己。

反对自由主义二是要在行动上付诸实施。

实践是检验真理的唯一标准，千百年来的实践告诉我们，自由主义泛滥的风气是要不得的。

作为一名年轻的办事处工作人员，不仅仅要在思想上提高认识，更要在行动上具体表现出来。

要坚定的和党委领导保持高度的一致性，团结好所有办事处的工作人员，为了集体和办事处的利益而努力工作。

要不断学习各方面的知识和经验，不断提高自身的业务素质，为将来完成各项工作任务打下坚实的基础。

我将以以下几点严格要求自己的行为做法，坚决的反对自由主义之风。

1、以办事处和集体的利益为出发点，脚踏实地为人民服务。

2、团结同志，不搞小团体，不论他人是非。

3、坚持练字并加强学习文章写作能力，加强学习摄影技术。

4、做事情，干工作严格、谨慎、细致入微。

5、为领导和其他同志提供好各项办公室服务工作。

反对自由主义是一场持续性的、长期的战斗，只有时刻警醒、时刻反省、时刻行动，才能在社会主义的建设大潮中发挥自己的光和热！
篇二：读《反对自由主义》心得体会
读《反对自由主义》心得体会
学习反对自由主义，首先就要问什么是自由主义?自由主义是近现代西方政治思潮之一，它强调以理性为基础的个人自由，主张个人活动和发展完全自由，实现企业主的自由竞争，提出“自由和财产是公民不可剥夺的基本权利”。

而之所以反对的自由主义，则专指无产阶级革命政党内的自由主义。

其特定含义为：取消思想斗争，主张无原则和平。

表现为自由放任，无组织、无纪律，不关心群众痛痒，不和危害人民利益的现象作斗争，反而采取调和和宽容的态度。

我认为认清这一点非常有必要。

其次是自由主义曾在党内普遍而严重地存在着，党同自由主义进行了坚持不懈的斗争。

早在1929年12月的古田会议上，毛泽东就对党内的若干自由主义倾向进行过严厉的批评。

他强调必须加强党的思想建设，用无产阶级思想来教育党员，反对各种非无产阶级思想。

遵义会议前，“左”倾冒险主义曾长期在中央占据统治地位。

他们传播和助长了党内的自由主义倾向。

这种自由主义情绪，严重地妨碍了党的团结和统一，腐蚀着党和各种革命团体战斗力，阻碍着党的政策的贯彻，非常不利于抗日战争的胜利进行。

为此，1937年9月，毛泽东发表了《反对自由主义》一文，历数了革命队伍内部自由主义的种种表现，揭露了自由主义的实质及其危害，分析了自由主义产生的根源。

它启发和指导广大党员同自由主义进行斗争。

第三，不仅党的第一代领导集体高度重视反对自由主义，党的第二代领导集体也高度重视反对自由主义。

1983年10月，邓小平在中共十
二届二中全会的讲话中指出：“毛泽东同志的《反对自由主义》，是一篇马克思主义的好文章。

建议各级领导同志，特别是思想战线的同志认真学习一下，并且按照文章的精神办事。

”现在，党的第三代领导集体在党的十七大中又提出“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”的重要任务。

在我们党面临国际、国内环境和党的队伍状况都发生重大变化的情况下，反对自由主义仍然具有非常重要的现实意义。

而在当前政府机关部门的改革发展中，也存在一些自由主义的思想和现状。

在毛泽东同志《反对自由主义》中例举的三种“自由主义”现象：一是“因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下，明知不对，也不同他们作原则上的争论，任其下去，求得和平和亲热。

或者轻描淡写地说一顿，不作彻底解决，保持一团和气。

结果是有害于团体，也有害于个人。

”
二是“不负责任的背后批评，不是积极地向组织建议。

当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。

心目中没有集体生活的原则，只有自由放任。

”
三是“事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过。

”
这三种“自由主义”现象在我们的工作中也不是没有，至少有个别和少数的这种现象发生，如召开民主生活会、班子会上，走形式，搞花架子。

一些部门组织，领导干部民主生活会开得不认真、不严肃，反。