善待工作就是善待自己（共6篇）

善待工作就是善待自己
（共6篇）
以下是网友分享的关于善待工作就是善待自己的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

善待工作就是善待自己篇一
善待工作就是善待自己
郭威
工作是一种责任和奉献。

‚岗位的价值在于做事，人生的意义在于奉献。

‛这是对在工作中认真做事、无私奉献者的最好的诠释。

在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。

可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。

我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作，才能把工作做得尽善尽美，才能获得人生中的最高成就。

然而，很多的人却无视自己所拥有的美好工作，而去
追求那些表面看起来很美好，实际却很虚幻的东西，直到失去本来所拥有的工作的时候，才懊悔不已。

热播剧《杨光的快乐生活》里有一精典的台词：‘今天工作不努力，明天努力找工作。

’是啊，我们要用什么样的责任来珍惜工作，用什么样的承诺来完成工作，用什么样的精神来对待工作，这是值得我们每个人深思的问题。

中国近代史上著名人士梁启超也曾说过‚敬业乐业‛四个字。

敬业就是忠于职守，乐业就是热爱职业。

敬业是弘扬职业道德的前提和核心，只有敬业才能爱岗，才能忠于职守，乐于奉献。

凤凰卫视记者闾丘露薇在谈到自己之所以不惧生死、不畏劳苦、忘我工作的原因时说：‚我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。

‛
善待工作就是善待自己。

就是一种负责敬业的精神，一种全力以赴的积极态度。

从一本书中读过这样一个故事：一个优秀的老建筑师
要退休，公司老总找到他说，您是我们公司最优秀的建筑师，您的退休是我们公司的损失，我们为再也看不到您建的美丽住房而遗憾。

这样吧，请您在退休之际再帮我们建一座房子好吗？老建筑师有些不情愿但又碍于情面不得不答应，但在建造过程中再也不愿多担责任多用心，于是降低标准、
偷工减料现象时有发生。

当房子建成后老建筑师去向公司老总道别，这时老总说了一句话让老建筑师悔恨终身，为了感谢您对公司作出的巨大贡献，我们决定把您刚亲手建好的房子作为退休礼物奖励给您！辛勤工作了几十年的老建筑师为别人建了一辈子好房子，最后却给自己建了最糟糕的一座。

这则小故事告诉我们：善待工作，就是善始善终，用心把每一件小事做的完美。

所以说善待工作也就是善待自己的人生，善待自己的家庭！
珍惜才会拥有，感恩才能长久。

只有珍惜工作，我们才能热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，从而追求更美好的人生。

善待工作就是善待自己篇二
善待工作就是善待自己
----仅以此文献给那些“傻呼呼”工作的同事朋友们
记得去年七月份进入公司的第三天，公司的企业发展部给我们新进公司的员工，每人发了一本书，其书名就是《善待工作就是善待自己》，抛开书内的内容不说，光深思该书的书名就让自己感受颇深。

同时也让我联想到前不久刚看的一
本《新主人翁精神》这本励志新书，两本书名字随不一样，但书内的所讲到的启智内容与中心思想基本相同，让我对书中所提到的两种心态，两种员工的工作态度思绪万千，对付出必有回报的岗位付出精神，更有了另一层次的理解。

书中讲到两种员工，一个“精”员工与另一个“傻”员工；“精”员工只知道为自己打工，为个人利益打工，到最后聪明反被聪明误，丢失了良好发展和提升机会；而“傻”员工不问报酬，干了再说的思想，反而在无形中使自己的工作经验不断增加，自己的人力资源不断增殖；最后获得了更好的发展空间与提升机会，在工作中主动多付出一点，对工作岗位负责其实就是对自己负责；一个只对个人利益负责的思想，其实就是对自己职业生涯的一种不负责任的态度，是在降低与毁灭自己事业的阶梯。

其实在我们周围“精”员工是大有人在，在他们的思想中企业是老板一个人的或是公家的，就算我干的再好，再出色，也是一个打工者，我来这里上班，也就是赚点工资养家糊口。

什么“责任感”啊，什么“主人翁意识”对我来说没有什么意义；能少干一些工作就少干一些；没事情干休息多好，“修心养性”多自在；再说多干一些，工资也不比别人多拿一些；这样在办公室看看报纸聊
聊天多悠闲啊。

干的多错的多，干的多累的多，不干没错快乐多；这就是“精”员工的工作心态；这就是“精”员工的工作心得。

这样的“精”员工会给我们企业带来什么样的经济效
益，会给我们企业带来什么样的利弊空间？
再来看看我们“傻”员工的工作心态；“傻”的可爱并不被理解的身影；因为他承担的责任永远比别人重，他们在工作中犯的错永远会比不干工作的人多；他付出的辛劳与汗水永远也会比别人多；他被别人的误解同样也会被别人多。

当聪明的“精”员工在吃饭或休息的时候，可能他还在忙着自己手头的工作而不能脱身；当聪明的“精”员工和家人团聚欢笑时，“傻”员工可能他还一个人在公司加班加点地工作。

“傻”员工说什么样的付出就会有什么样的回报；因为当我们在自己岗位上兢兢业业扎实埋头苦干的时候，我们将比那些敷衍了事的“精”员工获得更多岗位技能知识与实践经验。

当我们把自己的工作岗位看作是自己奋斗向上的台阶，是自己追求理想目标必经之路；那我们还有什么理由不让自己“傻傻地”多干一会。

还记的大家都说：付出和收获不会发生在同一个季节，其实这话说的一点都没错；如果没有春天的播种，那哪里有秋天的收获；干一行，爱一行，三百六十行，行行出状元；用善待自己身体的方式去善待自己的工作，用没有付出就没有回报的心态去面对工作；不要在自己的付出没有得到回报时，没有得到公司领导关注时就心灰意冷；用一个阳光的心态和燃烧的激情去引领工作；遇事我们不要怨天尤人，我们不要抱怨推委；要用负责任的心态面对困难，用每天归零的
心态
去面对我们简单而平凡的岗位；用一颗感恩的心去回报给予我们提供工作机会的公司，用充满激情与火热的干劲去感谢知遇我们的公司领导，这不仅仅是为了企业，更是为了我们自己；世事洞察皆学问，人情练达即文章；善待工作就是善待自己，这不仅是义务，更是责任。

高峰雷于2011年3月6日晚
善待工作就是善待自己篇三
《善待工作就是善待自己》读后感
读完了唐渊先生著的《善待工作就是善待自己》，书中的内容给了我很多的启发与思考，让我受益颇深。

善待自己是一个古老的命题，从古至今，人们一直在寻求更好的方式，追求更美满的生活，当温饱问题还是生活第一难题时，吃饱穿暖、丰衣足食是人类的第一愿望，工作满足了人们的愿望，为人们提供了衣食住行的生活保障。

随着社会的变迁与进步以及意识形态的逐步完善，丰衣足食的生活早已实现，人们开始重视精神需求，对于今天来说，善待自己不再是简单的善待自己的生活，更重要的是善待自己的心情。

《善待工作就是善待自己》中写道“人的一生中有大约三
分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。

”所以唐渊先生提出了“善待工作就是善待自己”这个蕴含着古老道理新颖命题。

工作的概念在人类社会初成体系时已经初步形成了，伴随这人类文明发展至今。

工作为我们提供了衣食之源和实现自我价值的平台，已经成为我们人生的一个重要组成部分，要善待自己，善待自己的心情，就必然要善待自己的工作。

试想，如果我们清晨醒来的第一件事就是为今天衣食担忧，那样的生活是多么不幸，到目前为止，地球上仍有十亿人还饿着肚子，而企业为我们提供了工作机会，无论这份工作是不是我们满意的，至少让我们不用为温饱而担忧，所以我们是幸运的，我们必须善待工作，善待为我们提供工作机会的企业。

然而，如何去善待企业呢？在《善待工作就是善待自己》中给了我们答案。

书中将企业比喻为一条船，
满载着幸福与希望，要达到彼岸需要大家齐心协力、同舟共济，书中告诫我们，作为企业的一员，不论我们处在什么岗位，我们都要树立自己的主人翁心态，以公司为家，与公司共荣辱。

唐渊先生在书中对工作的定义为：工作是一种劳力或者脑力上的劳动，工作的目的有两个，一是为企业创造利润，一是获得物质和精神上的报酬。

所以，不要急于知道公司能给你什么，而是先问问自己能为公司做些什么，创造
多少效益，自身的价值在哪里，就如松下公司创始人松下幸之助所说的那样“如果你有智慧，请你拿出你的智慧；如果你缺乏智慧，请你拿出你的汗水；如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么请你离开单位”。

看了这些，我不由的联想到了协力厂的发展史，从七九年建厂初期拥有十几个员工的修理厂到目前拥有近800名员工，固定资产达到3000万元的综合性企业，协力厂在过去的三十年里经历了快速的发展，这与每一位协力人过去的努力是分不开的。

当“十二五”规划被提上行程，协力厂的发展将迎来新一轮的飞跃，作为协力厂这个大家庭的一员，了解企业目前的发展状况，为企业的铺平道路是我们应该且必须做的，踩在过去三十年的成果上，我们有责任和义务将企业的未来建设的更美好。

“众人拾柴火焰高”，当企业的每一位员工都全心全意为企业的发展尽自己的力量时，企业将展现无穷的力量，最终受益的是企业的每一位成员。

善待工作，不仅要善待企业，同时需要善待与我们工作相关的人。

佛曰：前生五百次的回眸，换来今生的一次擦肩而过。

如此，与我们同舟共济的同事，该是多么深的缘分。

人的一生工作时间占三分之一，那么同事与我们相处的时间也将占人生的三分之一。

大千世界五彩缤纷，人的性
格也各有不同，正是这份不同让世界更加精彩。

雨果说：“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽
广的是人的胸怀。

”每一个人都有自己的闪光点，值得大家学习和效仿，怀着一颗包容的心来善待同事、尊重彼此、相互学习、互相督促、团结协作，为了让企业更好发展这个目标而共同努力，将我们每一个不完美个体中的可取之处汇集一处形成完美，最终实现个人和团队的共同成功。

书中还讲述到，善待工作，同样要善待老板和客户。

如果企业是船，那么公司的决策者则是掌舵人，他决定着船的方向，是企业的灵魂和成败的关键。

善待老板，与老板同心同德，急老板之所急，想老板之所想，不让自己的方向与老板背离，即是善待自己的付出，善待自己。

“客户就是上帝”一说，早已经流传很久了，如果没有客户，企业就不能盈利，不能生存，“赠人玫瑰，手有余香”，为客户提供方便也是为自己提供方便。

让客户宾至如归，感受到企业无微不至的体贴和关心，善待企业的“衣食父母”，即是善待自己工作，善待了自己。

“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”这是本书的封面语，也是善待工作所必须具备的素质。

善待自己的工作，善待自己，就要学会面对现实，不抛弃，不放弃，不抱怨，不埋怨，将工作当成人生一样去经营，自觉自发，全力以赴，对工作充满热情，在工作中实现自我，获得充实感，体现价值观。

如此，工作对于我们来说，将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情，工作将充满意义和快乐，如此一来，即使我们在平凡的岗位上也能发出耀眼的光
芒，同时，这种快乐的情绪将感染我们的生活，让我们的人生也闪闪发光。

当繁琐的工作让我们焦头烂额时，当日复一日的重复让我们变得麻木时，一本好书犹如当头棒喝，让我们警醒，《善待工作就是善待自己》就是这样一本书，它驱散了我们心中的阴霾，教会了我们敞开心扉，换个角度看事物，让我们的心中充满希望。

正如马斯诺所说的“心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变，性格改变，你的人生跟着改变”。

这本书让我们领会了善待工作的真谛，从即刻起，我们要付诸于行动，将服从工作安排，敢于承担责任，努力完成目标任务，不断提升专业技能和综合素质，迎合企业发展需要，定为我们自身发展和努力的方向。

由《善待工作就是善待自己》所想篇四
由《善待工作就是善待自己》所想
善待工作是人生积极进取的一种态度，用心善待每一件事，每一个人，很多时候往往就是善你自己，善待你自己的未来。

积极健康的心态正如一幅美丽的风景画，带来的一股清新的风儿，把人们吸引到而来。

如果你一直展现积极向上的态度，那你的朋友和同事自然会被你感染，聚集在你周围，这样，也为你自己的发展提供了一个更为广阔的空间，你也一定能从你的工作中受益匪浅。

为把核心价值观提炼活动氛围融入税收文化教育中，结合《争创学习型党组织建设和学习型党员活动》的精神要求。

营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，在全面学习，提高税干职工整体素养的基础上，我局基于“理念决定行为、机制决定效率”这个现代管理理念的深思，围绕爱岗敬业这一主题，推荐了一本经典读本，唐渊先生编写的《善待工作就是善待自己》一书。

这本书有种让我一口气读完的魔力，它帮助我找到了我心里一直在问自己为谁工作的答案，不是为别人，正是在为自己而工作，而且这本书上引到的一些成功人士，也给了我很多力量和信心，让我知道，伟大的成功一开始也是很平凡的，甚至不存在。

只要你想成功并为之全力以赴，你也会是成功者。

它还教会了我怎样摆正心态，当工作中遇到各种困
难时。

揭示了一个很重要的道理，你对工作的态度就是你对生活的态度，善待工作就是善待自己。

中华文化的本质是“以人为本，以德为先”。

古人云：“人之初，性本善”；“勿以善小而不为,勿以恶大而为之。

”善，既
是儒家文化的基本准则和东方道德的基本要求。

同时也是为弘扬税务文化，引导干部以感恩的心态快乐工作、快乐生活，以自身成长经历、对生活的感悟、对身边亲人、朋友和同事的感受以及对社会的感动等方面的重点，在新时期坚决保持共产党员先进性，作为一名共产党员，一名税收战线的党务工作者，如何在本职工作中，认真践行“三个代表”，保持共产党员先进性，我认为必须努力做到“三个善待”，即增强服务意识，善待工作对象；强化大局观念，善待集体；加强党性修养，善待自己。

“三个善待”是共产党员先进性的具体标准，是共产党员先进性的具体体现。

我认为应努力做到以下三点：
一、增强服务意识，善待工作对象
善待工作对象，首先要明确工作对象是谁。

以“服务”为主题。

就是以服务基层、服务群众、服务发展作为党务工作主题。

作为税务党务工作人员，我们如何正确对待工作对象？两个字，善待。

如何善待？就是服务，服务就是善待。

如何服务，（1）服务基层，就是通过构建完善的党内服务体系，促进上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织
与党组织之间互相帮助，改变过去上级党组织对下级党组织更多地强调任务和责任，而忽视实际困难和问题，党组织更多强调党员的义务，而忽视党员的权利；党员更多强调个
人的得失，而忽视党员义务和社会责任等等现象，强调各级党组织和党员服务群众的积极性和主动性，形成各级党组织和党员共同服务群众的整体合力。

（2）服务群众，就是积极整合服务资源，改进服务手段，创新服务载体，丰富服务内容，构建党组织和党员服务群众工作体系，为群众提供全方位、多层次的服务项目，进一步密切党群干群关系，凝聚人心和推动科学发展。

（3）服务发展，就是积极盘活党的组织资源，调动各方面的积极性和创造性，构建党组织和党员凝聚人民群众服务科学发展的工作体系，将党的组织优势和动员能力转化为促进税收事业发展。

二、强化大局观念，善待集体
强化大局观念，善待集体，首先要树立正确的集体观。

要正确处理个人利益、集体利益的关系，社会主义承认并尊重个人利益，但强调个人利益必须服从集体利益，这是前提，这是基础。

要富有集体荣誉感，讲奉献精神。

不要问集体为我做了多少，而是经常要问我为集体奉献了多少。

其次要树立正确的团结观。

集体由个体组成，众人拾柴火焰高，团结的重要性不言而喻，勿容置疑。

自觉维护团结，做增强团结的模范，是共产党员应有的思想觉悟、精神境界和政治责任。

要富有团结的精神，像爱护眼睛一样爱护团结；培育团结的根基，包括政治基础和情感基础；掌握团结的原则，反对不讲原则、不讲是非的一团和气；严守党的纪律，保证政令
畅通；防止“小圈子”，实现大团结。

作为一名党务工作者，我要认真学习，深刻理解，严于律己，身体力行。

三、加强党性修养，善待自己
加强党性修养，善待自己，对于党务工作者来说，关键要警惕以下5个薄弱环节。

一是在对自己期望值该而一时又没有达到预期目标的时候。

对个人的职位期望过高。

一旦没有得到提拔重用，特别是看到水平、经历与自己差不多的干部提拔了，心理开始不平衡了，不能正确对待组织安排，这时容易“跌交”。

二是在听到批评意见感到刺耳，听到奉承话就高兴的时候。

对党员干部来说，善于听取意见能使自己缺点及时改正，如果只喜欢听赞美话，听到批评就不舒服，这时极易“跌跤”。

三是在进步较快而又缺乏监督的时候。

年轻干部从一般岗位走上领导岗位，尤其是当上一把手之后，如果监督流于形式，有的往往自命不凡，独断专行，这时往往“跌交”。

四是当了干部后，与群众接触少了，不能严于律己，听不进群众的呼声，看不到群众的疾苦。

忘记了为谁掌权，为谁服务，这时肯定“跌交”。

五是在觉得自己奉献多得到少的时候。

有的年轻干部不能正确处理奉献与索取的关系，以金钱来衡量自己价值，利用各种形式和手段为自己捞好处，这时必然“跌交”。

认真解决上述5方面的问题，防止“跌交”，就是党性修养好的体现，也是善待自己
的体现。

我认为努力做到“三个善待”，也就是把税收党务
事业
更好地为改革开放和社会主义现代化建设服务，这是先进生产力发展的必然要求；努力做到“三个善待”，是中华传统文化精华与现代文明的有机结合，代表了先进文化的前进方向；努力做到“三个善待”，深刻表达了现代人文关怀和对人的尊重，符合广大人民群众的根本利益。

所以说，要认真践行“三个代表”，保持共产党员先进性，就必须努力做到“三个善待”：增强服务意识，善待工作对象；强化大局观念，善待集体；加强党性修养，善待自己。

“三个善待”是共产党员先进性的具体标准，是共产党员先进性的具体体现。

工作是一个人展现人生的一个重要的方面，而职业则是他的理想和志向的体现，因此，了解一个人，就要首先了解他的工作表现。

一个人在工作中所表现出来的精神面貌，不仅会对工作效率和质量有影响，而且对自身品格的形成也有很大帮助，不管自己的工作和地位是如何平凡，倘若能全心全意的投入工作，就像艺术家投身他的作品，那么所有的疲劳和懈怠都会消失，高涨的热情能赋予最普通工作以伟大的意义，自己的热忱与冷淡决定自我的优秀或平凡。

其实，在各行各业都有施展才华和升迁的好机会，关键是要看自己是不是以积极的态度来对待自己的工作。

积极健康的心态如同一块有力的磁石，会像鲜花吸引蝴蝶
一样，把他人吸引到自己的身边来。

如果你一直展现积极向上的态度，那朋友和同事自然会被感染，聚集在自己周围，这样，能为自己的发展提供了一个更为广阔的空间，也一定能从自己的工作中受益匪浅。

从而让自我保持一种平和的心态，善待自己，善待他人，珍惜现在，知恩图报，激发工作热情，为构建和谐国税做出自己应有的贡献。

《善待工作就是善待自己》读后感篇五
《善待工作就是善待自己》读后感
雷兴福
对于今天来说，善待自己已经不再是善待自己的生活，更重要的是善待自己的心情。

《善待工作就是善待自己》中写道“人的一生中有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的实践都将在痛苦中度过。

”
工作不仅仅是求生的手段，也是我们集聚力量、施展才华、更是实现一个人的自我价值、为社会造福的重要和途径，工作让我们拥有了技能、经验、财富等等。

并最终实现我们幸福快乐的人生。

善待工作且实现自我价值，可得乐趣，可升华自我，可赢得尊重……。