储运部岗位职责及流程

储运部岗位职责及流程
储运部是企业组织架构中的重要部门之一，主要负责货物的储存、
运输和配送等环节。

在企业中，储运部的职责和流程是确保物流运作
的顺利进行，并保障产品的准确、及时到达客户手中。

下面将详细介
绍储运部的岗位职责和流程。

一、储运部岗位职责
1. 物料储存管理
储运部的一项重要职责是对物料的储存管理。

包括建立并维护物料
储存档案，制定储存方案并执行，合理规划仓储空间，确保物料的安全、整洁、有序储存。

储运部需要对货物进行分类、编码，并建立有
效的盘点和记录机制，以确保库存的准确性。

2. 运输计划与调度
储运部负责制定运输计划，并进行运输调度。

根据产品的种类、数
量和客户要求等因素，合理安排车辆、船舶或航班，确保物流的高效
运作。

储运部需与相关运输公司建立合作关系，及时安排货物的发运，并协调运输过程中出现的问题，确保货物能够按时到达目的地。

3. 物流成本控制
储运部需要负责物流成本的控制和管理。

通过合理规划运输路线、
优化仓储设施等方式，降低物流运营的成本。

同时，储运部需要与供
应链管理部门密切合作，控制采购成本，避免物流环节带来的不必要
费用。

4. 质量管理与问题解决
储运部要负责货物的质量管理和问题解决。

对于货物的包装、标识、数量等进行严格检查和把关，确保货物符合质量要求，并及时处理货
物破损、丢失等问题。

当出现问题时，储运部需要调查原因并提出解
决方案，以减少类似问题的发生。

二、储运部工作流程
1. 接收与确认订单
储运部首先接收来自销售部门的订单，并进行确认。

确认订单包括
核对订单的内容、数量和运输要求等，确保订单的准确性。

2. 物料的入库管理
当货物到达仓库时，储运部负责对货物进行入库管理。

首先进行收
货验收，检查货物是否完好无损，并与订单信息核对。

随后，对货物
进行分类、编码，并安排储存位置。

3. 运输计划制定与调度
根据订单的要求，储运部制定运输计划，并进行运输调度。

根据货
物的种类、数量、客户要求等因素，合理安排运输工具和路线，确保
货物能够按时送达。

4. 出库管理与发货
在接收到发货通知后，储运部负责对货物进行出库管理，并进行发货。

出库管理包括核对发货清单、装车、封签等工作。

储运部要确保
发货的准确性和完整性，并及时更新库存信息。

5. 运输跟踪与问题解决
在货物运输过程中，储运部要进行运输跟踪，确保货物的安全运输。

在运输过程中，如果出现问题，储运部要及时解决，并与相关部门或
客户进行沟通，确保问题得到妥善处理。

6. 客户服务与反馈
储运部负责与客户进行紧密合作，及时获取客户的需求和反馈。

通
过加强与客户的沟通，储运部能够更好地了解客户的需求，并根据反
馈改进自身的工作。

总结：
储运部作为企业物流运作的重要环节，负责货物的储存、运输和配
送等工作。

储运部的岗位职责包括物料储存管理、运输计划与调度、
物流成本控制、质量管理与问题解决等。

储运部的工作流程主要包括
接收与确认订单、物料的入库管理、运输计划制定与调度、出库管理
与发货、运输跟踪与问题解决、客户服务与反馈等。

通过科学管理和
优化流程，储运部能够更好地满足客户需求，并提高物流运营的效率
与质量。